日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责辖区终端客户(老字号药店、国医馆、百强连锁)的开发和管理,完成区域下达的销售任务;
2、制订区域业务人员发展规划,建立优秀高效的团队。
3、做好业务工作汇报,做好与公司各部门的配合,维护客户关系。
4、负责所在区域中药饮片销售指标的达成;
5、协调生产供应销售计划,防止产品断货。
6、电话销售员负责商品的销售,在销售商品的时候应按照先进先出、近期先出,零散先出的原则开具销售出库单,以避免商品近效期、过期而造成损失;
7、负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
8、根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客户拓展目标。
9、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
10、建立和保持与现有和潜在客户的关系,及时解决客户所需的和关心的问题。
11、了解竞品信息并制定相应对策。
12、安排销售助理的工作,督促其对资料的完整收集、规范整理、及时归档,随时向上级提供准确的销售信息、销售回款信息。
13、负责督促商务员、电话销售员严格遵守本规章制度,提高仪态、仪表、服务质量,服务意识。
14、监管和改善销售办公室的`环境卫生、物品摆放,发现问题及时与相关部门衔接,并负责解决。
15、作好销售所需资料的入库登记,避免资料重复印刷造成浪费。
16、完成销售方案实施前的所有准备工作,如:价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
17、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
18、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
19、大专及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业。
20、完成领导交代的其他工作
21、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任务分配等销售队伍日常管理;
22、负责管理并控制各项预算及费用的使用,负责审查销售代表费用报销,指导其以最经济的方式运作;
23、具有临床销售队伍管理经验与销售经验,熟悉医疗市场;
24、能够带领团队高效完成销售目标;
25、能够接受上班、出差。
26、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
27、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;
28、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。
29、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;
30、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行;
31、严格执行公司的营销政策,落实月度、季度、年度销售计划、新客户开发等指标;负责区域市场业务,在药店进行专业化学术推广,终端门店客情的建立;
32、负责团队的组建、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
33、按照地区目标,带领团队人员积极开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;
34、开发所负责区域市级、县级、连锁药店,覆盖全部终端;
35、完成上级领导交办的各项相关工作。
36、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
37、内部团队销售行为管理及培训;
38、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
39、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
40、完成部门内既定的销售业绩目标,确保货款顺利回收;
医药销售岗位职责 40句菁华扩展阅读
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展1)
——销售岗位职责 60句菁华
1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、听从销售经理(番禺销售经理)工作分配,认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规,依法经营,安全合理销售兽药;
3、兽药销售应定时定期将资金回笼,门市销售的应现卖现付。
4、负责市场调研和需求分析;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
7、负责销售团队各种数据的统计及分析;
8、销售团队业务管理的上传及下达;
9、销售总监安排的其他任务;
10、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级领导指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。
11、每日接到出纳员到款通知后及时更新并上传财务到款通知。(如遇网络不畅,可用电话通知相关人员及时发货)
12、认真编制记帐凭证,正确运用会计科目,要做到原始凭证齐全有效,记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
13、及时主动督促相关单位、个人清还应收账款、其他应收款,并向会计主管及时汇报工作情况。
14、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
15、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
16、销售回款完成率
17、市场开拓完成率
18、有高度责任心、吃苦耐劳
19、具有有较强的风险意识,责任心强,工作严谨;
20、具有良好的团队合作精神,能承担工作压力。
21、负责办理预售许可证资料的录入、审核工作。
22、督促销售人员和客户提供银行所需的前期资料。
23、培训市场调查与新市场机会的发现;
24、新项目市场推广方案的制定;
25、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
26、拟订(年、季、月)度销售计划,分解目标,报批并督导实施;
27、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
28、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;
29、及时对下级工作中的争议作出裁决;
30、对销售部工作目标的完成负责;
31、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;
32、对所属下级的工作有监督、检查权;
33、对直接下级有奖惩的建议权;
34、与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。
35、监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。
36、检查工装、工牌的穿戴,不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;
37、爱护公物,带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
38、做好在定期内对楼盘收取的定金,并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
39、协助业务人员做好上门顾客的接待和电话来访工作;在业务人员缺席时,及时转告其顾客信息,妥善处理。
40、2 对寄出的货物等经行登记,进行货物跟踪,确保安全快捷送达顾客手中,并跟顾客进行核实。
41、参加公司领导与外商的业务洽谈,作好记录,并负责有关合作协议和销售合同的起草工作。通过多种渠道积极开展与外贸公司及外商的联系,主动推销产品。
42、负责与外经外贸有关的日常传真、函件的翻译、处理,以及有关样品的邮寄工作。
43、认真做好债权债务的清理工作,主动配合财务等相关部门,想方设法,力争盘活陈帐、死帐、呆帐,全面推动清欠工作。
44、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作,使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
45、负责全体销售人员的晨会签到,严明工作纪律。
46、晨会结束后,须认真打扫责任内的卫生,注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。
47、销售顾问应保持办公场所的清洁,办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打,办公室内不能谈与工作无关的话题。
48、公司营销计划和政策执行的督查考核者,VI形象的维护和推广。
49、具备装修的基本知识;
50、具备一定培训能力;
51、针对各店铺(包括代理商)的扶持,树立店员和代理商的信心,引导规范经营;
52、及时接受顾客及代理商的投诉,认真处理、及时反馈;
53、以月为单位,评估各店铺、加盟店的盈亏率,提出合理化建议。
54、针对自营店的店长、导购胡培训及监督考核工作;
55、考察加盟店铺的商圈、人气、框架结构,所处区域的消费能力等;
56、协助新区域市场的拓展工作,提出下一步的工作思路及建议。
57、对企划提出的活动具体方案进行选择和预估,提出合理性建议;
58、向各店铺、代理商做好卖场的促销 pop和货品陈列以及气氛引导;
59、严格按公司规定的统一说辞向客户介绍产品,不做过分的夸 大及不切实际的承诺;
60、培训养市场意识,及时反映竞争对手及同类项目的情况。
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展2)
——汽车销售岗位职责 40句菁华
1、负责制定销售年度目标,下达销售任务,组织实施检查和督促任务的完成;
2、依据公司相关制度,负责审核销售人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成;
3、负责销售人员的聘用、解聘和培训工作;
4、有效使用经营资金,对销售业务所有资金的安全性负责,承担一切欠款责任;
5、负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询
7、定期、不定期对部门所辖客户进行回访,并上报完整、详尽的客户信息及维护记录
8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理
9、负责客户的投诉记录,协助有关部门妥善处理
10、协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录
11、做好每日销售情况统计,内容包括销售数量,车辆的基本情况(型号、发动机号,颜色、配置、客户名称等)。
12、每个月底对合同履行,本公司销售情况,二级网点的提车数量进行汇总,将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理;
13、全面主持售后服务部的日常运作,指导和监督部门工作的开展。
14、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考;
15、协助销售人员办理相关的销售工作。
16、定期向XX上报相关业务报表。
17、管理客户资料及销售合同
18、内部销售报表制作,负责信息上报,订单工作。
19、负责资源车辆信息的更新。
20、负责与其他店里沟通,掌握资源。
21、上级领导下达的其他工作。
22、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
23、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态。
24、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。
25、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
26、良好的团队协作精神和客户服务意识;
27、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施;
28、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
29、本科及以上学历,有市场营销、企业运营管理等相关知识,懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先;
30、有独立开发或带领团队开发国内外市场(渠道)的经验;
31、具有三年以上市场营销或管理工作经验;
32、表达能力强;
33、具备优秀的沟通能力和团队管理合作能力,既往销售业绩良好;
34、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;
35、掌握商务礼仪及心理管理学等;
36、有良好的团队合作精神和敬业精神;
37、有良好的沟通能力及说服能力
38、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
39、监督、落实销售流程和销售管理的标准化;
40、监督和衡量部门人员的工作效率,并定期进行绩效评估;
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展3)
——销售顾问岗位职责 40句菁华
1、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
2、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
3、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。
4、建立销售业务档案,及时上报用户信息;
5、负责汽车品牌的销售业务;
6、建立客户和潜在客户档案,并及时进行更新和维护;
7、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力;
8、较强的客户导向理念及换位思考能力;
9、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照。
10、通过网络形式了解客户需求,为客户提供专业彩妆和护肤咨询服务,
11、定期回访客户,帮助客户解决问题,维护好与客户的关系。
12、良好的团队精神且有上进心,敢于挑战高薪;
13、较强的学习能力和良好的沟通能力,能承受一定的工作压力。
14、在展厅经理、销售主管的指导下,制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理,月度总结计划的落实情况;
15、提*品及各项服务的报价,有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策;
16、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
17、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;
18、1年以上工作经验,有汽车销售经验者优先;
19、热爱汽车,乐于学习,敢于创新,有良好的团队协作能力;
20、有责任心,能承受较大的工作压力。
21、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
22、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
23、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
24、具有有一定的客户服务经验;
25、具有良好的公关策划与实施能力;
26、具有良好的书面表达能力。
27、负责拓展和维护客户资源。
28、收集市场营销活动信息,提出有效的市场运作及营销建议;能通过各种资源人脉及洞察力开拓新客户资源。
29、大学本科以上学历,具备2年以上行业营销经验,具备资源整合能力。
30、能够根据公司业务发展及市场战略,积极开拓新市场和新客户,并针对目标客户制定和实施有效的销售计划和方案。
31、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
32、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
33、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况;
34、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作,工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。
35、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
36、对销售有较高的热情,有无经验均可;
37、品貌端正、亲和力强、身体健康、口齿清楚。
38、维护体验空间产品陈列,跟进体验馆整场与货品清洁,保证产品达到展示效果;
39、市场营销、销售、汽车等相关专业优先;
40、具备色彩搭配能力,有较好的审美能力与高端客户服务意识;
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展4)
——销售人员岗位职责怎么写 100句菁华
1、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;
3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、协同同事共同完成公司制定之战略目标。
5、协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售渠道与客户管理。
8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
9、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
10、利用网络进行公司产品的营销及推广;收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
11、负责公司销售员所需产品在公司内部的流转并最终发货到指定地点。
12、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;
13、负责公司渠道点销售的定单、出货,销售报表的制作、审核;
14、完成负责门店当月销售目标;
15、按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责门店不得少于10家。
16、负责拜访门店公司产品各品项的整齐“横”“纵”向规范陈列,不得受其它产品挤占,公司产品陈列面中不得参杂其它产品;
17、在新拜访一家零售客户时,应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月,更新一次“零售客户档案”
18、负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作;
19、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
20、负责走访临床医生,提升临床开单业务量。
21、定期拜访客户,协调与客户的关系,解决实际问题,扩大公司产品覆盖率,提高产品销量。
22、负责在指定区域规划客户的销售活动。管理公司所销售产品的服务质量、稳定性和利润。
23、准备和制定客户的商务演示,商业计划和合同。
24、负责药品市场信息收集与反馈。
25、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
26、与客户人际关系的确立。
27、科学而有效的营业分析。
28、客户资金运转指导及信用调查。
29、对茶行业有一定的了解,热爱茶叶销售。
30、负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作,最终促使销售实现。
31、在公司要求范围内控制回款周期,杜绝坏账发生。
32、完成公司要求年度销售及回款任务。
33、负责市场调研和需求分析;
34、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
35、车辆工程/机械/汽车/工业设计/材料类本科及以上学历;
36、具有较强的沟通协调能力和亲和力;
37、具有较强的学习能力;
38、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。
39、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
40、服务态度和服务质量
41、善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作,细心观察,及时地给予配合,把握机会达成成交。
42、以诚恳的态度、*和的心态倾听客户诉说,取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通,以亲切的态度来稳定客户的情绪。
43、1全面负责销售公司各项管理工作。
44、10资历要求:本科,5年以上销售工作经验,较强的领导能力、应变能力。
45、6负责各分公司来深考察、谈判的客户的接待及谈判工作。
46、3负责公司合同审核工作。
47、6业务跟单管理、协调工作。
48、7负责销售公司日常用车的调度工作。
49、3负责组织编写办事处的各项工作计划和工作总结。
50、4负责督导办事处业务员开展业务,对超过一定额度的大工程要亲自参与接单和谈判。
51、10保护公司内部有关商业机密,禁止外泄。
52、3负责制订和完善销售公司各种规章制度。
53、6处理往来文函并进行存档。
54、10负责配合ERP系统正式运行,及时将资料录入系统,以便公司领导查看信息的及时、准确。
55、对于潜在客户的开发、挖掘、跟踪及合同的签订、回款跟踪等,最终按时完成公司回款任务指标;
56、管理销售团队,善于激励销售团队;
57、完成部门员工的绩效管理、团队建设、团队费用管理等日常管理工作;
58、制定基金销售方案,明确销售渠道和策略,整理目标客户数据;
59、参与制定各类市场推广方案并实施;
60、负责参与市场规划、产品管理等工作;
61、年龄30—45岁左右,专科及以上学历,市场营销等相关专业;
62、较强的市场分析、营销推广能力及销售成本管控能力;
63、与海外公司沟通,分享出口市场的信息并及时汇报;
64、负责公司网站的维护和推广,与推广公司保持实时沟通,确保推广效果。根据各类网站*台特点,对公司网络销售策略提出合理化建议。
65、严格按照公司销售管理制度和流程的要求操作本岗位的各项工作,完成好主管经理或其它职能部门交办的其他工作。
66、对下辖分销渠道的经销商和终端门店做好培训和服务工作,推广企业品牌和促进产品销售。
67、熟悉汽车音响基础原理,懂基本安装知识,会使用常规的调音软件。
68、具备较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通、协调能力。
69、建立销售体系学习型组织,确保每一个人员都有对应人员对其进行教练式辅导。辅导内容从工作技能到团队管理等各个方面;
70、6年以上培训工作经验,3年以上培训管理经验,有房地产企业培训经验者优先;
71、喜欢销售这份又爱又恨的工作;
72、负责商务谈判,参与销售合同具体条款的制定,负责合同的签订与执行;
73、正直,诚信、积极、有责任心,良好的心理素质。
74、性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励。
75、负责货款的回收;
76、及时准确的反馈客户的要求和建议;
77、能够为客户提供专业的工商、财务、法务、资金验证、资本运作等咨询服务。
78、配合财务做好客户应收账款的管理。
79、市场营销、金属材料或其他相关专业,大专以上学历
80、负责碳钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘(品种钢),并完成业绩经营指标;
81、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。
82、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作,提出和落实跟踪好客户服务方案,并给客户提供优质的服务;组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通,确保能够及时有效的完成各项销售任务;
83、大专及以上学历,性别不限,两年以上行业工作经验,对不锈钢加工行业有一定了解,热爱不锈钢销售工作,立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升,有工作激情,良好的自我管理能力;
84、有不锈钢加工产业相关工作经验,特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解,有广泛客户资源及行业人脉关系者优先;
85、本校区内其他临时事项。
86、能适应外地出差,并负责展会相关工作;
87、有良好的商务谈判能力,应对快捷敏锐,具有一定的亲和力;
88、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
89、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先;
90、有团队协作精神,善于挑战。
91、收集各类有价值的市场信息。
92、参与合同的谈判与签订;
93、应届生优先考虑。
94、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。
95、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;
96、具备较强的心理素质,愿意挑战高薪,能承受一定的工作压力;
97、有装饰行业销售工作经验者优先。
98、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(10—15天带薪)。
99、协调LNG发货物流管理;
100、大专或以上学历,有能源、天然气相关行业工作经验者优先;
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展5)
——销售员岗位职责 50句菁华
1、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
2、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。
3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
4、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;
5、办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
6、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
7、为顾客提供优质服务,介绍并引导体验产品;
8、掌握门店各种设备的基本维护保养知识,保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;
9、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;
10、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
11、挖掘潜在的客户。
12、80%的客户资源由公司提供/根据市场营销计划,完成部门销售指标;
13、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,全方面提升个人业务能力及相关专业知识水*;挑战高薪;
14、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
15、随时了解客户订单生产情况的变化,配合销售经理的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求。
16、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程;
17、收集竞争车型的资料。
18、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户进行手机产品推介,完成销售工作及销售指标;
19、协助维持专柜的运作,包含开店、闭店、清洁等工作;
20、关注市场行情,及时了解竞争对手动态,了解竞品车型知识,了解其他企业的促销活动,及时向上级反馈有价值的情报;
21、定期更新AI智能电话机器人的话术,持续增加话术库;
22、计算机相关专业毕业,或者有电话销售工作经验者优先;
23、做好交接班记录,完成上级领导临时交办的其他工作。
24、大专及以上学历;
25、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;
26、负责服务咨询、导购、药品销售等工作;
27、通过网络进行渠道开发和业务拓展;同时负责客户咨询工作。
28、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈。按照企业计划和程序开展产品推广活动。
29、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到,为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感;
30、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。
31、审核上交种类报告并提出处理意见。
32、组织和参与一些交易会及外地促销活动。
33、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
34、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
35、收集一线商品供货信息,对公司采购策略产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
36、遵守公司的规章制度和业务流程;
37、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;
38、遵守与执行公司和店铺的各项规章制度及服务规范,自觉维护公司的利益;
39、通过介绍项目特色、展示项目优势等方式促成与客户的交易;
40、匹配合适的买家以及卖家,进行约谈或看房。
41、提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;
42、负责专卖店客户的接待,产品介绍,并完成签单等工作;
43、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。
44、要求工作认真细致,责任心强,扛得住压力;
45、负责产品销售售前、售中、售后整个过程的处理与维护;
46、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
47、制定并实施辖区内医院的推广计划,组织医院内各种推广活动。
48、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
49、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息,确保成交;
50、开发陌生私家车车险;
医药销售岗位职责 40句菁华(扩展6)
——销售部经理岗位职责 50句菁华
1、分析客源市场,选择目标市场,进行市场定位。
2、负责协调与其他部门的关系。
3、负责组织实施本部们员工的培训工作,提高员工的业务素质。合理使用和安排销售人员,调动员工积极性。
4、代表酒店参加与经营有关的各种会议、展览。
5、检查、监督和授权所有的交易和订单,以确保完成毛利目标;
6、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标;
7、建立和维护员工培训,发展和激励的制度
8、负责制定和实施部门销售计划、目标;
9、制订每月销售计划(任务)及分配,制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。对销售人员如开每日晨会,对其工作进行考查和总结并与奖惩相结合。
10、定期编制进货计划表,合理安排进货计划和销售计划,经常及时的与总部有关部门联系,确保各销售网点供货需求;并保持仓库合理库存。
11、确保总部资金的安全,严格按规定办理现金的收付和保管。切用现金支付和开支,需按总部下达的总部备用金管理制度,杜绝用货款抵扣备用金规经理签字方可支付;严格执行总部备用金管理制度,杜绝用货款抵扣备用金现象的发生。
12、认真做好员工的后勤服务工作。关心员工生活,定期组织员工有益的业余活动,提高企业的凝聚力;
13、销售日常管理工作:合同管理、会议管理、报表管理、系统管理;
14、35岁以下,有销售经验者更佳。无行业经验也可
15、大学本科及以上学历,相关专业毕业;
16、有2年环保销售工作经验,或有区域管理经历,有相关资源者优先;
17、负责组织做好商超客户管理、员工管理、业务管理、进销存管理等各项工作
18、有对促销员、业务员的人事任免有建议权、管理权
19、对营销利润和销售成本负责
20、对销售目标的及时完成和账务安全负责
21、对促销品的管控,投放物料的有效使用负责
22、对销售目标的.及时完成和账务安全负责
23、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;
24、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
25、具有良好的沟通能力,能够寻找有效代理人或具有一定的代理人资源。
26、负责开发和维护各类营销资源和渠道。
27、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决经销商客户在市场销售过程中的问题;
28、与销售人员配合,提高现场成交的比例。
29、与项目策划专案结合,针对项目营销费用的编排与控制。
30、销售道具的制作及购买。
31、负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
32、有母婴企业的客户资源,熟悉母婴医药类企业及运作。
33、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;
34、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
35、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时提出合理和有效的营销策略;同时按照公司批准的整体促销计划和方案。
36、把握重点顾客,参加重大销售谈判和签定合约;
37、强化组织功能,树立专业团队意识。
38、制定部门工作程序和规章制度,报批通过后实行;
39、负责古玩古董/艺术品的征集工作,主要进行公司客户开发和维护的日常工作;
40、勤奋好学,正能量爆棚,亦可接受应届生;
41、为已有的企业会员的广告营销服务到期续约,公司予以新客户签约同样的提成和奖金;
42、与客户建立并维护好良好合作关系,与客户保持长期合作。
43、38周岁以下(条件突出者不受此限)。有销售管理能力。
44、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;
45、具有3年以上房地产销售经验,1年以上销售管理经验;
46、根据企业经营计划及销售计划确定市场拓展目标,制订个人市场拓展计划及策略,完成个人业务指标;
47、组织进行市场调研,分析行业市场状况、竞争对手状况等,对区域市场整体前景进行预测,撰写市场分析报告,为公司的市场拓展决策提供依据;
48、负责客户加盟合同的签定工作,协助客户进行店铺的选址和商圈评估;
49、严格控制成本费用预算。
50、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;
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