日期:2022-12-03 00:00:00
1、值班时接收的事件不可推委、要有耐心,并及时处理,不可推拖到下一班,对特殊的、实在处理不了的要及时汇报。如发生停电,应迅速、沉着、冷静的切换到另一线路上,并汇报给相关领导及反馈给市供电调度中心,并做好详细记录。
2、1秩序维护员实行24小时值班制度,分白、夜班二班,白班班次时间为:07—19:00;夜班班次时间为19:00—07:00;
3、2秩序维护员上岗时,须保持良好的岗位形象,仪容端正、精神振作、姿态良好。岗位值班时抬头挺胸,呈跨立姿势,手背不得低于内腰带下沿,不得弯腰驼背、不得伸懒腰、不袖手或将手插入口袋、不得出现“大稍息”等有损公司形象的行为。
4、9坚守岗位,忠于职守。当值期间不擅自脱岗离岗、串岗聊天,不得看书阅报,不得与人闲谈、吃零食,不得精神不振、打瞌睡,不做其它与工作无关的事情。
5、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视,完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。
6、值班人员接待客人、接听电话、下达通知或处理其他事项,态度要和蔼,语言要规范,记录要清楚准确,请示报告要及时,处理要及时迅速,办理结果要作记录。值班期间要保持联络信息畅通。
7、值班人员在值班期间必须认真负责,按照要求和安排常巡视、勤观察,个人不得擅自离开工作岗位,一旦出现问题,值班人员要承担事故责任。
8、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。
9、负责机关安全保卫工作,同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
10、负责机房的设备安全及有关工作业务。
11、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督,对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为,向公司有关领导提出处理意见。
12、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告*机关,重大案件要及时报告公司领导。
13、目的:使团委各委员与干事能及时了解团委的工作动向,以明确各自的工作任务。
14、其他:若由于特殊原因不能在指定时间内签到,必须提前向科长说明或向指定人员进行请假,请假需提前一天递交假条,由科长做请假标志并做好相应的记录。若5次及以上无故未能及时签到者,取消学期末的评优及各种先进资格。
15、值班时间为周一至周五上午8点40分~11点40分,下午2点10分~5点10分,值班人员应该严格按照规定值班,不得迟到和早退。
16、值班人员每日应及时清理垃圾,保持地面清洁,桌面整洁,文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管,谨防丢失。
17、方法:各委员自觉管理好相关的材料,整理后收于指定的文件夹或抽屉内,值班人员在值班是应该配合各委员做好材料整理工作。
18、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
19、定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
20、各类值班人员必须按时上岗,如遇特殊情况不能值班者,必须事先请假,以便安排好替班人员。
21、值班人员认真履行职责,加强责任感,确保安全,按时上岗,不得擅自离岗。(如果特殊情况,须经校长室批准,并安排相关人员代班方可离开,代班人负全责)。如不按时到岗的、擅自离岗的每次扣工资20元;
22、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。
23、不定期对教学情况进行巡查。
24、突发事件,必须采取有效措施,立即处理,并及时向行政值班报告;
25、负责维持学生一日三餐的就餐秩序;
26、认真、如实填写值班记录。
27、值班期间必须吃住在校,监督、协助值周、值日老师及住校生管理人员做好学校管理工作,特别做好人身、财产的安全防范工作,个人手机24小时不关机;
28、每晚配合管理人员做好住校生管理工作,宿舍巡夜每晚不少于2次并做好登记,及时处理寝室突发事件。
29、政教处负责值班人员的安排,编制值班表,并对值班情况进行监督检查。
30、实行行政领导轮流值班制度,寒暑假期间全部由行政领导轮流值班。
31、值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。
32、值班人员应记录处理重要公务来电,并做好相关记录,并针对来电内容及时通知相关部门领导,如遇紧急情况可直接联系政教处或校长室。
33、值班人员要注意在项目部决定把施工进出口大门锁好后,没有项目部管理人员的批准,禁止任何人员随便开启施工现场大门,任何人员无权将工地的材料、施工机具等带出工地。
34、所有人员要提高警惕,不引陌生人入住宿舍,春节期间办公室、宿舍出入人员减少,值班人员认真巡视检查门窗是否有异样变动,如有变动,查明原因,如重大盗窃,及时上报负责人。
35、值班人员尽量不要在宿舍内放大量现金和贵重物品。
36、值班人员主要负责上下联络,认真填写值班记录和当日值班情况。值班人员应按时交接班,交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等,要求做到交接详实清楚。
37、加强节日期间的安全检查工作,要求特别注意防火、防盗,切实做好安全保卫工作及巡检工作。加强夜间巡检,发现异常情况及时处理,如遇重大或紧急情况立即向项目领导汇报。
38、值班人员应每天做好工作区域内的卫生保洁工作,确保用电安全;严禁用明火取暖。
39、春节值班人员对施工现场所有材料要加强监护,不得擅自拿出工地、出借、转让;春节期间不得有任何物料出场。
40、堆放木料和竹胶板等易燃品区域要重点加强巡查,严防火灾事故发生;嗅到焦糊味要找出根源,及时切断电源或灭掉火源。
安全生产24小时值班制度 40句菁华扩展阅读
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展1)
——安全生产制度 50句菁华
1、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
2、在经理的领导下,全面负责酒店内部的`消防工作。
3、酒店员工必须严格遵守防火安全制度,参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。
4、牢记消防中心电话号码“119”,救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
5、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
6、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
7、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
8、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
9、用电安全管理:
10、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
11、5.3 按国家和北京市规定,及时对工伤人员进行劳动能力鉴定,并将鉴定结果及时通知个人或其家属。
12、5.5 根据本酒店风险情况,依据国家法规和北京市相关规定,投保以本单位依法应该承担的赔偿责任为保险标的责任保险,以确保本酒店及人员、宾客在遇到财产损失、伤亡时根据北京市赔付标准得到及时赔付。
13、1 本制度由保卫部制订,并负责解释。
14、正确使用劳动保护用品。
15、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
16、操作要领、操作规程是否明确。
17、相互检查、相互学习取长补短交流经验、共同提高。
18、安全生产职责制,是指根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
19、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。
20、对本部门员工进行安全生产的宣传、培训和教育工作。
21、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查,随时纠正违章作业。
22、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
23、2空气调节系统airhandlingsystem
24、1.9消防设施、器材维护管理制度
25、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置,相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。
26、2.2.2会议室、多功能厅等人员密集的公共场所,疏散出口的总宽度不应少于透过人数与百人疏散宽度指标(m/100人)的乘积。
27、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内,应设有防烟楼梯间。
28、3.1一般规定
29、3.1.3每年应对电气线路和设备进行一次安全性能检测。
30、6.1.1宾馆应加强建筑消防设施、灭火器材的日常管理,保证建筑消防设施、灭火器材配置齐全,并能正常工作。
31、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰,保险销和铅封完好,应避免日光曝晒和强辐射热。
32、1.1一般规定
33、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。
34、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故,交通事故也逐年减少,安全生产工作成绩显着。
35、劳动防护用品配备:
36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责,不准到 处乱丢乱放。
37、事故发生后,奋力抢救,减少人员伤亡和财产损失者。
38、工作职能
39、专职质检员每日巡检。
40、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百*方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。
41、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。
42、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。
43、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
44、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。
45、安全装置不齐全的设备不准使用;
46、不清洗,置换不合格,禁止动火;
47、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训,经考核合格后才准许持证上岗。
48、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患,积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作,使其处于完好状态。
49、对事故隐患及时进行治理,一时难予治理的,要采取防范监护措施,同时要积极防止新的隐患形成。
50、参加会议的人员——项目部全体员工。
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展2)
——值班制度 40句菁华
1、学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。
2、学校需要值班的五种情景:*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
3、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志,整理好当日值班记录.在第二天早8点前将值日记录本交办公室。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
4、发生特别紧急的情况时,各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则,紧急处理可不受上述一般程序的制约。
5、负责值班期间接听电话,处理有关事务,做到上传下达。
6、负责机房的设备安全及有关工作业务。
7、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
8、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动,要积极主动配合,协助搞好相关工作,重大问题应立即报告公司主要领导。
9、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置,公司发生案件时,要保护好现场,及时报告*机关,重大案件要及时报告公司领导。
10、方法:团委各委员与干事签到时仔细阅读值班记录本内容,特别注意与自己相关的事项。若有事项需要转告其他委员或干事,可以在值班记录本或留言本上做一定记录。然后在签到表上签名。
11、若老师不在办公室,应帮忙接听电话,礼貌的询问相关内容并做好记录。
12、目的:便于各委员收集整理相关材料,为各项活动的总结材料做好准备。
13、各值班委员开门时打开电脑,关门时关闭电脑。
14、禁止任何人在办公室内大声喧哗和嬉笑打闹,保持办公室的安静严肃与和谐。
15、禁止任何人长时间占用办公室处理私人事务。如遇特殊情况,应事先征得办公室值班人员的同意,在不影响正常办公秩序的情况下,迅速处理。
16、值班时间不擅离岗位,不做私活。
17、定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
18、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。
19、门卫室值班:负责检查处理治安、消防方面的情况和问题。
20、电工值班:负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障,保证生活、工作的正常用电。
21、值班人员在值班期间不得做与工作无关的事,课间不允许在室内久待不出;
22、值班人员必须认真做好值班记录。学生就寝后将值班记录、值班牌交行政值班处。
23、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。
24、负责检查学校各片值班落实执行情况。
25、做好外来人员的登记工作。(值班记录)
26、放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁。最后值班教师锁大门,方能离校。
27、按照值班表上的安排,值班人员准时到校做好护校值班工作。不得迟到早退。
28、值班人员要热情接待转学的学生和家长,做好解释工作,树立服务意识,为学生和家长提供帮助,尽力做到满意服务.
29、迅速规范,细致落实。收、发各类值班信息,要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。
30、门卫、值班人员实行24小时守岗制,恪尽职守,不得擅离岗位,按时关锁校门,要时时保持警惕的头脑。
31、学生出入校门凭假条获其他手续,违犯者交值周组通报批评,并扣除本人所在班级的周考核积分。
32、值班时间应根据季节变化,按照作息时间,在学生进校高峰前到校,直至放学学生全部离校在校园内值班,其它时间应保持电话通畅,可不定时检查、巡视校园。
33、干部值班。与日常行政值班相同,节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班,并由一名校级领导负责值班工作。工作职责等与日常行政值班相同。
34、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。
35、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任,要求保安人员必须是思想品行好,无不良记录,身体健康,工作认真,责任心强的五十岁以下男性。
36、巡逻人员均为两人一班,具体巡逻时间见《夜巡人员职责》,巡查时发现不安全隐患应主动排除,发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警,并积极配合处置。
37、值班每天设带班领导和值班人员。
38、由校长室负责安排人员值班。
39、假日值班室保证24小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,另派专人负责值班并传接电话。
40、值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展3)
——地球一小时口号 40句菁华
1、树立“低碳”理念,倡导低碳生活,呵护生态家园,共享碧水蓝天。
2、关注地球一小时,参与环保低碳行动。
3、熄灭手中灯,点燃心中火,让低碳布满地球
4、一个人熄灯一小时,或许微不足道;我们每个人熄灯一小时,则积溪成流。
5、我们都是地球人,共同参与一小时。
6、熄灯一小时,让地球母亲做短暂休息。
7、地球熄灯一小时宣传标语:低碳环保,从熄灯一小时开始!
8、地球一小时:20xx拯救地球,从这一小时开始。
9、节约,节能,节节相关;环境,环保,环环相扣。
10、倡导低碳生活关灯一小时。
11、简单的改变,地球的福音
12、倡导低碳生活 呵护生态家园 共享碧水蓝天
13、节能是一种美德 环保是一种时尚
14、节能 有限资源无限循环
15、倡导低碳生活 让地球不再叹息
16、节能是一种美德,环保是一种时尚,低碳让生活更时尚, 节约让生活更美丽。
17、熄灯一小时,让地球母亲做短暂休息
18、低碳环保,从熄灯一小时开始!
19、熄灯一小时,为地球明天祈福
20、人人参与"地球一小时"。
21、贡献一小时,拯救地球100年!
22、3月27日这一天需要做什么?
23、提布袋购物是一种时尚
24、百花竞艳百姓乐万木争春万年安
25、我是环保一员
26、农村面源污染的危害
27、保护地球,保护环境!
28、追求环保是你我的心愿参与环保是你我的责任
29、环保不分民族,生态没有国界
30、地球我的家环保靠大家
31、植树造林子孙富插青播绿华夏春
32、树立环境保护意识建设绿色文明家园
33、处处鸟语花香生活充满阳光
34、拥有绿色人类将不会失去梦想
35、树立大环境意识,保护生态环境。
36、环保靠大家关系你我他
37、人类靠环境生存环境靠人类保护
38、养殖业的环境安全准则
39、珍爱生命保护环境造福人类
40、保护蓝天碧水
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展4)
——安全生产奖励惩罚制度 60句菁华
1、职责
2、1公司最高管理者或指派管理者代表负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金的落实。
3、2公司安全*负责违章罚款及事故惩处细则的制订,并监督实施。
4、具体内容
5、3按照公司要求,分包单位认真开展安全施工管理工作并接受公司在安全施工方面的监督管理,全年安全管理工作成绩显著且未发生因工死亡事故,公司应给予一定奖励。
6、7违章与事故罚款应纳入安全奖金专户,不得挪作它用。
7、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。
8、管理目标
9、安全生产先进个人条件
10、对员工的奖励分为:通报表扬、记功、记大功、晋级、授予安全先进个人等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发给一次性物质奖励或奖金,奖励标准50元-500元。
11、对员工的奖励,发给奖金,授予荣誉称号,由工会部门向安全职能部门提出建议,或者由单位及部门报送材料,安全部门审核并提出奖励意见,由公司领导决定,并记入本人档案。
12、对于弄虚作假,骗取安全奖励的人员,应当按照情节轻重,除追回奖励金额,取消荣誉奖励外,还可给予必要的处分。
13、1、安全生产工作要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,企业各级领导和员工要认真执行国家、省、市和企业制订、颁发的方针、政策、法令、规程、安全管理标准及规定,要把安全工作列为本单位评先和奖励考核的重要内容之一,经费从奖励基金中列支;
14、4、财务部负责涉及外单位和个人的经济处理程序,按照安技保卫部下达的《安全生产奖惩通知单》实施奖惩。
15、2.1、在生产工作中,针对安全工作,有革新、发明、创造并获得成效者;
16、2.2、对改善劳动条件,消除尘、毒、噪声等,预防职业危害,对环境保护贡献较大的技术项目改进者;
17、2.7、举报事故经确认属实者;
18、2.10、积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组的个人成员。
19、1.4、凡违反本规定多项内容的,实行数款并罚。
20、2、公司内对发生事故的有关责任者的处罚规定:发生事故后不按“四不放过”的原则,吸取教训,制定防范措施,在追究当事人责任的同时,追究其领导的责任。造成的损失给予罚款赔偿,行政处分或依法交*机关处理。有下列情形之一者应予500元以内惩治警告:
21、2.5、破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者;
22、2.8、对设备长期失修,带病运转又不采取应急措施,未造成事故的;
23、2.9、忽视安全工作,不履行职责,玩忽职守,导致公司及员工财产轻微损失的;
24、3.2、生产现场文明生产管理混乱的,如着装不整齐,乱摆生活用品器具,不按工位定置,工件码放混乱,工件任意堵塞通道,不及时清理作业现场废料、垃圾,工位存放与工作无关物品,地面油污等;
25、3.6、工件不按规定位置摆放或超高、歪斜堆放的;
26、3.13、高空作业时上下扔物件的;
27、4.5、重复隐患,重复违章的;
28、4.7、电气,焊工工作时不穿绝缘鞋及其它防护用品的;
29、4.10、机动车辆安全附件不完好(如转向灯、刹车),超速行驶(主干道不超过15公里/小时,车间内不超过5公里/小时),把车辆交借他人驾驶的;
30、4.16、氧气、乙炔距明火之间距离不符合规定,无阻火器或压力表无检验;使用氧气、乙炔后未关阀门,软管有老化、泄露现象的;
31、4.27、易燃易污染杂物堆积不及时清理的;
32、4.29、聚众赌博或提供赌博条件的;
33、4.30、对本规定条款屡教不改或多次违反的。
34、5、具有下列情形之一属严重违反企业规章制度触及辞退条款
35、5.3、不服从管理,有意拖延工作或怠工,影响公司的正常运作,给公司造成损失或恶劣影响的;
36、6、具有下列情形之一属未遂事故:否决事故单位安全荣誉评比资格,单位安全第一责任人扣罚300-500元,相关责任人按损失20-30%挂钩。
37、2、经济奖惩由安技保卫部提出,报分管副总经理批准后由人力资源部执行;行政奖惩由安技保卫部提出,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准,总经理审核后由人力资源部执行。
38、1、实行分级考核,压力层层传递,企业考核职能部门、车间;职能部门、车间考核班组;班组考核个人。
39、3、本制度考核与干部年度考核挂钩,年度安全生产不合格者,安保部对公司上交降级提案。
40、4对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。
41、7举报事故经确认属实者。
42、8在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。
43、1.4电源线穿越安全通道,使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。
44、1.9操作旋转机床、钻床载手套。(有安全防护手套除外)5.1.10操作冲床时,手入冲压行程作业。
45、1.13乱拉、乱接临时电器线路。
46、3.10在上级组织开展的单项安全活动期间,发生事故的主要职责者。
47、2在安全生产活动中贡献突出,并总结出成熟经验,使施工现场的安全管理始终持续较高水*;
48、7发生事故后用心抢救伤员和国家财产,成效明显、表现突出的。
49、9发现有事故险情,既不采取防范措施又不及时报告,而使事故发生的,要追究当事人的职责;各单位发现现场存在重大安全隐患后处理不及时,整改不彻底的,以及出现伤亡事故的,处罚1000―5000元、
50、严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款50元。
51、现场不听从安检人员指正,违者罚款30元。
52、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。
53、一切电照设备要有合格的保护接零,严禁一线一地供电,违者罚职责电工50元,非电工操作罚款100元。
54、电路走线严格执行操作规定,严禁乱拉乱接电源和电气设备,检查提出不改者,罚款50元。
55、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替,违者罚职责人30元。
56、3.4、安全距离不够,又不采取措施就进行工作未造成后果者;
57、4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者;
58、4.10、无故旷工者。
59、5.3、进入生产现场不正确佩带安全帽,进入检修现场不穿工作服、工作鞋者;
60、6.1、请假未做到,事先先好请假条明确请假时间和返回时间,延期要办理相关手续,不得电话请假;
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展5)
——装饰工地安全生产制度 60句菁华
1、公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查,查出隐患,下达整改通知书,制订整改措施。
2、安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。
3、坚持每周开展一次安全教育培训活动。
4、记录要齐全、详细、认真,并有针对性,签字齐全。
5、职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品。
6、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交*度等相关制度,对项目经理及相关责任人处以500~1000元罚款。
7、对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报的工程项目,将对项目的安全主管负责人处于5000元的罚款。
8、各工程年负伤率每超过控制指标的1‰,对项目部罚款1000元;超过2‰及以上以1000元为基数累计罚款。发生安全事故造成重伤1人罚款4000元;重伤2人以上以4000元为基数累计罚款。
9、不办理审批手续进行动土、动火、进入有限空间、电路检修以及超长、超宽和超限吊装等特殊作业。
10、有设计或方案不执行。
11、施工场所梯子不稳固或单独在梯子上站立作业。
12、吊装设备和管材不按规定使用引绳。
13、使用不符合规定的绳套起吊重物。
14、设备设施运行期间对其进行维修作业。
15、配电箱、开关箱无防雨装置,箱体结构不符合要求,或安装位置不正确的,每处罚款50元。
16、未按规定使用安全电源的,罚款50元;
17、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的,罚200元。
18、电焊机接地线不规范,电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施,罚款100元。
19、工作面临边无防护,临边防护不严或不符合规范要求,防护设施未形成定型化、工具化的,每处罚款50元。
20、物料提升机
21、施工升降机
22、施工现场负责人 项目经理 应全面负责施工现场的防火安全工作 。
23、项目部 建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除,一时难以消除的隐患,要定人员、定时间、定措施限期整改。
24、一级动火审批制度
25、经常注意季节性变化情况,高温期间应及时采取措施,防止易燃品自燃起火。
26、工地其他易燃材料不得堆 在 仓库边,如需要堆物时,离仓库保持6m以外,并挂设好灭火器。
27、各项目应建立健全安全例会管理制度。
28、由项目经理或专职安全员等组织相关人员定期召开施工现场安全例会。
29、持证上岗制:特殊工种持有上岗操作证,严禁无证上岗。
30、对客户文明、礼貌,不讲脏话;
31、遵守与客户约定的时间,按时洽谈,出方案;
32、按时参加公司的例会及各类活动,不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载,迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督,如发现存在包庇行为,重罚;
33、安全用电用水,用电一定要带触电保护。离开施工现场时,务必关掉水阀、总电源及窗户,注意安全,不得野蛮操作,电动工具必须由专人专项操作。
34、服务态度热情,对客户的提问要好言回答,不得恶语中伤,不理不睬;不得随意向客户索要任何财物。
35、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工。
36、对于工地上的成品或半成品,每一工种工长进场后必须点清查实。若收工后发现成品或半成品有所损害,赔偿、更换均由工种工长承担。完工时工地必须移交给下一工种并签写工程移交单,并请主户签署工程质量验收单。 注: 1、以上制度各施工工种要严格执行,公司将视情节给予一定的`奖罚措施。
37、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工作服。
38、审批通过后与物业公司签订《xx名居装修管理服务协议》。
39、工程验收合格后,物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费,包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。
40、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。
41、施工人员必须在物业公司保卫部根据相关规定备案登记,办理出入证。
42、非房屋所有权人进行装修应出据房屋所有权人的同意书、委托书或相关书面证明;
43、停水、停电。
44、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。
45、用电设备工具必须有漏电保护装置,工具、电锯类必须符合安全规定。
46、施工人员不得穿拖鞋进场,空中作业要有保护装置。
47、施工方不得在施工场地生火作饭,乱扔垃圾,施工和拆顶清理后,日常卫生由施工方负责清理。
48、施工期间,施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理,手纸扔入纸篓,不可将废纸、杂物扔入便池,便后冲水。否则,造成堵塞,施工方负责疏通,一次罚款50元,恶意损坏冲水装置一次罚款200元。
49、安装、维修或拆除临时施工用电系统,应由电工完成。
50、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
51、旷工:连续三个工作日无故缺勤,或未经批准休假者将被视为旷工。直接主管将亲自联络本人查明原因,并于满三天后的二天内交出
52、处理公司内部的日常行政工作的管理。
53、统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单,负责协调部门之间的工作配合。
54、负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议,并将其收集并反馈给总经理。
55、工程项目中的协调工作,包括施工人员,场地设施,工具借用的审批,发放,材料进场安排,现场施工各班组的工期及质量的控制。
56、对装修前装修套房的物品检查,并接收。装修押金的退还。
57、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;
58、完成直属领导交办的其他工作,并积极配合其他部门的工作。
59、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定;爱护公共设施,不得随意破坏原有建筑结构;
60、工程质量上接受工程监理部的监理;
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展6)
——安全生产主体责任制度 50句菁华
1、生产区内,不准未成年人进入;
2、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;
3、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;
4、严格进行巡回检查;
5、严格控制工艺指标;
6、动火证未经批准,禁止动火;
7、不消除周围易燃物,禁止动火;
8、必须进行安全隔离;
9、必须切断动力电,并使用安全灯具;
10、必须有人在器外监护,并监守岗位;
11、建立安全活动日和班前班后安全例会制度,对职工进行经常的安全教育,并且结合文化生活,进行各种安全生产的宣传活动。
12、防雷操作人员,对设备安全运行负责管理,并做好记录。
13、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患,积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作,使其处于完好状态。
14、凡在本公司内需要动火的人员(包括外来施工人员)必须提前到安全部申报并经公司领导审批后方可动火。
15、凡储存有易燃、爆炸品的车间、仓库、堆场,未彻底排除干净的,严禁动火。
16、作业人员和现场监护人在动火完毕后,应彻底清除现场火种,方可离开现场。
17、仓库内储存的货物,按不同性质、类别分堆,堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下:主要通道2.5-3米,墙距1-1.5米,堆距0.6-1米,垛距0.8-1米、柱距1米,堆垛距消防灭火器材1.5米。
18、安全管理部和电工要定期对公司各类用电设备进行检查,如有发现各类电器、电线等用电设施损坏,及时更换。
19、经常向职工进行安全防火的宣传教育,消防知识教育,提高职工的防火警惕性。
20、负责本班组工作范围内的安全防火工作,贯彻执行上级及公司有关安全防火工作的指示规定。
21、带领组员学习安全防火知识,消防知识,树立“防火工作,人人有责”的观念。
22、加强消防职业安全培训,教育职工群防群治,做好火灾、爆炸事故的预防和扑救工作。
23、严格要求员工通过经常化、制度化的教育培训,使在各自懂得在岗位生产过程中的火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救方法。
24、整改火灾隐患由安全部负责、落实,任何部门、个人必须服从管理,安全部工作人员必须严格按规章制度办事,不得放松消防安全意识,做到从严要求自己认真做好本职工作。
25、安全部是码头防火监督部门,每日防火巡查时如发现有违反消防安全防火管理规定的人员进行防火教育,纠正错误,并进行处罚,严重违反者送*消防局处理。
26、凡属本公司重点工种生产人员必须到消防局参加学习消防培训,培训上岗证后方可从事重点工种工作。
27、重点工种人员上岗证应细心保管,防止遗失,上岗证不得转借他人使用。
28、制度紧急的疏散方案,定期组织疏散演习,当发生火灾时,在岗工作人员才能立即引导在场人员疏散。
29、2循环气体压缩机该机是供聚合釜用单体─乙烯、丙烯、回收单体的往复式加压输送设备,出口压力为3.3MPa,由于压缩的物料是混合组分的石油液化气,而且各组分又有较多的变化,因此增加了压缩机操作的难度。特别是各单体比例调节比较复杂,一旦出现失误有造成压缩机入口形成负压甚至液体进气缸的危险。乙烯、丙烯经加压后其危险性也相应增大,发生泄漏容易积聚为爆炸性混合物,遇明火或静电放电等热能源可形成爆炸。
30、1.1烷基铝贮槽及配制槽进料前要严格进行精制氮气置换,氧含量要小于或等于50ppm,否则不准进料。
31、1.2贮槽进料后和配制槽在生产中,必须用精制氮气保护。要经常检查精制氮气质量分析报告。
32、1.3配制溶液用的溶剂含水量不能大于20ppm,否则不准进入配制槽。
33、3聚合釜投料时要注意检查各种物料的计量,防止误投过量。聚合反应中注意检查温度、压力的变化情况和搅拌器是否运行正常,发现异常特别是出现温度、压力突升,要及时通过操作人员果断判定原因,采取措施调节处理,防止憋漏设备跑料或由此产生的其它严重事故。
34、4其它部位
35、4.2为了防止生产过程中物料系统发生泄漏。每次开车前应对系统的气密性试验进行严格的检查。生产中除了通过可燃气体检测报警仪器的泄漏监测以外,还应经常的对溶剂制备、聚合、单体和溶剂回收工序的设备、管道进行巡检,及时消除跑、冒、滴、漏。
36、4.3.1应定期检查液氯钢瓶及其气化系统的安全操作规定执行情况。
37、总结、推广安全生产经验。
38、负责施工(生产)安全事故的调查、分析、处理和统计上报。
39、督促、检查安全生产工作,定期研究和解决安全生产工作存在的问题,及时消除安全生产事故隐患,防止重、特大安全生产责任事故的发生。
40、组织对重大伤亡事故的调查、分析,总结经验教训,制定防范措施。对事故责任者提出处理意见。
41、检查、督促工程施工实施安全生产技术措施计划,严格执行各项安全技术操作规程和要求。
42、对因安全技术和管理不善原因造成的事故负主要责任。
43、地方科负责解决处理沿线百姓阻工及与施工单位发生的矛盾和冲突,维护施工秩序,营造施工环境。
44、会议记录档案
45、安全生产操作程序档案
46、大检查档案
47、安全生产保险档案
48、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
49、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手: ⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
50、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展7)
——安全生产责任制度 50句菁华
1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
2、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
3、在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;
5、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;
6、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
7、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
8、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
9、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染化妆品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。
10、对公司各系统的安全生产工作负有管理责任,负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。
11、对村委会、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
12、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全,礼貌施工大检查,每月至少一次,施工项目部半日至少一次,班组一周不少于一次。对特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景,安全部门要经常深入现场巡回检查。
13、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
14、隐患整改:对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实,工程负责人供给资金和劳动保证,定时间限期完成并做好整改记录。
15、在本组组长的领导下工作,对本岗位的安全生产负直接责任。
16、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。
17、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班,发现异常情况及时处理和报告。
18、积极参加各种安全活动,养成安全隐患排查的良好习惯成。
19、工程机械操作人员要对设备运行安全负责,设备运行过程中出现的问题,工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
20、自觉参加队组每周一次的安全学习,牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
21、出工前应穿戴好安全标志服帽,同时检查好各自使用工具。
22、指导生产班组安全员开展安全工作。
23、保证安全生产投入的有效实施;
24、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
25、及时、如实报告生产安全事故。
26、专项安全技术方案由项目总工程师牵头组织验收;
27、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划,使之到达国家标准要求;
28、参加各类重大事故的调查处理,采取有效措施防止事故重演。
29、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作;
30、安全生产责任制度。
31、负责各类事故的汇总统计工作,参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案;
32、生产设施安全管理制度。
33、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行状况;
34、安全投入保障制度。
35、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行状况。
36、消防管理制度。
37、当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织、指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全;
38、危险化学品储存出入库管理制度。
39、变更管理制度。
40、发现违反安全生产管理制度者要及时制止,并向主管副总经理报告,同时通知有关部门处理;
41、生产中发生险情或事故时,要采取果断措施以防事态扩大,并立即通知有关部门;
42、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员;
43、各级安监干部、专(兼)职安全员;
44、加强"三基"工作,提高企业安全素质。
45、负责计算机设备日常病毒检测工作,监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况,防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
46、矿建立设备台帐、卡片、设备牌板以及设备分布图设备规格、型号、购进时间、运转、检查情况,损坏、报废等都必须详细记载。
47、严格执行操作规程,严禁违章指挥和违章操作,杜绝事故的发生。
48、加强设备管理和维修,保证设备正常运转。
49、工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗,厂区内严禁吸烟。
50、工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并经常检查导线,插座是否良好。
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展8)
——安全生产责任架构制度 40句菁华
1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
4、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。
5、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。
6、关心职工,爱护职工,积极治理有毒有害物质,不断改善职工的劳动环境。
7、按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
8、每月至少组织一次全厂性的安全大检查,并对查出的问题及时解决,对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。
9、组织好各项安全活动,组织好各项安全知识竞赛活动,有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
10、对事故进行调查分析,及时上报,并采取有力措施防止再次发生,同时组织事故有关人员进行现场安全教育,提高职工的安全防范能力。
11、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作);
12、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;
13、按照企业制定的应急救援预案,定期组织演练,不断总结经验。
14、深入现场进行检查,制止违章指挥和违章作业;发现隐患及时整改,作好记录。对于车间无力整改的隐患,要采取有效的防范措施,并向安全直接责任人和上级有关部门报告;
15、负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
16、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
17、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
18、参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作;贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准,并检查执行情况;
19、负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的检查和管理工作,使其处于完好状态;
20、检查仓库火灾隐患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否畅通,是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求;
21、协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议;
22、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度,认真检查,制止员工违章作业;
23、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
24、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并向领导报告;
25、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
26、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
27、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
28、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
29、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:⑴、开始工作之前;⑵、上厕所以后;⑶、处理被污染的原材料之后;⑷、从事与生产无关的其他活动之后;⑸、在从事操作期间也应勤洗手。
30、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
31、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
32、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品,任何时候不能盛放有其他物品,以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时,必须移开或遮蔽好生产线上的空罐,以免沾污。
33、负责组织公司安全生产综合检查,有权对查出的隐患及违规纪现象按规定进行考核。
34、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
35、保证安全标准化活动开展工作得到有效贯彻落实。
36、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的,一律进行书面告诫。
37、对村委会、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。
38、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位要在收到告诫通知书后10天内,书面向乡*和乡安委会报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。
39、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工。一时难以整改的,签发整改通知单,限期整改并进行复查。
40、隐患整改:对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实,工程负责人供给资金和劳动保证,定时间限期完成并做好整改记录。
安全生产24小时值班制度 40句菁华(扩展9)
——有关安全生产的管理制度 40句菁华
1、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
2、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
3、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
4、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动,增强安全法制观念和意识。
5、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
6、规定的安全措施是否落实;
7、生产场所是否符合安全要求。
8、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
9、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。
10、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。
11、液化石油气钢瓶,出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的,每两年检验一次。
12、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司。
13、参加本项目生产的成员要热爱本职工作,努力学习,提高政治,文化,业务水*和操作技能,积极参加安全的各种活动,提出改进安全生产工作的意见,搞好安全生产。
14、施工现场的各种施工设施,“四口”“无临边”防护,一图五牌,安全标志,警示牌,安全规程等,不得任意拆除或移动,要移动时必须经现场施工人员负责人同意方可。
15、凡是患有高血压病、心脏病、贫血病、以及其他不适于高处作业得,不得从事高处作业。
16、现场材料堆放要整齐稳固成垛,搬运材料,半成品等应有上而下层搬取,不得由下而上或从中间抽取,以免造成倒垛伤人毁物事故。
17、消防器材、用具、砂堆,消防用水等不得挪做他人用或位移。
18、氧气,乙炔、油漆等易燃、易爆物品,应妥善保管,严禁在明火附近作业,严禁吸烟,焊接作业时必须做好防火灭火措施,禁止火花飞溅,并需要配备看火监护人及合格灭火器。
19、施工现场的临时用电采用三相五线制,电气设备的金属外壳必须与专用保护零线连接。
20、配电系统采用三级配电,设置总配电箱和分配电箱、开关箱,实行分级配电。电气设备必须在第三级上接电源。两级保护指在三级配电中有两级要安装漏电保护器,其中第三级必须安装漏电保护器。配电箱安装高度底部距地面为1.2m至1.5m,开关箱中的闸刀严禁用铡刀,均采用空气开关。
21、施工电器设备外壳要接地、接零;安装、巡查、维修或拆除临时用电设备和线路必须为专业电工,并持有证件。其他用电人员应掌握安全用电基本知识和所用设备的性能。
22、安全会议内容包括:安全生产法规、条例贯标学习,前期安全工作总结,安全生产工作安排,上级安全工作传达布置,重大事故案例分析等。
23、事故者及广大职工不受教育不放过;
24、制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
25、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
26、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。
27、对工人和干部进行安全教育的目的不同
28、安全管理的普遍原则
29、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。
30、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。
31、检维修中,听从现场指挥人员及安全员的指导,穿戴好个人防护用品,不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
32、拆下的部件要按方案移往指定地点,每次上班前,先要查看工程进度和环境情况,有无异常。
33、作业中途发现异常情况,应立即汇报,加强联系,经检查确认安全后才能继续施工,不得擅自处理。
34、操作人员必须通过三级培训,经考试合格,发给上岗合格证才能单独操作设备。
35、必须坚持岗位,严格执行巡回检查认真填写运行记录。
36、认真做好设备润滑工作,严格遵守交接班制度。
37、安全投入每年根据实际由“安委会”报请公司提取,建立专款帐户不得挪作他用。
38、如当年安全投入不够,应由“安委会”写出计划报公司批付。
39、如有丢失或损坏,照价赔偿。
40、发生事故后,事故当事人或发现人应立即将事故发生的地点、时间、单位;事故的简要经过、伤亡人数;直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位等报告有关部门及领导,紧急情况要报警。伤亡、中毒事故,应保护现场并迅速组织抢救员工及财产。重大火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。
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