仓库管理员岗位职责 100句菁华

1、负责经常对仓库货物和物料进行整理，保持仓库清洁卫生、井然有序，发货时能快速准确的找到货物和各种物料

2、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

3、负责散油出、入库的过磅监磅工作；

4、负责每日包装油的货车安排工作；

5、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；

6、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

7、有过打包或快递类工作经验优先；

8、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

9、做好月底盘点工作以及发票的管理。

10、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

11、1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。

12、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

13、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

14、发料

15、1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料

16、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

17、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

18、货物如有差错，及时通知财务主管与采购干事，以扣压货款，并积极联系印刷商做更正处理；

19、所有物资的验收，一律打印入库单或直拨单，一式三联，第一联交财务部，第二联仓库留存，第三联送货人留存，(如欠帐，此联由送货人留存，凭此联到财务结账，如是采购现金付款，则此联交领用部门备查)。

20、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。

21、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

22、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。

23、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。

24、负责出、入库单据整理，上交各部门。做好个人《出、入库工作统计表》，每月3日之前把凭证和表格交财务部作为个人绩效考核和提成计算的依据。

25、负责在财务部组织安排下，每月25-30日对1号、2号仓库进行盘点工作，确保货物无缺失

26、负责每天仓库开门后、关门前各项检查无异常情况。

27、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

28、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

29、负责执行成品仓库库存管理流程，所有货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进；

30、对库存品的品质、数量的管理维护；

31、及时准确提供库存各种报表；

32、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁；

33、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

34、服从领导，遵守各项规章制度。

35、每日物料明细账目的登记。

36、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。

37、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。

38、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情况。

39、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；

40、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;

41、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。

42、执行库存管理流程，改进库存管理方法；

43、负责库存盘点

44、负责与第三方物流公司沟通和对账

45、负责原材料、成品的出入库记录及盘点工作，保证帐卡物相符。

46、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

47、组织考核的依据；

48、减少违章行为和违章事故的发生。

49、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

50、负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐，数目清晰，便于发放。

51、负责所辖区域的5S管理，做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。

52、负责仓库的日常安全管理工作，对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。

53、遵守劳动纪律，服从指挥，在规定的时间内完成规定的工作；

54、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损； 4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

55、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

56、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

57、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

58、负责库存物资防雨、防潮、防腐、防火、防盗工作，对库存物资因保管不善造成的损失承担责任。

59、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

60、协助做好采购物资的原始记录，做好统计，定期上报；

61、信息系统数据的录入，相关单证、报表的整理和归档；

62、库房的安全管理工作；

63、根据主生产计划和客户需求，完成对产成品的收货，仓储及出货动作，实现产品的有序流通；

64、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送；

65、协助仓管处理仓库日常工作；

66、完成上级安排的临时性工作。

67、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

68、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

69、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

70、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

71、仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

72、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;

73、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。

74、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。

75、协助完成公司行政类工作，包括环境卫生，办公及各类用品的采购管理等工作。

76、协助做好行政、人事及其他事务性工作。

77、每月库存盘点，单据的整理及归档；

78、根据仓库结合实际情况，时常调整库存结构，使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点，每月按实际情况安排盘点;账物相符，严禁漏盘、少盘、错盘现象。

79、负责出库货品的核对，若有疑点有权拒绝发出

80、有权检查到库货品的数量及质量

81、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

82、对于日常工作表现差，不按照仓库管理规定执行的，不及时上报货品差异情况的，给予罚款100元的处罚。

83、、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟，发现一次给予50元的处罚，月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员，仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款，发现3个以上罚款100元5，严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动，仓管员有权监督并执行，发现一次给予参与着每人50元的罚款，仓管员参与给予仓管员80元的罚款，如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%，其他人员扣除当月绩效工资50%，如果当月连续发现6次以上，不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行

84、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

85、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的经济损失。

86、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

87、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

88、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。

89、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

90、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

91、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

92、对进、出库物料实行质量检查，严禁接受有损坏的物料，凡属公司规定的贵重物料必须严查外，其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。

93、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并及时上报。

94、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件、要保守公司秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

95、按时上下班，到库后巡视仓库，检是否有可疑现象，发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好，所有电源开关是否关好；

96、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理货架材料，对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物，做到整齐、美观，及时检查火灾隐患；

97、对所有物资发放时，一定要严格审核领用手续是否齐全，认真核对物料收放指令，并要严格验证审批人的签名式样，如有不相符应及时反馈相关人员，确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者，一律拒发；

98、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。

99、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水*；

100、负责原材料、成品的安全库存管理。

仓库管理员岗位职责 100句菁华扩展阅读

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展1）

——仓库管理员岗位职责 50句菁华

1、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

2、负责所有货物入库的系统操作及物流单据的开据；

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

4、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

5、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

6、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

7、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

8、上岗后第一时间应对仓库的`门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

9、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限考虑；

10、负责在安排跟车送货时，完成卸货、点货、签收、收款等一系列送货任务

11、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

12、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

13、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；

14、物资的到货检验；

15、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

16、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

17、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

18、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情况，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。

19、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。

20、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；

21、及时申请及领用产品耗材，并对耗材使用数量进行合理管控;

22、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调并安排部门内员工开展工作。

23、完成领导交办的其他事项工作。

24、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;

25、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。

26、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

27、热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，爱护仓库一切物品；

28、搞好工作场所的清洁卫生，做好仓库的防火、防盗、防破坏工作；

29、跟采购员清点采购物品，依据采购物资的《进货质量检验单》办理采购物资入库手续；

30、配合财务进行固定资产核查，盘点库存物资，确保帐、卡、物相符；

31、完成领导交办的其他任务。

32、负责出、入库物资质量和数量的检验核准工作。

33、负责仓库物资的定期盘点和经常性盘点工作，发现物资盈亏立即向主管领导书面报告。

34、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性；

35、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；

36、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作；

37、负责成品入仓、出货及退货的跟进；

38、协助仓管处理仓库日常工作；

39、、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

40、、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

41、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;

42、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。

43、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下，做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。

44、发货时，首先根据仓库助理打印出库单，主管签字，配货人签字，一定要严格审核配货手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发;进出仓库的单据，都必须有关责任人的签名，没有责任人的单据无效。

45、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

46、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

47、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

48、对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理，及时包好，杜绝存仓物料有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

49、做好月底仓库盘点工作，及时清出月末库存数报财务部主管，做好各科单据报表的归档管理工作；

50、负责货物的出入库，来货卸货，清点，上架。货物出库下架，打包等作业。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展2）

——成品仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、操作ERP系统，确保仓库作业顺利进行;

2、填制、报送各种数据，定期盘点，上报盘点报告;

3、仓储货品及物资的定期盘点，货物的堆码与摆放的检查;

4、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

5、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;

6、管控成品到库及时率，确保原料和成品的周转率在计划之内;

7、根据OI的要求每月对库存产品进行盘点，确保库存产品数目的正确性;

8、负责打包、贴快递单、称重等仓库工作;

9、做好团队协助，完成主管交办的其他任务。

10、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

11、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

12、对库存品的品质、数量的管理维护；

13、对所管理库存品，做到账实一致，严格复核；

14、及时准确提供库存各种报表；

15、负责仓库成品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

16、负责相关文档的保管与存档；

17、自觉遵守公司的各项规章制度;

18、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责;

19、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间保持完好状态;

20、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。

21、物品保管工作内容

22、物品保管的原则

23、物品保管的帐目和报表

24、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。

25、将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

26、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的`异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

27、物料入仓仓储位的筹划与摆放。

28、2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

29、入仓。

30、物料的保管。

31、物品入库后要马上入账，准确登记。

32、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的.损失。

33、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理。

34、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。

35、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况。

36、货物入库时，仓库保管员要亲自同交货人办理交接手续，核对、清点货物名称、数量是否与采购计划单一致，并同时通知质管部对货物进行检验，如数量、质量均符合要求的，应在收到货物后出具货物入库单;

37、库存货物应有明显标志进行分类，做到帐、卡、物相符;

38、各类货物应坚持先进先出、后进后出的原则;

39、仓库货物如有损失、报废、盘盈、盘亏等，仓管员应及时报告有关部门，分析原因，查明责任，按规定办进报批手续;

40、仓管员应严格执行公司的有关规章制度，按章办事;

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展3）

——粮食仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、全面负责生产全过程的产品质量抽样、检验，封存及留样登记，建立完整的质量检验台账；

2、对于出现的问题，能提出个人的分析判断与改善方案；填写相关验收报表并对出现的问题进行统计分析；

3、大专或以上学历，食品相关专业优先考虑；

4、完成上司临时交办任务。

5、负责食堂人员技能训练，负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准．检查规章制度的执行情况。

6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角，确保食堂的整体环境卫生，定期检查设备，做好维护维修工作。

7、熟悉食堂内水电暖安装布局，定期巡视敏感部位，督促食堂规范操作。

8、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等，并对执行情况进行监督检查；

9、负责检查记录食品安全状况，并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见；

10、接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查，并根据情况进行整改；

11、对食堂环境卫生和餐厨废弃物处理进行管理；

12、师生发生疑似食物中毒等食品安全事故时，及时将事故发生情况报告当地餐饮服务食品安全监管部门，采取措施防止事态扩大，配合监管部门调查处理；

13、随时监视供餐台的饭，菜，份量是否充足，及时了解师生对用餐情况、督促食堂努力改善学生伙食。

14、3对检验不合格的必须跟进处理结果,如须退货马上由文员出退货单,仓管员通知采购退货情况,并跟进退货时间至退回入仓

15、2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录

16、物料的保管

17、发料

18、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；

19、学历中专以上，

20、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见；

21、上级安排的其他工作。

22、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强；

23、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。

24、完成领导交办的其它工作。

25、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；

26、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；

27、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

28、根据销售订单开据发货单，安排备货。

29、适应日常加班要求。

30、根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

31、部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;

32、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;

33、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

34、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

35、做好安全卫生工作

36、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域

37、、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的，仓管员必须承担所有首要责任，并且处于200元罚款。

38、对库存品的品质、数量的管理维护；

39、及时准确提供库存各种报表；

40、对仓库进销存系统的数据维护；

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展4）

——保洁员岗位职责 50句菁华

1、按规定着装，举止得体。

2、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

3、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

4、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

5、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。

6、完成临时指派和各项任务。

7、四层所有办公室：

8、严格按照操作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

9、每日下午负责将各个办公室垃圾的及时清除、清扫、统一处理工作

10、随时接受上级指派的工作，例如突发事件后的清扫工作；

11、负责完成所辖区的清洁工作，热情友好的服务宾客，为公司物业服务运营提供可靠的环境保障。

12、维护教学楼的卫生，对不卫生、不文明的现象和行为及时劝阻和制止，不得与师生发生冲突，不做有损公司形象的事。

13、协助其他工作人员做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向管理员或保安报告。

14、每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

15、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

16、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

17、负责会议室地面及桌面卫生情况。

18、楼道每天清扫一次，整日保洁，楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

19、保持公司内部整洁，公共区域每天至少打扫一次，保证地面清洁、无纸屑、积水、污渍。

20、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次，楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

21、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备；

22、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪*清扫；

23、保管好清扫工具，清扫工具不丢失、不送人、定量发放；

24、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的配合；

25、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作；

26、注意安全，如遇可疑人员，应提示护士长采取措施;

27、员工要留意主管所通知的工作事项，服从上级所指派的工作，服从领导的工作安排及调度;

28、患者提出服务要求时，应尽快去做，不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“*不了，你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言;

29、负责办公楼层楼梯通道、卫生间的清扫保洁。

30、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。

31、不得对客户指手画脚，评头论足;

32、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。

33、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消毒工作。

34、不得蓄意损坏客户财物，一经发现给予相应处罚;

35、如遇紧急情况，需立即报告护士长并与公司主管取得联系，确保后续工作在领导控制下进行;

36、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让，放置温馨提示牌；

37、每月合理安排各项目现场保洁人员排班，负责项目保洁人员岗位的调配及安排。

38、负责绿化、清洁、消杀的管理；

39、及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作;

40、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

41、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；

42、30下班

43、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场人员的协调;

44、车间地面每天早上9-10时及下午15-16时各拖一次地面.

45、树立节约风尚，节能节用，为公司节省开支，在打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象.

46、及时上门上户收集本辖区居民和外来暂住人员生活垃圾，清除陈年垃圾，搞好公共场所、主干道等卫生保洁。

47、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随意乱抛。

48、严格本部门考勤制度，有时间观念，不迟到不早退、有事情需要请假时，应得到公司管理人员的同意，并由公司告知商场方管理人员后方可请假。不请霸王假。进出门禁须打卡。

49、公司保洁员岗位职责定期清理货梯、扶梯卫生，货梯内保持干净无杂物，无异味。扶梯扶手无灰尘，玻璃清洁后无污垢。

50、协助经理监管住户装修工程和渣土存放地点，经常了解居民所提的意见和建议。对园区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展5）

——劳资员岗位职责 50句菁华

1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。

2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。

3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。

4、负责做好每月人事统计报表工作。

5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。

6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

7、及时落实、完成领导交办的其它工作。

8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放

9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

10、核发工作证工号牌卡。

11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;

12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。

14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

16、负责办理职员和工勤人员的聘用；

17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;

18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;

19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。

20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。

21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。

22、对所承担的工作全面负责；

23、具有中专以上的文化程度；

24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。

25、有较强的工作职责感和事业心。

26、参加每月季度的工作评比会；

27、完成领导临时交办的工作。

28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。

29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

31、协助做好其他有关事项的工作;

32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。

34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。

36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。

37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；

38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；

39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。

41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

44、负责建立健全员工的人事档案。

45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。

47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。

48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。

49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展6）

——接待员岗位职责 50句菁华

1、协助销售部处理日常内勤工作;

2、负责协助销售经理项目方案、标书、图纸等相关工作的制作;

3、负责区域客户的接待及公司产品的讲解等相关工作;

4、熟悉前台接待和问讯的工作程序及应掌握的业务和知识面，处理住客延期住宿，制定前台有关统计报表，为住客留言，存放现金贵重物品及需要存放的简单物品等。

5、负责来公司参观、交流、培训等客人的住宿，往返票务及其他接待工作;

6、保持工作场所干净、整洁美观。

7、掌握各种安全紧急事故的处理方法及预防措施。

8、做好交接班记录，准确仔细的与下一班交接工作，完成上级交办的其它工作。

9、上岗前检查仪容仪表，查看相关报表，做好接待服务准备。

10、按规定程序核对房态和房帐，发现差异及时纠正。

11、个性热情开朗，易交流；

12、负责电话的接听转接并记录来电客户信息，如有留言需及时转达;

13、受理商场顾客的咨询和投诉；

14、严格执行公司的各项规章制度；

15、在所指派的服务区域内招呼客人，留意客人饮品情况，服从上司指派，为客人提供良好服务；

16、独立安排散客或团队的房间;

17、负责将送修车及报修单移交车间经理或调度员，并负责办理移交手续，如客户有特别要求的，应转告车间经理或调度员注意。在车间经理比较忙时，协助车间经理合理派工。

18、送修车进入车间维修后，要负责适时跟踪询问工作进度，按本厂规定通知客户按时接车，或解释延工期原因，并致歉意。维修过程中发生增项修理时，要负责立即与客户联系。征得客户意见后，立即转报车间经理或调度员，按客户意见处理生产作业。

19、向客户交送竣工车辆时，负责通知并协助客户办理财务结算手续，交接过程中应先检查客户结算凭证，然后引导客户对车辆外观作全面视检，有随车托管物品的，要随车一并交回客户，并请客房居随物品保管单上签名，以示物品收回。

20、对维修保养出厂后的客户要在两日内整理好客户档案并归档存放。

21、适时通知客户车辆下一次保养的时间，年审时间，定期检测时间，保险到期时间，驾驶证到期时间等有关信息。

22、组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划。

23、欢迎客人到来，引客到桌，拉椅让座。

24、做好营业的餐具、用具的卫生工作，保证开餐时使用方便。

25、保证厨房日常工作的顺利进利，协同餐厅主管处理好客人的投诉。

26、积极反映接待工作中出现的新情况、新问题，并提出合理建议、

27、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

28、完成上级主管交办的其它工作

29、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

30、了解客情，做好突发事件的解决工作；

31、女，形象好，气质佳，年龄16—35岁，身高1.50以上;

32、负责访客查询工作，办理访客登记手续。不得把住店客户资料轻易泄露。

33、检查服务员的仪表仪容，检查营业前的准备工作情况。

34、对管辖区负责，保证工作率。善于推销菜肴酒水，保证上菜与听单相符，按时按序出好每一道菜，及时按客人要求提供桌边服务。

35、及时了解客人的用餐情况，向厨房通报客人的需求与意见，满足客人的需要。妥善处理发生的问题。

36、开餐前做好冷盆、卤味的烹制工作以及所需原料物品的准备工作。

37、经过刀工处理，使原料符合烹调要求并冷藏保鲜以待用。

38、掌握冰箱性能和原料贮存、冷藏的要求。

39、开餐后，及时为配菜厨师提供所需原料。

40、详细做好预订记录；

41、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；

42、根据接待要求制定来宾接待方案；

43、同事间相互尊重、相互帮助，营造一个良好的工作环境；

44、接待准备。与接待方确认接待事宜后，接待办要及时准备好接待所需物品，分配好任务，并拿出具体接待方案（如需公司领导参加的接待活动，要及时上报）。

45、若接待时需饮酒，接待人员要适量而行，严禁贪杯醉酒，有损景区形象。

46、按照服务台工作内容、流程及相关标准，作好日常工作并负责登记。

47、男女不限，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高女162cm以上，男170cm以上;

48、负责公司来访人员的日常接待工作及订房订票事项的处理。

49、负责公司各部门钥匙的保管工作。

50、负责公司打印、复印、刻录、传真收发工作。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展7）

——营业员岗位职责 50句菁华

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、不擅自以减价、降价、打折来推销商品。

3、不将其他厂商销售情况及有关资料提供给他人。

4、对公司负责，全面实施超市管理，确保超市处于良好正常的运作状态中。

5、传达、执行、反馈公司经理所制定的方针、指示、方案。

6、控制超市的损耗（如：水、电等）。

7、检查超市的畅销商品库存情况。对库存不合理的要采取相应措施，确保商品高效率周转。

8、完成经理交付的其他工作。

9、熟识产品及产品包装上应有的标志，以及自己责任区内商品的基本知识；

10、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和小票一起交给顾客。

11、收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金。

12、补货、理货、做好商品的物价标识

13、负责产品的销售工作，热情接待每一个客户；

14、掌握商品标价的知识，正确标好价格；

15、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

16、对所负责区域商品的销售，缺货的情况予以了解；

17、对所负责区域商品的POP，价格标签的核对；

18、负责区域商品盘点前工作的整理；

19、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；

20、随时做好商品的安全责任工作；

21、对顾客提出的建议，要求每日及时反馈并以书面形式上报；

22、要热情待客、礼貌服务，主动介绍商品，做到面带微笑、有问必答。无顾客时要整理商品，使其整洁美观。

23、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时间，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情；

24、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。

25、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。

26、做好值班工作。（注：严禁私自出卖青霉素类药品）

27、认真执行处方药销售管理规定，按程序规定和要求做好登记工作;

28、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

29、每天做好商品的核查登记和交接班工作;

30、遵守商场的各项规章制度，认真做好本职工作，服从领导，听从指挥，在工作中学习本柜的各种商品知识；根据公司经营及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供完美的商品与服务。

31、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供服务。

32、认真执行商品的促销计划，每日检查价格标签和促销海报与商品所在位置是否对应。

33、负责卖场商品的物价标识维护和更换。

34、绝对服从公司领导安排。

35、随时留意货架上的物品，负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐，面包产品字样面向顾客，做到一货一签，陈列无变质、过期、变形挤压现象。

36、营业员要持续店面整洁，尤其是每一天都要在营业前做好柜台、商品、环境以及货架的卫生，要到达整洁、明亮、干净的状态;企业宣传标语

37、营业员要遵守超市的各项规章制度，要遵守上下班的作息时刻，要做到不早退，不迟到，不做与工作不相关的事情;

38、商品到货的时候要认真点清验收的货品的数量并且结账，要及时上柜，仓库的存货要摆放好;

39、营业员岗位职责要发奋提高自身的业务水*，要熟悉店内的每个商品的`特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识，在遇到问题时要能够独立解决问题;

40、营业员岗位职责要求时刻坚守工作岗位，不能无故串岗、离岗，如果有事情务必离岗的话，要事先向主管经理做好请假。

41、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货。

42、严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准；

43、熟悉门店盘点管理流程；

44、负责客户信息资料的收集、整合、分析与维护；

45、遵守公司各项规定，熟练掌握公司商品信息，完成公司下达的销售任务。

46、负责店面货品补齐，商品陈列;及时调整商品价格、调退货、盘点等。

47、做好每周、每日的促销计划，并总结工作。做好公司各种节日促销工作。

48、完成店长下达的销售指标；

49、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题；

50、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展8）

——仓库质检员岗位职责 40句菁华

1、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；

2、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保不良品与良品得到有效处理；

3、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；

4、负责原材料、外购件、外协加工件的入库检验；

5、对各类产品质量问题、事故进行调查，分析并提出处理意见；

6、对检验输出的表单进行电子档更新并反馈异常信息；

7、熟悉5S管理者优先；

8、严格按照检验指导书要求及时完成零件检验工作，确保测量结果的准确性；

9、协助仓库的收发货搬抬工作;

10、完成领导安排的其它工作。

11、在产品生产的中期或结束时，及时填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。

12、根据物料情况及时完成各项检验报告，.对不良物料进行质量反馈，推动问题解决;

13、负责对原材料、包材、成品进行检验并出具检测报告，保障物料质量合格，并对合格情况进行统计分析，督促对不合格物料及时跟进相关部门处置；

14、负责生产过程的品质跟踪和检查，随时巡查生产车间，监督和指导生产工人规范操作；

15、协助和参与公司品质改进方案的制定工作，并配合落实改进方案；

16、负责公司产品质量标准、程序管理的编制、修订。根据客户需求，结合生产能力，组织相关部门进行测量、评估、确定执行标准。

17、协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度；

18、对发现的质量问题进行异常分析提出质量改进建议；

19、协助公司完成产品质量品质改进工作；

20、对已检的成品根据检验的结果做相应的状态标识（合格、隔离）

21、主动向售后了解特采产品的客户验收情况

22、负责关键工序施工连续监控、留存影像。

23、负责样板制作过程中监督检查。配合其他工种，作好工序交接；配合技术组与设计办理洽商及变更

24、负责质量专项检查，落实三检制度的执行，三检、检验批资料填写。

25、跟进生产订单在外协单位的生产状态，确保订单交期；

26、每日巡查并协助外协单位改善质量，确保不出现批量问题；

27、为人正直，一心为公司服装，同时建立与加工厂、公司保持良好的联系与沟通。

28、对订单管理中的突发事件应急处理，日常供应问题主动沟通解决；

29、熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解产品的结构和使用性能

30、深入项目，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并严格按设计图纸、施工规范、样板施工、施工程序组织施工，按照质量检验评定标准主持检查并给予指导，对于违反或不符合质量和设计要求的施工，有权提出制止，并立即上报技术负责处理；

31、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报；

32、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录；

33、领导交代的其他工作事宜。

34、协助上级落实各项质量目标（灯具镇流器质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量检测方针；

35、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录。对已检产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录的正确性负责。

36、负责仓库日常物资的复核工作，仓库产品总类高达200多种，前期需熟悉产品。

37、负责相关单证的保管与存档;

38、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

39、负责填写检验记录、台账等；

40、按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展9）

——检验员岗位职责 40句菁华

1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。

2、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。

3、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据;根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。

4、指导和管理所属成员的检验工作。

5、完成上级领导指派的其他任务。

6、对检验结果负责。

7、出具检验报表，反馈相关质量信息;

8、对每月的数据进行汇总、分析，上交化验报表;

9、做好化验室日常“5S”工作，保持化验室干净、整洁、规范;

10、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结果的正确性负责。

11、认真填写质量检验记录，保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性，并将检验记录定期交到办公室存档。

12、贯彻执行检验标识状态的规定，防止不同状态的物质、产品及工序的混淆，检验、监督生产过程中的状态标识情况，对不符合的予以纠正。

13、检验仪器，量规的管理与校正。

14、对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。

15、检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。

16、检验员应坚守岗位，大公无私；认真行使鉴别、把关和报告的职能。

17、如在巡回检验中发现不合格品，检验员应对此批次中的加工件进行复查对查出的不合格品进行返工返修或报废处理。

18、检验员在质量部的领导下，负责安排范围的质量检查工作。

19、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。

20、认真填写质量检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。

21、贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆；检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。

22、搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正；对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。

23、认真参加培训学习及相关知识的自学，努力提高自身的综合素质。

24、负责首检、巡检、入库检,形成检验记录。

25、处理的数据应填入原始记录的相应栏目；

26、水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，科学用药;

27、水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理;

28、投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净;

29、按照国家相关部门要求，完成相关检查及泳池相关证照的审核工作;

30、保证检测工作的科学性、准确性，不允许出现作假违规等不合理操作;

31、管理和维护用于检测的仪器和设备，并记录相关文档;

32、原材料进货及储存过程中的检验。

33、负责产品质量抽样、检验、封存及留样登记

34、对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报

35、参与产品检测方法的验证，执行食品、饲料、饮用水等检测项目的测试工作;

36、能熟练操作与食品相关检测工作，有大型仪器设备操作经验，如AAS，ICP，液相，气相等

37、认真按公司要求做好各种质量记录、电话记录、发车记录并做好归档工作。

38、协助部门其他员工完成工作及领导临时交办的工作。

39、刻苦钻研业务，努力学习和掌握农产品抽样检测技术。

40、严格遵守操作规程，准确进行农产品检测。实事求是记录和反馈检测结果，对有疑问的要及时进行复检。

仓库管理员岗位职责 100句菁华（扩展10）

——计划员岗位职责 40句菁华

1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;

2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；

3、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;

4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。

5、5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

6、2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。

7、从营业部门获取销售数据；

8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

9、具有2年以上生产计划相关工作经验;

10、负责进行零件订货;

11、2-3年汽车行业备件相关工作经验;

12、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；

13、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；

14、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；

15、发货跟踪；

16、记录表单收集、整理、归档；

17、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

18、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。

19、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

20、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

21、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

22、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;

23、销售车辆档案文件的管理;

24、生产物料领取安排;

25、负责生产现场人员合理安排管理;

26、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。

27、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;

28、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;

29、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;

30、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

31、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

32、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

33、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;

34、掌握word,excel等办公软件使用方法;

35、工程检测管理；

36、编写监理技术总结；

37、审核工程项目监理技术措施；

38、工程试验和计量监理管理；

39、负责控制车间的生产成本，努力提高产品合格率;

40、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作，及时解决各种生产中的突发问题;

仓库,岗位职责