日期:2022-12-03 00:00:00
1、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
2、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
3、不谋全局者不足谋一域。
4、“我要安全”是一种严谨的工作态度,严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务,是检验执行力的重要标志,它不仅是一项制度,而且是一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,如果没有安全保障,生活中会事故不断,这样的生活,只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全,安全是我们每一个人幸福生活的保障。
5、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
6、公司要想将来蒸蒸日上,必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目,然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力,真正实现跨文化广告传播的目的。
7、没有执行力,就没有竞争力。
8、用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
9、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
10、征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上最伟大的人。
11、人的活动如果没有理想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。
12、莫向不幸屈服,应该更大胆、更积极地向不幸挑战!
13、强者向人们揭示的是确认人生的价值,弱者向人们揭示的却是对人生的怀疑。
14、卓越的人一大优点是:在不利与艰苦的遭遇里百折不挠。
15、赞美是一种激励,给别人赞美的同时,不要忘了也给自己一点赞美。
16、流过泪的眼睛更明亮,滴过血的心灵更坚强!
17、不要对挫折叹气,姑且把这一切看成是在你成大事之前,必须经受的准备工作。
18、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
19、智者一切求自己,愚者一切求他人。好听的游戏名字
20、别想一下造出大海,必须先由小河川开始。
21、没有不老的誓言,没有不变的承诺,踏上旅途,义无反顾!
22、三十年河东,三十年河西,莫欺少年穷!
23、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
24、生活本是痛苦,是思想和哲理使其升华。
25、不举步,越不过栅栏;不迈腿,登不上高山。
26、成功的第一个条件就是要有决心;而决心要不得迅速干脆果断又必须具有成功的信心。
27、一个缺口的杯子,如果换一个角度看它,它仍然是圆的。
28、无论有多困难,都坚强地抬头挺胸,告诉所有人,你并非他们想象的那样不堪一击。
29、不懂时,别乱说;懂得时,别多说;心乱时,慢慢说;没话时,就别说。
30、明智的人决不坐下来为失败而哀号,他们一定乐观地寻找办法来加以挽救。
31、敢于向黑暗宣战的人,心里必须充满光明。
32、时间顺流而下,生活逆水行舟。
33、马行软地易失蹄,人贪安逸易失志。
34、别人能做到的事情,我也能做到。
35、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
36、学在苦中求,艺在勤中练。不怕学问浅,就怕志气短。
37、成功是别人失败时还在坚持。
38、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
39、做一个决定,并不难,难的是付诸行动,并且坚持到底。
40、成功的花,人们只惊慕她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。
执行力励志句子 40句菁华扩展阅读
执行力励志句子 40句菁华(扩展1)
——执行力的励志句子 50句菁华
1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
2、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹;有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
3、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
4、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
5、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
6、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
7、懒人的工作总是明天,而他的假日则是今天。
8、如果本来就生活在底层,那就不必担心混得没有底气。
9、风雨夏秋冬,十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
10、不断提醒做事的目的。个人认为某些事情是靠目标驱动的,当我们有很明确的目标的时候,就会产生动力,产生执行力,因此可以采用在白板上写下目标,或者在桌面醒目位置写下目标的方法,不断的刺激自己、提醒自己,相信完成目标的力量会源源不断的产生。
11、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。
12、结果定义改变员工行为,基于客户价值的结果定义是执行的起点。
13、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
14、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
15、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
16、取是能力,舍是境界。
17、简单的才是有效的。
18、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
19、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
20、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
22、若要如何,全凭自己。
23、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
24、万科之所以能走到今天,就是因为有稳定的心态,一步一个脚印。在这个社会上,有很多事情是没法超越的,不是你想多快就能多快。——王石
25、制度不断完善,执行力是关键。
26、细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次。
27、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
28、成功属于那些做好准备并能快速行动的人。
29、做事情力求尽善尽美,做好了才叫做了。
30、企业执行力的关键在于集体的执行力。
31、要带头建立执行文化。
32、有效执行力的三大核心流程:人员流程、战略流程、运营流程。
33、缺少完成任务的线路图是执行力不佳的要因之一
34、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。
35、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
36、上下同欲者胜。
37、因为只有他们不放弃,就永远是这个团队中的一员。
38、箭装满袋大象踩不断,团结起来的力量胜过大象。
39、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。
40、我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
41、心中有梦有方向,全力举绩王中王。
42、态度决定一切,细节决定成败。
43、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
44、不要光做零售,要做批发销售。
45、人们不会做你想要的,只会做你检查的!
46、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
47、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
48、一个人的学习态度,决定一个人的高度。
49、凡事都有三种以上的解决方法。
50、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
执行力励志句子 40句菁华(扩展2)
——工作执行力的句子 40句菁华
1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、执行要有结果,没有任何借口
3、如果不去让下属感觉到快乐,你会发现激励成本会越来越高。
4、如果你想拥有权力,就凡事压着下属,如果你想要业绩,就让下属超过你。
5、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
6、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
7、权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。
8、在团队当中我们提倡民主,在战略制定出来之前,所有人都应当各抒已见,提出自己的观点,但一旦战略制定出来之后,所有的人都应该百分百支持决定,不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
9、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难,一定会遇到障碍,一定会遇到挑战,如果在执行的过程中,还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的,那所有的计划目标都将无法实现。
10、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
11、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
12、不可能只存在于你的心中,只要你能超越自己的心理极限,你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
13、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。
14、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
15、没有想法,就没有结果。
16、先计划再行动,先策划再沟通。
17、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
18、不看错不错,只求好不好。
19、沟通重在换位思考。
20、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
21、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
22、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。
23、若要如何,全凭自己。
24、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
25、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
26、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
27、细节决定成败。
28、境界决定世界。
29、接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。
30、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
31、凡事要求落实,求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
32、无功便是过,慢也是过。
33、发展为上,投资为本,速度为先。
34、死脑筋的人相信命运,活脑筋的人相信机会。
35、一个人只要有梦想,生命就有了依托;一个人只有不懈地追逐着梦想,活着才觉得意义深远,趣味无穷,也才能将生命的潜能发挥到极致。
36、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
37、有些老好人天天干活,以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处,甚至连承诺都很少。
38、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
39、把脾气拿出来,那叫本能;把脾气压回去,才叫本事。
40、只有制度没有文化:要么执行有力,要么执行失败!只有文化没有制度:要么自然推动,要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的,才能将执行力度发挥到极致!
执行力励志句子 40句菁华(扩展3)
——执行力正能量句子 40句菁华
1、清也,慎也,勤也,而清其本矣。
2、成功需要不懈努力,而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
3、执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
4、执行文化是从负责任开始的。
5、没有好的激励机制,就没有好的执行力。
6、执行力离不开指导力的支撑。
7、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
8、追求细节有多深入。
9、胜利第一,理由第二。
10、执行者扮演正确的执行角色,执行才能成功。
11、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
12、速度第一,完美第二,有速度才有执行力。
13、没有好的执行力,再好的决策,也只是一个良好的愿望而已。
14、执行后:结果第一,解释第二。
15、注重实效,奖罚分明。
16、充分利用执行过程中的位势,利用工具达到目的。
17、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
18、把问题的解决方法固化,将企业家的执行力转化为组织的执行力。
19、有效的执行力是企业做到快速反应的保证。
20、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
21、企业的执行力关键在于组织执行力。
22、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。
23、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
24、打造卓越的领导力与执行力。
25、人心齐则士气足,士气足则百事兴。
26、从“问题解决者”转换为有执行力的“管理者”。
27、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
28、领导绝对不会错,服从总是没有错。
29、先计划再行动,先策划再沟通。
30、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定
31、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。
32、不看错不错,只求好不好。
33、没有想法,就没有结果。
34、敢于负责任,才能担重任。
35、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
36、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
37、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
38、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
39、舒服的,往往就是退步的。
40、不谋全局者不足谋一域。
执行力励志句子 40句菁华(扩展4)
——执行力标语 60句菁华
1、不谋全局者不足谋一域。
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
4、结果第一,解释第二。
5、先计划再行动,先策划再沟通。
6、领导人要带头树立执行文化。
7、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示;汇报工作不要评论性汇报,而要陈述性汇报。
8、行动是果实,而言语只是绿叶。
9、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
10、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
11、善行是德行的本质,正义乃道义的核心。
12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
13、带头人需带头做,一把手勿一把抓。
14、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
15、凡事都有三种以上的解决方法。
16、建立威信,携手共赴目标。
17、员工以厂为荣生活因拼搏而存在。
18、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
19、员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你。
20、召之即来,来之能干,干之必成。
21、奇迹靠人创造,机遇靠人争取。
22、只要精神不滑坡,办法总比困难多。
23、优质产品,是市场竞争必胜的保证。
24、市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
25、我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
26、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
27、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
28、软弱就是的敌人,勇敢就是的朋友。
29、人人提案创新,成本自然降低。
30、辛辛苦苦工作,踏踏实实赚钱。
31、精品意识在我心中,精品工程在我手中。
32、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
33、人之所以能,是因为相信能。
34、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
35、提高企业整体的执行力。
36、劳动创造财富,精诚丰收辉煌。
37、打造高效执行的团队,掌握团队执行的方法。
38、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!
39、强有力的查核是推进企业执行力的锐利武器。
40、唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力。
41、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
42、团结一条心,石头变成金。
43、善于创新使执行力度更大,速度更快,效果更好。
44、团队精神,是企业文化的核心。
45、行动第一,成败第二。
46、质量是企业的生命,安全是职工的生命!
47、关键在于一个“做”字,没有实际行动,哪有执行力。
48、从源头抓好质量,实现可持续发展。
49、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
50、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
51、执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
52、管理的第一个功课,就是先管好自己。
53、习惯于缺点是的缺点。
54、三个不等于零:学习不考试等于零,制度不考核等于零,考核不扣钱等于零。
55、管理者在工作中要有自己的技术思想、管理思想,要能在工作过的地方留下“烙印”。
56、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
57、人人提案创新,成本自然减轻。
58、先处理重要的事,后处理紧迫的事。
59、成功与失败同在,竞争与超越并存。
60、将计划变成现实。
执行力励志句子 40句菁华(扩展5)
——2022执行力高的句子 40句菁华
1、人生从来没有真正的绝境。无论遭受多少艰辛,无论经历多少苦难,只要一个人的心中还怀着一粒信念的种子,那么总有一天,他就能走出困境,让生命重新开花结果。
2、只要思想不滑坡,办法总比困难多。
3、环境不会改变,解决之道在于改变自我。
4、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。
5、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
6、拿的起,放得下。凡事别勉强!
7、性命的奖赏远在旅途终点,而非起点附近。我不知道要走多少步才能到达目标,踏上第一千步的时候,仍然可能遭到失败。但我不会因此放下,我会坚持不懈,直至成功!
8、有勇气自杀,为什么不拿自杀的勇气继续活下去?
9、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。
10、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
11、没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。人生中,你需要把握的是:该开始的,要义无反顾地开始;该结束的,就干净利落地结束。
12、态度决定一切,实力捍卫尊严!人要经得起诱惑耐得住寂寞!
13、一个人的知识,透过领悟能够得到;一个人的成长,务必透过磨练。
14、咱们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不一样,奋斗让我改变命运!
15、这个社会是存在不公*的,不好抱怨,正因没有用!人总是在反省中进步的!
16、普通人成功并非靠天赋,而是靠把寻常的天资发挥到不寻常的高度。
17、一件事,会干了,好好干;不会干了,乱干。干的次数多了,自然会干。但是,首先,你要干。
18、就算你的朋友再多,人脉再广,其实真正对你好的人,你一辈子也遇不到几个。
19、人越是高兴的事情,越爱隐藏;越是痛苦的事情,越爱小题大作。
20、见己不是,万善之门。见人不是,诸恶之根。
21、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
22、成大功者,不顾小嫌;建远略者,不期近效。
23、十几年的奋斗,给了我崭新的生活;十几年的奋斗,给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样,我,与许多不计辛劳的人,一起跨入梦想的殿堂。
24、念头端正,福星临,念头不正,灾星照。
25、善人行善,从乐入乐,从明入明;恶人行恶,从苦入苦,从冥入冥。
26、有些人累积金钱换取财富,智者累积快乐,与人分享仍取之不竭。快乐在于行动,不只是拥有。剥夺别人的快乐不能使自己快乐。微笑使人更美丽更愉快,却不费分文。热情比怨恨更得人心。慷慨的给予快乐,自己更快乐。
27、明确的了解自己想要什么,致力追求。一个人没有明确的目标,就象船没有罗盘一样。
28、不从泥泞不堪的小道上迈步,就踏不上铺满鲜花的大路
29、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来.今天工作不努力,明天努力找工作生当做人杰,死亦为鬼雄。
30、机会对于任何人都是公*的,它在我们身边的时候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会,是陷阱;真正的机会最初都是朴素的,只有经过主动与勤奋,它才变得格外绚烂。
31、有追求,这样我们才会有活下去的动力。有梦在,我们的人生才会更加精彩。没有梦想的人生,心灵是干枯的,内心是枯燥乏味的。
32、生命不息,奋斗不止!只要相信,只要坚持,只要你真的是用生命在热爱,那一定是天赋使命使然,那就是一个人该坚持和努力的东西,无论梦想是什么,无论路有多曲折多遥远,只要是灵魂深处的热爱,就会一直坚持到走上属于自己的舞台!
33、在人生的历程中,人们的幸福生活在很大程度上要依靠人们自身的努力,依靠自己的勤奋、自我修炼、自我磨练和自律自制。
34、人要自信。一个获得成功的人,首先因为他有自信。自信,使不可能成为可能,使可能成为现实。不自信,使可能变成不可能,使不可能变成毫无希望。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。
35、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
36、在工作面前,态度决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的态度,成就不同的人生,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。
37、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力,不如说还是一种心态,行动的障碍只有行动才能解决。
38、用你的行动去推动精神。行动不一定就带来快乐,但没有行动肯定没有快乐
39、现在就是你行动的时候。不能迟疑,该做的事情现在就去做。
40、毅力要与行动相结合。
执行力励志句子 40句菁华(扩展6)
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能,是相信能。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
3、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且时不时传出跳槽谣言的人,能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们,而且害怕失去他们。
4、欲望以提升热忱,毅力以磨*高山。
5、人要是惧怕痛苦,惧怕种种疾病,惧怕不测的事情,惧怕生命的危险和死亡,他就什么也不能忍受了。
6、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
7、任何的限制,都是从自己的内心开始的。
8、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默无闻,这不叫共同理想,这是上司用绑架理想的手段,往往他们还会偷换概念,把这理想叫做公司目标,把这精神叫做团队精神。
9、狼性执行力:知道不等于做到,做了不等于做好,做了是零分,做到才是100分!
10、制度不断完善,执行力是关键。
11、理念变天地变,理念不变原地转。
12、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
13、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
14、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
15、要想成为一个职业化的人才,就必须改掉犹豫不觉,瞻前顾后,拖拖拉拉的办事作风,在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切,不断提高自己的执行力。
16、什么叫现实?现实就是:不创新,将面临着同行的挤兑。现实就是:不努力,将面临着淘汰的危险。现实就是:不争取,将承受着失去的痛苦。现实就是:不学习,将会遭到公司的排斥。现实就是:没规划,每天都是毫无目的做一些事。执行力,行动力,洞察力;将会决定你以后的路能走多远!最怕什么事物,就应该想着去突破。
17、最好的执行力来自员工的自动自发,任何管理机制也管不到这个层面,通过领导力来培养员工正确的心态(企业文化),启发员工自动自发的精神,配上适合的管理机制,执行力才有机会提升。
18、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
19、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
20、成功需要不懈的努力,而失败可能只是一个细小的疏忽。
21、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。
23、一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。
24、商业讲究结果,你拿不出结果就不行。原则不是感情,感情再好也是个人问题,不是公司之道。
25、军人的第一件事情就是服从,整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神,上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
26、二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
27、将军和士兵的最大的区别就是:将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运,而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
28、热忱是一种力量,它可以融化一切;热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前,纵然是坚冰也不再冷漠。
29、执行不可能通过理论获得,也不可能通过战略获得,唯一能够获得执行力的条件只有一个,那就是行动。并且马上行动!
30、一个行动胜过一打计划”只有在行动中,我们才会感觉到生命的悸动,才能让生命具有价值,才可以得到衣食住行的保障,才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
31、每个人的本性中始终在重复着一个永恒的主题:回避风险;所有的执行在管理层面上都可以总结为一点:责权利的对等。
32、赢家,永远都有一个计划;输家,永远都有一个借口!
33、执行力不讲如果,只讲结果。
34、领导带头。领导干部应坚持“先试不争论、先干不议论、时间作结论”,既注重搞好工作部署,又善于推动工作落实。抓住主攻方向,抓住重点领域,抓住关键环节,以实实在在的举措求实实在在的效果。以实干辐射带动周围干部,一级干给一级看、一级带着一级干,将责任心、执行力层层传递。
35、当战略定好后,关键在于执行力,细节决定成败。——史玉柱
36、人采取行动就是因为认同,所以经营企业,提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
37、狼性执行力沟通策略:向上沟通——书面+口述申请签字,争取上级支持;尊重领导权威,忠于职守交往适度。向下管理:指令明确先服从后指挥,你就是团队的榜样!
38、简单的才是有效的。
39、取是能力,舍是境界。
40、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工,实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工,大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
执行力励志句子 40句菁华(扩展7)
——描述执行力句子 40句菁华
1、先计划再行动,先策划再沟通。
2、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
3、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
4、企业的执行力靠的就是纪律。
5、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
6、舒服的,往往就是退步的。
7、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。
8、监督检查的原理:控制风险,完美的细节就是监督检查出来的。
9、简单的才是有效的。
10、在执行前什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?必须放弃对成败的计较。
11、你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。
12、我们世界上最美好的东西,都是由劳动、由人的聪明的手创造出来的。
13、我们在我们的劳动过程中学习思考,劳动的结果,我们认识了世界的奥妙,于是我们就真牛吃草,马吃料,牛的享受最少,出力最大,所以还是当一头黄牛最好。我甘愿为党、为人民当一辈子老黄牛。
14、听君一席话,胜读十年书,今天与您交谈,我受益匪浅。
15、听说王经理今天很忙,想不到还能抽空一见,真不胜感激。
16、您的思维太活跃了,我根本就跟不上。
17、你的关怀,在我生活里就像一盏灯,照亮了我的心灵,使我的生命有了光彩!
18、谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对您的敬意。没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。
19、对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
20、张罗这么大的事儿,没两下子可真不行,我真佩服您。
21、不思,故有惑;不求,故无得;不问,故不知。
22、有些人认为坚持会让我们变强大,但有时候,放下才是。
23、冷静思考的能力是一切智慧的开始,是一切善良的源泉。
24、真正的强者,不是流泪的人,而是含泪奔跑的人。
25、人生就像舞台,不到谢幕的那一刻,永远不会知道自己有多精彩。
26、我们的生命,就是以不断出发的姿势得到重生。
27、只有把抱怨环境的心情,化为上进的力量,才是成功的保证。
28、每个新的一天,都是改变你人生的又一次机会。
29、努力些,不然钱还是会流向不缺钱的人,爱也会流向不缺爱的人。
30、人生永远没有最晚的开始,真正晚的是你从未开始!
31、成功与失败就在一念之差,如果囿于自己那就一事无成。
32、我并不是每天都很快乐,但我还是要努力好好生活。
33、成功不是得到多少东西,而是看你把身上多余的东西扔掉多少。
34、山不辞土,故能成其为高;海不辞水,故能成其为阔。
35、世上最好的保鲜就是不断进步,让自己成为一个更好和更值得爱的人。
36、生活的10%在于你怎样看待它,而90%在于你怎样创造它。
37、一开始我们为了梦想而忙,渐渐的忙得忘了最初的梦想。
38、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
39、打击与挫败是成功的踏脚石,而不是绊脚石。
40、不论你在什麽时候开始,重要的是开始之後就不要停止。
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