办公室卫生细则制度 60句菁华

1、值日老师每日早晨上班后做好办公室清洁卫生工作，给同事们一个清新整洁的工作环境。每天办公结束后，值日教师负责关好办公室的饮水机和门窗，确认关闭后方可离开。

2、爱护公共财产，重视能源节约，遵守学校用电安全的有关规定，不开“无人灯”、“长明灯”，谨慎使用各种电器，离开时注意切断电源。

3、要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。

4、注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。

5、倡导办公室文化环境建设的个性化，各办公室负责人有义务带领自己的团队开展办公室环境特色布置。

6、学校根据教学和管理工作的需要，将计算机配发各办公室。

7、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。

8、清收垃圾，刷洗垃圾桶；

9、办公桌、文件夹等资料物品用具摆放整齐；

10、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；

11、下班时关掉并断开所有电源。

12、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出三分之二。

13、以上制度要严格执行，由大家互相监督。

14、整体感觉不整洁、不和谐，扣1分；

15、垃圾桶周围有垃圾扣1分，垃圾过半未倒扣2分，垃圾满桶未倒扣3分；

16、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明。

17、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。

18、桌面资料、书籍摆放整齐，无积灰，无杂物。

19、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。

20、办公室内不得吸烟，违者扣现金10元。

21、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。

22、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安 全工作。

23、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

24、本室人员有义务提醒外来人员:不准随地吐痰， 乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、 乱扔杂物

25、每个单位放学时间后，发现各处室门窗未关锁，要及时关锁好。

26、彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作。

27、员工举止要求文雅、礼貌、精神。

28、禁止上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

29、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。

30、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

31、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。

32、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

33、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

34、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

35、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

36、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

37、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

38、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

39、1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。

40、2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

41、4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。

42、4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

43、5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

44、5.4 餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

45、6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

46、6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

47、6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

48、7 门卫

49、7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

50、8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

51、8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

52、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

53、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

54、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。

55、局领导办公室由综合办公室确定专人提水、打扫卫生。单位会议室*时由综合办公室管理，各科室需使用时，要确定专人负责提水和打扫卫生。

56、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

57、公共区域环境卫生要求：

58、个人卫生要求：

59、沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。

60、下班后要整理办公用品，摆放整齐。

办公室卫生细则制度 60句菁华扩展阅读

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展1）

——办公室卫生制度 60句菁华

1、室内不许存放垃圾，及时把垃圾倒入室外垃圾桶。

2、原则上不准学生打扫办公室。

3、2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

4、4卫生间

5、5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

6、5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

7、5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

8、6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

9、6.6货物无潮、无霉、无烂。

10、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

11、7.4监控画面无灰尘、无污垢。

12、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

13、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

14、1采用百分考核制。

15、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

16、5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

17、2本制度自下发之日起执行。

18、各部门绿植当月为出现黄叶、枯枝、死亡的给予50元奖励，出现上述情况的处以50元罚款。

19、卫生标准要求如下：

20、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

21、持续室内空气清新、流通。

22、室内有足量的洗刷用品，并做到卫生整洁。

23、不随地吐痰，乱扔垃圾。

24、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

25、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

26、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。

27、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

28、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

29、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

30、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

31、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

32、总经理办公室卫生应做到以下几点：

33、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

34、每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

35、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

36、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

37、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

38、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

39、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

40、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。

41、办公区域、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止大声喧哗、严禁串岗聚众攀谈。

42、节约用纸：使用打印机时，需要先设置好打印格式，避免错打或重打，所产生的废纸统一收集整理，以待二次用纸。

43、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。

44、地面保持干净，无纸屑、烟头、污渍等。

45、每周不定日执行卫生检查，检查实行量化评分，检查结果每周进行公布。

46、二楼公共区域

47、项目经理室

48、会议室

49、仓库

50、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。

51、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

52、沙发、茶几、接待前台要坚持干净，无灰尘、无污迹。

53、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

54、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。

55、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。

56、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。

57、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

58、大扫除时间定为每周三的班会课；

59、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；

60、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展2）

——办公室卫生细则制度 50句菁华

1、要坚持正确的舆论导向，不说违反四项基本原则和不利于团结的话语。

2、清收垃圾，刷洗垃圾桶；

3、文件柜、储物柜物品摆放整齐、归类放置、标识清楚、无杂物；

4、办公室内垃圾篓需清理干净；

5、空气清新无异味；

6、下班时关掉并断开所有电源。

7、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。

8、以上制度要严格执行，由大家互相监督。

9、桌椅摆放不整齐，扣1分；

10、卫生工具摆放不整齐扣1分。

11、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天根据卫生值日表进行清扫；

12、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫；

13、垃圾入垃圾桶或纸篓，及时倾倒不过夜，卫生用具摆放有序。

14、爱护公共财物，不得借用办公室公物。

15、值日教师上、下午上班后半小时做好卫生打扫工 作，放学离开办公室时，负责切断电源、关好门窗，做好安 全工作。

16、来人来访，卫生打扫员要协助总务处或办公室做好果物的清洗摆放等工作。

17、卫生打扫员同时每天负责校长房间的卫生打扫和清洁工作，保证校长每天开水和冷水的正常供应。

18、对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要”。

19、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。

20、外来人员；员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留。

21、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现泄露立即报告综合办公室。

22、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、插排以及办公室点灯，严禁使用超过50W的大功率电器。

23、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

24、无人办公桌面的卫生及整理。

25、当天办公室开水由值日人员负责。

26、4 卫生间

27、5.1 每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

28、5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

29、5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

30、5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

31、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

32、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

33、8.1 注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

34、8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

35、8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

36、5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

37、6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

38、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

39、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

40、车辆进出清洗干净，不污染道路。

41、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。

42、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

43、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。

44、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

45、不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作环境。

46、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。

47、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。

48、办公用品的卫生要求：

49、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。

50、检查门窗、断开电源。

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展3）

——办公室卫生制度 50句菁华

1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。

2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

8、8.2室内物品摆放整齐。

9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。

14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

16、卫生标准要求如下：

17、卫生间的卫生管理：

18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

23、车辆进出清洗干净，不污染道路。

24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

43、项目经理室

44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

46、办公室禁止吸烟、吃零食。

47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。

49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展4）

——办公室卫生管理制度的意义 50句菁华

1、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

2、地面清扫及时、干净；

3、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

4、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

5、经理办公室卫生要求：

6、日常卫生清扫工作安排

7、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，

8、窗台、花盆干净，不摆放杂物。

9、茶具清洁、摆放整齐。

10、电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。

11、室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。

12、下班后要整理办公用品，摆放整齐。

13、检查门窗、断开电源。

14、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

15、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

16、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作；计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住；严禁私自搬移计算机；严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。

17、办公设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。

18、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

19、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

20、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。

21、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。

22、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。

23、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。

24、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

25、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。

26、综合办公室要结合本所的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的'工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。

27、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

28、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

29、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

30、当天办公室开水由值日人员负责。

31、地面无污物、污水、浮土。

32、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

33、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

34、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

35、要定期擦窗户，窗上不能有明显的污迹。

36、2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

37、5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

38、6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

39、6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

40、7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

41、7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

42、7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

43、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

44、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

45、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17：30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。

46、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

47、保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

48、下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

49、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

50、行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着认真、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展5）

——办公室公共区域卫生管理制度 50句菁华

1、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

2、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

3、各科室物品摆放要整齐美观，桌椅、门窗、地面要经常保持清洁。

4、坚持卫生检查考核制度。每次考核依照有关标准划分科室卫生档次，好的表扬，差的批评。

5、办公室内要做到每天到校即进行一次卫生清理，要特别关注桌斗内、室内死角的清理。个人则负责清理自己的办公桌、教案、作业、教具、办公用品等物品，做到干净整洁，一尘不染。

6、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。

7、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。

8、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；

9、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；

10、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，

11、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

12、窗台、花盆干净，不摆放杂物。

13、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。

14、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。

15、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

16、全体办公室成员必须严格遵守该管理制度。

17、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。

18、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

19、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

20、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

21、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。

22、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。

23、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

24、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

25、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

26、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

27、教师要努力养成良好的卫生习惯，办公室内要求地面整洁，无明显的鞋印、污迹、灰尘、纸屑、杂物。

28、墙面干净，不允许出现蜘蛛网等脏物，有污迹要及时清洗。规章制度张贴要整齐有序。

29、4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。

30、2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

31、2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

32、5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

33、6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

34、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

35、7.4 监控画面无灰尘、无污垢。

36、8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

37、8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

38、8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

39、4 百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。

40、6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

41、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

42、个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。

43、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

44、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

45、垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

46、衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

47、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

48、下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

49、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

50、行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。

办公室卫生细则制度 60句菁华（扩展6）

——学生会办公室部门管理制度 40句菁华

1、如值班者确实有事，请提前一天向*、副*请假，方便必要时的人员调整。

2、本制度解释权归学生会办公室所有。

3、各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳xx。

4、办公室值班时间为：

5、值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。

6、各部门应认真贯彻和执行院团委布置的各项工作，*团将根据工作的具体执行情况予以考核；

7、手机的正常开机时间应当为6：00-00：30，其间午休时不得关机，可能的条件下可保持全天开机；手机应随身携带，并保证畅通状态，见到来电或短信时起，应当立即接通或回复，多条重复短信，回复一次即可；如遇上课，不便接电话，应当在三分钟之内短信告知，如无故不接电话，或短信通知十分钟内未回复（特殊情况除外）两次按会议迟到一次处理；

8、工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报*团。

9、开会时应带好笔记本和笔，提前10分钟到场，务必对通讯工具采取静音或关机措施，不得在会议期间窃窃私语或大声喧哗，不得随意进出会场，保持会场秩序；

10、各类会议开始前进行点名，并由办公室作好记录。（会场记录由办公室负责记录，并由办公室负责存档）；

11、办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录；

12、请假须由秘书长或分管*批准签字方为有效；原则上请假不得超过五次，否则取消评优资格；假条必须亲自书写，交秘书长或*团签字批准后在学生会例会、值班、活动之前一份交至办公室存底，一份交于活动组织人员；

13、报销或报账应使用有效发票（收据），所有发票（收据）背面应注明用途，并由经手人签字，注名日期（拿到报销前，均先让*团签字，方为有效）；

14、负责协助社联*审批各社团大型或重点活动的方案；活动结束后做好总结并存档。

15、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。

16、负责社团联合会的财务管理，对社联和社团各项经费进行监督和审核；社团联合会重要物品的购置等。

17、购置社团联合会物品时，必须由*签名通过。

18、工作认真负责、讲求效率，待人诚恳热情。

19、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。

20、各部长的工作服从学生会决定，有情况应及时向上一级汇报，各部长还在负责本部门与其他部门的协调工作；

21、各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向上级说明和阐述原因，无故不进行工作者视其情节轻重，分别给予警告、撤职等处分；

22、各部门每次组织活动前向*团提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动报表于办公室存档；

23、学生会每两周召开一次部长级例会，时间暂定，地点暂定。会议由*主持，会上各部须汇报工作情况，研究各项议程，由办公室负责对有关资料的收集、记录和整理；

24、各项活动经费报销，须向学生会办公室提交有效的发票，付款单位一律写为“四川大学锦城学院电子系系学生分会”，发票背面要求注明经手人，并附详尽的开支说明。

25、各部以出钱款应本着勤俭节约的原则，尽量节省开支；不符合规定的开支不予报销。开支不要超出预算，超出部分须说明原因，经系上审批后方可报销。

26、学生会成员应在自己的职责范围内开拓创新，不断提升自己的工作质量。

27、全体学生会成员要以身作则，塑造良好学生会干部形象。任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。

28、每次会议须制定考勤登记表，实行签到签退制。凡不能参加会议的人员须向上一级干部请假，批准后方可。

29、每次会议记录由办公室安排相关人员负责，会后由学生会*检查并签字（部门会议除外）。

30、学生会各部门在每学期初必须制定详细的本学期工作计划以及上学期的工作总结。学生会总体计划及总结由*团负责草拟。

31、所有学生会成员都有权申请成为学生会干事，申请需向各部部长上交申请书以及相关工作资料。

32、各部门开展活动前必须申报活动费用的详细数目，经有关领导批准后方可购买。

33、每一笔资金支出都必须索要发票，并由经手人签名，留待查证。

34、不得弄虚作假，挪用公款，一经发现将严肃处理。

35、每学期末对全院学生公示最终结果，以分数形式表现。

36、各部部长应定期向*团反映本部成员相关情况，以利于学生会成员的量化考核。

37、奖惩标准由*团负责商议。

38、所有请假都必须通过*团审批。

39、全系范围内的选举。在选拔标准上的两个硬性指标是：一是重品德，二是重学习。

40、班主任推荐。在班上工作积极，学习勤奋的同学，经班主任推荐，*团将安排其出任相应职位。

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