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上市公司财务总监岗位职责 60句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;

2、会计、财务或相关专业本科以上学历,财务管理硕士或相关学历优先;

3、良好的口头及书面表达能力;独立工作能力强,原则性强,应变能力突出,思维敏捷、严谨,工作踏实、认真,有较强的敬业与合作精神;

4、必须具备遵守国家法律、法规,正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。

5、组织公司财务预算:指导并汇总各部门的财务预算,组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划;根据公司经营情况,组织审核、修正财务预算;监督各部门预算执行情况;

6、组织各分公司各部门成本核算,提出成本控制指标和标准,主导集团成本管理。负责组织各项成本核算;

7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

8、负责公司对外投资、融资事务;

9、协助董事会制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定与监督管理;

10、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

11、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;

12、组织执行国家相关财政税收法律、法规,合理调节企业税负,保障公司合法经营。

13、负责项目成本核算与控制。

14、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

15、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

16、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

17、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,包括融资战略、投资战略及经营战略等;

18、负责财务部管理工作,监督各部门的财务收支情况;

19、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;

20、建立和完善财务管理部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制。

21、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。

22、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益。

23、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;

24、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

25、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立;

26、配合融资、尽调等工作,给公司及业务部门供给相关财务审计支持。

27、高度的数据敏感性及风控意识;

28、有四大会计师事务所或支付业务及互联网金融公司等相关行业背景者优先。

29、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务;

30、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

31、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水*;

32、负责编制年度财务计划、预算,监督预算执行并统计预算执行情景;

33、负责月度核算各业务部门绩效;

34、领导安排的其他工作事宜。

35、团队管理:组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的;

36、十年以上财务工作经验,房地产行业5年以上工作经历,同岗位工作经验3年以上;

37、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

38、不断提高公司资产的利用率和工作效率,保障公司财务状况良性运转;

39、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;

40、熟练掌握会计核算、成本核算流程、财务管理以及内部控制管理和财务系统。熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

41、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序

42、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

43、投后项目财务支持工作;

44、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;

45、负责办理学部教学、科研、行政业务以及各类专项经费的报销工作。

46、接受财务处培训业务指导,负责宣传解读相关财务制度,完成学校和学部安排的其他财务工作。

47、有较强的学习应用能力及工作责任心,踏实肯干,服从工作安排。

48、参与制定公司整体战略和规划,与运营、外部金融机构进行财务结算;

49、10年以上财务管理工作经验,具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

50、全日制高校,财务、审计类本科以上学历;

51、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;具有良好的职业操守、团队精神;

52、具备2家公司上市工作经历,有3-5年以上董事会管理工作经验;

53、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-40周岁;

54、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护和安全工作的方针政策、法令、法规。对所包挂单位的安全工作负责。

55、负责抓好内部市场化的开展工作。

56、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;

57、对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、*委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

58、定期对公司经营状况进行阶段行的财务分析和预测、并提出财务改进方案

59、审核公司经营项目,对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营活动的经济效益指标

60、引进并推行最新管理方法和技术手段,提高财务管理水*


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华扩展阅读


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展1)

——财务总监岗位职责 60句菁华

1、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,包括融资战略、投资战略及经营战略等;

2、根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向;

3、负责公司全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;

4、组织公司财务预算:指导并汇总各部门的财务预算,组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划;根据公司经营情况,组织审核、修正财务预算;监督各部门预算执行情况;

5、负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

6、制订公司财务战略、财务管理及内部控制工作,筹集公司运营所需资金;

7、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

8、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

9、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量,规范采购流程,确保供应商符合标准;

10、组织财务人员编写财务分析,根据财务状况向财务总监提出有益建议。

11、严格遵守公司财务方面的管理制度及有关规定。

12、根据公司年度经营计划编制财务收支计划、信贷计划和成本计划。

13、负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水*;

14、联系协调与工商、税务、银行等部门的工作,维护公司的利益

15、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

16、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

17、建立并督导执行付款制度,负责审核应付款,审核各部门设备、物资采购计划执行情况,控制资金使用,确保资金支付合理、合法、安全;

18、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

19、管理监控指导各地分公司分支机构的财务运行。

20、建立企业内部会计审计和内控制度,完善财务治理,公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理

21、根据公司发展战略,构建公司财务管理体系,规范和优化财务流程财务制度,并监督落实。

22、组织执行相关财经法规,保障公司规范经营,维护股东权益

23、审核公司经营项目,对成本、费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营活动的经济效益指标

24、负责集团整体运营体系建设,包括组织运营、绩效管理、激励考核体系以及计划运营管理等;

25、负责其他公司领导安排的一系列工作

26、组织公司成本估算,提出成本控制指标建议;

27、组织编写资金运用分析报告,并定期上报;

28、负责指导并督促下属员工制定阶段工作计划/对直接下属绩效考核与工作评价。

29、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案,根据税收政策的改变调整方案;

30、监督、检查公司财务纪律执行情况;

31、精通公司内部财务核算和控制体系,熟悉会计、审计、税务、法律、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,熟悉USGAAP;

32、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定,组织编制筹资计划,负责监督资金筹集计划的落实;

33、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的`业务往来。

34、组织执行国家有关的财经法律、法规、方针、政策和制度,保证公司合法经营,维护股东权益

35、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

36、负责实现部门工作目标,提出改革措施与方案

37、部门内部培训机制的建立与完善

38、及时向公司管理层供给财务报告必要的财务分析和预测处理方案,准确及时地反馈公司财务状况,为公司管理层的决策供给财务方面的支持和提议。

39、对集团公司重大经营性投资性融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

40、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善,并付诸实施;

41、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好的财务工作秩序;

42、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;

43、、协助对公司税收进行整体筹划与管理,确保按时完成税务申报以及年度审计工作;

44、对公司重大活动供给提议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。

45、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

46、负责拟上市公司资金运作,协助公司资金计划的进行;

47、协助总经理制定财务规划。

48、建立、完善公司财务管理制度,制定年度、季度财务计划,向决策层供给各项财务分析报告及提议;

49、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

50、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

51、贯彻落实财务部岗位职责制和工作标准,密切与其他部门的工作联系,加强与公司各职能部门的协作配合工作;

52、负责公司年度的财务预算编制,跟进预算的执行情景,

53、负责公司技术信息方面工作的组织及管理;

54、具备财务集中管控的本事及经验,熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设,具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能;

55、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规,较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;

56、负责月度核算各业务部门绩效;

57、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策;

58、负责集团运营的财务管控,包括现金流管理、预算的管理,发现企业在财务方面的需求并及时调动和调整企业资本,建立符合公司产业发展特点的财务管理体系;

59、完成上级下达的工作任务。

60、大专及以上文化水*


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展2)

——上市公司财务总监岗位职责 50句菁华

1、全面负责财务部的日常管理工作,对出纳、会计和财务主管的工作规范与质量标准进行管理和指导;

2、精通公司财务会计、审计、税务、外汇等业务;熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;

3、熟悉生产制造型企业财务管理、企业融资及资本运作,有一定的融资能力;

4、审核公司资金账户和资金运作健康度。

5、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算,审批公司重大资金流向;

6、组织执行国家相关财政税收法律、法规,合理调节企业税负,保障公司合法经营。

7、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

8、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

9、全面负责财务部的日常管理工作。

10、参与公司各类合同、文件的审核,从财务角度给出专业意见;

11、制定财务战略:对公司财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,包括融资战略、投资战略及经营战略等;

12、负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;

13、建立、维护融资渠道,筹集公司运营所需资金,保证公司正常资金供给。

14、良好的组织、协调本事,良好的表达本事和团队合作精神。

15、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

16、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。

17、本科学历及以上,会计相关专业,有中级以上职称和CPA优先;

18、5年以上财务工作经验,其中2年以上管理经验;

19、负责信用飞的财务管理,为业务运营供给相应财务支持;

20、督促每月纳税申报,并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析;

21、组织公司财务档案管理工作,确保资料完整;

22、能够按照公司领导的要求合理合法的完善公司财务报表,完成公司领导交办的其他任务。

23、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验;

24、良好的组织、协调、沟通本事,和团队协作精神,能承受工作压力。

25、负责编制年度、月度财务报表及分析工作;

26、5年以上相关工作经验,2年以上财务经理等职位经历,熟悉中介机构(如保荐机构、会计师事务所、律师事务所)工作流程;

27、以下经历均为面试加分项:会计师事务所工作经验、熟悉内地或香港资本市场、熟悉高新技术企业及双软企业的操作及相关优惠政策、熟悉文创或大张江项目等上海各项文化传媒领域补助申请、熟悉ERP等。

28、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和区域领导层提供决策支持;

29、协调公司同银行、工商、税务等*部门的关系,维护公司利益;

30、完成上级交办的其它工作。

31、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;

32、负责任职公司的财务报表、内部管理报表等各项财务资料的准确、及时的报送,根据公司经营情况进行财务分析,提供经营改善建议;

33、主持建立和完善公司财务管理制度和相关工作程序,制定和管理信贷、成本、税收等政策方案及程序

34、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

35、研究并调研国家、行业和地区的税务政策,结合产业商业模式、项目管理、新业务等,设计项目合作路径;

36、对其他人员、其他部门提供符合规定的数据、信息、报表、资料及其他工作支持服务;

37、负责办理学部教学、科研、行政业务以及各类专项经费的报销工作。

38、协助学部财务主管编制学部年度经费的预算,参与各类科研项目的预算编制、费用支出初审、费用支出报销、审计配合、决算等工作。

39、核对、录入学部财务账款,核对各类财务数据,定期账目核对及汇报总结。

40、具有较好的财务会计、出纳业务素质。

41、负责会计电算化建设,对财务改革及流程优化提出建议;

42、有10年及以上生产企业财务管理的工作背景;

43、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

44、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;

45、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;

46、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;

47、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;

48、国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;

49、建立和完善科学、系统并符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系

50、组织执行相关财经法规,保障公司规范经营,维护股东权益


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展3)

——财务总监岗位职责 50句菁华

1、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向总裁提供各项财务报告和财务分析数据;

2、负责制定业务、股权、财务、资产重组方案;

3、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系;

4、对工程建设监理合同的履行负全面责任,并定期向公司报告工作;

5、主持整理工程项目的监理资料,对工程项目的监理工作做全面总结;

6、负责建立和完善公司财务管理体系;

7、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;

8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系;

9、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

10、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;

11、指导下属财务负责人员进行财务管理工作,并对管理人员进行财务知识培训;

12、组织财务人员编写财务分析,根据财务状况向财务总监提出有益建议。

13、负责组织起草财务方面的管理制度及有关规定。

14、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划,努力降低成本、提高效益。

15、负责完成总经理临时布置的各项任务。

16、负责会计档案的整理归档、借阅和调用等管理工作的督导,保证会计档案的安全完整;

17、参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议;

18、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

19、具备较强的学习本事和沟通本事;

20、与财政、税务、银行、证券等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

21、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统,组织编制财务报表,督导日常会计核算和酒店的经济核算;

22、协调和维护公司同银行、工商税务等*部门的关系;

23、控制现金收支,审核零星开支和控制银行账户;

24、建立企业内部会计审计和内控制度,完善财务治理,公司财务控制和会计机构,对会计人员实施有效管理

25、建立并完善公司内部审计体系及核算和财务管理规章制度

26、协调公司与银行、税务、工商等*部门关系,进行税务筹划,维护公司利益

27、定期组织编制财务状况表,分析公司偿债能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;

28、新零售相关从业经历者优先

29、及时报送各类管理报表及分析报告,为决策层供给依据;

30、监督控制各项流程管理,结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;

31、英语熟练(说读写)。

32、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;

33、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

34、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;

35、参与公司财务管理制度和各项工作标准、流程的建立与完善,并付诸实施;

36、完成经营数据统计、财务分析报告及公司领导要求的各种分析报告,保证财务信息对外披露的正常进行;

37、密切与各部门联系,审查各项开支,研究并合理掌握成本及费用水*;

38、协助完善相关规章制度和内部工作流程,负责部门内部培训,提高工作效率。

39、根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向;

40、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足新三板挂牌的内部控制要求;

41、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立;

42、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

43、完善公司财务报表体系,提高公司报表数据准确性、及时性,满足不一样层面的数据需求;

44、组织公司财务档案管理工作,确保资料完整;

45、负责公司技术信息方面工作的组织及管理;

46、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,有中级以上职称或注册会计师资格者优先,有上市公司或中小板企业背景者优先;

47、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验;

48、熟悉国家财税法律规范、国内会计准则以及相关的政策;

49、以下经历均为面试加分项:会计师事务所工作经验、熟悉内地或香港资本市场、熟悉高新技术企业及双软企业的操作及相关优惠政策、熟悉文创或大张江项目等上海各项文化传媒领域补助申请、熟悉ERP等。

50、从事过保温、冷链配送、冷冻冷藏食品等行业的优先考虑


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展4)

——上市公司财务管理制度 100句菁华

1、4经济:在考虑集团公司承受能力大小、利润和合理积累的情况下,合理制定薪酬,使员工与企业能够利益共享。

2、2.1审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段(如年终奖、专项奖等)。

3、2个别调整:主要指薪酬级别的调整,分为定期调整与不定期调整。

4、3各岗位员工薪酬调整由薪酬管理委员会审批,审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由人力资源部执行。

5、3各类假别薪酬支付标准

6、奖金。

7、兼职薪点

8、直接生产、经营、技术服务人员因工作需要,经有薪资支付权的领导批准加班加点,可以依照其加班加点时间计发加班薪资。

9、1公司制定财务预算管理暂行规定,对公司的经营业绩、财务状况、项目运作等实行全面财务预算,并依据其实施管理。

10、2公司在年度开始前组织编制完成本年度的各项财务预算,财务预算主要包括以下内容:

11、1公司建立并完善营业收入的管理规定,确保收入循环中的报价、签订合同、实际收款和开具发票等各环节的内部控制,以加强对业务活动的财务监督。

12、3公司对外投资性的收益包括短期投资收入和长期投资收益。短期投资收益在持有期满后确认,长期投资收益按被投资单位取得的合法审计报告中的财务年度权益确认。

13、2公司制定信用政策,加强对应收款项的管理,明确欠款对象,落实追款责任并依据结果施以奖惩。

14、5公司财务部依照《会计档案管理办法》妥善保管各种财务会计文本(电子)资料。

15、负责管理公司的日常财务工作。

16、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。

17、负责公司材料库、办公用品库的管理。

18、加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。

19、全面了解、掌握国家有关财务和税务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行。

20、负责装订、管理会计档案。

21、承办公司领导交办的其他工作。

22、以上各帐簿的记录应使用楷书,书写清楚,按月合计累计。

23、高层员工:公司副总经理职位起。

24、初级员工:操作工、见习工等。

25、业务部门:包括市场营销部的员工。

26、正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性、创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律、提高劳动生产率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬。

27、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报行政人事部审核,总经理审批。

28、试用期员工无奖金和补贴(试用期内派往异地项目部工作的除外)。

29、补贴:作为公司给与员工的福利,基本上公司正式员工均享受。我司的补贴具体是:午餐补贴、通讯补贴。

30、公司根据不同的职务性质,分别制定管理、技术、销售三类薪酬系列。

31、各岗位员工薪酬调整由薪酬管理委员会审批,审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由办公室执行。调整后的薪酬生效日以办公室部的人事调令为准。

32、下列各款项须直接从薪酬中扣除:

33、集团公司员工;

34、调薪的间隔时间达十二个月或二十四个月的。调薪是指调级,包括转正定级、职位异动上调一级以上薪资,按本制度规定上调薪级的,调标又调级的,但不包括调标不调级的。

35、个人所得税计税额=应发款项-未足月扣款-考勤扣款-社保费;

36、个人所得税,按计税额和相关税率计算。

37、应扣款项=未足月扣款+考勤扣款+社保费+个人所得税+住宿费+其他扣款;

38、超额利润提成奖:在年终后离职的,按公司当年的计奖办法计发;在年中离职的不计发。

39、司龄工资实行累进计算,累计10年后不再增加。

40、年度累计请假1个月的员工,不享受效益奖金。

41、总监工资

42、公司薪酬调整根据职等职级和《岗位异动管理办法》,结合考核结果确定。

43、原则上薪酬每年只调整1次,根据员工个人能力和工作业绩进行确定。

44、试用期员工转正:经部门、经理考核合格后,有员工本人填写《转正审批表》,逐级报批后,由行政部通知财务部开始调整薪资的时间,调整后的薪资标准。

45、奖金的核定程序。

46、各类假期依据公司请假管理办法,决定工资的扣除;

47、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;

48、做好公司纳税申报和税收策划工作;

49、所有收支由公司出纳负责。

50、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到日清月结,帐实相符。

51、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。

52、出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金、银行存款的上存、收入、支出、结存情况,编制“出纳报告表”,并对由出纳保管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查。

53、公司实行招待费总额控制原则,所有招待费用在发生前都需告知上级主管,必须经过部门主管、总经理、主管会计签字方可报销。

54、财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度,确保财务工作的合法性。敬业爱岗,不做有损于公司的事。

55、出差借款:出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”,详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额,经本部门主管签字后报总经理签批;借款单交会计留存,待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。前次借支出差返回时间超过10天无故未报销者,不得再借款。

56、其他临时借款:如业务费、招待费、周转金等,审批程序同第1条。6、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐,报帐后所欠金额三天内补齐,对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的,财务部有权从当月工资中扣回。

57、公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度

58、非出纳人员不能办理现金、银行收付业务。

59、收入管理制度;

60、各种劳保、福利费用;

61、现金出纳人员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

62、现金出纳人员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。

63、从银行取回的各种结算凭证,要及时入账。

64、1总则

65、2董事会财务管理职责

66、2.1公司董事会审批公司的重大财务决策,控制投资规模和方向,审核公司重大资产处理。

67、4财务部门工作职责

68、4.2.1财务预算按年度编制,包括业务预算(采购、销售、生产、期间费用等)、资本预算(固定资产投资、权益性资本投资、债券投资等)和筹资预算。

69、4.2.3财务部负责财务预算的编制、审查、报告、监督执行等具体工作,分析财务预算与实际执行的差异及原因,提出改进管理的措施和建议,实施财务控制。各职能部门及各业务部主要负责人对本部门执行结果承担责任。

70、6.1现金的管理

71、6.3银行贷款及融资的管理

72、6.3.3所有对外融资一律由董事会批准;

73、7.4公司确认发生坏账时,必须由经办人员提出书面申请,认真查找原因,分清责任,经财务经理审核后,由总经理批准;发生1万元以上的坏账损失时,总经理审核同意后,报董事会批准。

74、8.1500元以上的资产称为固定资产,固定资产的取得按原始价值计价。

75、8.5固定资产应设置明细账核算,定期与行政部门和使用部门的卡账和实物进行核对,做到账、卡、物相符。

76、9.3差旅费报销:按公司制定的《市场人员费用报销办法》执行。

77、11.3公司纳税所得税以利润总额为基数。

78、11.4.3提取法定公益金百分之五;

79、12.4.2公司于每月结束后15日内向董事会提交月结束财务报表;每季度结束后30日内向董事会提交季度财务报告、季度经营总结分析报告。该类财务文件包括库存清单、应收帐款、固定资产、应付帐款、其它应付款、销售收入、销售成本、经营费用、管理费用、财务费用营业外支出明细表等事项。

80、13财务电算化管理

81、财务工作必须密切联系基建工作实际,充分发挥财务管理对基建工程质与量的有效控制;

82、4财务会计人员调换工作时,按会计法规定办理交接手续。原材料库、产成品库的核算工作和车间统计工作,由财务部门负责业务管理。仓库保管员,车间统计员调换工作时,由财务部会同有关部门办理交接手续。

83、1流动资产包括现金、各种存款、应收及预付帐款、其他应收款、存货等。

84、5.2.1原材料的购入价格包括买价,装卸费、包装费、运输途中的损耗,入库前的挑选费,市外运输费,保险费以及缴纳的税等。

85、5.4供应部门按购物申请单所购材料送达企业后,须持总经理签批的采购单、购货发票,购销合同(协议)合格证等到质检部门(化验)进行质量检验,检验合格后签发一式两联检验报告单随发票到仓库部门办理入库手续。

86、5.14各部门领用的低值易耗品,一律采用五、五摊销法计入成本费用。对于能多次周转使用或长期使用的低值易耗品,如办公用品(桌、椅、档案橱等)各种工具等,必须在领用时由总经理签批,行政部总务科按部门(人员)进行登记,生产用具由生产部长签批,设备管理员及仓库同时进行登记并建立在用低值易耗品登记簿,做到谁使用谁负责,谁丢失谁赔偿。

87、5.15企业应加强对已销产成品退货、返修制度的管理,建立完善的退货、返修审批制度,实行退货、返修产品的责任倒查制度,属于生产部门、质检部门、销售部门或运输部门、仓储部门的责任查证属实,落实赔偿份额(原则上责任全额赔偿)。已开具增值税发票的货物销后退回的,必须有购货方当地税务机关出具的退货证明,否则,不予办理退货手续。

88、5.19.2业务经办人员到受托单位后,应将外出材料加工通知单交由受托单位签收后带回财务部门。

89、5.19.5委托加工材料原则上要与受托单位签订委托加工合同(协议)以明确价格、质量、交期等责任。

90、5.20其他存货物、资管理。氧气、乙炔等出入库手续按原材料的有关出、入库手续办理。

91、5本公司固定资产残值率5%。

92、1企业的流动负债是指将在一年内偿还的债务,包括短期借款、应付帐款、应付工资、应交税金,其他应付款以及预提费用等。

93、2本公司产品按订单生产,以生产部门下发的生产通知单为核算依据,以批量法为核算方法结合分步法进行成本核算。

94、6企业实现利润后应缴纳企业所得税,企业利润应按以下顺序分配:

95、1根据会计工作一致性和可比性原则,本公司结帐时间为每月30日下午6:00为结帐时间,资产负债表和损益表及有关附注报表应于次月8号前上报公司总经理及有关部门。

96、3公司所有购进货物,原则上200元以上都须取得增值税专用发票;支付水、电、运输费、油料费和维修车辆时都要利用增值税(或合法)发票结算。

97、4企业出入库单、收据等有关凭据采取领用登记制度,用完的有关单据存根及时交回财务部门,财务部门要认真检查,凭旧本领用新本不得乱领乱用有关单据。

98、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。

99、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存一联。

100、附则


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展5)

——财务部会计最新岗位职责 60句菁华

1、根据公司相关要求拟定修改补充和实施公司会计核算制度;

2、统一制定与修订会计核算科目;

3、审核总账模块会计凭证、费用凭证;

4、负责费用的统计分析按时向相关部门与领导提供相关数据,发现问题及时反映并提出处理建议;

5、领导交办其他事项。

6、本科及以上学历,财务类相关专业,30—45岁;

7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。

8、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准

9、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

10、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度财务报表

11、审核记帐凭证。填制依据是否真实,记帐凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。审核记帐凭证日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等内容是否完整、准确、得当。

12、公司员工工资的核算、发放。其他应由财务部履行的职责。

13、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

14、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

15、审核粘贴原始票据,及时向会计传递手续完备的原始凭证。

16、领导交办的其他工作。

17、协调对外稽查、审计,提供所需会计资料。

18、负责公司债权债务的日常管理工作,组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理,控制往来款项的总额及账龄。

19、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作,满足公司内外部的财务信息需求,确保数字准确,报送及时。

20、负责接待财务系统审计事宜,接受财政、税务、审计等部门的检查,如实提供检查所需各项财务资料。

21、完成财务分析,编制财务会计分析报告;

22、协助进行业务系统、财务系统、开票系统的对接工作,保证会计数据精确;

23、协助出纳外出的收款工作;

24、负责按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理交纳各种税金的清缴及结算手续。

25、参与车间生产成本管理;

26、协助生产部长做好生产成本数据收集、分析工作;

27、完成领导交办的其他工作。

28、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证,并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

29、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时,应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称,账簿扉页上应附“启用表”。

30、做好企业各个方面的经济活动和财务收支情况的记录,保障各项记录的及时与真实,公司的经济业务是合理且合法的;

31、审核与计算公司财务的各个项目,核对财务收支的凭证,保障及时的进行结算,账目记录清晰;

32、依照会计档案法对个的各项会计凭证、经济合同、会计报表等资料进行搜集与整理工作,并进行审查、编号登记进行适当的管理保存,如需要销毁的文档则需按照规定进行办理;

33、经验:1年以上相关工作经历;

34、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

35、日常费用报销的审核,合同登记更新管理,物业费收费信息核对管理;

36、全日制本科以上学历,财务、会计类管理相关专业;

37、具备会计中级及以上职称者优先考虑;

38、建立并完善资金类、债权债务类的对账管理,保证公司资产安全、准确;

39、全日制本科学历及以上,会计、财务管理相关专业;

40、责任心强、作风严谨,有较好的组织协调能力和团队合作精神、职业操守。

41、编制费用审核报表,做好票据整理归类保存工作;

42、完成领导布置的其他工作。

43、本科以上学历,中级会计职称,有财务相关工作经验,工作细致,责任感强

44、按时准确地完成各项税务申报;

45、每月盘点出纳现金、审核银行余额调节表;

46、审核日常付款,报销单据;

47、定期对应收应付类科目余额进行跟踪、核对、催收;

48、监督盘点公司存货、固定资产、低值易耗品等资产;

49、对外联络银行、工商、税务等部门;

50、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务;

51、5年以上财务会计经验,三年以上财务经理或财务主管工作经验

52、负责公司资金的预算、调配及理财的运作

53、审核各类账务核算单据,清理往来账目

54、工作踏实,认真细心,积极主动;

55、资产关账,月末费用结转。

56、负责审核项目的月签约、代理费及佣金;审核项目的年度清算及结案清算工作;

57、负责公司申请银行贷款工作。

58、按照财务制度和公司要求,负责各类支出的复核工作。

59、负责相关财务档案的管理工作。

60、往来账款核对、资金核对。


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展6)

——财务主管岗位职责 50句菁华

1、负责核算管理、财务报税、成本分析等相关工作。

2、审核每月收入与费用预算,并监控实际费用情况;

3、能够独当一面,独立处理全部会计核算、结算工作

4、协调与当地业务部门、税局、工商关系

5、组织领导财会部门工作

6、搞好财务部门人力资源管理

7、有一定的文笔,熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理;

8、完成上级交代的其他财务与管理类工作。

9、负责监督检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议;

10、财务专业基础扎实,对经营和业务有较好的理解

11、及时做好会计凭证、账册、报表等财务数据和资料的收集、汇编、归档等会计档案的管理工作;

12、协助会计经理编写公司的各项财务计划、财务预算;

13、五年以上财务管理工作经验,或四年以上类似管理职位经验,从事软件,医疗器械等相关行业优先;

14、督促公司景点记账凭证的装订、整理及账簿的整理、归档;督促景点财务人员及时整理、装订、归销各种会计档案。

15、编制、核算每月的工资、奖金发放表;

16、每日收款及时查询并上账;

17、业务人员报销单据审核;

18、财务专业,有一定工作经验

19、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑;

20、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

21、加强财务监管,审核公司各项财务收支、货币资金结算事项,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。

22、配合财务主管编制“资产负债表”、“利润表”等财务会计报表

23、负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

24、负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。

25、负责日常核算工作,包括但不限于合同审核、收入确认、成本费用核算、业务线数据整理分析等;

26、主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督 检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

27、工作积极主动,自我驱动力强,认真细致、责任心强、具有良好的团队协作精神和服务意识;

28、每月底与市场部负责人核对各种兑换券的领用及回款情况。

29、负责开具销售发票,并妥善保管公司全部发票,将发票记账联贴入相关凭证之中。

30、学历和知识:全日制大专及以上学历,财务管理、会计专业优先

31、负责公司全盘账务和税务工作,外账纳税申报,内账处理与审核,应收,应付,银行对账、单据审核,工资核算及部门日常工作管理,协调与内外部门的沟通工作;

32、与财政、税务、银行、审计等相关*部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合

33、全日制本科或以上,财经专业。

34、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表,进行出口退税网上申报和操作,打印报表,整理报表并送交国税局;

35、负责财务各业务模块财务处理,确保会计核算工作顺利开展,保证会计核算工作及时性、准确性、完整性;

36、负责公司单据审核,主要审核费用开支单、往来账核销单等;

37、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理。

38、向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;

39、熟练使用财务软件。

40、对费用进行汇总并对帐,确保开办费使用的正确性;

41、根据公司实际情况,制定和完善财务管理制度、会计核算制度、报销制度等,确保财务工作的顺畅运行;

42、了解税务、熟悉相关的财务软件操作;

43、具有一定的账务处理及财务管理经验;

44、按时完成领导交办的其他工作。

45、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;

46、懂得工厂成本会计知识,有审核、监督对外投资,工厂端报表的能力;

47、了解一般纳税人申请、申报事项;能针对一般纳税人企业,给企业做出合理的税务建议;

48、熟悉财务分析、利润规划、成本控制、资金预算等管理知识;

49、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作,并及时准确地编制决算报表;

50、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作;


上市公司财务总监岗位职责 60句菁华(扩展7)

——公司财务部的岗位职责 40句菁华

1、为公司的重大经营决策提供财务数据支持,参与公司重大经济合同评审;

2、完成领导交办的临时工作。

3、制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现;

4、组织年度预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析;

5、建立、组织实施和完善子公司审计工作流程,开展日常审计、高层管理人员离任和年度审计;

6、按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理;

7、统一调度管理公司流动资金,对公司和各部门资金实行统一管理,统筹安排,提高资金使用效率;

8、负责向管理层汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提供财务分析,提出合理建议;

9、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

10、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

11、负责准备每月销售收入统计表和DailyRevenueReport,以及其他对内管理层需要的数据报告。

12、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。

13、负责收集门店上交财务部的CASHREPORT和现金解款单核对营业收入。

14、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的审核报销工作;

15、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账;

16、发票的开据,购买发票;

17、完成财务经理交办的其他工作。

18、建立健全公司财务体系,包括各项财务制度、审批流程、财务核算体系等;

19、对公司其他部门进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通,定期组织资产清查盘点, 保证公司财产安全完整;

20、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

21、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理,并定期传递给上级审核,经审核无误后,将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

22、审阅负责部门的业务合同,从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;

23、对负责的部门进行预算管理,监控预算执行;

24、负责*项目专项经费的'管理、核算、配合完成*审计工作;

25、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

26、独立完成日常财务核算、帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项成本、费用列支合理,帐户处理科学。

27、根据会计准则要求,准确进行成本项目分配核算。

28、负责会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

29、负责华东集团全面预算管理,编制收入、成本、费用的预算报表;

30、根据公司经营需要及各单位提供资料,定期测算预期财务状况及经验成果,为公司战略发展及时提供财务数据;

31、根据财务情况进行经济活动分析,为企业决策层提供财务分析与预测报告,发现问题及时汇报并提出合理化建议;

32、完成领导交办的其他相关工作。

33、定期进行财务分析,从财务角度对公司其他部门提供建议;

34、掌握一汽—红旗的各项商务政策,能够预测商务政策带来的利润影响;

35、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核,审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;

36、协助部门经理完成财务报表编制工作并及时报送;

37、编制公司的年度财务预算,并对执行情况进行监控;

38、监控公司财务支出,审核并控制公司及各单位的各项成本和费用;

39、负责公司产品结算价格标准的审核,监督结算执行情况;

40、协助行政部对公司重大投资项目进行财务风险分析、控制;

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