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需求分析师岗位职责 60句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、负责与客户交流,并掌握变更尺度

2、负责相关产品规划与需求分析工作,做到需求梳理、需求跟踪。

3、负责调研和收集客户需求,梳理业务流程和系统设计,完成需求规格说明书;

4、两年以上项目需求、实施经验;

5、svn;Axure;office办公软件等基本软件使用。

6、熟悉物流、公路运输业务等优先;

7、两年以上项目需求、实施经验;

8、对需求进行分析、管理,估算需求执行的成本和工作量,跟踪及控制变更;

9、负责需求优先级等;

10、配合收集和分析产品市场信息,进行产品北京调查,收集整理产品相关资料;

11、通过各种手段,收集分析同类软件产品的功能,提出软件改进建议和功能需求;

12、进行业务流程的分析和建模;

13、核心模块的编码;

14、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等;

15、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;

16、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书;

17、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等。

18、进行系统架构的分析和底层设计;

19、协助产品的市场推广、研发、实施交付全程管理,对产品质量进行管控;

20、根据项目要求,对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;

21、负责需求变更管理、需求生命周期管理;

22、负责参与向客户讲解需求、设计方案。

23、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系,对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;

24、精通社保业务者优先;

25、熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,至少熟悉一种开发语言和一种数据库;

26、负责及协助项目管理,和业务、设计、技术开发及测试部门合作,保证项目从设计到开发到上线的如期顺利完成;

27、做好系统规划,与产品人员进行前期的调研和产品设计等工作,编写调研报告和项目解决方案;

28、负责和组织产品上线前的'测试,培训以及上线必要的前置准备工作;

29、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作,对需求文档进行管理;

30、根据公司业务发展需要,在产品经理的带领下,负责对客户需求进行沟通、分析、设计,以及需求阶段工作产品的用户确认

31、有良好的用户需求分析把握能力,能够独立完成需求调研,捕获用户需求痛点,拓展需求,挖掘潜在需求;

32、金融、保险、计算机、数学等相关专业本科以上学历;

33、逻辑思维清晰敏捷,具有较强的团队合作精神;

34、协助系统架构师、系统设计人员、编码人员对需求的理解,负责软件需求符合度检查;

35、三年及以上需求分析经验;

36、参与项目早期规划,准备项目需求文档,引导用户界定项目范围和优先级,完成项目立项审批文件;

37、具有较强的组织、管理、沟通表达、总结及PPT汇报能力;

38、熟悉银行业务、财税或接触过银行成本分摊&盈利管理&风险管理项目的优先考虑。

39、大专或以上学历,二年以上需求分析工作经验,熟悉电子政务行业者优先;

40、熟悉软件开发项目的生命周期和需求管理过程;

41、责任心强,勤奋积极,有一定的抗压能力;

42、具有相应文档的编写能力,良好的沟通表达能力;

43、大专及以上学历,会计、金融、财务管理及相关专业;

44、熟悉业务流程、分析建模工具,有较强的文档编写能力;

45、熟悉信贷、供应链金融等相关业务知识优先。

46、负责编写用户需求说明书及需求设计文档;

47、对金融信息化有一定的了解和关注,有较好的归纳分析能力,学习能力强,对新事物敏感;要求有金融、银行、支付等至少一项金融背景。

48、熟悉软件开发流程和需求分析方法;

49、3——5年产品经验,本科毕业

50、完成前期需求调研过程,编写需求调研记录、解决方案等文档

51、对研发功能进行需求符合性验证;

52、协助策划对用户进行培训工作;

53、配合开发、UE人员完成对产品的开发任务;

54、良好的沟通能力,善于发现和准确把握需求;

55、有较强的逻辑分析能力,具有系统性思维,善于归纳整理;

56、熟悉saas企业软件产品完整的项目实现过程,包括业务调研、需求分析、产品需求验证、产品上线跟踪,直到产品发布;

57、负责开发过程中的需求管理,需求变更及生命周期管理,编写详细需求规格说明书;

58、负责金融机构资金业务风险管理系统的发展战略规划、业务研究与产品设计;

59、编写用户需求说明书,产品需求文档等,利用产品相关工具完成原型设计。

60、熟悉B端生鲜类电商*台产品体系优先。


需求分析师岗位职责 60句菁华扩展阅读


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展1)

——机械工程师岗位职责 60句菁华

1、负责工艺的改良及工艺文件的修正。

2、合同签订后,出图(施工图,安装图,结构件的安装顺序图,安装过程中细节说明)。编写出具移交施工方案(施工人员器具进度方向等等),出施工质量标准细节要求。

3、大专及以上学历,机械类相关专业学历背景;三年以上机械加工行业采购工作经验,熟悉钣金、机加行业采购流程;

4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程;

5、能熟练使用ERP ,熟练使用常用办公软件;

6、根据计划采购铸件、机加工件、电子零件等;

7、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作;

8、试制跟踪:负责产品在试制中的跟踪,质量分析,设计,验证及工艺改进与技术支持。

9、对相关重要元器件进行选型设计。

10、根据需要进行有关机械设备的'员工培训工作;

11、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商;

12、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;

13、制定、统计维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;

14、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

15、参与机械设备的检查与评比。

16、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

17、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

18、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。

19、负责各单元机械设备的协调及核算。

20、参与公司相关技术设计规范的制定。

21、实施产品的批产工艺完善及改进,并为产品提供技术支持;

22、配合产品技术部做好产品技术归档和支持工作;

23、电气相关方面知识储备;

24、负责机器人外围设备的开发及技术改进;

25、制作设备的机械BOM表;

26、产品的安装、调试及验证。

27、经理监督的半导体加工设备介质复杂机械部件和子组件的概念设计与开发

28、掌握伺服电机,步进电机,直线电机等各式电机的选型和应用。

29、收集机械方面的技术材料,进行必要的`技术储备;

30、产品加工完成后,检验产品。

31、根据目前项目中所存在的问题,进行优化、改进,提供相应解决方案。

32、精通AUTO CAD绘图软件,绘制二维、三维机械制图。

33、机械相关专业优先。

34、本科以上学历,经验不限,机械工程、精密仪器、光学工程等相关专业毕业;

35、有良好的力学和机械设计基本功,熟悉常用的机械传动,公差分析与设计;

36、根据研发项目流程要求提出设计方案、实施设计优化、进行数据处理分析、形成报告、技术讨论与交流;

37、模拟优化工艺参数,为工艺参数优化提供理论依据;

38、整理技术文献编写技术文档。

39、为电气工程师电气原理图设计提供机械方面建议或意见;

40、协助项目技术负责人监督产品、零件的外协质量、采购件质量、装配质量;

41、设备安装调试相关的技术支持;

42、清洗生产线机械设计;

43、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;

44、熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件。

45、熟练使用AUTOCAD,PROE等设计软件

46、对前期方案能进行可靠性评估,图纸的审核,组织编制技术协议;

47、有机器人应用方面的相关非标设计3年+以上工作经验将重点考虑。

48、有从事非标自动化机械设计及机器人项目设计经验优先;

49、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;

50、负责产品的机械设计及二维出图,满足工艺需求;

51、进行设计评审,获得所有跨职能团队的认同。

52、认真贯彻执行《公路筑养路机械保修规程》和《公路养路机械操作规程》、《公路工程机械保修工量与费用定额》和上级制定的管理制度。

53、配合公司机械设备部做好机务技术工作,做好机械设备的“管、用、养、修”工作。负责编制、季度、月份机械设备各级保养和大、中修计划,并具体组织实施,把好保修质量关。

54、负责产品相关的包材、产品标贴设计及生产需要的工装、夹具的设计;

55、参与生产导入和产品生命周期维护;

56、5年以上机械设计经验;熟练钣金,机架,机械传动结构设计,有仿真、模拟经验;熟知产品结构开发设计流程,独立完成设计;

57、研发新产品,进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。

58、完成领导交办的其他任务。

59、有良好的沟通能力,抗压力和学习能力。

60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展2)

——需求分析师岗位职责 50句菁华

1、负责需求分析、系统设计,提出解决方案、并编写需求分析说明书和系统设计文档;

2、负责分析、评估系统体系结构、功能、性能和效益等;

3、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;

4、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;

5、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通,进行需求调研,挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;

6、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;

7、通过客户沟通、现场调研、规程研究、数据分析等方式,结合用户需求,推进产品的不断改进和完善;

8、进行系统架构的分析和底层设计;

9、完成项目监控、协调工作,参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写及内外部应用培训工作。

10、参与产品规划、行业竞品分析;

11、负责产品架构设计、改进与优化,协助解决产品研发过程中碰到的各种技术问题;

12、熟练掌握常见原型设计工具,具备优秀的文案撰写能力;

13、完成项目监控、协调工作,参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写及内外部应用培训工作

14、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求,分析形成可行性研究报告;

15、根据项目要求,对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;

16、负责客户(及内部)需求调研及需求反馈的分析;

17、具有丰富的医疗信息化建设行业经验,熟悉医疗软件开发,两年以上售前技术支持工作经验,熟悉行业产品知识;

18、熟练使用Axure、visio、Xmind等产品原型设计工具。

19、熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法,至少熟悉一种开发语言和一种数据库;

20、协助项目实施和培训。

21、年龄30岁以下,大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验,完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;

22、配合参与制定财务信息化规划;

23、了解主流数据库;熟悉产品原型建模工具Axure等;有较强的分析能力,对需求有较强的.理解、沟通能力,能引导并解决客户的业务问题,控制客户需求及范围;

24、负责和组织产品上线前的'测试,培训以及上线必要的前置准备工作;

25、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作;

26、对需求进行分析、管理,估算需求执行的成本和工作量,跟踪及控制变更;

27、计算机,财务相关专业,专科及以上学历;

28、负责需求调研工作,提出解决方案,进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;

29、有管理或带领专业团队的经验者优先;

30、协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写,参与售前支持和业务规划。

31、良好的客户交流引导能力和呈现掌控能力,有一定的应变能力,具备较强的承压能力;

32、经济、金融、会计、数学、统计类或相关专业统招本科以上学历;

33、一年以上业务咨询及需求分析相关实际工作经验;

34、熟悉银行业务、财税或接触过银行成本分摊&盈利管理&风险管理项目的优先考虑。

35、本科学历或以上,计算机及相关专业;

36、负责与用户沟通了解需求,并形成需求调研文档。

37、与开发负责人讨论需求实现思路,完成产品原型设计,并形成需求规格说明书与用户确认;

38、责任心强,勤奋积极,有一定的抗压能力;

39、有解决问题的意愿和能力,有项目管理经验者优先;

40、熟悉业务流程、分析建模工具,有较强的文档编写能力;

41、具有较好的系统性及逻辑思维,思路敏捷,较强的分析能力、语言表达能力、技术文档编写能力,良好的沟通能力

42、熟悉公司产品功能、特点和优劣势,能够将项目需求与产品进行对应和区别;

43、能独立跟客户沟通需求,快速理解客户需求;

44、熟悉软件工程的理论,掌握软件需求分析技术和管理方法,熟练掌握常用的建模工具;

45、参与软件系统需求调研、需求分析、业务建模;

46、负责开发过程中的需求管理,需求变更及生命周期管理,编写详细需求规格说明书;

47、对分析完成的需求与开发人员、测试人员进行讲解、讨论;

48、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写;

49、出色的沟通协调能力和执行力,能在跨团队的协作中起到协调、领导作用。

50、熟悉B端生鲜类电商*台产品体系优先。


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展3)

——运维师岗位职责 40句菁华

1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作,负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;

2、完成系统功能的培训指导工作,监督培训工作的顺利完成及知识转化;

3、配合业务部门业务流程的优化,及时调整系统接口;

4、测试系统流程改善后的系统运行情况,确保数据顺畅;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器,数据库,均衡负载,RDS,OSS等);

6、熟悉Windows,Linux(Debian,Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等),培训相关用户使用。

9、负责网络维护,解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责机房日常巡检工作;

11、负责设计与研发自动化运维*台,运维*台保障;

12、制订和review产品领域的`技术规范,指导和培训开发工程师;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、独立编写Linux运维脚本工具;

15、Linux操作系统性能优化,数据库备份和恢复;

16、负责对内开展系统相关的培训工作;

17、系统运维、服务监控分析、故障排查,以及紧急情况下的应急处理;

18、参与系统架构设计,建设和管理;

19、负责设计运维*台、开发,提升运维质量及效率,实现系统的自动化管理;

20、全程参与项目生命周期,保证产品质量;

21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错,提供网络设备维护方案;

22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。

23、负责已验收项目的问题及需求梳理,收集客户反馈的问题和新需求,整理成文档;

24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

25、完成部门领导安排的其他日常事务。

26、部署环境实施规划

27、大数据集群机器容量(CPU,内存,硬盘)以及组件规划

28、零售标准输出:根据公司最新零售标准,进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。

29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程,进行视频课程研发与制作,方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工,定期推送知识库考核,检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

30、按照项目总监要求,开展日常的运维监管实施工作;

31、定期编制运维监理服务工作报告。

32、正确理解、有效分析和管理客户需求;

33、初步掌握项目管理基本方法和工具,并运用到工作中,具备项目技术管理成功实践;

34、了解市场及用户需求,负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;

35、负责面向云服务商的技术交流,优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;

36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;

37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;

38、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系,完成公司销售目标;

39、完成直属领导、公司安排的其他工作

40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展4)

——会计岗位职责 60句菁华

1、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。

2、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。

3、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。

4、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。

5、按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责公司税费台帐的登记和管理。

6、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据,并报告计划和预算的执行情况。

7、办理公司证件年检及有关事宜。

8、管理公司对外收据及水费发票发放与回收工作。

9、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。

10、根据行政人力资源部考核汇总的绩效考核情况,及时审查核对和发放员工工资、业务提成及其他奖金。

11、参与拟定财务计划,审核,分析、监督预算和财务计划的执行情况。

12、负责审核原始报销凭证;

13、做好库存、物料归类、发货、送货单、发票、对帐单、到帐通知单与催款等相关管理工作。

14、负责财务总监发言稿、报告和财务总监交拟的其他文件的起草。

15、建立会计档案,负责会计档案的整理,装订和移交;

16、结算核对,与商场对各店铺进行结算核对;

17、店铺盘点,店铺零售单据录入和盘点跟进;

18、费用核查,核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确;

19、负责核算总分类帐户,检查核对各明细分类帐,编制各种会计报表、财务情况说明书。

20、在处长和分管副处长的领导下开展工作;

21、协调好与工商、税务、银行、会计师事务所等有关部门的联系。

22、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作;

23、审核购进药品的品种、数量、价格,掌握结存动态,协助保管做好快失效药品的处理。

24、及时整理传递付款单据、银行回单等相关单据至会计,确保资金业务数据及时入账。

25、完成项目盈利能力的分析、项目人员的绩效计算等;

26、负责日常的税收筹划方案设计,计算税费及纳税申报;

27、检讨税负是否合理,分析原因并提出改善建议;

28、1年以上成本会计工作经验,熟练使用财务软件及办公软件,有软件企业工作者优先;

29、协助审查或参与拟定经济文件相关的涉税条款;

30、加强财务管理,提高资金效益,协助总务主任编制学校预算并严格执行财务计划,遵守国家财经纪律和财务会计各项制度,当好参谋。

31、月末进行账证、帐表、账账核对,确保核算结果的正确性。

32、设置“银行存款日记账”,出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对,并按月编制银行存款余额调节表,公司财务部部长签字后报公司经理审阅。

33、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。

34、按照《会计档案管理办法》,做好会计档案保管工作。

35、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本单位的财务管理制度。

36、出纳员妥善保管好公司支票,因丢失造成公司损失本人承担全部责任。

37、加强公司财务管理,促进各项经济指标的落实。

38、负责妥善保管现金、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

39、负责公司的资金融通调拨决策工作,经总经理或董事会签署后执行;

40、经授权审批财务收支工作;

41、ERP各模块关账。

42、制作财务报表。

43、完成凭证整理装订归档工作。

44、负责库存、成本、收入核对,测算各项目利润率,为管理层提供决策依据;

45、负责各项财务报表的编制,税务申报,工商年检;

46、划清费用的开支范围及营业内外收入;

47、完成上司安排的其他任务。

48、准确及时完成各种报表(日报、周报、月报)的编制、审核工作;

49、能熟练使用金蝶财务和办公软件

50、按照核算规则在系统内完成预存收益7种类型业务的账务处理;

51、做好跨区提取的往来协同及对账工作;

52、核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;

53、对退货业务按系统流程进行处理,并做好发票管理;

54、在总会办公室主任的指导下,管理好总会的一切开支,专款专用,按政策办事。

55、严格按照各项财务制度和开支标准,仔细审查收付时的每一张单据、凭证,做到每一笔收付都符合制度标准。

56、认真执行现金管理制度,每天结账。超过规定范围的现金要及时送银行,不能放在保险箱过夜,更不能随手放在抽屉里。对暂付的现金要按照规定催促有关人员及时报销结账。

57、负责做好成本管理工作,对财务收支及费用进行监督、控制,并根据公司不应发生成本提出考核、控制建议和意见。

58、负责公司销售开出并核对工作。

59、负责严格按照公司财务速达系统流程操作,确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。

60、根据批准过的盘点报告进行相关处理


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展5)

——收银前台岗位职责 60句菁华

1、在未收银的情况下应主动照应店面协助接待。

2、做好所属门店会员消费登记及结算工作;

3、由于种种原因,客人需要滞后结帐的,须先请厅面管理人员认可担保,然后将其转入财务部应收帐款。

4、宾馆总经理、副总经理招待客人或销售部人员,经领导批准招待客户时须使用内部帐单,帐单请领导签字后转入财务部审计审核。

5、收现金时应注意辨别真伪和币面是否完整无损。

6、除人民币外,其他币别的硬币不接收。

7、签购金额如超过授权金额的10%以内,原授权码仍可使用,不须再授权。

8、妥善处理客人的投诉,当不能解决,及时请示上级主管。

9、当天完成每日收入流水帐,确保帐目与现金清晰、正确无误,并将当日款项及时交给出纳,办妥交接手续。

10、当天完成结算单与收入汇总明细表的整理、粘贴工作,并交给服务经理确认后,及时传递给出纳编制凭证。

11、负责验车及其他款项的收取(精品、续保费用等)

12、财务相关相关专业,大专以上学历。

13、严格执行和遵守会所的规章制度。服从经理的工作安排,按规定的程序与标准向宾客提供一流的接待服务。

14、小心操作所使用的电脑、计算器、验钞机等设备,作好班前准备,认真检查电脑、打印机、计算器、验钞机、信用卡POS机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常,并作好清洁保养工作。

15、接受使用信用卡结账业务,并严格按程序进行操作;

16、严格遵守财务制度,每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到款帐相符;

17、熟记酒店各部门员工姓名及内线电话号码,在工作中与服务员、迎宾员等公司员工保持良好合作关系;

18、帮助客人协调相关部门准备所需文件

19、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作。

20、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。

21、掌握房态情况,积极热情地推销包房,了解当天预定客人,确认其付款方式,以保证开房和结帐准确无误

22、准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

23、根据房务部送来的房间状况报告,仔细核对,保持最准确的房态。

24、服从协助店长安排的其他一些工作

25、配合好迎宾服务员的工作,主动向顾客打招呼,客人来结账,首先要问清楚客人是否退房(有些客人是来结一部分帐的),如是退房,则要问清楚客人的房号,请客人交回房卡及押金单,如是团队,一定要注意和客房部核对是否所有房间都报齐并查房。一定要向客人报清消费的服务项目及各种项目的价位,解释客人对帐单的一切疑问,准确熟练地收点客人现金、支票,打印客人各项收费帐单,及时,准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。对各种钞票必须能够验明真伪,对签名结账的必须有依据。找给客人零钱,要对顾客说道:找您xx元,请点好。

26、处理客户投诉意见,协调解决客户问题。

27、定期进行售后电话回访,提供个性化差异化的客户服务。

28、早斑收银员要把当天所收的'现金交到晚班收银员,由晚斑收银员送交当晚当值经理签收。

29、做好所负责区域的卫生清洁工作;

30、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;

31、做好柜台的清洁和本岗位的清洁卫生。

32、对每天收入的现款、票据按不同票据分别填写营业日报表,交稽核签收审核。当班营业结束后,将当天的票、款和账单做出营业日报表交稽核审查无误交班人员确认后方可下班。

33、电脑密码妥善保管,一人一口,不许共用。

34、正确的职业道德操守,对门店的经营信息保密。

35、做好班前准备,认真检查电脑、打印机、读卡器、电话等设备工作是否正常,并做好清洁保养左右。

36、和馆内老师时时沟通,清楚了解馆内运营情况,将有价值信息传送给馆内馆长和老师。

37、做好顾客消费记录明细

38、负责门店收银工作、现金管理,确保门店收银工作正常进行;

39、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。

40、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

41、每日9:00与财务接:前日现金、收据、营业日报表、大帐。与财务交款前,需将现金、信用卡分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找,避免损失。做到日清日结。

42、每日上班后与客服交接:前日定单、入店原因调查表、取件后件袋、客介单。

43、汇总收据、发票、编制相关报表

44、负责住宿预收款的足额收取,及欠款催收工作,并做好催收记录。

45、认真细致地做好客人贵重物品的保管、存取工作。

46、收银员要仪容大方,衣着整齐,准时上班,口齿伶俐,面带笑容。

47、顾客结账时要主动热情,并做到不出差错,熟悉掌握验钞技巧,收取假-币,责任自负。

48、严格监督账单的编号,缺一石可,一经发现,及时追查。

49、会员结账时要求会员出示会员卡,并登记号码,要求发型师登记会员价,收银员不能随意更改。

50、每天收入的现金,当晚必须结算完毕,交送店面主管验收,顾客拖欠款要负责追回。

51、提高警惕,加强责任心,保证各种款项的安全。收钱时要注意验收,结账后要说“多谢光临、欢迎下次再来”。

52、协助店面主管做好收银台前物品的摆设、卫生等工作。

53、认真、清楚地填写好每天营业报表,递交店面主管验收。

54、计算工资要一式两份,一份存档,一份公布,员工如有不明或怀疑有错误时应配合复查工作。

55、不准将私人手袋及钱物放在收银处,或带在身上进人工作状态。

56、收银请假要报店面主管批准。

57、做好各种报表的填写工作,不拖延,尽量做到过第二天的下午完成工作。

58、参加早会,接受新指示,并对工作提出意见。

59、计算工资,填写各项报表;

60、负责办理当天离店宾客的结帐工作;


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展6)

——物业岗位职责 60句菁华

1、外联单位沟通协调;

2、熟悉辖区情况,与业主保持密切联系,及时处理或反映业主的投诉意见;

3、根据现代服务集团战略,搭建物业板块市场拓展体系和标准,负责各业务模块的市场拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、方案制定等;

4、对创新业务进行研究分析,制定新业务发展计划和战略目标;

5、负责渠道客户开发,*、相关协会、大客户关系维护。

6、落实公司标准化体系;

7、负责制订物业相关专业的服务标准和规范;负责审核物业服务方案;负责审核物业人员配置达标及专项费用需求。

8、负责园区业务运营管理、质量管理和运营优化,不断优化业务模式、管理流程和机制,降本增效,提升服务质量,并沉淀业务能力;

9、全面负责物业服务中心的秩序维护、保洁绿化、工程维修、业主服务等管理工作,提高小区物业服务品质。

10、大型活动、参观接待的现场安管、保洁等各部门的保障和协调;

11、完成上级安排的其他工作。

12、完成领导交予的临时工作。

13、完成领导安排的其他工作。

14、负责区域板块培训工作,协助区域内部分公司的培训工作。

15、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验;

16、负责消防监控中心日常工作和管理,检查、纠正监控中心值班的违规行为。

17、年龄在45岁以下,大专及以上学历,持物业管理师资格证。

18、5年以上大型物业行业工作经验且从事同岗位工作3年以上,熟悉ISO9000质量管理体系,熟练操作办公软件。

19、贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令。主持管理处的全面工作,制订管理处的工作计划、工作目标,按照《物业委托管理合同》组织实施小区的物业管理工作。完成公司下达的责任目标。

20、负责处理客户对管理处工作人员的重大投诉,与客户保持良好关系。

21、组织召开例会,及时协调、总结和布置工作。

22、负责组织对本部门人员进行月度考核。

23、负责小区内客户的装修审核/审批工作。

24、负责对所在项目的原始凭证进行审核,保证原始凭证的合法性、完整性及准确性。

25、负责对所在项目固定资产及存货的财务核算工作,保证固定资产及存货账实相符。

26、负责按时、准确地编制及上报所在项目月度、季度、年度的各类财务报表及报告,保证提供的财务信息的准确性。

27、负责控制所在项目的财务收支情况,除特殊事项外,确保各项支出严格按年度预算执行。

28、参与所在项目签署的合同中涉及财务内容的条款的审核工作,降低公司的财务风险。

29、接受业主、租户的咨询,并耐心解答。

30、及时将客户及各部门之报障事项报工程部,协助工程部检查工程维修单的完成情况,协助工程部和物业主任完成各项工程验收工作。

31、在物业主任的领导下每日对中心进行安全、绿化、卫生巡查。

32、绩效管理:管理并组织实施公司员工的业绩考核工作,跟踪、督促各部门的各类工作计划拟制、审批、实施及落实情况,并组织计划完成情况的评价。

33、负责公司顾客投诉管理,负责顾客满意度基础资料的收集、分析,并提出改进意见和建议。

34、负责公司工程、安防、秩序、消防、绿化等各类技术指导,组织技术提升工作。

35、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力。

36、每日现场巡查装修施工情况,如发现违规违章现象,应及时制止、纠正并及时向上级汇报。

37、每日巡查相应的物业区域,按各种工作量化标准要求,督促相关工作人员,做好清洁卫生、绿化养护、设备设施维护等工作。

38、根据每月物业综合大检查整改一览表,跟进处理各种存在问题。

39、会同其他部门负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

40、专业模块管理工作。

41、负责物业公司新项目前期阶段性工作,如新项目物业投标、备案、前期物业合同签署等工作。

42、具有知名品牌物业公司工作经历者优先。

43、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责。年终有工作总结。

44、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。

45、协助小区内所有执修施工单位的现场管理及记录。

46、制定并实施物业管理方案、监督执行物业管理财务预算;

47、部门管理与发展战略决策报告;

48、上级主管指派的其他工作。

49、负责广场各项设备的运行维护以及设施设备管理;

50、协助跟进公司外包保安、保洁、绿化公司的监督管理的工作;

51、公司交办的其他工作。

52、协助客户服务主任处理一切管理事务;

53、根据公司要求,制定内控管理制度、各职能员工日常行为准则;

54、负责物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水*

55、负责物业消防、安保、监控、清洁等管理

56、熟悉掌握管理区域内各项消防设备的性能和使用状况。

57、负责参加对合作项目新建、改建、扩建的设计审查和施工验收。

58、负责完成上级交办的其它任务。

59、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理业主报修。

60、35岁以下,管理学专业本科以上学历,人力资源管理专业优先;


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展7)

——班长岗位职责 60句菁华

1、组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

2、完成生产调度安排的其他工作。

3、协助班主任开展各项班级集体活动,搞好各项班级工作。

4、班长要以身作则,做个好榜样!

5、班长要帮助同学,帮助差生!

6、负责接收并执行每日工单计划,保证生产顺利进行,完成生产要求。

7、统计分析每日的生产情况及成本消耗,寻求改善,提高生产效率。

8、对生产作业过程进行监督、指导、同时进行生产品质控制,保证生产质量,监督生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

9、现场:值班长在每天接班后和交班前,都要对车间现场进行检查,现场检查的内容包括现场卫生、现场工具放置、桌椅、钟表等办公用品以及消防设施。

10、生产调度:根据手中现有的资源,合理分配生产任务,同时保证完成生产任务所需要的人员、原材料等,包括固体原材料的开票领用,液体原材料的联系等。

11、设备巡检及维修协调:作为每天的工作任务之一就是对车间内所有设备进行巡检并做好巡检记录,发现问题及时协调生产及维修人员进行设备维修维护。

12、交接班工作:交接班时的检查工作是值班长每天工作的重点之一,

13、治安警卫班的全面工作,直接对治安保卫部经理负责。

14、合理安排好班组内人员的岗位和生产任务:按生产订单的各项要求,及时协调生产过程中的各项工作及人员的调配,确保生产工作顺利进行。

15、组织开好班前例会,按照日计划进行作业任务分配及人员布置,指挥班组做好各岗位自检;保障日计划的顺畅有效进行。

16、班组生产记录

17、本班的一切设施和教具由班长与库房交接,实行班长负责制,有情况及时报修报损,除正常磨损外,出现严重损害、丢失等情况由班长负责;

18、制定和实施保洁班周、月、季度、半年、年度工作计划。

19、制造现场的过程管理;

20、独立或带领生产人员出国安装和调试设备;

21、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准确、及时、完整交接。

22、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、工作情况,表扬先进,搞好班组建设。

23、军事组织最基层的单位负责人

24、班主任教师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。

25、负责指挥值日班干积极主动地开展工作。

26、总结本班每一阶段的表现,能够合理分析优点缺点,好的方面带领学生继续保持,做得不够采取及时、适当的措施改进。

27、认真组织开好每学期的两次家长会,及时处理临时出现的意外问题,做好经常性家园联系工作。

28、带领全班职工认真贯彻馆务会会议精神,按时完成各项业务指标和工作任务。

29、认真落实各项规章制度,组织职工开展好规范化服务工作,秉公办事,按章收费,一视同仁,贫富无欺,不勒索丧户,不收取丧户馈赠。

30、配合班主任做好本班的各项评优工作。

31、负责生产现场“5S”与人员安全;

32、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;

33、建立健全队员值班、考勤和请销假制度,并负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向经理汇报;

34、高中以上学历,男身高1.75米,身体健康,五官端正、思想品德好具备良好的服务意识,无犯罪记录;

35、认真履行职责,主动承担责任,做好厂长(经理)的助手,减轻厂长(经理)压力,为完成本单位各项工作任务,为加强管理、安全生产、提高效益出谋献策。

36、负责编写和修订本部门的规章制度,组织考核落实。

37、定期检查各生产运行记录是否准确完整,安全工器具是否完好。

38、负责制定职工业务技术培训和安全技能培训计划及反事故演习方案,并组织实施。

39、负责制定全厂设备年度检修计划、临检计划、检修质量标准及技术要求。

40、做好全厂设备台帐记录。

41、电气检修专业的日常工作安排、人员管理;

42、负责编制脱硫电气专业的大小修、临修、定检计划,工作票的办理;

43、对重大项目或技改工程提出相应的技术措施和方案,对外包工程进行质量监督;

44、对有关事故进行调查分析,制定防范措施;

45、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

46、3严格执行计量法规,按要求进行计量管理,做好计量器具的校验,检定,维护等工作。

47、1利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。

48、5在生产过程中开展节约能源(水,电,气),材料及再利用的活动。

49、1传达公司、部门各项规章制度并落实。

50、服从车间领导和安排,负责烧成系统:自原料堆场至熟料入库生产线(包括煤磨系统)设备和人员的管理,积极配合车间领导开展管理工作。

51、贯彻落实公司及生产部的管理制度,做好班组建设和精神文明建设。

52、班长应认真、全面地履行以下各项职务。

53、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格包装材料的数量,通知统计员办理退仓手续。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。

54、负责小组的管理(如主管交办的任务,准客户冲突的处理,出勤等)与行政工作巧妙地处理及解决来自小组成员的疑难客户咨询;

55、每天与全体组员召开业务会议。

56、黑板有没有擦干净。2)讲台桌凳有没有擦干净。3)讲台前后有没有粉笔头或其它杂物。4)走廊有没有纸屑或饮料盒。5)桌子有没有排列整齐。6)教室地面有没有纸屑。7)卫生角是否干净,摆放是否整齐。8) 包干区卫生情况。

57、提醒值日生擦干净黑板

58、完成上级交办的其他工作。

59、负责要求班组内作业人员按规定填写操作生产记录,检查人员是否按时认真填写,确保记录的准确、及时、完整、有效。

60、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展8)

——设备工程师岗位职责有哪些 50句菁华

1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训,确保设备操作有章可依;

2、组织设备维修:负责公司年/月度修理计划的拟订工作;负责厂房机械、电气等各类设备的维护保养管理工作;负责设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行。

3、参与业务区域内现场仪器仪表、分析设备、控制系统的维护工作,协助解决仪表问题。

4、定期回顾仪表、电气方面PM,创建必要的当地PM。

5、主导控制系统、现场仪表及分析设备的故障维修及年度大修计划的准备和实施。

6、按要求准备电气设备维护标准。确保电气设备使用和维护符合国家标准。

7、管理控制系统的硬件和软件记录,确保设备和过程控制团队的信息及时更新。

8、确保仪表的使用符合过程控制要求和内外部标准。

9、紧急事件的快速反应。

10、IS 技术支持。

11、负责电力设备运行维护人员的技术指导和培训管理工作

12、负责大厦新建、扩建改造工程的电力设备配套技术保障工作和施工监督管理工作

13、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;

14、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表。

15、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;

16、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;

17、做好预防性保养、维护工作,降低设备原因造成报废量;

18、在设备出现故障时,应及时委派维修工进行维修,确保生产的顺利进行。

19、制定用电设施的检修计划,并对计划的实施及完成情况进行监督、检查;确保设备设施的顺利运行。

20、对下属人员制定出学习方案,提高下属人员的维修技术,并不定期参加下属人员的学习交流会,以了解下属人员的工作水*。

21、根据公司整体发展战略,进行设备类产品研发规划、技术改进,开发满足市场需求的新产品,同时对现有产品进行升级换代,为市场提供具有竞争力的产品。

22、参与生产过程技术指导,解决生产过程、销售过程中出现的设备方面的技术问题,保证产品的质量。

23、根据产品开发流程和技术开发流程,参与产品/技术开发相关阶段的技术评审,确保评审质量;

24、领导对新技术、新产品的跟踪、研究,储备关键技术,提高公司核心竞争力,为公司的发展提供持续的动力和经济增长点。

25、与其他各专业协作完成非标设备专业与其他专业的相互提资工作;

26、配合采购部完成设备采购工作,负责编制非标设备的招标技术规范书和订货技术协议;

27、对工作进度、问题点改善过程管控;

28、协助或独自负责产品的推广与销售。

29、编写与硬件相关的技术文档;

30、领导安排的其他工作。

31、熟悉硬件电路设计软件,熟悉cortex m3内核,熟悉示波器、万用表等常用测试仪器

32、医疗行业工作经验优先。

33、生产过程点检监督,组织车间机修工每天对设备点检表进行检查,确认设备已完成点检。

34、对于出现严重问题,需要较长时间维修或者影响车间正常生产的设备,设备工程师需将维修方案、维修时间及时通报生产经理,并组织调动人员对设备进行抢修,尽早恢复生产。

35、对于需要外部人员协助进行维修的设备或者工程施工,经生产经理同意或者经公司流程审批后进行操作。

36、对机修、电工的工作进行合理调配,完成车间机器设备的维护保养任务,及时完成车间设备的维修任务,确保生产的顺利进行。

37、负责供应商账务的核对和未关闭订单的处理;

38、定期对仪器做保养,保证仪器良好运行;

39、填写安装维修工作报告单、仪器保养单,录入crm系统,纸质报告单交给工程部助理;

40、完成领导交办的其他工作。

41、懂电路图,动手能力强,英文四级以上,医疗设备专业优先。

42、大专及以上学历,计算机、机电一体化、医疗器械等相关专业应届毕业生或有医疗设备维修、技术服务等1年以上工作经验;

43、负责医院设备、仪器的调试、维修、维护保养等服务工作,主要维修科室:放射科、检验科、超声科、手术室等;

44、中专及以上学历,电子工程专业、电气自动化、医疗器械维修、医学类等专业优先;

45、所有设备易损件备品备件及图纸的管理,请购、跟踪、验收。

46、设备保养内容及计划制定并实施

47、产线设备的疑难问题的维修

48、与客户良好沟通,了解设备情况,诊断设备故障并及时排除,确保设备正常使用;

49、在驻场期间熟练掌握项目现场设施设备的运行状况,掌握项目现场运维的基本模式。

50、每日工作情况,并形成书面内容,填写工作日志。


需求分析师岗位职责 60句菁华(扩展9)

——园林工程师岗位职责 40句菁华

1、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;

2、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。

3、负责依据合同条款实施现场施工管理;

4、负责现场项目质量管理工作,配合质安部的检查及整改工作直至处理完成,并督促监理单位进行现场质量安全管理;

5、配合开发部进行报建与工程验收等相关工作的协调与反馈。

6、熟悉和掌握本专业施工图纸、施工规范、质量验收标准及有关条例。

7、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。

8、审查承包单位提交的进度报表,核实本专业工程形象进度。对施工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。

9、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系,解决施工过程中出现的技术问题,及时联络设计院进行设计变更。

10、配合材料部对到场本专业的甲供甲控材料设备的验收,负责本专业材料、设备的现场验收,杜绝不合格材料在工程中使用。

11、负责本专业配套工程队伍考查和施工的组织工作。

12、收集、整理本专业技术档案资料和其他有关资料,确保资料的完整性、准确性,为索赔和反索赔管理工作提供基础资料。

13、熟悉房地产开发流程及关键施工程序技术要点,熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范,具有园林设计工作经验者优先;

14、处理园林类施工进度、技术、质量、安全及成本控制等问题;

15、配合现场销售、竣工验收、毛坯入伙、精装入伙;

16、工作年限:不限,学历要求:大学本科及以上,环境/农业专业等专业;

17、负责制定园林工程项目施工方案,并监督方案的具体实施工作;

18、参与分析行业整体水*和研究今后行业产品发展趋势,开展各类产品的研究;

19、参与完善、优化和升级产品设计,形成公司产品园林设计标准;

20、参与负责的园林工程项目的检查以及验收工作;

21、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;

22、负责专业设计后变更的审查;

23、设计供方管理

24、参与评估设计供方的设计质量、服务、时效。

25、参加景观设计方案的讨论,协助设计单位确定设计方案。

26、材料设备管理

27、熟悉景观施工图,参与图纸会审,并做好图纸会审纪要的整理工作。

28、对施工单位进行技术交底,从施工质量、安全、进度、工艺要求等方面做好施工前的技术交底工作。

29、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力

30、组织图纸会审及技术交底、分部工程验收。

31、有大型施工企业或房企3年以上项目园林工程经验;

32、协助项目公司设计部完成施工方案、施工图纸的会审,跟踪施工图纸出图进度,及时与设计部沟通,确保施工图纸按照预定计划出图,确保后期招标按照既定计划进行。

33、施工单位进场,组织施工单位进入场地熟悉,进行现场情况交底,熟悉现场管线,对接现场浇灌用水的预留口、园林照明及水景用电的上电源位置,完成对接工作。

34、协助项目设计部单位审核土建铺装的排版工作,确认排版是否符合设计要求。

35、参加由项目设计部组织的施工图图纸交底工作,提出施工图中存在的问题,由设计单位进行解答。

36、做好园林工程进度的管理工作:协调监理单位、施工单位前期做好施工计划编排工作,逐步按计划施工;根据周进度反馈表,及时发现进度出现的问题,协调施工单位从人、材、机、施工工艺、施工顺序等方面进行调整,使得出现的进度得到纠偏。

37、组织施工单位工程竣工验收工作,督促施工单位发现问题及时整改。

38、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

39、学校成绩良好,在校表现优秀;

40、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;

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