公司各部门的工作职责 60句菁华

1、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项 和行领导交办事项的督办、查办工作；

2、负责收集和汇总市行各部门报送的信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理．为全行提供信息服务

3、负责行领导交办的其它工作。

4、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；

5、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作；

6、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质；

7、负责搞好部门协调，及时向上级*门和本行领导报告工作；

8、负贵围绕全行工作中心，组织审计人员适时开展常规现场审计、专项审计和非现场审计；

9、负资与上级行、市总工会等有关部门的沟通和联络，做好汇报、协调工作；

10、负责制定全行工会工作总体目标和年底工作计划，经批准后积极组织实施；

11、负责工会干部的教育培养工作，对工会干部的职务、职称、奖励、晋级等提出建议，积极向行领导和人事部门推荐优秀青年干部；

12、负责市行机关车辆管理、各类维修、日常接待等；

13、负责市行机关固定资产、低值易耗品的日常管理；

14、负责基建管理工作；

15、负责组织开展财务管理委员会、集中采购办公室的日常工作；

16、负责组织本部门做好财务分析工作和各种报表上报工作；

17、负责中心金库现金业务管理工作；

18、负责到市人民银行的现金缴、取及押运工作；

19、负责城区营业网点的现金调运工作；

20、负责城区行到郑州上缴外币的长途押运工作；

21、负责经常检查本部门执行纪律、遵守制度和库款情况，检查枪弹及车辆的管理、保养情况，制止和纠正违章违纪行为，认真搞好安全防范、库款凭证无案件、无差错工作；

22、负责票据中心管理工作；

23、负责重点客户的营销和维护；

24、负责定期提交全行票据业务经营情况报告；

25、负责编制实施全行资金营运计划和非生息资产清降计划，并对执行情况进行监测分析和监督检查；

26、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析；

27、负贵全行各类统计报表数据的统计、上报和分析、预测，并依法进行统计管理和统计检查；

28、负贵制定全行的业务经营考评办法，并定期通报各支行的业务考评结果；

29、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；

30、负责对全行的贷款定价提出指导意见，在风险控制的前提下实现贷款效益最大化；

31、负责组织领导本部门员工定期进行各项业务基础知识与相关经营管理知识的学习，并组织相应的考核；

32、负责本行权限内信贷业务的受理、审查提交贷审会审议工作；

33、负责超权限信贷业务的初审和上报工作；

34、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；

35、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用；

36、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作；

37、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作；

38、负资本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作名

39、负责组织对客户部门及客户的贷后管理检查工作；

40、负责信贷资产质量监测、分析、考核和通报；

41、负责公司客户公开统一授信和中长期项目贷款的申报；

42、负责公司类客户收息任务的指导和管理；

43、负责对下级行公司业务部门的自律监管；

44、负责协调对全行信贷前台业务提供国家产业政策、行业信息以及相关信贷政策；

45、负责全行机构业务运作的组织与管理及业务培训；

46、负责全行机构业务运作的组织、管理及机构业务部门工作人员的业务培训；

47、负责制定全行农业信贷业务年度发展目标，制定农业信贷客户结构和贷款结构调整计划，并组织实施；

48、负责农业贷款的贷后管理和检查工作；

49、负责全市农业信贷客户结构调整的监测和检查；

50、负责对全行个人存款业务的规划、管理、指导、检查及考核工作；

51、负责对全行基金代销业务管理、指导、检查及考核工作；

52、负责指导个人消费贷歌前台服务的规范化运作，指导全行个人消费贷款发放及管理：

53、负责全行电子化建设项目的统一管理；

54、负责全行各类应用软件的统一开发和推广；

55、负责全行电子化建设专项资金的统一分配，协助财务会计部门做好电子化建设专项资金的管理；

56、负责全行计算机及系统的安全管理；

57、负责经济民替和专职守库、押运人员的管理工作；

58、负贵指导、协调全行反洗钱工作的开展；

59、负贵建立和完善保卫工作的各项管理办法。在本部门实行科学民主决策，人员分工达到既分工又合作；

60、负贵加强与上下级行和社会有关部门的协调和联系；

公司各部门的工作职责 60句菁华扩展阅读

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展1）

——公司各部门岗位职责 60句菁华

1、审核下属公司报表，编制及组织上市报表工作；

2、负责与银行间其他相关业务

3、负责营业部财务管理工作，包括预算管理、会计核算、费用报销、涉税事务、经营分析等；

4、根据公司财务风控要求，落实业务合规工作；

5、负责公司日常账务处理、付款审核、财务报表编制及提报工作；

6、做好帐务核对工作，及时催收和清偿款项；

7、组织应收、预付款项的清理；组织存货、固定资产的盘点；组织现金、票据的盘点清理。

8、加强税务、工商、统计等*部门的信息收集；及时学习、掌握、通报新文件、新变化。

9、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。

10、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。

11、每周末小结工作，计划下周工作安排。

12、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

13、做好公司宣传专栏的组稿。

14、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

15、接受其他临时工作.直属部门：店内各部门直属上级：各部门经理或主管

16、根据《公司职能管理部门工作职责》规定的工作职责，协助公司经理对本公司、本系统的工作全面负责，并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。

17、协助经理负责公司的行政，生产，经营管理，监督工程价款回收工作。

18、建立和严格执行绩效考核培训，以确保公司做到人才重用，无才弃用，拥有一个高素质、高效益、高标准的员工队伍。

19、妥善安排外来人员的来访接待工作和各部门办公室、会议室、总经理办公室的卫生打扫归属和管理；

20、严格控制日常用品和各项行政费用的支出，确认日常用品和行政费用的分摊范围，减少不必要的浪费和损耗；

21、各部门文书档案的管理归属，及时处理公司来往文电信函的传递及相关票务管理；

22、在不影响公司正常运营的情况下，不定期策划、组织员工活动，以加强员工对公司文化的认同感，增强员工对公司的责任感和向心力；

23、完成总经理交办的其它工作。

24、负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。

25、协调与行业主管部门或相关单位的关系，协助总经理做好社会公共事务的管理工作。

26、按工程进度适时开展材料计划的审核、成本分析和成本控制的审计工作。

27、负责对公司员工考评、晋级、招聘、辞退、转正的审批及相关手续办理工作。

28、负责办理公司证件的年检工作。

29、负责有关业务单位到公司洽谈或考察的接待工作。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。

30、负责报刊、信件的发放、转送工作。

31、负责起草总经理交办的各种文件及相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。

32、根据公司的总体工作目标和计划，制定本部门的具体工作目标和工作计划。

33、负责完成工程项目竣工验收工作，做好*职能部门公共关系的管理。

34、负责向上级主管领导提交销售统计与分析报表。

35、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

36、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

37、负责复审每日签约的合同，认购单，保留单。

38、负责销售部的排班及考勤管理，记录。

39、负责销售部办公用品的管理。

40、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送部门领导。

41、负责档案和合同管理，通知并将资料分发到有关部门(如将重新使用的价格表报送办公室、财务部)。

42、参与佣金计算。

43、积极地同房屋交易机构及购房者进行联系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售计划的完成。

44、负责制定、贯彻、落实岗位责任制，制定工作要求，工作目的，建立各项管理制度。

45、坚持民主集中制的原则，发挥"领导一班人"的作用，充分发挥员工的积极性和创造性.

46、在部长领导下，准确，及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算.

47、负责会计监督.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定.

48、完*事部部长临时交办的其他任务.

49、制定和修改公司人事管理规章报总经理批准，并负责实施.

50、负责公司内部人员调配工作，在职权范围内作出同意或不同意人员调配决定.

51、加强劳动工资管理，制定劳动工资计划，并负责实施.

52、负责与公司出资培训人员签订服务期协议.

53、有权向总经理提出营销部，办事处，各营销点的业务经理(主任)，副经理人选;

54、负责协调营销部门与财务部门，技术部门及其他部门工作的协作关系;

55、组织开展市场统计分析和预测工作;

56、调整销售区域布局及业务评价.

57、根据生产规模的大小对设备进行规划管理，订出设备使用计划.

58、发展，选择和处理当地供应商关系，如价格谈判，采购环境，产品质量，供应链，数据库等;

59、向高管理层提供采购报告.

60、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查.掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划.

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展2）

——公司各部门的工作职责 50句菁华

1、负责起草市行重要会议报告和文件；

2、负责组织市行办公和重要会议，确保市行决策的贯彻落实；

3、负责系统的机要、保密和档案管理工作；

4、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批；

5、负资对全行执法监察的立项、组织实施、管理、统计和上报；

6、负责调查研究全行监察工作状况；

7、负责做好全行监察干部的政治、业务培训，不断提高队伍素质；

8、负责组织全体审计人员认真学习党和国家的各项金融方针、政策及农业银行各项规章制度，加强审计人员政治思想教育，不断提高审计人员的政治素质和业务素质；

9、负贵组织审计方案、审计报告、审计结论、处罚意见的撰写和审核，报主管行领导批准后实施；

10、负责加强调查研究，总结交流审计工作经验，及时解决审计工作中出现的新情况、新问题，不断提高审计工作水*；

11、负责在市行党委的领导下，按照(工会法)积极开展工作，代表并维护职工的权益；

12、负贵搞好职工福利，并积极争得市行党政领导的支持，不断提高和改进职工工作和生活条件；

13、负责指导下级行工会组织开展工作，积极协调好内外关系，为下级行工会组织创造良好的工作条件；

14、负责组织和领导后勤管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调各个岗位工作；

15、负责组织开展全辖财会监管工作；负贵全辖委派会计制度的制订和实施；负责全行会计出纳人员的业务培训；

16、负责库存现金、有价单证和会计重要空白凭证的管理；

17、负责行领导交办的其他工作。对全行的财务、会计、出纳、结算工作进行检查和辅导；

18、负责守库、押运枪使用及安全管理工作；

19、负责到市人民银行的现金缴、取及押运工作；

20、负责现金调运中心的全面工作，具体负贵市区现金调运、车辆管理工作；

21、负责票贴现业务的市场营销、客户服务、业务办理；

22、负责票据贴现业务的培训；

23、负责全行票据贴现业务经营指标的分配和执行；

24、负责票据中心管理工作；

25、负责全行资金的管理、调度和调剂以及资金管理制度和有关管理办法的制定；

26、负责本外币存、贷款利率和系统内往来利率的执行和调整，并对执行情况进行监测、分析；

27、负责全行资产负债管理委员会办公室的日常工作；

28、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的审查上报工作；

29、负责信贷在线的监控，发现予替信号及时向前台部门及行长通报情况；

30、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作；

31、负责组织对业务工作的法律调查活动，总结交流法规工作经验，研究解决业务工作中的涉法问题，推动法律事务工作的深人开展；

32、负责根据工作豁要，组织法律事务人员进行法律法规知识的进修、培训，不断提高法律事务人员的业务工作能力和专业理论水*；

33、负责经济纠纷案件管理工作，加强与各业务部门和外部司法部门等社会法律服务机构的业务协调与联系；

34、负责全行抵债资产的接收、管理和处置工作；

35、负责资产经营部的一切事宜；

36、负责对下级行公司业务部门的自律监管；

37、负责督促经营行搞好到期贷款收回；

38、负责对下级行机构业务部门的自律监管书

39、负责组织、协调、参与基层行事业法人客户的营销确立对象及营销方案；

40、负责组织、协调、参与全行范围内机构类客户贷款管理方案的制定、审查和实施，实现“户到人、人管户”和“一户一策”的贷后管理目标；

41、负责全行农业信贷各项计划任务的组织落实和完成；

42、负责农业信贷业务的调查和项目评估；

43、负责扶贫贷款项目的项目库设立和管理工作；

44、负责对全行个人业务的规划、管理与发展工作；

45、负责对个人业务的形象宣传和策划工作；

46、负责全行各类应用软件的统一开发和推广；

47、负责经济民替和专职守库、押运人员的管理工作；

48、负贵指导、协调全行反洗钱工作的开展；

49、负责市行机关门卫管理和治安安全；

50、认真组织领导保卫部全体同志认真学习、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和有关法律、法规、制度，工作中比学习、比贡献，负责安全防范各项制度规定落到实处；

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展3）

——公司各部门岗位职责 50句菁华

1、参与商业集团集中采购的招标、合同洽谈和会审工作。

2、负责与银行间其他相关业务

3、按照公司实际经营情况，完善、审核内部管理制度流程；

4、负责预算编制、调整、执行情况分析；

5、做好帐务核对工作，及时催收和清偿款项；

6、拟定财务管理制度和会计核算制度补充、修订条款。

7、组织应收、预付款项的清理；组织存货、固定资产的盘点；组织现金、票据的盘点清理。

8、负责会计凭证审核，整体核算账务的处理。

9、负责进销项发票的统计，合理控制税负，税收申报、缴纳，注册地税务关系维护。

10、对账务反映的非正常情况及时提报

11、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

12、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

13、负责在合同签订后，对合同评审进行确认，并在职能部门的支持和协调下保证合同的实施；负责组织对业主代表指令进行评审并记录；

14、监督各项目质量分析会。实施建立例会制度，通过质量控制，质量改造不断提高工程质量。

15、接受总经理的督导，直接向总经理负责，认真贯彻公司各项规章制度和公司的工作任务，负责行政事务的管理工作。

16、负责实施销售费用(包括广告推广费用)的审核、控制。

17、负责员工的销售回款和与财务部的协调工作。

18、按工程进度适时开展材料计划的审核、成本分析和成本控制的审计工作。

19、负责办理公司证件的年检工作。

20、负责组织、安排公司的各项会议、活动。

21、领导本部门工作，对本部门工作完成情况和工作质量负全责。

22、对技术变更、现场签证和工程款支付进行审核。

23、负责施工过程中的各项招标工作。

24、熟悉专业工程的施工技术、操作方法、验收标准，对工程项目施工建设进行管理和检查。

25、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

26、负责档案和合同管理，通知并将资料分发到有关部门(如将重新使用的价格表报送办公室、财务部)。

27、对客户提出的问题，要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户满意为止。

28、协调本部门与供水、供电、工商等和物业管理有关部门的关系，以便于开展各项工作。

29、全面负责物业服务中心工作，保证物业服务中心管理范围内的工作质量，为住户提供良好的管理与服务。

30、负责所管物业区域内的日巡检和协调违章及投诉的处理工作。

31、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。

32、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律，经营管理，技术等顾问，并决定报酬.

33、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值.

34、在董事会和总经理领导下，总管公司的会计，报表，预算工作.

35、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议.协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务.

36、根据审核无误的手续，办理银行存款，取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符.

37、核算人事部提供的薪金发放名册，按时发入公司职工的工资，奖金.

38、负责妥善保管现金，人价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，帐册，报表等会计资料的整理，归档工作.

39、按规定对一定范围的员工作出奖惩决定.

40、负责执行国家劳动工资法津，法规，制定公司劳动工资管理制度，制定公司医疗保险，养老保险，待业保险，住房公积金等制度.报总经理批准，并负责实施.

41、加强劳动工资管理，制定劳动工资计划，并负责实施.

42、指导和帮助下属做好劳资管理工作.

43、有权向总经理提出营销部，办事处，各营销点的业务经理(主任)，副经理人选;

44、负责组织，推行，检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

45、组织开展市场统计分析和预测工作;

46、根据市场的发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略，销售计划及量化销售目标.

47、汇总，协调货源需求计划以及制定货源调配计划.

48、调整销售区域布局及业务评价.

49、配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核，工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训，考评.

50、组织进行生产过程中各类数据(日产量，材料的耗时等)的统计，并进行合理的收集，整理，分折，为生产决策提供依据.

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展4）

——公司年会部门押韵口号 60句菁华

1、八百标兵奔北坡，炮兵并排北边跑。炮兵怕把标兵碰，标兵怕碰炮兵炮。

2、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

3、团结一致，再创佳绩!

4、团结一心，其利断金!

5、团结拼搏务实高效

6、同心同德勇往直前。

7、提高成绩，拿回手机。壮我五班，勇夺第一。

8、懦夫把困难当作沉重的包袱，勇士把困难当作前进的阶梯。

9、吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!

10、高三二班，天下无双!

11、付出一定会有回报。

12、发型到位，气质高贵。我们呐喊，八班万岁!

13、累积点滴改进，迈向完美品质。

14、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

15、勿以恶小而为之，勿以善小而不为

16、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

17、提高企业效益的保证!

18、以诚信的态度做人 以专业的操守做事

19、我们要打造精诚合作 注重效率 善于学习 有礼有序的团队

20、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

21、没有品质，便没有企业的明天

22、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质

23、行动是成功的开始，等待是失败的源头

24、不人虎穴，焉得虎子。

25、锻炼意志，强身健体。

26、感恩，是最好的习惯。

27、挫折，磨练人的意志。

28、少而不学，老而无识。

29、与其抱怨，不如祝愿。

30、眼要远看，脚要近迈。

31、卒子过河，意在吃帅。

32、激扬芳华，放飞空想。

33、诚信，成就事业未来。

34、用心带脑，用脑带人。

35、激情创业、理性守业！

36、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

37、未来海纳百川，力撑成功巨帆。

38、信心铸就金山，财富成就美谈。

39、逆势创辉煌，合力再夺冠。

40、共行、互信、雄起。

41、天下何人不识君，勋功无过任人评！

42、天赐优质企业，勋功诚信为先。

43、天地掌握间，勋业立时建。

44、天外有天，一心一意。

45、天一体育，我的选择！ It's my choice！

46、运动，无处不在！

47、体育之于生命。

48、请别悄悄松开你的梦想，迟早它会在你的手心里发光。

49、能陪你走到最后的，一定是你自己那颗坚定的心。

50、青春无悔，激情无限。

51、遵规守纪，团结互敬。

52、站着做人，跪着服务。

53、以人为本，创新为魂。

54、秀你自信，展现自我。

55、勇挑重担，发愤图强。

56、顽强拼搏，超越极限。

57、展现自我，争创一流。

58、品质为本，财富为果。

59、不入虎穴，焉得虎子。

60、积极进取，努力拼搏。

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展5）

——公司行政部工作职责是什么 50句菁华

1、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。

2、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

3、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。

4、调查了解具竞争力企业的薪酬水*，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。

5、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。

6、1 贯彻执行公司各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况;

7、6 负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象;

8、7 完成公司领导临时交办的各项工作。

9、3 负责公司报刊、资料的征订和信函的发送;

10、5负责公司领导和员工的后勤保障工作;

11、负责员工就餐的卫生管理工作。定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。

12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

13、负责每日部门员工考勤和请假加班单等事项；

14、负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

15、负责公司福利发放

16、职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等；

17、协助工作室处理各类行政事宜；

18、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水*。

19、负责集团总公司及各分公司车辆的租赁及日常管理；

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

22、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

23、车辆使用及管理：提高汽车使用率，合理使用，降低能耗。公务用车，公司领导人员在市内参加各种业务活动，派车接送;到外地出差，送到火车站或机场。公司其他员工遇有紧急、重要公务或因路远等必需用车的情况时可酌情批准派车。公司*活动，酌情安排用车。

24、日常制度监管：在现有的管理模式中，加大行政督导的执行力度，有效地实施行政制度及监管，及时调整管理方式、方法，建立和谐的工作氛围与高效运作的工作效率。

25、注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等)，应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。

26、跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势;

27、学历并不代表能力，要适当地改造自己。一开始的形象有好有坏，你可以多问下别人的看法，试着改变自己;

28、有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面;

29、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

30、负责组织企业文化建设。

31、收发有关文件、信函、电报等;办理公文的登记编号、签发、分送工作。催办上级和公司限期办理的事项。

32、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿

33、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核的建立和管理工作。

34、员工请假、调休的记录。并统计请假人数，做好每月考勤记录行政文员岗位职责办公文秘。

35、协助主管招聘新员工

36、做好公司员工入职或离职相应手续。保管好员工资料、员工全日制劳动合同等重要资料。

37、接听、转接电话;接待来访人员。

38、负责总经理办公室的清洁卫生。

39、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

40、对本职工作作细致的总结和规划，制定每月工作完成情况和下月计划，于每月底报上级经理查阅；《本月工作完成情况》《月工作计划》

41、负责联络公司各部门的工作进展情况，汇总后每月向上级经理汇报一次，汇报文件须包括已完成情况、未完成事项以及未完成原因，积极提供解决方案，重要紧急事项每日作口头汇报。注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题，并向经理报告；《工作联系单》《联络工作执行情况汇总》

42、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。

43、负责制订公司的行政规章，经总经理审核签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。

44、负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。

45、指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。

46、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。

47、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

48、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

49、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

50、有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况。

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展6）

——公司行政部部门职责 50句菁华

1、协助上级建立健全行政管理方面的各项规章制度、实施细则和工作程序、方案，并负责组织实施、监督、执行各项管理制度；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息；

5、负责制定公司考核制度，并组织实施；

6、填制和分析各类人事统计报表；

7、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

8、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

9、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

10、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

12、组织员工团建及旅游等文化活动，丰富员工生活。

13、负责公司通用管理标准与规章制度的组织拟订、修改与编写，传达学习并执行管理标准与管理制度；

14、负责安排本部门员工参加学习、培训，采取有效手段激发员工工作的积极性，有效落实本部门的职能；

15、完成机票、火车票、公车、酒店预订及会务安排；

16、其他与行政秘书相关的工作内容。

17、定期对固定资产进行盘点、维护；

18、在内部企业库中通过拜访、电话、微信等方式与客户沟通；

19、跟进及维护好企业客户；

20、负责公司前台接待、信件快递的收发；

21、负责各类费用的核算统计，如部门活动费、体育活动费等；

22、负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。

23、负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。

24、负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。

25、负责人员的考勤、绩效工作。

26、办公场所卫生保持，来访宾客的接待工作；

27、分发公司订阅的报刊杂志和信函快递包裹邮寄；

28、协助其他部门完成相关事宜。

29、对现有学员资源进行及时跟踪回访工作，持续促进续费和推荐产生；

30、负责办公室设备的日常维护工作，如打印机、电脑等；

31、完成领导布置的其他任务。

32、前台大厅环境维护，确保整治有序

33、完成公司领导交办的其它任务。

34、协助总经理进行公司的整体规划;

35、协助总经理制定公司的各项工作计划、总结、重要管理制度、规章、规范、决议、发展规划及工作流程;

36、负责公司会议安排与行政接待，组织大型年会及重要活动，完成上级安排的临时工作

37、协助总经理管理公司各项工作业务;

38、对展厅接待工作做好台账登记，按意识形态要求加强接待管理。

39、负责菜鸟全球50多个办公点空间不动产的资产管理工作，包括自建、租赁园区仓配公司空间资产管理；

40、根据属地管理要求，结合集团数据*台产品协助，定期输出管理报告并不断优化管理办法；

41、依据公司的人力资源需求，组织招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

42、负责公司的经营管理，督促检查会议决定及领导批示的落实情况;

43、根据项目需要和工作计划实施管理等

44、按上级分配的工作区域向顾客提供礼貌、及时的服务，带好手下员工，监督和培训，负责部门日常开展工作。

45、保持顾客台面卫生，工作台整洁和环境卫生优雅、舒适。

46、按照公司设立的服务程序进行工作。

47、规范性文件管理：制定部门工作计划、目标及预算;指导编写及审核行政管理相关规章制度;指导编写、审核及修订行政部工作手册;

48、贯彻执行公司各项方针、政策和规章制度，落实公司重要事项安排

49、办理工商变更、年检以及社保参保人员增减、稽核等对外事宜。

50、负责定点加油、定点维修，负责油费和维修费的结算工作，负责公司XX辆车的违章查询及违章罚款缴纳。

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展7）

——公司年会部门押韵口号 50句菁华

1、一生之苦今日吃，三年之乐来日享。

2、一班参加运动会，其他班级洗了睡，神马运动皆浮云，我信春哥我必行。

3、休养生息长期经营

4、团结一致，再创佳绩!

5、日出东方，唯我不败!高二六班，千秋万代!

6、努力进取勇夺第一。

7、革命尚未成功，同志仍需努力。

8、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

9、质量是企业的生命，安全是职工的生命

10、自我检验不放松，质量标准记心中

11、累积点滴改进，迈向完美品质。

12、百年大计，质量第一!

13、每个人都是你的客户。

14、正常的加以保持，异常的予以纠正。

15、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

16、有品质才有市场，有改善才有进步

17、奋勇拼搏，展现自我。

18、一息若存，希望不灭。

19、好好学习天天向上。

20、尽职尽责、亮剑精神。

21、守信于民，信任为民。

22、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

23、动力源源不断，成功就在眼前。

24、开始就从现在，杀出一条血路。

25、携手攻关，赢取未来。

26、并肩笑傲狂澜，成就精彩业绩。

27、狠抓优势资源，努力创绩翻番。

28、务实创新拼搏，创造辉煌未来。

29、态度决定高度，角度决定亮度。

30、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

31、天道酬勤，勋重当世！

32、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。

33、天工开物，勋功建业。

34、天天改变，一点一滴！

35、天一，你我的运动能量！

36、爱运动，爱天一——天一体育。

37、汗，从不会白流！

38、每一天都有新突破！

39、燃烧自己，天一运动。

40、体育之于生命。

41、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

42、别人不会在意你的一切，只有自己成就自己，才能在别人面前抬得起头。

43、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

44、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。

45、人生中屡次的失败是成功的根基，而屡次的成功是失败的前兆。

46、青春无悔，激情无限。

47、利剑出鞘，倒海翻江。

48、追求卓越，敬业报国。

49、百尺竿头，更进一步。

50、努力拼搏，追求梦想。

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展8）

——企业行政部门职责 40句菁华

1、负责办公用品、酒水、礼品等物资的仓库管理。

2、经销商协议的初审、合同档案的管理和学习;

3、发票日常管理。发票保管及定期盘点，其它发票相关手续办理等;

4、签返单据归档整理;

5、完成我司SAP系统录入，以及各种系统申请、系统操作。完成客户端系统录入。

6、每月反馈各种报表数据。

7、负责账贷风险控制。对异常情况及时预警、上报领导，及时采取应对措施、控制账贷风险。

8、协助经理建立健全公司后勤保障相关管理制度，并落实监督执行;

9、负责公司的采购、后勤、宿舍等工作，贯彻执行上级的指示决定，做到上传下达;

10、员工的招聘、面试。

11、负责建立并更新员工档案。

12、负责人事系统的更新和维护。

13、负责门店的年度预算，并完*力成本控制分析报告。

14、负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决。

15、IT服务现场支持：负责分公司复印一体机、投影仪、视频设备、考勤机、门禁的现场支持服务，以及协调网络的检测及维护;

16、负责团建活动的策划、申请、管理与监督，为员工提供便利，保障信息安全与活动质量

17、负责公司会议准备，做好重要会议的记录及会议纪要的整理；会议室管理；

18、负责客户档案管理、项目进度跟踪管理等商务运营相关工作；

19、组织公司行政管理相关的规章制度和流程的拟定、修改、编写工作；

20、负责对外联络及接待工作，筹备和公司有关的活动，进行会议安排工作；

21、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作；

22、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购、登记、统计、分配、维修等工作，做好物资的领用登记、物资采购计划，保证物品的正常供给；

23、负责对接各运营中心行政类事务；

24、负责制定及完善岗位相关的各项流程制度，并监督执行落实；

25、各类行政费用的整理、审核；

26、负责公司办公区域的规划管理及行政事务的日常运维；

27、负责与物业对接，及时处理维修维护问题；

28、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

29、集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

30、管理公司各类印章、以及重要资质证件；

31、购买、管理公司固定资产，管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

32、协助销售记录客户报名信息，根据需求安排讲师的排期及跟进；

33、负责DAS系统、BOSS系统的维护与跟进；

34、负责办公用品采购与管理及公关礼仪、环境卫生等方面的工作；

35、负责公司员工宿舍管理，定期检查安全和卫生情况；

36、负责公司会议的组织和管理工作；

37、公司资质、工商变更及固定资产管理；

38、做好行政固定资产登记和管理工作，做到账目清晰，系统维护及时有效;

39、承担日常行政资产保管与监督职责，做到行政资产分类清楚、帐物相符;

40、协助上级做好行政资产定期稽核、检查工作，及时发现并反馈问题、协助查找异常原因并执行改善和追踪进度

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展9）

——公司年会部门祝福语 40句菁华

1、用春天般的温暖团结同志，用夏天般的火热认真工作，用秋天里的成功回馈企业，用冬天里的童话犒赏自己。记住以上四句话，让我们一起共勉，为个人成功，企业发展贡献力量。

2、愿新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与*安,如春天的脚步紧紧相随!春华秋实,我永远与你同在!

3、愿片片洁白美丽的雪花，带着我美好的祝愿，飞到你的身边，祝你新年如意，事业发达!狗年快乐!

4、让新春的风吹进你的屋子，让新春的雪飞进你的屋子，让我新春的祝愿，飘进你的心坎。

5、时间记录了你的脚步，业绩证明了你的努力，所有的骄傲和成功只能代表过去，新的一年，还要马不停蹄，再接再厉，创出佳绩，20xx年，让我们事业再上新台阶，创造更辉煌的明天！

6、声声祝福，丝丝情谊，串串思念，化作一份礼物，留在你的心田，祝新年快乐，万事如意，羊年吉祥！

7、因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们聚成为了陈氏家饰一家人！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们陈氏家饰一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋进，去续写明天全新的灿烂与辉煌！

8、一朵花采了许久，枯萎也舍不得丢；一把伞撑了很久，雨停也想不起收；一条路走了很久，天黑也走不到头；一句话等了好久：祝元旦快乐

9、你不能决定生命的长度，但你可扩展它的宽度；你不能改变天生的容貌，但你可以时时展现笑容；你不能企望控制他人，但你可以好好掌握自己：你不能全然预备明天，但你可以充分利用今天；你不能要求事事顺利，但你可以做到事事尽力！

10、亲密的爱人：你*安否？愿把我思念遥相寄。绵绵爱意与关怀，浓浓情意与祝浮#真诚地祝福你，新年快乐。

11、God bless us !就是我们最大的福份！岁月飞逝，青春不老。愿您新年快乐。

12、抖落一年的疲惫，有收获有汗水。掌声和鲜花都虚无，充实的脚步最可贵。淡淡的牵挂总相随，变迁的过往不可追。快新年了，愿你快乐时时有，来年生活美!

13、在忙啥?没打扰你吧。只是提醒你：再忙，也要注意休息;再累，也要注意身体;工作紧张，也要放松自己;如何不顺，也要充满笑意。年末了愿你一切顺意!

14、2022年的最后一天，愿你迎着阳光奔跑，享受阳光，充满自信，要相信自己是独一无二的，要相信自己是最棒的!对2022说一声“再见”，对2022说一声“你好”!

15、没有大家的努力，就没有公司的效益，没有大家的积极，就没有20的成绩，成功是公司的，成功更是大家的，公司是大家的家，愿大家好好爱家，愿我们的2022更加突出，更加辉煌。

16、2022，我不接受任何背后的议论与批评，如果你看我很不爽，谢谢你的情绪，我很开心。

17、新的一年，新的起点，新的开始;心的祝福：祝你新年快乐。

18、我希望新的一年自己更成熟，对自己更严格，做想做的自己，跟着心的脚步，生活五彩。

19、斯人如彩虹，遇上方知有。有趣的灵魂终会相遇，在此之前请先努力成为更好的自己。2022，加油。

20、我新年愿望是红包多一点，成绩好一点，身高高一点，体重轻一点。

21、2022即将逝去，最后的“晚餐”：“打包”失望，“带有”忧伤，“吞下”烦恼，收获了希望、快乐和成长。2023，加把劲儿，愿你事业有成，合家欢乐。

22、恭喜开工大吉，老朋友在这里祝你：马当先创佳绩，好事成双合心意，头六臂来做事，*八稳生意路，湖四海交朋友，大顺福祉来，步之才扬天下，仙过海显神通，负盛名得赞誉，全十美真得意!

23、新的一年我们共同努力，加油，我们都是最棒的!记得跨年哦!

24、开工啦!开工啦!开工啦!带着浓浓的年味，我们又开始新的一年工作了。

25、2022，再见!2023，你好!2022年就剩最后1个月了。曾经荒废时光的你，没时间遗憾，唯有追赶和改变。

26、2022愿你有能力爱自己有余力爱别人，遇见的都是天意，拥有的都是幸运。

27、好山好水好心情，好吃好喝好开心，好梦好运好热闹，好人好家好康宁，跨年到了，把十二个好送给你，祝你一生好好，全家好好，跨年快乐!

28、2023，拥有目标，你就比茫然的人幸福!奋斗着的快乐，没有经历过的人不会明白!

29、我们单枪匹马闯入这世间，只为活出属于自己的所有可能，愿你这一生既有随处可栖的江湖，也有追风逐梦的骁勇。2022你好，新的起点，新的开始。

30、年终开成功，年末算收获，年开鼓斗志，年来更豪迈，纠结要放开，心情要舒展，理想要面对，未来要勇敢，愿总结失败，历练经验，奋斗21，再创佳绩。

31、新年你将时来运转，前途*坦，兜里有款，甜长苦短;薪水翻番，好吃好穿，常有新欢，追求的路程越走越宽!

32、在这个充满喜悦的日子里,在长久的离别后,愿新年的钟声代给你一份宁静和喜悦,和新年的祝福!

33、在新的一年里，祝愿大家：脑筋天天急转弯，提高业绩有办法。事业步步上台阶，赚取钞票有绝招。同舟共济齐奋进，再创美好新时代。

34、在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念，似锦如织!请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着你直到永远。

35、新年祝福你，好运陪着你，财神跟着你，名车属于你，霉运躲着你，喜事围绕你，我呢时时伴着你。

36、辛苦一年不容易，大家都很努力，工作有了新成绩，欢喜我们都如意，2022总结走过去，2023重新再崛起，把激情留下，把斗志守住，把目标牢记，把奋斗拼起，愿你2023再创辉煌，成就奇迹。

37、我们有强大的勇气，崭新的意志，面对公司的现壮与困难；我更相信，只要不垂头丧气，万众一心，众意诚成，公司的明天一定会有更加辉煌的未来。

38、愿2022的时间齿轮，带走疾病、痛苦、压力、焦躁和不爽，愿2023的快车装满，幸福的美酒，快乐的餐具，健康的食品，和睦轻松的空气。特邀请你一起乘坐，开始我们又一年，美好的旅程！

39、事业大成就，生意更长久。我们继续要付出，从头做起不服输，苦心人，天不负，努力过后曙光出，未来之歌今日谱！

40、把2022年努力后失落的苦烦，随风抛散；把2022年失败后痛苦的磨难，顺手丢翻；把2022年徘徊后摇摆的意念，抬脚踩烂；把不变的追求，坚持的心愿升到顶点；祝愿2023年再无苦难，顺利陪伴，顺心顺愿！

公司各部门的工作职责 60句菁华（扩展10）

——公司行政部门主要职责 30句菁华

1、负责公司用品采购、费用登记报销，以及固定资产的管理;

2、负责员工招聘，人员筛选，面试、培训、入职等相关工作;

3、协助负责厂区日常性管理工作(各类证照的审批与年检、固定资产的统计编号、维修与保养等)

4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

6、建立及完善人事档案资料，负责劳动合同的签订、续签、变更、备案等;办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

7、负责各类人事行政规章制度的建立与实施，健全公司人力资源制度建设;

8、负责安全生产，工伤等人事行政行政文档;;

9、负责公司车辆安排日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

10、管理公司固定资产、办公用品、保洁用品、劳保用品，负责调配公务车辆的并管理油耗；

11、负责部门对外行政类事务的沟通协调；

12、负责公司商务接待，娱乐设施场所的管理工作；

13、上级领导交待的其他工作事项。

14、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

15、集整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

16、组织好来客接待和相关的外联工作对接事宜；

17、主持部门内部建设工作，维护内部网络，维护监督内部OA系统使用管理以及微信群管理；

18、负责各部门对接、重点问题的跟进与处理，配合开展销售数据分析;

19、负责处理文件汇总、送达、盖章、归档等相关销售资料;

20、配合商务部门其他事务性工作。

21、负责公司内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档等档案管理工作；

22、负责公司各类物资（办公用品、劳保用品、固定资产等）的采购、登记、统计、分配、维修等工作，做好物资的领用登记、物资采购计划，保证物品的正常供给；

23、协助行政主管做好卫生保洁、员工食宿、安全保卫、车辆管理、员工意外险理赔等后勤保障工作；

24、按时按质完成上级交代的工作各其它临时工作任务。

25、负责制定并完善公司各项行政管理制度和管理体系；

26、负责员工关怀活动、团建、文体活动的策划、组织、实施；

27、负责与物业对接，及时处理维修维护问题；

28、负责战略客户的应收账款日常管理。

29、及时完成请款资料制作;

30、签返单据归档整理;

公司,工作职责