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最新美容院员工管理办法 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、不要认为有比你顾客还重要的人。

2、不要忽视顾客需求。

3、不要害怕重新创业。

4、不要忘了顾客永远是对的。

5、各部门薪奖办法包括底薪、全勤奖金、工作奖金、销售奖金,其他部门依需求另增加其他奖金或津贴。

6、每服务一位客户,基本提成10%,未达成基本责任者则没有提成,达成成长责任额者提成15%。达成目标责任额者提成20%,另有达成资金××元。

7、未喊“欢迎光临”一次扣xx元。

8、工装未穿一次扣xx元。

9、站姿、座姿不美一次扣xx元。

10、不维护企业利益,向外泄露商业机密一次扣xxx元。

11、超过规定时间吃饭一次扣xx元。

12、赢得员工心全意努力为企业工作;

13、在信任、*等共享的基础上,创建伙伴关系;

14、让员工入股;

15、给予员工10%的自由发展空间;

16、多与员工双向交流。企业自下而上的源泉,要稳定抓牢员工的心,老板必须付出很大的精神、经济代价。获得人心最直接方式是给员工予“企业有希望,本人有奔头”。再一点是“老板对我不错”。

17、企业的兴旺;

18、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。

19、爱护美容院各种设备;

20、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;

21、服饰要整齐;

22、节约用电用水;节约美容化妆品材料;不得浪费;

23、定期培训制度;

24、吩咐客人将物品寄存好;

25、工服和工鞋应保持洁净整齐,不留污点,保持清新亮丽。

26、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。

27、珍惜公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。

28、实施岗位责任制,保持各自岗位清洁卫生,做好岗位工具保养工作。

29、维护好本身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。

30、新客户的定义:指第一次到店里来的顾客

31、老顾客的定义:指第二次或以上来的顾客

32、新顾客,或未跟踪好的老顾客在前台所开的卡或够产品,业绩归美容师,日奖金归美容院。

33、店长亲自去为顾客做美容时,配了产品或开了卡,业绩和日奖金归美容院。

34、新客户到了美容院,在前台先开卡或购产品,但没有做护理,改天她再来这业绩由当天上班的美容师*分;如果再来做护理时,又在前台开卡或够产品,这次的业绩由当天为她服务的美容师所有。

35、新顾客来了前台开卡或购产品,不管她什么时候付清款,业绩都属于为她服务的美容师。

36、老顾客带来新顾客分配业绩:

37、新顾客来做了一次体验,下次来消费就在前台开卡或购产品,如果原来的美容师没空,换另一位美容师,业绩*分。

38、在休息间请顾客就坐并倒上茶水,引导客户填写资料,发现顾客的需求点,提出建议疗程,观察顾客的消费档次,预备后期配货;

39、顾客有任何问题,柜台人员应立即给予服务解答,若无法处理应立即请店长或助理回答;

40、销售时态度不可太强硬,若顾客不愿意购买美容师应暂时停止销售,让顾客不会因为购买压力而产生反感;

41、体现专业和热诚,详细告知产品使用方法。

42、试用期未满一个月自动离职者,薪水不给予补发,试用期不合格者,本院给予解聘。

43、员工之间互相尊重、关心和照顾,礼貌用语,严禁在营业场所内讲脏话,争吵、打闹、发脾气,摔物品等言行。

44、服从工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三拣四,自觉服从工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和擅自安排工作或休息。

45、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。

46、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,员工之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)。

47、当班时间必须按规定填定各类报表。

48、不得向客人索要小费,或利用工作之便假公济私,谋取私利。

49、非工作人员严禁进入前台、办公区域、休息室及美容院宿舍。

50、任何员工患传染性疾病、皮肤病必须自动离职。


最新美容院员工管理办法 50句菁华扩展阅读


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展1)

——美容院员工制度 50句菁华

1、统计会议人员时,点名响亮应答。

2、早会内容汇报自己的业绩,客人预约资料,专业考核的问题。

3、到岗位后应立即打扫卫生,清理物品,准备好工作中所需的用品。

4、不得拿私人物品到营业现场。

5、工作时间不得打私人电话,如有特殊情况应请报主管批示。

6、不得随意涂改、损坏、私藏考勤卡,否则一经发现,扣罚100元。

7、打卡时,员工不得相互代打卡,否则一经发现,两者皆扣罚50元。

8、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。

9、身体不得倾斜在门外或柜台。

10、操作时间内不允许打接电话。

11、辞职:员工因故要求辞职者。

12、员工离职时,其在本院内的一切人事档案,方可携离。

13、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。

14、员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。

15、床罩、沙发套应勤洗勤换,保持干净整洁。

16、定期打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理的时间。

17、认真对待每一位客人,认真完成每一道程序,不可偷工减料,应付客人,一经发现重罚。

18、应每天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。

19、树立良好思想品德,公共物品丢失,客人物品在本院丢失,如果顾客直接交与美容师负责,负责人承担一切职责,如没有直接职责人,则美容院全体承担。

20、上岗前做好美容师的个人卫生;

21、员工上班接待顾客或接听电话,务必按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

22、房间服务灯亮时,除顾问、技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。

23、上下班员工交接班时,务必把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务状况交接清楚。

24、通过人事培训管理中心考核合格,方可正式录用,试用期间表现优秀者,给予提前正式聘用,正式聘用后,即按劳动部门规定缴交人事培训合约书。

25、若有获得国家承认的大专学历以上的员工,底薪可提升30%。

26、美容师需按轮筹、咨询、预约制工作;

27、顾客要求参观会所,必须事先经会所总经理批准,不准随意带人进入会所重要部门或到存放仪器、设施设备等处参观。

28、进更衣室后,应迅速在自己的更衣柜前更衣及装扮仪容。

29、员工应服从会所工作安排,无正当理由,不得拒绝工作调度。

30、拖鞋应做到每天清洗,轮流值日,保持鞋柜干净无异味。

31、上班时间接听手提电话,发私人短信,玩手机和做跟工作无关的事情,1次扣50分。

32、上级分配的作业没按时完成的,扣除当天的.工资和提成。

33、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。

34、服从工作安排,工作积极主动,主动联系及预约顾客,工作不拈轻怕重,挑三俭四,自觉服从工作安排。不经店长或经理同意,不能随意调班,和掸自安排或休息。

35、美容师轮换站岗,因工作或其它情况需要离岗时,必须事先告知收银员,并填写好起止时间,方可离岗,否则视无效站岗;美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外,必须站满一个半小时(含一个半小时),没站满的第二天补站;美容师凡连续三天因忙于服务顾客,无时间站岗,须经本小组顾问、收银员证明,行政部经理批准的,可以不补站岗;美容师凡有时间补站岗而不肯补站的,应停牌补站岗,收银员按时通知其站岗,三分钟内必须到岗,否则每人每次罚款5元,严重不服从管理的美容师第二天停牌叫岗;美容师轮牌站岗,每隔三天,由行政部经理检查清理一次。凡发现有违规的参照《奖惩制度》有关条款处罚。

36、无论任何理由不得与顾客争吵,违者开除;

37、旷工超过三天者,按自动离职论处;

38、当月请假过三天以上者,当月保底工资或底工薪取消,按当月实际营业额提成减去请假扣减去工资发放;

39、以上每分按一元计。

40、休息日:每月全休2天,休息日的具体日期由店长安排轮休,尽量避开周六和周日,如需换休息事先申请。遇停水、停电或其它原因不能营业,须经通知后方才能离岗,否则按旷工处理。当班期间不经批准擅自离岗者,每半小时扣50元。

41、美容师服务完毕必须及时整理工作现场(床铺,仪器,清洁并归还用具);

42、拾获客人、同事的物品时,小心保存并报店长,及时物归原主。

43、所有员工在美容院内不允许向客人介绍非美容院所经营项目及产品,如发生此类问题引起的后果由当事人负责。

44、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);

45、客人到店5分钟内,前台必须备齐产品及用具;

46、服务过程中不可随意更换美容师,要确保护理的完整性;

47、美容师手法操作必须准确熟练,并不断询问或引导客人感受;

48、严禁擅自使用或有意浪费物品、易耗品(美容护肤品、干净毛巾、纸巾、面巾、洗衣粉等)

49、每天9:00准时开晨会,由顾问、组长组织。

50、维护店内利益,不得私自将店内物品带出或赠予他人,不得向外泄露店内商业机密,违者罚款50元。


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展2)

——最新美容院管理制度揭秘 40句菁华

1、给顾客作护理时,沟通顾客应轻声细语,美容师之间不允许相互开玩笑取乐,喧哗、议论事情。无论上、下班时间,均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意)

2、上班时间手机关闭或调到震动档,给顾客做护理时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。

3、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑、亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。为客人换鞋、铺床,迎三送七,送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内,影响同事和顾客。

4、当班时间必须按规定填定各类报表。

5、正规合理的使用美容仪器,爱护美容院设备,产品根据需要放入冰箱低温保存。

6、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。

7、员工上班一律要使用标准普通话。

8、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要*稳。如与顾客相遇时,要主动让路;与顾客同行时,应让顾客先行;在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。

9、员工上班一律不准身上携带手机进入会所服务区域,不准用会所电话接打私人电话。

10、员工凡在会所内拾到顾客钱物,必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。不准私藏、私分或私吞。

11、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。

12、员工不得在会所经营区域内,追逐嬉戏,吵嘴打架,大声喧哗。

13、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准接受顾客礼品或收取小费。

14、员工不得在会所擅自集合、张贴标语,进行非法宣传活动。禁止造谣惑众,煽动他人违反会所规章制度。

15、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的,由失职者承担赔偿责任。

16、会所发出的文件、通知和规定等,员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则,其后果自负。

17、员工上班必须坚守工作岗位,满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守会所的各项规章制度。

18、员工除服务顾客外,严禁在会所使用公共物品或做私活:如在客房换衣服;在会所洗衣物(包括工作服);用会所的抽纸、卷纸、吹风等。

19、各组美容师、顾问要服从收银员每日的安排,并按规定程序轮牌,美容师在地营业厅大门旁站岗候客,顾问可坐岗候客。

20、美容师轮换站岗,因工作或其它情况需要离岗时,必须事先告知收银员,并填写好起止时间,方可离岗,否则视无效站岗;美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外,必须站满一个半小时(含一个半小时),没站满的第二天补站;美容师凡连续三天因忙于服务顾客,无时间站岗,须经本小组顾问、收银员证明,行政部经理批准的,可以不补站岗;美容师凡有时间补站岗而不肯补站的,应停牌补站岗,收银员按时通知其站岗,三分钟内必须到岗,否则每人每次罚款5元,严重不服从管理的美容师第二天停牌叫岗;美容师轮牌站岗,每隔三天,由行政部经理检查清理一次。凡发现有违规的参照《奖惩制度》有关条款处罚。

21、当天凡头牌美容师在服务顾客,应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客,如头牌美容师服务顾客已完毕,仍由头牌美容师优先在地营业厅候客;其它情况按照第3、4条执行。

22、美容师不得无故在顾问安排顾客时说有事,或说身体不舒服拒绝接待、服务顾客。如美容师有特殊情况的(如生理原因只不安排做BB16,其它项目照常安排),必须提前二个小时向行政部经理申请批准后,由行政部经理告诉收银员划好预约表,方可不排客;凡因顾客多、业务繁忙,顾问安排其他美容师不过来的情况下,由行政部经理安排已请假或休假的美容师无条件回会所接单,如不服从行政部经理安排的,按本制度第6条处罚。

23、头牌美容师既不在服务顾客,又不在员工休息室待岗,也没向收银员报告其去向,造成地营业厅空岗超过15分钟仍找不到人的,按《人事考勤制度》有关条款处罚。

24、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。

25、爱护公共物品,仪器设备,不操作时处于关闭状态,拔掉电源,以免造成机器损伤。

26、员工之间应团结互助,不得恶意伤人,不准扎堆聊天,背后议论其它人和事。

27、员工之间不得互相包庇隐瞒,违者重罚。

28、树立团队精神,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展,共同进步。

29、尊敬上司及领导,尊重同事,见面要问候,互敬互爱,保持良好的企业形象。

30、保持整体环境卫生,不乱堆乱放,不乱扔垃圾,物品摆放整齐,每星期一大扫除,不得将私人物品随便乱放。

31、喷雾机不使用时,关闭电源,拔掉插座,三天1换水,1清洗,(用白醋浸泡)

32、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚款。

33、拖鞋应做到每天清洗,轮流值日,保持鞋柜干净无异味。

34、节约水电、做到人走关灯、关水。

35、有事须提前请假,如遇特殊情况,需第一时间电话通知管理人员,否则视为旷工。

36、员工不得私自调班、换班,需提前和有关管理人员申请,批准。否则,按旷工处理。

37、请自觉遵守规章制度,不可谎报军情,互相隐瞒,一经发现,双方各扣50分。

38、如发现员工玩单、多收款,少开单或没做开单,处罚XX元,视开除处理,情节严重者交往*部门处理。

39、每月销售达3000元客装产品(需现金),奖100元。

40、辞职


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展3)

——美容院员工守则 40句菁华

1、营业中非有必要,不得外出。

2、交班时,除现金有价券外,尚有钥匙,及各项公物。交接时,都应交出。

3、病假及紧急事故可于当日以电话请假,事后仍须补填(请假单)。

4、特休假、年休假均按治理规章执行。

5、全班制

6、跨班制

7、员工应注重仪容仪表。

8、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。

9、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红),当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

10、对奇装异服、举止奇特,化妆怪异的顾客不议论,不得用不正常的眼光去注视,对伤残或者有生理缺陷的顾客不歧视,不以貌取人,要*等对待。

11、提倡文明用语,为顾客服务,禁止用服务忌语。

12、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照会所规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损会所形象的语言。

13、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。

14、准时上、下班,不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。

15、不准私自带他人进入工作场所,不得私自将本店物品带出本店、借给他人或赠予他人,更不能有偷窃行为。

16、工作用具使用前后必须清理消毒干净,摆放整齐。工作地点不能摆放与工作无关的物品,设备用完后,必须放回原处,并清理干净。因工作疏忽而造成物品或设备损坏的要受到经济处罚。

17、全体员工(含店长)每日上班必须提前十分钟签到,上班时间外出必须请假并签出,下班必须签出,如发现代签或假签时间,扣罚当日工作薪金,代签者及被代签者同时扣罚,罚计三次都辞退处分。

18、每月第二次迟到(三十分钟内)扣款2元/分钟;

19、连续两个月迟到达五次以上者,交由公司处理。

20、固定工资的员工事假每天按天扣工资。

21、旷工扣款50元/天。

22、休年假为自愿,需本人提前1个月向美容院申请,由美容院根据具体情况统一安排。

23、每星期一次大扫除。包括:

24、操作必须严格按照流程规定及仪器等的使用规则;

25、服务过程中不可随意更换美容师,要确保护理的完整性;

26、美容师服务完毕必须及时整理工作现场(床铺,仪器,清洁并归还用具);

27、美容师服务完毕必须即时让客人签名并将资料放入完成资料中;

28、拾获客人、同事的物品时,小心保存并报店长,及时物归原主。

29、工作时严禁行为不雅(吃零食、嚼口香糖、吹口哨、站立不正、坐时翘二郎腿、修脚指甲、用手直接擦汗、、表情怠慢有睡意、交头接耳引起误解,喧哗、打闹)。

30、按规定穿制服及佩戴工作卡上班,未执行者每次扣1—5;

31、工作途中不得接、打私人电话,每次接、打电话不得超过二分钟,违者每次扣3—10分;

32、严格遵守卫生轮流包干制度,做到本人卫生区干净,整洁明亮,检查不合格每次扣1—10分;

33、严格执行轮牌制度,不得抢客,美容部应有一人在店门进口处站立接待顾客,轮流安排,违者每次扣1—10分;

34、员工间必须友爱团结,有磨擦由主管协调解决,不得在背后说坏话,挑拔离间,否则每次扣5—10分,严重者开除;

35、旷工每天按三倍扣减当月工资;

36、严格执行上、下班签名制度,着工装签名,并严格签署上下班具体时间,严禁迟到、早退、旷工等。

37、努力培养和提高专业接待素质,按规定礼仪礼貌用语,微笑亲切接待顾客,主动问候顾客,接待厅内见到顾客须起立,主动为顾客开门。迎三送七送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极带入店内,影响顾客和同事。

38、不能在店长内从事工作业务无关的事情。

39、节约用水用电杜绝浪费行为,严格执行卫生清洁度。

40、上班时间手机调到震动状态,不允许带手机进入操作间,给顾客做护理、销售产品时不准接私人电话。


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展4)

——公司员工宿舍管理办法介绍 60句菁华

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

3、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格;

4、入住员工每人一把门钥匙,进出随手关门,保证室内人员物品安全。

5、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时,由舍长上报经营部,按公司相关规定进行维修。

6、实行轮流值班卫生制度,住宿员工每天起床后要自行整理好床铺,整齐叠放好被子及床上物品,由舍长检查是否规范;个人物品一律要存入在个人专用柜;保持宿舍卫生,不要随地吐痰,不乱扔垃圾杂物,垃圾要及时清理装入垃圾袋内,不准扫到楼道内或隐藏在室内;严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。违反本规定,经劝导不改的,罚款10元/次。宿舍管理员每周对宿舍内务检查不少于3次,在每月21日前对上月卫生检查情况宿舍分类进行汇总, 每月评比前3名和后3名,分别奖惩60元、50元、40元;

7、爱护公司财物,对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等),本公司以完好状态交与员工,员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏,又无人承担责任的,损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。

8、禁止在楼道、走廊内摆放杂物,不得往窗外乱扔杂物、垃圾、烟头。违者罚款50元/次。

9、养成随手关水、关电的好习惯,主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。

10、电脑、电视机、手机充电器、台灯等需要自备接线板,应在正规商店购买,一定要有合格证、商标。禁止使用伪劣电器产品。严禁将电插板放在床单、被褥上和蚊帐边,以防火灾。室内电路有异常情况时,要及时向宿舍管理人员报修。违者罚款20元/次,查房当中发现违规、质量低劣电器,大功率的电器,当场予以没收。

11、各宿舍员工应互相监督,举报损坏违纪行为,凡举报属实的,举报者奖励罚金的50%。

12、本办法自20xx年6月1日起执行,可在执行过程中不断完善、改进。

13、鞋放在床下,鞋跟向外,不齐者每双扣0.2分

14、便槽、洗衣池使用后及时清洁。此项不达标扣1分。

15、公司统一安排员工住宿,如有外宿者必须向部门主管提出申请,得到项目经理同意后方可外宿。

16、消防设备不是在消防紧急的情况,严禁使用。

17、节约用水、电、煤气,不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。

18、讲究安全卫生,严禁高空抛物,以免砸伤他人或破坏环境卫生。

19、员工要养成良好的卫生习惯,保持宿舍清洁,起床后要把个人床上用品,衣物等东西摆放整齐。

20、个人贵重物品要注意保管好,不要随意乱放,以免丢失,造成损失。

21、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。

22、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。

23、讲究集体公德,不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑,以免影响他人休息,违者处20元罚款/次。

24、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水,违者处xx元罚款/次。

25、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾,经寝室长提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

26、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,寝室长要及时上报工程部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款xx元。

27、宿舍区域内严禁堆放易燃xx物品。

28、夜间原则上最迟应于23时就寝,每日23时后不得有影响他们睡眠的行为;

29、宿舍不得留宿外人或亲友借宿;

30、夏天空调设定温度不得低于26度,冬天不得高于20度,遥控器放置明显处。

31、2 宿舍管理员:负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

32、1.1 公司所有员工住宿均免费(管理人员除外),水电、电视费用自理公司根据情况适当补助。

33、1.3 宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号及床铺进行统一编号。

34、3.7 所有员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

35、4.3 公司每月派人进行突击检查,如有发现卫生不达标的员工,将给予一定的处罚。如脏乱的杂物,乱摆乱放,影响宿舍环境的,如有发现,没收处理。

36、5.4 离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。

37、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下,需留宿外人时须提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。

38、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。

39、公司宿舍水、电不得浪费,请随手关灯及水龙头。

40、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间,由被探访人签字确认,否则不准探访。

41、宿舍床位由人事行政部统一安排,如有调换,向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。

42、爱护宿舍财产及公共措施,宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换,如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿,并根据情节的轻重给予罚款。

43、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。

44、室内禁止私自接配电线及装接电器,注意用电安全。

45、节约用水、用电等,用毕随手关闭开关。

46、4住宿日期以实际搬入时间为准,不得晚于预计时间3日,超过3日的床位不再保留。

47、公司(宿舍)大门晚上关闭时间为:周日~周四22:00,周五、周六22:30,住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。

48、休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动,22:30后不得用洗衣机洗衣服,以免影响他人休息。

49、宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路,禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器,发现使用一次,处以50元罚款。

50、宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为,违反者取消住宿资格。

51、如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍管理员统一安排,未经同意不得私自带外人入住,违者每次罚款50元。

52、4 需遵守本管理制度。

53、4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

54、有不良嗜好者。

55、有下列情况之一者,应通知主管部门:

56、室内禁止私自接配电线及装接电器。 (违者罚30元)

57、违反宿舍安全规定者。

58、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。

59、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍,各施工队应明确一名领导分管此项工作,并指定专人负责管理。

60、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展5)

——关于绩效考核管理办法 50句菁华

1、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

2、教师若请假提前一天告诉园长,扣除当天工资。

3、园长:补贴班主任费的一又四分之三。

4、因公出差的;

5、需连续在外工作,不能到公司打卡的;

6、考勤对象为上海公司全体员工。

7、项目服务人员上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30;

8、所有类型的请假均需提前发起审批,审批完成后方可休假,严禁事后补假的产生;

9、考勤冻结日为次月2日,月底发起的补卡、请假流程需在次月2日前完成审批,次月2日后将无法处理考勤异常;

10、连续旷工3天予以解除劳动合同处分。

11、公司办公室人员实行签到考勤,签到有效时间为上午8:30之前。

12、迟到、早退、旷工的界定。

13、打卡规范

14、自制原始凭证漏填单位或个人名称、日期、项目、计量单位、业务内容的每项扣1分。

15、销货退回时,要填写红字发票,并办理退回产品的入库手续,不符合规定的扣5分。

16、记账凭证的摘要简单而不明了的扣2分

17、已做账的原始凭证,不及时审核、记账、打印记账凭证,粘贴原始凭证的`扣5分。

18、记账凭证装订不整齐,凭证封面未按规定内容填写的每项扣1分。

19、会计科目不合理扣2分。

20、报表数据与账面数不符,而未作附注说明的扣5分。

21、当天发生的业务不及时处理的扣5分。

22、单位备用金管理。对超额使用备用金单位应及时催促报帐,月底有超额使用备用金单位者,每月一个单位超额扣0.5分。对记帐会计实行考核。

23、大额款项(5万元)支付应有中心主任签字(主任请假时由分管局长签字),签字环节在主管会计审核之后,由主管会计转交主任签字,有一例不合规扣1分。考核主管会计。

24、需要穿着工作服的员工(教职工),到岗时应穿好工作服,否则视为违纪。

25、因公外出或外勤未能按时签到者,应经部门主管在考勤表上签注。

26、员工(教职工)必须按排班时间工作,按时履行职责。不得缺勤或迟到、早退,未经值日园长批准不得私自调班。上班期间有事外出须向值日园长请假,否则视作矿工。

27、遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度。

28、头发整齐光洁,带班时间不梳披肩发。

29、不浓妆艳抹,上班时间不佩带明显首饰和其它奇异的饰物。

30、员工(教职工)应服从部门主管的管理和工作安排。

31、员工(教职工)应按操作规程工作,按规定保养各类设备,下班后按要求关好本人负责范围内的各类办公设备和水电设施等,并做好岗位防火安全工作。

32、除非工作需要外,员工(教职工)不得在其它部门逗留,不得离开工作岗位进入幼儿园任何非你工作的区域和部门。

33、考核工作必须在规定的时间内按时完成。会计、出纳、仓库保管员、统计员当月30日之前未按时交绩效考核表者扣除考核总分的10%;每月5日不按时报送考核表的部门负责人,扣其考核总分的15%。

34、扣分必须要有依据,做到认真、客观、公正。

35、若达不到相应指标则扣除应得分值之百分比率相应分值。

36、每月最后一天下班后,人事部需将下月的考勤卡准备好放前台桌面,并在次日早上将上月的考勤收回,然后将卡放入相应的位置。

37、员工连续三天缺勤,未告知上级原因,未办理请假手续者,视为员工自行离职。

38、未经请假,并未电话通知或转告公司领导原因,缺勤半天以上即视为旷工。

39、员工在上班时间内因各种原因须外出任务或作业时,应办理外出手续,员工未经批准擅自离开工作岗位达两小时以上者,按旷工处理。

40、员工不能正常出勤时,必须严格履行请假手续,提前填写请假条,请假条需清晰填写请假事由、时间,经领导批准后,报考勤管理人员备查。确因实际情况不能提前请假的,需电话向领导请假,再行补办请假手续,否则按旷工处理。

41、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定,一年中病假累计超过半年的,其超过的时间岗位津贴按60%发给;一个月,事假累计超过7天不足10天的,当月岗位津贴按50%发给,超过10天或旷工超过2天的,当月岗位津贴停发。

42、公司实行定期考核制度,并分为月度、年度考核,月度考核在每月末至下月初进行,年度考核在次年初进行。

43、公司因重大工作项目或个性事件能够举行不定期专项考核。

44、人事部依据考核办法统计考评对象的总分,并汇总各部门考核状况,提交公司管委会审核考核结果。

45、定量原则。

46、含)以上基本工资+基本工资×2.0建议升2级。

47、1基本工资+补贴+销售奖金;

48、基本工资标准:

49、业绩提成标准

50、累计旷工达七天或连续事假二周的员工。


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展6)

——美容院规章管理制度 50句菁华

1、顾客至上,努力让每一位顾客满意,严禁挑客、拒客,如发生此现象将对当事人进行停牌处理。

2、员工之间不得拉帮结派,不得散布有损美容院和同事的谣言,尊重上司,服从上司安排,不得对顾客谈论美容院内部事物。

3、工作过程中(即为顾客服务过程中)员工之间不许互相聊天、嚼口香糖、打闹、做鬼脸和探讨任何技术及时尚问题。

4、员工不允许在休息室或大厅内议论任何有关顾客的问题(隐私、价格、身体相貌)、对顾客指指点点,技术问题可在技术研讨会或晨会上研讨。

5、上班时间不准吃早餐、吃零食,违者按迟到处理。

6、任何人不得私用产品及仪器、浪费美容院物品,违者按相应金领扣罚。

7、上岗后不准随意接打电话,若有事打电话须经店长同意并签字,要把手机交前台保管,有预约顾客,听候前台安排。不交手机者,违者扣罚。

8、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。

9、实行岗位责任制,保持各自岗位的清洁卫生,做好岗位工具的保养工作。

10、以下制度请店长及前台严格监督执行,否则将受到10-200元的处罚。

11、不得在客人面前谈论工资待遇,和店内的问题,给工作带来不必要的麻烦,违者重罚。

12、爱护美容院各种设备;

13、维护好自身形象,语气柔和甜美,微笑服务,物品轻拿轻放。关门开门注意不要发出声音,以免惊醒客人。

14、员工要团结协作;互相帮忙,互相关心,互相爱护;互相监督;

15、推车放回原处,车面清理干净,抽屉、货柜等干净整洁,不乱堆乱放。

16、地面、桌面、台面、电器、仪器等必须全面保持干净整洁,爱护花草及时浇水。

17、将自己双手用酒精进行消毒;

18、饮水机应勤清洗,及时换水、勤加水、以免造成机器损伤。

19、细菌是一种微生物,几乎存在于任何地方。如果有一定的温度、湿度和营养的条件就会大量地繁殖,细菌进入人体的主要通过皮肤伤口、口腔、鼻腔、眼、耳等;

20、随手关门,轻关轻开。

21、员工须遵守店内的规章制度,按规定的时间上下班,不得迟到、早退和旷工。

22、酒精消毒:用75%酒精溶液主要用于消毒剪刀、暗疮针、2%的碘酒溶液主要用于皮肤及小伤口等消毒。

23、8小时班每月4天公休,提前1星期安排,节假日照常上班不准公休。

24、过氧化氢消毒:3%过氧化氢溶液用于清洗皮肤及伤口。

25、新洁尔灭消毒:0.1%的新洁尔灭溶液用于浸泡各种器械也可消毒皮肤。

26、有事须提前请假,如遇特殊情况,需第一时间电话通知管理人员,否则视为旷工。

27、经营的几条原则:一美容院要有人情与产品销售理念原则;二要让员工树立客户永远是上帝的`原则;三是要有小美容厅大作为的原则;

28、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚款。

29、节假日打电话或信息问候,加强顾客对本店的印象,让顾客觉得有一种重视感。

30、拖鞋应做到每天清洗,轮流值日,保持鞋柜干净无异味。

31、如接到顾客投诉,是员工自身原因造成的应当面和顾客赔礼道歉,第一次记警告,两次以上罚款并停薪培训,合格后方可上岗。

32、员工不得私自给顾客做超出范围的服务(包括私自加时、减时,加项、减项及本店未推出的项目等),做到对待每一位顾客都要公*、*等。

33、本店禁止一切赊账行为,如有特殊情况由接待顾客的员工现行垫付,员工赊账金额过大拒不垫付且超出赊账员工本人工资范围的,本店将交往*部门处理。

34、如发现员工玩单、多收款,少开单或没做开单,情节严重者视开除并交往*部门处理。

35、定期打电话给客人,提醒客人护理时间和下次护理的时间。

36、不能请霸王假,工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准;请假须真实反映情况;请假一天以上须书面申请经理批准,超过批准期限视为旷工。

37、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。

38、自觉维护公司(店)的形象、声誉,积极提供有利于公司(店)发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论公司(店)内部是非。

39、上班时间手机、BP机关闭或调到震动档,给顾客做护理时不准接私人电话,电话内容由他人代为转告或改时间打入,接听时间不准超过3分钟,顾客预约电话请他人代为登记。

40、不能利用上班时间从事个人护理,从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用,严禁利用职务之便损害公司(店)的利益。

41、库房管理人员。应及时盘点,做好出库、入库账。

42、每月的15日上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。

43、应每天做好销售状况表,每出一瓶产品,美容师应签字确认,以便日后查账。

44、发现仓库管理人员私自卖货或拿货的视开除处理,扣除当月工资,情节严重者,交往*部门处理。

45、员工调职,任免职由院人事部负责(决定)。

46、每月销售达3000元客装产品(需现金),奖100元。

47、根据工作实际情况,资深美容师、前台工作人员、主管、店长助理有晋升店长的机会与店长同时参加每季的考核。

48、上级分配的作业没按时完成的,扣除当天的工资和提成。

49、工作中所有的物品、产品、仪器,应设有专人管理负责,用后应归还原处,随时保持工作场所的整洁。

50、凡事都以本院整体利益着想,同事之间一视同仁,互动互爱,不得相互攻击。


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展7)

——美容院开业祝福语 40句菁华

1、满面春风开业喜;应时生意在人为。看今日吉祥开业;待明朝大富启源。

2、开业大吉!祝愿你的生意,蒸蒸日上,红红火火,日进斗金啊。

3、祝开业大吉大利,生意兴隆红似火,财源广进如泉涌。

4、愿你的生意,高朋满座,生意兴隆,广聚天下客,一揽八方财。

5、愿你,生意红火,财源广进,大江大河财富流,大海大湖收财富。

6、打开门做生意,愿你从此洋洋得意,精打算做买卖。

7、龙飞凤舞同迎客,门敬筵开竞向君。在新的一年里,祝您事业蒸蒸日上!

8、门迎晓日财源广,户纳春风喜庆多。友以义交情可久,财从道取利方长。

9、祝你从此人生豪迈,有恒心有耐心,愿你一生一世都顺心,生意兴隆。

10、相宅而居,骏业开张安乐土;多财善贾,鸿名共仰大商家。

11、恭祝财源滚滚达三江,生意兴隆通四海,开业大吉!

12、祝福你六六大顺,生意红火,财源滚滚,事事顺意。

13、我们的事业像一首雄壮的歌,大家一起合唱,才会有气势。

14、大妹子啊,听说你美容园开业了,我给你送上一句话,愿你生意欣欣向荣,财源滚滚而来,生活快乐无穷,开业吉祥如意。

15、每个成功的人在成功之前,都曾经有过至少一次大失败,为何经过大大小小的失败还能站得起来,再去撞墙一次,就是因为自我相信。

16、普蕊丰亭,美丽随行。

17、朋友听到你美容园开业的信息,我非常高兴,然而在无法参加这个隆重节日的今天,我给你送上我的祝福,祝你开业大吉,诠释一个又一个的完美人。

18、财高八斗十顶百,源泉不断三江财,广纳人心堂中聚,进者客也君再来,请分别看首字及尾字,祝您美容院开业大吉,恭喜发财!

19、XXX美容院今日开张,送上一副对联表达我的祝贺,上联:展望老板事业火火富贵长;下联:预祝贵店财源滚滚生意旺;横批:势不可挡。

20、华丽的转身,尽在普蕊丰亭。

21、留住青春,专为女人。

22、做抗“衰”女人,从今天开始!

23、相约美丽,飞扬魅力。

24、XXX美容院开业祝你:生意兴隆通四海,海阔天空任你飞,飞向云霄,一展凌云壮志。财源茂盛达三江,江深水远凭你游,游到龙宫,再现王者风采。祝福开业大吉,马到成功。

25、年轻的是心态,更年轻的是身体。

26、在吉祥快乐的日子里,你迎来了人生一大事业,在这个风光彩照的今日,祝福开张大吉,实现你的梦想与实现你的`美丽人生。

27、锣鼓敲出喜庆,鞭炮释放吉祥,花篮装满祝愿,贵店开张,老朋友前来道喜,祝你财源滚滚而来,生意红红火火!

28、星期一开业大吉,星期二万事如意,星期三开心每天,星期四鸿运当头,星期五和和睦睦,周末把好运汇聚,把健康凝集。祝XXX美容院开门红!

29、美丽是你的实力,青春是你的权力,没有最好,只有更好。

30、岁月流逝,而你,只会愈发美丽。

31、开店有喜,祝你生活兴隆,财源广进,开店大吉,万事呈祥,万事顺利,人脉亨通,朋友多助,顾客称赞,机会常临,福气常顾,年年有余,发财添喜。

32、礼到了,人齐了,新店开业大吉了。花开了,炮响了,财源如潮猛涨了。祝福福运财运,好运连连。

33、给老板道声好,祝福你乘祥云,日进斗金;给老板贺声喜,祝福你招财神,喜事不离!祝福开业大吉大利,财源滚滚进!

34、吉祥如意祝福,愿你开店有喜,朋友真心问候,愿你好运久久,财运滚滚东来,喜气洋洋南来,财气人气东南来,天天兴旺情在怀。

35、祝开业兴隆,财兴旺。财源茂盛,达八方。事业顺利,福高照。日进斗金,门庭闹。

36、开业大喜,喜鹊叫喳喳,祝你赚钱乐哈哈;燕子剪剪飞,祝你捡钱财富堆;鱼儿游呀游,祝你挣钱乐悠悠;老虎笑呀笑,祝你盈利王中王。

37、在贵公司乔迁开业喜庆之际,我们向贵公司表示最热烈的祝贺!我们衷心地希望贵公司生意兴隆,生意长久!

38、火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,美好的祝福送上来,愿您在收到我的简讯后,事业顺利,公司兴旺。

39、新店开业新生活,努力赚钱养老婆,不要忘记哪**,赚起钱有劲才快活,哈哈,恭喜你新店开业,财源滚进来,美女永无限。

40、经营靠门道,理财靠诀窍,祥瑞常光临,福气伴左右,运气在前后,生意兴隆让你好享受,祝开店增喜增吉祥,万事如意更安康!


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展8)

——美容院服务口号 40句菁华

1、走进新天地,美丽不成问题!

2、不做不良品,好产品+好服务=脱颖而出!

3、用医学美容的高科技成果为人类创造美丽。

4、用高科技美容设备实现人类永恒追求!

5、用我们的心灵去服务,用我们的真诚去对待每一个期待美丽的人。

6、用专业技术、真诚服务回报所有支持我们的新老顾客!

7、养生真疗效,一生健康长。

8、皮肤病医院,美容健康好伙伴。

9、治愈皮肤病,名院还你美丽人生。

10、潮流时代,我行我塑。

11、书中自有黄金屋,玉颜洗出颜如玉。

12、大医精诚行天下,皮肤健康乐万家。

13、红颜永驻,岁月无痕。

14、减肥减价大行动。

15、迟到的美更让人心动。

16、给您美的健康,健康的美!!

17、世界上没有丑女人,只有懒女人。

18、吃出来的美丽,您值得拥有!

19、清秀佳人,美梦成真。

20、美容时代,时代整形。

21、头上风景线,启动新生活。

22、花颜润盈,普蕊风亭。

23、头上风景线,好心情随愿!

24、卓越于心,完美于形。

25、激光美容,缔造完美皮肤。

26、青春美丽,是吃出来的。

27、人如水晶,精致剔透。

28、有志者事竟成,我行动我定能。

29、与你内心最贴近的东西,切莫等闲视之。

30、因为有我,所以更好。

31、不要小看自己,人有无限可能。

32、人之所以能,是相信能。

33、我要时常微笑,面对周遭一切。

34、跟别人比较是不智的,超越自己才是最重要的。

35、技术高超,妙手回春

36、祛痘圣手,服务周到

37、勤恳敬业,美业先锋

38、驻颜有术,永葆青春

39、关爱老人,情暖人间

40、老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼


最新美容院员工管理办法 50句菁华(扩展9)

——美容院员工制度表 40句菁华

1、按规定准时上下班,不得随意进行更改。

2、头发应经常清洗,不得有异味、烫夸张的颜色做夸张的发型,不留披肩发。

3、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正优雅,面带微笑,热情,使用礼貌用语。

4、员工须严格遵守本店的各项规章制度,按时上下班,不迟到,不早退、不旷工。2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理。

5、严禁在顾客面前发生争吵,讨论美容院及其他顾客问题,时时注意自身修养,保持良好形象。

6、喷雾机不使用时,关闭电源,拔掉插座,三天1换水,1清洗,(用白醋浸泡)

7、地面、桌面、台面、电话、音响、VCD,仪器必须全面保持干净整洁,爱护花草及时浇水。

8、SPA室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干净,不准在木桶和淋浴房倒水洗头,洗衣服,违者每次50次/罚款。

9、大厅窗台、镜子、地面、沙发、展柜、桌子、保持全天干净、衣服应每天扫尘整理。

10、工服和工鞋不得随便乱扔,美容床下面不得乱堆杂物,及时清理,做到无异哧。19、随手关门,轻关轻开,不得发出声音。

11、请自觉遵守规章制度,不可谎报军情,互相隐瞒,一经发现,双方各扣50分。

12、如接到客人投诉,是员工自身原因造成的应当面和客人赔礼道歉,第一次记警告,两次以上,停薪培训,合格后方可上岗。

13、如果是员工操作程序不当而引发的任何事宜,而带来的一切损失,责任人全权承担。

14、热情对待每一位客人,不准分高低贵贱,不得对客人无礼,不得和客人顶嘴,同等对待。

15、对客人认真负责,不准强买强卖,尊重客人的意见,合理地安排流程及家居使用产品。六、财务制度

16、除收银员以外,任何人不许私自收钱。

17、收银员如账目不对,按实际金额全权赔付。

18、每月的15日上交货物盘点表,如发现短货现象,按实际金额赔付。

19、全勤、无请假、无迟到、无早退,奖20分。

20、销售达20xx元客装产品(需现金),奖50元。

21、每月销售达3000元客装产品(需现金),奖100元。

22、不准用美容院电话打私人电话,违者1次扣10分(市话),长话以实际金额的5倍罚款。

23、员工详细资料表;

24、自动离职:每月旷工达四日者。

25、员工离职时,其在本院内的`一切人事档案,方可携离。

26、单次泡澡10元。

27、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。

28、美容室有客人时,除技术主管协助美容师开展工作外,其他员工不得擅自闯入房间。

29、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准接受顾客礼品或收取小费。

30、员工不得在会所擅自集合、张贴标语,进行非法宣传活动。禁止造谣惑众,煽动他人违反会所规章制度。

31、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚。

32、会所发出的文件、通知和规定等,员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的会议记录应当天签字确认。否则,其后果自负。

33、美容师要服从领导每日的安排。

34、指定顾客由指定美容师服务;

35、在地营业厅站岗候客;凡当天顾客安排不过来的情况下,客人非来不可的情况下美容师必须无条件加班,拒单者每次罚款50元,并视其情节,罚款必须当天交,如逾期不交者,在当月工资中按双倍处罚。

36、当天凡头牌美容师在服务顾客,应由没做事的二牌美容师到地营业厅站岗候客,如头牌美容师服务顾客已完毕,仍由头牌美容师优先在地营业厅候客。

37、美容师不能在节假日请假休班,除非特殊情况【如婚事,葬事】,反规定的一天扣两天工资。

38、28天为全勤、全勤奖50元,如休假没休全者额外工资照天算【如底薪每天多少就照多少发】。

39、公休按照店内的轮休制度执行,临时有事必须请假,请假一天以上必须提前一天申请。

40、会所发出的文件、通知和规定等,员工必须在三天之内阅读并签字确认。每天的`会议记录应当天签字确认。否则,其后果自负。

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