描述执行力句子 40句菁华

1、先计划再行动，先策划再沟通。

2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

3、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

4、企业的执行力靠的就是纪律。

5、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

6、舒服的，往往就是退步的。

7、人们不会做你希望的，只会做你检查的;如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。

8、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。

9、简单的才是有效的。

10、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

11、你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。

12、我们世界上最美好的东西，都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

13、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真牛吃草，马吃料，牛的享受最少，出力最大，所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

14、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。

15、听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

16、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。

17、你的关怀，在我生活里就像一盏灯，照亮了我的心灵，使我的生命有了光彩！

18、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。

19、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！

20、张罗这么大的事儿，没两下子可真不行，我真佩服您。

21、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。

22、有些人认为坚持会让我们变强大，但有时候，放下才是。

23、冷静思考的能力是一切智慧的开始，是一切善良的源泉。

24、真正的强者，不是流泪的人，而是含泪奔跑的人。

25、人生就像舞台，不到谢幕的那一刻，永远不会知道自己有多精彩。

26、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。

27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。

28、每个新的一天，都是改变你人生的又一次机会。

29、努力些，不然钱还是会流向不缺钱的人，爱也会流向不缺爱的人。

30、人生永远没有最晚的开始，真正晚的是你从未开始！

31、成功与失败就在一念之差，如果囿于自己那就一事无成。

32、我并不是每天都很快乐，但我还是要努力好好生活。

33、成功不是得到多少东西，而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

34、山不辞土，故能成其为高；海不辞水，故能成其为阔。

35、世上最好的保鲜就是不断进步，让自己成为一个更好和更值得爱的人。

36、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。

37、一开始我们为了梦想而忙，渐渐的忙得忘了最初的梦想。

38、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。

39、打击与挫败是成功的踏脚石，而不是绊脚石。

40、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。

描述执行力句子 40句菁华扩展阅读

描述执行力句子 40句菁华（扩展1）

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果，没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐，你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！前提是，每个人有明确的责任和分工，承担起应有的责任！

6、只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人，才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

14、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

15、没有想法，就没有结果。

16、先计划再行动，先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错，只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

23、若要如何，全凭自己。

24、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。

30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

31、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过，慢也是过。

33、发展为上，投资为本，速度为先。

34、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想，生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想，活着才觉得意义深远，趣味无穷，也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。

40、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！

描述执行力句子 40句菁华（扩展2）

——执行力励志句子 40句菁华

1、管理需要权谋，但是权谋不是管理。

2、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、不谋全局者不足谋一域。

4、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。

5、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。

6、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

7、没有执行力，就没有竞争力。

8、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

9、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。

10、征服世界，并不伟大，一个人能征服自己，才是世界上最伟大的人。

11、人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。

12、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

13、强者向人们揭示的是确认人生的价值，弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

14、卓越的人一大优点是：在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。

15、赞美是一种激励，给别人赞美的同时，不要忘了也给自己一点赞美。

16、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！

17、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。

18、第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的。

19、智者一切求自己，愚者一切求他人。好听的游戏名字

20、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

21、没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾！

22、三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷！

23、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

24、生活本是痛苦，是思想和哲理使其升华。

25、不举步，越不过栅栏；不迈腿，登不上高山。

26、成功的第一个条件就是要有决心；而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。

27、一个缺口的杯子，如果换一个角度看它，它仍然是圆的。

28、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。

29、不懂时，别乱说；懂得时，别多说；心乱时，慢慢说；没话时，就别说。

30、明智的人决不坐下来为失败而哀号，他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

31、敢于向黑暗宣战的人，心里必须充满光明。

32、时间顺流而下，生活逆水行舟。

33、马行软地易失蹄，人贪安逸易失志。

34、别人能做到的事情，我也能做到。

35、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

36、学在苦中求，艺在勤中练。不怕学问浅，就怕志气短。

37、成功是别人失败时还在坚持。

38、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

39、做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。

40、成功的花，人们只惊慕她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。

描述执行力句子 40句菁华（扩展3）

——执行力正能量句子 40句菁华

1、清也，慎也，勤也，而清其本矣。

2、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

4、执行文化是从负责任开始的。

5、没有好的激励机制，就没有好的执行力。

6、执行力离不开指导力的支撑。

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

8、追求细节有多深入。

9、胜利第一，理由第二。

10、执行者扮演正确的执行角色，执行才能成功。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。

13、没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已。

14、执行后：结果第一，解释第二。

15、注重实效，奖罚分明。

16、充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的。

17、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

18、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。

19、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

20、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

21、企业的执行力关键在于组织执行力。

22、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。

23、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

24、打造卓越的领导力与执行力。

25、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

26、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

27、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

28、领导绝对不会错，服从总是没有错。

29、先计划再行动，先策划再沟通。

30、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定

31、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。

32、不看错不错，只求好不好。

33、没有想法，就没有结果。

34、敢于负责任，才能担重任。

35、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

36、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

37、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。

38、以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

39、舒服的，往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。

描述执行力句子 40句菁华（扩展4）

——执行力标语 60句菁华

1、不谋全局者不足谋一域。

2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

4、结果第一，解释第二。

5、先计划再行动，先策划再沟通。

6、领导人要带头树立执行文化。

7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。

8、行动是果实，而言语只是绿叶。

9、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

11、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。

12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

13、带头人需带头做，一把手勿一把抓。

14、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

15、凡事都有三种以上的解决方法。

16、建立威信，携手共赴目标。

17、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

18、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。

19、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。

20、召之即来，来之能干，干之必成。

21、奇迹靠人创造，机遇靠人争取。

22、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

23、优质产品，是市场竞争必胜的保证。

24、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

25、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。

26、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

27、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

28、软弱就是的敌人，勇敢就是的朋友。

29、人人提案创新，成本自然降低。

30、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。

31、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

32、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

33、人之所以能，是因为相信能。

34、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

35、提高企业整体的执行力。

36、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。

37、打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

38、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

39、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

40、唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力。

41、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

42、团结一条心，石头变成金。

43、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。

44、团队精神，是企业文化的核心。

45、行动第一，成败第二。

46、质量是企业的生命，安全是职工的生命！

47、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。

48、从源头抓好质量，实现可持续发展。

49、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

50、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

51、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

52、管理的第一个功课，就是先管好自己。

53、习惯于缺点是的缺点。

54、三个不等于零：学习不考试等于零，制度不考核等于零，考核不扣钱等于零。

55、管理者在工作中要有自己的技术思想、管理思想，要能在工作过的地方留下“烙印”。

56、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

57、人人提案创新，成本自然减轻。

58、先处理重要的事，后处理紧迫的事。

59、成功与失败同在，竞争与超越并存。

60、将计划变成现实。

描述执行力句子 40句菁华（扩展5）

——强化执行力的句子 50句菁华

1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

2、只有一条路不能选择--那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

3、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

4、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。

5、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。

6、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。

7、为什么你不是执行型人才，因为你只是在执行的假象下完成任务，既没关注结果，也没实现结果。

8、杰出与*庸的差距就是执行力和控制力的差别。

9、执行力不是服从，而是坚决服从+绝对服从。

10、领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

11、什么是执行力？执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

12、无论是团队还是个人，都是靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果则无法生存。

13、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。

14、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

15、一个人，半年之内混得好，是运气；五年之内混得好，是能力；二十年之内混得还很好，是哲学；四十年之内若还是混得很好，那叫命运。没有人有空、有心情去认真地“磨”你，不要等别人把你磨光，好命运是自己在发光。

16、心结，你若有能力就打开它，没能力那就离开它，不要总是死缠着它不放。有时候，你的一句话可以让我回味几天。有时候，你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。

17、生活太匆忙，不妨慢下来，看几页书，发一会呆，早睡一会早起一点，你会发现另一种美好。

18、虽然生命终有重点，却从不后悔选择明天。

19、你要不动声色地变优秀，你要做最棒的那个自己。

20、有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自我。

21、忠于老板，直至缘尽；忠于事业，直至退休。

22、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。

23、生活总会给你一个机会，这个机会叫做梦想。

24、千秋无绝色，悦目是佳人，倾国倾城貌，惊为天下人。

25、北方有佳人，绝世而独立，一顾倾人城，再顾倾人国。

26、眉似远山不描而黛，唇若涂砂不点而朱。

27、绝代有佳人，幽居在空谷。

28、扫眉才子笔玲珑，蓑笠寻诗白雪中；絮不沾泥心已老，任他风蝶笑东风。

29、一枝红艳露凝香，云雨巫山枉断肠。

30、美诺天仙，气色红润。

31、那欣长健美的身材，优雅迷人的风度，尤其是那一头乌亮的秀发，有一种说不出的魅力。

32、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。

33、当你想要偷懒的时候，请告诉自己，那些正在追赶你的人，并未放慢脚步。

34、人越是能够将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。

35、每个人都有觉得自己不够好，羡慕别人闪闪发光的时候，但其实大多人都是普通的。不要沮丧，不必惊慌，做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟，在最*凡的生活里，谦卑和努力。

36、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。

37、不是因为有了希望才坚持，而是因为坚持才有了希望！不是因为有了机会才争取，而是因为争取了才有机会！不是因为拥有了才付出，而是因为付出了才拥有！不是因为寂寞才想你，而是因为想你了才联系！

38、要么读书，要么健身；一边养内，一边塑外；内美了自己，外养眼了别人。从此只有行动，没有抱怨的话。

39、活得优雅些！也许你的生活并不富裕；也许你的工作不够好；也许你正处在困境中；也许你被情所困。不论什么原因，请你在出门时，一定要让自己面带微笑，从容自若地去面对生活。

40、没有收拾残局的能力，就别放纵善变的情绪，脾气永远不要大于本事。

41、很多时候，当生活、爱情、事业给我们设置了一道道障碍时，我们溃不成军，以为自己输给了生活，输给了爱情，输给了事业，其实不过是输给了自己而已，输给了那个内心焦躁、忧虑、畏怯的自己。

42、人，互相依靠脚踏实地；爱，互相滋润沁人心脾；事，共同努力简单容易；路，共同行走风景美丽。

43、感谢领导的厚爱和同事们的帮助！

44、百尺竿头，更进一步；海纳百川，地生万物：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让过去华丽的谢幕把握好现在，怀着满满的期待，向着收获的明天出发。

45、凡是在虚构中张扬的，都是在现实中缺失的。

46、虽然你每天都在为生活奔波，但生命很短，请不要随意作践，因为没有谁能为你的健康买单。

47、在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会。

48、去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。

49、你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。这个世界很公*，想要最好，就一定会给你最痛。

50、原谅我吧，知道吗，每天我都如同生活在暴风雨的袭击中。求你许我一个阳光灿烂天吧！

描述执行力句子 40句菁华（扩展6）

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能，是相信能。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

3、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

4、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

5、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。

6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

7、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

8、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

9、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

10、制度不断完善，执行力是关键。

11、理念变天地变，理念不变原地转。

12、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

13、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。

14、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

16、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。

17、最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。

18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

20、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。

21、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。

24、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。

25、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

26、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

27、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

28、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。

29、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题：回避风险；所有的执行在管理层面上都可以总结为一点：责权利的对等。

32、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！

33、执行力不讲如果，只讲结果。

34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”，既注重搞好工作部署，又善于推动工作落实。抓住主攻方向，抓住重点领域，抓住关键环节，以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部，一级干给一级看、一级带着一级干，将责任心、执行力层层传递。

35、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。——史玉柱

36、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

37、狼性执行力沟通策略：向上沟通——书面+口述申请签字，争取上级支持；尊重领导权威，忠于职守交往适度。向下管理：指令明确先服从后指挥，你就是团队的榜样！

38、简单的才是有效的。

39、取是能力，舍是境界。

40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

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