工程师岗位说明书 50句菁华

1、熟悉国家相关施工政策和规范，了解交通工程相关施工标准，能独立负责道路交通工程施工的技术和管理工作，有丰富的交通工程项目设计及施工管理工作经验；

2、具备良好的语言表达能力和沟通能力，考虑问题全面细致，具备较强的计划、控制能力，能熟练使用办公软件和CAD制图软件；

3、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。

4、负责冲压工艺的编制、改良与新生产工艺的引进，不断提高车间加工工艺水*；

5、专科及以上学历，模具或机械相关专业；

6、具备良好的团队合作精神与沟通能力。

7、在确保生产计划的基础上，设计规划最顺畅和高效的作业方案；

8、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；

9、大学专科及以上学历，在机械行业从事设计 、品质管理或质量检验工作5年以上；

10、了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；

11、具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范；

12、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；

13、具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。

14、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

15、沟通协调及应变能力好，良好的口头与书面表达能力，以及相关办公软件的操作技能；

16、计算机及相关专业专科以上学历，有业务背景更好;

17、具有一定的专业技能储备，如测试、编程、系统操作等;

18、具有良好的文档书写能力。

19、负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。

20、负责技术人员的引进和培养工作，建设稳定的高素质的技术队伍。

21、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。

22、组织开展公司各工程项目的创优活动。

23、负责项目实施过程中的重大技术改进工作，新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导。

24、按照产品开发流程制定模块的开发计划和详细设计并形成相应文件。

25、编写调试程序，测试开发的硬件设备；

26、熟悉各类电路及PCB设计工具；

27、3年以上的硬件设计工作经验；

28、专科及以上学历，机电一体化或机械等相关专业；

29、2年以上机电或自动化设计工作经验，有外企相关职位经验者优先；

30、了解各种机械加工的方法。

31、辅助施工现场管理人员，协调现场的配套工程；

32、能独立完成系统方案的设计制作并负责方案的验证工作，包括组网方案、IP规划、设备选型等具体工作，研究项目施工的可行性；

33、做好售后服务，认真及时解决客户提出的问题。

34、具有以下认证证书之一，CCNP/HCSE/MCSE/CISP证书/信息系统监理工程师认证者或信息系统项目管理师证书者优先。

35、轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。

36、产品信息的收集、分析和处理。

37、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

38、参与新技术、新材料的应用推广。

39、为客户提供完善的硬件解决方案；

40、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能；

41、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；

42、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位；

43、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。

44、草拟项目设计指导书，组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；

45、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

46、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；

47、制定和建立开发流程。完成相应产品相关文挡(如原理图、pcb板和bom表和测试分析报告等)的拟制及评审;

48、项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题;

49、通信、电子、微波、计算机等相关专业;

50、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频;

工程师岗位说明书 50句菁华扩展阅读

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展1）

——主管岗位说明书 60句菁华

1、各部门在岗位说明书编写时必须包括各个工种，不得有遗漏；

2、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；

3、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。

4、带领团队激活潜在客户资源，深度挖掘并多样化客户需求；

5、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

6、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备；

7、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；

8、完成面试评价表；

9、通知hrbp与员工和部门进行试用期录用条件的确定，并在员工试用三个月后，与其直管领导进行沟通，对条件符合者提进行提前转正，并办理相关转正手续；

10、安排hrbp与离职员工进行面谈，通过了解辞职原因，找出公司管理方面存在的综合问题，并向部门第一负责人反馈；

11、教育要求：本科及以上学历；

12、妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；

13、负责部门的考勤管理，负责对下属员工进行综合考核；

14、保证营运部经营管理工作的良好运做，部门间配合好，无任何内、外部投诉；

15、良好的人际沟通能力。人事经理必须具备同上级管理层及企业内部其他人员进行双向沟通及应答能力。此种能力包括语言、现代通讯手段等多种技能的运用。

16、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

17、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

18、负责员工的管理、培训和培养。

19、向下级授权。

20、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行。

21、对培训设备和教具的完好负责。

22、对培训部掌管的企业秘密的安全负责。

23、培训部所属办公场所及办公设备、设施。

24、基础信息要全：

25、与谁合作：

26、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

27、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。

28、销售经理差旅费的初审与上报签批。

29、参与制定、调整薪酬福利政策

30、每天阅读销售报表，做好商品的续订货，及时解决负库存，分析销售业绩，对滞销商品提出合理的解决措施。

31、负责设计与开发活动的质量策划，

32、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责

33、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作

34、协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能酒店意识，基本素质的培训。

35、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

36、所受监督：在产品知识培训、商务谈判、价格策略、产品出公司指导价变动、客户关系的管理维护等方面接受公司领导的监督和指导；

37、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；

38、完成技术文档资料的归档管理工作；

39、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。

40、准确记账、报账。

41、每天将实收已发及未发数于台账进行勾单核对及时查找差异原因并当天解决。

42、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。

43、在库及入库不良品严格分开堆放，并及时报账处理。

44、做好库区防火、防水、防盗工作。

45、执行公司制定的渠道销售政策。

46、定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处罚意见。

47、协助处理呆帐、坏帐、调价等事宜。

48、对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。

49、团队建设能力；

50、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

51、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。

52、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

53、员工思想稳定，工作积极性高、效率高。

54、出色的人际沟通、协调和处理能力、团队建设能力、组织开发能力；

55、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

56、对部门物资申购、领用的职权范围内的申购权、审批权。

57、掌握行业及公司综合数据及规律，组织建立、维护和完善发行信息数据库；

58、审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施。

59、负责本部门的计量器具的校验/送检工作

60、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展2）

——主管岗位说明书 50句菁华

1、具备市场推广策划能力；

2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

3、定期更新内外网招聘信息；

4、入职前的背景调查；

5、指导员工对各项工作的安排，协调日常营运工作中的各类问题；

6、妥善处理好顾客的投诉，不能处理的及时上报；

7、合理安排调配人力，发挥每个人的工作能动性和积极性，提高工作效率；

8、熟悉贸易运作流程，具备贸易谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；

9、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

10、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；

11、熟练掌握并运用政策的能力。人事政策可谓包罗万象的百科

12、处理危机的应变能力。市场竞争激烈，企业各种突发事件随时都会发生，诸如重要岗位领导不辞而别等如何处理，也是人事经理必须随时应答的考题。

13、专科及以上学历，机械制造等相关专业；

14、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

15、按公司有关文件精神指导培训工作。

16、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理。

17、对培训部工作流程的正确执行负责。

18、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。

19、2年以上薪资管理工作经验。

20、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程

21、考勤、管理休假

22、负责本部门销售工作，确保本部门的续订货，保证卖场的正常销售，维持良好的补货、理货和库存管理工作。

23、负责与其他部门的沟通、协调工作，传达公司有关政策及门店店长的要求。

24、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权

25、协助主持部门工作例会，协调班组工作。

26、所施监督：对业务部、仓库管理及配送货物的及时性及产品质量实施监督；在需要客服中心配合及时送货、售后的情况下，对客服中心的工作实施监督；

27、每月盘点工作的组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。

28、发货认真、仔细，不得发错货。

29、搬卸过程中机器及包装的保护。

30、完成所负责地区销售目标和促销目标。制定区域销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。

31、提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水*来达到销售目标。

32、产品动态及行业知识；

33、熟悉公司产品、行业知识；

34、较强的口语表达能力；

35、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

36、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。

37、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

38、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

39、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。

40、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。

41、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。

42、控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；

43、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件；

44、严格执行ktv制订的一切制度，绝对执行与完成上级下达的各项指令与工作;

45、较强的责任意识和人际交往能力、谈判技巧以及统筹规划的能力。

46、负责强电班组备件备品的统计，报到工程文员处汇总。

47、负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量。

48、负责商铺装修强电系统图纸的审核及施工监管。

49、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；

50、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展3）

——人事岗位说明书 50句菁华

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

2、负责考勤及工资绩效的核算；

3、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；

5、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；

6、为酒店战略发展提供相关专业咨询;

7、餐饮战略的制定与实施

8、对部门经理进行监督、指导、培训

9、制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度，定期与行政总厨研究新菜点，推出新菜单，并有针对性地组织服务人员和厨师学习外单位的技术和经验。

10、要有优异的执行力和进取心；

11、很强的责任意识和责任承担习惯；

12、要有很强的目标意识和目标分析能力；

13、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

14、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等；

15、协助实施员工培训活动；

16、按时做好月报,年报及其它各种报表的填报工作,做到实事求是,正确整洁,如实上报,并妥善保管原始资料；

17、提前做好会前资料准备，会后整理工作；

18、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

19、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听电话、解答咨询及传递信息工作；

20、完成领导临时交办的其他工作。

21、负责部门内全面管理工作。

22、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

23、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

24、参与企业发展规划拟订、年度经营计划编制和企业重大决定事项的讨论

25、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。

26、协助上级编制人力资源预算工作。

27、编写培训效果的评估报告，总结经验，以便改进培训工作，评估报告经领导审阅后存档。

28、部门内部文件打印、保存及管理。

29、协助上级不定期与员工沟通，并建立谈话记录。

30、对公司制度、工作流程改进的建议权。

31、考勤核算准确率。

32、负责识别公司一线岗位的任职条件和能力要求，储备公司所需的各类人才;办理人员招聘、入职、试用、晋升、调动、辞职和辞退手续;

33、负责ktv记录与会议记录、及时下发执行;

34、会议纪要100%的准确率;

35、本职工作内的决定权;

36、负责员工资料的录入、整理和归档工作；

37、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况

38、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；

39、30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。

40、对总经理办公会议和决议执行情况的监督权

41、对调整公司管理制度的建议权，统筹制定公司规章制度的建议权

42、对合同的审核权

43、对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

44、对公司编制内招聘有审核权

45、较强的观察力和应变能力

46、对公司资产、办公用品、证照、印鉴、车辆、档案等工作负有管理责任

47、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行

48、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持

49、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选

50、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展4）

——*面设计师岗位职责 50句菁华

1、公司市场活动的文案支持

2、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;

3、完成领导交办的其它工作。

4、负责公司内部文件的视觉优化等。

5、协助部长处理项目重大危机问题，保障项目服务稳定；

6、有较好的美感和设计能力，保证设计出品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。

7、协助项目进行产品界面设计;

8、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;

9、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

10、负责公司项目推广的设计美化及图文处理;

11、负责员工照片拍摄以及后期的图片修饰优化处理;

12、对公司的宣传产品进行美工设计；

13、负责项目设计方案的创作；

14、配合部门层面的其他设计工作。

15、出系列设计方案，有创意，有想法，工作迅速、细心。

16、对陈列道具3D效果图设计、展厅设计有一定的经验。

17、有乙方工作经验者优先。

18、有较强的审美能力，熟练操作多种设计软件，懂一些动画。

19、优秀的团队配合精神。

20、负责电商*台各店铺的视觉设计工作（各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等首席设计）。

21、负责各种产品包装设计、宣传资料等*面设计的创意和出样;

22、完成领导安排的其他工作事项;

23、协助*面媒体、网络媒体推广的*面广告设计工作等；

24、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

25、能独立完成系统性的设计解决方案，有提升转化的意识和经验。

26、负责公司报刊的排版，版面设计。

27、负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计与安装、实施。

28、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。

29、3年以上服装行业*面设计经验；

30、性格开朗沟通能力较好。

31、非常熟练使用cdr、psd、ai等排版软件进行图文排版，并进行版面校对；

32、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历；

33、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；

34、负责线上线下推广、销售活动等的创意设计相关工作（包括：插画绘制、*面设计、移动端网页设计工作）；

35、参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设

36、有互联网公司经验、具备移动端专题和html5制作能力者优先。

37、根据要求完成视频的简单剪辑工作

38、具有较强的团队协作和沟通交流能力

39、有创意，能独立完成杂志版面设计、广告等相关工作；

40、关注期刊杂志设计发展趋势，配合总监不断推陈出新，提升设计质量。

41、大专以上学历，要求美术、*面设计类专业、书籍排版专业优先考虑；

42、有杂志、企业内刊、画册设计排版工作经验，熟悉印刷者优先考虑；

43、有一定的美术设计功底和良好的创意构思能力，富有创新意识善于学习，具有团队合作精神及良好的沟通能力，执行能力强

44、认可公司文化理念，热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。

45、日常运营需求的活动赛事宣传图片设计

46、网站内新闻配图

47、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，理解客户意图并准确体现于创意设计中；

48、为新需求与新功能提供创意策划并提供用户界面的设计方案；

49、有一定手绘能力，能绘制扁*风格的设计，也可以创作q萌小形象；

50、有h5制作能力，会使用h5实现互动功能者优先；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展5）

——水电工程师最新岗位职责 50句菁华

1、熟悉设计文件，对施工图存在的问题，提出优化意见；

2、熟悉相关材料设备的价格情况，对主要设备、材料的选型及报价，提出相应意见；

3、负责房产开发公司项目部的水电安装部分项目管理工作，包括强电、弱电、给排水、通风、设备安装的工程管理工作；

4、负责对项目内本专业工程质量、进度、成本控制的实施，保证项目均衡进行；

5、负责组织协调与设计院单位、监理单位、*相关部门的工作，保证项目顺利进行；

6、负责相关材料设备验收、关键工序的隐蔽和验收；参与工程竣工验收工作。

7、做好项目各种资料的搜集、整理工作，确保项目档案资料的完整；

8、做好本专业有关技术资料的整理工作；

9、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；

10、协调解决或处理现场施工方案的变更；

11、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；

12、严格监督施工方管材、管件的质量，节约公司成本，创造利润。

13、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。

14、把控协调工程部在施工过程中同设计院的衔接工作。

15、根据公司批准的水电工程项目施工预算书，严格监督控制水电工程项目施工成本，参加水电工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保水电工程项目成本控制目标的实现，依据项目工程的验收、交付标准，了解市场相关成品配套材料的品种与做法，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和细化，达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的。

16、参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。

17、负责设计阶段的水、电、消防等电气设备的技术管理；

18、负责工程运行前后期的用水、用电，以及施工过程现场进度安排、质量监控、技术、成本控制和现场施工协调等问题；

19、审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量；

20、监督协调施工单位的安全生产和防火、防盗工作。

21、根据公司生产实际情况，制订设备维修计划和生产设备的维护保养管理工作。确保生产能力和产品质量要求。

22、按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理。

23、发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。

24、负责项目施工工程中强弱电、给排水、暖通空调、设备安装的施工计划并监督施工计划的实施；

25、参加图纸会审，复核水电、暖通、设备安装工程与建筑工程的对应关系，及时研究处理水电安装使用的细节问题，细化成本构成并做好控制工作；

26、协调沟通业主、监理*施工相关流程，有一定的现场管理能力；

27、协调水电与建筑结构等其他专业的工作；

28、制定水电工程有关的各项工作计划；

29、负责检查日常水电工程进度及安全质量，检查各施工单位的技术质量及安装工程质量，定期提交水电施工管理及工程质量报告。

30、根据项目管理有关规定及时填写施工日志等过程记录，确保文件、资料的完整、真实、准确；

31、参与水电工程竣工验收管理工作；

32、负责材料设备的调研工作，提供设备、材料招标的技术与经济参数；

33、负责水、电、暖等机电施工图纸的会审，提出合理化建议，控制工程成本、督促优化设计；

34、负责地板、门锁、装饰等设施维修保养；

35、协助项目经理负责本专业相关的项目经营管理工作；

36、负责编制项目技术交底文件，报项目经理审批；

37、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

38、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。

39、参与监理总监，项目部等组织的工程质量、安全、文明检查和日常的督促工作；

40、参与现场材料取样，质保资料检查工作；

41、了解*相关政策、标准，掌握验收程序和方法及时上报，以便采取相关措施，保证项目的顺利竣工。

42、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收。巡查现场、监督施工工程质量，参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收；审查本专业技术资料。

43、协调施工及监理单位的业务关系，管理、监督上述单位按照规定履行各项责任。

44、严格履行项目进度、质量控制职责，对未通过验收就进行下道工序等质量事故，对因非客观原因造成的进度拖延等问题进行处罚；承包单位不能及时改正的，应部分或全部暂时扣发当月进度工程款。

45、喷泉水景及喷灌等相关项目的规划设计。

46、负责对电动工器具、电气、热工仪表及临时供电施工中所发生的人身、机械、设备事故的调査分析及技术鉴定，提出处理意见，责成和协调事故单位写出防范整改措施，并监督实施。

47、协助设计师进行景观水电施工图设计；

48、上司安排的其他工作。

49、履行水电监理职责，负责编制水电监理实施细则；

50、组织现场施工的技术交底，并对水电已完成工程量的核实。

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展6）

——技术工程师工作职责 40句菁华

1、1 为工程招标工作的执行人,协助工程技术科科长进行招标的管理工作;

2、1 一般一天的工作流程

3、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神;

4、协助招商会议的召开，合约签订并执行后期的跟踪回访，对接总部;

5、与市场及销售团队一起了解客户的需求并出具针对性有竞争力的解决方案;通过各种形式(技术交流、方案宣讲、应用演示等)使客户了解方案的价值。

6、对行业进行深入研究，了解竞争对手的产品、方案特点，了解竞争对手的资质及样板示范，最新的产品动态、市场动态及商务特点，形成对公司自身竞争价值的理解。

7、负责搜集各种技术的发展动态，开展对外技术合作，对未来市场产品进行前瞻性的研究。

8、收集行业信息，及时提交市场和产品的研究报告，为公司发展战略提供技术咨询和论证。

9、负责投标技术文档编制配合销售人员投标。

10、灵活，解决问题能力强，有丰富的方案编写、技术讲解交流能力，有良好的语言和文字表达能力，较强的逻辑思维能力，勤奋，好学，擅长与客户沟通；

11、25—40岁，本科以上学历，电子信息、计算机、工业自动化、机电一体化、通信等专业毕业。

12、及时支撑销售人员，了解客户想法、需求，有针对性编制综合解决方案、预算清单及图纸，按时间节点交付设计成果。

13、参与本部门技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备。

14、统计所属区域售后处理数据；

15、熟悉CAD等制图软件及办公软件。

16、建筑智慧云产品售前支持，配合销售完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。

17、本科以上学历，1-2年以上IT行业技术支持工作经验;

18、了解信息系统安全、云计算等领域专业技术，有互联网、SOA、微服务设计、开发等项目经验优先;

19、具有良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识，耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识;

20、售前常规项目技术支持(主要包括.需求收集、需求引导、招标文件编写、产品演示、用户参观我公司项目、品牌选择，技术方案编写、图纸设计及深化，报价清单制作、投标文件制作、深化设计等);

21、有较强的客户沟通能力及较强的商务处理能力，良好的团队协作精神。

22、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。

23、支持市场和销售，为客户和工程人员提供相关培训。

24、负责集团公司重大产品技术质量事故的评估、分析和技术问题解决，制定预防和纠正措施;

25、负责与集团技术中心、下属各事业部的工作对接;

26、积极引进吸收先进生产工艺、技术，带领集团公司提升产品技术质量、提高生产效率;

27、翻译编写技术应用资料、实验报告、公众号文案

28、负责与国外供应商沟通，参与产品技术培训和会议。

29、负责参与公司大小型市场活动和展会，如技术讲座、学术会议等

30、能够独立完成上级布置的任务，严格执行项目的进度要求和质量要求

31、协助产品调试安装和客户培训，协助产品开发团队解决产品设计、开发和营销问题

32、整理并向销售部推广应用案例、典型应用以及最新产品技术信息；

33、负责物流采购系统、财务系统的整合及维护；

34、负责向公司管理层汇报项目情况、进度，将公司需求完整表达给第三方软件公司，做好接洽工作；

35、逻辑思维清晰，沟通表达能力要好（会涉及培训餐厅和其他部门使用人员）；

36、熟练使用CAD、Excel、Word、Powerpoint。

37、熟悉cocos2d—x，有半年及以上cocos2d—x开发经验。

38、能够运用专业知识与客户进行充分的技术沟通，根据客户要求和美国原厂的技术支持设计出适合客户的微波测试系统解决方案，做好售前技术沟通工作；

39、电磁场与微波技术、电子信息工程、通信相关专业硕士及以上学历；

40、熟练掌握电磁仿真；

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展7）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作，负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;

2、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;

3、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;

4、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。

9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责机房日常巡检工作;

11、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;

12、制订和review产品领域的`技术规范，指导和培训开发工程师;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、独立编写Linux运维脚本工具;

15、Linux操作系统性能优化，数据库备份和恢复;

16、负责对内开展系统相关的培训工作;

17、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;

18、参与系统架构设计，建设和管理;

19、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;

20、全程参与项目生命周期，保证产品质量;

21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;

22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。

23、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

25、完成部门领导安排的其他日常事务。

26、部署环境实施规划

27、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划

28、零售标准输出:根据公司最新零售标准，进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。

29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

30、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;

31、定期编制运维监理服务工作报告。

32、正确理解、有效分析和管理客户需求;

33、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;

34、了解市场及用户需求，负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;

35、负责面向云服务商的技术交流，优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;

36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;

37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;

38、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系，完成公司销售目标;

39、完成直属领导、公司安排的其他工作

40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;

工程师岗位说明书 50句菁华（扩展8）

——CAD工程师考试练习题库附答案 30句菁华

1、重新执行上一个命令的最快方法是：A

2、取消命令执行的键是：B

3、在十字光标处被调用的菜单，称为：C

4、在命令行状态下，不能调用帮助功能的操作是：B

5、设置“夹点”大小及颜色是在【选项】对话框中的( )选项卡中。D

6、在AutoCAD中，使用 ( )可以在打开的图形间来回切换,但是，在某些时间较长的操作(例如重生成图形)期间不能切换图形。C

7、在命令行中输入“Zoom”，执行【缩放】命令。在命令行“指定窗口角点，

8、按比例改变图形实际大小的命令是：C

9、改变图形实际位置的命令是：B

10、卸载菜单栏以后，可以在( )对话框中装载。A

11、如果从起点为(5,5)，要画出与X轴正方向成30度夹角，长度为50的直线段应输入：C

12、应用下面哪个选项可以使直线、样条曲线、多线段绘制的图形闭合：A

13、下列目标选择方式中，哪种方式可以快速全选绘图区中所有的对象：C

14、图案填充操作中：C

15、使用STRETCH命令时，若所选实体全部在交叉窗口内，则拉伸实体等

16、( )对象适用[拉长]命令中的[动态]选项。 D

17、( )对象可以执行【拉长】命令中的【增量】选项。A

18、默认情况下，AutoCAD2002提供的多线样式文件为( )。B

19、多行文本标注命令是：B

20、下面哪个命令用于标注在同一方向上连续的线性尺寸或角度尺寸：B

21、( )命令用于创建*行于所选对象或*行于两尺寸界线源点连线的直线型尺

22、在定义块属性时，要使属性为定值，可选择( )模式 B

23、AUTOCAD2002不能输出以下那种格式：A

24、在AutoCAD中，下列坐标中是使用相对极坐标的是( )B

25、设置光标大小需在【选项】对话框中的( )选项卡中设置。D

26、以下哪个不能在“工具”|“自定义”中定义：B

27、半径尺寸标注的标注文字的默认前缀是：( ) B

28、下面哪个命令用于在图形中以第一尺寸线为基准标注图形尺寸：A

29、使用【快速标注】命令标注圆或圆弧时，不能自动标注( )选项。C

30、下面哪一项不可以被分解：D

工程师,岗位说明书