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收费员的岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责各项相关费用的收取。

2、严格执行公司收费管理制度,完成领导交办的其他任务。

3、负责对临时停放的车辆在其出场时按规定收取停车费用,并收回临时停车卡,必须确认进、出场对应的是否车辆相符,操作员收费系统点击“确认”放行;

4、遵守财经纪侓,熟悉并执行医院各项财务管理制度;

5、协助有关人员做好来访接待、业主投诉的记录和解释工作,密切与业主的友好联系,发现潜在客户资源;

6、具有强烈的责任心,主动服务意识及上进心;

7、根据财务情况,为项目经理决策提供有力的财务依据;

8、完成经理助理交办的其他任务。

9、不断提高政治思想觉悟,保卫国家财产安全。

10、牢固树立以病人为中心的思想,增强服务意识,使用礼貌用语,仪表端庄、态度和蔼、亲切。

11、妥善保管各种记费资料,不得遗失。

12、提前10分钟到岗,作好上班前相关准备工作。

13、完成各级领导交办的其他工作任务

14、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。

15、收费收据领用要严格按照请领手续办理,个人领用收据后要妥善保管,正确使用,不准丢失,不准借用或挪用他人收据;各种收据必须按日期、编号顺序使用,不得中断或间断;凡写错作废的收据,必须将原正副联粘贴在字根上,并写明注销的原因。

16、好欠费部门的催交工作,减少呆账、死帐。

17、月做好对上级的交账、转账、报账任务。

18、持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

19、值班期间保持良好的岗位形象,注意自身的言行举止、仪容仪表,文明执勤,礼貌待人,严格执行公司规章制度;

20、除主任签字的借据或通知外,不得任意挪用、私借现金给任何人。

21、保持科室的卫生整洁,做好工作区和生活区物品的放置、摆设工作。药房人员工作职责。

22、在停车场道闸系统出现故障时,对缴费客人要礼貌解释,及时通知班长并报告管理处安排维护人员立即处理,并做好相关记录。

23、严禁在车场电脑中更改数据资料、玩游戏,严禁挪用、贪污车场公款,违反者予以辞退,情节严重者送*机关处理。

24、如有车主遗失停车卡,要仔细检查电脑记录,并立即报告财务部,确认取卡时的车辆于遗失停车卡的车型、车号及颜色是否一致,详细填写《停车卡遗失登记表》,收取停车费。同时收取制卡工本费50元,给予发票和收款收据,经车主确认和财务认可后方可放行。

25、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;

26、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;

27、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;

28、每月制作银行划账软盘,并及时将软盘送至银行进行当月费用的划账工作

29、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;

30、在工作中给公司造成损失或影响公司形象者。

31、着装整齐,按规定上岗交接班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

32、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

33、停车场值班员必须按规定收取停车费,上岗前准备零钞,必须将停车发票持在手中。

34、车辆出入时,月卡车辆与免费车辆必须核对车牌是否与登记车辆信息一致,临时车辆必须严格做好车牌登记,并发放临时卡后才给予放行。

35、车辆出入口读卡机出现故障时,要对客人礼貌解释,并做好手动计收费工作。核对车辆进出时间,准确计算该缴费用。

36、停车场车辆的引导;

37、发生交通事故及其他特殊事件,控制好现场及时上报;

38、性别不限,18岁至45岁,初中及以上学历;

39、有停车场管理员相关工作经验者优先考虑。

40、负责通知死亡病人家属及时结算住院


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收费员的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——计划员岗位职责 40句菁华

1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;

2、积极参与监理工程的技术交底,对工程;

3、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;

4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。

5、5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

6、2在完成任务方面成绩突出者,给予加奖,未完成任务或因工作失误造成损失,给予处罚。

7、从营业部门获取销售数据;

8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;

9、具有2年以上生产计划相关工作经验;

10、负责进行零件订货;

11、2-3年汽车行业备件相关工作经验;

12、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

13、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;

14、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

15、发货跟踪;

16、记录表单收集、整理、归档;

17、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度,按照物资管理工作程序,努力完成各项工作任务。

18、根据物资备料需求,认真编制并执行物资采购计划,控制采购物资的质量、价格,协助库房做好物资的收发管理工作。

19、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

20、立足需求、服务一线,真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

21、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

22、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;

23、销售车辆档案文件的管理;

24、生产物料领取安排;

25、负责生产现场人员合理安排管理;

26、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。

27、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;

28、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;

29、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;

30、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

31、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

32、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

33、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;

34、掌握word,excel等办公软件使用方法;

35、工程检测管理;

36、编写监理技术总结;

37、审核工程项目监理技术措施;

38、工程试验和计量监理管理;

39、负责控制车间的生产成本,努力提高产品合格率;

40、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作,及时解决各种生产中的突发问题;


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——设备员岗位职责 40句菁华

1、负责制定设备维护、保养、修理、检查制度。负责对设备日常检查和定期检查,对设备事故有权提出处理意见。按周期检定表要求,将所有检验、测量、试验设备按时送往有检定资质的单位进行检定、校准。

2、负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。

3、负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

4、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

5、负责统计机械设备备品备件的使用情况,及时上报以备编制采购计划。

6、熟悉污水处理厂机械、电气、仪控设备的维护和管理知识,了解该领域的技术路线和模式;

7、在水库管理处主任领导下,负责水库事故闸门、放水闸门及启闭机、水库供水、供电线路等机电设备的操作和管护。

8、熟悉各种机电设备和性能结构、技术技能,能够熟练掌握设备运行规程。

9、做好有关设备的技术资料收集,负责编号写设备操作规程,提出设备整改意见。

10、闸门启闭操作必须严格按照《工作票制度》、《闸门现场操作规程》和调度命令执行。

11、各种设备和线路必须有明细的操作和警示标志。

12、设备运行如有特殊情况发生,本岗人员无法解决时,应及时向站部汇报。

13、负责做好传动设备润滑保养计划及设备润滑保养监督落实工作。(传动设备润滑保养计划表)

14、负责生产车间激光喷码机、热收缩膜包装机和立式贴瓶机等设备操作。

15、上下班有班车接送到市区黄花岗地铁站、燕塘站,长湴、龙洞;

16、提供健康、美味工作午餐;

17、定期发放员工福利;

18、汛期确保24小时值班制度和通讯畅通,加强观测。及时收集水情、雨情、工情信息及上报工作。协助做好洪水调度预报和调度方案,主动和有关部门沟通。

19、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

20、及时准备各设备所需要的备件、材料,为维护、保养设备提供方便条件,同时要管好、用好备件、材料。

21、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。

22、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。

23、设备治工具管理在职工作时间一年以上;

24、诚实谦虚,抗压能力强;

25、有设备治工具管理经验者优先。

26、具备各系统软件安装及更新能力或拥有相关资源;

27、能完成自制设备中需要的零件加工(车,铣等工艺);

28、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。

29、撰写并编辑不良事件的发展经过。

30、负责根据地方要求产生安全性数据报告。

31、医学,药学,生物学等相关背景,本科及以上学历。

32、了解熟悉:腾盛COG/FOG、TORAYCL20xx、ASTCFOG、ACDCFOG、易天/淀川贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿背光组装机;

33、相关报表及设备点检表的制作与填写

34、仪器设备的维修、维护和售后问题处理;

35、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容;

36、联系厂家,对产品维修和支持的日常联系交流;

37、负责公司总部维修工作管理,对办事处维修工作的支持指导。

38、严格执行设备维修、操作岗位SOP;

39、项目的推进;改善报告、教育等资料的作成;月报的作成;生技道场的教育。

40、为客户进行技术培训;


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——配送员岗位职责 40句菁华

1、要具有高度的责任心、态度端正,对客户热情;

2、送货驾驶员职责(附:货车司机管理制度)

3、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签 字。散货不得拉回,散货必须入筐;如散货拉回,当事人自已装卸。

4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续。

5、送货部负责公司所有的送货工作,在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清;

6、完成上级领导交办的其它工作。

7、负责有人员业务单证权限审批及配置、日常监控;

8、负责根据配送需求合理制定配送方案;

9、负责配送流程规划及流程改善;

10、配送产品销售支持,发现问题,收集并提出可行整改方案;

11、学历大专以上,1年以上即时配送相关工作经验;

12、主观能动性强,有组织规划能力,勇于突破自己,创新能力强;

13、负责审核客户销售单、公司到货单,仓库每日进出仓明细表是否一致,包括单价、金额、数量等明细项目。

14、负责及时与销售部门、供应商的沟通,保证往来账目清晰、准确。

15、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用;;

16、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作;

17、对商品进出过程中存在的问题及时处理,重大事件及时通报有关部门;

18、下属员工的管理、监督、考核、培训;

19、建立和修改本分部的管理制度及实施细则,使其具备可行性和合理性;

20、合理分配员工工作,并进行考核;

21、积极配合各部门的工作,并协调处理各部门与本部门之间的关系。

22、负责全区中邮快货及同城物流配送业务的量统和分析工作。

23、监督和评估内部各方面的'绩效指标,从中发现持续改进的机会,并加以实施。

24、建立高效、协作的团队,完成公司下达的区域绩效指标。

25、严格遵守公司的考勤制度及其他相关规章制度。

26、上班时间不私自无故外出。

27、服从配送主管的领导。对工作安排有异议,要在工作完成后向上级汇报。

28、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整

29、途中安全行驶 ,不违反交通规则

30、按时到岗,及时送货,不松懈出车

31、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按价赔偿

32、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车安排。

33、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作

34、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。

35、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为、情节严重并造成影响或后果的,承担相应责任及损失。

36、负责做好货品销售记录、摆放工作(配合),

37、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作(配合);

38、核对出库货物明细与货运单是否一致,做好出库复核工作;

39、做好送货票据的签收和货物的领取,交接工作。

40、负责货款签收、确认、现金足额缴存,做到日清日结,确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——技术员的岗位职责 60句菁华

1、根据公司的客诉流程,负责产品投诉的现场判定与协调;

2、熟悉公司临床检测*台,按规定完成公司临床检测工作;

3、帮助日常研发工作。

4、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作,做好设计工作,保证数据精准,图纸准确。

5、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

6、负责对产品度和各种生产记录的,并做好工艺查证记录。

7、起草、修订工艺技术资料等,保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实;

8、根据文件管理的相关规定,负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作,确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。

9、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

10、负责备品备件及材料计划编制、上报工作;

11、完成交办的其它工作;

12、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

13、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

14、了解熟悉:腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;

15、负责仪表档案等工作;

16、仪表和DCS备品备件汇总和请购

17、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸

18、熟悉光电开关、接近开关、电磁阀、气缸、变频器、电机、编码器等电控料件;

19、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。

20、负责公司产品的售后技术支持,如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

21、QC工程图的执行;

22、生产超耗管控,节能实施;

23、根据生产操作实际状况对治具有改善意见;

24、消防系统每年定期消防安全和电气安全检测;

25、火灾探测器定期清洗和测试;

26、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神,工作态度认真,积极负责;

27、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作,需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数,同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通,根据生产进度及时调整,以使自动码垛系统达到最大效率;

28、与仓库做好沟通,保证每班入库数量的准确性;

29、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作;

30、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控;

31、负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

32、配合项目的竣工验收工作。

33、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量,监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查,参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。

34、会使用万用表等检测仪器和设备;

35、较好的电路故障分析,判断和检测的能力;

36、能适应偶尔出差。

37、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制;

38、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题。

39、协助集团的专家、工程师进行新工艺、新设备的安装和调试

40、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作;

41、完善公司环保手续办理归档资料,按上级要求登记注册;

42、解决施工现场的技术问题;

43、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

44、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

45、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。

46、完成动物寄生虫、病毒、病菌的常规检测实验。

47、负责新产品图纸的评审,技术要求的分析,负责核算机加工成本,协作市场部进行产品报价,为技术交流提供支持;

48、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

49、生产设备电气系统的维护、安装、调试;

50、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;

51、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;

52、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;

53、根据生产任务,编制生产计划,了解生产计划的完成情况,累计原始资料,制订生产任务,分析总结。

54、负责管理车间机械设备的技术资料,并对设备的使用进行指导。

55、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作;

56、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作;

57、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,*衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。

58、对工程项目所需检验的每个科目,必须做好准备,按国家统一要求,报关质检站进行试验。

59、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理,并及时终止作业,确保制品安全;

60、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展5)

——ktv服务员岗位职责 40句菁华

1、按时上下班,穿着整齐KTV服饰,DJ服饰,工作服,保持良好的精神面貌,不要让心情影响工作的质量,眼勤、手勤、脚勤、心勤。

2、各项服务工作做到迅速、准确,及时安排好客人点的酒水供给、斟酒、小食品的供给。

3、熟知公司各种酒水、厨房出品的名称及价格,特别是大厅和包房的价格差异。

4、班前例会前,在规定时间内将所有负责工作区域的清洁卫生检查、清理、对工作用具、设施、设备应保证能正常工作;

5、了解客人的消费期间情况,做好卫生清理工作,进行第二次、三次推销工作;

6、客人消费完毕后,应确认客人是否买单,做好送客准备,认真检查设施、设备是否完好;

7、营业期间,对遇到的客人应主动问好,客人的合理要求应及时快速、热情周到的提供满足;

8、做好下班前的交接、清理、检查工作。

9、服务生应在每天营业前一小时开例会。

10、客人抵达时,负责人员集合,以及引领。

11、要留意客人动向,有情况立即报告。如遇房内客人争吵、客人无理取闹,要巧妙地脱身并向经理报告。

12、客人离开时注意问候。12、客人离开后,立即撤台、清理,并关掉所有电源。

13、KTV服务员每晚开业前一小时开例会。

14、完成点单和结账;

15、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。

16、有酒吧或KTV工作经验优先.

17、熟知中餐厅服务礼仪,有过私人会所、餐厅接待经验的优先;

18、形象气质好,身高165CM以上。

19、负责包厢清洁卫生,准备包厢所需用品,确保正常营业使用;

20、提供酒水和饮料的传送服务,并确认开单程序与前台保持一致。

21、引领顾客至指定包房。

22、做好相应活动促销工作。

23、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。

24、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。

25、熟知公司内提供的酒水饮品及特点;

26、完成点单和结账;

27、按时上班,穿着服装整齐,保持仪容、仪表良好。

28、具体负责包房演唱系统的设备使用和保养工作。

29、奉公守法,严格遵守公司及部门各项规章制度,尊重顾客,服从领导,团结同事;

30、负责各类酒水保质期的检验工作,保证各类酒水在过保质期前一个月提醒部门经理。

31、熟悉本点的'环境、装饰特点、酒水品种,具有速记客人姓名的能力,并能准确称呼客人。

32、认真参加本部门的.培训课程,增加自己的专业水*,不断提高自己的服务质量。

33、负责公司来宾接待:礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务;

34、熟悉卡拉OK室的'工作内容、工作程序。

35、熟知中餐厅服务礼仪,有过私人会所、餐厅接待经验的优先;

36、运用礼貌语言,为客人提供***服务,

37、客人离开后,立即撤台、清理,并关掉所有电源。

38、负责包厢清洁卫生,准备包厢所需用品,确保正常营业使用;

39、发现客人损坏物品或设施等情况时,要及时解决并确认现场,及时向主管汇报冷静处理各类突发事件,不得无礼顶撞顾客,及时招请有关人员协同解决;

40、包房结束后要及时关闭设备、发现有遗失物要及时通知总台,上交并登记;


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展6)

——劳资专管员岗位职责 40句菁华

1、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向薪资主管提供合理有效的建议

3、负责项目部机构编制和定员管理工作。

4、负责项目部工费责任成本管理,合理控制工费支出。负责劳动定额管理,劳动定额报表的编制,奖金的核算与分配,做到按劳分配,多劳多得。

5、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作,项目完成后编制验工报表,登记民工费台帐,协同财务部门及时结清民工费,监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。

6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

10、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

11、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

12、负责行业及地区薪资水*的调查分析;

13、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

14、及时了解公司及分公司经营所在地的人才优惠政策并申报办理;

15、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;

16、热爱本职工作,爱岗敬业;

17、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;

18、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作,负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

19、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。

20、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作,并根据分公司要求协助做好人员送培培训意见反馈培训结果跟踪等工作。

21、负责历年员工工资提级资料,建立管理员工的工资卡片,公司员工合同及员工岗位职责制的考核工作。

22、协助做好其他有关事项的工作。

23、对所承担的工作全面负责。

24、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。

25、负责编制公司劳动报酬工资表。

26、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

27、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行项目部备案。

28、农民工进场3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内,要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份,并在项目部备案;农民工进场一周内,实现《劳动合同》签订、备案率100。

29、《劳务分包合同》签订10日内,监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案,并对要求其提供备案手续复印件;15日内,总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。

30、每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》、新进场农民工《劳动合同》并在项目部备案;每月3日前向工程属地办事处城建科报上月《施工管理台账》。

31、监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内,完成实名制卡办理工作,并要求其提交相关办卡证明资料;监督实名制卡使用工作,每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。

32、开工10日内,完成本单位劳务费专用帐户、工资保证金账户建立工作;《劳务分包合同》签订10日内,监督劳务分包单位完成其劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作;在项目部备案各参建单位三个帐户相关办理资料。

33、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况;定期监督劳务分包单位发放农民工工资;

34、农民工进场3日内,依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内,完成本单位备案工作,并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内,实现《劳动合同》签订、备案率100。

35、按工程项目合同要求,拟定、上报项目部用工方案并参加公司劳务中心签定用人合同,担任项目施工中的人员处理、工班区分、劳力调剂,对工班长的委任提出主张并上报考核材料。树立项目部职工劳作卡片和有关劳作保险帐册。

36、履行薪酬处理规则,担任项目部职工薪酬、津补助的处理,审阅加班、加点薪酬,按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法,检查、上报经济责任制处理状况。

37、帮忙财务科搞好发放薪酬;

38、帮忙做好人员招聘的前期作业;

39、担任做好各部分人员的计算汇总作业;

40、对所承当的作业全面担任。


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展7)

——包装技术员岗位职责 40句菁华

1、熟练掌握焊接技术,熟悉产品测试,具备一定的结构不良分析能力;

2、有通讯产品生产工艺、分析经验者优先;

3、负责包装设计及成本控制,能提高和工艺技术创新工作方案。

4、应届生,如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。

5、负责设计新产品的包装、海报、标签等相关系列产品;

6、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案(视觉呈现、材质、规格等);

7、懂得包装印刷的基本知识;

8、具有包装设计经验,对包装的材质和工艺比较了解;

9、具有手绘能力,能画多种风格的插画;

10、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备积极的工作态度。善于沟通,做事有效率。

11、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理;

12、制定与实施生产成本控制计划,并对公司运营目标负责;

13、负责从仓库领取要发的货物;

14、部门主管交办的其它事宜。

15、工作积极主动,有较强的团队精神;

16、工作努力认真,确保产品质量,发现问题及时汇报处理。

17、包装是企业质量管理的重要关口,工作人员必须严格遵守规章制度和操作规程。

18、富硒包装操作人员进包装室必须更换专用工作衣帽,事先做好个人卫生消毒处理,对包装操作的严格性负责。

19、产品质量必须严格把关,不合格产品坚决不准进行包装进入成品仓库,如在销售过程中出现质量问题,将追究操作人员责任,对包装前后质量全过程负责。

20、负责新产品包装的研发和原有包装的改进。

21、有效配合公司整体业务运作需求;

22、爱惜公司财物、不得人为损坏机器设备、工具、产品及纸箱等

23、负责执行上级指定的其它工作

24、全面负责本部门安全生产,负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。

25、负责配合各班组班长,对任务的落实和实施。

26、督促指导直接下属工作的展开,及时解决工作中出现的异常问题,不能解决的及时上报领导。

27、完成公司制定销售任务,根据销售合同,完成销售回款、回函;

28、监控生产过程和人员调动,填写材料领料单和成品入库单;

29、对员工的不良行为要及时指出,对员工之间发生的争吵要及时劝阻;

30、根据生产排单,做好生产前所需辅料、工具、包装设备、生产图样等准备工作;

31、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计,并按时上交报表;

32、辅料(口罩、手套、枪钉等、木条等辅料)成本控制;

33、下班时电源管理;

34、按照生产作业计划,安排包装生产

35、组织员工按颜色标准分出深,中,浅等,分别包装,

36、负责员工业务培训和现场操作指导。

37、使用包装设计软件从事产品包装结构设计和标签设计。

38、负责图纸以及样品的检查和确认。

39、组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等。

40、为公司其他部门提供对包装和设计的支持。


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展8)

——实验员岗位职责 40句菁华

1、执行学校实验教学计划,按照教材规定的实验内容,积极配合任课教师完成各项实验教学任务。

2、熟悉各种教学仪器设备的规格、型号、技能标准、工作原理和使用维修方法。

3、加强政治理论学习,搞好本职工作。努力钻研有关业务学习资料。熟悉实验室情况,尽力为教学服务。

4、保持仪器室的整洁,科学地管理和维护现有仪器,使仪器设备保持最佳状态。

5、统计教师实验情况,认真搞好总结,提供有关实验数据。

6、做好有毒物品的保管工作,实行专柜保管,经常上锁。执行领用登记,余品交回制度,并且时刻做好防爆、防火、防盗、防潮等工作。

7、认真填写并妥善保存实验通知单和报告单,整理好有关资料。

8、保持实验室清洁,注意安全,严格操作规程,谨防各种事故发生,尤其保持好动、植物标本,防虫、防梅、防潮、防损坏。

9、实验室做到专室专用,不得挪作他用。

10、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作,及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册,做到账物相符,便于査找。

11、及时采集、整理并妥善保管实验器材和资料仪器说明书,想方设法提高实验的有效率和仪器的使用寿命,提高服务质量和水*。

12、在实验过程中,协助教师做好实验教学工作,对学生进行安全教育。

13、热爱本职工作,认真钻研业务,熟悉本科教材及各类仪器的性能和保管知识。掌握仪器的使用方法和维修的基本技能。

14、对药品、仪器要分门别类,定橱定位,登记入册,做到物、账、卡相符。努力做到常规管理制度化;仪器、药品存放规范化;仪器、药品保管科学化;各项记录经常化,档案资料系列化。

15、热情为师生服务。及时向有关教师介绍新仪器,共同研究使用方法。协助教师指导学生实验,并进行规范化记录。

16、保持卫生。实验室、仪器室、准备室要保持地面、墙壁无灰尘、无纸屑;橱、桌、凳清洁整齐完好;窗明几净;化学实验室的废液缸,应定期清理。

17、加强安全防范工作。定期检查橱内、柜内的仪器、药品。对剧毒、易爆、易燃药品要隔离保管,严格安全措施。严格执行领取登记手续。特别要注意防火防潮、防盗、防腐、防毒、防爆炸。定期更换灭火器药液。节假日应切断教室内的水、电源等。

18、按实验单的通知要求,作好实验准备,协助教师辅导学生实验及完成教材规定的实验,实验结束后及时清点,保养仪器上柜入架。

19、每学期清查仪器一次,编制仪器设备配置订购单,领取仪器设备,做好帐册、标签、异动、登记等工作,搞好仪器设备的收发、保养、借还等工作,对学生人为的损坏、丢失的仪器要及时登记索赔,做好各室外的卫生。

20、大专及以上学历,化学、化学工程、或化工等相关专业优先;

21、实验员应树立为教学服务的思想,努力学习教材及教学仪器的有关资料,钻研业务,熟悉种类仪器的规格、性能、用途及管理知识,掌握仪器维修的基本技能,会排除仪器的一般故障。

22、采购或领取上级配发的仪器设备,对新到的仪器进行验收,立卡登帐,及时向任课教师通知,并负责处理有关仪器差错事故。

23、负责操作和协调产品的整理,分装,安全保存工作;

24、确保在库物资安全完好,杜绝人为损坏与缺少;

25、建立健全教学仪器、药品档案和相关记录表册,对仪器药品等做到分类存放,规范陈列,清洁整齐,定期保养,及时维修。领用手续完备,帐物相符,帐帐相符。

26、会同教研组制订实验教学计划,在任课教师提交实验预约单后,切实做好仪器、药品、材料的准备工作,保证实验顺利进行。

27、积极配合任课教师组织指导学生实验,切实完成教学任务,并创造条件,开展自制教具、学具和课外科技活动。

28、了解主要仪器及设备的维修知识;

29、注意实验室安全,离开实验室要断开水源、电源,并关好门窗;

30、除搞好所在学校的实验教学外,对受益学校要采取“送仪器上门”、“请进来”、“出借”等方式巡回和集中做实验。

31、对仪器、标本、药品等做到分类存放,规范陈列。

32、认真做好实验室安全防护工作,确保人身健康,按规定做好“三废”处理工作。

33、会同教研组制订实验教学计划,在任课教师提交预约单后,切实做好实验的准备工作,保证实验顺利进行。

34、因地制宜,利用本校的自然环境,组织学生制作标本,并创造条件,开展自制教具、学具和课外科技活动。

35、掌握教育学、心理学等教育理论及化学学科的教材教法,认真执行教学计划,完成好实验教学工作。

36、根据仪器设备的特点,定期进行校验、通电、擦洗、烘干、上油等,保持仪器设备性能良好。做好仪器的防潮、防腐工作。

37、经常注意检查维护实验室必要的安全防护设施,防止各种事故的发生。

38、一切仪器、药品都要保证用于教学教研,实验员不得擅自挪作他用,外借仪器、药品须经校长或教务主任批准,办理相应手续方可借出。

39、创造条件,开展自制教具、学具和课外科技活动。

40、搞好实验室、仪器室的环境卫生,做到窗明几净。


收费员的岗位职责 40句菁华(扩展9)

——宿舍管理员岗位职责 40句菁华

1、宿舍水电抄表核算;

2、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

3、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

4、固定资产管理:宿舍区固定资产要建档案,转移、进出要办手续作记录,每学期核查一次,做到损坏丢失有人负责。

5、学生档案资料管理:建立学生住宿档案,签订住宿协议,学生住宿档案资料,每学期更新;提供住宿生表现情况,收集学生意见,并及时向分管领导汇报。

6、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

7、迅速处理宿舍区突发事件。

8、排查宿舍区房屋设施的安全隐患,一旦发现,及时上报和处理。

9、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

10、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

11、搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,发现宿舍中的安全隐患要及时处理,消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为,并及时报告,及时反馈有关安全信息,处理不了及时报告学校生活部和总务处。

12、教育学生爱护宿舍公共财物,及时填写《维修单》并催促维修人员按时做好损坏物品维修工作。

13、及时制止异性学生、无关人员进入学生宿舍,学生亲友来访原则上在宿管员办公室会面,特殊情况须经登记后方可进入学生宿舍,但不得长时间逗留和留宿。

14、全面了解所负责的宿舍楼住宿分配情况及宿舍管理情况。(宿舍管理制度和宿舍分布图上墙,标明宿舍长、楼层长、党员干部的电话)

15、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况,建立正确完善的基础资料档案,并及时做好变更记录;

16、检查各楼层电房、管井房、风机房、电讯房房门有否锁闭;

17、做好毕业生离校后,新生入学前家具清点、核实、修复登记工作,新生用品的准备及发放工作。学生毕业时,要认真清点宿舍公物;对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。

18、检查和督促学生佩戴校牌出入学生公寓楼,制止学生在学习、休息时间进行阻碍他人学习和休息的活动,制止学生的不文明行为,制止学生酗酒、打架斗殴、搓麻将、打麻将牌、赌博等,敢于同坏人坏事作斗争,若遇突发事件,及时报告学校领导。

19、除学生家长外,校外人员不得进入宿舍楼(男家长不得上女生楼),违者一次扣5分;晚间严禁容留校外人员或非住宿生,违者一次扣10分;严禁男女生互串宿舍,发现一次扣5分。

20、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

21、关心学生生活,解决学生困难,热心为学生的学习和生活提供方便。

22、按时开、锁大门,关电、送电的。

23、治安防范工作到位,做到“六无”,即:无火灾、无打架斗殴、无男女生窜楼、无赌博、无敲诈勒索、无携带管制刀具6种现象发生;

24、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。

25、关门时间学生因病因事回宿舍的,凭班主任的批请假条在值班室登记后方可进宿舍;

26、宿舍内学生破坏公物要及时制止,落实责任上报,要求学生照价赔偿;

27、熟悉本幢宿舍楼的基本情况。

28、当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。

29、加强宿舍区管理,严禁拾荒、小商小贩、推销员、收购员进入宿舍区,一经发现及时劝阻。

30、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

31、临时交办的任务。

32、每天督促学生起床上课,上课、晚修时间学生不能停留在宿舍里面。

33、严禁学生乱串宿舍,严禁学生进入异性宿舍(因公事已得到老师、领导允许除外),绝不允许男女同住一个宿舍。

34、严禁学生在宿舍抽烟、喝酒、赌博和变相赌博、打架闹事、起哄、观看*或淫秽书籍及音响制品等。如出现突发事件,应及时制止或处理或上报。

35、宿舍管理员须参加学校通知的各项会议。完成上级交给的临时性、突击性任务。

36、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

37、学生宿舍出现需要维修的现象,应及时向学校汇报。

38、完成好学校交办的各种其它工作。

39、加强钥匙管理,负责管理所属区域宿舍楼的总钥匙。使用时必须两人以上,不得随便转让或丢失。学生损坏或丢失钥匙及时报办公室修配,不允许私自到校外修配钥匙和锁,违者除没收外,给予罚款处理。

40、督促学生必须按分配的房号居住。制止私自调换和占用住房或床位,要经常检查,对违规者坚决批评教育并及时报告领导,积极处理。

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