日期:2022-12-02 00:00:00
1、室内不许存放垃圾,及时把垃圾倒入室外垃圾桶。
2、原则上不准学生打扫办公室。
3、2.5每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。
4、4卫生间
5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面,保持地面干净、整洁,无油污、无杂物、无水渍。
6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
7、5.7每天检查食堂仓库,保证物资放置整齐、无霉烂。
8、6.3货架摆放整齐,每周擦拭一次,做到无灰尘、无油污。
9、6.6货物无潮、无霉、无烂。
10、6.8工具摆放整齐,无灰尘、无油污。
11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。
12、8.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。
13、8.7室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
14、1采用百分考核制。
15、3卫生检查每周进行一次,时间不定。考核一月一次,月末与工资挂钩。
16、5检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
17、2本制度自下发之日起执行。
18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励,出现上述情况的处以50元罚款。
19、卫生标准要求如下:
20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。
21、持续室内空气清新、流通。
22、室内有足量的洗刷用品,并做到卫生整洁。
23、不随地吐痰,乱扔垃圾。
24、准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。
25、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。
26、要注意办公室安全,下班前关好门窗,锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。
27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
28、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。
31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
32、总经理办公室卫生应做到以下几点:
33、每逢国家法定节假日,应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
34、每天由领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚10元/次。
35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
36、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,做到无异味、无污秽。
37、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽,上岗前必须先洗手和消毒。
40、直接入口的食品必须使用工具,不得用手直接拿取食品。
41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静,禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。
42、节约用纸:使用打印机时,需要先设置好打印格式,避免错打或重打,所产生的废纸统一收集整理,以待二次用纸。
43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。
44、地面保持干净,无纸屑、烟头、污渍等。
45、每周不定日执行卫生检查,检查实行量化评分,检查结果每周进行公布。
46、二楼公共区域
47、项目经理室
48、会议室
49、仓库
50、两人以上共处一室的办公人员,自行分工做好办公室的卫生。
51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净,无灰尘、无污迹。
53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐,坚持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。
54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
55、每一天下班后,各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并坚持卫生清洁。
56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理,要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品,做到干净整洁,一尘不染。
57、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。
58、大扫除时间定为每周三的班会课;
59、大扫除要求提前安排好1—2名成员,明确分工,及时到位;卫生打扫要彻底,不留死角,不得敷衍了事;
60、打扫完毕后,工具要物归原处,存放整齐;
办公室卫生制度 60句菁华扩展阅读
办公室卫生制度 60句菁华(扩展1)
——办公室卫生细则制度 60句菁华
1、值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作,给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后,值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗,确认关闭后方可离开。
2、爱护公共财产,重视能源节约,遵守学校用电安全的有关规定,不开“无人灯”、“长明灯”,谨慎使用各种电器,离开时注意切断电源。
3、要坚持正确的舆论导向,不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。
4、注意使用轻松、幽默的文明用语,积极推广普通话。
5、倡导办公室文化环境建设的个性化,各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。
6、学校根据教学和管理工作的需要,将计算机配发各办公室。
7、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一,并对当选的星级办公室适当加以奖励。
8、清收垃圾,刷洗垃圾桶;
9、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐;
10、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物;
11、下班时关掉并断开所有电源。
12、垃圾篓及时清理,垃圾不得超出三分之二。
13、以上制度要严格执行,由大家互相监督。
14、整体感觉不整洁、不和谐,扣1分;
15、垃圾桶周围有垃圾扣1分,垃圾过半未倒扣2分,垃圾满桶未倒扣3分;
16、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,并将地面垃圾碎片清理干净,关闭电器、电源照明。
17、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
18、桌面资料、书籍摆放整齐,无积灰,无杂物。
19、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。
20、办公室内不得吸烟,违者扣现金10元。
21、节约办公用品,爱护公物,做到人走、窗关、灯熄、门锁。
22、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安 全工作。
23、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序,不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
24、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰, 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物
25、每个单位放学时间后,发现各处室门窗未关锁,要及时关锁好。
26、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。
27、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
28、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
29、办公座椅不能随意摆放,离座后要将座椅推进办公桌下面。
30、重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。
31、外来人员;员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。
32、节约用纸:使用打印机时,需要先设置好打印格式,避免错打或重打,所产生的废纸统一收集整理,以待二次用纸。
33、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
34、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
35、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。
36、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
37、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。
38、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。
39、1.8 废纸篓有套袋,经常清倒。
40、2.1 每天清扫地面一次,做到地面干净,无杂物、无泥土。
41、4.1 每天经常性冲洗干净,保持无异味。
42、4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗,保持清洁无污水。
43、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。
44、5.4 餐具干净、摆放整齐,保持每次使用后都要消毒。
45、6.3 货架摆放整齐,每周擦拭一次,做到无灰尘、无油污。
46、6.7 编制货物卡片,卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。
47、6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草,干净整洁。
48、7 门卫
49、7.6 工具摆放整齐,无灰尘、无油污。
50、8.1 注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。
51、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。
52、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。
53、公共走道及阶梯,至少每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段,每周清扫一次,做到无垃圾、无积水、无死角。
54、凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。
55、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理,各科室需使用时,要确定专人负责提水和打扫卫生。
56、办公室严禁放音响,严禁从事与教学无关的活动。
57、公共区域环境卫生要求:
58、个人卫生要求:
59、沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹。
60、下班后要整理办公用品,摆放整齐。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展2)
——办公室卫生细则制度 50句菁华
1、要坚持正确的舆论导向,不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。
2、清收垃圾,刷洗垃圾桶;
3、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物;
4、办公室内垃圾篓需清理干净;
5、空气清新无异味;
6、下班时关掉并断开所有电源。
7、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。
8、以上制度要严格执行,由大家互相监督。
9、桌椅摆放不整齐,扣1分;
10、卫生工具摆放不整齐扣1分。
11、公共区域:包括办公室走道及室内公共办公区,每天根据卫生值日表进行清扫;
12、个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;
13、垃圾入垃圾桶或纸篓,及时倾倒不过夜,卫生用具摆放有序。
14、爱护公共财物,不得借用办公室公物。
15、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作,放学离开办公室时,负责切断电源、关好门窗,做好安 全工作。
16、来人来访,卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。
17、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作,保证校长每天开水和冷水的正常供应。
18、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点,并区分其“要”和“不要”。
19、办公桌:桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外,不允许放其他物品;文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等;电脑线、网线、电话线有序放置。
20、外来人员;员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。
21、水:用水后,要将水龙头关闭,如有发现泄露立即报告综合办公室。
22、电:要做到人离电停,下班后立即关闭计算机、插排以及办公室点灯,严禁使用超过50W的大功率电器。
23、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。
24、无人办公桌面的卫生及整理。
25、当天办公室开水由值日人员负责。
26、4 卫生间
27、5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面,保持地面干净、整洁,无油污、无杂物、无水渍。
28、5.3 随时擦拭操作台,保持清洁,无油渍、无水渍。
29、5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯,勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡,工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙,不面对食品打喷嚏,不准留长发、留胡须。
30、5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草,保持干净整洁。
31、7.1 每天经常清扫门卫室内地面,做到地面干净,无杂物、无泥土。
32、7.10 每天清扫周围地面、路面,保持无杂物、无杂草,干净整洁。
33、8.1 注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。
34、8.3 宿舍卫生做到地面干净,卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
35、8.4 房间内墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
36、5 检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
37、6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位,公司给予整理、打扫、清洁的时间,可商议考核开始的时间
38、室内不准许随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
39、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置,摆放整齐,清洁卫生,呈现本色。
40、车辆进出清洗干净,不污染道路。
41、办公室内严禁吸烟,吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑,严禁堆放,储存与教学活动无关的物品。
42、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作,又美观,整洁。
43、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理,办公桌上文件、材料放置整齐有序。
44、准时上下班,不迟到,不早退。工作时间内不得擅离岗位,因公外出,经部门负责人批准后,方能外出。
45、不在上班时间与人闲谈、喧哗,保持一个良好的工作环境。
46、办公用品属学校财产,使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
47、计算机关机必须按程序正常关机,严禁非法操作;计算机停止使用时,计算机应用防尘罩盖住;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
48、办公用品的卫生要求:
49、办公用品,如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
50、检查门窗、断开电源。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展3)
——办公室卫生制度 50句菁华
1、墙面无灰尘,蛛网。墙上不准张贴计划、通知等(计划、通知等由组室负责人保管)。
2、1.10暖气片每天擦拭一次,保持干净无尘。
3、5.6每天清洁食堂仓库,保持干净整洁,无杂物、无灰尘。
4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草,保持干净整洁。
5、*物品箱摆放整齐,无灰尘、无油污。
6、6.8工具摆放整齐,无灰尘、无油污。
7、8.1注意室内经常通风,保证空气流畅,室内无霉味,床铺、衣柜等无霉烂。
8、8.2室内物品摆放整齐。
9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。
10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒,保持走廊内无异味。
11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位,公司给予整理、打扫、清洁的时间,可商议考核开始的时间
12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改,第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。
13、公司办公室人员必须以身作则,接受所有同事的监督,同时,公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。
14、为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。
15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。
16、卫生标准要求如下:
17、卫生间的卫生管理:
18、实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁,无尘土和污垢。
20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序,干净整洁。
21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生,班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。
23、车辆进出清洗干净,不污染道路。
24、待人热情,虚心听取群众的意见与建议,做到对待领导和群众一个样,对待生人和熟人一个样,对待校外客人和校内教职工一个样,对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。
25、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。
26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。
29、办公用品的卫生管理应做到以下几点:
30、办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。
32、定期给植物浇水、打虫、施肥,保证植物茁壮成长。
33、每天上班后,行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区,并保持卫生清洁。
34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁,由综合办公室负责安排本所人员进行。
35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等,应当由室(窗口)自行负责保持清洁。
36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾,不准在办公区晾晒衣物。
37、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。
38、炊事工用具必须生熟分开,生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开,有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味,不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况,按照技术要求在食堂内投放鼠药,喷洒药水,摆放夹鼠板,做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
39、同时,违反本制度规定,有下列行为之一者,由综合办公室责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予经济处罚。
40、重要文件:要做好重要资料保存工作,不得随意摆放保密文件。
41、公司钥匙:办公室钥匙由各科室指定人员保管。
42、每月总评一次,依据分值评出卫生先进办公室,并予以一定资金奖励,授予清洁卫生流动红旗。
43、项目经理室
44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。
45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。
46、办公室禁止吸烟、吃零食。
47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
48、电风扇要坚持干净,无灰尘、污迹。
49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次,擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。
50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作,又美观,整洁。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展4)
——办公室标语 300句菁华
1、理想的教育,激活生命的潜能教育的理想,提升生命的意义
2、纳百川之流成大海 通千古之典显文才
3、今天送我一个学生,明天还你一个栋梁
4、教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻的感情也会消融
5、当好学校的主人 做好师生的仆人
6、做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。
7、以师德高尚为美 以勤奋工作为本 以无私奉献为乐 以学校盛兴为荣
8、上下沟通达共识,左右协调求进步。
9、坚持公开、公*、公正原则,树立考试、考场、考点新风。
10、奥鹏网教,以质取胜,以情予恩,以心系学。
11、一点一滴贡献教育,全心全意服务学生。
12、严肃考风考纪,岗位尽职尽责。
13、手拉手抓好考务,心连心做好服务。
14、心的服务,新的希望。
15、*安创建人人参与,维护稳定人人有责;
16、团结一致,再创佳绩!
17、把握真人性洞悉真人心成就真人生。
18、高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流
19、构建质量诚信体系,建设安全健康环境
20、没有做不到,只有想不到。
21、环境如此宜人,你又如何忍心懒惰。
22、静下来,铸我实力;拼上去,亮我风采。
23、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
24、环境不会改变,解决之道在于改变自己。
25、保护环境是一项必须长期坚持的基本国策。
26、实施科教兴国与可持续发展战略。
27、绿水青山是我家,大家不要破坏他
28、不称职的教师在教学忠让学生适应自己,带着知识走向学生。
29、做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有样,教中有新”。
30、唯有你时时去欣赏别人,你才会体会到一种真爱的回报。
31、给一个学生机会,他(她)会给你一个奇迹。
32、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。
33、学会奉献自己,不会给你带来不利,而会给你带来意外的收获。
34、从我做起,争创节约型机关
35、发展循环经济,推行清洁生产
36、使用节电产品,倡导绿色消费
37、天荒地老,教师的童心不泯。
38、持诚信互利共荣,以厚德载物
39、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
40、合格的员工从严格遵守开始
41、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
42、立足新起点,开创新局面
43、转变观念转变作风,让企业文化生生不息
44、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
45、律己,不放纵苟且,要防微杜渐
46、遇挫,不自暴自弃,要自强不息
47、飞蛾扑火,自取灭亡。
48、决窍,是以正确的方式,技巧,以及最少的时间和努力,去做好某件事情。
49、只有尝试的人才会获得成功:尝试不会失去什么,如果尝试成功,就可以获得很多东西,所以尽管去尝试。
50、仔细的整理仪表,不但能给准客户良好的第一印象,而且能够培养自己正确的姿态。
51、无论你是否喜欢,我们的生活早己被时间所束缚,只是你的流程表未经计划或计划的很差罢了。
52、事先写出自己所要提出的每点意见,以合乎逻辑的顺序表达出来:言简意骇,抓住重点。
53、一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。
54、含泪播种的人一定能含笑收获。
55、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
56、每一日你所付出的代价都比前一日高,因为你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太宝贵,不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀,抬起下巴,抓住今天,它不再回来。
57、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。
58、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
59、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
60、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
61、只要想改变历史,乐总是会有机会创造历史。
62、不经风雨,怎见彩虹。
63、穷人由于缺乏教育,使得人穷的同时,不仅志穷还有着更多的智穷。
64、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。
65、不要轻言放弃,否则对不起自己。
66、客观、公正、严谨、高效。
67、公正、严谨、公允、正派。
68、实际、科学、合理、有效。
69、务实、高效,诚信、创新。
70、谨慎、廉洁、奉公、携程。
71、专业、公正、严谨、服务。
72、依法、严谨、廉洁、服务。
73、求实、进取、发展、和谐。
74、正直、公正、廉洁、奉献。
75、严审、计广、务实、智财。
76、力求一次做好,争取最大效益。
77、永不言弃,再创辉煌,团队协作,誓夺第一。
78、转变观念和风格,让企业文化永无止境。
79、为生存而奋斗,为奉献而爱,与公司共命运,求发展,奋进,为企业开创新局面
80、注重质量,确保安全,提升程度,创造效益
81、先做很简单。进攻第一周,爱必胜;第二周赢。
82、仔细思考,严格操作,严格检查,认真验证
83、红五月来访忙,演出三心二意。
84、创造企业经济效益和一流服务;灵活管理,开拓小吃发展新思路
85、岂能尽如人意,但求无愧于心。
86、用心教书,深专教学不放松;潜心育人,静等花开那一刻。
87、主动一点,不要着急,习惯探访,习惯活动。
88、高层管理者做正确的事,中层管理者正确地做事,执行层人员把事做正确。
89、先走半步,步步;多走半步,步步在前。
90、教师的发展才能更好促进学生的发展。
91、我们的策略是:以质量取胜。
92、弱者要等待机会,强者要制造机会,智者要把握机会。
93、博览群书何其好也,共育英才不亦乐乎。
94、最聪明的人是最不浪费时间的人。
95、被人利用说明你有用。
96、大困难带来大成就,问题是来增强我们能力的!
97、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
98、保持环境清洁,做位可爱的人。
99、相信是成功的起点,坚持是成功的终点。
100、采用防晒膜、窗帘等阻止强烈阳光,冬季多利用阳光。
101、若要冷气耗电少,温度适当设定好。
102、使用节能产品,倡导绿色消费。
103、有一分耕耘,就有一分收获
104、只有勇于承当责任,才能承当更大责任
105、今天要比昨天做得好,明天要比今天做得更好
106、双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强
107、持续环境清洁,做位可爱的人。
108、我在远方,惜君如常。
109、鼓起勇气,勇敢前进。
110、壮志未愁,一马当先。
111、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余
112、制度不执行,比没制度危害更大。
113、经营企业就是经营人心。
114、观念不变原地转,观念一变天地宽
115、有缺陷的产品就是废品
116、越接近一线,越能抓住本质。
117、宁静致远,天道酬勤。
118、天道酬勤,宁静致远。
119、宁静以致远,脚踏当实地。
120、诚于心,精于艺,美于形。
121、用心装饰,点缀美好人生。
122、工作要从0开始,永不休止。
123、满怀激情,每天付出多一点。
124、公司的前景,就是你的未来。
125、任它世界迷乱,我自奋勇争先
126、用心经营过程,结果自然产生。
127、装修房子要像装修自己一样细心。
128、宜居兴业和为贵,科学发展人为本。
129、在舒适的办公环境中,快乐的工作。
130、尽职尽责尽本分,和气生财某发展。
131、精诚所至金石为开,百尺竿头更进一步。
132、人生因工作而快乐,生活因工作而精彩。
133、不仅在为客户装饰,更是为自己的心添彩。
134、艺术之路荆棘丛生,常人望而生畏,志强者常胜。
135、不能每天和钞票共处,就和目标相同的人们共事吧。
136、含泪收获的人一定能含笑播种。
137、愿望以晋升热情,毅力以磨*深谷。
138、每一日你所付出的代价都比前一日高,由于你的生命又消短了一天,所以每一日你都要更积极。今天太可贵,不应该为酸苦的忧愁和辛涩的懊悔所销蚀,抬起下巴,捉住今天,它不再回来。
139、忠忠实实做人 实实在在做事
140、落实环保责任,完善环保制度
141、减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,安全保证
142、请选用无磷洗衣粉
143、建设绿色企业,坚持绿色经营;
144、发展经济不能以牺牲环境为代价;
145、珍惜水 保护水 让水造福人类
146、坚持污染防治与生态保护并重 实现经济与环境双赢
147、贯彻《环境影响评价法》 从源头上预防污染
148、合理利用自然资源 有效保护生态*衡
149、教师上好课,是立身之本。
150、为别人鼓掌 也会获得别人的喝彩
151、没有执行力 就没有竞争力
152、团结一心,其利断金!
153、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
154、信誉是公司的性命,质量是信誉的保证
155、抓质量,保*安,促进度,创效益
156、只为成功找方法,不为失败找理由。
157、好走的路都是下坡路。
158、知己知彼,百战不殆。
159、一息若存,希望不灭。
160、谋事在人,成事在天。
161、圣境之下,调心养神。
162、善不可失,恶不可长。
163、奋发有为,时不我待。
164、船载千斤,掌舵一人。
165、学无止境,勇攀高峰。
166、四体不勤,五谷不分。
167、不勤于始,将悔于终。
168、囫囵吞枣,不辨滋味。
169、与朋友交,言而有信。
170、头雁先飞,群雁齐追。
171、东隅已逝,桑榆非晚。
172、光阴似箭,日月如梭。
173、欲加之罪,何患无辞。
174、失之桑榆,收之东隅。
175、与其轻人,不如重我。
176、柴多火旺,水涨船高。
177、鹬蚌相争,渔翁得利。
178、、本性流露永远胜过豪言壮语。
179、、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
180、6、有一份耕耘,就有一份收获。
181、8、坚持不懈,用心情绪;协作一致,共同发奋;坚信自我,我会成功。
182、3、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
183、8、鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
184、0、廉:两袖清风亦高大;贪:金银如山亦渺小。
185、憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦
186、奇迹靠人创造,机遇靠人争取
187、“XXXX”战鼓擂,寿险精英显神威
188、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
189、人生没有彩排,每一刻都是现场直播。
190、怀才就象怀孕,时间久了一定看得出来。
191、没有人不渴望被重视,也没有人不喜欢真诚的赞美,正确的评价会使对方“芳心大悦”。
192、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。
193、推销员接近顾客的方式,往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
194、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。
195、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。
196、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。
197、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。
198、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。
199、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。
200、你可以选择这样的"三心二意":信心、恒心、决心;创意、乐意。
201、网络事业创造了富裕,又延续了*等。
202、智者一切求自己,愚者一切求他人。
203、只有先改变自己的态度,才能改变人生的高度。
204、快乐工作,热心待人,团结协作,共同进步。
205、勤思巧干,创新创收。
206、教学有路才为径,育人生涯德作舟。
207、乐为人师,严传知识,勇于创新。
208、团结协作,勇于创新。
209、像向日葵一样。
210、带着梦想出发。
211、梦想,理应飞翔。
212、付出就有回报。
213、有梦就要敢追。
214、坚持就是胜利。
215、加班时,仅开供自己照明使用的灯具,而不要成片的开灯。
216、办公电脑屏保画面要简单、及时关闭显示器。
217、推广使用节能灯。
218、不怕增员难,就怕不增员
219、人心齐,泰山移;多增员,多举绩
220、如同磁铁吸引四周的铁粉,热情也能吸引周围的人,改变周围的`情况。
221、公司是我家,质量靠大家
222、大家质量控制做得好,客户投诉自然少。
223、行动是成功的开始,等待是失败的根源。
224、不为失败找借口,要为成功找方法。
225、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
226、蚁穴虽小,溃之千里。
227、坚贞立志,永葆精神,奋勇当先,不负青春。
228、机会不会主动找到你,必须亮出你自己。
229、造物之前,必先造人。
230、保持笑容就是保持吸引力。
231、计划你的工作,工作你的计划。
232、看得更多看得更广看得更远—*宽带网
233、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
234、增员增力量,增员增活力
235、吸烟危害多,青年紧又慎,慢性毒药,一染不戒。
236、生命只有一次,怎能断送在香烟上。
237、吸烟,是打开地狱之门的一条钥匙。
238、千万别点着你的烟,它会让你变为一缕青烟。
239、小小一支烟,危害万万千。
240、珍惜生命,崇尚文明生活;热爱生命,养成良好习惯。
241、人的成长,并不仅仅是知识技能的积累,更重要的是精神和灵魂的发育、成熟和提升。
242、上课课上尽欢颜,下课课下皆欣然。
243、教育的最终目的不是传授已有的东西,而是要把人的创造力诱导出来,将生命感和价值感唤醒。
244、远离烟草,崇尚健康,爱护环境。
245、想说爱你并不是很容易的事,那需要太大的勇气。
246、点燃香烟的一刹那,你也点燃了死亡的导火索。
247、管理在理,销售畅销。
248、随手做节能,创造好人生。
249、节能大作战,等你来挑战。
250、让每一个顾客成为回头客。
251、一言之美,贵于千金。
252、专于业,精于艺,成与绩,美于人。
253、推动节约能源,落实优质环境。
254、服务以基于诚信。
255、让大气清新、让天空蔚蓝、让河山碧绿。
256、时不我待,努力举绩。
257、今天的辉煌,明天的起点。
258、效率成就品牌,诚信铸就未来。
259、有缺陷的产品就是废品。
260、节约能源,源源不绝。()
261、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
262、决心决定成功
263、多思考才能创新,勤检讨才有进步。
264、跪求技术锁图。
265、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
266、每天进步一点点
267、能源来自大自然,节能保护大自然。
268、节约能源保护资源,源源不绝。
269、沟通沟通再沟通,Q,C,T在我心。
270、天蓝水清,地绿居佳。
271、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的'执行力更好。
272、注重合同,保证质量:按时交货,严格信守承诺
273、纳百川之流成大海通千古之典显文才
274、厚积薄发深一入一浅一出
275、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画
276、机会不会主动找到你,必须亮出你自己
277、求知若饥,虚心若愚。
278、我有一个大胆的想法
279、挑灯夜巡Bug库,修复提交停不住。
280、滴!产品卡!
281、课堂是学生展示才华的舞台,教室是学生自由求知的殿堂,让学生的情操得以陶冶,情感得以迸发,灵魂得以净化,个性得以张扬,让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。
282、用老师的柔情温暖学生,用老师的热情感化学生,用老师的激情带动学生。
283、“活而有序”的课堂,为学生通向成功插上了理想的翅膀。
284、“三、三、六”自主学习模式,是动态、情感、成果的完美统一。
285、你的内心改变了,你的世界也就改变!
286、对上司谦逊,是一种责任;对同事谦逊,是一种素养;对部属谦逊,是一种尊荣。
287、换种态度与做法就是换种人生。
288、把每一天当做生命最后一天,让生活此刻充满精彩。
289、想满意,莫大意;要放心,须小心。
290、诚实是为人之准则,信用是社会的灵魂。
291、不只卖服装,还有卖诚信。
292、超越自我,达成目标。
293、诚信是事业最牢固的基石!
294、永远不要放弃对成功的追求!
295、做事的习惯会影响人们的前途,并影响人们的性格。
296、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
297、不要给自己的失败找借口。
298、三尺讲台,千秋功业一片爱心,万世师表。
299、环境卫生整治,从娃娃抓起从家庭抓起!
300、全党动员,全民参与,共建文明卫生新农村。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展5)
——公司办公室管理制度 100句菁华
1、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗;
2、实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机。
3、*日加班根据工作需要,经领导批准方可生效;
4、特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。
5、凡早退者均按公司规定,1%/次扣除工资。
6、实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐,以准确记录固定资产的现状
7、借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿
8、学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。
9、每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。
10、使用范围包括本地、国内、国际传真。
11、工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
12、2搞好信息服务工作,为公司领导制订生产经营计划和长远规划提供相关信息;
13、员工值日:公司依据自身情况,设立公司或部门值日制度;
14、部门主管值班:公司依据自身情况,设立公司部门主管值班制度。
15、5负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象;
16、6完成公司领导临时交办的各项工作。
17、目的:以公司业务工作为主;
18、3负责公司内外文件资料的打印、复印;
19、档案管理
20、、处置下班后的突发、紧急事件;
21、接待来宾外松内紧、热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说;
22、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情况即能取得联系,须将*、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要;
23、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
24、归档范围:
25、档案管理要指专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。
26、使用语言文明,切忌粗声粗气;
27、档案的借阅与索取:
28、盖章后出现的意外情况由批准人负责。
29、公司公文的打印工作由决经理办公室负责。
30、严格执行国家有关安全用电法律法规,充电器严禁长时间插在电源上,坚决制止违反规定的操作行为。
31、报刊管理人员每日负责将报刊取回并进行处理、分类、登记,并分别送到有关部门。有关部门处理后,一周内交回办公室由报刊管理人员统一保管、存档备查。
32、因门店未落实管理规定引起的安全事件需追究相关人员的责任严肃处理,直至除名
33、绿植:自己桌位上的绿萝自行浇水,公共区域上的每周五人事安排人负责。
34、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上月的工作总结。
35、贯彻执行公司各项方针、政策、指令,负责监督、协调、检查各部门、各分公司的实施情况;
36、负责公司内外文件资料的打印、复印。风险提示:
37、负责公司总部安全、卫生的监督、管理工作;
38、负责公司对外接待工作。
39、套量:工作服装大小尺码由承制商制成样装由员工套量而定。
40、穿着工作服即代表本公司之精神,必须保持整洁,假日可免穿着。
41、凡寄至公司的文件、传真等,由办公室签收并做好相应记录。
42、按时间、内容、部门、名称等内容分门别类进行整理,附件、批件、定稿等资料收集完全,存档备案。半年一小清,年终一大清。
43、根据文书性质进行编号整理,定期对文书进行归档整理,保持纸质文档与电子文档的同步更新。
44、行政办公室发出的学习文书,需附上学习进度表;阅读者需认真学习并签名备注。
45、坚持*时归档与年终归档、定期归档与不定期归档结合,对照编目,列出清单。
46、办公用品管理人员负责办公用品的处理和管理工作,权责一致严格要求,无私自挪用现象。
47、任何人未经允许不得进入办公用品管理室,不得私自挪用办公用品。
48、办公用品管理人员负责收发入、离职人员的办公用品。
49、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗,服务到位,保证借还流程有序进行。
50、会议负责人有效的控制会议,明确会议召开与否的界限;提高会议主持人控制会议进程的能力与水*,保证会议实效。
51、清洁区域包括:办公区域、卫生间、会议室、地板及其他纳入在内的区域。
52、清洁卫生实行卫生责任制,办公室管理人员负责管理办公室所有区域的清洁卫生,当日值日生按时做好所有的清洁,监督者及时做好相应的督察。
53、办公室内不开无人灯、无人扇。
54、遵守酒店的规章制度,违者警告,违反多次签单处理。
55、核对订房及空房资料,是否超额预定,提前做好对策;
56、参加人员:校团委各部长及全体干事;
57、无故缺席两次者,取消其一切团内评优资格;
58、爱护办公室一切公物,保持办公室的清洁,各部门或个人使用必须做好清洁和管理工作。
59、当天在协会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。
60、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序;
61、办公用品购置后,须持《申购单》和购物发票、清单办理入库手续,未办理入库手续的,财务部不予报销;
62、会后做好传达、整理工作。
63、办公电脑应正确使用,倍加爱护,做到人走关机,断电过夜,节约用电,延长电脑使用寿命。
64、严禁在上班时间利用电脑聊天、玩游戏,看电影,听音乐等,各组室负责人有权利和义务督管本室人员。
65、教师应把电脑作为教学的工具,如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等;并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
66、办公室是工作之地,不得在办公室内做与工作无关的事情;(如:大声喧哗、追赶打闹、吃东西、玩手机、听mp3等);
67、每日的值日干部需在工作结束之前将办公室打扫干净,整理成型,方可离开;
68、在开会期间,需用普通话;大家都相互尊重,你想得到别人的尊重那你就得先尊重别人;
69、不得带闲杂人员进办公室游玩;不将私人情绪在办公室爆发;
70、各成员相互监督,如有违反,严惩不贷;
71、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作,协调各处室围绕学校中心开展工作。
72、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字,准确填写各种表格。
73、遵守公司考勤制度,准时上下班、不迟到、不早退,上下班需在<考勤表>上签到。有事提前请假,填写<员工请假单>,经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。
74、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作,若发现忘记打扫卫生者,给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象,给予当事人50元负激励,给予前一天晚上最后离开的人员50元的负激励,上班前首先整理好自己办公桌,办公物品摆放整齐,办公桌上不得摆放与工作无关的物品。
75、工作时间内办公室人员需将手机调成振动,不得在办公区域大声喧哗、吵闹等;发现一次给予警告,两次警告以上(含两次)给予30元的负激励;不得做与工作无关的事情,例如不得在办公期间打扑克、玩游戏、听mp3、看影碟等,发现一次给予30元的负激励,发现两次以上(含两次)给予50元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
76、加班规定:凡因工作需要加班者,应在考勤表中注明,未注明不按加班处理。加班时间可以调休或按1:1的比例冲抵事假、病假等。
77、春节、端午节、中秋节公司发给员工节日礼品,以示慰问。春节等值物品的最高限额为每人300元,端午节、中秋节等值物品的最高限额均为每人200元。试用期员工的最高限额为标准的50%。节日礼品礼金的采购计划与实施由集团公司办公室负责,保管和分发由各公司办公室负责。
78、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
79、做到纸屑入篓、地面清洁。
80、地面无污物、污水、浮土。
81、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。
82、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。
83、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。
84、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。
85、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
86、上班时着装整齐、坐姿端正,树立良好的公司形象和个人形象。
87、危险品严禁带入办公区域。
88、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准,交办公室备案,否则按缺勤处理。
89、由于其他不可抗拒的因素影响而迟到者,情况特殊可不记迟到。
90、迟到30分钟以上,以早合时间为准,扣除2分即20元; 迟到超过一小时以上的扣3分即30元; 11:00点以后到岗的,扣5分即50元; 单月累计迟到超3次(含)以上,除按以上方式正常考核后,同时额外扣5分纪律分即50元。
91、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。
92、1公司电脑专人专用,未经批准,不得挪作他用或者借给他人
93、5工作人员在下班或确认不再用机时,必须关闭电脑后方可离开。
94、6若发现一场情况,应正确采取应急措施,并报告主管,有专业人员来进行维修。遇有电脑或网络设备出现故障,应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时,须有本公司员工陪同或认可。
95、2领取者对电脑的安全负责,如因个人原因造成电脑损坏或者丢失,领取者应做出相应赔偿。
96、3配置笔记本为公司财产,领取者只有使用权。未经批准,领取者只能在工作所需时使用,不得挪作他用或者借给他人。
97、4电脑归还时,领取者填写好归还时间并签字确认,公司检查电脑的各项性能是否良好,若有损坏,须按实际情况维修或赔偿。
98、电脑的配置、升级和更换
99、不得利用办公室聚会、不得在办公室吐痰;不得在办公室吸烟。违者罚款50元。
100、库房物资一般不可外借,特殊情况须由总经理或副总经理批准,办理外借手续。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展6)
——办公室的励志标语 60句菁华
1、物以类聚,人以群分。
2、知人者智,自知者明。
3、把握机遇,心想事成。
4、一人当关,万夫莫开。
5、生于忧患,死于安乐。
6、众口铄金,积毁销骨。
7、一叶蔽目,不见泰山。
8、身怕不动,脑怕不用。
9、学无止境,勇攀高峰。
10、四体不勤,五谷不分。
11、星星之火,可以燎原。
12、雁怕离群,人怕掉队。
13、井底之蛙,所见太小。
14、重赏之下,必有勇夫。
15、光阴似箭,日月如梭。
16、君子之学,死而后已。
17、生活不会否定任何人,就怕自己否定生活
18、成功都是逼出来的。
19、一等二靠三落空,一想二干三成功
20、诚信铸就辉煌。
21、没有梦想比贫穷更可怕。
22、世界上没有懒惰的人,只有没有目标的人。
23、给孩子家财万贯不如给他一个好习惯。
24、积极者信任只有推动自己能力推进世界,只要推动自己就能推动世界。
25、只有路是对的,就不怕路远。
26、少走弯路就是走捷径。
27、要让事情变好,先让自己变好!
28、不怕增员难,就怕不增员
29、今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪
30、有员才有援,有为才有位
31、成功看得见,行动是关键
32、奇迹靠人创造,机遇靠人争取
33、没有比脚更长的路,没有比人更高的山
34、你增我增大家增,团队发展舞春风
35、停止增员,等于停止生机
36、本性流露永远胜过豪言壮语。
37、遵守一个诺言,可以使别人对你建立起信心,破坏你的诺言,不仅动摇了那个信心,同时可能伤了一个人的心。
38、做人的标准有岁寒三友:要有松树的风格,有梅花的精神,有竹子的气节。
39、坚持不懈,用心情绪;协作一致,共同发奋;坚信自我,我会成功。
40、当机会来临时,你已经准备好了。
41、没有最好的行业,只有更好的企业。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。
42、当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
43、鹰击天风壮,鹏飞海浪春。
44、廉:两袖清风亦高大;贪:金银如山亦渺小。
45、生活中最沉重的负担不是工作,而是无聊。
46、空想会想出很多绝妙的主意,但却办不成任何事情。
47、心有多大,舞台就有多大。只有想不到的,没有做不到的。
48、坚志而勇为,谓之刚。刚,生人之德也。
49、一个人的破产是绝望,的资产是希望。
50、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
51、今天工作不努力,明天努力找工作。
52、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
53、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一个人只有依托集体,才能实现价值。
54、人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同。
55、把课堂还给学生,让课堂焕发青春活力,关键就是关注学生。
56、走近每一个学生,发现每一个学生的优势,扬长避短,因材施教。
57、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。
58、教师上好课,是立身之本。
59、睁大眼睛多发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
60、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展7)
——关于办公室卫生管理制度 50句菁华
1、1.6 电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放,无灰尘。
2、2.2 每两周擦拭一次玻璃窗,保持干净明亮无灰尘。
3、2.5 每天按时开窗关窗,保持室内空气清新。
4、4.1 每天经常性冲洗干净,保持无异味。
5、6 仓库
6、*物品箱摆放整齐,无灰尘、无油污。
7、6.6 货物无潮、无霉、无烂。
8、6.9 每天擦拭办公桌椅,保持干净、整洁,无杂物。
9、7 门卫
10、7.2 每天擦拭门、窗、玻璃,做到干净明亮,无尘土。
11、8.2 室内物品摆放整齐。
12、8.3 宿舍卫生做到地面干净,卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。
13、8.4 房间内墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
14、8.8 每天擦拭走廊、楼梯和扶手,保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
15、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒,保持走廊内无异味。
16、5 检查对象:各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
17、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。
18、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。
19、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
20、每天早上淋花;
21、待领导离开后方能最后离开。
22、行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准,第一次由办公室下发"限期整改通知单",如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。
23、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;
24、厕所必须落实专人清洁,保持时时清洁,便槽不得有积垢,严禁随地大小便。
25、负责值日的教师,每天要对各办公室进行巡视,发现不良的行为事件要及时指出、纠正,促其改正。
26、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查,并进行评比。将评比的结果予以公布,并对模范卫生办公室予以奖励。
27、大扫除时间定为每周三的班会课;
28、公共区域环境卫生要求:
29、窗台、花盆干净,不摆放杂物。
30、按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。
31、室外卫生要按时清理,不留死角。
32、衣容干净整齐。
33、认真学习有关知识,不断提高自己业务水*,不断提高办事效率和工作质量。
34、要注意办公室安全,下班前关好门窗,锁好办公桌和文件柜,关好水源、电源等。
35、禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。
36、复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
37、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
38、凡在中心所工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。
39、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门,负责全所的环境卫生管理工作;中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。
40、室内禁止停放交通工具。
41、操作间及其环境必须干净、整洁,每餐清扫,保持整洁,每周彻底大扫除一次。
42、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
43、做到纸屑入篓、地面清洁。
44、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。
45、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
46、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。
47、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。
48、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。
49、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员能够拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。
50、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展8)
——办公室接待礼仪 40句菁华
1、尽快记住客人的相貌和姓名,了解他们与本公司的关系。
2、在不了解对方身份时,若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排,则不要直接回答在不在,而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。
3、办公室日常迎宾
4、接访礼仪:
5、接电礼仪:
6、打电话礼仪:
7、访客接待基本技能:既要机敏,又要有礼貌。要殷勤恳切,只要访客一走进办公室或办公桌前,就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想,仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见,就表示遗撼,并为他安排以后会见。按顺序请访客进去,可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记,记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系,以及通讯地址等。
8、访客接待基本礼仪:
9、3在走廊、楼梯陪同访客行走时,要配合访客步调,在访客右侧前一公尺处引导。在转弯或上楼梯前应先有所指示动作,让访客明白所往去处。
10、7部门接待人员在访客走后,要对会客室进行整理,处理善后事务。为了避免新访客到来久等,整理工作要利落、敏捷。如距下一位访客来临有一段时间,应先开窗通风。烟缸里如有前一位访客的烟蒂,应马上清除。总之,无论在何时,或处于何种状态,部门接待人员都应以最快捷的速度迎接访客。
11、告诉访客,受访者不在或没空接待,请访客留下名片和资料,代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。
12、要学会倾听。不要说得太多,想办法让别人多说。
13、注意对方的社交习惯并适当加以模仿。
14、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
15、别人有困难时,主动帮助,多多鼓励。
16、跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛,不管你是在说还是在听。
17、不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
18、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
19、不要说尖酸刻薄的话。
20、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。
21、一件事情让两个人知道就不再是秘密。
22、要勇于认错。
23、选择适当的通话时间。原则是尽量少打扰对方的作息。一般而言,三餐时间,早七点(假日八点)以前,晚十点以后,对方临出门上班、临下班要回家时,不宜打电话。除非有万不得已的特殊情况,切忌半夜三更打电话,以免惊扰对方及其家人。通话时间也要控制,尽量长话短说。
24、接待群众来访。要态度诚恳热情,认真听取意见和建议;对群众反映的问题,按有关政策的法律、法规的规定,解答清楚;能够当即办理的事情立即办理,一时解决不了的问题与群众约定时限,向领导汇报后,协调有关部门加以解决。
25、听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。
26、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方,不能粗暴打断。
27、如果已到了吃饭时候,可挽留下级吃便饭。
28、当下级告辞时,应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时,还应送至门口,并亲切道别。
29、中餐桌
30、接听电话时如果有别的电话打进来,千万不要不理睬,因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻,并对其讲明原因,然后立即去接另一个电话,问清情况后先访对方稍候,或晚会儿再打进来,之后再继续和前者通话。
31、当面接待扎仪
32、早做准备,保持办公室优雅环境
33、接待礼仪规范
34、乘电梯礼仪规范
35、站姿:两脚站直,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,不耸肩,会客及出席仪式或在领导、长辈面前不得把手叉抱在胸前。
36、遇见领导、同事时,应点头行礼,表示问候、致意。
37、敬茶要注意
38、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语,常用的有:“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时,应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人,切忌说“你知道我是谁吗?猜猜看!”之类的话。音量要适中,以对方听得清晰为准。语速要稍缓,语气应*和,给对方以亲切感,但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时,以礼貌用语通报自己的单位名称,一方面做了礼节性的问候,又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时,须询问对方,这既是尊重对方也是提醒对方,最后以“再见”之类的礼貌语结束。
39、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记;领导了解情况,要如实回答;如领导是来慰问,要表示诚挚的谢意。领导告辞时,要起身相送,互道再见。
40、汇报实事求是,口音吐字清晰。有喜报喜,有忧报忧,语言精炼,条理清楚,不可“察言观色”,投其所好,歪曲或隐瞒事实真相。
办公室卫生制度 60句菁华(扩展9)
——学校办公室的管理制度 40句菁华
1、办公室门窗牢固,底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆,重要的办公室要安装防盗门及技防设施。
2、办公室安全管理制度健全,相关人员安全保卫责任落实。
3、工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。
4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。
5、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗。
6、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
7、本科学历,英语四级及以上;
8、办公室电脑为学校教育、教学工作服务,严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实,除批评教育外,当纳入本月教育教学制度考核。
9、各办公室人员每天早上及时浏览学校主页,重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。
10、教师运用电脑浏览网站,认真了解网上最新教育动态,作好相关的信息摘录。
11、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。
12、分管校领导阅处。根据校长或党委*的批示,按照分工送有关校领导阅处,有关校领导要当日阅处(如需传阅,应交由文秘送下一位校领导阅处)。急件即送批办,校长外出遇有急办件时可由办公室主任先送分管领导阅处并说明情况。
13、处室草拟公文未经处室负责人核稿的,办公室退回拟文处室核稿。
14、严格控制校内发文数量,一般性日常通知、活动方案等以xx中学函的形式下发。
15、负责接待上级领导,处理来访。
16、制定整理学校有关管理制度,草拟学校学期、学年工作计划和总结。
17、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
18、教师子女原则上不擅进办公室,以免影响教师办公。
19、教师应把电脑作为教学的工具,如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等;并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
20、领导决策的参谋作用。主要体现在第一,做好调查研究工作,有针对性地搜集决策所需要的信息,向领导提供真实情况,为决策提供依据;第二,综合意见,汇总方案,陈述利弊,分析比较,供领导者参考;第三,在工作中,主动研究学校各个时期的工作重点,针对领导需要,积极提供建设性意见和工作措施等建议,在当好助手的同时,发挥参谋作用。
21、保密。要切实做到:不该说的不说,不该问的不问。不该看的不看,不该记的不记。
22、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。
23、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
24、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
25、办公设备损坏应请专业人员维修,禁止非专业人员随意拆卸。
26、在校长的直接领导下负责学校办公室的全面工作。
27、学校大型*的策划、组织、协调。
28、参加有关校务会议并负责整理、发放会议纪要。
29、负责督导各部门完成每学期工作计划和工作总结。
30、组织、推动、检查校风、校纪建设工作。
31、负责会议室管理及卫生打扫协调工作。
32、负责学校周、节假日值班安排工作。
33、学校重大事件会议推文及相关文字把关工作
34、OA文件收发及文件之分配与稽催事项。
35、负责催办领导交办的各项工作。
36、不断提高自己的思想素质和业务水*,认真学习政治理论,刻苦钻研业务。
37、树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神,收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求,维护教职员工的切身利益。
38、负责做好学校会议的准备与服务工作。
39、管好学校电话,及时上传下达。
40、及时传阅、登记各类文件,及时传达、登记学校电话内容,及时发送各种报刊。
办公室管理制度 150句菁华公司办公室管理制度 100句菁华办公室卫生管理制度 100句菁华办公室文员岗位职责 60句菁华办公室卫生细则制度 60句菁华办公室宣传标语 60句菁华办公室文化标语 60句菁华办公室的励志标语 60句菁华办公室卫生管理制度规章 60句菁华学校办公室标语 60句菁华综合办公室职责 60句菁华公司办公室管理制度 50句菁华关于办公室卫生管理制度 50句菁华办公室卫生细则制度 50句菁华办公室卫生管理制度 50句菁华办公室日常管理制度 50句菁华办公室人员管理制度 50句菁华办公室卫生制度 50句菁华办公室卫生管理制度规章 50句菁华办公室卫生管理制度的意义 50句菁华办公室公共区域卫生管理制度 50句菁华办公室管理制度 50句菁华公司办公室环境卫生管理制度 40句菁华办公室行政管理制度 40句菁华办公室文员 40句菁华办公室制度 40句菁华办公室工作管理制度 40句菁华员工办公室卫生制度 40句菁华学校教师办公室制度 40句菁华
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