办公室电脑的使用技巧 40句菁华

1、利用"发送"功能巧转换

2、Ctrl+O打开

3、Ctrl+X剪切

4、Ctrl+V粘贴

5、Ctrl+I斜体

6、Ctrl+U下划线

7、Alt+空格+C关闭窗口

8、Alt+空格+N最小化当前窗口

9、Alt+空格+R恢复最小化窗口

10、Alt+空格+X最大化当前窗口

11、Alt+空格+M移动窗口

12、Alt+空格+S改变窗口大小

13、Alt+255 QQ号中输入无名人

14、Alt+I打开插入菜单

15、Alt+T打开工具菜单

16、Alt+H打开帮助菜单

17、Alt+双击文件查看文件属性

18、Shift+Delete永久删除所选项，而不将它放到“回收站”中。

19、拖动某一项时按CTRL复制所选项。

20、CTRL+[/]对文字进行大小设置(在选中目标情况下)

21、CTRL+N全文删除;

22、CTRL+U绘制下划线(在选中目标情况下);

23、CTRL+I倾斜文字(在选中目标情况下);

24、CTRL+R右对齐(操作同上)

25、CTRL+K插入超链接

26、Ctrl+B：给选中的文字加粗(再按一次，取消加粗)。

27、Ctrl+D：打开“字体”对话框，快速完成字体的各种设置。

28、Ctrl+F：打开“查找与替换”对话框，并定位在“查找”标签上。

29、Ctrl+G：打开“查找与替换”对话框，并定位在“定位”标签上。

30、Ctrl+I：使选中的文字倾斜(再按一次，取消倾斜)。

31、Ctrl+S：为新文档打开“另保存为”对话框，或对当前文档进行保存。

32、Ctrl+T：增加首行缩进。

33、Ctrl+X：将选中的文字剪切到剪贴板中。

34、Ctrl+0：将选中的文本每段前增加12磅的间距。

35、Ctrl+2：将选中的文本行距设置为“两倍行距”。

36、Ctrl+F2：快速执行“打印预览”功能。

37、Ctrl+F5：使窗口还原到最大化之前的状态。

38、Ctrl+Shift+F5：打开“书签”对话框。

39、Ctrl+End：快速将光标移到文末。

40、CONCATENATE函数

办公室电脑的使用技巧 40句菁华扩展阅读

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展1）

——办公室文员 40句菁华

1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。

2、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守保密合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制

3、按作息时间每天按时上班，按时下班。以实际情况决定作息时间，日事日毕。没有

4、协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企

5、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。

6、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

7、做好公司宣传专栏的组稿。

8、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。

9、统计每月考勤并交财务做账，留底。

10、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

11、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。

12、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方在工作期间，眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙方的培训。乙方承诺已仔细阅读和自愿遵守甲方各项规章制度。

13、乙方因病不能从事工作的；

14、严重失职、营私舞弊、给单位利益造成重大损失的；

15、被依法追究刑事责任的。

16、乙方因病不能从事原工作也不能从事用人岗位另行告安排工作的；

17、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

18、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

19、对试用人员之试工与考核调查。

20、每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/*时查卡、监卡/加班申请手续等)

21、对全厂钥匙之管理。

22、当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听.

23、不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等.

24、负责公司相关资料的整理、打印、复印、传真、扫描等工作；

25、协助经理管理好员工的工作监督，完成上级领导交待的其他事务性工作。

26、学习能力：

27、制服保持整齐清洁、纽扣要齐全扣好，不能将衣袖、裤子卷起，女工作人员穿裙子，不

28、尽量靠右行，不走中间。

29、站立时，自然挺立，眼睛*视，面带微笑，双臂自然下垂或在体前交叉。

30、行走时，眼睛前视，肩*身直，双臂自然下垂摆动，男走*行步，女走一字步，不左顾右盼，不得与他人拉手、搂腰搭背。

31、在各种场合，见到上级领导或业户都要面带微笑，主动问好。

32、进入上司或业户办公室前，应先用手轻敲3下，得到同意后再进入。进入后，不得随意翻动室内物品。

33、称呼礼节："您好"并带职称。

34、下班后将自己工作台物品摆放整齐，最后离开办公室的要关掉办公室所有电源。(由于现时每月轮流安排文员进行值班监控用电设备，值班人员必须加强责任心，务必检查办公室所有用电设备关掉方可离开办公室，以免浪费公司资源)

35、上班时间不准吃零食，不得聚堆闲聊，高声喧哗，不准粗言烂语或看与工作无关的报刊杂志。

36、气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。

37、工作仔细认真，责任性强，为人正直。

38、合同对接处理。

39、物业沟通。

40、票据整理。

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展2）

——办公室年度总结 40句菁华

1、协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报集团公司考勤；集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。

2、中高级职称申报材料的准备及上报工作。

3、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡（银行卡）、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保责任人。

4、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx年集团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。

5、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。

6、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。

7、在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好20xx年工作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水*；提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。

8、及时下发公司的各项通知。另外负责办公室公文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

9、不断进行规章制度的完善工作，并在实际的实施过程中广集建议，不断做出修改与优化。

10、完善和建立公司科学严谨的薪酬体系，在符合公司运营实际的同时，既要考虑公司的人事成本，也要为员工创造良好待遇环境，激励员工的积极性。

11、全面解决合同聘任教师保险工作。历时两年，至20xx年7月份，一次性解决了所有临时聘任教师的保险缴费问题。此后办公室组织聘任教师签订聘任合同，制定了《合同制聘任教师管理条例》，按月做好人员增减、缴纳款项调整并发财务处。

12、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。

13、每月按时到济宁缴纳养老保险。

14、落实我校教师农村支教工作。由于高级职称评审需要参评教师必须有农村支教经历，经校委会研究，凡是由个人联系，并定期到支教学校开展支教工作，即认可农村支教经历。下学期安排了苏明、高喆、徐瑞、郭峰、孔霞五位同志分别到陵城、息诹、防山等乡镇支教。

15、填报学院要求的《教育事业发展情况》。

16、填报我校教师信息，报送济宁市教育局人事科。

17、整理梳理20xx校园十大新闻。

18、全年完成5期校报编印工作。

19、协调与语言文字报的宣传工作，为该报为我校通讯宣传提供翔实的材料。

20、撰写1751工程我校先进经验稿件。

21、撰写我校开展党的群众路线教育实践活动材料。

22、网站建设需要重新规划，环节需要一步步申请完成。

23、安全工作还有隐患。校园周边环境安全问题要加强反思，提高警惕性，确保学校*安。

24、理顺关系，办理公司有关证件。

25、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。

26、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。

27、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和*门提供了服务。

28、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。

29、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。

30、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。

31、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。

32、根据公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。

33、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。

34、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。

35、施工合同的购买，20xx年共抄写了北都现代现代城E10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城B1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。

36、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。

37、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

38、进一步加强对供应商的管理协调

39、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位

40、公司宣传力度有待加强。

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展3）

——办公室制度 40句菁华

1、禁止在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟，吃东西。

2、工作人员都必须提高警惕，重要的文件、资料要及时入档保存，个人存放文件、资料要妥善保管，不要乱放乱丢，严防泄密。不经他人同意，禁止乱动他人一切资料或用品。

3、办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员。违者发生一切事故由本人负责。

4、遵守工作时间不迟到早退，严禁把公司一切用具带回宿舍。不许损坏公司设施。

5、不得以任何借口对应提供的服务项目推诿、扯皮，刁难服务对象;不得拒绝服务对象提出的合理意见、建议和要求。

6、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电， 锁门。

7、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个进行分类登记，并根据领导批示情况及时转交承办部门办理；

8、认真办公，提高工作效益．办公室内严禁大声喧哗，不谈山海经，不做有害他人工作的事。

9、办公时间，不看小说和非本学科专业性杂志，不和亲朋好友在办公室闲谈．学生家长来访，应热情接待。

10、文明办公，不随便把用他人办公用品和椅子，未经他人许可不得翻动他人办公桌上的东西．办公用品、学生练习本应安放有序，公用物品用后归还原处．保持办公室整洁，不随地吐痰，不乱丢纸屑。

11、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。

12、公司公文的打印工作由决经理办公室负责。

13、各部室打印的公文或其他资料须经本部门负责人签字，交电脑部打印，按价计费。

14、公司各部、室所有打印公文、文件，必须一式三份，交总经理办公室留底存档。

15、采购人员购入的物品必须附有合格证及入库单，收票时要当面点清数目，检查包装是否完好，如发现短缺或损坏，应立即拆包清点数目，如发现实物与入库单数量、规格不符时，库房保管员应向交货人提出并通知有关负责人。

16、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。

17、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。

18、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。

19、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

20、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发;

21、允许戴一枚结婚戒指或者订婚戒指，一对钉式耳环，不得佩戴任何手镯手链式的饰物;

22、女员工头发超过肩膀应用发夹扎起，发式应朴素大方，不得剪特短或梳理其它怪异之发型，女员工头发饰物必须是黑色或棕色。

23、上班前，仔细阅读交班本，了解需跟办事宜，掌握新发文件内容，了解当天房态及可卖房型的信息;

24、结束通话时，要待对方先挂电话后方可放下电话，任何时候都不可以掷电话，要轻拿轻放;

25、范围：公司办公室。

26、值日教师要做好当天的份内工作，同时监督其他教师保持办公室的清洁卫生，下班离开前要自觉将电脑、电灯、电风扇等关好，锁好门窗，做好安全保卫工作。

27、注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，有事外出要向教导处请假。办公室内谢绝吸烟，不得大声喧哗、吵闹，以免影响他人工作。

28、不得将办公用品私带回家。确实需要时，需经校长室批准.

29、墙面保持整洁，无蛛网。不得随意粘贴。

30、门框、窗框无积尘，窗台干净，窗台除花盆外，不得摆放其他杂乱物品。

31、办公桌台面保持整洁，摆放有序。

32、办公设备（电脑、电话、空调、饮水机等）保持干净，合理摆放。

33、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。

34、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

35、负责记载教师病事假和中途外出情况。若涉及课务的及时通知教导处。开好各类证明。

36、远程教育的接收管理工作。

37、在校长的领导下，管好学校后勤工作，努力改善办学条件，为提高教育质量创造物质基础；

38、定期向校长汇报工作，后勤工作的重大问题，必须向校长请示后再处理。

39、工作时间制造噪音，干扰别人正常的工作。

40、联络员在校团委领取的文件应根据校团委的指示及文件内容的缓急，及时将文件送达学院领导或有关部门轮阅，并做好文件传阅记录以备查。

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展4）

——办公室工作职责 50句菁华

1、协助各部门经理对新进员工的培训管理及记录。

2、对食品安全监管相关的法律法规进行宣贯，并根据上级的要求制订相应的实施办法;

3、完成上级交办的其他工作，办公室安全工作职责。

4、负责组织对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

5、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;

6、负责日常资料收集报送工作;

7、负责本厂精神文明建设和思想政治工作的实施，负责宣传教育工作(包括形势、任务、时事、政策、好人好事等），协助工会办好职工政治、业务培训和文娱活动的组织实施。

8、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。

9、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

10、协助主任做好办公室的各项工作。

11、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)

12、负责酒店对内对外的计划、总结、请示、通知、方案、纪要等文书制作与审核。

13、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。

14、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

15、负责保管登记和按规定发放公司办公用品。

16、负责本部门人员的考勤和工资、福利事务。

17、提请领导应尽快办理的有关工作。

18、负责召集公司行政会议;

19、负责落实公司董事会决策督促检查及反馈工作，负责对会议、文件决定事项督办、检查和落实;

20、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。

21、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。

22、负责日常行政管理及项目部管理人员后勤保障工作。

23、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。

24、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实；负责全市党委系统督查工作的指导、协调。

25、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。

26、组织规划，调动团队成员的工作积极性的责任；

27、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；

28、负责校园值班安排，制定校园作息时间。

29、负责校园发展规划实施情况的检查和评估；

30、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；

31、负责建立、更新完善校友基本信息库，做好校友工作、校友活动档案资料的收集、分类、立卷和归档工作；

32、负责校史资料收集整理工作；

33、负责校区行政公文处理工作。负责上级行政单位来文的批阅、传阅、催办和归档；负责以校区和行政办公室名义上报或下发文件的审核、打印、送文及归档工作；负责处理校区内单位、个人的请示、报告。

34、在校友总会的领导下，开展校区校友的日常联络、服务、协调工作。

35、邮寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来取。（也是个肥差，特别是寄往外地的EMS快件，如果公司每月寄件够多，那么你的回扣所得将于你的正常工资水*成1：1的正比，甚至可能还多个几百元钱！到时就看你能不能抵的住诱惑了，我做行政人员的时候，光这项每个月就可以拿到20xx多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦）

36、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；

37、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；

38、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；

39、负责企业各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作；

40、制定机关各项工作制度，负责会议组织、文电处理、秘书事务、机要保密、行政事务、财产、房产、档案管理、*、安全保卫及后勤服务管理工作；

41、负责省卫生厅、新乡市委、市*和市局会议决定事项、领导批示及重要文件得督办查办工作。

42、负责办公用品、设备的采购、管理、验收和交接。

43、及时为项目经理和项目团队成员提供项目管理方面的技术支持和咨询；

44、负责办公区域的环境卫生，做好防火、防盗等安全管理工作。

45、为科技工作者搞好服务，反映他们的意见和建议，维护其合法权益，使科协成为科技工作者之家。

46、负责本局文字的规范化管理工作。

47、负责机关内各科室间的协调工作。

48、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。

49、负责学校党委和行政的印章及法人印章、主要领导签名章的管理与使用；负责学校内设机构公章的刻制、启用和停用；负责学校事业单位法人证书的管理。

50、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展5）

——办公室人事的岗位职责 40句菁华

1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

6、负责门店员工入转调离工作流程的监督与执行;

7、拓展招聘渠道，优化招聘资源，能独立完成岗位交付，利用合适渠道找寻到合适的人选;

8、负责对所有人员劳动合同的签订、解除、终止、续订的管理。

9、负责对公司绩效考核方案的制订、实施、改进、督导。

10、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;

11、面试人员登记 接待，面试人员填写资料指引；联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试；

12、做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作；

13、每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管；

14、做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费 水电费 房租，及时上报行政人事主管审核；

15、部分报销凭证录入，及时录入系统；

16、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作；

17、负责员工入职考勤，手续办理，员工档案管理及各类文件的整理管理工作；

18、负责全厂员工考勤更新与异常处理；

19、负责每月验厂请假条的核对；

20、月度社医保增减员办理 考勤资料汇编统计等；

21、负责公司的行政人事管理，协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责组织系统及工作职责研讨和修订。

22、协助行政部主管制订和完善公司各项行政人事制度并监督检查执行落实情况；

23、文件的收发 管理 归档及公司文件的上呈下达工作；

24、公司办公用品的申购 保管和分配工作；

25、公司及部门会议会前准备 会议记录等工作；

26、公司办公设备设施的管理和使用情况监管；

27、协助其他部门开展工作。

28、负责员工招聘 入职 调岗 离职等工作手续的办理。

29、部门相关合同 文件 员工档案资料的管理。

30、负责公司人力资源的数据分析 统计。

31、做好人事保密和员工关系管理工作。

32、异常挂起订单的处理；

33、资料汇编当月异常库存及到货时效情况。

34、负责有关文件的起草、审核以及重要会议的组织。

35、承担全局主要工作的协调、督办、综合和专题调査研究。

36、对重大科技项目实施情况进行监督检査；推进科学技术进步，推广科技新成果。

37、负责局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理和有关培训工作。

38、拟定教育培训规划，组织、指导全市国土资源系统的队伍建设和教育培训等工作。

39、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

40、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展6）

——办公室团队口号 40句菁华

1、公司是我家，振兴靠大家

2、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

4、团结一心，其利断金!

5、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

6、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

7、创企业经济效益创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

8、永不言退，咱们是最好的团队!

9、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

10、公司是我家，质量靠大家

11、团结拼搏务实高效

12、“e”时代—南电“e”精神：

13、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

14、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

15、不为失败找借口，要为成功找方法。

16、训练像剪刀，规范个人修为。

17、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

18、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

19、假如我不能，我就一定要。

20、蚁穴虽小，溃之千里。

21、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

22、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

23、压力越大，喷的越高。

24、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

25、保持笑容就是保持吸引力。

26、提高售后服务质量,提升客户满意程度

27、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费

28、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

29、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

30、追求品质卓越,尽显企业精华

31、有条理：轻重缓急，有条不紊。

32、有能力：思路清晰，执行到位。

33、敢担当：重视错误，勇于承担。

34、负责任：凡事自省，检讨改进。

35、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

36、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

37、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

38、用一流的待遇留住一流的人才。

39、你思考、我动脑，产量提升难不倒

40、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

办公室电脑的使用技巧 40句菁华（扩展7）

——校办公室工作职责 40句菁华

1、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。

2、负责党支部的党员组织关系的接转，负责组织学校综合性的工作报告、规划、计划、总结和决议等文字材料的起草工作。

3、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

4、作好上传下达和协调工作。

5、负责本校考勤工作。

6、协助校领导做好上级党校的联系和对基层业余党校的指导。

7、负责校领导交办的其他工作。

8、学习目标

9、起草全校性党政工作计划、总结、决议、通知及综合性报告。负责以学校名义上报下发的重要文件、报告、总结的审核。

10、接待处理群众来信来访。

11、负责学校重要行政文件如工作报告、工作计划、总结、发展规划、行政文件、上报材料、交流材料、通知、信函的起草工作。

12、负责校外行政类文件的接收、登记、拟办、传阅、督办、整理、归档等工作。

13、负责院办主页制作和更新管理工作。

14、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。

15、督促检查校园重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。

16、负责校园机要文件管理及保密工作。

17、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。

18、负责校园综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。

19、完成校园交办的其他工作。

20、负责校办内部管理工作；

21、负责校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

22、编发《湖北汽车工业学院简报》；

23、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；

24、负责校园发展规划实施情况的检查和评估；

25、建立校园统计信息人员队伍，组织统计业务学习，对全校统计工作进行业务指导；

26、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；

27、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；

28、指导各地校友会、校友工作联络员和二级学院有重点地开展工作，搭建校友与校友、校友与校园、校友与校友企业、校友企业与校园之间的沟通交流*台，促进校友与母校进行产学研融合；

29、负责为校园引进科技、人才、信息、资金和办学的仪器设备、图书资料等提供条件。做好校友捐赠登记工作。

30、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。

31、配合做好校园公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；

32、负责校园校史（志）技术处理工作；

33、负责综合档案库房管理、学生勤工助学报表；

34、负责校园干部人事档案的归档、保管、利用服务、库房管理；

35、围绕学校中心工作，协同有关部门，加强调查研究，为领导决策提供参谋。

36、负责全校公文处理及规范化管理。

37、负责学校信息公开工作。

38、负责统筹全校教育阳光服务、*、值班等工作。

39、完成领导交办的其他有关工作。

40、为学校各职能部门和单位提供法律咨询。

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