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稽核岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率,并适时提供改进建议,以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正内部控制制度之依据。

2、稽核方案不具体不放过。在拟订稽核方案时,尽量把基本业务规定带出来,让每个成员一看便懂,一做即会。

3、稽核依据不明确不放过。针对每个稽核项目的具体要求,首先查找所涉及的各项业务规章制度,使现场稽核工作有据可依,标准明确。

4、负责财务稽核和会计报告工作。

5、参与有关经济合同、协议的谈判、签订,对经济业务事项进行事前审核。

6、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改善;

7、负责稽核团队的工作计划、分解与落实,确保团队目标的实现;

8、负责定期不定期的对稽核管理工作进行总结与改善,编制总结报告并向上级汇报;

9、参与公司新业务新产品设计的相关工作;

10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济职责稽核,并协助拟写经济职责稽核报告;

11、开展监管部门指定的专项稽核项目,协助拟写相关的专项稽核报告;

12、熟悉公司业务系统操作,不断完善业务系统流程;

13、配合上级完成其他的工作,及时完成上级交办的事宜。

14、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上,经验丰富者,能够降低学历要求;

15、有较强的学习本事和抗压本事;

16、会计科目及支出经济分类是否准确,摘要是否适当,有无遗漏、错误以及各项数字计算是否正确。

17、各种账簿的记载,是否与记账凭证相符;是否经过复核;银行存款、库存现金日记账是否当日清月结。

18、现金日记账收付总额,是否与库存表的当日收付金额相符。

19、各科目明细分类账总和是否与总分类账相关科目余额相符,有无遗漏。

20、有无积压结算票据及收付款票据现象,是否按记账凭证办理收付款业务。

21、是否及时向银行索要银行对账单,银行对账工作是否及时。

22、各种会计报表的编制是否贴合会计制度及有关部门的规定,表式是否齐全,说明是否详尽客观。

23、各种会计报表资料是否与账簿上的记载相符。

24、票据发出后是否定期收回,填写错误或未用的票据是否加盖“作废”戳记,收回的票据存根保存是否完整得当,是否按规定的期限保存,销毁手续是否完备。

25、是否严格执行部门预算,有无无预算、超预算支出或虚列支出;专项资金使用是否专款专用,专项核算。

26、有关经济合同、协议的谈判、签订是否合规。

27、非税收入是否及时足额上缴专户管理。

28、对稽核工作中发现的问题进行督导改进;

29、审核稽核专员每日《稽核检查表》、《整改通知书》、每周工作总结、计划等记录;

30、担任分支机构的项目主审工作,负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;

31、对稽核中发现的流程控制问题及其他普遍性管理问题,提出合理化提议;对完善稽核制度提提议;

32、编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;

33、负责稽核、审计资料的整理和归档保管。

34、其他有关调整记帐科目,变更计算方法,减少支出的建议事项。

35、各处厂工作的进行是否依照规定的查核事项。

36、有关本公司及所属分支机构现金、票据、有价证券、应收帐款、银行往来的抽查事项。

37、要认真做好稽核日志、报表,对于查出来的问题详细记录,次日班前上交财务部阅示。

38、稽核的内容为:

39、商场往来的核对及入帐、合同初审;

40、完成区域门店经营分析报表;


稽核岗位职责 40句菁华扩展阅读


稽核岗位职责 40句菁华(扩展1)

——发货岗位职责 40句菁华

1、负责对产品、配件及设备装车、清点工作,合理安排车辆装载;

2、负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件;

3、负责办理出门手续;

4、负责司领导提交和商业战略计划相关的物流信息;

5、负责供应商的洽谈和安排以使货品安全及时送达目标客户,不断提升服务水*和机制合理性;

6、有着良好的团队合作意识,敬业负责,带动同事积极工作;

7、负责协助办理出门手续;

8、完成领导交办的其他工作任务。

9、对仓库货物进口分类管理、盘点;

10、完成上级领导交办的其它工作。

11、有相关工作经验者优先考虑。

12、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况;

13、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

14、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护;

15、严格执行公司的各项管理制度、协助上级主管进行日常库房管理工作;

16、熟悉金蝶软件操作流程,掌握仓储库存基本知识;

17、熟悉公司产品流转流程和产品规格、堆放位置。

18、学会统筹安排,按照销售出库单合理安排发货顺序以及发货时间,做好调车计划,保证车辆满载,行驶路线合理,及时把订单所需货物发出。发货时如有需要与物流配送中心约定货物到达时间的,做下记录或记在送货记录上。

19、发货时认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址,不得错发,漏发、混发、多发,造成不必要的损失。每次发货完毕后,需在发货单上签字认可。确保发货准确率达100%。

20、及时把发货凭证交到交给销售内勤,以免丢失。没有发货凭证的(如客车),把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。

21、货物出入库应查对领料单(或发货单),做到不错发、不漏发;货物入库时,物品装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;发货后要及时按发货单办理物品出库手续,登记有关帐卡。

22、大专及以上学历,仓储、物流、管理相关专业,有调度经验优先

23、勤奋踏实,服从领导安排。

24、对运输公司或市场提出的合理工作要求,及时协调解决;

25、及时与车辆调度协调,使整个装车、发货安全有序。若出现意外情况立即报告矿区,及时解决,确保装车发货的顺利进行

26、做好工作日志和交接班手续,交清当日装车发货任务情况和下一班发货任务及预计可能出现的问题,填写好交班注意事项,交清各项工作。

27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;

28、有一年以上仓库管理工作经验者优先考虑;

29、及时把发货凭证交到财务处,以免丢失。没有发货凭证的(如客车),把客车车牌好、随车电话记录下来交给销售内勤。

30、经常联系物流配送中心,熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心,发现问题及时更换物流,确保货物及代收款的安全及稳定。

31、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理,做好防火、防盗工作;

32、负责物料出入库单据整理管理,相关单证、报表的整理和归档;

33、做好每天的循环盘点和定期的月末盘点工作;

34、创建物料号及物料请购;

35、主管安排的其他工作;

36、核对货物的入库凭证,清点入库货物;

37、实施仓库的安全管理;

38、完成上级交办的其他工作

39、收集业务信息,掌握市场动态,跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。

40、认真完成上级下达的任务指标;并且配合上级的工作流程安排。


稽核岗位职责 40句菁华(扩展2)

——财务岗位职责 40句菁华

1、须符合甘肃本地人或已长期在兰州定居人选。

2、费用核算:执行公司的报销制度、资金管理相关制度,进行区域营销费用核算:

3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

4、负责办理财政、税务、银行等部门的工作联络以及业务往来事项;负责按时申报公司的纳税申报并打印存档;

5、负责公司下属项目会计账务核算,报销审核

6、熟练核算公司的成本、运行等财务管理

7、上级交代的其他临时任务。

8、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。

9、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。

10、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。

11、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。

12、每月定期及时汇总、编报商品销售情况统计报表,并对报表的真实准确性负责。

13、协助出纳员及时清理和收回代收货款工作。

14、协助公司相关人员做好销货呆帐、死帐的清理工作。

15、积极配合其他会计工作。

16、完成上级领导委派的其他工作。

17、为集团公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与集团公司重大经济合同评审;

18、监控集团公司财务支出,审核并控制集团公司及各单位的.各项成本和费用;

19、负责集团公司员工薪资发放,代扣代缴个人所得税等;

20、负责集团公司财务票据、有价证券、现金和财务印章的管理;

21、协助行政部对集团公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

22、向直接上级汇报集团公司经营计划的执行情况,定期出具经营与财务分析报告;

23、制定个人工作计划,审批直接下级的工作计划并指导、监督执行;

24、对集团公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

25、监控集团公司财务支出,审核集团公司各项收入、成本和费用;

26、调查、监控、审核各类物资采购价格并及时提出工作建议;

27、负责管理财务印鉴和公司合同印章;

28、完成上级交办的其它工作。

29、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

30、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;

31、责任心强,学习能力强,有良好的客户服务精神及团队合作能力;

32、负责应收应付往来账目的核对。

33、负责日常付款单据的审核。

34、往来对账:及时掌握各个往来账户的发生及余额情况,定期与相关岗位及单位进行对账,确保往来帐务清晰;

35、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。

36、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)

37、认真复核销售发票及红字发票、并及时制单及登记账薄。

38、负责公司财会体系的完善和财务人员的配备;

39、负责组织并汇总公司年度预算,年终财务决算及分析;

40、负责组织资金调度、资金付款审核、税务等方面工作;


稽核岗位职责 40句菁华(扩展3)

——银行岗位职责 40句菁华

1、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况,不开空头支票,不透支。

2、负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价,提出稽核建议,并对稽核发现的整改情况进行持续追踪

3、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设,对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理,促进项目目标的达成;

4、收集、归档稽核项目档案。

5、对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,收付现金

6、负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价,并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪;

7、实施对总行各部门的内部控制评价,并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见;

8、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;

9、开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

10、开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核,并协助拟写经济责任稽核报告;

11、遵守法律政策和相关规章制度;

12、配合完成网点各项工作任务。

13、学历要求:全日制本科及以上学历;

14、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

15、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。

16、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。

17、具备良好的沟通表达技巧。

18、大学本科及以上学历;

19、品行端正,无不良记录。

20、负责组织实施对公司产业投资和股权投资项目的投后管理。

21、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。

22、具有必要的职业资格证书,有cfa、cpa、证券和基金从业资格者优先;

23、具有一定的证券、基金、保险、银行或大型企业投资部门等相关从业经验,其中要有一定的股权管理经验。

24、8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少 5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;

25、制定销售方案,完成销售目标;

26、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

27、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

28、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

29、加强市场研究分析,掌握市场变化,为领导决策提供详实的参考依据。

30、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实,按季进行通报。

31、对现有的客户,客户经理与之保持经常的联系,而对潜在的客户,客户经理要积极地去开发。

32、负责组织(或参与)银行某一金融产品或产品线的创新设计、生产营销、管理服务和应用实施工作的营销人员。

33、负责售前和售后的协调工作;

34、负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;

35、根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;

36、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;

37、具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;

38、诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。

39、为银行客户提供快速准确查询服务

40、性格外向沟通能力强 有客户服务意识


稽核岗位职责 40句菁华(扩展4)

——仓管员的岗位职责 40句菁华

1、物料进库时,仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库,杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与送货单一致,铸件收料单上还应注明单重和总重。收员及经手人料单上必须有仓库保管。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。

3、各类材料的发出,原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续,并做到限额领料,车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取,领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料,领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单,经领料人签字,登记入卡、入帐。

4、做好开学前的物品准备工作,对各班财产进行清点,做到有计划供应、学期末对财产进行一次核对,生活用品做到日清月结。

5、成品库须按发货单发货,手续不全不予发货;如遇特殊情况,则须获得公司领导同意后方可发货,事后应补方可发货。

6、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

7、做好各类原材料安全库存数量,如有原材料库存量低于了安全库存数量,要及时通知物控员。

8、做好上级交代的其它工作。

9、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

10、接收并保存好商品入库的原始凭证等资料并建立商品出入库和库存台账;

11、负责仓库区域内的防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置;

12、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;

13、对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库,如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的特许方可入库,否则拒收;

14、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;

15、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。

16、严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工。

17、入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素;并设物料卡,标识清楚。

18、存货入库后应及时入账,准确登记。

19、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通。

20、仓管人员如不履行自己的职责,对公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任。对司情况严重的,应追究其法律责任。

21、7收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。

22、8做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。

23、12监控物品库存数量,负责向上级递交需要补货的原料,做到及时、准确。

24、2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。

25、6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。

26、2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。

27、4出现收发原料品种、数量的错误。

28、原料接收、储存、发放过程无失误、无事故,做到帐、卡、物三相符。

29、负责货仓物料发料及收货/现场物料摆放工作。

30、协助货仓部盘点工作的具体执行。

31、验收

32、仓管员根据生产部开具的入库单进行验货,并核对入库单与销售部的生产订单是否有出入。

33、保管

34、对各类产品按照规定进行防护;

35、生产系统的所有单据的录入整理;

36、完成上级交办的其他事项。

37、做好原材料的出入库记录,凭单(采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单)入库,凭单(领料单)出库,清点好入库出库数量,将入库和出库数量及时录入ERP系统,保证原材料数据的正确性。

38、根据商品存放要求合理安排陈列位,堆放应整齐有序;

39、8因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。

40、加强装卸工及在库房工作人员的管理与指导工作,清扫库房卫生,保持库内整洁、卫生,做到地面干净无落料。


稽核岗位职责 40句菁华(扩展5)

——机电岗位职责 40句菁华

1、执行项目/工程机械、电气技术方面竣工交验工作。

2、根据电路图纸,负责查线;

3、2-3以上工业自动化设备的安装、调试实践经验;

4、熟悉机械电气设备的现场施工、安装、调试,并有扎实的动手能力;

5、根据实施项目的需要,进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化;

6、审核乙方提供的机电方面的图纸,发现疑问及时与乙方或相关设计沟通;

7、设备、电气、自控等工程施工预算。

8、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德。

9、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优先。

10、有较强的工作责任心、谈判能力及自律能力;

11、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;

12、协调解决或处理现场施工方案的变更;

13、有设计单位、施工单位相关工作经验者优先,有国家建造师资格者优先;

14、参与机电工程各阶段验收。

15、组织机电分判工程的招标工作,包括编制招标文件、发标、开标、议标、评标等过程;

16、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;

17、开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;

18、熟悉机电系统的施工规范,具有方案、初步设计、施工图等全过程经验;

19、熟悉设备选型,了解水电设备材料市场行情;

20、负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。

21、合理计划每日车间产量,班组产量。

22、负责刀具日常消耗情况。

23、5年以上施工、地产企业施工管理工作经历,完整商业地产项目经验;

24、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行,负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。

25、机电相关专业全日制本科以上,5年以上相关工作经验;

26、协调好各车间、班组的各项工作;

27、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作;

28、发生事故不第一时间上报罚500元;

29、编制计划根据设备使用状况,编制设备大修、项修、二级保养计划。

30、技术指导及准备测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件

31、负责核算工程施工用临时用电、用水的容量;

32、负责协调各个施工单位、配套单位的工作界面划分和进度计划;

33、负责项目的水、煤气、消防工程技术工作,处理所有关于水、煤气、消防方面的设计、施工管理等问题;

34、责任心强、善于沟通、工作认真负责、有团队合作精神;

35、未受过少年管教、劳动教养或刑事处分,社会关系清白;

36、参与产品的开发过程,负责协助工程师研究确认零部件及产品的可制造性;

37、协助项目经理根据总控计划编制详细的水暖电专业施工进度计划,并组织实施,审查各总分包单位施工计划;

38、28—38岁,统招专科及以上学历,电气自动化、给排水、暖通空调及相关专业;

39、精通电气控制理论;了解控制单元器件以及机械传动,液压、气动相关知识;精通Pro—E、Auto CAD等相关技术软件和办公软件;

40、机械电子类、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑,应往届毕业生均可投递。


稽核岗位职责 40句菁华(扩展6)

——汽车销售岗位职责 40句菁华

1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;

2、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;

3、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;

4、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;

5、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

7、定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录

8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理

9、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理

10、协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

11、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。

12、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;

13、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。

14、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;

15、协助销售人员办理相关的销售工作。

16、定期向XX上报相关业务报表。

17、管理客户资料及销售合同

18、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。

19、负责资源车辆信息的更新。

20、负责与其他店里沟通,掌握资源。

21、上级领导下达的其他工作。

22、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。

23、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。

24、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。

25、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

26、良好的团队协作精神和客户服务意识;

27、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;

28、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;

29、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;

30、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;

31、具有三年以上市场营销或管理工作经验;

32、表达能力强;

33、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;

34、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

35、掌握商务礼仪及心理管理学等;

36、有良好的团队合作精神和敬业精神;

37、有良好的沟通能力及说服能力

38、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;

39、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;

40、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;

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