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质检员的岗位职责 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、负责工程项目施工前的现场勘察及进度跟踪,及时准确地了解项目进展情况并将信息及时反馈给项目经理;

2、负责工程现场机务、电气安装,做好本项目下属人员的工作安排和考勤、考评工作;

3、对完工受检车辆,按任务单所列项目内容,对照相关技术标准及修理后检查 单逐一检查,不怕麻烦,不能马虎。要有“对顾客负责,对公司负责”的职业 道德,一丝不苟地把好质量关,查出未施工项目或不达标作业,坚决不许出厂。

4、查出维修任务以外的问题时,做好记录及时向前台业务反映。

5、有权对车间各业务流程提出建设性建议。

6、严格执行《员工手册》及《五分钟响应制度》 。

7、对设备大修质量控制流程及控制标准,提出合理化建议,以不断 完善控制标准内容。

8、在质量检测中心负责人领导下,保证本企业产品是在符合GMP要求下生产;

9、负责对原料、辅料的理化检验和微生物限度检验,理化标准溶液配制和发放,标准品、对照品、标准溶液的管理;

10、负责西林瓶、胶塞、铝盖、纸箱等包装材料的取样及检验;

11、负责各品种检验方法验证,如液相检验和紫外检查方法的验证、红外检查法验证等;

12、负责异常情况报告,配合OOS调查;

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

14、与检验相关的ISO、GMP质量管理体系运行与维护;证件的整理与提交工作;

15、上级交办的其他工作。

16、全面负责项目工程质量的管理、检查工作;保证项目部质量管理体系有效运行,保证工程质量满足验收规范、设计,公司质量方针和目标及顾客(用户)的要求。

17、随时检查工程质量,督促施工人员按规范、标准和上级有关文件及施工图纸、施工组织设计、质量计划等要求组织施工,发现不合格品,及时签发“质量问题整改通知单”,交施工员限期整改,并及时验证,做好有关质量记录。

18、对原材料、半成品、构配件的质量进行监督检查,制止使用不合格物资。协助资料员(试件工)搞好材料和成品、板成品的验收或试件制作与送检工作。

19、加强工序产品的控制,认真执行隐蔽工程验收制度,严把工序交接关,防止上道不合格工序产品流入下道工序。

20、各工序的质量检查工作。

21、汇总、存档各项质检记录及相关资料。

22、对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。

23、负责车辆修理过程中的自检、互检和专职检验的三级检验制度的落实。

24、负责执行国家有关产品质量的方针政策,认真填写质量检验原始记录,收集整理好有关数据。

25、负责现场人员质量管理培训、宣传教育,提高项目人员的质量意识;

26、质量管控文件(检验规范或相关文件)的编制、修订、更新;与原材料相关流程文件的编制、修订、更新。

27、药品异常以及客诉的信息反馈、整改。

28、协助生产进行相关工艺流程的验证和确认方面的检验工作。

29、每月统计分析质量目标的达成情况,逐步提高品质并实现做好质量保证计划

30、协助本部门其他工作人员完成文字录入性工作;

31、负责做好每日工作记录,并协助部门经理跟踪本部门工作进行情况;

32、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库‘

33、熟悉GB/T2828。1等抽样标准,依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据;

34、每月提交相关供应商的交付质量数据,并形成月报交付上级部门评估;

35、IQC岗位≥3年以上的经验;

36、高中(中专)以上学历。

37、制药工程、药学、中药学、食品相关专业大专以上学历;

38、负责公司生产产品的样件、批量进料检验,严格执行验收标准,对进料是否合格做出明确判断

39、负责对公司产品合格数的统计工作;

40、具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;


质检员的岗位职责 40句菁华扩展阅读


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展1)

——仓库质检员岗位职责 40句菁华

1、将检查后的首件品盖上合格的印章,并摆放在相应的位置;

2、协助主管对客户反馈、投诉进行处理,并确保不良品与良品得到有效处理;

3、负责首件的签板确认,并保证无样板不生产、不合格不出货;

4、负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验;

5、对各类产品质量问题、事故进行调查,分析并提出处理意见;

6、对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息;

7、熟悉5S管理者优先;

8、严格按照检验指导书要求及时完成零件检验工作,确保测量结果的准确性;

9、协助仓库的收发货搬抬工作;

10、完成领导安排的其它工作。

11、在产品生产的中期或结束时,及时填写信息反馈卡,并及时收集客户对产品质量的评定、意见。

12、根据物料情况及时完成各项检验报告,.对不良物料进行质量反馈,推动问题解决;

13、负责对原材料、包材、成品进行检验并出具检测报告,保障物料质量合格,并对合格情况进行统计分析,督促对不合格物料及时跟进相关部门处置;

14、负责生产过程的品质跟踪和检查,随时巡查生产车间,监督和指导生产工人规范操作;

15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作,并配合落实改进方案;

16、负责公司产品质量标准、程序管理的编制、修订。根据客户需求,结合生产能力,组织相关部门进行测量、评估、确定执行标准。

17、协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度;

18、对发现的质量问题进行异常分析提出质量改进建议;

19、协助公司完成产品质量品质改进工作;

20、对已检的成品根据检验的结果做相应的状态标识(合格、隔离)

21、主动向售后了解特采产品的客户验收情况

22、负责关键工序施工连续监控、留存影像。

23、负责样板制作过程中监督检查。配合其他工种,作好工序交接;配合技术组与设计办理洽商及变更

24、负责质量专项检查,落实三检制度的执行,三检、检验批资料填写。

25、跟进生产订单在外协单位的生产状态,确保订单交期;

26、每日巡查并协助外协单位改善质量,确保不出现批量问题;

27、为人正直,一心为公司服装,同时建立与加工厂、公司保持良好的联系与沟通。

28、对订单管理中的突发事件应急处理,日常供应问题主动沟通解决;

29、熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解产品的结构和使用性能

30、深入项目,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理;

31、对出现的质量问题,要及时上报和提出纠正措施,不得隐瞒实情和有意不报;

32、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录;

33、领导交代的其他工作事宜。

34、协助上级落实各项质量目标(灯具镇流器质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量检测方针;

35、严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录。对已检产品的质量负责,对产品的漏检和误检负责,对检验记录的正确性负责。

36、负责仓库日常物资的复核工作,仓库产品总类高达200多种,前期需熟悉产品。

37、负责相关单证的保管与存档;

38、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

39、负责填写检验记录、台账等;

40、按检验清单要求对成品进行最终检验,确保成品符合相关要求


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展2)

——厂里质检员岗位职责 40句菁华

1、负责公司产品出售前的质量检查工作;

2、充分利用工余时间,组织各流水线的QC和技术骨干集中学习,共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式,研究对特殊品质问题的解决措施,促进工序质量的提高。

3、负责本车间的技术管理,质量检验及计量管理工作。

4、经常巡回到各车间,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题,与车间员工共同研究解决,要掌握每樘门各个部件的技术要求,及时纠正在生产中的差错,保证生产质量,减少返工浪费。

5、做好数据记录真实且有效完整。

6、协助做好质量档案管理工作(总检记录表、内返、外返单等)

7、完成上级领导安排的其他工作。

8、负责原辅料、工序、成品、出货产品及GP12产品的检验,并做好各项质量检验记录

9、对关键、特殊工序品质进行控制、检验与监督,并处理工序产品的不良品

10、完成直接上级交办的其他任务

11、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档;

12、质检员有权拒检某些严重违反技术要求,不负责任、粗制滥造的产品,以免不良产品的大批量出现。

13、工作岗位无人时必须关闭电源(电风扇、电灯)。

14、指导和管理所属成员的检验工作。完成上级领导指派的其他任务。

15、对生产过程中设备运行及各工序质量,做好详细的记录,包括各工序产品质量情况、打浆机筛网孔径、筛网冲洗时间、杀菌、灌装物料回流、循环时间等,发现质量问题及时提出处理意见并上报部门领导;

16、负责检查生产车间各工序设备、工作场地的卫生和员工的个人卫生情况,并记录;

17、负责做好本班不合格产品剔除、数量统计、处置过程、结果验证工作;

18、生产期前协助原料质检员完成原料基地的备案工作;

19、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录;

20、熟悉GB/T2828。1等抽样标准,依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据;

21、高中(中专)以上学历。

22、负责对各车间所有成品、半成品、原料、辅料等检验所需样品的取样工作;

23、熟练掌握理化分析的理论知识和操作或者微生物基础知识以及菌种鉴定知识。

24、协助公司生产经理制订公司的产品质量标准。

25、检查、指导试验人员的工作,

26、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

27、负责公司产品出售前的质量检查工作;

28、在上级的领导下对样品分析进行技术指导和监督检查,处理解决技术上的一系列问题。

29、参与在线的半成品成品进行过程质量控制

30、参与在线产品的质量问题的分析

31、监督、检查技术标准和检验方法的执行情况,制止违章违规操作,安排、处理本岗位技术工作,收集有关分析资料和专利文献,组织技术培训和岗位练兵。

32、深入工地,督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况,并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工,按照质量检验评定标准主持检查并给予指导,对于违反或不符合质量和设计要求的施工,有权提出制止,并立即上报技术负责处理;

33、收集整理质量资料,对现场的情况随时随地进行监控,组织隐蔽工程的验收,做好隐检纪录,及时填写分项工程质量检查评定报告,协助建立质量档案;

34、每天对酒店各部门的卫生进行检查,对卫生不合格的地方提出整改意见或相应的处理意见。

35、对各部门员工的服务态度,服务规范程度、宾客接待程序、工作效率等的检查。

36、对各部门的物品管理,包括吧台管理、物料库,酒水库的管理、浪费物资流失情况的检查。

37、对各部门设施、设备的保管、使用与运行状况等进行检查。

38、督促和指导施工班组做好质量日检工作,随时查检和解决施工质量问题,并做出检查记录和质量分析记录;

39、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查;

40、在进行工作质量检查时,有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为,遇有严重险情,有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域;


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展3)

——专职质检员岗位职责 30句菁华

1、经公司考核确认具备相应岗位能力。

2、应熟悉施工图纸,掌握有关现行施工规范、标准,贯彻执行国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》,接受项目技术负责人的技术交底,认真进行工程质量监督和检查。

3、负责对不合格品采取纠正措施和预防措施的验证。参与质量事故的调查分析、协助做好处理工作。

4、参加对竣工工程的自检、验收。

5、质量检查的程序

6、协助现场施工员做好工程施工过程中的管理工作。严格督促各专业班组、施工员认真执行公司质量管理体系、安全管理体系等规章制度。按照有关规定要求,督促材料员、资料员按施工质量管理体

7、有权对不服从指挥及对违反质量操作规程等违规行为给予处罚,对不符合设计图纸、施工规范、质量标准要求的有权制止并责令返工、整改,并及时向上级反映。对原材料、成品、半成品材料不合格的.必须拒绝使用。对违背质量管理体系情节严重的人员或班组,有权提议给予开除(更换)。

8、编制质量计划,并组织实施,制定重大和复杂订单生产工艺技术方案(质

9、玻璃原片检验,收集玻璃原片相关信息并保存,做好检验记录

10、防止不合格胶片的使用,并提出不合格品的处理办法,负责原材料质量问

11、防止不合格铝条、丁基胶、密封胶的使用,提出不合格品的处理办法负责

12、做好与其他部门的沟通配合

13、按照公司现行质量评定管理标准,负责分项、分部、单位工程质量评定综合管理。

14、负责质量奖惩的具体实施;

15、负责特种设备作业人员资格审查,组织焊工入场考试;

16、负责各种专项质量活动的具体实施和总结

17、检查基槽钎探是否到位,有无遗漏

18、打垫层前对控制标高进行复测或抽检

19、打混凝土时现场检查,有无漏振、不振现象,并

20、模板拆除前检查混凝土强度是否达到强度要求

21、抹完灰后检查墙面*整度,有无起鼓裂缝

22、每日做质量检查报告并汇总,对有质量问题的部

23、检查内外墙腻子刮得是否*整,阴阳角处是否

24、门窗安装,检查门窗和门窗口的尺寸是否匹配,

25、门窗安装,检验是否垂直,并安装牢固

26、检查屋面保温材料是否使用正确,材料是否合格

27、检查地面瓷砖有无空鼓,*整度,卫生间以及有

28、负责贯彻执行质量管理方面的各项标准与规定,结合车间实际情况采取有效措施并组织实施,确保产品质量,达到客户的满意。

29、监督检查进入车间的原辅料、包装材料是否符合生产的要求;对不符合质量要求的物料有权制止投料使用;

30、掌握生产过程中原辅料、中间产品、成品的质量变化,及时做好有关记录并进行质量分析,为质量分析会提供有关数据及资料,并及时向车间和生产部汇报车间生产的质量情况。


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展4)

——检测员岗位职责 50句菁华

1、身体健康,能适应短期出差和加班,能承受一定的工作压力;

2、具有一定的抗压能力。

3、相关专业及体外诊断工作经验者优先;

4、参与国家、省部、公路院和重点工程科研项目;

5、材料、土木类相关专业,本科及以上学历

6、整理每天检测数据并上传至指定网站;

7、食品相关专业大专及以上学历,有工作经验者优先;

8、负责检测项目的qc控制,能对异常做出判断、分析、调查;

9、负责测试记录的填写;

10、阅读理解测试项目的相关法规、标准(包括英文检测标准);

11、大学专科或以上学历,化学或相关专业;

12、有消防类工程实施经验、初级以上电工证者优先;

13、了解国际国内相关检测标准、检测分析方法的更新状况,及时对公司相关物料进行普查,及时更新与修订标准;

14、负责开发新的外标测试项目

15、协助技术负责完成其它工作

16、本科或以上学历,纺织或服装相关专业

17、具有良好的英语应用能力,动手能力强

18、具备无损检测(ut、rt、pt、mt)二级及以上;

19、第三方检测公司工作经验者优先。

20、全部试验检测数据采用法定计量单位;

21、校核人员必须认真核对检测数据,发现问题应通知检测人员或技术负责人校对,不得擅自更改记录;

22、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应,并不低于相应标准对测试指标精度的要求;

23、同一参数数据的有效位数应保持一致,不足部分以“0”补齐,但临界值可例外;

24、处理的数据应填入原始记录的相应栏目;

25、水质处理员对当天的水质进行随时检测,并做好水质及浸脚池的'笔记记录及公布当天水质检测情况;

26、工程相关专业专科及以上学历、能熟练使用常用办公软件;

27、工作严谨,责任心强,有较强的沟通能力和敬业精神;

28、性格踏实,吃苦耐劳,抗压能力强。

29、负责检测试样的制样及验收。

30、负责填写各类记录和编制检测报告。

31、对待工作认真负责,积极主动。

32、高中(中专)以上学历,熟悉电子产品基础知识;

33、xxx根据经验确定

34、对猪肉经营者经营猪肉的检验、检疫证(两证)进行检查;2、对市场内是否出售违禁商品进行检查;3、对市场的摆放秩序和环境卫生进行检查。

35、指导场内经营者建立或配合做好进货台账,落实食品索票索证等的查验制度,审验供货商的经营资格,验明商品合格证明和产品标识;

36、配合工商等职能部门开展各项专项检查。

37、严格按照技术标准和操作规程要求开展本专业的检测、试验工作;

38、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠;

39、上报检测仪器设备的检定维修计划,有权拒绝使用不合格检测仪器或超过检定周期的仪器;

40、按时填写仪器设备操作使用记录;

41、遵守劳动纪律和实验室各项制度。

42、熟悉本项目试验室现场测试的基本任务,掌握相应的检测方法,正确选用规范、规程、标准。

43、有熟练的水中救生和陆地人工呼吸抢救等技术,对本人的工作职责应有高度的认识。

44、如有两个或以上救生员同时上岗,应分工明确,责任清楚,互相帮助,发现遇溺者应立即下水拯救,不得延误。

45、上岗时穿泳裤(运动裤),并提早10分钟上岗,做好准备工作,检查场地及器材是否齐备可用.工作时精神要集中,不得开小差,认真负责,做到及早发现及早处理事故,防患于未然。

46、有权监督项目部制订的质量管理制度执行情况。

47、试验人员接到现场试验任务后应积极行动,优质高效地完成,不得拖拉延误。

48、深入各检测室,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题。

49、深入各检测室,随时了解并解决测试工作中存在的质量以外。检查各测试人员的工作质量。

50、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计、及时提供试验报告。


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展5)

——业务员的岗位职责 40句菁华

1、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。

2、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身推销业务水*。

4、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

5、填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。

6、负责渠道商处业务人员的指导、培训,指导渠道商的出货价格、销售政策及促销活动的策划等。

7、每天按照规定及时填写各种报表,周六将周工作报表传回公司,回报区域内地的销售和市场情况。

8、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

9、管理客户关系,完成销售任务;

10、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

11、及时了解反馈客户的问题和需求,针对问题提出解决方法及所需支持;

12、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

13、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

14、有效维系与不断优化公司庞大的经销渠道,并开发新的经销客户、开拓新的'销售渠道与网络。

15、善能吃苦耐劳,表达能力及协调沟通能力较强,有上进心、团队合作精神和创新精神。

16、适应能力强,可以常驻区域办事处、能短期或长期出差,本科以上学历有驾驶执照有业务经验者优先!

17、如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金。

18、业务员专业素质:业务员要经常学习和提高自己的白酒行业知识与专业销售技巧,掌握了解本品从配料、酿造工艺、勾调等生产全部过程,能明白无误的介绍田家烧锅品牌历史文化传承脉络和品牌运作的中心思想。本人在开发维护终端客户过程中,要求衣着整洁得体,不妆奇装异发,讲究文明礼貌,不允许和客户发生任何争执、辩论;说话富于技巧性、逻辑性、合理性;在和客户长期交往中建立起朋友一样的社会关系。

19、结合本品的价格、促销、收壶政策为终端客户算好收入账。

20、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

21、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

22、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

23、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

24、负责收汇和货款回笼

25、组织纪律

26、通过各种渠道,随时进行市场信息收集,掌握行业市场动态,及时了解同行业竞争对手和竞争产品的情况,并以书面形式反馈给销售主管经理。

27、完成团队主管安排的其他工作。

28、熟悉阿里巴巴及其他外贸相关操作者优先,熟悉*台以及相关政策;

29、工作认真负责,有激情,有较好的团队合作。

30、根据市场调研结果合理制定促销活动方案,在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销;结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》,登记当天所获取的市场信息如:客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等,并且每周总结、更新,形成文字,通过会议形式传递于部门人员。

31、经常与业务员沟通,多*活动,增进同事间了解,减少隔阂,尽量提供相对轻松的工作环境,让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感;结合人事部每周和一位业务员谈心,了解工作困难,生活困难,对公司和领导的意见和建议,根据情况进行相应的解释和帮助,填写《员工沟通表》。

32、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法,集体活动时鼓励员工积极参与,相互沟通,活动中关注员工参与层度、反应。

33、加强部门之间的沟通,增进了解,减少摩擦;每周有两个部门在一起的集体活动,两个部门人员穿插坐,增进了解;同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户,增进部门间了解,向客户传递企业集体形象;如有摩擦,第一时间及时处理,并在晨会中进行通告,分清责任。

34、和客户交流要做到:“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。

35、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。

36、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感。

37、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。

38、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。

39、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。

40、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展6)

——劳资专管员岗位职责 40句菁华

1、根据公司批准的报酬分配方案,负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准;

2、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向薪资主管提供合理有效的建议

3、负责项目部机构编制和定员管理工作。

4、负责项目部工费责任成本管理,合理控制工费支出。负责劳动定额管理,劳动定额报表的编制,奖金的核算与分配,做到按劳分配,多劳多得。

5、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作,项目完成后编制验工报表,登记民工费台帐,协同财务部门及时结清民工费,监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。

6、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

10、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

11、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

12、负责行业及地区薪资水*的调查分析;

13、解答有关社保、劳资等的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

14、及时了解公司及分公司经营所在地的人才优惠政策并申报办理;

15、在办公室主任领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见;

16、热爱本职工作,爱岗敬业;

17、遵守公司及办公室制定的各项规章制度;

18、协助做好职工劳动合同的签订续订解除和变更等工作,负责供给基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

19、做好职工的考勤记录,协助项目领导根据生产情景合理安排好职工的休假,负责建立职工考勤休假和路费报销等登记台帐。

20、负责基层单位职工培训计划的制订和上报工作,并根据分公司要求协助做好人员送培培训意见反馈培训结果跟踪等工作。

21、负责历年员工工资提级资料,建立管理员工的工资卡片,公司员工合同及员工岗位职责制的考核工作。

22、协助做好其他有关事项的工作。

23、对所承担的工作全面负责。

24、负责编制公司劳动力资源开发的计划工作。

25、负责编制公司劳动报酬工资表。

26、负责收集项目部全员考勤并建立相应台帐。

27、对本工程《建设工程施工合同》和各《劳务(专业)分包合同》进行项目部备案。

28、农民工进场3日内,监督劳务分包单位依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内,要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份,并在项目部备案;农民工进场一周内,实现《劳动合同》签订、备案率100。

29、《劳务分包合同》签订10日内,监督劳务分包单位劳动力管理员将《劳务分包合同》、《农民工花名册》进行市建委备案,并对要求其提供备案手续复印件;15日内,总包劳动力管理员携本工程《建设工程施工合同》(复印件)及劳务分包单位市建委备案手续(复印件)到区建委施工管理科完成二次备案。

30、每周定期要求劳务及专业分包单位劳动力管理员提交真实、有效《人员变更情况周报表》、新进场农民工《劳动合同》并在项目部备案;每月3日前向工程属地办事处城建科报上月《施工管理台账》。

31、监督劳务及专业分包单位劳动力管理员在农民工进场10日内,完成实名制卡办理工作,并要求其提交相关办卡证明资料;监督实名制卡使用工作,每月定期使用实名制机具打印《出勤记录表》。

32、开工10日内,完成本单位劳务费专用帐户、工资保证金账户建立工作;《劳务分包合同》签订10日内,监督劳务分包单位完成其劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作;在项目部备案各参建单位三个帐户相关办理资料。

33、定期参与项目劳务费结算、支付工作;实时掌握《劳务分包合同》履约情况;定期监督劳务分包单位发放农民工工资;

34、农民工进场3日内,依法与全部农民工签订《劳动合同》;合同签订后3日内,完成本单位备案工作,并向施工总承包单位单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份;农民工进场一周内,实现《劳动合同》签订、备案率100。

35、按工程项目合同要求,拟定、上报项目部用工方案并参加公司劳务中心签定用人合同,担任项目施工中的人员处理、工班区分、劳力调剂,对工班长的委任提出主张并上报考核材料。树立项目部职工劳作卡片和有关劳作保险帐册。

36、履行薪酬处理规则,担任项目部职工薪酬、津补助的处理,审阅加班、加点薪酬,按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法,检查、上报经济责任制处理状况。

37、帮忙财务科搞好发放薪酬;

38、帮忙做好人员招聘的前期作业;

39、担任做好各部分人员的计算汇总作业;

40、对所承当的作业全面担任。


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展7)

——简述资料员的岗位职责 40句菁华

1、将本工程适用的规范、验标等国家、行业标准由项目总工程师根据现行国家标准及招标文件、合同要求统一安排购买,并按贯标要求标示,发放到技术及质量管理有关人员,并签字备案。

2、资料员对试验、测量、施工现场检验记录及施工记录原件应作好详细登记,妥善保管。

3、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。

4、协助专业工程师做好各种资料、信息的收集整理工作。

5、工程竣工验收时,及时整理工程竣工资料及竣工图,确保资料、图纸齐全、准确,按统一规定折图和装订,并按规定保存、送档。

6、按照公司有关制度工作,遵守公司劳动纪律;

7、在项目经理领导下,负责项目部所管辖的项目工程在施工阶段所有工程技术资料收集、分类、归档、分发和流程管理,并负责协助项目经理日常文字处理方面的管理工作。

8、负责参加与工程有关的会议并做好会议纪要、备忘录等备查询文件;

9、具有良好的office软件操作能力。

10、与外部有价值的*台或者资源寻求合作,聚集人气,扩大影响力。

11、建立用户群,负责客户群的市场运营和维护工作

12、负责中外文期刊、报纸的采购、登记、分配、装订、典藏、调度等工作。

13、负责期刊资料的陈列展览和宣传推荐及流通阅览工作。

14、开展参考咨询工作,辅导读者阅读,帮助读者查找教学、科研所需的各类专业文献。

15、办理国外书刊资料的交换工作。

16、按规定对工程文件档案及技术图纸进行编目、建档,保管有关工程文件档案、技术图纸等资料。

17、负责项目竣工档案资料的整理,并完成移交的工作;

18、项目相关行政事宜;

19、负责工程施工过程中各类技术资料的收集、整理,并检查确保资料的完整性;

20、本科及以上学历;

21、工程管理相关专业毕业;

22、熟悉景观材料及工具的材料管理;

23、负责材料送样、材料收发,并登记;

24、负责保管绿化施工工具机械;

25、建立药品明细账,每月根据药品出入库情况,登记明细账,月底进行核对, 保证帐物相符;

26、随时掌握库存情况, 及时提供需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行;

27、农林、园林相关专业,专科以上相关学历;

28、熟悉苗木农场;

29、可接受公司根据项目派遣。

30、对进入现场材料应分门别类堆放,根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型(质)措施。

31、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信;

32、完成上级领导交办的临时性任务。

33、三年以上开发或施工企业相关工作经验;

34、认真执行材料进场计划,组织各种工程材料,随时掌握现场动态情况,做好材料供应工作;

35、负责市场材料调研,以便提供优良材料,保证工程质量;

36、工作责任心强,认真仔细,具有很强的执行力;

37、配合运维工程师整理运维资料,递交运维报告等;

38、公司内部相应的外联工作;

39、具有1年以上文案工作经验;

40、有一定的文案编制及撰写能力;


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展8)

——质检员管理制度 40句菁华

1、负责质量检验记录生成、整理、归档;

2、负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作;

3、参加产品质量事故调查分析,并跟踪纠正措施执行情况;

4、严格控制不合格品进入生产线,杜绝不合格品进入下道工序,并对检验纪录资料进行保存,严禁姑息错漏;

5、检验员能及时发现其他部门问题及时汇报,防止产品产生严重质量问题出现;

6、车间所生产出的产品如果不符合生产工艺技术要求,质检员不得检验通过,如有违反者按次进行处罚;

7、对周五质检部的处理意见,经总经理同意后,将反馈给各部门在限定的时间里按要求认真整改;

8、各项目设优、良、一般、差四个等级,在基本分的基础上,按四个等级加减分;

9、实施对酒吧质量的全面监督和考核,掌握客人及外界对酒吧服务质量的评价,检查对顾客投诉处理情况,为总经理和有关部门提供服务质量信息反馈,对维护酒吧声誉负有督导责任。

10、对酒吧服务质量状况进行正确的评估,并将评估结果上报总经理。

11、负责汇总、整理当日检查记录,作为当日服务质量考评的依据。

12、负责对酒吧各部门服务过程进行检查验证,对过程的有效性进行现场评价。

13、对于质检部或其它职能部室查出的轻微问题并经核实准确的,由质检部给予当事人或责任部门口头警告,并责令即时整改;

14、客人严重服务投诉或重大过失由质检部对该事件进行全面调查,收集准确可靠的证据,公正、详实、准确的将事情真相汇报,并提出本部门针对该事件的看法及建议,确定最终处理决定,质检部执行公司决议;

15、向总经理提出暗访申请;

16、暗访人员来店按正常散客接待,分店不予出面接待;

17、根据暗访情况,整理暗访报告;

18、在活动开展中,质检部要层层发动、跟踪检查,及时收集信息并向公司反馈,确保活动得以顺利开展,不流于形式;

19、质检部负责验证核实。

20、在工作岗位看小说,杂志、报纸、听音乐、玩手机、闲聊等以及做其他与本岗位无关的事情者,每次对责任人罚款5元。

21、酒后上岗者,对责任人罚款20元。部门负责人有权不允许酒后人员上岗。酒后不允许上岗的人员按旷工处理。

22、不能按要求参加公司或上级部门组织的会议及各项活动,迟到或早退一次或不遵守会议纪律对责任人罚款5元;无故不参加者,对责任人罚款10元。

23、未经车间允许进入车间或进行拍照者,要及时制止,并及时通知管理人员,对陌生人员进入质检,及时制止,通知管理人员,交由保卫处处理。

24、私拿公司物品者,一经查出,不论任何人都交到公司处理。

25、向公司内部不相干员工或外部人员泄露公司经营、技术等秘密事项,尚未对公司利益造成损害,对责任人罚款50元,严重者交公司处理。

26、1为确保入厂的外协、外购件按规定要求进行检验和试验,保证经检验合格的产品投入使用,杜绝外协、外购件的非预期使用,特制定本办法。

27、适用范围

28、1适用于所有进厂的外协、外购配套件及其它需质检部外检组检验的零部件的检验和试验。

29、名词术语外协、外购件:

30、2.3实验室检验程序

31、2.4检验手段的控制

32、2.5.2破坏性试验件不计入供应商的本次送货的数量中,即物管部库房按实际入库数量收货。

33、2.7.2因生产急需,零件试验结果未出来时,由生产部填写《紧急放行单》一式两份须经技术副总工程师签字同意后,一份随产品一起交对应库管员,一份传零件检验员。试验结果出来后如试验结果不合格,则立即通知相关生产车间停止继续加工使用,并追回该批产品。紧急放行的零件所生产的产品在试验结果未出来时不得发货。

34、2.11.1检验员根据审理结论和最终申诉结果在《配件待检单》的“降价比例”上注明,交财务部执行。

35、质检部的工作是面向酒店所有工作的,必须从产品的第一环节抓起,进行全过程、全方位的管理。

36、质检部的重要职责是对所有部门的工作质量进行监督指导,从事此项工作的人员需要具有高于一般管理人员的专业知识、工作责任心和管理工作的艺术等等;

37、质量管理工作不是简单的对错误进行 处罚,而是通过对工作的监督、检查、评估、指导,激励先进,发现后进、纠正错误、帮助提高,最终使工作质量得到提高。

38、质量管理工作的严肃性决定了每一位从事质量管理工作的人员必须坚持严格公正的工作的准则。

39、质检部经理职业素质要求

40、服务(工作)质量(20分):汇总年内每个人每月的最终考核成绩,最分数最高者得20分,最低者得10分,其余按比例算分;


质检员的岗位职责 40句菁华(扩展9)

——车辆驾驶员岗位职责 40句菁华

1、车辆必须停放在中心停车场固定的停车位置,不得随意占用他人车位。出车在外,车辆应停放在可靠地点或停车场保管,并锁好防盗锁。

2、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。

3、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。

4、根据领导要求处理一些外联事务;

5、协助行政人员从事一些外勤工作;

6、职高以上学历;

7、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康;

8、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录;服从管理;

9、驾驶员要服从领导指挥,自觉遵守站各项规章制度,遵守交通规则,保证安全行车、完成任务。

10、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配,分轻重缓急,安全及时准确地将血液送到医疗单位。

11、自觉遵守公司各项规章制度,服从公司领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行驶,并记录车辆的行驶里程;

12、根据调度的安排及时完成出车任务,做好行车里程记录;

13、严格按要求,厉行节约修理费用;

14、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养;

15、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。

16、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;

17、车辆发生故障或交通事故时,要及时向车管员报告,并协助有关部门处理。

18、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。

19、未经允许不得将车辆交给他人驾驶,不借工作之便谋取私利,不随意捎人捎物,不私自出车;因私事外出,原则上不准开车,特殊情况,要报综合办公室主任批准。

20、上班前应将车辆准备好待命,下班后和节假日应将车及时入库,停车时做到人走锁落,确保车辆安全。

21、每月底要认真、准确填写《车辆运行情况登记表》,并整理好报销票据和外单位用车回执联;在登记每月的里程表数据时,要先将油箱加满,以准确计算当月油耗,并由车辆调度员确认。

22、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外,其余出车一律凭派车单出车(派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字)。

23、驾驶员必须遵守保密原则,不该讲的话一律不讲,上班时间不串办公室,不做与工作无关的事。

24、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。

25、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。

26、参加部门组织的业务培训。

27、为了保证工作用车和行车的安全,严格禁止酒后开车,不开英雄车,不开赌气车,不打疲劳战,行车在外期间,要服从当地交警指挥。

28、车辆不得带病运行,发现故障要及时报告或排除,车辆运行到一定公里时,要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。

29、遵守机关统一的劳动考勤纪律,不准无故离岗、缺岗、串岗。

30、完成上级领导交办的其他工作。

31、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位;

32、作业期间,要集中精力,要谨慎驾驶,严禁酒后驾驶叉车;

33、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

34、执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

35、遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;

36、负责调度安排公司的日常用车,以及其它出车任务,满足公司的用车需求;

37、控制车辆的维修、使用等费用,确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰,符合公司的相关规定;

38、做好车辆的维护、保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。

39、驾驶员应有敬业精神,熟悉交通法规、路况和车辆性能,不断提高自己的技术水*和积累行车经验。

40、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务,不藐视公司其他普通员工。

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