日期:2022-12-03 00:00:00
1、岗位职责
2、1 了解仪器、设备的构造原理、性能、调整和使用方法,并会对仪器设备进行日常维护。
3、5 遵守企业各级制度的规章制度和劳动纪律。
4、6 及时完成领导安排的临时性工作任务
5、2.1.1 保证试验记录本存放有序,便于查找。办公桌面保持整洁。
6、1 质量管理部理化科相关检验标准
7、负责公司半成品的检查;
8、严格遵守产品验收规程,按规程操作;
9、加强业务学习,精通本岗位业务工作,严格按操作规程进行产品验收,发现问题及时向责任单位和处领导汇报,并协助责任单位查找不合格原因;
10、爱护公司财产,对设备、仪器要保养好,发现问题及时汇报。
11、分包合同综合单价分析表;
12、每月与分包核对工程量;
13、竣工结算阶段:(完善签证及变更,收集、整理竣工结算资料,编制完整的竣工结算文件,进行结算对审,参加劳务的结算对审)。
14、组织内部招标实施,配合外部招标报价;
15、做好试验前的准备工作,按规定频率在现场抽取试样,正确取样、分样和备料,校对仪器设备量值传递运转环境是否符合试验检测条件的要求;
16、领导安排的其他工作。
17、检测人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,对测试数据负责;
18、参与项目质量计划中试验和检验计划的编制
19、依据施工图纸及施组协助技术负责制订现场检测方案、试验检验计划
20、避雷器的泄露电流测试;
21、三年以上公路检测工作经验;
22、动手能力强,能吃苦耐劳;
23、负责相关产品市场(医院)调研、临床评估;
24、负责相关产品临床试验报告的完成;
25、负责相关产品临床试验过程的管理、质量控制和临床监察;
26、协助参与注册相关工作;协助负责新产品的型式试验工作;
27、对进厂的各种原材料进行初步质量检查,不满足要求的原材料不能进场,按规定对各种原材料抽样检查,试验资料齐全有效;
28、试验室设备维护和保养;
29、试验测试数据分析、整理,评价报告作成;
30、进行110kv及以下变电站的高压试验,对公司所有工程技术负责
31、熟练掌握试验仪器、设备、仪表使用方法,并对本部门员工进行技术指导
32、制冷与冷藏、测控技术与仪器、机电一体化、机械设计及制造、材料成型及控制工程等相关专业;
33、所属部门:技术研发中心试验分析科;
34、开发试验员需能够接受翻班。
35、执行其它产品测试;
36、日常数据收集维护;
37、中专以上学历,建筑工程相关专业;
38、具有2年以上相关工作经验;
39、熟悉试验室整体操作模式,能全面承担试验室的各项职责,良好的沟通技巧、分析能力以及解决问题的能力;
40、持有试验员证书者优先。
试验员岗位职责介绍 40句菁华扩展阅读
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展1)
——置业顾问岗位职责介绍 40句菁华
1、推广公司形象,传递公司信息。
2、每月有销售业绩。
3、及时反映客户情况,包括投诉情况。
4、每日向经理(番禺经理)准时提交总结报告。
5、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
6、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密。
7、做好对客户的追踪和联系。
8、每天做销售小结,每月做工作总结。
9、善于言辞而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好的关系,为企业和产品树立良好的形象。
10、服从工作安排,工作积极主动,有开拓精神,能不失时机地推销企业楼盘。
11、建立业主档案,经常电话回访业主,反馈业主对楼盘的意见。
12、每天向主管汇报工作情况,定期进行工作总结,并根据市场信息对下阶段工作进行策划,以提高工作的计划性和有效性。
13、对待开发商和客户应主动热情、礼貌、亲切、周到、维护公司形象和声誉,任何情况下避免争吵。
14、自觉维护公司销售机密,切勿将公司的销售情况、价格策略等泄露给竞争对手。
15、严格保守公司机密,自觉维护公司利益,不谋取私利,不得做任何有损公司和客户的事,违反者必将追究其法律责任;
16、负责销售过程中的客户接待、客户子追踪、客户成交、客户回访等工作,并及时完成《来人客户登记表》、《来电客户登记表》、《客户洽谈表》、《成交客户统计表》及其其他销售表格;
17、随时学习与房地产相关知识,努力提高个人的业务能力,积极学习销售沟通技巧,并有效地运用到实际工作当中;
18、负责在广告刊登期间作好广告的统计一览表,认真做好各种现场信息的纪录、统计工作,并提交业务主任;
19、熟练掌握楼盘的销售策略,并负责将销售过程中发生的问题真实地反馈给专案经理,及时与专案经理沟通;
20、专案经理可对置业顾问信息的真实性进行抽查,若发现作假行为,第一次扣发部分提成,第二次扣发全部提成,第三次直接开除;
21、置业顾问应对营销工作所提的意见和建议书面向上级主管汇报,严禁越级上报,但可以越级申诉;
22、保持专业服务工作态度,同事之间相互尊重、团结配合、互帮互学,共同进步;
23、以礼待客,用心做事。挖掘潜力,尽置尽责;
24、随时完成上级交办的临时性任务。
25、遇特殊情况由销售经理判别客户归属;
26、为客户提供一流的接待服务;
27、积极挖掘潜在客户;
28、负责公司的资源开发以及维护,与客户建立好良好的合作关系;
29、根据客户的需求和意愿为客户提供相匹配的房源信息;
30、定期对周边市场进行调研,熟悉并掌握竞争动态;
31、协助客户购房合同及各项手续办理。
32、完成每天公司制定的“工作任务及指标”;
33、负责客户及房源的有效开发、详情了解、代理销售协议的签订及有效的维护;
34、主管及公司销售计划和工作指令的执行,时刻维护个人及公司的品牌形象
35、进行市场调查,并对收集的情报进行研究,挖掘潜在的客户;
36、认真登记来电、来访登记表
37、完成销售前期的其它准备工作
38、对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源
39、认真负责的催缴客户余款,保证开发商的资金回笼
40、收集客户意见,及时向上反馈;
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展2)
——计划员岗位职责 40句菁华
1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;
2、积极参与监理工程的技术交底,对工程;
3、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;
4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。
5、5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
6、2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。
7、从营业部门获取销售数据;
8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
9、具有2年以上生产计划相关工作经验;
10、负责进行零件订货;
11、2-3年汽车行业备件相关工作经验;
12、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;
13、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;
14、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;
15、发货跟踪;
16、记录表单收集、整理、归档;
17、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度,按照物资管理工作程序,努力完成各项工作任务。
18、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。
19、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。
20、立足需求、服务一线,真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。
21、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;
22、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;
23、销售车辆档案文件的管理;
24、生产物料领取安排;
25、负责生产现场人员合理安排管理;
26、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。
27、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;
28、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;
29、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;
30、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);
31、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;
32、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;
33、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;
34、掌握word,excel等办公软件使用方法;
35、工程检测管理;
36、编写监理技术总结;
37、审核工程项目监理技术措施;
38、工程试验和计量监理管理;
39、负责控制车间的生产成本,努力提高产品合格率;
40、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作,及时解决各种生产中的突发问题;
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展3)
——配送员岗位职责 40句菁华
1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;
2、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)
3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。
4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。
5、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;
6、完成上级领导交办的其它工作。
7、负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控;
8、负责根据配送需求合理制定配送方案;
9、负责配送流程规划及流程改善;
10、配送产品销售支持,发现问题,收集并提出可行整改方案;
11、学历大专以上,1年以上即时配送相关工作经验;
12、主观能动性强,有组织规划能力,勇于突破自己,创新能力强;
13、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。
14、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。
15、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;
16、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;
17、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;
18、下属员工的管理、监督、考核、培训;
19、建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;
20、合理分配员工工作,并进行考核;
21、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。
22、负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。
23、监督和评估内部各方面的'绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。
24、建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。
25、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。
26、上班时间不私自无故外出。
27、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。
28、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整
29、途中安全行驶 ,不违反交通规则
30、按时到岗,及时送货,不松懈出车
31、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿
32、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。
33、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
34、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。
35、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及损失。
36、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),
37、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);
38、核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;
39、做好送货票据的签收和货物的领取,交接工作。
40、负责货款签收、确认、现金足额缴存,做到日清日结,确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展4)
——劳资员岗位职责 50句菁华
1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。
2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假,退休等手续。
3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。
4、负责做好每月人事统计报表工作。
5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作,提供有关资料。
6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作,参加对作业队进行的岗前安全、质量培训,配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。
7、及时落实、完成领导交办的其它工作。
8、编制员工工资报表,报送财务部,保证员工工资的按时发放
9、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
10、核发工作证工号牌卡。
11、建立工资台帐,负责及时准确地编制工作人员工资,经财务部审核后领取发放;
12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理
13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。
14、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;
15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况,及时为领导提供决策资料和合理化建议;
16、负责办理职员和工勤人员的聘用;
17、负责薪资核算,社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;
18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;
19、按照国家办学标准,推进学校教育现代化办学进程。
20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材,认真备课,上好每一节课程。
21、有计划地做好教师的业务考核,建立教师培训制度,组织教师学习教育理论和训练基本功活动。
22、对所承担的工作全面负责;
23、具有中专以上的文化程度;
24、统一管理全校预算内外经费,组织有关人员准确地编报预算、决算表,负责审核各种财务报表,在经费分配和使用时,要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系,做到增收、节支勤俭持校,及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。
25、有较强的工作职责感和事业心。
26、参加每月季度的工作评比会;
27、完成领导临时交办的工作。
28、指导中队辅导员开展工作.经常了解各中队工作情况,组织学习、研究,交流经验,提高辅导员工作能力。
29、认真批改作业,做好考试命题,阅卷,评分,试卷分析工作按时,按要求及时上交有关报表。
30、积极参加教育教学科研活动,以科研促教研以教研促教学,不断完善,提高自己。
31、协助做好其他有关事项的工作;
32、中青年教师必须积极提高教学基本功,认真参加培训和考核。
33、负责所在基层单位的人员管理工作,协助项目领导做好人员需求计划,协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理,及时提供人员基本信息变动情况。
34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作,负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。
35、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。
36、严格按照分公司分配管理制度,协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。
37、1负责项目部员工的调动管理工作,及时为项目部员工办理调入、调出手续,负责调出人员工资、社保关系的转移;
38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作;
39、及时准确地作好劳动工资统计工作,作好各类台帐报表,供给有关经济指标,按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。
40、守公司的规章制度,执行领导的行政指令,严格按照规定履行工作职责,忠于企业,团结协作诚信。保守公司机密。
41、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
43、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
44、负责建立健全员工的人事档案。
45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。
46、本单位农民工进场10日内,完成实名制卡办理工作,并认真落实各项实名制卡使用工作;每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。
47、履行劳务处理规则,担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理,参加外转工费的核算。
48、履行薪酬处理规则,担任项目部职工薪酬、津补助的处理,审阅加班、加点薪酬,按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法,检查、上报经济责任制处理状况。
49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;
50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签,以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展5)
——业务员的岗位职责 40句菁华
1、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。
2、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。
3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水*。
4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
6、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠道商的出货价格、销售政策及促销活动的策划等。
7、每天按照规定及时填写各种报表,周六将周工作报表传回公司,回报区域内地的销售和市场情况。
8、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
9、管理客户关系,完成销售任务;
10、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
11、及时了解反馈客户的问题和需求,针对问题提出解决方法及所需支持;
12、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
13、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
14、有效维系与不断优化公司庞大的经销渠道,并开发新的经销客户、开拓新的'销售渠道与网络。
15、善能吃苦耐劳,表达能力及协调沟通能力较强,有上进心、团队合作精神和创新精神。
16、适应能力强,可以常驻区域办事处、能短期或长期出差,本科以上学历有驾驶执照有业务经验者优先!
17、如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。
18、业务员专业素质:业务员要经常学习和提高自己的白酒行业知识与专业销售技巧,掌握了解本品从配料、酿造工艺、勾调等生产全部过程,能明白无误的介绍田家烧锅品牌历史文化传承脉络和品牌运作的中心思想。本人在开发维护终端客户过程中,要求衣着整洁得体,不妆奇装异发,讲究文明礼貌,不允许和客户发生任何争执、辩论;说话富于技巧性、逻辑性、合理性;在和客户长期交往中建立起朋友一样的社会关系。
19、结合本品的价格、促销、收壶政策为终端客户算好收入账。
20、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
21、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
22、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
23、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。
24、负责收汇和货款回笼
25、组织纪律
26、通过各种渠道,随时进行市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况,并以书面形式反馈给销售主管经理。
27、完成团队主管安排的其他工作。
28、熟悉阿里巴巴及其他外贸相关操作者优先,熟悉*台以及相关政策;
29、工作认真负责,有激情,有较好的团队合作。
30、根据市场调研结果合理制定促销活动方案,在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销;结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》,登记当天所获取的市场信息如:客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等,并且每周总结、更新,形成文字,通过会议形式传递于部门人员。
31、经常与业务员沟通,多*活动,增进同事间了解,减少隔阂,尽量提供相对轻松的工作环境,让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感;结合人事部每周和一位业务员谈心,了解工作困难,生活困难,对公司和领导的意见和建议,根据情况进行相应的解释和帮助,填写《员工沟通表》。
32、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法,集体活动时鼓励员工积极参与,相互沟通,活动中关注员工参与层度、反应。
33、加强部门之间的沟通,增进了解,减少摩擦;每周有两个部门在一起的集体活动,两个部门人员穿插坐,增进了解;同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户,增进部门间了解,向客户传递企业集体形象;如有摩擦,第一时间及时处理,并在晨会中进行通告,分清责任。
34、和客户交流要做到:“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。
35、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。
36、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感。
37、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。
38、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。
39、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。
40、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。
试验员岗位职责介绍 40句菁华(扩展6)
——公司保洁员岗位职责 40句菁华
1、做好公司防虫蚊、除四害和卫生消毒等各项工作;
2、负责老总办公室茶壶、茶杯、办公桌面、沙发、椅子卫生清洁工作;
3、给公司提供一个卫生、整洁、舒适的工作环境。
4、因工作需要,必须随叫随到,愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务
5、垃圾临时放置区保持整齐;
6、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。
7、将地板、地面进行抛光上蜡。
8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。
9、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。
10、对公共区域进杀虫。
11、主要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。
12、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集,并协助清运工作。
13、每天清倒垃圾桶,做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.
14、完成上级交办的各项工作,虚心接受相关人员对卫生工作的检查指导。
15、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
16、按规定着装,举止得体。
17、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。
18、30下班
19、00下班
20、负责各办公室的桌椅的清洁工作。
21、服从公司的工作调配和任务安排,严格执行岗位职责,遵守公司的各项管理条款,本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度,达到岗位的工作任务要求标准,积极的完成公司安排的各项工作任务;
22、负责所分配区域内的卫生清洁工作,保证按质按量的完成所分配的任务;
23、爱护公物,正确使用并妥善保管清洁用具,最大限度节约资源;
24、负责公共区域的保洁工作;包含不限于:公共会议室、办公区域、内部卫生间、公共走廊等区域的保洁打扫、吸灰、擦玻璃等工作;
25、负责食堂保洁卫生工作,以及协助厨师完成每日餐食以及相关宴请的制作;
26、负责各房间的卫生整理等工作;
27、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员(5—6人的餐饮伙食);
28、按规定着装,对待客人礼貌尊重,保持积极主动的工作状态和良好的服务意识;
29、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;
30、清扫办公区域的厕所卫生间;
31、管理好清扫工具、清运工具;
32、根据公司的卫生标准和要求,负责规定区域的日常清洁、护理工作;
33、定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净整洁状态;
34、能正确使用清洁设备工具;
35、能妥善保管清洁用品;
36、做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派;
37、保持天花板及墙壁四周整洁,做到四周无结尘,无蜘蛛网。
38、保持公共场所的玻璃门窗清洁明亮。会议室的设备整洁,包括:白板。
39、及时清洁微波炉及其他用具。
40、每天上下午各清理一次垃圾。
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