安全生产24小时值班制度 40句菁华

1、值班时接收的事件不可推委、要有耐心，并及时处理，不可推拖到下一班，对特殊的、实在处理不了的要及时汇报。如发生停电，应迅速、沉着、冷静的切换到另一线路上，并汇报给相关领导及反馈给市供电调度中心，并做好详细记录。

2、1秩序维护员实行24小时值班制度，分白、夜班二班，白班班次时间为：07—19：00；夜班班次时间为19：00—07：00；

3、2秩序维护员上岗时，须保持良好的岗位形象，仪容端正、精神振作、姿态良好。岗位值班时抬头挺胸，呈跨立姿势，手背不得低于内腰带下沿，不得弯腰驼背、不得伸懒腰、不袖手或将手插入口袋、不得出现“大稍息”等有损公司形象的行为。

4、9坚守岗位，忠于职守。当值期间不擅自脱岗离岗、串岗聊天，不得看书阅报，不得与人闲谈、吃零食，不得精神不振、打瞌睡，不做其它与工作无关的事情。

5、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视，完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。

6、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项，态度要和蔼，语言要规范，记录要清楚准确，请示报告要及时，处理要及时迅速，办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。

7、值班人员在值班期间必须认真负责，按照要求和安排常巡视、勤观察，个人不得擅自离开工作岗位，一旦出现问题，值班人员要承担事故责任。

8、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

9、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。

10、负责机房的设备安全及有关工作业务。

11、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。

12、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告*机关，重大案件要及时报告公司领导。

13、目的：使团委各委员与干事能及时了解团委的工作动向，以明确各自的工作任务。

14、其他：若由于特殊原因不能在指定时间内签到，必须提前向科长说明或向指定人员进行请假，请假需提前一天递交假条，由科长做请假标志并做好相应的记录。若5次及以上无故未能及时签到者，取消学期末的评优及各种先进资格。

15、值班时间为周一至周五上午8点40分～11点40分，下午2点10分～5点10分，值班人员应该严格按照规定值班，不得迟到和早退。

16、值班人员每日应及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁，文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。

17、方法：各委员自觉管理好相关的材料，整理后收于指定的文件夹或抽屉内，值班人员在值班是应该配合各委员做好材料整理工作。

18、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

19、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

20、各类值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班者，必须事先请假，以便安排好替班人员。

21、值班人员认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。(如果特殊情况，须经校长室批准，并安排相关人员代班方可离开，代班人负全责)。如不按时到岗的、擅自离岗的每次扣工资20元；

22、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

23、不定期对教学情况进行巡查。

24、突发事件，必须采取有效措施，立即处理，并及时向行政值班报告；

25、负责维持学生一日三餐的就餐秩序；

26、认真、如实填写值班记录。

27、值班期间必须吃住在校，监督、协助值周、值日老师及住校生管理人员做好学校管理工作，特别做好人身、财产的安全防范工作，个人手机24小时不关机；

28、每晚配合管理人员做好住校生管理工作，宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登记，及时处理寝室突发事件。

29、政教处负责值班人员的安排，编制值班表，并对值班情况进行监督检查。

30、实行行政领导轮流值班制度，寒暑假期间全部由行政领导轮流值班。

31、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。

32、值班人员应记录处理重要公务来电，并做好相关记录，并针对来电内容及时通知相关部门领导，如遇紧急情况可直接联系政教处或校长室。

33、值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后，没有项目部管理人员的批准，禁止任何人员随便开启施工现场大门，任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。

34、所有人员要提高警惕，不引陌生人入住宿舍，春节期间办公室、宿舍出入人员减少，值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动，如有变动，查明原因，如重大盗窃，及时上报负责人。

35、值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。

36、值班人员主要负责上下联络，认真填写值班记录和当日值班情况。值班人员应按时交接班，交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等，要求做到交接详实清楚。

37、加强节日期间的安全检查工作，要求特别注意防火、防盗，切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检，发现异常情况及时处理，如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。

38、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作，确保用电安全；严禁用明火取暖。

39、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护，不得擅自拿出工地、出借、转让；春节期间不得有任何物料出场。

40、堆放木料和竹胶板等易燃品区域要重点加强巡查，严防火灾事故发生；嗅到焦糊味要找出根源，及时切断电源或灭掉火源。

安全生产24小时值班制度 40句菁华扩展阅读

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展1）

——安全生产制度 50句菁华

1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

9、用电安全管理：

10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

14、正确使用劳动保护用品。

15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

16、操作要领、操作规程是否明确。

17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。

19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。

22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐

23、2空气调节系统airhandlingsystem

24、1.9消防设施、器材维护管理制度

25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。

27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

28、3.1一般规定

29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。

31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

32、1.1一般规定

33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

35、劳动防护用品配备：

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。

37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。

38、工作职能

39、专职质检员每日巡检。

40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

45、安全装置不齐全的设备不准使用；

46、不清洗,置换不合格,禁止动火；

47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

50、参加会议的人员——项目部全体员工。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展2）

——值班制度 40句菁华

1、学校值班人员分成四类：门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。

2、学校需要值班的五种情景：*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。

3、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志，整理好当日值班记录.在第二天早8点前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。

4、发生特别紧急的情况时，各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则，紧急处理可不受上述一般程序的制约。

5、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。

6、负责机房的设备安全及有关工作业务。

7、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。

8、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。

9、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告*机关，重大案件要及时报告公司领导。

10、方法：团委各委员与干事签到时仔细阅读值班记录本内容，特别注意与自己相关的事项。若有事项需要转告其他委员或干事，可以在值班记录本或留言本上做一定记录。然后在签到表上签名。

11、若老师不在办公室，应帮忙接听电话，礼貌的询问相关内容并做好记录。

12、目的：便于各委员收集整理相关材料，为各项活动的总结材料做好准备。

13、各值班委员开门时打开电脑，关门时关闭电脑。

14、禁止任何人在办公室内大声喧哗和嬉笑打闹，保持办公室的安静严肃与和谐。

15、禁止任何人长时间占用办公室处理私人事务。如遇特殊情况，应事先征得办公室值班人员的同意，在不影响正常办公秩序的情况下，迅速处理。

16、值班时间不擅离岗位，不做私活。

17、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。

18、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

19、门卫室值班：负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。

20、电工值班：负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障，保证生活、工作的正常用电。

21、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事，课间不允许在室内久待不出；

22、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。

23、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。

24、负责检查学校各片值班落实执行情况。

25、做好外来人员的登记工作。(值班记录)

26、放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁。最后值班教师锁大门，方能离校。

27、按照值班表上的安排，值班人员准时到校做好护校值班工作。不得迟到早退。

28、值班人员要热情接待转学的学生和家长，做好解释工作，树立服务意识，为学生和家长提供帮助，尽力做到满意服务.

29、迅速规范，细致落实。收、发各类值班信息，要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。

30、门卫、值班人员实行24小时守岗制，恪尽职守，不得擅离岗位，按时关锁校门，要时时保持警惕的头脑。

31、学生出入校门凭假条获其他手续，违犯者交值周组通报批评，并扣除本人所在班级的周考核积分。

32、值班时间应根据季节变化，按照作息时间，在学生进校高峰前到校，直至放学学生全部离校在校园内值班，其它时间应保持电话通畅，可不定时检查、巡视校园。

33、干部值班。与日常行政值班相同，节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班，并由一名校级领导负责值班工作。工作职责等与日常行政值班相同。

34、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。

35、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任，要求保安人员必须是思想品行好，无不良记录，身体健康，工作认真，责任心强的五十岁以下男性。

36、巡逻人员均为两人一班，具体巡逻时间见《夜巡人员职责》，巡查时发现不安全隐患应主动排除，发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警，并积极配合处置。

37、值班每天设带班领导和值班人员。

38、由校长室负责安排人员值班。

39、假日值班室保证24小时有人值守，在中午和夜间工作人员下班时，另派专人负责值班并传接电话。

40、值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展3）

——地球一小时口号 40句菁华

1、树立“低碳”理念，倡导低碳生活，呵护生态家园，共享碧水蓝天。

2、关注地球一小时，参与环保低碳行动。

3、熄灭手中灯，点燃心中火，让低碳布满地球

4、一个人熄灯一小时，或许微不足道；我们每个人熄灯一小时，则积溪成流。

5、我们都是地球人，共同参与一小时。

6、熄灯一小时，让地球母亲做短暂休息。

7、地球熄灯一小时宣传标语：低碳环保，从熄灯一小时开始！

8、地球一小时：20xx拯救地球，从这一小时开始。

9、节约，节能，节节相关；环境，环保，环环相扣。

10、倡导低碳生活关灯一小时。

11、简单的改变，地球的福音

12、倡导低碳生活 呵护生态家园 共享碧水蓝天

13、节能是一种美德 环保是一种时尚

14、节能 有限资源无限循环

15、倡导低碳生活 让地球不再叹息

16、节能是一种美德，环保是一种时尚，低碳让生活更时尚， 节约让生活更美丽。

17、熄灯一小时，让地球母亲做短暂休息

18、低碳环保，从熄灯一小时开始!

19、熄灯一小时,为地球明天祈福

20、人人参与"地球一小时"。

21、贡献一小时，拯救地球100年!

22、3月27日这一天需要做什么?

23、提布袋购物是一种时尚

24、百花竞艳百姓乐万木争春万年安

25、我是环保一员

26、农村面源污染的危害

27、保护地球，保护环境！

28、追求环保是你我的心愿参与环保是你我的责任

29、环保不分民族，生态没有国界

30、地球我的家环保靠大家

31、植树造林子孙富插青播绿华夏春

32、树立环境保护意识建设绿色文明家园

33、处处鸟语花香生活充满阳光

34、拥有绿色人类将不会失去梦想

35、树立大环境意识，保护生态环境。

36、环保靠大家关系你我他

37、人类靠环境生存环境靠人类保护

38、养殖业的环境安全准则

39、珍爱生命保护环境造福人类

40、保护蓝天碧水

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展4）

——安全生产检查制度 60句菁华

1、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

2、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。

3、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。

4、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

5、日常现场安全值班检查，每天由项目部专职安全员到施工作业现场巡视检查。

6、接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

7、按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

8、承重排架、*台、栈桥通道的检查：

9、场内机动车辆道路的检查：

10、项目部的施工重大危险源，是安全检查的重点，在检查中要重点检查《水电x局机电安装分局工程施工生产重大危险源监控管理规定》的执行情况。

11、项目部安全生产领导小组在安全生产检查活动中，发现的安全文明施工存在的问题和事故隐患，要立即进行整改并下达书面整改通知，建立存档记录，对拒不执行整改的班组或个人，处以200～500元的罚款。整改记录格式执行安装分局现行规定的整改通知记录格式。

12、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

13、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；

14、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

15、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚；

16、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。

17、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

18、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善；

19、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

20、项目部应接受*主管部门、公司、项目管理的安全检查和监督。

21、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

22、安全及文明施工设施验收内容：工地大门、“六牌一图”和宣传设施、“五小”设施、场地道路、消防设施、标牌、基坑支护、脚手架和安全网、“三宝四口”防护、施工用电、模板拆装、起重及垂直运输设备、施工机具等。

23、定期检查的方针

24、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

25、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《各省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

26、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

27、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

28、经济奖励与惩罚除了按各企业(内部经济责任承包管理制度)等相关(企业管理标准)要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

29、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

30、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．

31、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

32、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；

33、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；

34、1安全检查内容

35、1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

36、2安全检查形式

37、2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

38、2.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

39、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

40、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;

41、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

42、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

43、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

44、经常性和节假日安全生产检查

45、专业性安全生产检查

46、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

47、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，对照进行检查。

48、对检查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边检查边整改，并及时下达“整改通告书”，限期整改。

49、检查的内容：主要是重点审查安全生产责任制和规章制度、安全生产管理体系、施工组织设计（或施工方案）中有针对性安全技术措施及落实情况、安全教育培训、持证上岗情况。重点检查项目：土方作业、高处作业、吊装作业、模板支护、拆除、堆放；架设机具、机械设备、消防器材、垂直运输、施工用电、洞口临边防护、尘毒作业和易燃易爆作业环境等安全设施状况。

50、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规定。

51、长途车出车前的安全检查。

52、定期和不定期检查驾驶员的工作状态及态度。

53、对于发现的事故隐患要做好生产*衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；

54、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

55、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

56、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；

57、1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。

58、8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。

59、3 xx部门对隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司安全生产相关奖惩制度进行考核。

60、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查（附公司、项目安全检查表、班组安全检查表）。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产奖励惩罚制度 60句菁华

1、职责

2、1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。

3、2公司安全*负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。

4、具体内容

5、3按照公司要求，分包单位认真开展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的监督管理，全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应给予一定奖励。

6、7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。

7、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。

8、管理目标

9、安全生产先进个人条件

10、对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元-500元。

11、对员工的奖励，发给奖金，授予荣誉称号，由工会部门向安全职能部门提出建议，或者由单位及部门报送材料，安全部门审核并提出奖励意见，由公司领导决定，并记入本人档案。

12、对于弄虚作假，骗取安全奖励的人员，应当按照情节轻重，除追回奖励金额，取消荣誉奖励外，还可给予必要的处分。

13、1、安全生产工作要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定，要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一，经费从奖励基金中列支；

14、4、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序，按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。

15、2.1、在生产工作中，针对安全工作，有革新、发明、创造并获得成效者；

16、2.2、对改善劳动条件，消除尘、毒、噪声等，预防职业危害，对环境保护贡献较大的技术项目改进者；

17、2.7、举报事故经确认属实者；

18、2.10、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组的个人成员。

19、1.4、凡违反本规定多项内容的，实行数款并罚。

20、2、公司内对发生事故的有关责任者的处罚规定：发生事故后不按“四不放过”的原则，吸取教训，制定防范措施，在追究当事人责任的同时，追究其领导的责任。造成的损失给予罚款赔偿，行政处分或依法交*机关处理。有下列情形之一者应予500元以内惩治警告：

21、2.5、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者；

22、2.8、对设备长期失修，带病运转又不采取应急措施，未造成事故的；

23、2.9、忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，导致公司及员工财产轻微损失的；

24、3.2、生产现场文明生产管理混乱的，如着装不整齐，乱摆生活用品器具，不按工位定置，工件码放混乱，工件任意堵塞通道，不及时清理作业现场废料、垃圾，工位存放与工作无关物品，地面油污等；

25、3.6、工件不按规定位置摆放或超高、歪斜堆放的；

26、3.13、高空作业时上下扔物件的；

27、4.5、重复隐患，重复违章的；

28、4.7、电气，焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品的；

29、4.10、机动车辆安全附件不完好（如转向灯、刹车），超速行驶（主干道不超过15公里/小时，车间内不超过5公里/小时），把车辆交借他人驾驶的；

30、4.16、氧气、乙炔距明火之间距离不符合规定，无阻火器或压力表无检验；使用氧气、乙炔后未关阀门，软管有老化、泄露现象的；

31、4.27、易燃易污染杂物堆积不及时清理的；

32、4.29、聚众赌博或提供赌博条件的；

33、4.30、对本规定条款屡教不改或多次违反的。

34、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款

35、5.3、不服从管理，有意拖延工作或怠工，影响公司的正常运作，给公司造成损失或恶劣影响的；

36、6、具有下列情形之一属未遂事故：否决事故单位安全荣誉评比资格，单位安全第一责任人扣罚300-500元，相关责任人按损失20－30%挂钩。

37、2、经济奖惩由安技保卫部提出，报分管副总经理批准后由人力资源部执行；行政奖惩由安技保卫部提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准，总经理审核后由人力资源部执行。

38、1、实行分级考核，压力层层传递，企业考核职能部门、车间；职能部门、车间考核班组；班组考核个人。

39、3、本制度考核与干部年度考核挂钩，年度安全生产不合格者，安保部对公司上交降级提案。

40、4对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。

41、7举报事故经确认属实者。

42、8在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。

43、1.4电源线穿越安全通道，使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。

44、1.9操作旋转机床、钻床载手套。(有安全防护手套除外)5.1.10操作冲床时，手入冲压行程作业。

45、1.13乱拉、乱接临时电器线路。

46、3.10在上级组织开展的单项安全活动期间，发生事故的主要职责者。

47、2在安全生产活动中贡献突出，并总结出成熟经验，使施工现场的安全管理始终持续较高水*；

48、7发生事故后用心抢救伤员和国家财产，成效明显、表现突出的。

49、9发现有事故险情，既不采取防范措施又不及时报告，而使事故发生的，要追究当事人的职责；各单位发现现场存在重大安全隐患后处理不及时，整改不彻底的，以及出现伤亡事故的，处罚1000―5000元、

50、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。

51、现场不听从安检人员指正，违者罚款30元。

52、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。

53、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚职责电工50元，非电工操作罚款100元。

54、电路走线严格执行操作规定，严禁乱拉乱接电源和电气设备，检查提出不改者，罚款50元。

55、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替，违者罚职责人30元。

56、3.4、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者；

57、4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者；

58、4.10、无故旷工者。

59、5.3、进入生产现场不正确佩带安全帽，进入检修现场不穿工作服、工作鞋者；

60、6.1、请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不得电话请假；

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展6）

——最新安全生产制度 50句菁华

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；

2、安全生产检查与评价支出。

3、其它与安全经营直接相关的支出。

4、劳动防护用品配备：

5、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据；

6、1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

7、2.1 报告事故应当说明下列内容：

8、3 事故调查处理

9、4.2 事故处理遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没有得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。

10、5 灾害赔偿与救治

11、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

12、在无立足点或无单靠立足点的条件下进行高处作业，称为悬空高处作业。

13、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子与地面的角度保持60度左右。

14、建立三级安全生产组织

15、对于危险点控制的好人好事和麻木懈怠人员将按《XX酒店奖惩条例》给予奖惩。

16、对检查情况进行书面（口头）通报。

17、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

18、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

19、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

20、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

21、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

22、不断总结经验，提高防火灭火自救潜力。

23、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

24、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊状况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

25、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

26、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

27、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。

28、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

29、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。

30、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。

31、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。

32、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。

33、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

34、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

35、2.5其它要求

36、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。

37、2消防安全重点部位

38、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。

39、4可燃物、火源管理要求

40、6.1一般规定

41、1.1.1宾馆应告之旅客安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。

42、2.3.2演练结束，应总结问题，做好记录，修订预案资料。

43、3保管

44、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

45、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议；其中事故原因应包括直接、间接原因分析（直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等）。

46、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

47、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

48、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

49、所用的设备、工具是否符合安全规定;

50、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

安全生产24小时值班制度 40句菁华（扩展7）

——建筑生产安全管理制度 40句菁华

1、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；安全技术规程、制度及安全注意事项等。

2、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

3、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

4、综合性安全生产大检查：

5、专业性安全生产检查：

6、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

7、对查出的不安全因素，一定要按“三定”措施实施，即：定项目、定时间、定具体完成项目的人。

8、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，每月对渣土车辆驾驶员进行一次安全生产教育。驾驶员出车前坚持“三分钟安全教育”，及时查找隐患、消除隐患，杜绝违规现象，有效地控制和减少各类事故的发生。

9、建筑渣土运输车辆驾驶员必须严格遵守道路交通法规，按照规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动车号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。

10、根据《安全生产法》有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产安全事故应急救援预案，配备必须的应急救援器材、设备，并且定期组织宣传，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。

11、及时掌握各工地渣土运输情况，每日填写建筑渣土运输计划，对当天工地运输数量、使用车辆等进行登记并报相关管理部门。

12、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查，对车容不洁，车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯的运输车辆一律不予进入工地。

13、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业安全，配合施工单位消除生产安全事故隐患。

14、加强对专营政策的宣传，在总经理室的领导下与建设单位签订建筑渣土运输处置合同，并协助建设单位办理相关手续。

15、根据承接的建筑渣土运输处置项目，排定计划、拟定施工方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、行驶线路等进行详细规划。

16、合约管理组对开工项目应根据合同约定，及时了解工程进展情况，督促业主方按时付款。

17、对巡检中发现未实行专营的工地应及时将信息反馈给相关管理部门。

18、负责车辆顶灯、标识、gps定位系统、电子标签的管理。

19、负责对加盟企业提交的各类原始发票进行审核，对不符合规定的票据坚决予以退回。

20、建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应付的安全职责。

21、制定各工种安全技术操作规程，编制分部分项工程安全技术交底，并严格履行签字手续。

22、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。

23、建立安全技术措施制度，控制和消除工程施工的隐患，从技术上和管理上采取措施防止发生人身事故。

24、建立安全防护设施及用品的验收、使用和管理制度，确保安全防护设施及用品符合要求，达到安全生产的目的。

25、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。

26、负责组织本科和各级安全员进行安全技术、劳动卫生、劳动保护法规学习。

27、组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全管理制度。

28、参加新建、改建、扩建、大修理工程，新产品项目的“三同时”工作。

29、在安全管理上不断探索新方法，逐步推广，应用现代化管理方法和手段。

30、参加企业各种类型的安全生产检查，并对存在的安全隐患负责督促整改。

31、发生工伤事故要立即向施工员报告。

32、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。

33、参加本职范围内的重大伤亡事故调查分析，制定防范措施。

34、认真消除事故隐患，发生伤亡事故立即上报，保护现场，参加调查处理。

35、学习安全知识，提高技术水*，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。

36、班组进行班前、班后岗位安全检查。

37、传达上级部门有关文件及会议精神。

38、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

39、布置下月安全工作及安全活动内容。

40、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。

制度