安全生产责任制 50句菁华

1、全面负责安全生产工作;

2、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，安全生产责任制

3、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改;

4、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改;

5、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况;

6、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作;

7、制定审查各项工程的安全防范措施;

8、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

9、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产;

10、在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目;

11、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要;

12、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

13、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。

14、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。

15、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

16、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

17、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

18、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

19、抓好班组建设，提高班组管理水*。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

20、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。

21、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

22、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

23、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

24、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

25、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

26、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。

27、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

28、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

29、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。

30、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

31、协助行政搞好班组的安全建设。

32、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。

33、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

34、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导责任;

35、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

36、2.4.负责组织开展安全生产的宣传和培训教育，确保本公司内所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。

37、3.2.参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本公司危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施。

38、4.1.督促并协助总经理贯彻执行*生产、劳动保护、环境保护的.方针、政策、法规。

39、5.2.负责对新提升或聘任的干部，应给予安全生产责任制教育，未经教育，不得上岗作职。

40、5.6认真执行国家和公司安全卫生和医疗卫生工作的法规、制度。

41、8.4严格财务监督，未经公司领导批准，不得支付工伤事故处理费用，安全、劳保用品、保健食品费用。

42、9.3.负责对新调入本部门的员工、工种变更人员、复工人员的安全教育。

43、9.4.严格执行特种作业人员持证上岗的规定。

44、10.1.认真贯彻执行安全生产的技术标准和要求。

45、10.2.产品的开发、设计应对实现安全技术和环境保护规定负责。

46、11.3.负责对新调进员工上岗前的安全教育和变换工种工人的安全教育和技术技能培训，并且将安全教育做为日常班组工作的重要内容。安全工作做到时时讲、天天讲。

47、12.1.贯彻执行公司设备安全的政策、法规和制度。

48、13.2.要正确使用和按规定穿戴各种劳动保护用品。

49、14.1.督促、协助各部执行有关安全生产、劳动保护的法规、制度。

50、14.2.对公司、部所辖区域的安全向公司领导负责。

安全生产责任制 50句菁华扩展阅读

安全生产责任制 50句菁华（扩展1）

——安全生产责任制考核制度 100句菁华

1、5各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。

2、2考核采用百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。

3、工程设备安全:工程及设备一次职责事故经济损失在10万元以下的扣领导班子、第一职责人10分，扣直接职责人20分;经济损失在10万元以上的扣领导班子、第一职责人20分，扣直接职责人30分;

4、3 发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

5、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

6、考核频次

7、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

8、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。

9、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

10、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。

11、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。

12、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

13、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

14、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

15、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

16、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。

17、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

18、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

19、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

20、负责重大事故的现场保卫工作。

21、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

22、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

23、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。

24、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

25、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

26、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

27、指导生产班组安全员开展安全工作。

28、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

29、认真贯彻执行*生产方针、政策，各级*颁发的安全生产法令，上级有关安全生产的命令、规定、通知、办法等，组织制定本企业安全生产控制目标，自觉接受*监察、行业管理部门和群众监督。

30、坚持"管理、装备、培训"三并重的原则，使每一职工都要达到"培训－考试－合格－发证－持证上岗作业"的要求。

31、矿井发生重大事故时，必须立即赶到现场组织抢救，并立即报告上级有关部门和召请就近的矿山救护队。

32、按规定组织对所发生事故的调查分析、结案处理工作，主持制定防范措施，防止同类事故再次发生。

33、总工程师对本企业安全技术工作全面负责。

34、领导全矿安全技术教育工作。定期组织有关管理人员、技术员、特种作业人员以及各专业工人进行安全技术教育培训。

35、深入现场，及时了解和解决生产中存在的技术问题，预防事故发生。

36、协助矿长搞好安全生产工作，对本企业的安全工作负直接责任。

37、负责组织职工劳动安全竞宽赛活动，搞好职工的劳动保护。

38、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。

39、负责主持科内全面工作，对科内所属人员的安全行为负领导责任。

40、发生事故要及时了解情况，维护好现场，并及时向领导汇报。

41、认真执行安全生产的政策和法规以及本企业的安全规章制度，对其所领导的职工在生产中的安全健康负全面责任。

42、对下达给本队的安全生产任务，有权根据队安全工作的需要，进行本队范围内的劳动调配和劳动组织的调整。

43、在无作业规程、主要设备和材料不合的情况下，有权拒绝开工。

44、对矿或队制定的规章制度，如有不符合实际情况的，有权建议修改。

45、组织本班、组工人严格执行"三大规程"，不违章作业，不违章指挥，不强令工人冒险作业，带头遵守劳动纪律，及时制止和处理"三违"人员，完成企业下达的安全奋斗目标。

46、班组发生事故后，应立即赶到现场，采取措施，组织抢救，防止事态扩大，并立即向有关部门汇报，严禁盲目指挥。事后，应组织班组人员，认真总结经验，吸取教训，防止同类事故再次发生。

47、搞好班组质量标准化工作。

48、参加矿井远景规划，年、季、月度作业计划，灾害预防和处理计划的编制和审定，参与采区设计和技术作业规程编制的有关工作；

49、参与制定和审核矿井生产勘探方案钻孔设计，积极推广勘探新技术、新工艺，提高业务水*台；

50、负责提供水文地质补充勘探设计；

51、不断总结矿井水文地质规律，探索防治水有效办法。

52、配合有关部门做好特种作业人员的安全教育和技术培训工作。

53、参与新建、改建、扩建工程的"三同时"审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。参与汇审作业规程、安全技术措施和工程质量验收工作。

54、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

55、定期组织人员对设备安全进行大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修，确保运行安全。

56、组织对全矿各类重大设备事故和一般事故的调查分析处理、及时恢复生产，制定措施。

57、加强职工安全教育，对不安全因素采取相应措施。制订整改计划，杜绝人身或机械事故的发生。

58、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，

59、负责本部部门的隐患治理。

60、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查，组织职工定期体检，健全职业病档案，搞好职业病防治工作。

61、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在生产经营会议上给予表扬或批评。

62、负责本单位公共娱乐场所防火安全工作的检查、监督工作。

63、依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理、民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。对企业违反安全生产法律、法规，侵犯从业职工合法权益的行为，有权要求纠正。对忽视安全生产和劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进，并要求企业及时研究答复。

64、支持工人保障安全的合理要求。

65、协助班组搞好安全建设工作，组织职工进行安全生产教育培训，组织职工开展以安全生产竞赛活动，努力提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。

66、瓦斯检查员按照总工程批准的瓦斯检查地点按规定进行检查。对瓦斯涌出较大，瓦斯涌出量变化异常的采掘工作面实行跟班蹲点随时检查瓦斯浓度，瓦斯检查员实行现场交接班，工作面还要安设甲烷传感器。对于瓦斯异常采区里瓦斯涌出量不大、瓦斯涌出量正常的一般地点实行巡回检查制度，规定每个班检查3次，两次检查时间之间的间隔，不得小于2个小时，也不得大于4个小时。

67、瓦斯检查员必须执行瓦斯巡回检查制度，每次检查结果必须认真记入瓦斯检查班报手册和检查地点的牌板上，并通知现场工作人员。瓦斯检查手册必须有现场施工负责人签字。瓦斯浓度超过《煤矿安全规程》有关规定时，瓦检员必须依照《煤矿安全规程》有关规定进行处理。

68、排放瓦斯要有经批准的专门措施，并由矿山救护队严格按措施执行。

69、瓦斯异常区内的采煤、综掘工作面原则上禁止放炮。确需放炮时，必须编制措施，除按正常程序审批外，必须经矿长审签。放炮施工单位严格按火工品有关管理规定执行。

70、矿井矿长、总工程师、爆破工、采掘区队长、通风科科长、区长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时必须携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查员必须携带便携式光学甲烷检测仪，安全监测工必须携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪。

71、每旬必须对井下所有防尘设施及冲尘情况进行一次检查，并做好详细记录。

72、对损坏和不正常使用防尘设施的单位和个人，一律按规定进行处罚。

73、探查水压大于2Mpa的探放水工程设计，经总工程师审查后报上级有关部门批准。探放水设计经批准后，属于钻探施工部分，由钻探部门编制施工安全技术措施；属于井巷工程施工部分由施工单位编制安全技术措施。施工措施由总工程师审批，并取得开工许可证后方可施工。

74、在存在老空区积水威胁的地区施工探放水工程前，都必须确定探水线，并准确的将积水区范围、积水标高、积水深度、积水动水量及探水线填绘在专业矿图上。

75、矿井之间的隔离煤柱必须按有关要求留设。所有防水煤柱内不得进行任何采掘活动，以保证煤柱的完整性及隔水的可靠性。如因工程需要不得不开掘巷道时必须提出专门报告和相应的有效措施，经上级部门审查审批，不经正式批准不得施工。

76、安全生产责任人履行安全生产职责情况。

77、考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见。

78、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果连续两年为优良的，市*予以表彰；考核不合格的，予以通报批评。

79、公司以上单位查出的重大隐患，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人各1000元，罚队长1500元，罚分管副职和分管部室责任人各800元，罚当班安全监督检查责任人500元。

80、公司以上单位查出的重大隐患，责令停止生产的或停止设备使用的，每条罚责任单位当班班组长和直接责任人1500元，罚队长、和分管业务部室责任人各2500元，罚当班安全监督检查责任人800元/处，罚单位正职、分管副职和公司职能部室责任人各1000元；罚责任单位安全副职500元/处。

81、公司查出的一般“三违”行为，罚直接责任人、责任人班组长、跟班队长、支书各200元；罚当班安检员100元。

82、公司及以上单位查出的“三违”行为，每人次罚直接责任人800元；罚班组长、和队长各500元；罚责任单位分管副职、安检科责任人和矿包保人各400元；罚当班安全监督检查责任人300元。

83、没有认真践行“用心做事”文化理念，不能及时接听上级电话以及没有及时查看公司文件造成耽误工作的，罚款100元/次。

84、年度内出现“三违”现象人员和事故的直接责任人取消评先资格。

85、由于违章造成企业和车间遭受损失的。

86、杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故。消灭重大侥幸事故，地面消灭轻伤事故。

87、推行工程质量四级公开检查验收考核体系，一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理，从而实现工程质量严在流程，严在班组，严在施工队；二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收；三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式，对施工队文明建设、工程质量进行验收；四级验收是矿井组织的安全质量大检查。

88、工程验收后，有关验收人员、验收组负责人和施工单位负责人要现场签字，并签署验收优良、合格或不合格的结论；未经质量验收或未达到合格标准的，不得投入使用，有关部门不得支付工资（煤炭公司在检查验收过程中凡发现有违背本条规定的，相关专业取消达标资格）。

89、班组实行全工序、全过程工程质量的检查验收，并填写班组验收原始记录，特别对隐蔽工程不得遗漏。

90、对因施工质量差或检查验收不认真而造成不良后果或事故的，不论间隔多长时间，将根据情节严重程度追究有关人员的责任。

91、按事故的严重程度，解决难易分为A、B、C三级。

92、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。

93、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。

94、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。

95、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实，积极消除隐患。

96、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。

97、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。

98、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。

99、对直接影响生产安全的陈旧设备，由机电副矿长提出，矿委讨论解决资金，另行购置更换。

100、为发挥经济杠杆作用，落实安全责任，调动全矿干部、员工安全生产的积极性和主动性，确保实现安全目标和矿井长治久安，特制定本制度。

安全生产责任制 50句菁华（扩展2）

——安全生产责任制考核制度 50句菁华

1、考核方式

2、危险作业管理情况;

3、工作要求

4、认真贯彻执行*生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

5、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

6、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

8、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。

9、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。

10、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

11、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

12、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

13、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

14、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

15、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

16、深入现场，及时了解安全生产情况，发现隐患，及时制定措施，督促有关人员限期整改。坚决制止和严肃查处"三违"人员，坚持"三不生产"原则，有权拒绝任何违章指令和意见。

17、生技科长对全矿贯彻执行国家关于煤矿生产技术政策、标准、规范以及企业生产技术管理规定的实施情况负监督、检查和管理责任。

18、组织开展有本班组各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

19、负责组织较大规模的联系测量、大型贯通测量工作；

20、负责提供水文地质补充勘探设计；

21、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

22、协助总工搞好采掘布署规划，保证采掘工作面的正常接替，做到安全、可靠、经济。

23、出现事故，要立即配合有关领导采取措施，积极抢救。事后要严格按照事故原因调查分析汇报制度，及时组织人员调查、分析、处理、汇报，总结经验教训，制定预防措施，避免同类事故再次发生，并写出事故调查报告，组织有关人员学习。做好工伤、亡事故登记，按时向上级有关部门汇报。

24、加强主要通风巷道的维修计划和通风设施的管理，定期组织矿井瓦斯等级鉴定工作，加强日常的矿井测风、调风工作和通风瓦斯安全仪器仪表的维护、检修、校正工作。

25、负责全矿通风系统的调整、瓦斯检查、风量测定、局扇部通风管理、监控系统管理，保证井下各用风点有足够的新鲜风流，严格做到通风的"十六字"方针。

26、认真贯彻各项机电管理制度，严格按照作业规程规定、机电设备检修标准、完好标准进行检查与维修，确保机电设备完好。

27、贯彻执行《仓库防火安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，

28、参加安全检查，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。发现危及工人生命安全的情况时，有权向企业建议组织工人撤离危险场所，企业必须立即做出处理。

29、在井下任何地点放炮，都要执行“一炮三检”和“三人联锁放炮制度。非炮掘施工单位原则上不准放炮，确需放炮必须编制专门的措施，严格按措施执行。放炮员要认真填写齐全“一炮三检”记录。

30、临时停工地点不得停风，因其它原因停风必须立即断电、撤人，设置栅栏，揭示警标，禁止人员入内。停风区必须在24小时内封闭完毕。对停风地点的栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查一次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查一次。

31、停电检修期间和恢复通风时，通风工区必须编制专门措施按程序审批，并严格按措施执行。

32、通风科每周对所有的密闭进行全面的检查，及时维修，防止瓦斯涌出，同时做好有关记录。

33、瓦斯异常区内的采煤、综掘工作面原则上禁止放炮。确需放炮时，必须编制措施，除按正常程序审批外，必须经矿长审签。放炮施工单位严格按火工品有关管理规定执行。

34、排放气体前，所有参加排放气体的人员必须认真学习掌握排放措施并签字。

35、每旬必须对井下所有防尘设施及冲尘情况进行一次检查，并做好详细记录。

36、成立防治水领导小组，并配备专职防治水技术人员。矿长对所在矿井防治水工作负领导责任，实行全面领导，定期分析研究防治水工作中的问题，检查各项防治水工程进展情况，在人力、物力、资金等方面给予保证；总工程师对矿井防治水工作负技术责任，直接领导矿井防治水工作，为防治水患提供技术保证；地测部门是矿井防治水业务保安部门，必须按照五项业务保安责任制度，按有关规定有计划地开展水文地质工作，为矿井防治水预防重大水患事故提供详实可靠的基础成果资料，并提出预测预报，地测部门对预防重大水患事故负业务保安责任；设计部门要将防治水工作列入设计内容；各采掘区（队）长对本区的防治水安全措施的落实负第一责任，班组长对本班组的防治水安全措施的落实负直接责任；安全部门对防治水的安全技术措施的落实进行监督检查。

37、矿井水文地质工作是防治水工作的基础。为此，必须依据《矿井水文地质规程》的要求，有计划、有针对性地开展矿区（井）水文地质调查、勘探和观测工作，查明矿井的各种充水因素，分析研究地下水的规律，为防治水工作提供技术依据，根据生产计划安排的需要，不断地提供水情资料和年、季、月水情水害预报，井巷接近危险地段或水情发生变化要根据有关的规定提供临时水害通知单。各种水情资料、水患预报要详实、具体，要有超前性，措施要有针对性，可操作性要强，经矿井总工程师审查批准后，发至设计、施工、安全科等单位和有关领导。

38、本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成情况，包括：辖区内各类安全事故死亡人数和财产损失；辖区内亿元gdp生产安全事故死亡率；工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率；道路交通事故万车死亡率；较大以上等级生产安全事故的控制情况。

39、考核不合格或辖区（分管职责范围）内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。

40、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司;

41、由于管理干部和员工思想重视不够出现隐患反弹的，按照处罚标准逐次加倍处理。

42、按照“抓系统，系统抓”的原则，公司各科室要认真履行隐患整改监督复查职责，在上级部门复查隐患时出现没有闭合的隐患，罚分管业务部室负责人1000元/条，罚分管人员各500元/条；罚责任单位正职、分管副职、安全副职各1500元/条，罚直接责任人和分管业务部室责任人各xx元/条，罚安监部门负责人1000元/条。

43、公司安检科和各科室室管理人员查出井下材料摆放不整齐或者人行道有淤泥、积水或杂物，对队长和跟班队领导各罚款50元/处。

44、发生死亡事故的，安全监督机构应收缴有关责任人的安全生产考核合格证书，并上缴省建设行政主管部门暂扣。

45、各级建设行政主管部门发现已取得安全生产考核合格证书的人员违反安全生产法律法规，未履行安全生产职责，不按规定接受企业年度安全生产教育培训，或施工现场管理混乱、存在严重事故隐患的，应当责令限期改正；情节严重的`，建议省建设行政主管部门暂扣安全生产考核合格证书。

46、矿井要及时将各级*及其有关安全监管部门，检查出的有关矿井安全质量问题的现场笔录复印件和整改措施书，于检查次日报安检科备案建档。

47、推行工程质量四级公开检查验收考核体系，一级验收是由施工队对班组质量进行验收管理，从而实现工程质量严在流程，严在班组，严在施工队；二级验收是质标办对施工队工程质量旬检月验动态验收；三级验收采用施工队间相互验收、专业科室参加的联合验收方式，对施工队文明建设、工程质量进行验收；四级验收是矿井组织的安全质量大检查。

48、筛选：对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐，不再五定，对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。

49、设备出库由领取者凭有关领导批准的料单领取，或以旧换新。

50、矿每年从工资总额中提取一定比例资金作为安全专项奖励基金。

安全生产责任制 50句菁华（扩展3）

——安全生产责任制制度 50句菁华

1、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

2、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

3、员工在未接受任何使用培训前，禁止操作各种机器设备。员工在使用电器（吸尘器、洗地毯机、抛光机等）前，必须先检查机器设备是否处于良好的工作状态，确保电源插头、电源线完好无损。如发现有破损要立即停止使用，进行修理更换。严格禁止使用带有破损的电器。

4、公共区域清洗地面、打蜡、擦地时，必须放置警示牌，提醒他人“小心地滑”。

5、工作中如需要搬床或其他重物时，要按正确方法操作，防止扭伤。

6、安全举报制度

7、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。

8、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

10、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

11、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。

12、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

13、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。

14、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。

15、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

16、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。

17、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。

18、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

19、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。

20、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

21、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。

22、签订施工合同必须要有安全责任条款。

23、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。

24、领导并支持安全管理部门或人员的监督检查工作。

25、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。

26、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。

27、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。

28、领导安全技术公关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

29、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

30、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

31、参加施工组织设计、会审；参加架子搭设方案、安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

32、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

33、安全生产人人有责，谁主管、谁负责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。

34、认真贯彻落实*生产方针和政策，执行劳动保护方针、法规，确保本公司安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。

35、建立健全公司安全管理体系。修订安全生产管理制度。组织公司级安全生产检查。重要安全事项决定等。

36、定期组织召开安全生产工作领导小组会议，听取和安排落实安全生产工作。

37、重要安全生产技术措施及重大项目的计划、研讨与决策。

38、听取各类事故的调查处理情况，对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故责任处理决定。

39、总经理是公司安全生产第一责任人，主持安全生产的管理工作，组织实施董事会关于安全生产的决议，对公司的安全生产工作全面负责。要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；

40、督促副总经理做好分管范围内的安全工作，组织召开经理办公会议，研究并解决重大的安全工作事宜，审核引进技术和开发新产品中的重大安全技术问题；

41、建立健全安全机构和组织，配备、充实安全管理专业人员；

42、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对公司无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告；

43、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，没有制定出事故防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过），发生重大事故直接向上级报告；

44、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。

45、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

46、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。

47、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔。

48、宣传和贯彻*颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；

49、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。

50、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。

安全生产责任制 50句菁华（扩展4）

——安全生产目标责任制度 60句菁华

1、1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。

2、4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。

3、4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。

4、4.4主要负责人每年组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入《安全生产目标与指标考核评估记录》和《安全生产目标与指标实施办法考核评估记录》中，并按《安全生产目标与指标、实施计划及考核办法》执行奖罚措施。

5、贯彻执行

6、对安全投入资金的计划，由各使用部门提出安全投入项目计划审批表，经安全办审核，报总经理审批后方可实施。

7、由市场总经理批准重大职业健康安全风险及风险控制措施。

8、1以全体部门为对象，每年进行一次。

9、2在相关法规变更，市场的活动、商品、服务、运行条件，以及相关的要求等情况发生变化时，可适时进行危险源辨识、风险评价和风险控制策划。

10、危险源辨识2.1安全办将“危险源识别和风险评估表”发放到相关部门。

11、2风险级别确定。

12、建立风险控制机制；

13、建立督察机制；

14、严格执行本制度，由市场领导和设备设施管理人员负责检查落实。

15、在编制初步设计报告时，应同时编制《安全专篇》；

16、按照国家建设项目竣工验收规范进行验收，不符合安全规程和国家行业标准的不得验收和投产使用；

17、设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保，消防等设计规范和标准。

18、检维修的设施、管道与在生活区域的设施、管道有连通时，中间必须隔绝。

19、作业人员应了解作业场所存在的危险因素，制定详细的安全防护措施并认真落实。

20、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。

21、制定安全教育培训制度，新员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方可上岗。特殊工种作业人员必须经过专业培训，考核合格并取得特殊工种作业人员上岗证后方可上岗，并定期复审；

22、要定期为职工进行健康体检、发放防暑降温费用并交纳缴纳工伤保险。

23、新职工必须经三级安全教育合格后按发放标准发放劳动防护用品。

24、防护用品每次使用前要进行检查，严禁使用无效的防护用品。使用后要按要求进行维护。

25、不定期抽查；

26、防火、防盗、防洪、防恐情况；

27、安全记录及隐患整改情况。

28、检查值班人员在岗及记录填写情况。

29、要按照有关要求对安全设施定期进行检查、检测和维护保养。

30、对不能当场改正的安全隐患，归口管理部门要及时向市场领导汇报，提出整改方案，确定整改措施、期限及责任人，并落实整改资金。对重大问题，要进行专项治理、跟踪落实。

31、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。

32、配备生产安全事故应急通讯网络。

33、制定预案，定期演练。

34、险情或事故发生的时间、地点、事故类别、人员伤亡情况。

35、实施有效的抢险救援和人员疏散，严防事态扩大，造成次生灾害。

36、每年进行一次安全标准化绩效评定工作。

37、分管领导做工作报告，主要内容：安全生产目标以及各部门分解的安全目标完成情况，现场安全状况、隐患整改情况及安全标准化的要求存在的差距等。

38、现场安全状况与标准化的符合性。

39、根据对各部门绩效的考评，依照安全生产奖罚规定予以奖励和处罚。

40、调查、了解女职工的健康、安全和工作情况，并及时将女职工的合理化建议和意见反馈给相关部门和领导。

41、重大促销活动（涉及促销商品面较广，易造成客流大量增加，或重大节日庆典等活动）必须提前一周将活动举办时间、活动内容、促销形式、安全管理措施向*机关报备，争取*机关的重视和支持。

42、经营部应做好各种促销活动的宣传工作、促销内容、促销时间、促销方式及促销位置并应在明显处公示顾客，广告或宣传信息应保持与现场销售一致。

43、促销活动赠品发放应避免和销售商品在同一区域进行，应另行安排场地发放，并须做好宣传和指引工作。

44、认真检查各类设备设施的运转情况，发现问题及时协调有关部门在第一时间进行维修处理，确保正常营运秩序。

45、解决好当班的突发事件，并将事件的过程和处理结果报告市场领导。

46、班组安全检查必须规定出每班、每周、每季、每年的检查时间，要特别注意节假日期间的安全检查。

47、班组检查必须对照相关检查标准要求严格进行。

48、按照确定的分目标，安全生产的第一负责人根据单位的具体情况，细划成各具体目标，要对每项目标完成的.时间、进度和所达到的标准有具体要求，落实到每个岗位，责任到人，具体为安全生产责任制所示内容。

49、公司布置的重大安全工作。

50、1.2 建立健全并落实安全生产责任制。

51、1.13 组织制定并实施本公司的事故应急救援预案。

52、5.1严重违章

53、5.1.2登高作业不使用安全带；

54、5.1.6严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为。

55、5.2.4违反工艺规定操作；

56、5.2.7带未成年人非本岗位人员上岗；

57、5.3 一般违章

58、5.3.14乱接乱拉电线；

59、5 考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。

60、2 考核人员滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假的，给予通报批评及行政处分。

安全生产责任制 50句菁华（扩展5）

——安全生产制度 50句菁华

1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

9、用电安全管理：

10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

14、正确使用劳动保护用品。

15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

16、操作要领、操作规程是否明确。

17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。

19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。

22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐

23、2空气调节系统airhandlingsystem

24、1.9消防设施、器材维护管理制度

25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。

27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

28、3.1一般规定

29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。

31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

32、1.1一般规定

33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

35、劳动防护用品配备：

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。

37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。

38、工作职能

39、专职质检员每日巡检。

40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

45、安全装置不齐全的设备不准使用；

46、不清洗,置换不合格,禁止动火；

47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

50、参加会议的人员——项目部全体员工。

安全生产责任制 50句菁华（扩展6）

——生产车间安全标语 50句菁华

1、安全法规血写成，违章害己害亲人。

2、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。

3、实施安全生产法人人事事保安全。

4、没有品质，便没有企业的明天。

5、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。

6、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

7、父母望您遵章守纪妻儿盼您毫发无损。

8、安全生产，人人有责。

9、自控、互控、他控，安全不会失控。

10、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。

11、安全生产你管我管，大家管才*安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

12、事故后果紧系心，安全素质不断升。

13、安全一万天，事故一瞬间。

14、跨过ISO的门廊，进入世纪的殿堂。

15、安全生产勿侥幸，违规操作要不得。

16、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。

17、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

18、安全安全，命大于天。

19、隐患不除，安全不再。

20、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。

21、安全有漏洞，花钱买伤痛。

22、事故隐患不除，等于放虎归山。

23、安全规章系生命，自觉遵守是保障

24、上有老，下有小，出了事故不得了。

25、安全是一种责任、为己为家为他人。

26、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。

27、人人把好质量关，经济改入能翻番。

28、细心观察，认真分析，科学归纳。

29、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

30、专心工作为首要，质量安全皆顾到

31、采用规范管理，提高产品质量

32、今天工作不努力，明天努力找工作

33、持续的质量改进是企业永恒的目标

34、安全花开把春报，生产效益节节高

35、安全生产，生产蒸蒸日上，文明建设，建设欣欣向荣

36、安全要讲，事故要防；安不忘危乐不忘优

37、消防设施常做检查；消除隐患预防事故

38、加强消防安全培训提升你我安全意识

39、严是安全是保证松是事故的祸根

40、人人讲安全事事为安全；时时想安全处处要安全

41、优质产品，丰厚成果。

42、寒霜偏打无根草，事故专找大意人。

43、信誉来源于质量，质量来源于态度。

44、一点不差，差一点不行。

45、牢记生产安全，事故与你无缘。

46、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。

47、工地小型机械多、要安漏电保护器。

48、臆测作业害处大，犹如盲人骑瞎马。

49、*必须从生存抓起，管理必须从安全着手。

50、先安全后生产，不安全不生产；安全在你脚下，安全在你手中。