社团管理办法总则 60句菁华

1、本社是晋中学院师范分院数学系学生组织；

2、社员在任务与内容不清楚、有疑难的情况下有主动要求负责人在宣布的权利；

3、社员有权监督指出社团负责人的错误。

4、社团成员要按时按量完成社团交给的各项任务；

5、本社团成员两次无故不到，多次找不正当理由请假者，本社有权劝其退出；

6、本社成员不得互相打闹，产生矛盾及时化解；

7、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

8、各部成员必须服从老师及社长的安排，，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假；

9、会员应执行社团的一切正确的决议。

10、每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。

11、对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。

12、积极参加社团活动，加强本会的凝聚力和竞争力。

13、入会采取自愿原则，连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。

14、有意义的其它活动。

15、会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。

16、社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。

17、用所学知识服务学院。

18、由本社团管理部审核，并确定面试人员；

19、享有本本社团的选举权和被选举权；

20、历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任；

21、通过自筹经费和赞助。

22、经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

23、会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

24、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

25、本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

26、本章程的解释权属于本计算机社团。

27、社员有按时向文学社交稿的义务。

28、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

29、副*（1名）：负责协助*工作，并对各社团工作进行总结。

30、有相对固定的活动场所；

31、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。

32、社团成员有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。

33、每学期开学前两周各社团须向社团部上交一份本学期工作计划，学期末上交工作总结。

34、活动时间或次数：每周三第3、4节。

35、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动；

36、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作；

37、本社团的最高决策和管理机构是社团管理机构，其主要职责是：

38、精通本社团工作，有一定组织能力；

39、成员1/3以上或社团成员的半数以上要求社长改选的，社长必须接受。

40、成员1/3以上反映某部部长不称职，社长有权终止其工作，并组织新的选举。

41、举办换届大会，申请人需要在大会上汇报自己的工作设想，随后由社员投票推举出各部门新负责人。

42、各部门负责人在任期间出现较严重问题，包括多次无故不参加例会，部门工作无效、社员反映强烈等，或非正式离任，对该职位有三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。

43、社团联合会各部门预算开支要由部门负责人书面申报理事会审批方可通过秘书处报销。

44、各社团（部门）安排一名固定人员与秘书处和*联系。

45、社员有权担任社团内各部门的职务。

46、财务部：负责社团各项活动的经费运用。

47、宣扬爱国主义、*的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻“知识、本事、人格”三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

48、学生毕业离校，自动退出社团。

49、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

50、负责社团与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。

51、负责制定奖惩制度及社员管理制度。

52、负责社团日常活动所用场地的申请以及宣传所需的展板等的申请。

53、拥有本社内部相关选举活动的选举权和被选举权。

54、原则上不准迟到旷课，有特殊情况不能按时来听课时，须向组织部请假。不请假擅自迟到五次者或旷课次数到达三次者或迟到旷课总数到达五次者，本社将按期自动退出本社处理。

55、当有二分之一的社团干部对社团内部的人事安排持否定态度，各方争执不休时，*开社员大会或临时社员会议，交由社团大会决议，大会所有决议必须由二分之一的社员同意，方可经过。

56、新选社长或副社有一个月的考查时间，考查合格后，方能成为正式社长，上报给院团委和社团联合会。

57、社团负责人任职期限为一年。

58、纳新时，由财务部负责新社员的社费收取工作。

59、本社须于每学期开学初填写《河南财经政法大学成功学院学生社团学期注册表》，在注册表中应当写明社团主要负责人姓名、联系方式、本学期工作计划，并附全体社员名册。

60、本社每学年纳新的工作应在社联统一部署下进行，完成纳新工作后，需在一周内将社员招收情况，注册情况等材料备案。

社团管理办法总则 60句菁华扩展阅读

社团管理办法总则 60句菁华（扩展1）

——公司员工社保管理办法 60句菁华

1、根据国家相关规定公司为员工代扣代缴各项社会保险费用。

2、医疗费用报销程序：

3、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报、负责办理由董事会授权的其它重要事项。

4、制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；

5、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。

6、实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。

7、实行机械设备施工前安全检查制度：根据机械设备隐含或表现出的异常磨损、裂痕、变形、断裂等情况，联系机械设备的结构、工作原理判断出设备的安全隐患，及时给予正确、有效的处理，使其更趋合理有效并可安全施工。

8、每台大型机械设备工区必须和操作人员签订“设备包保责任状”。对设备维修保养、安全使用等落实到个人。

9、每台大型机械设备均喷涂字样及标识，并做好设备编号，便于管理。

10、根据工区自身情况，组织定期检查和重点抽查，并进行考核。帮助整改设备存在的安全问题，提升工区设备管理能力。

11、日常考勤规定

12、3员工日常考勤实行打卡制。

13、5缺勤：下列情形按旷工处理：

14、5.4超过1小时未到(或离开)岗位，且无充分理由办理补假手续者。

15、5.5请假原因不属实者。

16、3.1公司员工自入职之日起，工作满一年后具备享受年假的资格，年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。

17、5.3员工请婚假需连续一次申请完;

18、6产假

19、*产假在规定时间内不扣除薪资。

20、7.4丧假需凭相关死亡证明。

21、各部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。

22、爱护办公设备、仪器，节约使用纸张，能用废纸打印复印的不得使用新纸，严格按照办公室规定使用办公设备。

23、每位员工都有权利、有义务维护公司利益，爱护公司财产，严禁将公司财产居为私有。为企业树立良好的形象，

24、就餐人员要理解炊事员的辛苦，尊重炊事员的劳动。就餐时，如对饭菜不可口或有建议的，可向办公室反映，以便加以改进。

25、临时急需使用的办公用品由办公室报经理同意后采购。大型办公用品采购必须报请经理审批后方可购买。

26、采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品

27、本着节约的原则使用办公用品。

28、公章：是单位的最重要的印章，代表单位的权利、凭信和职责。

29、专用印章：是项目为了使职能部门履行自己的专业性职责而发给部门使用的印章，这种印章有单位名称及用途。

30、凡盖专业印章，须经部门主管批准。

31、印章保管人在盖章前应认真检查领导签字，审阅用章文件和全部资料。

32、严禁私自带印外出，如因投标、签订合同须带印时，须经公司经理批准，印章保管人或指定保管人带上，并按规定实施使用。

33、部门以上负责人出差需报分管领导和公司经理批准；各部门部员出差需报部门主管和公司经理批准。

34、材料按公司指定地点分类存放，严禁假冒伪劣材料进入施工现场，所有材料需为公司检验盖章的材料;合理配用，列出详细使用明细;严禁一家材料挪作他家使用，一经发现严厉处罚。

35、施工时注意文明用语，应维护本公司的文明形象，尊重业主的意见和建议，不得发生顶撞或冲突;爱护业主的设施，爱护成品物，不得损坏。不得向业主索要物品，不得向业主提出无理要求，更不得偷窃或私自使用客户物品。

36、施工人员应严格按设计施工，不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系，服从现场工程部负责人的指令。

37、公司鼓励员工发挥才能，多做贡献。对有突出贡献者，给予奖励、表彰。

38、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。

39、职员除本职日常业务外，未经公司法人代表、总经理授权或批准，不能从事下列活动：

40、.以公司名义提供担保、证明;

41、维护公司纪律，对任何人违反公司章程和规章制度的行为，都要予以追究。

42、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;

43、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作;

44、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育;

45、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容;

46、对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题;

47、组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态;

48、计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一;

49、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施

50、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见;

51、严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康;

52、负责管理本部门安全、。防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用。

53、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

54、加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告;7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。

55、积极做好本职工作，连续3年成绩，突出受到公司表彰者;

56、有其他突出贡献，董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。

57、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出;

58、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。

59、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的;

60、违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的;

社团管理办法总则 60句菁华（扩展2）

——社团管理办法总则 50句菁华

1、关于工作问题，自愿报名参加社团活动的工作人员或表演人员必须准时到场，否则不予以加分。工作人员及表演人员因特殊情况迟到早退需向社长部长或活动负责人报备，负责人同样需要设定严格的签到程序，不得包庇。工作人员和表演人员需协助负责人带好整个活动的流程，负责人也需要做好活动带领。

2、本社在团结我系学生文学爱好者的同时与其他社团共同学习进步，提高自身素质；

3、本社团成员必须遵守学校一切规章制度，勤奋学习，全面发展；

4、本社成员必须要做到热爱祖国，谈吐举止文明，尊敬师长，乐于助人，关心集体，维护社团公共利益；

5、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。

6、遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。

7、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。

8、活动地点：五楼多媒体教室；

9、自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播的*、*言论。

10、社团将举办各种活动，以加强会员的交流。

11、社团会员尊重中博大局、服从学校领导。

12、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水*和实际操作能力。

13、计算机方面有一定基础的本院学生；

14、本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。

15、会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

16、本社团副会兼秘书部管理本社团会费；

17、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。

18、本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。

19、社员有按时向文学社交稿的义务。

20、日常工作实行操行分制度。

21、口号

22、学生社团部由团委、教育处管理。

23、负责老师（2名）指导社团理事会的日常量化管理工作。

24、副*（1名）：负责协助*工作，并对各社团工作进行总结。

25、组织委员（2名）：活动和例会的组织、实施和总结。负协助*开展工作。

26、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。

27、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。

28、社团成员有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。

29、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。

30、社团活动每学期要有详尽的计划和总结：每节课做好社团活动记录。

31、指导教师不在，社长必须大胆管理，带领同学们正常活动。

32、社团成员的权利和义务：

33、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

34、组织部：负责会员的招收工作及会员档案的管理；

35、各部门负责人在任期间出现较严重问题，包括多次无故不参加例会，部门工作无效、社员反映强烈等，或非正式离任，对该职位有三名以上理事会成员提案，半数通过即可进行任免。

36、活动计划及经费结算表，经*及团委指导老师签名后方可生效。

37、各社团（部门）安排一名固定人员与秘书处和*联系。

38、社员有权参加篮球社组织的各项活动和获取社团内各项信息。

39、社员如有不遵守篮球社团章程，不履行社团义务，经集体讨论予以退社处理，并不得再申请入社。

40、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。

41、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团管理机构研究可予以开除。

42、负责会员的招新、入会审批以及社团工作人员档案的管理。

43、加强社团与社会各届的联系，树立社团良好形象。

44、与各部门联系，收集意见和提议，并及时反馈给社长；及时给社团会员下发有关活动的通知。

45、在必须的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

46、无论有无基础，所有社员均可获得本社供给的日语学习资料及相关的学习辅导。

47、学习部（部长一名，副部长两名，干事2名）

48、在期末考试中成绩突出的社员。

49、社团负责人任职期限为一年。

50、有涉外因素的活动，如涉及外籍人士的讲座、报告等。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展3）

——供应商管理办法 40句菁华

1、协调解决供应商管理过程中的重大问题。

2、收录和维护公司自购物资供应商信息，对在库供应商进行动态管理；

3、牵头组织对自购物资供应商进行定期评审，并实行优胜劣汰；

4、在同行业中具有一定的规模，并且具有规范完善的产品质量控制体系和售后服务体系；

5、具有二年及以上业务合作史，并且在业务过程中没有发生过安全质量事故，供货及时、服务良好。

6、对河南煤化集团评定的一类内部企业参与招标时给予2分的商务加分，二类内部企业给予1分的商务加分，以上情况须在物资采购结果审批时备注说明。

7、资格预审

8、各部门根据自购物资供应商信息库，结合实际情况，填写《公司自购物资采购供应商选用推荐审查表》(附件4)，签章手续齐全后报送至龙宇物资供应部。

9、公司采购部或配套部主管供应商，生产制造、财务、研发等部门予以协助。

10、交货能力。

11、公司减少对个别供应商大户的过分依赖，分散采购风险。

12、公司制定各采购件的验收标准、与供应商的验收交接规程。

13、公司的固定联系方式：固话和传真等

14、品质保证协议：采购部门在确定供应商之后，需与其签署品质保证协议，以保证所采购物品和后期服务的质量。品质保证协议需包括以下资料：一是，承诺产品贴合本行业的质量标准，不以次充好；二是，若不能履行采购合同的条款，则需承担的违约职责。

15、供应商基本情况，包括供应商名称、资质、地址、法定代表人、联系方式、注册资本、是否开展直销等

16、供应商的材料供应情况。

17、引进工厂固定供应商。

18、网络搜索。

19、供应商具有良好的信誉和良好的售前、售后服务技能和服务意识。

20、如果供应商是代理商，则应调查其制造商是否符合上述条件。

21、评审组由采购总监、质量总监、技术总监、财务经理组成。

22、时间，包括应急物资的生产周期、订单周期、交付周期、交付时间、交付时间等

23、与工厂签订长期供应合同的供应商应至少每季度审查一次。

24、80~89分为二级供应商。

25、要求考核结果为80-89分的供应商对不足部分进行整改，并以书面形式提交整改结果。采购部对提交的纠正措施和结果进行确认并存档。

26、要求考核结果为70-79分的供应商对缺陷进行整改，并以书面形式提交整改结果。采购部小组对提交的纠正措施和结果进行确认，决定是否采购或减少采购量。结果应报主管副总经理和总经理批准。

27、1.1、采购部门对供应商实行管理，生产、技术等部门予以协助。

28、2、供应商的评定内容

29、3.2、由采购部组织相关人员组成的评选小组，对拟订的供应单位进行考查，形成考查报告。

30、4、采购部每年组织对供应商进行重新评估，不合格的进行淘汰，同种采购商品的供应商至少应保持2家。

31、5、采购部可对供应商信用情况划分信用等级，对最高信用等级的供应商，可进行优先选择和优惠待遇。

32、6.2、各单位对购入物品应进行检查和分析，随时掌握商品质量。

33、廉洁原则：

34、招标采购原则：凡大宗或经常使用的物品，都应通过询议价或招标的形式，由企管、财务等相关部门共同参与，定出一段时间内(一年或半年)的供应商、价格，签订供货协议，以简化采购程序，提高工作效率。对于价格随市场变化较快的物品，除缩短招标间隔时限外，还应随时掌握市场行情，调整采购价格。

35、对帐付款：采购物品(物资)办理入库后，由采购员凭《入库单》按合同或约定的付款方式办理付款手续。

36、采购流程图：(附后)

37、生产或经营范围以及主要产品、商品目录；

38、要求带给上一年度和申请近期的财务报告；

39、公司简况、业绩、售后服务等；

40、有关资格审定的其他材料。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展4）

——社团招新宣传语 60句菁华

1、你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

2、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

3、共聚学生会，一齐快乐分享。

4、奋发有为，实现自我。

5、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞学生会是你展翅翱翔的天空。

6、有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入！

7、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。XXX是你展翅翱翔的天空。

8、艺术团期待你的加入

9、选择了学生会，便选择了倾心付出。

10、治安部，安全有你有我有他。

11、宣传部，宣传一瞬间，精彩每一刻。

12、有人的`地方就会有生活，有生活的地方就会有我们。我们真诚期待你的加入!

13、追不到女神社联助你成功。当不了女神社联教你成长。

14、学子魄，社团汇。

15、只要你有艺压群雄的才艺，只要你有用于创新的思维，只要你有运筹帷幄的才华，只要你坚信自我不*凡，加入文艺部吧！成就一个不*凡的自我。

16、来吧！让咱们一齐踏上brain—storm的光荣征程！

17、和谐河职手拉手 梦想社团心连心

18、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗？

19、拓展国际视野 推动文化交流

20、你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？

21、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗？

22、明和睦卫生，创建完美宿舍。

23、从认真做起，用规范约束。

24、与陋习告别，与文明握手。

25、人人讲卫生，个个讲清洁。

26、出言吐语勿忘有容乃大，行为举止切记恶小不为。

27、点点滴滴，份份珍情。

28、、来吧！让我们一起踏上brain-storm的光荣征程！

29、、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

30、、锻炼自我，拓展人际交往，就在学生会。

31、、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。

32、、你很专心，愿意加入财务部，为大小财务输入输出把好关，为社员节约每一分钱吗？

33、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

34、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与!

35、年轻活力是我的资本，张扬个性、凸显胆识是我的超越。

36、. 如果你热爱青春,希望展示自己，那就加入学生会

37、. 你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗?

38、. 你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗?

39、. 追不到女神?社联助你成功当不了女神?社联教你成长

40、. 悦纳自我，肯定自我，欣赏自我，发展自我，做一个快乐健康的人

41、. 你若不离不弃，我必生死相依，来这里，新闻社与你一起执笔，写意大学新生活

42、. 这里是你的始点，更是你的出发点坚持心中的微光，梦想在这里起航

43、求萌妹，求御姐，求正太，求大叔云集各类精英，社团联合会，期待你的加入

44、我们“想同学之所想，急同学只所急”本着全心全意为同学服务的宗旨给大家献上我们是微薄之力，用爱感动校园。

45、追不到女神？社联助你成功。当不了女神？社联教你成长。

46、拼，让你的细胞爆发激情；搏，让你的热情点燃希望；奔！向梦想启航。

47、、你很热心，愿意加入办公室，为社内大小活动出谋划策吗？

48、、你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？

49、、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗？

50、、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。ｘｘｘ是你展翅翱翔的天空。

51、来吧！让咱们一齐踏上brain-storm的光荣征程！

52、来吧，朋友！让咱们一齐插上文学的翅膀，让咱们一齐挥洒青春的热情，让青春激越的咱们一齐翱游于文学的海洋吧！

53、艺术生好活，设计始无忧。

54、选取了学生会，便选取了倾心付出

55、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗?

56、. 加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽

57、学生会是你展翅翱翔的'天空，说在学生会里面让你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

58、文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗

59、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐

60、生活部做为学生会的.一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的*台。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展5）

——公司员工社保管理办法 50句菁华

1、养老保险

2、生育保险

3、实行设备登记制度：对每台进场设备均登记并做好台账。调配设备做好折旧记录，租赁设备做好租金支付记录。

4、实行操作人员岗前培训制度：设备进场对其操作人员进行设备安全施工的培训工作，主要是安全操作，机械保养、故障识别、施工现场的互相协调、统一指挥、高压线路周边的机械操作等，培训后颁发培训合格上岗证，不合格的操作人员坚决给予清退。

5、在开、停机和处理事故以及倒闸操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。

6、工区日常检查：

7、安全检查整改的要求

8、项目部每周不少于三次，对施工现场设备进行抽查，对抽查发现的问题，以文件形式发到邮箱，并督促工区整改，并根据整改情况复检。

9、2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。

10、1.1事假须提前一天办妥请假手续，部门主管凭本人在请假单上说明的详细事由准假，如请假理由不充分或足以妨碍公司业务者，公司有权不准假或缩短、暂缓准假。

11、2.2员工连续病休超过三天，但不超过三个月时，按本人日工资的70%计发病假工资，福利照发，奖金按实际休假天数扣除。

12、5.3员工请婚假需连续一次申请完;

13、加班的规定：

14、2加班时数——原则上每月每人加班不允许超过16小时。

15、4.2周六、日和节假日的加班工资按以下标准计发：

16、各部门应每天安排部员值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序

17、开饭时间：早7：30中12：00晚6：00

18、全体工作人员都要按时就餐，无故延时就餐者，不能要求炊事员另外做饭。因加班或因工作外出办事不能按时就餐者，要通知炊事员预留饭菜。

19、办公室管理人员须清楚的掌握办公用品库存情况，经常整理清点，库存不足及时申请和购进。

20、公章、领导人名章应有专人负责保管，专业印章由各部门指定专人负责保管，专人印章由各部门指定专人保管；财务专用章和经理私章必须分开由专人保管。

21、凡盖公章、领导人名章，必须经公司领导批准或授权。

22、印章保管人用印须登记，并填写《印章使用登记表》。

23、不准在空白信纸、信封、纸张和介绍信盖章。

24、在文件、文书、资料上盖错了章要及时销毁。

25、各部门主管请假需报分管领导同意后由经理审批。

26、施工人员应严格按设计施工，不得擅自改动。发现设计问题应尽快与现场管理人员或设计人员联系，服从现场工程部负责人的指令。

27、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司规章制度和各项决定、规定、纪律。

28、公司提倡全体员工努力学习业务技能，公司为员工提供培训和锻炼的条件和机会，努力提高员工的素质和水*，造就一支思想和业务过硬的队伍。

29、公司提倡励行节约，反对铺张浪费，降低消耗，增加收入，提高效益。

30、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

31、管理人员实行基础工资+提成奖金制度。

32、提供员工中餐和晚餐，每日标准8元(员工每月餐费扣120元/人)。

33、加班超过23时，免费提供宵夜。

34、通信补助：业务人员因工作需要，通信费每月补助150元。(指定人员)

35、经常深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理;

36、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况;

37、坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和职工健康全面负责;

38、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作;

39、对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责;

40、发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，

41、有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作;

42、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录;

43、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报;

44、积极做好本职工作，连续3年成绩，突出受到公司表彰者;

45、非本人责任而为公司拘回经济损失10万元以上者;

46、有其他突出贡献，董事会或总经理认为该给予晋级嘉奖者。

47、一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无出现事故;

48、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。

49、拒不执行董事会决议及总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的;

50、安全达标，文明施工目标考核分为：优良、合格、不合格三个等级(同“建筑施工安全检查标准”)。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展6）

——社团迎新晚会策划 50句菁华

1、放置宣传板、粘贴宣传海报（宣传部负责，主要负责人——苏丽琴）

2、物资的采购（生活部，10月15日）

3、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结

4、要保证整个活动的组织性、纪律性、有序性。

5、如遇突发事件和下雨等意外事件，可以视情况酌情处理。如有任何活动变动以学生会负责人通知为准。

6、实践部积极外出为此次活动拉取赞助，并为晚会审请场地。同时准备好晚会所需的音响设备。

7、晚上7：30准时由主持人宣布晚会开始。

8、外联组：由外联部负责晚会的赞助商，并且负责对商家承诺的服务工作。

9、舞台组：由文艺部，生活部，宣传部负责，确保舞台的搭建及时及质量，晚会期间

10、道具的准备（根据各节目所需）

11、晚会协调及进展期（20xx20xx年9月10日—20xx20xx年9月24日）

12、节目筛选及排练：

13、荧光棒气球等：150元

14、其他院系关注本院晚会的同学，校友

15、晚会当天所用充气棒可用印有冠名赞助商品牌名称或logo的充气棒，但此充气棒必须由冠名赞助商自行准备，由学生会负责分发安放

16、晚会当天入场时间，可以播放冠名赞助商广告，此广告必须由赞助商提供，并提前一周将广告视频交给学生会，在不影响晚会入场，以及进行的前提下，进行播放，具体播放时间由学生会决定

17、晚会中，将提到冠名赞助商名称等10次左右晚会后期宣传：

18、晚会片头，由学生会拍摄，在不影响视频效果内容的前提下，可以在视频中拍摄主要人物的背景影像中，如拍摄道路时，电线杆或是某可以张贴广告处，可以不突兀的出现冠名赞助商的宣传海报或信息，具体出现位置安排由学生会决定

19、气球+彩条+彩纸+彩灯+彩带

20、活动时间：11月2号19:00

21、气球彩带：

22、矿泉水：

23、工作人员

24、6月中旬，通知各个社团迎新晚会的参与细则(自愿参与原则)，并开展报名工作(节目名称、内容、形式、时长)。

25、9月上旬，通知各入选社团加紧排练、上交相关音乐、道具要求等资料，统计好联系人电话。

26、承办协会在晚会开场前负责检票和引导观众入场的工作，并在晚会开场后负责维护整场晚会的秩序。

27、晚会结束后，由承办协会负责晚会场地的打扫工作，并合影留念。节目待定中场互动游戏：

28、10-18：30主持人宣布晚会开始，介绍领导、嘉宾

29、后期工作：

30、指导教师讲话。

31、会长讲话。

32、征集节目：秘书部负责，7号晚向新老会员发出节目的征集通知。

33、现场活跃气氛。

34、气球+彩条+彩纸+彩灯+彩带；

35、背景灯+横幅+霓红灯；

36、在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点

37、在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

38、晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查

39、晚会后期进行奖品的派发 进行合影。

40、安排本会人员做好会后的打扫等工作。

41、节目中穿插游戏环节，但是一定要把握时间，让大家互动起来，同样也可穿插领导、老师对新生的欢迎与祝福。此环节由主持人把握，在嘉宾中寻找会员和老师代表发言。

42、邀请07级文秘专业的学姐上台讲话。

43、由公关部于晚会开始前组织同学入场,管理场内秩序,保证晚会成功举行。

44、晚上6：00准时由主持人宣布晚会开始。

45、晚会结束后的离场顺序以及现场清理工作的安排。

46、宣传稿、新闻稿的撰写由各社团编辑部自行负责；

47、晚会结束后现场打扫及清理工作由三大社团所有干事完成。

48、其他细节有待晚会节目单出来之后再行安排。

49、如果晚会进行时有节目无法按时就位，则立即联系主持人调整节目顺序，将下一个节目提前；

50、气球，彩带，胶布，卡纸等装饰用品，预计50元；

社团管理办法总则 60句菁华（扩展7）

——社团管理制度细则 40句菁华

1、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。

2、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。

3、踢毽子。

4、垒球。

5、拔河。

6、乒乓球。

7、羽毛球。

8、游戏。

9、板羽球 五、六年级。

10、垒球 五、六年级。

11、学生社团活动是学校课程设置的一个重要组成部分，通过社团活动来充实、完善我校校本课程的开发和实施。

12、主管训练负责人须掌握训练进度，及时对训练情况进行总结，对下阶段训练合理计划，提高训练质量。

13、演出队员及工作人员必须全身心对待演出，维护腰鼓队形象。

14、各学生社团安排1名指导教师，并由该社团的成员选举一名学生组织者。社团活动由学生组织者组织进行，由指导教师指导学生开展活动，固定时间、地点开展活动，活动时间是课外活动时间。（每周一至周五早晨和下午大课间活动）

15、指导教师负责做好活动期间的安全教育工作，做好学生的点名工作，保证学生的出勤率。因特殊情况无法参加活动的成员需提前向指导老师递交由班主任签字的请假条。

16、政教处将进行抽查、阶段性总结、经验交流及成果展示等活动。

17、建立完整的组织机构，一方面能协调好各项工作的开展，同时对阶段性工作给予指导与监督。

18、社团学生的管理要严格，每学期结束要全面对学生作出评价。把特长技能提高和学生品德行为相结合。做到学会做事先要学会做好学生。

19、学校开展的各项体育活动比赛成绩列入班级考核之中，班级学生参加市局级以上比赛获奖成绩可列入指导教师与班主任年度考核之中。从而提高社团工作开展的积极性。

20、我校在籍学生20人以上，基于共同爱好，自愿遵守此制度的各项条例，均可向校团委申请组建社团。

21、学生社团必须有一个固定的挂靠单位，挂靠单位应为我校具有管理职能和学术研究的正式机构。必须聘请一名以上相对固定的专业教师担任指导教师。

22、符合有关社团组织建设相关政治思想的指导原则，遵守学校各项有关学生活动的组织纪律原则，符合长春工程学院学生社团的各项规章和制度。

23、学年内有两门或两门以上考试不及格者；受到法律制裁或学校党、团、行政处分者；因违反规定，被管理部门撤职的社团（协会）负责人；因违反规定，被责令解散的社团（协会）负责人或主要成员不得担任社团（协会）负责人：

24、社团（协会）会员享有：对本会工作的讨论、建议和批评的权利；有选举权与被选举权；有权参加本会举行的各项活动；有向学校团委社团部反映情况、举报的权利，经社团部查实轻度违反者予以批评警告，并取消该社团该年度所有评奖评优资格，重者予以解散，相关违反校规校纪问题由社团部提交学校有关部门处理。

25、任何个人不得假借社团（协会）名义，举办或参与违背社团（协会）宗旨的不正当活动，否则视情节轻重追查当事人的责任。

26、社团（协会）注册成立后，会长有组织开展社团（协会）活动的权利和义务。社团（协会）活动必须符合其宗旨和性质，不得从事与本社团（协会）无关的活动。

27、社团（协会）开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，开展各种健康、有益，有利于提高觉悟，陶冶情操，活跃生活，培养能力的活动，内容积极健康，不得宣扬封建、迷信、淫秽、*等内容。

28、社团（协会）活动必须遵守学校有关规定，不得与学校正常教学活动相冲突，不得影响社团（协会）成员学习。组织者必须做好活动的组织和管理工作，防止任何侵害学生安全及学校秩序的事件发生，要爱护各种公共设施、设备，否则追究组织者责任。

29、学生社团（协会）领导机构换届或调整时，所有原社团（协会）档案、物品、经费、会议记录等必须在社团部的监督下进行交接，损坏或丢失应照价赔偿。学生社团（协会）解散要将遗留经费和物资按规定上缴。

30、本规定解释权归校团委。

31、社团成员人数限定在20至50人范围内，低于20人的，取消组社资格；高于50人的，作适当限制。

32、社团必须遵守宪法和法律，不得从事损害国家利益、社会利益、集体利益以及公民的合法自由和权利的活动。

33、社团应在团委指导下，结合本社特点，拟定本学期工作计划，本社团全体成员开会讨论通过后，报团委批准后执行。

34、社团在一学期内未举办过两次以上的大型活动，该社团即被取消资格，自动解散。

35、每人只能参加一到两个社团。如在社团中担任干部的，只能参加一个社团。

36、社员在参加社团活动时，应随身携带社员证。团委指定人员进行不定期检查，凡社员被查到未带社员证参加活动的，累计2次以上，即被取消社员资格，并对社团进行扣分、批评；凡非社团成员被查到参与只能由社团成员才参加的活动的，对该社团及社团负责人进行扣分、批评。

37、按活动方案准备活动器材，做好安全检查工作。

38、要组织学生召开《加强体育课运动安全》的会议，使学生们了解运动安全知识、运动安全技巧，明确安全运动的重要。

39、活动时遇有学生四肢无力、面色苍白等症状，立即将其安置阴凉通风处，给予补充水份，并将其送往卫生院救治。

40、及时通知家长或监护人，妥善做好沟通、安慰工作。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展8）

——社团的标语 40句菁华

1、护文化之花，绽社团之华。

2、青春你我同行，百团竞绽风采。

3、展现自我，丰富未来。

4、艺术美，才是真的美。

5、艺术魅力，炫我风采。

6、展现青春活力，秀出你自己。

7、享文化发展乐土，塑社团不朽传奇。

8、拓展国际视野 推动文化交流

9、艺术人生，艺术校园。

10、不要骄傲你什么都会，如果你真的都会，那就创个社团来教我们吧。

11、唱响青春之歌，让快乐飞扬。

12、多年社团风雨路，今朝有你竞英姿。

13、多姿多彩的社团生活如一支画笔，为原本单调的学习生活添上璀璨的一笔。

14、青春在校园飞扬，梦想在社团飞翔。

15、选择爱好，提高兴趣；锻炼自我，丰富生活。

16、鱼儿需要大海的滋润，我们需要兴趣的培养。社团是我们开阔眼界的天地。

17、你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗?

18、你擅长运动，想尽情释放你的激情与活力吗?

19、你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗?

20、加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

21、有你，他的生活会更好。

22、如果你热爱青春,期望展示自我，那就加入学生会。

23、年轻活力是我的资本，张扬个性凸显胆识是我的超越。

24、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

25、学生会，逐梦开始的地方。

26、在万众瞩目的舞台上，在汇聚期盼的灯光里，咱们点燃激情，咱们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

27、未来的传媒精英在那里产生!

28、那里是一个综合型，交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞，潜质与激情的交流，会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!

29、舞台尽显个性色彩，文艺谱写精彩未来。

30、磨砺意志，奋发冲刺;团结拼搏，展现自我。

31、你认为自我无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自我的力量吗?

32、来吧!让咱们一齐踏上brain-storm的光荣征程!

33、给自我一个机会，创造自我的精彩。

34、选取了学生会，便选取了倾心付出

35、关注心灵，点燃激情，增强自信

36、这里是你的始点，更是你的出发点坚持心中的微光，梦想在这里起航

37、生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的*台

38、生活的真谛就是站在浪尖上欣赏最美的风景来自生活部的我们将用无微不至的工作态度为你铺一条舒适的生活知道

39、交织社团情，幻化青春梦。

40、演绎社团魅力，谱写青春华章。

社团管理办法总则 60句菁华（扩展9）

——优秀员工评比管理办法 30句菁华

1、在公司连续工作1年以上；

2、对推动品质管理、成本控制工作和在体系监控、维护方面做出突出贡献。（15分）

3、为公司取得重大社会荣誉。（10分）

4、在公司获得重大奖励和表彰。（10分）

5、努力提高自身素质，通过自学或其它形式获得更高一级学历或学位，并能在工作中得到发挥。（5分）

6、班内至少有一个QC小组组长及两个以上组员，该QC小组能够按照企业标准QG/MK08.35《QC小组管理办法》开展活动；

7、班内无违反ISO9001/ISO14001体系而被公司通报批评案例；

8、班内无违反MRPII操作规程而被公司通报批评的案例；

9、无工伤事故；

10、按月考核，质量水*超过车间指标要求的。质量水*的评价主要基于自错（含自检、互检）及合格率。各车间将上级下达的质量指标分解到各个班，作为车间对班的质量指标。（30分）

11、按月考核，生产效率超过车间指标要求的。各班的生产效率指标，以每小时产出量计算，由车间根据排产任务及实际情况，在现有基础上制定。（15分）

12、员工在社会上因好人好事受有关部门、单位或个人书面表扬或感谢的。（10分）

13、工作绩效综合评价。制造系统侧重于自错率、合格率及服务到位、反应速度等方面的评价；研发系统侧重于新品开发质量、进度等方面的评价；营销系统侧重于销售任务、广告费用、投诉处理等工作执行能力方面的评价。（30分）

14、工作认真负责，积极主动，热情友善，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无较大的工作失误。

15、完全胜任本职工作，能较好按时完成工作任务。

16、爱护企业财物，精心维护、保养设备。

17、推荐材料报送时间：各部门应于1月20日前将候选人推荐表报到总经理办公室。

18、在企业内刊上刊登表彰信息

19、优秀员工将作为企业的人才储备，优先培养，选拔，晋升。

20、所有奖金仅属个人所有，本部门工作人员不得以任何形式要求分享。

21、热爱企业，敬业爱岗，恪尽职守，团结进取。

22、工作态度：遵守公司各项规章制度，忠于自己的职责，勤奋好学，工作认真细致，无旷工、早退行为，无行政处罚记录；

23、工作业绩：能出色的完成本职工作，为公司或部门作出过突出或重大贡献，必须有具体事迹描述；

24、团队意识：积极配合相关部门的同事开展工作，同事间相互团结友爱，工作上热心帮助同事。

25、各部门负责人于9月22日前将推荐名单提交至人力资源部韩林处；

26、人力资源部于9月25日前完成初审；

27、物质奖励:给予每位优秀员工现金奖励1000元。

28、公司相关部门：负责本部门优秀员工的推荐名单提交；

29、荣誉证书：15本*6元计90元

30、总计：15090元

社团