日期:2022-12-03 00:00:00
1、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜。
2、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审,审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。
3、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。
4、督检工程资料整编。
5、组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划,负责科研计划的实施和管理,负责技术改造计划实施中的技术工作。
6、组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。
7、根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。
8、负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度,协调产品技术支持与新产品开发的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。
9、负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。
10、负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。
11、负责各类工程更改的批准工作,负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。
12、对与各专业有关的技术创新,如新材料、新技术、新工艺的'采用等重大技术问题进行审定。
13、负责组织企业标准的编写、申报备案及执行工作。
14、资历与经历:五年以上总工程师技术管理岗位工作经验,三年或以上汽车电气产品开发经验。熟悉新产品开发流程,具有独立承担并完成项目研发的经验。
15、态度:正直、诚实、自信,高度敬业,能承担压力,良好的团队协作精神。
16、新产品、新技术收集,保持公司研发技术始终处于行业的前沿。
17、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作;
18、负责组织编写项目施工组织设计,组织优化施工组织设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常施工技术问题;
19、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工;
20、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作,负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;
21、负责编制工程施工组织设计方案;
22、从方案到项目组织落实完善;
23、配合公司编制项目设计方案,负责施工方案的编制和实施,全面负责项目技术质量工作开展,配合项目经理确保质量、安全前提下,完成项目生产任务,实现项目利润指标!
24、依据项目特点准确提出控制重点、难点及控制措施。
25、执行有关交通部技术标准、规范、规程。
26、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。
27、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。
28、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。
29、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。
30、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。
31、代理项目经理部发布技术信息,处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。
32、主持编制项目施工进度设计,并贯彻施行。
33、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。
34、参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见。
35、负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行;
36、负责项目竣工资料的整理、归档工作;
37、负责施工项目机械、物资进场计划的编制,材料的试验、检验工作;
38、主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核,并督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作并及时解决现场出现的技术问题;
39、负责组织图纸会审、确定施工方案;
40、负责协调、沟通监理、业主等相关部门工作;
总工程师岗位职责 40句菁华扩展阅读
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展1)
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
2、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
3、负责依据合同条款实施现场施工管理;
4、负责现场项目质量管理工作,配合质安部的检查及整改工作直至处理完成,并督促监理单位进行现场质量安全管理;
5、配合开发部进行报建与工程验收等相关工作的协调与反馈。
6、熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。
7、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
8、审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度。对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
9、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系,解决施工过程中出现的技术问题,及时联络设计院进行设计变更。
10、配合材料部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收,负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。
11、负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。
12、收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性、准确性,为索赔和反索赔管理工作提供基础资料。
13、熟悉房地产开发流程及关键施工程序技术要点,熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范,具有园林设计工作经验者优先;
14、处理园林类施工进度、技术、质量、安全及成本控制等问题;
15、配合现场销售、竣工验收、毛坯入伙、精装入伙;
16、工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,环境/农业专业等专业;
17、负责制定园林工程项目施工方案,并监督方案的具体实施工作;
18、参与分析行业整体水*和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;
19、参与完善、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;
20、参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作;
21、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
22、负责专业设计后变更的审查;
23、设计供方管理
24、参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。
25、参加景观设计方案的讨论,协助设计单位确定设计方案。
26、材料设备管理
27、熟悉景观施工图,参与图纸会审,并做好图纸会审纪要的整理工作。
28、对施工单位进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。
29、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
30、组织图纸会审及技术交底、分部工程验收。
31、有大型施工企业或房企3年以上项目园林工程经验;
32、协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审,跟踪施工图纸出图进度,及时与设计部沟通,确保施工图纸按照预定计划出图,确保后期招标按照既定计划进行。
33、施工单位进场,组织施工单位进入场地熟悉,进行现场情况交底,熟悉现场管线,对接现场浇灌用水的预留口、园林照明及水景用电的上电源位置,完成对接工作。
34、协助项目设计部单位审核土建铺装的排版工作,确认排版是否符合设计要求。
35、参加由项目设计部组织的施工图图纸交底工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。
36、做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。
37、组织施工单位工程竣工验收工作,督促施工单位发现问题及时整改。
38、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
39、学校成绩良好,在校表现优秀;
40、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展2)
——工程师助理岗位职责 40句菁华
1、协助工程师对产品成品率的改善提升及质量检测;
2、专科以上,材料、物理、化工、化学、光电子、微电子相关专业;
3、辅助ie工程师完成其它工作。
4、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;
5、产品的生产文件编制与管理(包括图纸,文件归档管理,产品制造工艺文件,材料bom的编写,产品的变更管理,工艺改进方案设计与验证,测试方案设计等相关资料)
6、大专以上学历2、可接受应届毕业生3、0基础,想在it行业长期发展者4、有项目实战经验者优先5、富有团队精神,责任感和沟通能力。
7、相关专业专利申请文件的撰写;
8、有良好的沟通能力,责任心强;
9、取得专利代理人执业证或资格证者及有撰写专利申请及答复审查意见经验的优先;
10、热爱并有意向在知识产权领域长期发展
11、具有前端性能优化经验,熟悉模块化的前端开发和模块化方案实践经验;
12、协助绘制相关专业图纸及处理设计变更;
13、负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控;
14、教育背景:本科或以上学历;
15、知识技能及等级要求:能熟练运用cad绘图软件和office软件(word、excel、project、powerpoint);
16、在质量管理部负责人领导下,保证公司产品符合要求下生产;
17、对原料进行跟踪及验证,客户投诉报告内部跟踪、验证及回复;
18、cet4以上
19、负责产品订单状态的评审工作,辅助产品认证相关;
20、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
21、能够很好的配合部门完成项目研发;
22、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;
23、熟悉射频电路,模拟电路的基础知识,熟悉射频功放电路优先考虑;
24、协助工程师进行电路调试。
25、本科及以上学历,电子、自动化、信息工程等相关专业;
26、服从项目经理和子系统负责人任务调度,按计划完成工作任务;
27、开展项目采购策划,组织编制项目采购计划并组织实施
28、负责供方市场资源调查、资格预审及认证
29、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档
30、3年以上相关岗位工作经验;
31、计算机或相关专业专科及以上学历;
32、熟悉常用的操作系统、数据库的安装、操作、配置、故障处理及部署的相关知识及实施能力;
33、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动,以取得机器设备的优化利用。
34、在公司总工的直接领导下,负责处理总工办的日常事务,努力做好总工的参谋助手;
35、协助总工处理好技术部门与其他部门的关系;
36、负责技术部门的日常事务,及协助工程师的相关工作;
37、完成领导安排的其他工作。
38、对计算机安全和漏洞挖掘有相关经验;
39、掌握专业安全文档编写技巧;
40、有良好的钻研精神,会简单的电脑操作基础;
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展3)
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、根据立项共同制定的实验方案执行,及时跟踪,及时反馈,及时调整,能够在规定的时间节点内完成项目指标;
2、完成对新开发原料的基本性质测定,用于新产品的基本性能的初步试验并出具实验报告;
3、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理;
4、帮助组员对实验中的异常情况和非正常实验结果进行问题分析,并向上级汇报,提出合理性解决方案;
5、进行成本控制,确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额,组织对其数量和价格进行调研、检查和控制;
6、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;
7、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;
8、负责内容的处理,包括关键词提取、主题分析、类目预测、质量打分等;
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设,协助模型快速定位问题。
10、掌握施工生产情况,对重点工程或项目采取重点监控措施。定期分析安全工作形势,提出安全检查工作建议和措施。
11、配合综合部做好职工、特殊工种、新工作岗前的安全培训,教育工作。监督检查特殊工种持证上岗。
12、参与安全事故、环保事件的调查、分析、处理工作。
13、参加安全例会,并做好相应记录。
14、与业务部门沟通合作,将数据模型应用于实际业务。
15、指导和督促技术员完成各种工程原始记录和质检资料;
16、负责绘制必要的细部大样图和辅助工程施工图纸;
17、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作;
18、负责及时收集施工原始资料并进行签证,为计量工程师提供计量必须的原始资料;
19、按照“一岗双责”原则,配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改;
20、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检,保持机房的运行环境的良好状态,记录环境数据;
21、熟练运用环境系统工程理论和工具对区域环境治理任务系统调研、分析,提出系统解决方案;
22、制定安装技术支持计划,验收、调试新设备,制订反修计划,解决安装过程中存在的技术问题;
23、熟悉机械专业相关理论基础知识,熟练运用相关专业软件、独立开展工程技术工作,具有水处理业务相关工作经验优先;
24、八年及以上机电暖通类项目工作经验,熟悉图纸与现场,熟悉各类机电设备的性能和价格,熟悉房地产开发企业主要业务流程及招投标法律;
25、良好的职业操守和敬业精神;
26、具有较强的沟通协调能力,有良好的团队合作精神;
27、电气或自动化相关专业本科以上学历;
28、5年以上相关工作经验;
29、精通plc编程,至少使用过两种plc以上编程经验,精通工控机组态软件和触摸屏组态软件编程;
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展4)
——工程部岗位职责 60句菁华
1、在经理的领导下开展工作,向总经理及工程管理委员会汇报工作。
2、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准。
3、负责在施工准备阶段与施工部内业沟通编制项目施工材料需求计划、单项工程材料审批单和材料单次需求单。
4、负责对施工队在施工过程中材料的合理使用情况进行检查并出具检查报告。
5、完成领导交办的其他工作。
6、在工程主管的领导下,对本部门技术工作进行全方位的监督与检查
7、参加工程内部会议,并做好会议记录和整理工作
8、协助工程部经理起草、传阅、回收各类报告、发文、请示等文件;
9、办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理。
10、完成上级交办的其他工作。
11、制定本部门的组织机构和管理运行模式,并能有效地保障建筑、装潢和设备的完好;
12、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理工作;
13、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
14、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
15、负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;
16、根据机器设备状况及时诊断并排除故障;
17、负责公司各项行政维修。
18、组织投标单位进行现场踏勘和答疑;
19、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核;
20、负责开发项目的技术管理工作、成本管理工作、合同管理工作;
21、负责建筑工程项目的管理,进度、计划、质量、安全;负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调;负责处理施工过程中的突发事件;
22、制定下属主管领班工作班次表,制订工作计划及工作进程表;
23、确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换;
24、按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。
25、执行企业进口设备合同;
26、根据公司总体要求和部门年度预算目标,进行目标管理和成本控制,保障设备设施合理、经济的运行。制订能源管理方案并做好开源节流工作。
27、负责制订本部门各项管理制度、各系统操作指导书和应急预案并进行实操演练。
28、根据厂房设施、设备使用实际情况,结合生产计划安排,组织编制并实施各种计划,如年度、季度、月度厂房、设施、设备检修计划,压力容器定期检验计划,电器装置预防性试验计划,设备更新计划,备品配件加工制作订货计划等,审核签署有关动力、设备管理方面的各类报表;
29、负责《维修施工单》的管理工作,制定部门维修物料的购买计划,定期呈送上级领导审核;做好零部件更换记录,每月进行分析、上报。
30、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案、技术交底、施工组织设计会审;组织安排各施工单位进场,审核施工组织安排及施工单位施工范围,协调本专业工程与其它工程专业之间的关系;
31、负责酒店电力系统的运行和管理。
32、负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存;
33、根据部门有关资料管理的操作规范,完成日常资料的收集、整理工作,建立健全工程技术档案;
34、协助部门经理催促各专业工程人员提交工程进度计划(含季度、月度、周计划等)并汇总,按公司要求时限上报相关部门;
35、负责和实施浴场各项动力设备的运行操纵及维修保养计划;
36、负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工;
37、督促、指导监理工程师工作,负责协调施工单位与监理公司之间的关系;
38、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作;
39、参与验收,做好相关过程管理资料的收集和整理;
40、落实公司技术质量管理制度并贯彻实施;
41、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;
42、监督工程样品配件的收回情况,及时上报部门负责人;
43、用户终端问题处理
44、参与项目开发的规划及设计阶段技术文件的评审;参与对项目规划及设计阶段成本控制的评审,对设计单位的规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计等成果文件进行审核,提出合理化建议;
45、负责审查开发项目的工程监理规划、施工组织设计等重要技术文件;参与项目的工程招标工作,各类材料、设备和施工单位进行招投标工作;
46、有丰富的现场工程管理专业知识;
47、熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
48、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;具有良好的文字与语言表达能力
49、负责对施工队在施工过程中材料的合理使用情况进行检查并出具检查报告;
50、发生事故时,值班人员应保持头脑清醒,按照操作规程及时排除故障。
51、强电工既是专职的技术工种,同时又是水电复合工。强电工主要职责,首先从操作、维修和技术上保证酒店的正常供电和安全运行,对该专业和设备负主要责任,同时又服从工程部安排,担负水电复合工的其他工作。
52、强电工必须持劳动部门颁发的上岗证,无证不得独立操作。
53、机修工负责酒店机械设备维修和钳工工作。负责酒店所有空调、给排水、消防、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备的定期检查、维护保养、中修、大修、清洁卫生,及后勤区域维护和酒店其他突发任务。
54、水工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能,正确掌握操作方法,做到会使用、会维护、会保养,并能发现问题、正确处理问题,会排除该专业出现的一切故障。
55、严格执行设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,处处节约成本。接到设备维修通知需迅速、及时到位,维修完毕后立即返回工程部待令。
56、坚守岗位,有事离岗必须征得工程师同意才能离开。服从指挥,对上级安排的工作负责。
57、维修人员违反制度,拖延时间造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
58、工程部经理不在时,指定值班工程师暂代理行使工程部经理的日常管理职责。
59、分析工程项目报价单,重大项目要组织有关人员进行检查、评估和验收。
60、定期给员工做相关知识培训。
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展5)
——需求分析师岗位职责 60句菁华
1、负责与客户交流,并掌握变更尺度
2、负责相关产品规划与需求分析工作,做到需求梳理、需求跟踪。
3、负责调研和收集客户需求,梳理业务流程和系统设计,完成需求规格说明书;
4、两年以上项目需求、实施经验;
5、svn;Axure;office办公软件等基本软件使用。
6、熟悉物流、公路运输业务等优先;
7、两年以上项目需求、实施经验;
8、对需求进行分析、管理,估算需求执行的成本和工作量,跟踪及控制变更;
9、负责需求优先级等;
10、配合收集和分析产品市场信息,进行产品北京调查,收集整理产品相关资料;
11、通过各种手段,收集分析同类软件产品的功能,提出软件改进建议和功能需求;
12、进行业务流程的分析和建模;
13、核心模块的编码;
14、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等;
15、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
16、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;
17、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。
18、进行系统架构的分析和底层设计;
19、协助产品的市场推广、研发、实施交付全程管理,对产品质量进行管控;
20、根据项目要求,对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;
21、负责需求变更管理、需求生命周期管理;
22、负责参与向客户讲解需求、设计方案。
23、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系,对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;
24、精通社保业务者优先;
25、熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,至少熟悉一种开发语言和一种数据库;
26、负责及协助项目管理,和业务、设计、技术开发及测试部门合作,保证项目从设计到开发到上线的如期顺利完成;
27、做好系统规划,与产品人员进行前期的调研和产品设计等工作,编写调研报告和项目解决方案;
28、负责和组织产品上线前的'测试,培训以及上线必要的前置准备工作;
29、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作,对需求文档进行管理;
30、根据公司业务发展需要,在产品经理的带领下,负责对客户需求进行沟通、分析、设计,以及需求阶段工作产品的用户确认
31、有良好的用户需求分析把握能力,能够独立完成需求调研,捕获用户需求痛点,拓展需求,挖掘潜在需求;
32、金融、保险、计算机、数学等相关专业本科以上学历;
33、逻辑思维清晰敏捷,具有较强的团队合作精神;
34、协助系统架构师、系统设计人员、编码人员对需求的理解,负责软件需求符合度检查;
35、三年及以上需求分析经验;
36、参与项目早期规划,准备项目需求文档,引导用户界定项目范围和优先级,完成项目立项审批文件;
37、具有较强的组织、管理、沟通表达、总结及PPT汇报能力;
38、熟悉银行业务、财税或接触过银行成本分摊&盈利管理&风险管理项目的优先考虑。
39、大专或以上学历,二年以上需求分析工作经验,熟悉电子政务行业者优先;
40、熟悉软件开发项目的生命周期和需求管理过程;
41、责任心强,勤奋积极,有一定的抗压能力;
42、具有相应文档的编写能力,良好的沟通表达能力;
43、大专及以上学历,会计、金融、财务管理及相关专业;
44、熟悉业务流程、分析建模工具,有较强的文档编写能力;
45、熟悉信贷、供应链金融等相关业务知识优先。
46、负责编写用户需求说明书及需求设计文档;
47、对金融信息化有一定的了解和关注,有较好的归纳分析能力,学习能力强,对新事物敏感;要求有金融、银行、支付等至少一项金融背景。
48、熟悉软件开发流程和需求分析方法;
49、3——5年产品经验,本科毕业
50、完成前期需求调研过程,编写需求调研记录、解决方案等文档
51、对研发功能进行需求符合性验证;
52、协助策划对用户进行培训工作;
53、配合开发、UE人员完成对产品的开发任务;
54、良好的沟通能力,善于发现和准确把握需求;
55、有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理;
56、熟悉saas企业软件产品完整的项目实现过程,包括业务调研、需求分析、产品需求验证、产品上线跟踪,直到产品发布;
57、负责开发过程中的需求管理,需求变更及生命周期管理,编写详细需求规格说明书;
58、负责金融机构资金业务风险管理系统的发展战略规划、业务研究与产品设计;
59、编写用户需求说明书,产品需求文档等,利用产品相关工具完成原型设计。
60、熟悉B端生鲜类电商*台产品体系优先。
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展6)
——工程师岗位说明书 50句菁华
1、熟悉国家相关施工政策和规范,了解交通工程相关施工标准,能独立负责道路交通工程施工的技术和管理工作,有丰富的交通工程项目设计及施工管理工作经验;
2、具备良好的语言表达能力和沟通能力,考虑问题全面细致,具备较强的计划、控制能力,能熟练使用办公软件和CAD制图软件;
3、有较强的团队合作精神和较高的工作热情。
4、负责冲压工艺的编制、改良与新生产工艺的引进,不断提高车间加工工艺水*;
5、专科及以上学历,模具或机械相关专业;
6、具备良好的团队合作精神与沟通能力。
7、在确保生产计划的基础上,设计规划最顺畅和高效的作业方案;
8、设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段;
9、大学专科及以上学历,在机械行业从事设计 、品质管理或质量检验工作5年以上;
10、了解度量和分析方法,有较强的分析和总结能力;
11、具备质量管理理论知识,熟悉各种质量认证体系或质量管理规范;
12、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善;
13、具有灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力。
14、把握有关要求,详细编写测试用例,做好测试前的相应准备工作;
15、沟通协调及应变能力好,良好的口头与书面表达能力,以及相关办公软件的操作技能;
16、计算机及相关专业专科以上学历,有业务背景更好;
17、具有一定的专业技能储备,如测试、编程、系统操作等;
18、具有良好的文档书写能力。
19、负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。
20、负责技术人员的引进和培养工作,建设稳定的高素质的技术队伍。
21、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。
22、组织开展公司各工程项目的创优活动。
23、负责项目实施过程中的重大技术改进工作,新材料、新设备、新工艺等方面的技术推广及指导。
24、按照产品开发流程制定模块的开发计划和详细设计并形成相应文件。
25、编写调试程序,测试开发的硬件设备;
26、熟悉各类电路及PCB设计工具;
27、3年以上的硬件设计工作经验;
28、专科及以上学历,机电一体化或机械等相关专业;
29、2年以上机电或自动化设计工作经验,有外企相关职位经验者优先;
30、了解各种机械加工的方法。
31、辅助施工现场管理人员,协调现场的配套工程;
32、能独立完成系统方案的设计制作并负责方案的验证工作,包括组网方案、IP规划、设备选型等具体工作,研究项目施工的可行性;
33、做好售后服务,认真及时解决客户提出的问题。
34、具有以下认证证书之一,CCNP/HCSE/MCSE/CISP证书/信息系统监理工程师认证者或信息系统项目管理师证书者优先。
35、轴承新产品的设计和老产品的优化和标准化的实施。
36、产品信息的收集、分析和处理。
37、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。
38、参与新技术、新材料的应用推广。
39、为客户提供完善的硬件解决方案;
40、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求,向用户汇报系统功能;
41、整理和分析客户需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求;
42、参与整个产品开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更的控制与管理,与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
43、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。
44、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟通;
45、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;
46、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;
47、制定和建立开发流程。完成相应产品相关文挡(如原理图、pcb板和bom表和测试分析报告等)的拟制及评审;
48、项目量产后支持和维护生产线,解决与射频部分相关的问题;
49、通信、电子、微波、计算机等相关专业;
50、熟悉整个射频研究的项目流程,可以独立设计调试整个射频;
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展7)
——设计师岗位职责 50句菁华
1、有责任心,细心
2、协助营销、客服等部门的图纸提供和设计答疑工作。
3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。
4、制定园林施工图设计进度控制计划,控制设计质量、周期,以满足施工进度要求及施工报审需要;
5、负责接收园林电子版施工图,对其合理性、适用性进行评估,审定后转发电子版给工程、预算、招标、销售及发展等相关部门,汇总各个部门的反馈意见,协调设计方及时进行修改;
6、在沪2-3年以上或上海户籍。
7、有室内或软装设计从业经验优先。
8、担当游戏音效为主的音频制作。
9、过硬的音频理论知识,和实战技能(如混音、录音、音频编辑等)。
10、擅长作曲、编曲者优先。
11、包装印刷辅助跟单
12、负责每款商品的设计和美化,后期图片修图,宝贝描述设计及制作;
13、制定每周的设计工作内容和计划。
14、工作经验:两年以上设计工作经验。有摄影经验优先;
15、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
16、负责与方案设计师积极、有效地沟通,保证方案的可实施性;
17、有一定的方案理解能力,能对方案提出合理的建议,适时配合团队成员完成各游乐设施、建筑构筑物包装提资制定;
18、具备2年以上景观设计、主题公园/乐园、儿童乐园、公园设计等施工图设计经验,有从事文旅产业,主题公园景观、施工图设计、参与过项目施工相关行业背景经验者优先考虑;
19、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;
20、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);
21、配合业务部门进行品牌经营活动。
22、学历:本科及以上学历;
23、经验:五年以上相关工作经验;
24、负责产品移动*台的图形界面设计;
25、设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);
26、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;
27、公司内部零星设计工作;
28、参与工程竣工验收;
29、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;
30、沟通能力强,较强的组织协调能力,综合知识面广;
31、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。
32、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作,熟练掌握各种建模、渲染及表现技法
33、负责对项目进行跟踪和监督;
34、负责协调“两点一线”的设计,参与“两点一线”设计效果环节的验收;
35、5年以上室内家装设计工作经验,有丰富的现场经验;
36、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。
37、本科及以上学历,服装设计专业,一年以上产品开发工作经验;
38、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式,公司的报价及人工,有效的引导客户。
39、日常工作中,必须服从设计总监安排,对主案设计师负责。
40、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;
41、照明设计师的日常工作
42、灯光设计师的日常工作
43、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。
44、能独立完成活动专题网站网页设计及网页中FLASH动画效果制作。
45、协助开发FLASH新型互动效果。
46、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作,按时保质保量地完成与*面设计相关的各种工作;
47、面见客户,做创意演示和设计方案说明;
48、一年及以上艺术类主创工作经验,有装饰装潢和创意团队管理经验优先;
49、精通设计类相关电脑软件PS、AI、CAD、3Dmax/Rhino/SU等,熟练相关动画类软件者尤佳;
50、兼具*面设计能力者优先。
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展8)
——培训师岗位职责 40句菁华
1、能适应经常出差讲课。
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
3、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
4、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
5、根据培训需求,收集、评估相关课程和学习资料;
6、负责对培训效果进行跟踪评估,编制培训类报表和分析报告;
7、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
8、熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;
9、积极主动,具备跟进意识;
10、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对;
11、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;
12、积极参加各级组织的英语教研活动;
13、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等、有突出特长,需在简历中注明;
14、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;
15、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;
16、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;
17、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;
18、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;
19、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;
20、组织推动各期培训计划实施;
21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。
22、织好年度培训会议,并做好公司及各部门培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求;
23、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
24、按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;
25、编制、修订、完善员工培训办法,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;
26、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询
27、负责与各职场实时沟通,跟进培训效果,并对培训效果进行改进
28、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工、;
29、与外部培训机构保持良好联系,甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程,并组织学员参训;
30、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;
31、负责与客户进行沟通、交流,全面了解客户的需求。
32、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
33、协助各部门总经理维护运营流程和规则,并根据相关信息提供合理的建议;
34、完成公司领导交办的其它工作。
35、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
36、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
37、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序,服从上级的指挥工作及相关人员的检查,保证按时完成的工作任务能够有质量;
38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录,做好培训工作的总结分析并进行效果评估,对培训课程提出合理化的改善建议,并作出分析总结报告;
39、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常,如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级,并协助做好完善处理的工作;
40、对培训的形式和方法不断研究、改进和创新,不断加强自己的培训能力。
总工程师岗位职责 40句菁华(扩展9)
——工程部部长岗位职责 40句菁华
1、组织工程施工的开工检查和验收,监督工程施工,负责工程签证,落实投资控制计划,协助工程结算。
2、负责监理单位的协调管理,审查监理规划细则和监理报表。
3、负责工地的安全生产和工地人员安全管理。
4、做好现场材料的使用情况安排及验收;
5、以公司利益为重,以身作则,务实高效,提出合理提议。
6、主持工程部全面工作,组织协调各施工单位,按时保质完成施工任务,对公司负责。
7、做好本部门管理工作,调动本部门进取性创造性发挥团队精神。
8、对技术部部门职能的实现负直接责任。
9、协助生产副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。
10、参与工程招投标工作;
11、对材料及供应商选择提供建议;
12、对施工单位劳务费支付提供建议;
13、全面主持工程部工作,认真贯彻国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;
14、参与图纸会审、技术交底等,对设计图纸及设计方案提出意见和建议;
15、指导、管理、监督工程部下属人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖惩工作
16、收集并建立技术档案资料,完善资料的管理制度,维护资料的完整性。
17、负责组织项目前期方案设计对接,施工图设计论证、图纸审查;
18、根据施工图纸及施工规范,对各分项工程进 行预检和专项检查;
19、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度,严格按建设程序办理。
20、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核,提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。
21、加强本部门管理人员政治和业务学习,不断提高管理人员的思想理论水*、管理能力、和专业知识水*,尽职尽责完成各项工作。
22、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
23、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。
24、完成公司领导交办的其他工作。
25、负责工艺设计,包括工艺流程和方法设计、工艺标准和定额制定、工艺指导文件(过程流程图、pfmea、控制计划等)编制;
26、参与样车试制和验证,协助提升整车质量;
27、学历:本科及以上学历
28、计算机能力:熟练使用办公软件;
29、负责*性投资项目全面管理,及相关职能部门的沟通协调工作。
30、负责工程招标文件、施工合同、工程成本、监督管理。
31、负责施工过程中与设计、地勘等工程建设相关单位的沟通联系,对设计变更、技术洽商核定协助总工办完善处理意见,以及现场经济签证审核。
32、督促施工单位、现场甲方代表和监理人员进行图纸会审,并协助总工办进行技术交底。
33、经常深入工地,定期向工程部部长汇报工程建设情况及存在问题的处理。
34、协助领导对工程质量、安全施工事故的调查,处理意见和报告编制,做好施工索赔事项工作。
35、负责审核施工单位在施工过程中完成量及工程款划拨和尾款的支付把关。
36、负责项目总体进度、质量、成本的控制管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。
37、完成工程部部长交办的其他工作。
38、对公司内外进行产品培训和讲解;
39、协助工程部长,负责工程部各项工作安排,
40、协助工程部长做好与公司内部各部门、各分公司的日常事务联系。
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