安全生产三级汇报制度 40句菁华

1、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。

2、提高自我防护意识，做到不伤害自已，不伤害他人，也不被他人伤害。

3、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。

4、正确使用防护装置和防护设施。对各种防护装置、防护设施和安全禁示牌等不得任意拆除和随意挪动。

5、建筑业属于高空作业，如班组因工作需要招用临时性工人时，严禁招用患有高血压、心脏并癫痫并贫血病和年龄未满16周岁的儿童等不宜从事建筑生产的人员。

6、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。

7、发生火灾时，现场所有人员都要积极扑救火势，并保护好现场，积极配合火灾事故的调查工作。

8、事故现场必须经过劳动部门、安全监察机构和司—法—部门组织的调查组同意，方可进行现场的清理工作。

9、劳动纪委服从领导和安全管理人员的指挥，坚守岗位，工作时思想集中，不得擅自离开岗位。

10、听从现场管理人员和班组长的指挥，严格执行“安全操作规程”，管理人员不得违章指挥和要求职工违章作业，职工对违章的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。

11、施工现场的各种设施“四口”防护，安全标志牌，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或移动，要移动时必须经现场管理人员同意方可。

12、不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹，严禁酒后上岗，以免发生事故。

13、凡是患有高血压并心脏并贫血病以及其它不适宜高空作业的，不得从事高处作业

14、人货电梯在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入架内，吊笼未停稳前任何人不得入内取物。

15、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。制作场地要*整，操作台要稳固，照明灯具必须加网罩。

16、展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩牢。

17、加强明火管理，厂区内不准吸烟;

18、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;

19、不是自己分管的设备、工具不准动用;

20、检修后的设备，未经彻底检查，不准起用;

21、严格控制工艺指标;

22、严格执行操作法;

23、严格遵守劳动纪律;

24、严格执行安全规定。

25、动火证未经批准，禁止动火;

26、没有消防措施，禁止动火。

27、必须进行安全隔离;

28、必须进行置换、通风;

29、必须佩戴规定的防护用具;

30、设备的安全性

31、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。

32、物业管理处安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关责任人进行处罚，直至完全消除不安全因素。

33、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由综合科统一布署，安全科牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各科室根据自身的实际情况组织、安排。

34、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。

35、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。

36、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

37、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行煤炭安全生产法律、法规，保证遵守《煤炭安全规程》和有关安全规定。

38、保证做到经常督促、检查矿井的安全生产工作，及时消除安全隐患。

39、严格执行有关规定，控制下井作业人数，保证井下作业人员控制在规定范围内。

40、保证安全生产管理费用按规定提取、并足额上交，安全投入到位。

安全生产三级汇报制度 40句菁华扩展阅读

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展1）

——安全生产制度 100句菁华

1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

2、进入化妆品xx车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。

3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

4、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

5、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

6、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

7、车间内的更衣室、工间休息室等公共场所，应经常整理和清扫，及时进行消毒，以保持其清洁。

8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

9、贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》，落实“预防为主，防消结合”的方针和上级的有关规定。

10、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

11、有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

12、在酒店内任何部位动用电、气焊。喷灯等明火作业，消防主管必须到现场检查，一切防火措施齐全后填写审批单，明确时间、地点、原因、方式、责任人、防护人和防护措施，经经理批准后方可动用。

13、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

14、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

15、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

16、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。

17、用电安全管理：

18、用火安全管理：

19、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

20、5 灾害赔偿与救治

21、把安全管理纳入日常工作计划。

22、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

23、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

24、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

25、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

26、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

27、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

28、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

29、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

30、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。

31、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

32、危害，是指可能造*员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

33、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。

34、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。

35、出入口、通道狭窄或堵塞。

36、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。

37、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。

38、用心参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识。

39、对危害生命安全和身体健康的行为有批评和检举权。

40、劳动防护用品的选取、采购、保管、发放由人事培训部、供应部、仓管部及使用部门负责，安全生产管理委员会组织进行督促检查。

41、所选劳动防护用品务必保证质量，各项指标贴合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。

42、1宾馆guesthouse

43、7承包、租赁、合作或委托经营

44、1消防安全制度及制度要点

45、2消防安全操作规程

46、1建筑物的耐火等级和安全布局

47、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

48、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。

49、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。

50、4.3火灾自动报警系统

51、4.8灭火器

52、4.6.3手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内，其顶部离地面高度应小于1.5m，底部离地面高度不宜小于0.15m。

53、2消防安全重点部位

54、3.1一般规定

55、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备，应贴合安全要求。

56、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

57、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求

58、6.1.2宾馆对其配备的灭火器应每年至少进行一次由具备资格的维修单位实施的功能性检查。设有自动消防设施的宾馆，每年应由具备资格的单位进行一次功能测试。

59、6.3消火栓系统管理要求

60、*自动喷水灭火系统管理要求

61、4.1一般规定

62、4.2整改要求

63、1.1一般规定

64、1.2宣传教育、培训资料

65、2.1组织机构

66、2.3演练的组织

67、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

68、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

69、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

70、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

71、3.6 本酒店组成调查组的事故调查报告应由调查组负责人编制，报酒店主要负责人批准；*主管部门组成调查组的事故调查报告，酒店负责接收并根据报告要求进行内部分析处理。

72、登高在石棉瓦、纤维板瓦、玻璃钢瓦、油毛毡屋或棚以及长期被酸雾腐蚀和年久失修的房屋，登高二人以上（含二人），或登高 5m以上（含5m）必须经店领导批准。

73、审批者必须对安全负责，应深入现场落实防护措施，并指派专人指挥或监护。参加作业的人员除严格执行操作规程外，应互相配合协调，避免坠落事故发生。

74、脚手架、梯子、跳板等登高用具不符合安全要求的；

75、梯子脚应有防滑装置（劳动车外胎包脚），人字梯中下梯档用8mm螺栓加固，上下用多股铁丝加固；

76、竹梯上端加一根牢固的备用绳，使用时要用绳子系紧，防止操作用力时上端滑动坠落；

77、人字梯中间两侧应有长铁钩钩牢，防止突然张开或收拢；

78、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。

79、瞒报事故者，谎报事故者。

80、建立三级安全生产组织

81、凡外单位来本酒店施工，必须首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必须到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。

82、各班组每天进行日常检查。（制定部门的规范）

83、为保证酒店各项工作正常运转，及时处理各类问题，酒店设立总值班经理。总值班经理须按《酒店总值班表》参加值班，因事调班须得到执行总经理批准。

84、认真做好值班记录和交班工作，对重大问题、宾客投诉以及处理情况要做好记录，第二天晨会通报值班情况。

85、应持续防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

86、用电安全管理:

87、用火安全管理:

88、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

89、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

90、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

91、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位；

92、严格执行安全规定。

93、动火证未经批准,禁止动火；

94、不消除周围易燃物,禁止动火；

95、必须切断动力电,并使用安全灯具；

96、必须按时间要求进行安全分析；

97、必须佩戴规定的防护用具；

98、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

99、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

100、提出各生产班组月度、季度、年度安全生产工作中需要改进的不足，值得提倡的安全生产工作先进经验和工作作风。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展2）

——安全生产制度 50句菁华

1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

9、用电安全管理：

10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

14、正确使用劳动保护用品。

15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

16、操作要领、操作规程是否明确。

17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。

19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。

22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐

23、2空气调节系统airhandlingsystem

24、1.9消防设施、器材维护管理制度

25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。

27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

28、3.1一般规定

29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。

31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

32、1.1一般规定

33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

35、劳动防护用品配备：

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。

37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。

38、工作职能

39、专职质检员每日巡检。

40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

45、安全装置不齐全的设备不准使用；

46、不清洗,置换不合格,禁止动火；

47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

50、参加会议的人员——项目部全体员工。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展3）

——安全生产责任架构制度 40句菁华

1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

5、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。

6、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。

7、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。

9、组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。

10、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。

11、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作)；

12、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；

13、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。

14、深入现场进行检查，制止违章指挥和违章作业；发现隐患及时整改，作好记录。对于车间无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，并向安全直接责任人和上级有关部门报告；

15、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

16、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

17、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。

18、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；

19、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

20、检查仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

21、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；

22、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；

23、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

24、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并向领导报告；

25、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

26、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

27、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

29、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手：⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。

30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

32、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

33、负责组织公司安全生产综合检查，有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。

34、负责本部门对外的一切接待和协调工作。

35、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。

36、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。

37、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。

38、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内，书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

39、施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可继续施工。一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。

40、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展4）

——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华

1、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。

2、针对装置上在实际生产过程中存在的问题。提出自己的整改计划。以及装置停工后需要做的检修计划。报主管部门审核。

3、宣传企业文化，贯彻执行本厂厂规厂纪，培养职工的职业道德，提高职工的素质。

4、做好职工的思想教育工作。搞好职工间的团结。加强集体意识，提高职工的工作效率。

5、对装置生产中出现的事故，分析其产生的原因，提出整改措施或合理建议。

6、对生产过程遇到的实际问题，要及时解决。不能及时解决的上报主管领导。

7、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。

8、严格执行动火票制度，确认动火处的安全性，坚持没有动火票不动火，防火措施没落实不动火，监火人不在场不动火的“三不动火”原则。

9、认真贯彻执行厂内和车间的各项规章制度，劳动纪律，按时经行交接班。

10、对本班所有人员在工作中的人身安全负责，从下达生产任务时起应经常提醒职工的安全意思，保证工作的安全性。

11、爱护本车间公共财物，不乱丢工具，保持工具干净，保持工作环境卫生。

12、存在隐患未主动消除、上报和采取安全防范措施的。

13、车间安全管理实行季度评比，每3个月对安全管理较好的1个工段长，9个班组、工位长（A、B、C、F、吊装、准备、备料、试交、特改）进行季度安全奖励，每人每次300元。（本季度出现安全事故的工段、班组、工位将不得参加本项评比）。

14、对员工的安全奖励：车间积极推行员工对安全隐患的主动排查、自主消除，多提安全合理化建议的自主安全管理制度。每月20日班组对本班组内安全隐患消除和安全合理化建议搜集情况进行上报。经工段、车间对实际效果进行确认后，车间每次予以100－200元的奖励。为积极推行此项活动的展开，每三个月对此项奖励获得最多的工段车间给予500元的工段组织奖。

15、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

16、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。

17、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。

18、搞好生产设备、安全装备、消除隐患、防护器材和急救器具的检查，维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳保用品、用具、正确使用灭火器材。

19、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查，检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长。

20、天车工上车前必须穿戴好劳保用品，不准酒后上车。

21、天车运行时不允许打倒车，需要换方向时，将控制器转到零位，待车*稳后，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车。

22、天车在运行中，如发现前方有一台天车停留，让道时应提前减速，以免冲撞，不允许撞车。

23、被吊物的重量大于天车额定负荷的５０％时，要一个机构一个机构地开动，不允许同时三机构开动。

24、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时，天车工应发出询问信号，在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车。

25、天车的擦、洗、润滑、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方可进行，并在电源开关处挂“有人工作，请勿合闸”的警示牌。

26、天车工必须听从指挥人员的`指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。

27、严禁一个天车工操作两台天车。

28、出铝前要认真检查真空包、台包各部件是否完整，机械和电气设备是否运转是否正常，特别要检查真空管，管子不允许有裂纹。

29、出铝时不能让抬包与阳极、槽体、母线、地沟盖板接触，以免短路。

30、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。

31、人工堆垛时周围两米内不许站人，以防堆铝锭钩子脱钩，轮飞伤人。

32、拖拉液体金属台包时启动要*稳。

33、叉车严禁用惯性取货。

34、严禁无证驾驶。

35、开班前会时，严禁拉铝水车辆通行。

36、每月安全考核扣款，连带车间主任20%，副主任、主任工程师各10％。

37、新进员工进入班组后，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录），安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护，并形成安全帮带监护责任后，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）。

38、事故原因不清不放过；

39、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

40、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

41、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

42、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

43、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

44、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

45、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。

46、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。

47、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。

48、填写记录应真实、清晰、字体工整，不允许虚报，发现一次罚款10元。

49、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。

50、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。

51、生产过程中，如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定，需及时报告车间领导处理，如继续生产造成的损失，后果由车间各级负责人负责。

52、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。

53、机器运转时，必须关闭后安全门，必须使用前安全门来控制模具的开锁模。

54、拆除喷嘴时必须采取防护措施，避免高温原料、气体飞溅烫伤。

55、清理阻碍物或移动料斗时，请勿操作此机。

56、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。

57、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

58、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。

59、在开关料斗网架时，易发生事故。

60、该机是由传动带传动的，不要让传动带碰到衣服、身体。

61、不要去掉防护装置。

62、电动单梁起重机在起吊工件时，工件的重量应在吊钩、吊索及电动单梁起重机允许的范围内。

63、各种设备、工具开动或使用前，要经过仔细检查，确认安全可靠后方可使用，起重物品时下方严禁站人。

64、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。

65、为保护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必须按“动土（动工）安全规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。

66、禁止非电工从事电气作业。

67、禁止未系安全带登高作业。

68、空中悬挂设备无牢靠措施不修。

69、动火证未经批准，禁止动火。

70、加强明火管理，生产区内不准吸烟。

71、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

72、石棉瓦上不固定跳板，不准作业。

73、在上班期间看与生产业务无关的书籍、报纸，罚款20元。

74、出勤未签到按旷工或事后请假处理。

75、违反安全规定或其行为危害他人安全，罚款50—200元。（严重可做行政纪律处分）。

76、上班时酗酒者，罚款200元/人。

77、2不得穿拖鞋进入车间。

78、12生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人承担。

79、17在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具（如：模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等），应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。

80、20员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《员工手册》予以处罚.

81、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。

82、2对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训,经考试合格并有师傅指导方可上岗操作,生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况.

83、8在用工装应保持完好。

84、5安全通道内不得摆放任何物品，不得阻碍。

85、1车间设备指定专人管理

86、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

87、4严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

88、1.1量具必须保持完好无损，零件、附件无丢失，出现上述情况之一者，必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。

89、2开展能源消耗统计核算工作。

90、6车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。

91、9经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。

92、2应准确填写生产记录、内容包括设备、工装、工具、卫生、安全等。

93、3室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。

94、7车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。

95、10边角料及废料等分类放到指定地点保管。

96、完不成当日生产任务的工序或班组不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款30元。

97、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。

98、工作场地保持清洁，工具和设备摆放有序。

99、地面指挥车辆行驶、移位时不得站在车辆正前方与后方，并注意周围障碍物。

100、禁止在车间吸烟以及做与工作无关的事。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展5）

——安全生产检查制度 60句菁华

1、节假日前后检查：针对节假日前后职工思想易分散而进行遵章守纪检查。

2、坚持查改结合。经过检查的手段，到达整改安全隐患的目的。

3、制定和建立检查档案。收集基本情景，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患供给数据。

4、限期整改问题：凡是检查出的安全隐患比较严重，不尽快解决就有可能发生重大伤亡事故的，但由于客观条件和困难，如购置物资设备或组织人力加工等，不能立即整改的，应限期整改好。由检查组签发限期整改通知书。被检查单位接到通知书后，立即研究整改方案，落实项目、设备、材料、人力、执行者、监督者、保证按期完成。

5、日常现场安全值班检查，每天由项目部专职安全员到施工作业现场巡视检查。

6、接受群众监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。

7、按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。

8、承重排架、*台、栈桥通道的检查：

9、场内机动车辆道路的检查：

10、项目部的施工重大危险源，是安全检查的重点，在检查中要重点检查《水电x局机电安装分局工程施工生产重大危险源监控管理规定》的执行情况。

11、项目部安全生产领导小组在安全生产检查活动中，发现的安全文明施工存在的问题和事故隐患，要立即进行整改并下达书面整改通知，建立存档记录，对拒不执行整改的班组或个人，处以200～500元的罚款。整改记录格式执行安装分局现行规定的整改通知记录格式。

12、坚持查改结合。通过检查的手段，达到整改安全隐患的目的。

13、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；

14、制定和建立检查档案。收集基本情况，掌握基本安全状况，实现事故隐患及隐患点的动态管理，为及时消除隐患提供数据。

15、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要给予批评教育和经济处罚；

16、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要及时给予表彰和奖励。

17、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。

18、对有毒、有害等危险作业场所的安全生产状况进行改善；

19、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

20、项目部应接受*主管部门、公司、项目管理的安全检查和监督。

21、检查各类危险源的监控情况，各类隐患事故的防治。

22、安全及文明施工设施验收内容：工地大门、“六牌一图”和宣传设施、“五小”设施、场地道路、消防设施、标牌、基坑支护、脚手架和安全网、“三宝四口”防护、施工用电、模板拆装、起重及垂直运输设备、施工机具等。

23、定期检查的方针

24、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

25、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《各省安全生产条例》及国家有关安全生产法律、法规、标准、规定，履行岗位人员的岗位职责。

26、全厂职工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵守厂的安全生产管理制度和安全技术操作规程，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

27、采料场、重要岗位人员、新职工和调换工种的人员必须进行“三级”安全教育，未经“三级”安全教育培训不准上岗参加生产操作。

28、经济奖励与惩罚除了按各企业(内部经济责任承包管理制度)等相关(企业管理标准)要求执行外，还应对安全生产过程中出现的有突出贡献成绩或违反企业制度和相关法律、法规、标准的行为，分别给予奖励和惩罚。

29、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。

30、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．

31、电工、焊工、爆破员、机动车辆驾驶员必须经有关部门培训考试合格，取得特种作业操作证和驾驶证方可从事特种作业操作及驾驶车辆，做到持证上岗。

32、凡在企业的安全生产管理过程中，有重大发明、安全技术防范措施改进成效显著或提出重大合理化建议的；

33、玩忽职守、违反安全生产责任制造成安全事故的；

34、1安全检查内容

35、1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系;坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

36、2安全检查形式

37、2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。

38、2.6 各专业性检查，由各职能部门领导负责组织有关人员进行检查，检查出的不安全隐患报公司安全生产领导小组。

39、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。

40、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;

41、组织对工程单位施工现场和日常管理中隐患进行检查工作，对存在隐患整改治理工作监督检查。

42、查制度：检查安全生产的规章制度是否建立、健全并严格执行。违章指挥、违章作业的行为是否及时得到纠正、处理，特别要重点检查各级领导和职能部门是否认真执行安全生产责任制，能否达到齐抓共管的要求。

43、查事故处理：检查有无隐瞒事故的行为，发生事故是否及时报告、认真调查、严肃处理，是否制订了防范措施，是否落实防范措施。凡检查中发现未按“四不放过”的原则要求处理事故，要重新严肃处理，防止同类事故的再次发生。

44、经常性和节假日安全生产检查

45、专业性安全生产检查

46、职工岗位检查，班组日检查，车间周检查，企业月检查。

47、安全检查工作，应运用系统工程，编制“安全检查表”，对照进行检查。

48、对检查出的事故隐患应分类进行登记存档，做到边检查边整改，并及时下达“整改通告书”，限期整改。

49、检查的内容：主要是重点审查安全生产责任制和规章制度、安全生产管理体系、施工组织设计（或施工方案）中有针对性安全技术措施及落实情况、安全教育培训、持证上岗情况。重点检查项目：土方作业、高处作业、吊装作业、模板支护、拆除、堆放；架设机具、机械设备、消防器材、垂直运输、施工用电、洞口临边防护、尘毒作业和易燃易爆作业环境等安全设施状况。

50、贯彻执行国家及上级有关车辆检查、检测管理的政策和规定。

51、长途车出车前的安全检查。

52、定期和不定期检查驾驶员的工作状态及态度。

53、对于发现的事故隐患要做好生产*衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；

54、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

55、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

56、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；

57、1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。

58、8安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。

59、3 xx部门对隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司安全生产相关奖惩制度进行考核。

60、现场检查。查遵章守纪，查设备运转情况。依照公司、项目安全检查表、班组安全检查表对照检查（附公司、项目安全检查表、班组安全检查表）。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展6）

——安全生产责任制度 60句菁华

1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。

2、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。

3、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。

4、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。

5、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。

6、定期召开安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。

7、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。

8、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。

9、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

10、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；

11、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；

12、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；

13、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作，使其处于完好状态；

14、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。

15、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；

16、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

17、检查资料：

18、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。

19、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；

20、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。

21、指导生产班组安全员开展安全工作。

22、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

23、督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

24、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。

25、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；

26、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；

27、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；

28、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；

29、脚手杆、扣件、安全网、安全帽、安全带等其它个人用品，必须有合格的试验单及出厂证明，由使用工地的项目工程师检查，合格后，方可使用；

30、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；

31、安全培训教育制度。

32、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；

33、职业卫生管理制度。

34、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；

35、风险评价程序或指导书。

36、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。

37、承包商管理制度。

38、供应商管理制度。

39、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；

40、绩效考核制度。

41、学习上级部门下发的最新的安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识。

42、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。

43、编制、*衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；

44、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要；

45、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。

46、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济职责制时，把安全资料纳入职责制资料，坚持安全否决权；

47、各级安监干部、专（兼）职安全员；

48、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；

49、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

50、把安全工作纳入晋级考核资料；

51、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。

52、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；

53、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；

54、车辆技术档案

55、设备管理，操作人员爱护设备，经常对设备进行擦洗和注油．接班时要严格检查设备各部位是否正常、开车后要注意运转情况．发现问题及时报告领导和有关人员进行处理。

56、交通违法行为处理档案8.开展各种安全管理活动记录档案

57、开展安全检查记录档案;

58、上级主管部门下发各类文件档案。

59、档案应由专人妥善保管，随时接受管理部门检查;

60、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展7）

——安全生产现场管理制度 50句菁华

1、自觉维护车间整洁卫生文明，严禁破坏车间文明卫生现象发生。

2、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。

3、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。

4、大、中型设备进场后由生产科施工设备技术监督员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、使用，并由施工设备技术监督员将验收结果填入《施工设备验收单》中。

5、大、中型施工设备、工程设备的安装、拆卸工作应由专业队伍来完成，并事先由选定的专业队伍制定安装、拆卸方案，报生产科设备技术负责人审批。若拆装工作由非本公司队伍来承担，应先由生产科进行评审，评审通过后，方可承担拆装工作。

6、报废了的机械设备不得再投入使用

7、操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；

8、定时清扫的规定；

9、新设备投入使用前，要由厂（矿）专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。

10、生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理制度人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。

11、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。

12、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。

13、3 协助业主协调解决各承包商在交叉作业中存在的安全施工问题。

14、4 监督检查各承包商对安全、文明施工管理的执行情况。根据业主授权，对安全、文明施工检查中发现的违规活动，有权按规定开出处罚单;对安全、文明施工管理失控的承包商，有权责令停工整顿;对严重失控的承包商，有权向业主提出建议，责令其退出现场。

15、6 严格按基建程序和施工顺序施工，积极有效的解决施工中存要的安全、文明施工问题。

16、8 积极参加由业主或监理组织的有各承包商参加的安全、文明施工联合大检查活动。对查出的问题及时进行整改，接受业主处罚。

17、1 有下列表现之一的单位和个人，由所在单位写出书面材料报业主，经讨论研究后由业主给予奖励，奖励分表扬、发放一次性奖金、授予荣誉称号等。

18、1.7 发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失者，奖励100—500元。

19、2.25 特殊工种必须持证上岗，无证上岗者每人次罚款1000元。

20、1. 安全生产标准化

21、1 公司、分公司安全生产管理部门负责施工现场安全文明标准化制度的制定，并监督检查项目的实施情况，对项目的实施情况进行综合评定。

22、1 一般要求

23、1.1 安全标准化工作原则

24、2.1 安全报监

25、工程项目开工前，项目部必须会同建设、监理单位对施工现场周边环境进行安全评估，制定有针对性的防范措施，并填写评估报告，评估人应对评估结论的可靠性负责。

26、项目部应建立健全各级、各岗位的安全生产责任制并上墙。

27、项目部应配备有关施工的安全技术标准规范，制定各工种安全技术操作规程。安全技术操作规程应列为项目部日常安全活动和安全教育的主要内容，并悬挂在施工现场操作岗位前。

28、安全目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产以及文明施工目标。

29、安全目标应分解到项目部各管理层及相关岗位，并按照安全生产责任制规定的工作，把安全责任落实到人，把安全目标分解到每项工作并量化，并制定安全管理指标和考核办法。

30、法律法规、标准规范

31、项目部应执行公司的文件和档案管理制度，确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。

32、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

33、3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

34、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。

35、5处罚程序

36、2.3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况；

37、3.3当电网实际情况需要时，地调值班调度员有权直接与县（配）调管辖的变电所进行调度业务联系和发布调度指令。

38、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。

39、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。

40、2安全管理小组职责：

41、3经常性检查

42、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：

43、宣传和贯彻*颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。

44、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水*和现场处理能力。

45、车辆停稳熄火后方可卸货。

46、定期做车辆的维护：

47、1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。

48、1.5从安全、精度、效率等方面，已落后于本行业的*均水*。

49、3.设备改造的基本要求

50、3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水*，经济上也是合算的。

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展8）

——装饰工地安全生产制度 50句菁华

1、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。

2、特种作业人员严禁酒后操作。

3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

5、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

6、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。

7、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。

8、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。

9、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。

10、场内特种作业车辆搭乘人员。

11、不按时上班，迟到、早退。

12、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。

13、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。

14、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。

15、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。

16、模板工程

17、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

18、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

19、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

20、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

21、各项目应建立健全安全例会管理制度。

22、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；

23、每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；

24、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

25、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。

26、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。

27、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。

28、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。

29、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。

30、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。

31、施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

32、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。

33、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。

34、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。

35、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

36、迟到早退： 上班8：30以后到达，视为迟到，下班18：00以前离开，视为早退，迟到早退1分钟5元 2分钟10元以此类推）迟到30分钟以后，按旷工半天计。

37、在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。

38、自动离职条件

39、负责业务联系及与业主沟通，洽谈，协调并签定合同、合约。

40、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。

41、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总*面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

42、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。

43、施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管，确定更换新班组。

44、负责审核《施工验收单》。

45、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

46、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；

47、工程质量上接受工程监理部的监理；

48、进场后对所有的木制家私进行基本验收，对不合格家私配合木工做好细节修补，合格后方可施工；

49、认真、严格按照公司的油漆工施工规范及作业要求施工；

50、在施工过程中注意保护好各工种成品，爱护材料，文明施工，协调好泥水工、木工的日常工作关系；

安全生产三级汇报制度 40句菁华（扩展9）

——有关于安全生产管理制度 40句菁华

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

3、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

4、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

5、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。

6、2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。

7、2.4组织召开安全工作会议，对违反安全规定的行为进行采取处理措施。

8、3经常性检查

9、1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：

10、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。

11、3个人及设备的管理

12、3.3生产个人应做好个人安全防护措施，特种作业必须持证上岗。

13、5严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。

14、6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

15、1为确保安全生产无事故，生产现场达到安全文明卫生标准，按安全管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

16、2考核成绩纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

17、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。

18、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

19、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

20、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水*和现场处理能力。

21、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。

22、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水*。

23、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备

24、注意行车安全，文明行车，不疲劳驾驶，防止因为违规或违章发生交通事故。

25、按指定路线行驶，在定点加油站加油。

26、保证按期交货。

27、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

28、例会内容：

29、安全培训和教育学习的内容：

30、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。

31、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。

32、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制度、标准。

33、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．

34、对违反相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的经济处罚或报请有关领导进行处理。

35、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安全生产大检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产大检查。要有党政工团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录。

36、1制定安全操作规程。

37、3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

38、1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备安全，负责人调离，立即配备新人。

39、2.1自觉爱护设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。

40、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。

三级,汇报,制度