办公室制度 40句菁华

1、禁止在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟，吃东西。

2、工作人员都必须提高警惕，重要的文件、资料要及时入档保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。不经他人同意，禁止乱动他人一切资料或用品。

3、办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员。违者发生一切事故由本人负责。

4、遵守工作时间不迟到早退，严禁把公司一切用具带回宿舍。不许损坏公司设施。

5、不得以任何借口对应提供的服务项目推诿、扯皮，刁难服务对象;不得拒绝服务对象提出的合理意见、建议和要求。

6、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电， 锁门。

7、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个进行分类登记，并根据领导批示情况及时转交承办部门办理；

8、认真办公，提高工作效益．办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有害他人工作的事。

9、办公时间，不看小说和非本学科专业性杂志，不和亲朋好友在办公室闲谈．学生家长来访，应热情接待。

10、文明办公，不随便把用他人办公用品和椅子，未经他人许可不得翻动他人办公桌上的东西．办公用品、学生练习本应安放有序，公用物品用后归还原处．保持办公室整洁，不随地吐痰，不乱丢纸屑。

11、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

12、公司公文的打印工作由决经理办公室负责。

13、各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电脑部打印，按价计费。

14、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

15、采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目，如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。

16、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。

17、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。

18、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。

19、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

20、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;

21、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指，一对钉式耳环，不得佩戴任何手镯手链式的饰物;

22、女员工头发超过肩膀应用发夹扎起，发式应朴素大方，不得剪特短或梳理其它怪异之发型，女员工头发饰物必须是黑色或棕色。

23、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;

24、结束通话时，要待对方先挂电话后方可放下电话，任何时候都不可以掷电话，要轻拿轻放;

25、范围：公司办公室。

26、值日教师要做好当天的份内工作，同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。

27、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

28、不得将办公用品私带回家。确实需要时，需经校长室批准.

29、墙面保持整洁，无蛛网。不得随意粘贴。

30、门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。

31、办公桌台面保持整洁，摆放有序。

32、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。

33、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

34、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

35、负责记载教师病事假和中途外出情况。若涉及课务的及时通知教导处。开好各类证明。

36、远程教育的接收管理工作。

37、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；

38、定期向校长汇报工作，后勤工作的重大问题，必须向校长请示后再处理。

39、工作时间制造噪音，干扰别人正常的工作。

40、联络员在校团委领取的文件应根据校团委的指示及文件内容的缓急，及时将文件送达学院领导或有关部门轮阅，并做好文件传阅记录以备查。

办公室制度 40句菁华扩展阅读

办公室制度 40句菁华（扩展1）

——办公室卫生制度 60句菁华

1、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

2、原则上不准学生打扫办公室。

3、2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

4、4卫生间

5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

7、5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

8、6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

9、6.6货物无潮、无霉、无烂。

10、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。

12、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

13、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

14、1采用百分考核制。

15、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

16、5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

17、2本制度自下发之日起执行。

18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励，出现上述情况的处以50元罚款。

19、卫生标准要求如下：

20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

21、持续室内空气清新、流通。

22、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。

23、不随地吐痰，乱扔垃圾。

24、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

25、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

26、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。

27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

28、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

32、总经理办公室卫生应做到以下几点：

33、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

34、每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

36、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

37、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

40、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。

41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。

42、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

44、地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。

45、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。

46、二楼公共区域

47、项目经理室

48、会议室

49、仓库

50、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。

51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。

53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。

55、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。

56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。

57、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

58、大扫除时间定为每周三的班会课；

59、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；

60、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；

办公室制度 40句菁华（扩展2）

——办公室卫生制度 50句菁华

1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。

2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

8、8.2室内物品摆放整齐。

9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。

14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

16、卫生标准要求如下：

17、卫生间的卫生管理：

18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

23、车辆进出清洗干净，不污染道路。

24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

43、项目经理室

44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

46、办公室禁止吸烟、吃零食。

47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。

49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

办公室制度 40句菁华（扩展3）

——学校教师办公室制度 40句菁华

1、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。

2、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。

3、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。

4、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。

5、准时上下班，实行坐班制．办公时间偶然必须短时间外出，应向领导请假．办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工。

6、自觉执行上、下班制度，不迟到、不早退、不无故窜别的办公室。

7、办公室内要保持安静，不闲谈，更不能大声喧闹。

8、办公时要认真、细致、提高工作效率。

9、办公时如需要与同事商量、交流应小声，避免妨碍他人工作。

10、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补短，共同提高的良好气氛。

11、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。

12、办公室是老师处理教育、教学业务的工作场所，不是娱乐茶室，也不是休闲会所，每一位老师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

13、办公室电脑要正确使用，倍加爱护，教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、查阅资料等，并通过网络拓宽专业知识，提高教学能力；严禁在上班时间利用办公室电脑聊天、玩游戏、看电影、购物等。

14、办公室办公期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不烧土豆、耳块，不打扑克、下棋、不做与工作无和影响他人的事情。

15、办公室全体成员要团结统一，同事之间要互相尊重、互相关心、互相帮助。

16、有故意毁坏教师宿舍设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。

17、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。

18、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

19、办公室每个成员配钥匙一把，不得随意转借。教师丢失钥匙要向科室主任汇报后再进行配置。

20、使用电脑时请在该机硬盘上自己建立文件夹储存资料，注意及时清理个人无用资料，未经他人同意请勿进入他人文件，外来资料进入电脑之前必须进行杀毒处理。

21、教师因职务调动或其他原因需要搬离本室，应提前一周告知主任，在一周内做好搬离工作，并交还钥匙等其他物品。

22、每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备。严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等；办公设施、设备不得私自拿出室外，违者后果自负；有故意毁坏室内设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。

23、本着厉行节约的原则，节约用水、用电，下班前注意关电脑、空调、电灯、饮水机等，锁好门窗。

24、教师办公室电脑由年级组长负责日常管理。设备若有异常情况，一般由年级电脑管理人员（由组长指派组内掌握一定电脑技术、责任心强的老师承担）负责解决，遇重大设备故障，可联系网络中心管理员修复。除网络信息中心管理员外，其它人员不得擅自拆开任何电脑机箱。

25、全体教职工要爱护电脑设备，按规程进行操作。办公室电脑若因人为因素造成损坏，或因保管不善出现设备丢失，要追究责任人和其它相关人员责任。

26、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。

27、卫生洁具存放整齐。希望教师以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。

28、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

29、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要及时倒掉。

30、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

31、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件；

32、不得使用未经病毒检查的软盘；

33、操作电脑要严格按操作规程运行，不用力敲打键盘和随意开关电源。

34、教师是所用计算机的保管责任人，电脑要按指定位置摆放，不随意更改。教师*时应认真做好所用计算机的保管和保养工作。要妥善保管和维护好自己的机器，设备丢失或者是人为损坏，或管理不善，保管责任人要负全部的责任。

35、所有个人文件或教学资源文件不能保存在C盘(包括桌面)，应在“指定盘符(如D盘E盘等)”下以“自己的姓名”为单位，单独建立文件夹，如备课集，试卷集、课件集、资料集等，以备查阅，并及时做好备份工作，以防资料丢失。

36、电脑应定期维护，做好防震、防潮、防磁、防热、防霉、防尘、防水等工作，保持电脑清洁和保证主机、显视器周边有足够的空间散热。计算机在使用过程中一旦发生故障不能正常使用，发现软硬件问题，应及时向学校有关部门反映，以求尽快修复使用。

37、电脑设备属于学校财产，教师只拥有该电脑使用权，具体调配、出借须经学校同意。不得擅自借出或挪作它用，否则，将追究当事人的责任。

38、任何教师不得以任何理由将机器及其附属设备带出学校，一经发现严肃处理，情节严重者，学校收回机器。

39、所有教师应保持环境安静，桌面和地面的整洁。

40、不要随意下载安装各类软件，修改系统的各项设置，确保计算机的正常运行。

办公室制度 40句菁华（扩展4）

——办公室管理制度 50句菁华

1、要有喜悦的心情：打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。

2、打印文件要注意保存原稿，应将原稿与一份成文一并存档保留，以备查阅。

3、回收：员工离职后，应将办公用品交还行政，对于价值贵重的办公用品及设备，如果发生丢失损坏，应折价赔偿，在工资中扣除。

4、仪表：公司职员工应仪表整洁、大方;

5、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。

6、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

7、.电话记录、处理、转送;

8、.值班人员要按规定准确填写值班日志。

9、办公时，要有认真钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。

10、各办公室的财产由总务处按学校计划统筹安排、调整。

11、会场准备。如会议横幅、扩音设备、桌椅等。

12、归档的原始记录签证应真实、齐全，日期、部位明确，严禁事后增减或涂改，使用复印件时，应注明原件存放处，以备查询；

13、对批准摘抄、复制和借出的档案资料，必须妥善保管，不准公布、翻印、转借和扩大阅读范周围；

14、利用档案资料完毕后，要亲自送还，经审查无误注销查借手续。

15、公司下发各种文件均须保密，要妥善保存，不得遗失外借；

16、办公区域不许嬉戏打闹，不许大声喧哗，不许闲聊、打牌、下棋；

17、开会时，各参会人员须关闭手机或设置静音状态，不准随意接听电话，以免影响会议的进行。

18、对于月评比第一名者部门奖励200元，第二名部门奖励100元月评比最后一名的部门罚款200元并通报批评。

19、熟悉本部门工作情况，严禁在办公室做与值班无关的事。

20、接待客人时面带微笑，与宾客谈话时应站立端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢客户的话，不插话，争辩，讲话时声音适度，有分寸，语气温和文雅，不大声喧哗。听到意见、批评时不辩解、冷静对待，及时上报。

21、尊重服务对象风俗习惯，不议论、指点，不讥笑有生理缺陷的客人。

22、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行，保证公司内部资料的安全性、完整性，促进与提高组织管理工作的效率，充分发挥文书在各项工作中的指导作用。

23、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。

24、管理员定期对办公用品进行盘查，核实库存，保证出入库等量。

25、制服必须整洁，熨烫*整，无松扣和掉扣现象；

26、常剪指甲，避免过长，不得留长指甲及女生不得涂有色指甲油，男生要常刮胡子；

27、核对订房及空房资料，是否超额预定，提前做好对策；

28、当班所发生的有关问题，未做详细记录或对于交班下来的工作未做跟进者，屡教不改者给予签单处理；

29、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉，给予签单处理；

30、公司一般不允许开具空白介绍信，如因工作需要或其他特殊情况确需开具时，必须经主管副总经理签字批条方可开出，持空白介绍信外出工作回来必须向公司汇报其介绍信的用途，未使用的必须交回。

31、参加人员：团委*处成员、各院系团组织负责人、校级学生组织负责人；

32、例会执行严格的考勤规定，全体与会人员须于会议前在考勤表上签到，团委例会由团委办公室负责考勤，内设机构会议由组织部负责考勤；

33、严格请假，销假制度（详见《中教发展投资企业集团办公室考勤制度》）。

34、准时参加校、组室临时性会议，升旗仪式等，且严格遵守会场纪律。

35、负责接待上级领导，处理来访。

36、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人50元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员50元的负激励，上班前首先整理好自己办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。

37、新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。

38、、接待下班后来客；

39、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员；

40、微波炉/电热水壶/打印机/电脑等设备的使用必须严格按操作流程进行

41、下班时要整理好办公桌。关闭所有电器。

42、负责公司各种相关证件、资质的年检考核工作。

43、督促检查部门职责和员工岗位责任制的落实。搞好综合管理，协调公司各部关系。

44、处理好公司与外部的公共关系，做好接待工作。

45、借阅档案必须爱护，保持整洁，严禁涂改，注意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必须由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案应由办公室主任批准方可摘录和复制。

46、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

47、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

48、用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印。

49、占用疏散通道。

50、室内不准设置移动式照明灯具，严禁使用碘钨灯和超过6 0 瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，照明灯头应装在通道上方，其垂直下方与储存物品水*间距不得小于0.5米。

办公室制度 40句菁华（扩展5）

——办公室激励口号 40句菁华

1、人往往拿已知的经验来判断未知的事物；拿错误的推论当真确的结论。

2、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

3、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

4、公司是我家，振兴靠大家

5、每一天进一步踏上上成功路。

6、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

7、团结一心，其利断金！

8、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

9、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

10、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

11、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

12、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

13、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

14、单则易折

15、从恶如崩

16、寸有所长

17、不长一智

18、不愤不启

19、百尺竿头

20、“e”时代—南电“e”精神：

21、来料检验按标准，产品质量有保证

22、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

23、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

24、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

25、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

26、团结一致，再创佳绩！

27、团结一致，再创佳绩!

28、法网恢恢，盗贼难逃。

29、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌

30、说一百句空话，不如马上行动

31、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

32、心象降落伞，打开才有用。

33、卓越的人只有一个特点：在不利和艰难的遭遇里，百折不挠。

34、与其花长时间怀疑，不如花短时间求证。

35、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。

36、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。

37、吃别人不能吃的苦，受别人不能受的罪，做别人不能做的事，就能享受到别人不能享受的一切。

38、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。

39、共创辉煌

40、点防控线巡逻面联动，警*袂保*安。

办公室制度 40句菁华（扩展6）

——校办公室工作职责 40句菁华

1、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。

2、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

3、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

4、作好上传下达和协调工作。

5、负责本校考勤工作。

6、协助校领导做好上级党校的联系和对基层业余党校的指导。

7、负责校领导交办的其他工作。

8、学习目标

9、起草全校性党政工作计划、总结、决议、通知及综合性报告。负责以学校名义上报下发的重要文件、报告、总结的审核。

10、接待处理群众来信来访。

11、负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。

12、负责校外行政类文件的接收、登记、拟办、传阅、督办、整理、归档等工作。

13、负责院办主页制作和更新管理工作。

14、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。

15、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

16、负责校园机要文件管理及保密工作。

17、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。

18、负责校园综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。

19、完成校园交办的其他工作。

20、负责校办内部管理工作；

21、负责校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

22、编发《湖北汽车工业学院简报》；

23、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；

24、负责校园发展规划实施情况的检查和评估；

25、建立校园统计信息人员队伍，组织统计业务学习，对全校统计工作进行业务指导；

26、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

27、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；

28、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；

29、负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

30、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。

31、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

32、负责校园校史（志）技术处理工作；

33、负责综合档案库房管理、学生勤工助学报表；

34、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

35、围绕学校中心工作，协同有关部门，加强调查研究，为领导决策提供参谋。

36、负责全校公文处理及规范化管理。

37、负责学校信息公开工作。

38、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

39、完成领导交办的其他有关工作。

40、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。

办公室,制度