装饰工地安全生产制度 50句菁华

1、对重大不安全隐患，要及时整改，并上报公司安全生产领导班子。

2、特种作业人员严禁酒后操作。

3、公司组织有关人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，制定防范措施，防止事故再发生。

4、对事故的处理，坚持“四不放过”原则，即：原因不查清不放过；不采取改进措施不放过；责任人和职工群众不受到教育不放过；对事故有关领导和责任人不查处不放过。

5、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

6、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩，罚款30元。

7、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。

8、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。

9、设备修理无方案、施工维修无设计或设计未按规定审批。

10、场内特种作业车辆搭乘人员。

11、不按时上班，迟到、早退。

12、不按规定值班，重点工作、特殊作业等应该在现场的时候不在现场。

13、在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求，又无防护措施的，每处罚款1000元。

14、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。

15、在建工程临边、洞口等部位未设置安全警示标志的，每处罚款50元。

16、模板工程

17、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

18、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

19、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

20、按 规定 设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。

21、各项目应建立健全安全例会管理制度。

22、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；

23、每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元；如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开；

24、严守公司秘密，严禁私自将公司的.文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚；

25、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间。

26、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。

27、服务态度热情，对客户德提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬，不得随意向客户索要任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。

28、装修时间必须在上午8：00—12：00、下午14：00—18：00，不得擅自延长装修时间，以免影响他人的休息，只有无噪音的工作经过向物业公司申请批准后方可按规定延长。

29、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。

30、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。

31、施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

32、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。

33、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。

34、施工用电必须严格执行市用电防火管理条例和规程。

35、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

36、迟到早退： 上班8：30以后到达，视为迟到，下班18：00以前离开，视为早退，迟到早退1分钟5元 2分钟10元以此类推）迟到30分钟以后，按旷工半天计。

37、在30天内未经批准缺勤总计6天（48小时）者被视为旷工，并予以辞退。

38、自动离职条件

39、负责业务联系及与业主沟通，洽谈，协调并签定合同、合约。

40、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。

41、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总*面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图（立面图）；

42、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。

43、施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管，确定更换新班组。

44、负责审核《施工验收单》。

45、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；

46、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；

47、工程质量上接受工程监理部的监理；

48、进场后对所有的木制家私进行基本验收，对不合格家私配合木工做好细节修补，合格后方可施工；

49、认真、严格按照公司的油漆工施工规范及作业要求施工；

50、在施工过程中注意保护好各工种成品，爱护材料，文明施工，协调好泥水工、木工的日常工作关系；

装饰工地安全生产制度 50句菁华扩展阅读

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展1）

——装饰工地安全生产制度 60句菁华

1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。

2、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

4、记录要齐全、详细、认真，并有针对性，签字齐全。

5、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。

6、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交*度等相关制度，对项目经理及相关责任人处以500～1000元罚款。

7、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程项目，将对项目的安全主管负责人处于5000元的罚款。

8、各工程年负伤率每超过控制指标的1‰，对项目部罚款1000元；超过2‰及以上以1000元为基数累计罚款。发生安全事故造成重伤1人罚款4000元；重伤2人以上以4000元为基数累计罚款。

9、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。

10、有设计或方案不执行。

11、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。

12、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

13、使用不符合规定的绳套起吊重物。

14、设备设施运行期间对其进行维修作业。

15、配电箱、开关箱无防雨装置，箱体结构不符合要求，或安装位置不正确的，每处罚款50元。

16、未按规定使用安全电源的，罚款50元；

17、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的，罚200元。

18、电焊机接地线不规范，电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施，罚款100元。

19、工作面临边无防护，临边防护不严或不符合规范要求，防护设施未形成定型化、工具化的，每处罚款50元。

20、物料提升机

21、施工升降机

22、施工现场负责人 项目经理 应全面负责施工现场的防火安全工作 。

23、项目部 建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

24、一级动火审批制度

25、经常注意季节性变化情况，高温期间应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

26、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边，如需要堆物时，离仓库保持6m以外，并挂设好灭火器。

27、各项目应建立健全安全例会管理制度。

28、由项目经理或专职安全员等组织相关人员定期召开施工现场安全例会。

29、持证上岗制：特殊工种持有上岗操作证，严禁无证上岗。

30、对客户文明、礼貌，不讲脏话；

31、遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案；

32、按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到；签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚；

33、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户，注意安全，不得野蛮操作，电动工具必须由专人专项操作。

34、服务态度热情，对客户的提问要好言回答，不得恶语中伤，不理不睬；不得随意向客户索要任何财物。

35、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工。

36、对于工地上的成品或半成品，每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害，赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单，并请主户签署工程质量验收单。 注： 1、以上制度各施工工种要严格执行，公司将视情节给予一定的`奖罚措施。

37、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。

38、审批通过后与物业公司签订《xx名居装修管理服务协议》。

39、工程验收合格后，物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。

40、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

41、施工人员必须在物业公司保卫部根据相关规定备案登记，办理出入证。

42、非房屋所有权人进行装修应出据房屋所有权人的同意书、委托书或相关书面证明；

43、停水、停电。

44、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。

45、用电设备工具必须有漏电保护装置，工具、电锯类必须符合安全规定。

46、施工人员不得穿拖鞋进场，空中作业要有保护装置。

47、施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆顶清理后，日常卫生由施工方负责清理。

48、施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。

49、安装、维修或拆除临时施工用电系统，应由电工完成。

50、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

51、旷工：连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内交出

52、处理公司内部的日常行政工作的管理。

53、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。

54、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。

55、工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批，发放，材料进场安排，现场施工各班组的工期及质量的控制。

56、对装修前装修套房的物品检查，并接收。装修押金的退还。

57、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；

58、完成直属领导交办的其他工作，并积极配合其他部门的工作。

59、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定；爱护公共设施，不得随意破坏原有建筑结构；

60、工程质量上接受工程监理部的监理；

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展2）

——工地安全生产标语 50句菁华

1、思想走了神，事故瞬间生。

2、安全高于一切，责任重于泰山。

3、责任重于泰山。

4、安全你一人，幸福全家人。

5、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。

6、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。

7、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。

8、上道出工，精力集中，按章作业，事故不生。

9、心系安全一点，拥有蓝天一片。

10、安全知识 让你化险为夷

11、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

12、质量是安全基础 安全为生产前提

13、安全不离口 规章不离手

14、闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

15、严格要求安全在 松松垮垮事故来

16、好钢靠锻打 安全要严抓

17、实施安全生产法，人人事事保*安。

18、注重质量，讲求信誉，严格管理，文明施工。

19、科技兴企，以人为本。

20、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》

21、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

22、要认真抓好安全生产责任制的落实，稳步促进安全形式好转。

23、心头常亮安全灯，*安生活伴人生。

24、安全是于警惕，事故出于麻痹。

25、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。

26、安全规程是真经，规章制度血成写。万丈高楼*地起，安全教育是根基。

27、安全为了生产，生产必须安全。

28、记住山河不迷路，记住规章防事故。

29、工人是企业的主人，安全是工人的生命。侥幸成功不是经验，冒险蛮干不是勇敢。

30、大事化小教训难找，小事化了后患不少。

31、我们的城市有你的血汗，你的*安是我们的心愿。

32、好钢靠锻打，安全要严抓

33、幸福是棵树安全是沃土

34、安全知识让你化险为夷

35、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故

36、安全不离口，规章不离手

37、勤查勤检，消除隐患。

38、质量是企业的生命安全是职工的生命

39、提高全民安全素质必须从娃娃抓起，积极开展中小学安全日活动。

40、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。安全带是个宝，高空保险不能少。

41、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

42、安全意识“得过且过”;危险隐患“得寸进尺”。

43、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

44、时时注意安全处处预防事故

45、质量是企业的生命，安全是职工的生命

46、绊人的桩不在高违章的事不在小

47、绊人的桩不在高，违章的事不在小

48、违章违纪不狠抓，害人害己害国家

49、小心无大错粗心铸大过

50、疏忽一时，痛苦一世。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展3）

——工地安全生产管理制度内容 50句菁华

1、施工单位应严格遵守国家及地方*颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。

2、施工现场务必按要求设置“五图一牌”，标牌的资料及形式务必贴合相关规定要求。

3、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。

4、施工单位应当按照施工总*面布置图合理布置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备，减少二次倒运与搬迁，不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息*台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面，工人操作应做到“活完料净脚下清”。

5、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施；外运土方时，应办理“渣土弃置许可证”，并作好周边环境的清洁卫生；在出入口20米内应铺设草垫；在施工中，务必派员清洁污染路面，在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方，应距离围墙50cm，距离操作人员100cm以上，垂直堆放高度不能超过1.5米；电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。

6、每一天施工单位项目经理或职责工长应准时到施工现场，如有急事，应向甲方现场代表请假批准，施工现场应随时有负责人，如施工负责人不在，务必指定有资质的临时负责人。我公司现场代表对其的考核结果，将作为衡量施工单位管理水*的一个重要依据。

7、在施工前，各施工工长应以书面形式向施工工人作好安全技术交底，并作好文字记录，随时理解甲方现场代表的督查。

8、各施工单位在开工前，施工现场务必配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系，且务必有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案；未有针对性的施工组织设计不能开工。

9、关键工序施工完毕后，须经监理、甲方代表验收合格签字后（施工单位应在验收前向甲方及监理提交三检记录、施工交底记录等资料），方可进行下道工序施工，直至确认该部分工程合格为止。

10、如因施工单位原因，造成所建房屋面积与施工图不符，由此产生的相关职责与费用由乙方承担。作为有经验的施工单位，施工单位理应及时发现施工图纸中明显错误或矛盾（如建施图与结施图不符，尺寸错误，照图施工房屋使用功能明显不合理等）并及时告知甲方，若施工单位未及时发现而导致费用与工期损失概由施工单位承担。

11、各单位包括各施工单位和监理单位进场前，应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式，各项目管理班子人员名单，经甲方考察认定进入施工补充协议，方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部，甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*，决定其是否留退。

12、各施工单位务必服从甲方现场代表的协调安排，服从监理公司的技术指导和监督。

13、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项，均应以书面形式传达，如有特殊状况需立即口头处理时也务必在12小时内完善正规手续。

14、现场所有往来文件均以标准打印文本为准，并妥善保存。如非标准打印文本各单位有权拒绝签收，相应产生的影响和职责由发出方承担。所有发出的文件均应有签收回执。

15、在施工过程中，各单位如有管理或技术问题需协调解决，须立即直接向甲方提出，在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行，切忌擅自行事。

16、若会议中有重要决议问题可单独构成会议纪要，经各方负责人或代表签字认可后即作为合同附件，产生与合同同等的法律效力。

17、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。

18、工程开工前，由施工负责人和技术负责人组织有关人员根据工程特点、所处地理环境和施工方法制定细的安全技术措施，报上级有关技术、安全部门批准。批准的安全技术措施具有技术法规的作用，务必认真贯彻执行。

19、项目部务必同各作业班组长和职工签定安全生产职责合同，并进行有针对性的书面安全技术交底，交底双方务必履行签字手续。

20、每一天上班前，各作业班组长务必对本班组职工进行全面而又有针对性的安全教育活动，主要强调当天作业的安全注意事项，检查职工的安全防护用品佩带状况，观察和了解职工当天的情绪和心理状态。

21、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。

22、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。

23、进入施工现场务必戴好安全帽。任何工种人员进入施工现场不戴安全帽每一人次罚款50元，班组成员中有三人不戴安全帽，罚班组长200元，五人以上不戴安全帽，罚班组长1000元；帽壳已坏，不起安全防护作用，每发现一人次，罚款20元；一人连续被罚三次以上，将停工学习，因不戴安全帽而发生了轻伤事故，所造成的一切经济损失自负。

24、酒后人员严禁作业，如发现酒后作业人员每一人次罚款50元，酒后作业发生任何事故后果自负，造成他人事故者除承担经济职责外，将视其情节追究其法律职责。

25、木工、易燃作业处严禁吸烟发现吸烟者，每一人次罚款20元。

26、临时照明线路高度不符和要求，动力、照明线路透过金属脚手架无绝缘隔离保护，线路拖地，老化破皮，漏电等发现一处罚款10元。

27、操作木工电锯、*刨带手套者，每一人次罚款10元。

28、操作木工电锯不用防护挡板，操作木工*刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。

29、能够认真学习，遵守安全生产规章制度，作到三不伤害，无违章操作现象；

30、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查，发现问题及时安排专职电工进行维修。

31、副组长每一天进行巡检，对出现的用电隐患及时记载，限期让专职电工进行整改。

32、各操作人员使用各种电气设备时，务必认真执行安全操作规程，并服从电工的安全技术指导。

33、专业电工应端正工作态度，主动配合用电作业者共同完成各项生产任务。

34、发现有人触电，立即切断电源，进行急救，电气着火，应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。

35、杆上紧线应侧向操作，并将夹紧螺栓拧紧，调整拉线时，杆上不得有人。

36、施工用电应按安全要求作接地，如遇雷雨应停止工作。

37、每逢下大雨、吹大风，停工后第二天上班前进行检查；

38、及时检查、立即处理，不得带问题使用，以防护用电设备的安全。

39、二人抬模板时要互相配合，协同工作，传递模板、工具应用运输工具，吊点要选取可靠、绳索系牢后升降，不得乱抛。钢模板装拆时，上下要有人接应，钢模板及配件应随拆运送，严禁从高处掷下，高处拆模时，要设专人指挥。

40、不得在脚手架上堆放大批模板等材料。

41、照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用岩棉、瓷管或玻璃棉等A级材料隔热。当照明灯具或镇流器嵌入可燃装饰装修材料中时，应采取隔热措施予以分隔。

42、消火栓门四周的装饰装修材料颜色应与消火栓门的颜色有明显区别。

43、施工现场对机械设备应以使用和保管并重为原则，按照“十字方针”（清洁、润滑、紧固、调整、防腐）定期进行保养工作。

44、施工机械必须专人操作、管理、非操作人员严禁使用，专业工程师对机械操作人员进行必要的安全技术培训，使其了解机械使用性，发现机械运转不正常时应先停机检查，排除故障后方可使用，不得违章操作。

45、使用机械设备与安全生产发生矛盾时，必须首先服从安全要求

46、开工前按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。

47、施工现场动火作业，必须执行审批制度。

48、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。

49、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。施工现场安全管理制度。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。

50、安全技术措施的组织实施和检查验收

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展4）

——严格执行安全生产制度 50句菁华

1、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

2、操作人员负责施工现场电气、仪表、配电设施，通排风装置及建筑物的巡查管理，使其处于完好状态。

3、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。

4、安全装置不齐全的设备不准使用；

5、不是自己分管的设备、工具不准动用；

6、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用；

7、不清洗,置换不合格,禁止动火；

8、不按时作动火分析,禁止动火；

9、没有消防措施,禁止动火。

10、必须申请办证,并得到批准；

11、必须切断动力电,并使用安全灯具；

12、必须进行置换、通风；

13、必须佩戴规定的防护用具；

14、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；

15、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；

16、规范食品加工操作流程。做到粗细分区、肉菜分开、生疏隔离、洗消严格；

17、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；

18、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46—2005的规范标准；

19、季节性检查：根据不一样季节开展检查。

20、三不准：

21、2.1集团范围内安全检查由集团安全管理办公室负责组织.由集团领导班子成员参加。

22、2.2各成员企业／项目部安全检查由各成员企业／项目部负责安全管理部门负责组织.由各成员企业／项目部领导班子成员／安全管理部门人员参加。

23、2安全生产职责制及安全管理制度贯彻情景，安全技术操作规程执行情景。

24、3安全例会、安全教育开展情景。

25、6危险源、危险场所安全监控措施落实情景。

26、12各种安全基础档案。

27、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

28、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。

29、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

30、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

31、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20一50元，次予以处罚。

32、组织做好安全生产检查活动并下发安全事故隐患整改通知书(单),对违反安全生产管理制度的人和事给予纠正或处罚。

33、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。

34、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。

35、安全生产管理制度规章档案

36、安全生产组织机构档案

37、安全隐患备案整改档案

38、安全生产操作程序档案

39、大检查档案

40、专项检查档案

41、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

42、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

43、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

44、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。

45、直接领导安监部成员，建立健全安全管理网络、各种安全台帐、制定审核各种安全管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责，并定期进行检查和考核。

46、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。

47、负责火灾、爆炸、人员伤亡事故的调查处理，组织召集相关人员召开分析会。

48、按规定及时缴纳安全保证基金，并保证返回企业安全基金用于安全工作；依法参加工伤社会保险，及时为从业人员缴纳保险费。

49、谨慎操作，严格执行修理工艺和修理技术标准。

50、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大场喧哗非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天、不准带小孩进入厂区。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展5）

——安全生产制度 50句菁华

1、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

2、在经理的领导下，全面负责酒店内部的`消防工作。

3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

4、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

7、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

9、用电安全管理：

10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。

11、5.3 按国家和北京市规定，及时对工伤人员进行劳动能力鉴定，并将鉴定结果及时通知个人或其家属。

12、5.5 根据本酒店风险情况，依据国家法规和北京市相关规定，投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险，以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。

13、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

14、正确使用劳动保护用品。

15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

16、操作要领、操作规程是否明确。

17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。

18、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。

19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。

21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。

22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐

23、2空气调节系统airhandlingsystem

24、1.9消防设施、器材维护管理制度

25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所，疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。

27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

28、3.1一般规定

29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。

30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理，保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全，并能正常工作。

31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。

32、1.1一般规定

33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。

34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

35、劳动防护用品配备：

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。

37、事故发生后，奋力抢救，减少人员伤亡和财产损失者。

38、工作职能

39、专职质检员每日巡检。

40、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

42、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

44、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

45、安全装置不齐全的设备不准使用；

46、不清洗,置换不合格,禁止动火；

47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训，经考核合格后才准许持证上岗。

48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。

49、对事故隐患及时进行治理，一时难予治理的，要采取防范监护措施，同时要积极防止新的隐患形成。

50、参加会议的人员——项目部全体员工。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展6）

——安全生产目标责任制度 50句菁华

1、1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。

2、3相关职能部门

3、1安全生产目标的制定

4、3.2安全主任应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。

5、各部门全面完成安全生产考核目标指标的，给予部门安全生产责任人和部门奖励，其余有关人员和部门按比例给予奖励。

6、风险评价。

7、建立预测预警系统；

8、制定应急预案并演练；

9、建立督察机制；

10、制订设备设施维护保养责任制、设备定期检查和考核记录。

11、设备设施运行与维护坚持“设备设施专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备设施安全。

12、在进行可行性研究论证时，必须进行安全论证；

13、施工现场要按规定设置消防水管和消防器材，并按照有关规定履行动火、用电手续。

14、施工现场的电气设备、工具、线路必须配备专职电工维护管理。

15、应认真检查检维修中所需的防护器具、消防器材准备情况。

16、作业人员按规定办理工作票和相关票证，严格票证审批程序，内容填写要详细、完整、不留空白项。

17、对审批手续不全、安全措施不落实、作业环境不符合安全要求的，作业人员有权拒绝作业。

18、防火、防盗、防洪、防恐情况；

19、违章情况；

20、询问员工、业户对安全知识的掌握情况。

21、应急演练。根据年度应急演练计划，每年至少进行二次预案演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力，安全办负责做好演练记录和总结。

22、应急通讯设备保障。要对电话、对讲机、手机等通讯器材经常行维护或更新，确保通讯畅通。

23、配备生产安全事故应急救援设备，设专人进行维护保养，使之随时处于最佳临战状态。

24、制定预案，定期演练。

25、原因的初步分析。

26、分管安全领导负责标准化实施性、安全生产目标完成情况及负责绩效评定工作的实施、落实、组织和协调。

27、做好会议记录并备案。

28、通过绩效评定，就以下几方面找出存在的问题：

29、女职工劳动保护权益受到侵害时，有权提出意见和建议，有关部门应及时给于解决和答复。

30、促销商品应避免集中摆放，应分散设置促销区域（尽量选择开阔地域），周围避免设置障碍，各疏散通道保证畅通。

31、当客流量大增，人流通道接近饱和时，应安排人员节流，有其它通道的，引导从其它通道进入，避免拥挤造成事故发生。

32、如雇用外来施工人员，必须与市场签订《施工安全责任书》。

33、不得遮挡或改动消防设施和公共设施。

34、严格遵守值班纪律，不得无故迟到、早退、脱岗、酒后上岗。

35、班组安全检查的形式应根据实际需要确定，可按人员分为自检、互检、专人检查，也可按时间分为班前、班中、班后检查或季节性检查、节日检查等。

36、对检查中发现的“三违”行为，必须立即制止，并给与相应处罚。

37、整合一致原则。公司安全目标是各项目目标的依据，各项目的目标要服从公司总体目标。

38、安全科科长牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见，对今后工作做出具体的安排意见。

39、安全科按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人*时和年度考核的评价依据。

40、1 董事长是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负总责，具体考核内容为：

41、1.6 按规定足额提取安全费用, 保证本单位安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动工作条件。

42、1.11 审定安全生产工作计划，确定公司的安全生产目标。

43、3 公司领导根据公司安全生产责任制目标，实行安全目标管理，将目标层层分解，并逐级签订安全目标承包责任书，将目标责任从上到下直至落实到班组和个人。

44、4 各职能部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产负责，具体考核内容为：

45、5.1.5未办理特种作业票证（动火、设备内、临时用电、登高等）而进行施工作业；

46、5.1.6严重违反国家安监总局规定的动火作业六大禁令、机动车辆的七大禁令、进入设备内的八项规定行为。

47、5.3.2不按规定填写各种票证；

48、5.3.6焊接设备管道时，用设备当二次线；

49、2 各部门安全生产负责人应认真总结安全生产工作情况，年终对照安全生产责任制考核表进行自评考核，自评考核表报公司安全环保部 。

50、5 考核组应与被考核人当面交换考核情况，提出整改意见。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展7）

——安全生产法责任追究制度 50句菁华

1、对于有下列行为之一的员工，应当给予行政处分或经济处罚：

2、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。

3、各公司、部门事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向安保科和有关领导报告，并及时处理；

4、发生人员伤害事故，本公司、部门要及时采取措施，积极稳妥处置，必须送医的，先将伤员送往就近医院处理后，送往定点医院进行治疗，安排人员护理；

5、治疗期间，事故单位领导要主动向医生了解治疗方案，根据治疗情况，提出合理建议，尽可能减少治疗费用，并向集团公司相关领导汇报；

6、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；

7、上课：谁上课，谁负责；

8、活动：谁组织，谁负责；

9、教职工，尤其是班主任应经常关心学生身心健康，如遇学生中出现各类传染病，集体发热等病症不及时报告并采取控制措施导致事态扩大的。

10、向学生提供的药品、食品等不符合国家或者行业的有关标准、要求的。

11、学校组织学生参加教育教学活动或校外活动，末对学生进行相应的安全教育，并末在可予见的范围内采取必要的安全措施。

12、学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但末予以必要的注意的。

13、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

14、严格执行交接班制度;

15、不清洗,置换不合格,禁止动火;

16、没有消防措施,禁止动火。

17、必须按时间要求进行安全分析;

18、必须有人在器外监护,并监守岗位;

19、必须有抢救后备措施。

20、直接负责中心的安全管理工作。

21、主持召开中心安全管理专题会议，及时通报中心安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。

22、保证本单位的安全生产投入的有效实施。

23、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。

24、负责中心的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。

25、树立安全第一的思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

26、做好检测前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理；

27、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见；

28、特种检测人员必须持证操作，新员工必须经“三级安全教育”后方可上岗检测；

29、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

30、认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中查安全，班后总结安全。

31、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策，按规定程序投入使用，并定期进行检测、维护、保养，保证安全可靠。

32、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。

33、参与本医院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实’及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。

34、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三|及时原则。

35、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

36、对本医院安全生产负有主管领导责任。

37、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

38、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

39、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

40、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

41、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

42、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，保障单位消防安全。

43、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。

44、根据消防法规的规定确定义务消防队员。

45、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50—200元／次予以处罚。

46、演练目的：增强医务人员预防突发事故的意识，培养医务人员重特大事故发生时救援的能力。

47、参演人员：全院员工。

48、凡使用电器设备的人员，必须按要求正确使用，下班后或人员离开时，必须将有关电器开关关闭或向接班人员交待清楚。

49、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项，值班人要随时检查岗位防火情况。

50、所指易燃、易爆物品是：汽油、煤油、氧气、洒清、松节油、乙炔、放射性元素等。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展8）

——安全生产奖励惩罚制度 50句菁华

1、目的

2、适用范围

3、职责

4、具体内容

5、1有下列表现之一的单位和个人，公司应给予奖励：

6、对员工的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。对员工的经济处罚分为：一次性罚款、赔偿经济损失。

7、事故有关责任人员或“三违”人员如果迅速认识错误并改正，态度诚恳，表现良好的，行政处分可酌情减轻，赔偿金额酌情减少，反之，不能正确认识错误且态度恶劣，表现极差的，加重行政处分，赔偿金额加重。

8、个人行为的处罚

9、2、综合办公室负责下达奖惩考核文件等程序。

10、3、人力资源部负责按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。

11、1、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

12、3、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

13、2.4、及时发现或消除重大事故隐患，避免事故发生者，及时采取果断措施，减少事故损失的有功者；

14、2.6、检举揭发违法犯罪行为，向*机关积极提供重要线索，协助*机关侦破案件，查处治安灾害事件表现突出的；

15、1、对进入本公司外租外包、供应商等所有外单位，委派工作、参观学习、办事等所有外来人员。

16、2.8、对设备长期失修，带病运转又不采取应急措施，未造成事故的；

17、2.9、忽视安全工作，不履行职责，玩忽职守，导致公司及员工财产轻微损失的；

18、3.2、生产现场文明生产管理混乱的，如着装不整齐，乱摆生活用品器具，不按工位定置，工件码放混乱，工件任意堵塞通道，不及时清理作业现场废料、垃圾，工位存放与工作无关物品，地面油污等；

19、3.6、工件不按规定位置摆放或超高、歪斜堆放的；

20、3.22、违反物资出厂规定或车辆进出厂规定的；

21、4.4、领导干部违章指挥或违章作业，重大隐患不及时整改的；

22、4.8、使用不完好的起重设备，使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备和工具、吊索具；

23、4.16、氧气、乙炔距明火之间距离不符合规定，无阻火器或压力表无检验；使用氧气、乙炔后未关阀门，软管有老化、泄露现象的；

24、4.17、盲目割焊未经过完全清洗和充分通风，盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道的；

25、4.24、违章使用炉火、电加热器具等大功率电器和使用各类自制电器的；

26、1、安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为，当场拍照取证，填写《安全生产奖惩通知单》（见附件2），当事人签字（如拒绝签字不予理会），事发单位主管签字。

27、1、实行分级考核，压力层层传递，企业考核职能部门、车间；职能部门、车间考核班组；班组考核个人。

28、职责：

29、1对于安全技术规程执行得好，安全生产、礼貌生产有显著成绩的部门班组和个人。

30、1.4电源线穿越安全通道，使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。

31、2本制度由行政部负责解释。

32、7发生事故后用心抢救伤员和国家财产，成效明显、表现突出的。

33、12发生事故后，不用心组织抢救，或事故后不吸取教训、采取措施，致使同类事故重复发生的，处罚职责单位5000元。

34、一齐事故造成直接经济损失在贰千元至伍千元的，罚款数额在二仟元的基础上，其余部分按8%的比例计算。

35、一齐事故造成直接经济损失10万元以上的，上报公司，由公司安委会召开专题会议研究处理决定。

36、严禁擅自拆取施工现场建筑设施及机械设备零部件，违者罚款100元，严重者按偷盗论处。

37、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。

38、电动机械务必装设触电保护器，违者每台件罚职责电工30元，罚施工单位100元。

39、非电气工作人员，严禁从事电气作业，违者罚款30元。

40、施工现场各类材料库务必配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。

41、氧气瓶、乙炔瓶，作业点三方安全距离不得小于10m，如因场地狭小务必设隔离墙板，作业完毕后务必收库或放置远离人员的地方，违者罚款50元，施工单位100元。

42、爆破工应严格执行安全岗位职责及爆破程序进行爆破工作，违者罚款200元，罚施工单位500元。

43、3、凡发生下列情况之一者，罚款300元：

44、4.9、工作负责人擅自离开工作现场不临时指定现场负责人者；

45、5.4、签发、受理、执行不合格的工作票及许可工作者，未造成后果；

46、5.5、在停电线路上工作完成，未办理工作票终结手续者；

47、6.1、参加公司、分公司安规、运规考试未一次通过者；

48、6.1、请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不得电话请假；

49、6.1、安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报，导致绩效考核扣分；

50、9、以上实施细则是巡检六班班组根据线路工作制定的，如与上级制度有抵触，以上级制度的为准。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展9）

——最新安全生产制度 50句菁华

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；

2、安全生产检查与评价支出。

3、其它与安全经营直接相关的支出。

4、劳动防护用品配备：

5、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据；

6、1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

7、2.1 报告事故应当说明下列内容：

8、3 事故调查处理

9、4.2 事故处理遵循事故原因查不清不放过、事故责任者没有得到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取有效的防范措施不放过的“四不放过”原则。

10、5 灾害赔偿与救治

11、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。

12、在无立足点或无单靠立足点的条件下进行高处作业，称为悬空高处作业。

13、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子与地面的角度保持60度左右。

14、建立三级安全生产组织

15、对于危险点控制的好人好事和麻木懈怠人员将按《XX酒店奖惩条例》给予奖惩。

16、对检查情况进行书面（口头）通报。

17、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

18、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

19、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

20、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

21、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

22、不断总结经验，提高防火灭火自救潜力。

23、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

24、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊状况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

25、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

26、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

27、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。

28、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

29、认真执行酒店和部门制定的各项安全管理规章、规定和制度，对本班组员工在生产工作中的安全健康负责。

30、保证本岗位工作地点、设备、设施和工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，正确使用防护用品。

31、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场和报告上级领导，并协助调查工作。

32、新入职员工务必理解由酒店人事培训部组织实施的有关劳动安全、法律法规政策、典型案例和事故教训的教育。

33、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。

34、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。

35、2.5其它要求

36、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。

37、2消防安全重点部位

38、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。

39、4可燃物、火源管理要求

40、6.1一般规定

41、1.1.1宾馆应告之旅客安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。

42、2.3.2演练结束，应总结问题，做好记录，修订预案资料。

43、3保管

44、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

45、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议；其中事故原因应包括直接、间接原因分析（直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等）。

46、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

47、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

48、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

49、所用的设备、工具是否符合安全规定;

50、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

装饰工地安全生产制度 50句菁华（扩展10）

——工地安全的生产标语 40句菁华

1、以百分之百的细致、创百分之百的优良

2、科学管理、精心施工

3、加强质量教育、提高质量意识

4、质量是企业的生命线

5、精心组织、科学施工、争创一流

6、宁为安全操心，不让亲人伤心。

7、爱家就是爱生命，重情更应重安全。

8、宁绕百丈远，不冒一步险。

9、为了你的幸福，请你注意安全。

10、重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。

11、安全生产责任重于泰山。

12、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。

13、安全第一，质量为本。

14、科技兴企，以人为本。

15、执行安全操作规程，防止大小事故发生。

16、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难当。

17、安全第一，预防为主。

18、安全生产，重在预防。

19、不怕千日紧，只怕一时松。

20、实施安全生产法，落实规章制度严。

21、你对违章讲人情，事故对你不留情。

22、安全第一必坚持，遵章守纪须牢记。

23、遵章是安全的先导，违规是事故的预兆。

24、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

25、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故，

26、生命仅有一次危险就在一时安全要记一世

27、固安全防线，解后顾之忧。

28、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律。

29、事故隐患不除尽，等于放虎归山林

30、安全千金难买，命运自我主宰。

31、安全你一个，幸福全家人。

32、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

33、落实省建设厅安全专项整治工作方案，强化安全生产监督管理。

34、安全勤劳，生活完美

35、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎

36、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

37、人人讲安全，安全为人人。

38、生命至高无上，安全责任为天。

39、爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。

40、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。宣传安全文化知识，推动安全文明生产。

制度