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描述执行力句子 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、先计划再行动,先策划再沟通。

2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。

3、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

4、企业的执行力靠的就是纪律。

5、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

6、舒服的,往往就是退步的。

7、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。

8、监督检查的原理:控制风险,完美的细节就是监督检查出来的。

9、简单的才是有效的。

10、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。

11、你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。

12、我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。

13、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真牛吃草,马吃料,牛的享受最少,出力最大,所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。

14、听君一席话,胜读十年书,今天与您交谈,我受益匪浅。

15、听说王经理今天很忙,想不到还能抽空一见,真不胜感激。

16、您的思维太活跃了,我根本就跟不上。

17、你的关怀,在我生活里就像一盏灯,照亮了我的心灵,使我的生命有了光彩!

18、谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。

19、对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!

20、张罗这么大的事儿,没两下子可真不行,我真佩服您。

21、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。

22、有些人认为坚持会让我们变强大,但有时候,放下才是。

23、冷静思考的能力是一切智慧的开始,是一切善良的源泉。

24、真正的强者,不是流泪的人,而是含泪奔跑的人。

25、人生就像舞台,不到谢幕的那一刻,永远不会知道自己有多精彩。

26、我们的生命,就是以不断出发的姿势得到重生。

27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。

28、每个新的一天,都是改变你人生的又一次机会。

29、努力些,不然钱还是会流向不缺钱的人,爱也会流向不缺爱的人。

30、人生永远没有最晚的开始,真正晚的是你从未开始!

31、成功与失败就在一念之差,如果囿于自己那就一事无成。

32、我并不是每天都很快乐,但我还是要努力好好生活。

33、成功不是得到多少东西,而是看你把身上多余的东西扔掉多少。

34、山不辞土,故能成其为高;海不辞水,故能成其为阔。

35、世上最好的保鲜就是不断进步,让自己成为一个更好和更值得爱的人。

36、生活的10%在于你怎样看待它,而90%在于你怎样创造它。

37、一开始我们为了梦想而忙,渐渐的忙得忘了最初的梦想。

38、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。

39、打击与挫败是成功的踏脚石,而不是绊脚石。

40、不论你在什麽时候开始,重要的是开始之後就不要停止。


描述执行力句子 40句菁华扩展阅读


描述执行力句子 40句菁华(扩展1)

——工作执行力的句子 40句菁华

1、承担后果是检验责任的唯一标准。

2、执行要有结果,没有任何借口

3、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。

4、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。

5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!

6、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。

7、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

8、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。

10、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

11、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

12、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。

13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。

14、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

15、没有想法,就没有结果。

16、先计划再行动,先策划再沟通。

17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

18、不看错不错,只求好不好。

19、沟通重在换位思考。

20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

21、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

22、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

23、若要如何,全凭自己。

24、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。

25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

26、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。

27、细节决定成败。

28、境界决定世界。

29、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

30、清也,慎也,勤也,而清其本矣。

31、凡事要求落实,求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

32、无功便是过,慢也是过。

33、发展为上,投资为本,速度为先。

34、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。

35、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。

36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。

37、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。

38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

39、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。

40、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!


描述执行力句子 40句菁华(扩展2)

——执行力励志句子 40句菁华

1、管理需要权谋,但是权谋不是管理。

2、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。

3、不谋全局者不足谋一域。

4、“我要安全”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。

5、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。

6、公司要想将来蒸蒸日上,必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目,然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力,真正实现跨文化广告传播的目的。

7、没有执行力,就没有竞争力。

8、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。

9、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。

10、征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人。

11、人的活动如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。

12、莫向不幸屈服,应该更大胆、更积极地向不幸挑战!

13、强者向人们揭示的是确认人生的价值,弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。

14、卓越的人一大优点是:在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。

15、赞美是一种激励,给别人赞美的同时,不要忘了也给自己一点赞美。

16、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强!

17、不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。

18、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。

19、智者一切求自己,愚者一切求他人。好听的游戏名字

20、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。

21、没有不老的誓言,没有不变的承诺,踏上旅途,义无反顾!

22、三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!

23、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

24、生活本是痛苦,是思想和哲理使其升华。

25、不举步,越不过栅栏;不迈腿,登不上高山。

26、成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。

27、一个缺口的杯子,如果换一个角度看它,它仍然是圆的。

28、无论有多困难,都坚强地抬头挺胸,告诉所有人,你并非他们想象的那样不堪一击。

29、不懂时,别乱说;懂得时,别多说;心乱时,慢慢说;没话时,就别说。

30、明智的人决不坐下来为失败而哀号,他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。

31、敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。

32、时间顺流而下,生活逆水行舟。

33、马行软地易失蹄,人贪安逸易失志。

34、别人能做到的事情,我也能做到。

35、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

36、学在苦中求,艺在勤中练。不怕学问浅,就怕志气短。

37、成功是别人失败时还在坚持。

38、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

39、做一个决定,并不难,难的是付诸行动,并且坚持到底。

40、成功的花,人们只惊慕她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。


描述执行力句子 40句菁华(扩展3)

——执行力正能量句子 40句菁华

1、清也,慎也,勤也,而清其本矣。

2、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。

3、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。

4、执行文化是从负责任开始的。

5、没有好的激励机制,就没有好的执行力。

6、执行力离不开指导力的支撑。

7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。

8、追求细节有多深入。

9、胜利第一,理由第二。

10、执行者扮演正确的执行角色,执行才能成功。

11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

12、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。

13、没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已。

14、执行后:结果第一,解释第二。

15、注重实效,奖罚分明。

16、充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的。

17、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

18、把问题的解决方法固化,将企业家的执行力转化为组织的执行力。

19、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。

20、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。

21、企业的执行力关键在于组织执行力。

22、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

23、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。

24、打造卓越的领导力与执行力。

25、人心齐则士气足,士气足则百事兴。

26、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。

27、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。

28、领导绝对不会错,服从总是没有错。

29、先计划再行动,先策划再沟通。

30、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定

31、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

32、不看错不错,只求好不好。

33、没有想法,就没有结果。

34、敢于负责任,才能担重任。

35、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。

36、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

37、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。

38、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。

39、舒服的,往往就是退步的。

40、不谋全局者不足谋一域。


描述执行力句子 40句菁华(扩展4)

——执行力标语 60句菁华

1、不谋全局者不足谋一域。

2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

4、结果第一,解释第二。

5、先计划再行动,先策划再沟通。

6、领导人要带头树立执行文化。

7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。

8、行动是果实,而言语只是绿叶。

9、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。

10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。

11、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。

12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。

13、带头人需带头做,一把手勿一把抓。

14、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。

15、凡事都有三种以上的解决方法。

16、建立威信,携手共赴目标。

17、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。

18、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。

19、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。

20、召之即来,来之能干,干之必成。

21、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。

22、只要精神不滑坡,办法总比困难多。

23、优质产品,是市场竞争必胜的保证。

24、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

25、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。

26、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

27、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。

28、软弱就是的敌人,勇敢就是的朋友。

29、人人提案创新,成本自然降低。

30、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。

31、精品意识在我心中,精品工程在我手中。

32、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

33、人之所以能,是因为相信能。

34、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。

35、提高企业整体的执行力。

36、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。

37、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。

38、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

39、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。

40、唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力。

41、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。

42、团结一条心,石头变成金。

43、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。

44、团队精神,是企业文化的核心。

45、行动第一,成败第二。

46、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

47、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。

48、从源头抓好质量,实现可持续发展。

49、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

50、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷

51、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!

52、管理的第一个功课,就是先管好自己。

53、习惯于缺点是的缺点。

54、三个不等于零:学习不考试等于零,制度不考核等于零,考核不扣钱等于零。

55、管理者在工作中要有自己的技术思想、管理思想,要能在工作过的地方留下“烙印”。

56、开会是为了解决问题,而不是重复问题。

57、人人提案创新,成本自然减轻。

58、先处理重要的事,后处理紧迫的事。

59、成功与失败同在,竞争与超越并存。

60、将计划变成现实。


描述执行力句子 40句菁华(扩展5)

——强化执行力的句子 50句菁华

1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

2、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

3、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

4、如果你曾经把失败当成清醒剂,就千万别让成功变成迷魂汤。

5、人生伟业的建行,不在能知,而在能行。

6、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。

7、为什么你不是执行型人才,因为你只是在执行的假象下完成任务,既没关注结果,也没实现结果。

8、杰出与*庸的差距就是执行力和控制力的差别。

9、执行力不是服从,而是坚决服从+绝对服从。

10、领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。

11、什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。

12、无论是团队还是个人,都是靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果则无法生存。

13、员工不会做你希望做的事情,只会做你要检查和对她有利的事。

14、志在峰巅的攀登者,不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

15、一个人,半年之内混得好,是运气;五年之内混得好,是能力;二十年之内混得还很好,是哲学;四十年之内若还是混得很好,那叫命运。没有人有空、有心情去认真地“磨”你,不要等别人把你磨光,好命运是自己在发光。

16、心结,你若有能力就打开它,没能力那就离开它,不要总是死缠着它不放。有时候,你的一句话可以让我回味几天。有时候,你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。

17、生活太匆忙,不妨慢下来,看几页书,发一会呆,早睡一会早起一点,你会发现另一种美好。

18、虽然生命终有重点,却从不后悔选择明天。

19、你要不动声色地变优秀,你要做最棒的那个自己。

20、有时可能别人不在乎你,但你不能不在乎自我。

21、忠于老板,直至缘尽;忠于事业,直至退休。

22、爱情如诗,不奢求华丽的外表,只渴求纯真的内涵。

23、生活总会给你一个机会,这个机会叫做梦想。

24、千秋无绝色,悦目是佳人,倾国倾城貌,惊为天下人。

25、北方有佳人,绝世而独立,一顾倾人城,再顾倾人国。

26、眉似远山不描而黛,唇若涂砂不点而朱。

27、绝代有佳人,幽居在空谷。

28、扫眉才子笔玲珑,蓑笠寻诗白雪中;絮不沾泥心已老,任他风蝶笑东风。

29、一枝红艳露凝香,云雨巫山枉断肠。

30、美诺天仙,气色红润。

31、那欣长健美的身材,优雅迷人的风度,尤其是那一头乌亮的秀发,有一种说不出的魅力。

32、别人嘴里的你,不一定是真实的你,一样的眼睛,不一样的看法。一样的嘴巴,不一样的说法。一样的心,不一样的想法。一样的钱,不一样的画法。一样的人们,不一样的活法!人生的路,要活出自我,活出自信。

33、当你想要偷懒的时候,请告诉自己,那些正在追赶你的人,并未放慢脚步。

34、人越是能够将心比心,他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值,而且表现在我们生活的每个方面。

35、每个人都有觉得自己不够好,羡慕别人闪闪发光的时候,但其实大多人都是普通的。不要沮丧,不必惊慌,做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟,在最*凡的生活里,谦卑和努力。

36、你早起努力的日子,那些熬夜努力的时光,那些你太累觉得再也站不起来,却依然支撑着自己起身的夜晚,那才是梦想的力量。

37、不是因为有了希望才坚持,而是因为坚持才有了希望!不是因为有了机会才争取,而是因为争取了才有机会!不是因为拥有了才付出,而是因为付出了才拥有!不是因为寂寞才想你,而是因为想你了才联系!

38、要么读书,要么健身;一边养内,一边塑外;内美了自己,外养眼了别人。从此只有行动,没有抱怨的话。

39、活得优雅些!也许你的生活并不富裕;也许你的工作不够好;也许你正处在困境中;也许你被情所困。不论什么原因,请你在出门时,一定要让自己面带微笑,从容自若地去面对生活。

40、没有收拾残局的能力,就别放纵善变的情绪,脾气永远不要大于本事。

41、很多时候,当生活、爱情、事业给我们设置了一道道障碍时,我们溃不成军,以为自己输给了生活,输给了爱情,输给了事业,其实不过是输给了自己而已,输给了那个内心焦躁、忧虑、畏怯的自己。

42、人,互相依靠脚踏实地;爱,互相滋润沁人心脾;事,共同努力简单容易;路,共同行走风景美丽。

43、感谢领导的厚爱和同事们的帮助!

44、百尺竿头,更进一步;海纳百川,地生万物:雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让过去华丽的谢幕把握好现在,怀着满满的期待,向着收获的明天出发。

45、凡是在虚构中张扬的,都是在现实中缺失的。

46、虽然你每天都在为生活奔波,但生命很短,请不要随意作践,因为没有谁能为你的健康买单。

47、在这个世界上取得成就的人,都努力去寻找他们想要的机会,如果找不到机会,他们便自己创造机会。

48、去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。

49、你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。这个世界很公*,想要最好,就一定会给你最痛。

50、原谅我吧,知道吗,每天我都如同生活在暴风雨的袭击中。求你许我一个阳光灿烂天吧!


描述执行力句子 40句菁华(扩展6)

——执行力强的句子 40句菁华

1、人之所以能,是相信能。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

3、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。

4、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。

5、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。

6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。

7、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

8、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。

9、狼性执行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!

10、制度不断完善,执行力是关键。

11、理念变天地变,理念不变原地转。

12、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。

13、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。

14、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

15、要想成为一个职业化的人才,就必须改掉犹豫不觉,瞻前顾后,拖拖拉拉的办事作风,在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切,不断提高自己的执行力。

16、什么叫现实?现实就是:不创新,将面临着同行的挤兑。现实就是:不努力,将面临着淘汰的危险。现实就是:不争取,将承受着失去的痛苦。现实就是:不学习,将会遭到公司的排斥。现实就是:没规划,每天都是毫无目的做一些事。执行力,行动力,洞察力;将会决定你以后的路能走多远!最怕什么事物,就应该想着去突破。

17、最好的执行力来自员工的自动自发,任何管理机制也管不到这个层面,通过领导力来培养员工正确的心态(企业文化),启发员工自动自发的精神,配上适合的管理机制,执行力才有机会提升。

18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。

19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。

20、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。

21、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。

22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。

23、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。

24、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。

25、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

26、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

27、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。

28、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。

29、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!

30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。

31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。

32、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!

33、执行力不讲如果,只讲结果。

34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。

35、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。——史玉柱

36、人采取行动就是因为认同,所以经营企业,提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

37、狼性执行力沟通策略:向上沟通——书面+口述申请签字,争取上级支持;尊重领导权威,忠于职守交往适度。向下管理:指令明确先服从后指挥,你就是团队的榜样!

38、简单的才是有效的。

39、取是能力,舍是境界。

40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

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