日期:2022-12-02 00:00:00
1、教学过程即学生的发展过程
2、教师是学生发展的促进者
3、教育就是服务,是学生的服务
4、知识是进步的殿堂,互动学习是沟通心灵的桥梁
5、与礼仪牵手,走文明之路。
6、给我一片洁净的天空,我才能翱翔;给我一片蔚蓝的海洋,我才能遨游;给我一个美丽的,文明,宁静的校园,我才能在知识的海洋中扬帆起航!
7、鸟欲高飞先展翅,要想成才早学习。
8、能动、敢动、爱动,会练、会判、会赏。(运动场)
9、依法办学,以质立校;管理兴校,教师强校。
10、赢得未来,从现在开始。
11、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
12、学校无小事,事事都育人;
13、欣赏同学、赞美同学、帮助同学,你才会精神愉快。
14、相互补台好戏连台,相互拆台一同*。
15、物质和财富的分配是减少率,思想和经验的分享是递增率。
16、看别人不顺眼,是自己修养差。
17、尽多少本份,得多少本事。
18、教师的发展才能更好促进学生的发展。
19、人生的价值在于付出,多付出一点你就与众不同。
20、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式:成长=经验+反思。
21、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
22、睁大眼睛多发现学生的优点,眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
23、不做口头的巨人,要做行动的标兵。
24、纳百川之流成大海,通千古之典显文才。
25、志强智达,言行行果。
26、人才是兴校之源,创新为发展之本。
27、你想改变你的未来吗?那就努力改变你的现在。
28、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么。
29、播种劳动,收获成功。
30、发挥优势,突出特色,重在建设。
31、一滴水能折射阳光,细微处显露您的品格。
32、锲而不舍,存义精思。
33、大力实施素质教育,拓展学生发展空间。
34、端正态度,重塑自我。
35、高雅的素养,完美的人生。
36、只为成功找方法,不为失败找理由。
37、市民素质高一分,城市形象美十分。
38、团结进取,追求卓越。
39、教学有路才为径,育人生涯德作舟。
40、维护校园安全,创建文明环境。
41、立志漫长清华园,刻苦方能未明湖。
42、揭开心结,为心灵找到休憩的乐土。
43、勤教善研,一丝不苟,深思熟虑,百折不挠。
44、完成学习方法是爱惜每一分钟。
45、教师教学的过程也是教师成长的过程。
46、团队成就自我,细节左右失败。
47、每个人都是自己命运的主宰者。
48、横绝学海,笑傲苍穹。
49、爱班爱校,重德重能。
50、师生创文明,礼仪全武汉。
51、教育均衡发展学生人人*等。
52、增强道德意识,提高文明素质。
53、汗水浇灌希望,奋斗决定命运。
54、遵守文明规范,践行文明行动。
55、人生能有几回搏,今日不搏何时搏。
56、做一名阳光教师,是我一生的理想。
57、坚持育人为本,深入实施素质教育。
58、关注自己一举一动,创建你我美好校园。
59、教育者之美,在于永葆一颗未泯的童心。
60、生命的意义,在于付出,在于给予,而不是接受,更不是一味的苛求。
学校办公室标语 60句菁华扩展阅读
学校办公室标语 60句菁华(扩展1)
——学校办公室标语 50句菁华
1、教师是学生发展的促进者
2、社区教育,是创建学习型组织的重要途径
3、终身学习,塑造美好未来
4、学习是素质的修炼,读书是知识的积累
5、与礼仪牵手,走文明之路。
6、微笑是我们的语言,文明是我们的信念。
7、给我一片洁净的天空,我才能翱翔;给我一片蔚蓝的海洋,我才能遨游;给我一个美丽的,文明,宁静的校园,我才能在知识的海洋中扬帆起航!
8、要有比教师学习更快的能力.要有比别人善于学习的能力。
9、行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运
10、学校发展以师为本,教师发展以德为本。
11、重言教、重身教、严以律己,学知识、学品德、宽以待人。
12、校园的一切都是为了促进学生的发展。
13、“爱”是教育的全部,没有“爱”,就没有教育。
14、学校无小事,事事都育人;
15、学校兴衰,我有责任;
16、关注每一个教师,熟悉每一个教师独特的教学风格,人尽其才!
17、换种态度和做法就是换种人生。
18、学校无小事,事事都育人;教师无小节,处处皆楷模。
19、知识是一种欢乐,而好奇心则是知识的萌芽。
20、纳百川之流成大海,通千古之典显文才。
21、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
22、听听激动,想想感动,不如马上行动。
23、人生没有彩排,每一天都是现场直播。
24、实施教育资源整合,提高学校办学质量。
25、惜时、专心、苦读,踏出拼搏之路。
26、处处是发现之地,天天是发现之时,人人是发现之人。
27、锲而不舍,存义精思。
28、全面发展,提高素质。
29、没有播种,何来收获。
30、人之为学,不日进,则日退。
31、高雅的素养,完美的人生。
32、求真尚美,砺志笃行。
33、*凡的人听从命运,只有强者才是自己的主宰。
34、孩儿立志出乡关,学不成名誓不还。
35、教师是学生的镜子。
36、学而不思则惘,思而不学而殆。
37、对他人多一点关心,对自己多一点信心,对教育多一点专心。
38、完成学习方法是爱惜每一分钟。
39、知识是一座宝库,而实践是打开这座宝库的钥匙。
40、一份耕耘,一份收获,要收获得好,必须耕耘得好。
41、快乐的老师,才会有快乐的课堂,才会有快乐的学生。
42、耕耘今天,收获明天。
43、把握现在、就是创造未来。
44、遵守文明规范,践行文明行动。
45、千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。
46、好习惯成就一生,坏习惯毁人前程。
47、全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
48、校兴我荣,校衰我耻,我爱我校,为校争光。
49、淡泊宁静,志存高远,崇尚科学,追求真理。
50、创造优美环境,营造优良秩序,创建和谐校园。
学校办公室标语 60句菁华(扩展2)
——学校办公室工作职责 40句菁华
1、负责校内外来文来函的收发、批阅、传阅、催办、保管、清退、归档工作。
2、负责学校的信息工作,收集上级和校内外的各种信息,编印《焦大工作信息》,及时上报信息。
3、负责学校的综合档案管理工作。
4、负责上级部门及学校领导布置的催查督办工作。
5、负责党务公开、校务公开工作。
6、完成上级部门及领导交办的其它工作。
7、人事调动(调入、调出、退休、借聘)。
8、全校性对外宣传、校刊、校报。
9、全校性对外接待工作。
10、学校印鉴管理和使用。
11、学校大型庆典的组织工作和会场管理工作。
12、招聘教师的公告和初审材料。
13、办理临聘教师暂住证。
14、编排每学期校历。
15、安排节假日的值班。
16、行政会议及教职工大会记录。
17、校长布置的其他工作。
18、协调办公室职员处理好上级的各种文件、函件、电话通知,及时送交领导批阅,并按领导批示,准确、及时地做好文件传阅、催办工作,最后将文件及时回收归档。
19、负责本校考勤工作。
20、协助安全校长监管好组内安全工作,时刻做好安全隐患的排查与上报工作,重点排查教师离校之后的防火防盗防漏水等隐患。
21、负责校领导交办的其他工作。
22、发挥好联系学校与教师的纽带作用,做好学校重点工作和民意的上传下达工作学校门卫职责文章学校门卫职责。
23、协助*、校长做好教职工思想政治工作,经常深入科室、部(中心)听取和收集教职工的意见和建议,为校领导提供信息和资料,当好领导助手和参谋。
24、负责党支部的党员组织关系的接转,负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。
25、负责全校性规章制度的建设和完善工作。
26、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估,参观访问和检查,做好相关安排和服务工作。
27、负责学校各科室人员和教学人员出勤考核汇总工作,公布教职工病事假缺勤情况。
28、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用;负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用;负责学校事业单位法人证书的管理。
29、负责学校机要、保密工作,做好机要文件收发、传阅、归档、保管、清退和销毁等工作。
30、负责学校信息公开工作。
31、为学校的重大决策及有关事务提供法律意见。
32、综合协调全校性党务、政务、事务工作和党政各部门、院系等单位之间的.关系,检查督促年度工作要点的落实。调查研究全校教学、科研及行政管理等方面的情况,及时向校领导作出汇报并提出相应的建议,当好参谋和助手,为学校决策提供服务。
33、负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。
34、负责学校行政类文件的登记、校核、印制、流转、管理并维护好办公室的文印设备等工作。
35、负责学校行政信息管理和报送工作,组织编印机关信息资料。
36、负责院办主页制作和更新管理工作。
37、做好领导交办的其它工作。
38、根据学校工作要求,监管好本组教师办公秩序(含同事闲聊、大声喧哗、上网聊天玩游戏等)、卫生清洁(含制订值日轮流表、检查督促每日办公室卫生清洁工作)两项工作。
39、协助教导主任开展学校教研活动。提前通知本组老师做好活动前准备,包括备课、课件制作、试讲研讨等。认真做好考勤工作,及时将不参加教研活动请假的老师上报教导处但无权批假。认真做好各项活动记录及考勤记录。协助教导处做好学校各类大型教研活动。
40、发挥好联系学校与教师的纽带作用,做好学校重点工作和民意的上传下达工作。
学校办公室标语 60句菁华(扩展3)
——学校办公室的管理制度 40句菁华
1、办公室门窗牢固,底楼及无人守护通道上的窗户要有保护栏杆,重要的办公室要安装防盗门及技防设施。
2、办公室安全管理制度健全,相关人员安全保卫责任落实。
3、工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。
4、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。
5、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗。
6、进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
7、本科学历,英语四级及以上;
8、办公室电脑为学校教育、教学工作服务,严格禁止任何人、任何时间利用办公室电脑玩游戏、观看与教学无关的电影。一经发现或举报后查实,除批评教育外,当纳入本月教育教学制度考核。
9、各办公室人员每天早上及时浏览学校主页,重点关注“本周工作”和“学校公告”栏目。
10、教师运用电脑浏览网站,认真了解网上最新教育动态,作好相关的信息摘录。
11、办公室内要时刻注意用电的安全,不私自使用大容量电器,要经常检查线路安全,要有控制电源、火种的安全具体措施。
12、分管校领导阅处。根据校长或党委*的批示,按照分工送有关校领导阅处,有关校领导要当日阅处(如需传阅,应交由文秘送下一位校领导阅处)。急件即送批办,校长外出遇有急办件时可由办公室主任先送分管领导阅处并说明情况。
13、处室草拟公文未经处室负责人核稿的,办公室退回拟文处室核稿。
14、严格控制校内发文数量,一般性日常通知、活动方案等以xx中学函的形式下发。
15、负责接待上级领导,处理来访。
16、制定整理学校有关管理制度,草拟学校学期、学年工作计划和总结。
17、按时认真地做好本组室及走廊的卫生值日工作。
18、教师子女原则上不擅进办公室,以免影响教师办公。
19、教师应把电脑作为教学的工具,如制作课件、运用多媒体教学、查阅资料等;并通过网络拓宽专业知识提高教学能力。
20、领导决策的参谋作用。主要体现在第一,做好调查研究工作,有针对性地搜集决策所需要的信息,向领导提供真实情况,为决策提供依据;第二,综合意见,汇总方案,陈述利弊,分析比较,供领导者参考;第三,在工作中,主动研究学校各个时期的工作重点,针对领导需要,积极提供建设性意见和工作措施等建议,在当好助手的同时,发挥参谋作用。
21、保密。要切实做到:不该说的不说,不该问的不问。不该看的不看,不该记的不记。
22、办公室人员除了日常自己分管的工作外,要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务,保证令行禁止。
23、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。
24、计算机、打印机等设备下班后必须切断电源。
25、办公设备损坏应请专业人员维修,禁止非专业人员随意拆卸。
26、在校长的直接领导下负责学校办公室的全面工作。
27、学校大型*的策划、组织、协调。
28、参加有关校务会议并负责整理、发放会议纪要。
29、负责督导各部门完成每学期工作计划和工作总结。
30、组织、推动、检查校风、校纪建设工作。
31、负责会议室管理及卫生打扫协调工作。
32、负责学校周、节假日值班安排工作。
33、学校重大事件会议推文及相关文字把关工作
34、OA文件收发及文件之分配与稽催事项。
35、负责催办领导交办的各项工作。
36、不断提高自己的思想素质和业务水*,认真学习政治理论,刻苦钻研业务。
37、树立全心全意为教职员工、为教学服务的思想,宣传贯彻党和国家的路线、方针、政策以及上级关于教育的文件精神,收集并及时向领导反映广大教职员工的意见和要求,维护教职员工的切身利益。
38、负责做好学校会议的准备与服务工作。
39、管好学校电话,及时上传下达。
40、及时传阅、登记各类文件,及时传达、登记学校电话内容,及时发送各种报刊。
学校办公室标语 60句菁华(扩展4)
——办公室工作职责 150句菁华
1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件,协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。
2、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜,做好督促检查工作。
3、组织、协调学院重大事项和大型活动,负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
4、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
5、负贵市行机要保密工作;
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作:
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查,督促企业遵守操作规程,并组织回访等工作;
8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;
9、定期组织召开食品安全工作例会,通报工作情况,研究、部署有关工作;
10、完成上级交办的其他工作,工作总结《办公室安全工作职责》。
11、负责制订年度监督抽查工作计划;
12、负责食品生产许可证资料初审工作;
13、负责食品生产许可证年审工作;
14、严格执行会计法和会计制度,规范操作,强化管理。
15、负责网站的管理维护和宣传报道,及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。
16、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收,做好工会和离退休人员工作。
17、负责办理工程竣工验收备案手续;
18、负责办公室日常办公制度维护、管理。
19、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
20、负责学校名称、标识的使用和管理,负责学校值班安排,制定学校作息时间。
21、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
22、组织、协调学院重大事项和大型活动,主要负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。
23、主要负责学院*接待,编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
24、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
25、协助主任做好办公室的各项工作。
26、主要负责外事工作。
27、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排,信函和文稿的办理,有关会议和调研活动的准备等。)
28、起草并落实宣传工作计划、方案,做好新闻、宣传工作,参与学院网络的新闻更新工作,主要负责办公室网页维护和信息发布。
29、主要负责电子政务工作。
30、主要负责党政文件及其他材料的保密工作。
31、协调全院外事活动,对各部门的对外交流活动进行把关并提供协助,检查督促各部门的外事工作。
32、主要负责外国专家的聘请、报批、日常管理;配合教务处、教学系做好外教的教学检查、教学评估和综合考评。
33、建立和管理外事档案。
34、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿,负责院公章的管理,负责督办领导批示的落实情况,负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。
35、负责对外联系和接待工作,以及以院主办的各种大型会议的会务工作。
36、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实,如办公例会、总经理专题会等。
37、做好与各部门之间的协调*衡工作,保证酒店政令畅通。
38、负责对外联络工作与相关接待工作,保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。
39、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
40、负责办公室的日常事务工作,做好本室的有关行政接待事务。
41、负责办公室日常的安全与卫生,每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前,仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭,清理残留火种,倒尽烟灰缸和废纸篓,关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。
42、负责召集公司行政会议;
43、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系,了解团支部工作情况及团员表现,并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
44、负责医院行政、党委会议会务工作,督促、检查会议决定、决议的执行,并向院领导反馈落实情况。
45、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;
46、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
47、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
48、配合院党委做好党务工作,督导各党支部落实“三会一课”制度。
49、遵纪守法,廉洁自律,恪守医德,全心全意为全院职工、患者服务。
50、按时完成院领导交办的临时性工作。
51、遵纪守法,遵守国家的规章制度,服从领导,保守公司秘密。
52、协助有关乡(镇)和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题,及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。
53、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
54、固定资产管理权;
55、对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权;
56、生产管理、质量管理、设备管理制度。
57、检查督促公司公文制发程序,协调处理公文制发中出现的问题,确保公文制发程序规范。
58、人事、总务管理制度。
59、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。
60、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
61、厂部间有关事项的协调。
62、每次会议前了解会议内容,会前30分钟到会议地点布置会场,做好准备工作:准备并发放会议资料,组织到会人员签到,统计到会人数,会后联系未到人员,登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场,做好准备工作。
63、将工作计划,工作总结,会议内容,活动记录整理存放到办公室文件夹中,以便日后查看和使用。
64、认真做好会费的收缴,记录和管理工作(两个管账),学期末做出会费使用明细表。
65、管理研究会的日常用品,整理研究会柜子和电脑文件夹(两周一次),使用物品须写借条并将其保管好,若有损坏、丢失现象,照价补偿。
66、新产品的'成本预估及售价拟订。
67、协助会长对研究会各部工作进行监督与协调,按照考评制度对干部定期考评。
68、每学年初招聘新干部。
69、负责公司的报关事务。
70、负责商城整体工作的协调,组织策划、商品定价、销售。
71、电商部团队组建,人员招聘、培训等。
72、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作;
73、负责校园名称、标识的使用和管理,负责校园值班安排,制定校园作息时间。
74、编发《湖北汽车工业学院简报》;
75、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务;
76、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息,并开设校友间的互动*台,为校友提供全方位、多元化的信息服务。
77、负责编写校园年鉴、大事记,组织编写史志;
78、配合推进校园办公自动化系统建设工作;
79、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入;
80、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究,了解和掌握带倾向性的问题和重大情况,及时收集、分析信息,提供调查报告和建议,供领导参考、决策,充分发挥参谋助手作用。
81、根据校区领导的指示和授权,综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜,组织、协调校区重大事项和大型活动,督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况;开展对外联络工作;会同有关部门及时处理突发性事件。
82、负责校区领导的秘书工作,协调安排校区领导与分管部门的联系工作,安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
83、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章,“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章,负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理,并对印章的使用进行监督;负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
84、负责*工作,做好上级和领导指示的重要*查办工作,收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信,代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
85、根据学校工作安排,落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。
86、负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。
87、在党支部*、校长领导下,具体负责处理学校党政事务工作,带领办公室其他成员,努力贯彻执行党的路线、方针、政策,执行校领导的指示和各种会议决定,上传下达,并检查监督会议、决定的贯彻执行,调节各科室的工作。
88、根据党支部的布置,组织安排教职工的政治学习,检查政治学习情况,并负责政治学习的考勤工作。
89、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作,承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。
90、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估,参观访问和检查,做好相关安排和服务工作。
91、组织各种会务和活动。按照处领导的指示,及时准确发出会议通知(电话通知要做好记录);认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等;按照会议要求,准备会标、茶水、座位牌等;召集与会人员就坐并签名登记,清点人数并向主持人报告;会上认真做好会议记录,组织各种活动,要明确组织要求,讲究组织方法,确保活动取得实效。
92、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示,及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
93、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。
94、在院长直接领导下,负责医院的秘书工作、行政督办工作。
95、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;
96、总体负责公司的质量认证工作;
97、负责对本部门人员工作业绩进行考核;
98、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;
99、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结,发布图书馆通告与通知。
100、负责全馆性会议的会务工作,列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会,做好会议记录,起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动,做好对外联系和接待来访工作。
101、转变作风,树立单位良好形象。热情服务、文明待客,做好物资促销的服务工作。同时要积极推销丝被产品。
102、搞好干部职工的考勤和下乡差旅费的审査及干部职工的年度考核。
103、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等,组织全馆性活动,并组织检查总结和报告执行情况。
104、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料,并组织归类、存档和上报。
105、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、承上启下服务于领导、服务于各部门和各单位。
108、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作;
109、负责*、治安综合治理、安全生产工作。
110、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。
111、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。
112、负责本办各类财产及办公用品的管理工作;
113、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理;
114、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理;
115、普及科学知识,传播科学思想和方法,推广先进技术,开展青少年科学技术教育活动,提高全县人民科学文化素质。
116、发挥科普主力军作用,开展继续教育和培训工作,办好农村致富技术函授大学,举办各类实用技术讲座和培训班,向农村传递短*快科技致富信息。
117、发挥科协独特优势,积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
118、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理,建立固定资产台账,每季度做一次固定资产清查;
119、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等,安排或代表领导参加公务接待和公务活动。
121、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等,定期组织检查,督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。
124、贯彻落实普法依法治理领导小组的`决定、意见和有关指示精神;
125、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。
126、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。
127、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
128、负责本局文书、档案的管理工作。
129、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。
130、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。
131、人接待及有关活动的联络和协调工作。
132、领导交办的其他工作。
133、维护学校合法权益和正当利益,代表学校处理诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼案件。
134、落实员工社保及各项福利待遇。
135、公司员工考勤统计(人事部),工资核算(公司财务做)。
136、建立和完善公司人事考评制度,对公司员工进行绩效考核,以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。
137、厂房租赁,租金收缴。
138、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。
139、起草各种合同范本,如业务合同、商业合同、劳动合同等。
140、负责相关的外联和接待工作事务,如*公关、业务攻关、来宾接待等。
141、组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
142、有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
143、收集和整理:工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理,打印档案目录索引一并送档案室;档案管理人员将档案材料输入电脑,并按全宗号排列存放;编写档案索引,填写档案收进登记簿和总登记簿,全面系统记录档案的收进、移出情况和数量变化。
144、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿,对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录,清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷,同时形成书面材料报有关领导。
145、会后事项处理。整理会议记录,按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。
146、上级领导来访,应迅速通报或引领至所访有关领导办公室,有关领导如不在机关,应向来访领导解释清楚,并询问是否电话联系或找其他领导。
147、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。
148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。
149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。
150、贯彻落实上级决策情况;
学校办公室标语 60句菁华(扩展5)
——办公室文化标语 60句菁华
1、成功的企业,20%靠策略,80%靠企业务层管理者和员工的执行力。
2、新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
3、弱者要等待机会,强者要制造机会,智者要把握机会。
4、拿望远镜看别人,拿放大镜看自己。
5、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。
6、小胜凭智,大胜靠德
7、好心态才有好状态。
8、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
9、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
10、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
11、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。
12、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在练化,贵在养习。
13、尊重自己强调自主,尊重他人强调*等,尊重集体强调规则,尊重同时强调和谐,尊重知识强调探索。
14、一个成功的教师不会为难任何一个学生,也不会放纵任何一个学生
15、自律自强,以身造作则
16、我们要学会谅解他人,由于没有人不会出错
17、具有时应晓得珍惜,莫等失往才想具有
18、待人需要尊敬,做事争先互竞
19、工作要简化,不要简单化。
20、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
21、用户的钞票才是企业的选票,用户的口碑才是企业的'金杯。
22、企业的任务是不断地提高自己在现有环境下的生存力和竞争力。
23、先做很简单。进攻第一周,爱必胜;第二周赢。
24、每天进步一点点。
25、万众一心,飞越巅峰。
26、保持环境整洁,做一个可爱的人。
27、服务客户,播种金钱,增加信任,稳步更新收入。
28、来料按标准检验,产品质量有保证。
29、勤教善研,一丝不苟,深思熟虑,百折不挠。
30、厚基础,宽知识,强能力,重实效。
31、给学生一个机会,也会给你一个奇迹。
32、花开无声,教育有痕;潜心育人,俯仰无愧。
33、爱岗爱生,助“学在桐乡”教育品牌。
34、一群人,一件事,一条心,一起拼,一起赢。
35、用力只能称职,用心才能优秀。
36、把一切知识教给一切人。
37、快乐不是拥有的多,而是计较的少。
38、投入才会深入,付出才会杰出,用心才会开心。
39、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
40、团结一心,其利断金!
41、不断超越,追求完美。
42、信誉是公司的性命,质量是信誉的保证
43、严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
44、制造须靠低成本,竞争依靠高品质。
45、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
46、一份劳动,一份收获,一份精神,一份事业。
47、千教万教教人求真,千学万学学做真人。
48、人生的价值,应当看他贡献了什么,而不是看他取得了什么。
49、快乐的老师 才会有快乐的课堂 才会有快乐的学生。
50、静下心来教书,潜下心来育人。
51、团队成就自我,细节左右失败。
52、学而不厌 诲人不倦 生命有限 学问无限。
53、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。
54、求真、务实、诚信、创新。
55、审清、计楚、审真、计诚。
56、严审、计广、务实、智财。
57、公*、公正、自律、自爱。
58、执着、敬业、精诚、严谨。
59、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余。办公室文化标语。
60、用户的钞票才是企业的选票,用户的'口碑才是企业的金杯。
学校办公室标语 60句菁华(扩展6)
——综合办公室职责 60句菁华
1、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。
2、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退(辞)职、退休等工作。
3、按照公文管理的规范程序,认真审核拟发公司的各项公文文稿,做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
4、按时完成公司领导交办的其他工作。
5、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。
6、负责业主关系、对外公共关系的协调处理;
7、制定部门综合管理工作目标、计划,并组织实施,协助制定部门长期发展规划;
8、负责固定资产、办公用品、损耗品的申领、采购及管理,做好固定资产管理台帐;
9、负责行政、群工等各类文件收发,文书处理,印章管理(登记备查),做好保密工作;
10、负责公司对外宣传工作;
11、负责公司各类档案管理,包括项目档案、业务档案、人事档案等,并制定相应的档案管理规定;
12、组织协调公司的日常总务工作;
13、熟悉行政,办公室管理相关工作流程,较强的保密意识。
14、管理公司职工的人事档案和业务技术档案;
15、处理公司因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作;
16、推动并管理销售大区销售计划的提报,包含每日计划与每月计划。
17、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。
18、负责销售大区经销商进、销、存情况的上报。
19、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。
20、负责协调、处理本单位的突发事件、*工作,负责本院的防火、防盗、卫生、安全督监工作。
21、匹配客户订单及客户来样(同步收集)。
22、负责项目各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
23、负责项目办公室、会议室的环境日常维护,确保办公区的整洁有序。
24、协助员工招聘工作,接待求职者、解答咨询、协助填写资料;负责新员工的入职手续办理。
25、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,并检查督促会议决议的贯彻实施;
26、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。
27、负责公司日常办公设施的维护与管理。
28、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。
29、负责内务人员值班安排及月度统计。
30、负责公司办公用品的采购及管理。
31、负责公司(不包括专业口的会议)会务管理;
32、负责办公区域的环境卫生,做好防火、防盗等安全管理工作。
33、掌握公司主要活动情况,为领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记;
34、负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作,来宾的接待安排;
35、对公司所有综合性、专题性会议予有监督、跟进会议决定事项的落实情况的权利;
36、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等;
37、事业部内外文件的发放、登记、传递、催办,并按规定向档案管理员递交归档文件和资料;
38、负责办公设备、设施的使用调配、维修协调等,提高使用效率,提倡节俭;
39、对上级及有关部门的.通知事项和会议安排的及时传达负责;
40、对本部门财务借支、费用核销负责;
41、行政办公用品的使用监督权;
42、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
43、负责完成学校领导交办的行政事务。
44、根据学校的安排,做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作,做好有关部门协调等具体工作。
45、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。
46、全面负责工程设备工作,组织实施并监督执行设备的管理、保养、检修及技术操作等
47、相关工程物业类问题处理(对外)及管理工作,配合各部门,协助店总达成门店各项经营指标
48、负责公司小车的与调配。
49、负责保管公司各类证照和文件,做好安全保密工作。
50、完成上级交办的其它各项工作。
51、负责公司公共事务管理
52、负责全体员工的人事档案管理工作。
53、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
54、上传下达,使总经理的指示畅通无阻,团结办公室人员共同高效、高质的完成工作;
55、负责定期组织公司各类型培训与学习,为创建学习型公司做好基础工作;
56、关注与公司发展相关信息,及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
57、完成总经理交办其他任务。
58、收集本单位有关的动态信息,及时向学校主管业务部门反映情况,记载办公室工作日记
59、负责日常行政工作,主要包括以下工作内容:
60、负责日常人事工作,主要包括以下工作内容:
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