办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、按作息时间每天按时上班，按时下班。以实际情况决定作息时间，日事日毕。没有

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

7、做好公司宣传专栏的组稿。

8、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

9、统计每月考勤并交财务做账，留底。

10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

11、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。

12、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方在工作期间，眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

13、乙方因病不能从事工作的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、被依法追究刑事责任的。

16、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

17、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

18、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

19、对试用人员之试工与考核调查。

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、对全厂钥匙之管理。

22、当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.

23、不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.

24、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

25、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

26、学习能力：

27、制服保持整齐清洁、纽扣要齐全扣好，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不

28、尽量靠右行，不走中间。

29、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

30、行走时，眼睛前视，肩*身直，双臂自然下垂摆动，男走*行步，女走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手、搂腰搭背。

31、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

32、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

33、称呼礼节："您好"并带职称。

34、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

35、上班时间不准吃零食，不得聚堆闲聊，高声喧哗，不准粗言烂语或看与工作无关的报刊杂志。

36、气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

37、工作仔细认真，责任性强，为人正直。

38、合同对接处理。

39、物业沟通。

40、票据整理。

办公室文员 40句菁华扩展阅读

办公室文员 40句菁华（扩展1）

——办公室文员岗位职责 60句菁华

1、负责办公室的文秘信息机要和保密工作，做好办公室档案收集整理工作

2、上面交办的其它临时工作

3、负责人事劳资仓库管理等工作

4、完成领导交办的其它工作

5、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

6、负责传真收发与登记

7、登记劳保用品领回后，在台帐上登记

8、取《出勤簿》每天16:00后到人事部将《出勤簿》取

9、整理表格每天上班后整理前一日的《出勤登记表》，核对应出勤人数和实际出勤人数，查看有无迟到早退请假情况，并在《出勤登记表》上注明；对出勤登记与实际情况不符的问题，上报部门经理；根据部门出勤情况填写《工作出勤日报表》；以上表格填写完毕，在填表人一栏签字；按照酒店要求检查前日的《员工离岗去向跟踪调查表》，并在检查人一栏签字确认

10、申请减免对需要申请酒店给予减免的.扣罚，应以MEMO形式列出处罚项目及罚款单号，注明申请减免的原因；将写好的减免申请上报经理审批签字；于酒店下发奖金拨入数之日起三日内，将经理签字确认后的减免申请上报质检部进行审批

11、统计内部扣罚参照《员工日考评表》统计部门员工个人的部门内部扣罚总数；汇总部门内部扣罚总数

12、负责以医院名义起草的文件的核稿、校印，根据档案管理规章制度和归档范围，做好文书档案的形成、收集、保管、整理、立卷、归档及利用，重要文件要及时做好备份；

13、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；

14、组织、参与调查研究，及时向领导传递和反馈信息，为领导决策提供依据，当好参谋；

15、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

16、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；

17、根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作，促进协调和团结，保障良好的教学、生活秩序。

18、接听、转接电话；接待来访人员。

19、负责总经理办公室的清洁卫生。

20、负责考勤;管理饮水;负责快递的收发及登记

21、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领 取;

22、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电 话等工作;

23、负责公司公文信件邮件报刊杂志的'分送

24、做好会议纪要。

25、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

26、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

27、登记对于领取的表格要进行登记，设立表格台帐；部门员工在领用表格时，要在《领用登记表》上登记，注明日期名称数量及领用人；月末将当月表格领用情况汇总，并在表格台帐支出栏内登记当月发放的总数量

28、来访人员的接待工作及来往信件和资料的收发，外来人员来访需将其引领到会客室，接待客人要热情、周到；确保信件、资料的安全性、传递的及时性；

29、内部收支、往来账核对等账目处理；

30、负责办公室日常电话、访客的接待工作。

31、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

32、完成办公室日常工作;

33、完成上级交办的秘书工作以及行政助理工作;

34、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

35、完成部门经理交代的其它工作。

36、负责办公室的清洁卫生。

37、接受其他临时工作.

38、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向厂内管理人员提供人事规范咨询;

39、负责公司人员的招聘工作;

40、负责公司全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

41、当客户有交货需求时，督促工程迅速完成样本工作。

42、审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况

43、其他工作：

44、负责统计并审核运营部提交的货损赔付清单并负责每月按货损销账扣款以及与客户的理赔处理、支付跟催并登记货损明细数据表。

45、*项目的跟踪、实施、监管、验收；

46、公司高新技术企业的认定与复审工作；

47、办公室文员类工作。

48、收款到账登记；

49、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

50、熟练操作Amazon，对公司已有产品在Amazon上进行市场分析;

51、对新市场进行调研，提出可行性建议;

52、定期查看产品在*台的销售情况与排名情况，完成规定的销售指标;

53、为人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳;

54、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。

55、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作

56、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

57、完成部门领导交办的其他工作。

58、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;

59、公司考勤管理及社保和招聘工作

60、熟练掌握office办公软件、

办公室文员 40句菁华（扩展2）

——办公室文员岗位职责 50句菁华

1、负责收发管理报纸信函；

2、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

3、完成其他临时工作

4、保管登记和按规定发放公司办公用品

5、负责传真收发与登记

6、审核上报将列好的《物品月计划申报单》上报审批签字；审批通过后，持劳保用品申领计划到人事部劳保福利员处开具

7、抄写奖金拨入数接到人事部劳动工资核算员抄写部门奖金拨入数的通知后，应于当日到人事部抄写；抄写时，注意核查所拨入的奖金数额是否正确，如有异议向人事部劳动工资核算员咨询

8、负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要；

9、负责草拟全院综合性的工作计划、总结及有关文件，协调有关科室贯彻执行上级和医院的有关改革和决议，负责督办工作；

10、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

11、负责人事、劳资、仓库管理等工作。

12、负责后勤保障部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放。

13、领导交办的其他工作；积极完成上级领导交办任务。

14、本科以上学历，工商管理、信息化管理、中文、法律等相关专业，有行政事业单位或国有企业工作经验者优先；

15、负责监督公司仓库管理，每月监督公司仓库盘点，确保公司固定资产的安全；

16、社会保险的投保、申领。

17、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

18、接听、转接电话;接待来访人员。

19、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX 公司‘。”;若自动转拨， 三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”，判定是广告类， 不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;

20、借用部门员工借用文件时要在《借用登记表》上登记，注明借用文件的名称借用日期借用人及需借用的时间；对于外部门借用文件的，要经经理同意后方可办理借用手续；外部门办理借用文件手续时，要持对方负责人签字的MEMO，注明借用的原因借用的文件名称及所需借用的时间，并在《借用登记表》上登记文件名称时间及借用人；文件归还后，要查看有无遗失破损现象，并由借用人在《借用登记表》上签字，记录归还时间

21、收文收到各部门发出的酒店内部文件后，签收并上报经理；将VIP信息填写在办公室VIP信息栏上；将报纸等需要张贴的材料，在规定版面张贴；监督部门人员在阅读文件后，在文件上签字

22、登记对于领取的表格要进行登记，设立表格台帐；部门员工在领用表格时，要在《领用登记表》上登记，注明日期名称数量及领用人；月末将当月表格领用情况汇总，并在表格台帐支出栏内登记当月发放的总数量

23、对表格要进行分类整理

24、工程部灯具插排的发放，发放应经过工程部经理或副经理签字执行，每月做保管账与电子账交与工程部经理审核；

25、过节福利的发放，保证发放数量准确、及时、到位。

26、负责收发处理各种邮件、快递。

27、负责公司往来业务传真、邮件收发;

28、办公用品采购、发放和管理办公用品;

29、负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。

30、生产涉及的资料和文件的收集、统计及分析，协助生产正常运转；

31、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，工作有较强的计划性；

32、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律;

33、审核生产日报表，进行工单产能结算工作，以追踪工单达成情况

34、*台的整体运营，推进大型仪器共享及服务备案工作；

35、完成研发公共服务*台其他相关工作。

36、科技项目申报书的编制与备案；

37、对新市场进行调研，提出可行性建议;

38、有条理性，能承受压力，有开拓创新精神;

39、负责电话的接听及转接，并且对所接听电话做好记录。

40、公司领导交待的其他工作

41、负责办公室的文秘、信息、机要和_，做好办公室档案收集、整理工作。

42、做好会议纪要，做好经理安排的每一项工作。

43、维护、整理老客户资料，协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力;

44、制作产品推广视频以及录制宣传短视频。

45、完成部门领导交办的其他工作。

46、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者;

47、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业秘密。

48、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。

49、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。

50、公司考勤管理及社保和招聘工作

办公室文员 40句菁华（扩展3）

——办公室文员的工作内容有哪些 40句菁华

1、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

2、做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启；下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭；

3、做好公司信息网上发布工作。

4、根据公司上级、管委的决定，具体安排上级、管委的工作日程，有关会议和重要活动。

5、组织、安排公司的有关会议，做好会议记录，撰写会议纪要，并检查决议贯彻实施情况。

6、根据领导的指示和要求，负责起草公司工作计划、总结、报告、决议、通知等文件;组织起草公司规章制度。

7、负责公司各单位以公司上级、管委名义上报、下发文件内容和文字的审核。

8、掌管公司上级、办公室印章的使用。

9、负责草拟公司节假日放假通知，编印公司节假日值班时间表。

10、根据学公司保密委员会的工作安排，在公司宣传保密法规，制订保密规章，督促和检查各单位的保密工作。

11、负责草拟公司行政管理的规章制度。

12、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。

13、负责公司传真、收发、文印、复印工作。

14、负责公司车辆调度和管理。

15、做好公司展览、展示，公司宣传品、宣传刊物(专栏)的组稿，以及公司宣传园地的规划、建设工作。

16、根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化，进行编制计划的管理。

17、参与公司基建项目投资计划编制，落实资金，负责基建项目投资管理及效益分析。

18、参与公司各项建设的招投标工作，对资金的使用方向、合理性等作出监控。

19、负责公司园卡的管理和发放。

20、负责公司建设、管理、运行中产生形成的档案材料的收集、整理、立卷工作。

21、统计每月考勤报表。

22、协助上级完成公司上级人事行政事务工作。

23、异常挂起订单的处理；

24、各问题及时沟通反馈；

25、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

26、协助人事经理对公司员工从入司到离职期间（入职 培训 转正 调动 晋升 离职 辞退等）的人事手续办理。

27、负责人力资源信息系统的信息收集 登录 更新维护，确保员工基本信息的准确 真实 全面。

28、负责公司人力资源的数据分析 统计。

29、负责全盘账务处理，包括但不限于凭证审核、应收应付对账、成本核算、账务处理、财务报表编制等;

30、负责主持公司资产清查，包括但不限于现金盘点、存货盘点、固定资产盘点、应收应付账款核查，并对发现问题提出合理化建议;

31、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

32、负责公司日常财务业务及会计核算工作(包括费用核算、账务处理、会计凭证登记录入、编制会计报表等)，准确 及时的做好账务处理;

33、协助公司人事招聘；

34、按要求完*事、行政、财务等相关数据的统计;

35、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

36、负责公司快递、信件、包裹的收发工作

37、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

38、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

39、公司环境卫生管理。

40、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

办公室文员 40句菁华（扩展4）

——教师办公室标语 100句菁华

1、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。

2、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。

3、课堂是学生展现自我的舞台，让我们用自己的激情点燃学生灵感的火花。

4、做一名阳光教师，是我一生的理想。

5、教师上好课,是立身之本。

6、教师打开了学生思维的闸门，点燃了学生智慧的火花，激发了学生创新的欲望

7、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。

8、像向日葵一样。

9、君子自强不息。

10、诚信为人之本。

11、梦想，理应飞翔。

12、拿命去拼未来。

13、证明我的强大。

14、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。

15、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

16、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

17、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。

18、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。

19、多一些灵活，少一些教条；

20、多一些开放，少一些封闭；

21、今天我提前五分钟到校、到岗，提前候课了吗？——遵章守时、提前候课的习惯。

22、今天我注意保持办公室、教室整洁安静有序了吗？——卫生整洁、安静办公的习惯。

23、反思的深度+创新的力度=教师专业发展的高度。

24、不忘初心，辛勤耕耘。

25、求同存异，和美如家。

26、勤思巧干，创新创收。

27、拧成一股绳，博尽一份力；狠下一条心，共圆一个梦。

28、一等二看三落空，一想二干三成功。

29、迎接变化，勇于创新。

30、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

31、教师上好课，是立身之本。

32、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。

33、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。

34、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

35、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。

36、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔

37、修炼情感：情感真挚，热情浪漫，*等尊重，丰厚教师质朴情感。

38、彩虹风雨后，成功细节中。

39、读书破万卷，下笔如有神。

40、读书在于造就完美的人格。

41、放飞你的青春，奔洒你的热情。

42、命运自己主宰，奇迹自己创造。

43、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。

44、为者常成，行者常至。

45、全面发展，提高素质。

46、文学来自勤奋，高分源自拼搏。

47、弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍

48、国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责!

49、继承中华民族优良传统，弘扬尊师重教社会美德!

50、加快教育发展，推进农村小康建设和城乡协调发展。

51、办好人民满意教育，为全面建设小康社会作贡献!

52、大力发展教育事业，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保障。

53、*思想、开拓创新、与时俱进，努力开创陈旗教育事业的新局面。

54、选择了教师为终身职业，就是选择*凡和伟大

55、一片丹心随世古，千声赞语颂师恩

56、为人师表诲而不倦，替国树才教必有方

57、壮志雄心攀越峰万仞，春风化雨催开满园花

58、彩笔凌云腾蛟起凤，春风化雨绽李开桃

59、百尺竿头，更进一步！

60、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬

61、新学期，新起点，新目标，新收获。

62、信心是一切事情成功的保证。

63、弱者失机遇，强者抓机遇，智者抢机遇。让我们赢在起跑线上！

64、态度改变学习，学习改变生活。让我们快乐地学习，快乐地生活。

65、重言教、重身教、严以律己；学知识、学品德、宽以待人。

66、有一群优秀的教师，为你的孩子提供最好的学习环境，让你的孩子踩在精英的背上攀登。

67、新学期，你我一起努力！

68、要想成绩好，动手又动脑，要想环境美，大家齐创造。

69、勤勤恳恳育桃李，兢兢业业做园丁

70、百年大计，教育为本，教育大计，教师为本

71、科教兴国，人才强市，推动教育事业又快又好发展

72、汗水晶莹润绿千根竹，丹心透艳催开满园花

73、今日十亿人民尊师重教，明朝万里山河增彩添光

74、毕生心血哺新秀，一代桃李谱华章

75、兆李满天下，雨露润春华

76、知识改变命运，现在决定未来

77、安全意识天天有，校园生活乐悠悠

78、教导有方启人生，精心呵护育幼苗

79、不惜寸金于今日，必留遗憾于明朝

80、恩泽稚童情意长，师德高尚人敬仰

81、千教万教教人求真，千学万学学做真人

82、立身以立学为先，立学以读书为本

83、千里思源

84、乐做人梯通大厦，甘当绿叶托红花

85、上善若水，厚德树人

86、明德育才，千里思源

87、寒暑师恩重，朝夕侍奉轻

88、对于时间的管理就是对于生命的管理。

89、啃得书本，嚼得菜根；厚积薄发，教书育人。

90、重教尊师，兴邦强市千秋誉；培桃育李，果硕功高万众歌。

91、学生：明辨是非 高尚文明 教师：通情达理 有所作为

92、德高才高艺高教人不倦，求真求实求新师之表率。

93、走近每一个学生，发现每一个学生的优势，扬长避短，因材施教。

94、只教学生学会了，是低层次的教学;要教学生会学了，才是高档次的教学。

95、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。

96、诗书养一一性一一文章育人

97、一丝不苟论是非曲直孜孜不倦画大小方圆

98、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画

99、去讲心中梦想。

100、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。

办公室文员 40句菁华（扩展5）

——办公室励志名言 50句菁华

1、失去，也不要遗憾。

2、诚信为本，和舟共济！

3、路在心中，是追求。

4、腾飞腾飞，梦想腾飞。

5、以眼还眼，以牙还牙。

6、拳不离手，曲不离口。

7、前人栽树，后人乘凉。

8、天地人和，四面凯歌。

9、鹬蚌相争，渔翁得利。

10、诚信为荣，失信可耻。

11、言之无文，行而不远。

12、信用是最大的资本。

13、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。

14、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

15、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

16、强者能同命运的风暴抗争。

17、柴多火旺，水涨船高。

18、贫而无怨，富而不骄。

19、上善若水，厚德载物。

20、知识无底，学海无涯。

21、光阴似箭，日月如梭。

22、记人之善，忘人之过。

23、头雁先飞，群雁齐追。

24、井底之蛙，所见太小。

25、活着就该逢山开路，遇水架桥。生活，你给我压力，我还你奇迹。

26、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。

27、一直在逞强，只是自己知道，如若不坚强，没人会替我坚强。

28、成长本来就是一个逐渐孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面。

29、我们的故事，以我打扰开始，以我多余结束。

30、每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。

31、姑娘，一个人，没啥，拼的就是坚强。

32、失败并不是说明你很差，而是提醒你该努力了。

33、就你这三分不值二分东西，还想跟我们这号人套近乎，也不看你是什么东西。

34、人生就是一个播种的过程，收获与你的汗水息息相关！

35、因为一味模仿，而停滞不前，因为勇于创新而冲向百里。

36、如果你有鸭梨，把它放冰箱里，它就会变成冻梨。

37、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

38、人贵有自知之明。

39、公生明，偏生暗。

40、失败乃成功之母。

41、廉洁出威信，腐败伤民心。

42、困难坎坷是人们的生活教科书。

43、廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来。

44、一个人学习的量与成长的速度成正比。

45、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

46、做人德为本，做事民为先，做官法为上。

47、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

48、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

49、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

50、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。

办公室文员 40句菁华（扩展6）

——办公室标语 50句菁华

1、人生的意义在追求中体现 人生的价值在奉献中闪光

2、耐心疏导依法调解，秉公办事不徇私情。

3、教育其实很简单，一腔真爱，一份宽容而已。

4、只有勇于承担责任,才能承担更大责任

5、保护蓝天碧水。

6、环境保护从我身边做起。

7、环境与人类共存，资源开发与环境保护协调。

8、保护水环境，节约水资源。

9、闻而不审，不若无闻。

10、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。

11、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

12、崇德、尚学、严谨、自强。

13、正直、公正、廉洁、奉献。

14、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

15、公司是我的家，振兴靠大家

16、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。

17、起点高，要求严，抓质量，保安全，促程度，争创一流

18、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。

19、我们的策略是：以质量取胜。

20、监控就是爱护，委任就是信任。

21、下班后关闭办公室空调、风机。

22、布局决定结局。

23、管理的关键不在于知而在于行

24、要想不被淘汰，只有跑在前面。

25、索取资源力求简单，利用资源转换完全

26、积极推展减废运动，落实做好废弃管理；

27、建设绿色企业，坚持绿色经营；

28、追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。

29、不断超越，追求完美

30、人多山倒，力众海移。

31、上善若水，厚德载物。

32、你不努力，永远没有人对你公*。

33、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。

34、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。

35、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。

36、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

37、成功来源于我要。我要，我就能；我一定要，我就一定能。是决心，而不是环境在决定我们的命运。只有决心，才最终决定我们的成功。

38、我要无比强大。

39、观念一变天地宽，坚定信心开新篇

40、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。

41、都说吸烟的男人够潇洒，可知香烟的危害有多大。

42、烟，盼回“无烟好世界”！

43、香烟是魔鬼的契约。

44、团结协作，勇于创新;展示自我，享受快乐。

45、你喜欢时尚，我就给你时尚的源泉。

46、经营信为本，诚招天下客。

47、今天的辉煌，明天的起点。

48、做期交，增好员，“XXXX”争英雄

49、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！

50、善待员工，员工自会产生归属感。

办公室文员 40句菁华（扩展7）

——办公室团队口号 40句菁华

1、公司是我家，振兴靠大家

2、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

4、团结一心，其利断金!

5、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

6、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

7、创企业经济效益创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

8、永不言退，咱们是最好的团队!

9、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

10、公司是我家，质量靠大家

11、团结拼搏务实高效

12、“e”时代—南电“e”精神：

13、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

14、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

15、不为失败找借口，要为成功找方法。

16、训练像剪刀，规范个人修为。

17、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

18、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

19、假如我不能，我就一定要。

20、蚁穴虽小，溃之千里。

21、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

22、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

23、压力越大，喷的越高。

24、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

25、保持笑容就是保持吸引力。

26、提高售后服务质量,提升客户满意程度

27、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费

28、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

29、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

30、追求品质卓越,尽显企业精华

31、有条理：轻重缓急，有条不紊。

32、有能力：思路清晰，执行到位。

33、敢担当：重视错误，勇于承担。

34、负责任：凡事自省，检讨改进。

35、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

36、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

37、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

38、用一流的待遇留住一流的人才。

39、你思考、我动脑，产量提升难不倒

40、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

办公室文员 40句菁华（扩展8）

——学校教师办公室制度 40句菁华

1、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率；忌做有害他人工作的事情；构建和谐的办公环境。

2、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。

3、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当、子女随意操作等造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任。

4、办公电脑应正确使用，倍加爱护，做到人走关机，断电过夜，节约用电，延长电脑使用寿命。

5、准时上下班，实行坐班制．办公时间偶然必须短时间外出，应向领导请假．办公时间不请假或不准假而外出，作早退或旷工。

6、自觉执行上、下班制度，不迟到、不早退、不无故窜别的办公室。

7、办公室内要保持安静，不闲谈，更不能大声喧闹。

8、办公时要认真、细致、提高工作效率。

9、办公时如需要与同事商量、交流应小声，避免妨碍他人工作。

10、办公室内同事间应友好相处、互相尊重。同学科教师应养成互相探讨、交流磋商，取长补短，共同提高的良好气氛。

11、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。

12、办公室是老师处理教育、教学业务的工作场所，不是娱乐茶室，也不是休闲会所，每一位老师都有保持办公室文明、整洁、舒适的义务。

13、办公室电脑要正确使用，倍加爱护，教师应把电脑作为教学的工具，如制作课件、查阅资料等，并通过网络拓宽专业知识，提高教学能力；严禁在上班时间利用办公室电脑聊天、玩游戏、看电影、购物等。

14、办公室办公期间认真工作，不宜大声嬉笑、高声谈论，不吃零食，不烧土豆、耳块，不打扑克、下棋、不做与工作无和影响他人的事情。

15、办公室全体成员要团结统一，同事之间要互相尊重、互相关心、互相帮助。

16、有故意毁坏教师宿舍设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。

17、值日教师要做好当天的份内工作，同时督促其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、空调、电灯、电风扇等关好，锁好门窗。

18、办公电脑为学校所有，电脑使用人为唯一保管责任人，如因使用不当造成电脑损坏，由保管责任人负全部责任；未经许可，不得动用他人电脑；学校因工作需要，有权对任何电脑进行操作、维护；严禁在上班时间利用电脑聊天、炒股、玩游戏、看电影等。

19、办公室每个成员配钥匙一把，不得随意转借。教师丢失钥匙要向科室主任汇报后再进行配置。

20、使用电脑时请在该机硬盘上自己建立文件夹储存资料，注意及时清理个人无用资料，未经他人同意请勿进入他人文件，外来资料进入电脑之前必须进行杀毒处理。

21、教师因职务调动或其他原因需要搬离本室，应提前一周告知主任，在一周内做好搬离工作，并交还钥匙等其他物品。

22、每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备。严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等；办公设施、设备不得私自拿出室外，违者后果自负；有故意毁坏室内设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。

23、本着厉行节约的原则，节约用水、用电，下班前注意关电脑、空调、电灯、饮水机等，锁好门窗。

24、教师办公室电脑由年级组长负责日常管理。设备若有异常情况，一般由年级电脑管理人员（由组长指派组内掌握一定电脑技术、责任心强的老师承担）负责解决，遇重大设备故障，可联系网络中心管理员修复。除网络信息中心管理员外，其它人员不得擅自拆开任何电脑机箱。

25、全体教职工要爱护电脑设备，按规程进行操作。办公室电脑若因人为因素造成损坏，或因保管不善出现设备丢失，要追究责任人和其它相关人员责任。

26、饮水机、电话机、电脑、空调等电器（包括电风扇等电器开关）保持清洁。

27、卫生洁具存放整齐。希望教师以身作则，保持办公室环境整洁美观，以上制定的制度与当月工会对各小组考核挂钩。

28、门要经常擦，不允许门上有灰尘，不允许有明显擦洗痕迹。

29、卫生工具要整齐有序地放于不明显的固定位置。脸盆中的脏水要及时倒掉。

30、电脑、电话机、饮水机等物品要保持清洁。

31、不得私自修改系统配置、拷贝系统使用的软件；

32、不得使用未经病毒检查的软盘；

33、操作电脑要严格按操作规程运行，不用力敲打键盘和随意开关电源。

34、教师是所用计算机的保管责任人，电脑要按指定位置摆放，不随意更改。教师*时应认真做好所用计算机的保管和保养工作。要妥善保管和维护好自己的机器，设备丢失或者是人为损坏，或管理不善，保管责任人要负全部的责任。

35、所有个人文件或教学资源文件不能保存在C盘(包括桌面)，应在“指定盘符(如D盘E盘等)”下以“自己的姓名”为单位，单独建立文件夹，如备课集，试卷集、课件集、资料集等，以备查阅，并及时做好备份工作，以防资料丢失。

36、电脑应定期维护，做好防震、防潮、防磁、防热、防霉、防尘、防水等工作，保持电脑清洁和保证主机、显视器周边有足够的空间散热。计算机在使用过程中一旦发生故障不能正常使用，发现软硬件问题，应及时向学校有关部门反映，以求尽快修复使用。

37、电脑设备属于学校财产，教师只拥有该电脑使用权，具体调配、出借须经学校同意。不得擅自借出或挪作它用，否则，将追究当事人的责任。

38、任何教师不得以任何理由将机器及其附属设备带出学校，一经发现严肃处理，情节严重者，学校收回机器。

39、所有教师应保持环境安静，桌面和地面的整洁。

40、不要随意下载安装各类软件，修改系统的各项设置，确保计算机的正常运行。

办公室,文员