技术员岗位职责 60句菁华

1、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;

2、协助质控部对设施、设备的各项记录的定期检查与验证工作。

3、根据团队项目进展情况,按照项目主管安排落实专利资料编写及论文起草;

4、负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实；

5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新；

6、不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方；

7、负责制定设备月维保计划、年度维保计划并负责实施;

8、负责设备的备品配件确定、计划、保障、采购跟踪、入库检验;

9、公司生产技术和资料管理，为生产部门提供技术支持;

10、负责公司及领导交办的其他工作任务。

11、起草纯化岗位相关的操作规程;

12、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；

13、解决生产加工过程中的工艺和技术问题，优化完善工艺方案，配合制造部门的技术改进活动，提高产能，降低成本；

14、负责公司网站的维护、技术开发

15、按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写；

16、协助实验室主任进行实验室管理。

17、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作；

18、经常检查现场安全生产操作规程的执行情况。

19、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。

20、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题

21、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故

22、协助上级工作，负责分管工作，完成上级指定的工作，上级不在时履行上级职责。

23、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理。

24、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

25、负责收集本工程的技术变更资料，并提供给有关人员。

26、提前审核钢筋班组的抽料单，钢筋制作过程加强监管，长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做，制作成料的尺寸满足要求后，在成批下料，保证下料长度的准确性。

27、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护；灭火器的配置；督促分包队伍负责区域的卫生清理工作；钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作；现场要求工完场清。

28、钢筋盘点及时准确率90%。

29、钢筋检查覆盖率90%，合格率90%。

30、填充墙检查覆盖率90%，合格率90%

31、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。

32、遵守劳动纪律及公司各项规章制度，及时发现异常、不规范行为及时汇报。

33、每月（每月最后一天）做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作；

34、负责车间的生产技术及工艺等工作；

35、负责本车间工艺操作记录统计整理，生产、工艺数据的统计整理；统计、总结所负责车间的各项考核，并做出评比；

36、了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。

37、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行，及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。

38、负责分厂动力设备能源管理，杜绝浪费，开展分厂动力设备节能工作。

39、协助设备工程师进行SMT设备、波峰焊的日常操作;

40、在图纸设计阶段加入到项目组中，熟悉设计的全过程；

41、及时同建筑、结构、水电、暖通等专业设计人员进行有效沟通，已解决图纸之间的相互矛盾和现场出现的各类图纸问题；

42、树立“结构无小事”的安全责任意识；

43、及时向公司反馈工程进度、设计质量、现场服务、客户维护等存在的问题及解决办法和建议；

44、积极协调甲方、施工方、监理方等多方关系，维护好企业品牌形象；

45、沟通协调能力、关系处理能力；

46、敬业程度及责任心。

47、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、设备、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

48、有权编制材料。

49、建立各项技术管理制度，及技术工种工作标准，并按各项标准实施。

50、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。

51、执行技术管理规则，学习有关文电、指示及技术知识。

52、机械类或自动化相关专业大专及以上学历；

53、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和

54、编制提交测试报告以及改进意见，不能提供时要提交测试报告以及详细的测试数据作为

55、拟定设计要求，协调供应商的生产制造活动、

56、负责联络开展有针对性的培训

57、协助施工员合理分配、使用资源，保证每道工序施工质量满足标准要求。

58、了解项目总承包合同、分包合同、材料供应合同等各种经济文件，从技术层面为项目增收降造提出合理化建议。

59、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;

60、参与施工前期班组成员工的技术交底;

技术员岗位职责 60句菁华扩展阅读

技术员岗位职责 60句菁华（扩展1）

——技术员的岗位职责 60句菁华

1、根据公司的客诉流程，负责产品投诉的现场判定与协调;

2、熟悉公司临床检测*台，按规定完成公司临床检测工作;

3、帮助日常研发工作。

4、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。

5、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法规等技术性文件。

6、负责对产品度和各种生产记录的，并做好工艺查证记录。

7、起草、修订工艺技术资料等，保证5S、EHS管理体系、质量管理体系在生产部门的落实；

8、根据文件管理的相关规定，负责原料一车间原料药生产工艺规程、批记录的起草、修订等工作，确保生产工艺的完善性及批记录的实用性。

9、负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

10、负责备品备件及材料计划编制、上报工作；

11、完成交办的其它工作；

12、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。

13、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

14、了解熟悉：腾盛COG/FOG、 TORAY CL20xx、AST CFOG、ACD CFOG、 易天/淀川 贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿 背光组装机 ;

15、负责仪表档案等工作;

16、仪表和DCS备品备件汇总和请购

17、能看懂Solidwork机械图纸和CAD图纸

18、熟悉光电开关、接近开关、电磁阀、气缸、变频器、电机、编码器等电控料件;

19、解决生产中出现的一般性技术和操作难题。

20、负责公司产品的售后技术支持，如技术问题的沟通、现场问题的排查分析等;

21、QC工程图的执行;

22、生产超耗管控，节能实施;

23、根据生产操作实际状况对治具有改善意见;

24、消防系统每年定期消防安全和电气安全检测；

25、火灾探测器定期清洗和测试；

26、良好的学习、分析、理解、沟通和协调能力及团队合作精神，工作态度认真，积极负责；

27、负责从提升机、输送带、缓存道到机器人的日常操作，需要根据生产计划合理安排各提升机出箱数，同时合理排道。生产过程中随时与前段保持沟通，根据生产进度及时调整，以使自动码垛系统达到最大效率；

28、与仓库做好沟通，保证每班入库数量的准确性；

29、负责本岗位所辖设备和区域的GMP工作；

30、协助车间主任做好生产过程中偏差的调查、处理、报告和风险管控；

31、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

32、配合项目的竣工验收工作。

33、配合工程师控制施工单位、监理单位的工作质量，监督其完成项目的责任目标。包括工程质量、监理工作质量进行检查，参与检查确认各阶段土建单位完成的工程量等。

34、会使用万用表等检测仪器和设备；

35、较好的电路故障分析，判断和检测的能力；

36、能适应偶尔出差。

37、协助项目经理完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制；

38、协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题。

39、协助集团的专家、工程师进行新工艺、新设备的安装和调试

40、负责协助新、改、扩建工程项目的安全、环保、消防、设施手续的办理工作；

41、完善公司环保手续办理归档资料，按上级要求登记注册；

42、解决施工现场的技术问题；

43、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

44、负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作，及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

45、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。

46、完成动物寄生虫、病毒、病菌的常规检测实验。

47、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；

48、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

49、生产设备电气系统的维护、安装、调试；

50、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；

51、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

52、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作；

53、根据生产任务，编制生产计划，了解生产计划的完成情况，累计原始资料，制订生产任务，分析总结。

54、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。

55、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作；

56、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作；

57、坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，*衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。

58、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报关质检站进行试验。

59、产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理，并及时终止作业，确保制品安全；

60、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

技术员岗位职责 60句菁华（扩展2）

——技术员岗位职责 50句菁华

1、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患;

2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气BOM。

3、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；

4、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

5、参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

6、完成上级安排其他工作;

7、参与实施农业技术推广项目。

8、负责新产品图纸的评审，技术要求的分析，负责核算机加工成本，协作市场部进行产品报价，为技术交流提供支持；

9、负责整个网站服务器和网络的管理；

10、负责工厂内部基础设施、电力设施的改善工作。

11、学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规，协助上级部门对本乡镇种子市场进行监督检查。

12、负责原材料和产品检验标准的制定。

13、负责外协厂的技术指导及资料汇集。

14、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系，负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件，并负责实施，搞好体系的运行工作，做好本单位体系的持续改进；

15、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料；

16、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作；

17、负责管理车间机械设备的技术资料，并对设备的使用进行指导。

18、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；

19、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；

20、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故

21、参与技术攻关活动，推广先进的技术，参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作，解决生产现场有关生产技术问题。

22、制定保证安全的组织措施和技术措施，并督促执行。

23、负责营业部信息系统的日常运行管理，严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作，指导、监督电脑维护人员的日常工作。

24、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理，保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全，防范病毒入侵；

25、认真贯彻执行国家*各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

26、负责管辖栋号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

27、对入场工人做好三级教育，对各班组施工前做好安全交底，落实罚款制度，个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查；爬架安装完成后进行检查验收，每升一层验收一次，并每天进行日常检查；每周进行全面的安全联查（包括塔吊、提升机等大型设备的检查）。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

28、模板检查覆盖率90%，合格率95%。

29、门窗安装检查覆盖率90%，合格率90%。

30、保证安全周检查达标率90%

31、对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责；

32、协助车间主任，抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作，并核对统计员月报的尊却性；

33、负责组织收集、整理技术资料，进行有关原始记录的收集。

34、制定培训计划，按计划落实培训内容并定期检查培训效果，不断提升分厂人才队伍专业化。

35、负责跟进设备的售后工作，向工程师反馈客户的信息。

36、协助设备出厂前的电气打包和清点工作。

37、树立成本意识、进度意识、安全意识；

38、抓好综采工作面质量标准化工作，确保达到州级以上等级。

39、负责公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

40、有权建议对装卸机械陈旧部件的更换改造。

41、建立设备台账、技术档案卡片，设备履历，做到数字准确齐全规范。

42、不断提高机械的保养维修质量及机械的完好率，运用率。

43、严格依照标准操作规程(SOP)、工艺规程、和批生产记录要求完成生产任务;

44、收集和整理国家相关测试标准

45、在测试过程中发现的问题或者存在的不足，及时反馈给标准化工程师进行标准的调整和

46、草拟公司产品的验证规程，包括部件测试、模块测试和整机测试报部门经理审核，技术

47、联系仪器供应商以及技术支持人员

48、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性;

49、质量报表、施工过程的各种原始记录、施工责任人签到表、保证其完整性、准确性和可追溯性;

50、参与施工前期班组成员工的技术交底;

技术员岗位职责 60句菁华（扩展3）

——机械技术员岗位职责 40句菁华

1、对重要设备提出操作维护和注意事项并作出必要的维护和保养工作。

2、策划购置、安装设备验收，本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作；

3、解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题，协助主任处理相应紧急事件；

4、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作；

5、及时有效的解决施工中出现的问题，为现场施工创造条件

6、协助工程师完成项目改造设计方面工作

7、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。

8、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。

9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。

10、按时完成工程师交付的装配工作

11、协助工程师完成相关测试工作

12、office软件的使用，有钳工证优先

13、协助工艺技术主管编制原辅料等消耗定额，并检查车间贯彻落实情况。

14、参与新产品的.工艺审核、工艺改革及试产工作。

15、完成上级交办的其它任务。

16、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。

17、负责产品设计和开发;

18、负责文件的归口管理;

19、负责本部门记录的收集、整理和移交;

20、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。

21、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。

22、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。

23、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。

24、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。

25、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排;

26、负责产品研发项目中机械结构件的设计和图纸的绘制;

27、负责产品生产加工件工艺文件的编制;

28、负责机械件加工中的技术指导;

29、大专及以上学历，年龄：25-35周岁，机械类专业背景;

30、了解机械制图标价标准，熟悉各种公差配合及形位公差运用。

31、根据客户需求收集(价格、草图、外形图)及内外部沟通;

32、协助完成方案图设计，并向客户确认;

33、图纸、BOM、ERP系统基础数据录入(包括部品)、组装手顺书、检查清单、包装方法;

34、负责生产图纸转化工作;

35、负责产品技术标准/大纲的制定，对新产品或难加工产品进行技术指导;

36、熟悉使用CAD/Solidworks制图软件;

37、负责图纸的设计、绘制、审核及存档管理;

38、大专及以上学历;

39、具备机械相关的专业知识;

40、大学专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业；

技术员岗位职责 60句菁华（扩展4）

——服务员岗位职责 100句菁华

1、从仓库内领取物品。

2、做好设施的使用和日常保养。正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情景做好照明空调等设备的开关和调节。

3、爱惜客栈财产，力行节俭，按质按量的完成交办的各项事宜。努力学习业务知识，不断提高服务技能及服务水*。

4、做好交接班工作。交清钥匙，交清房态，交清交班记录。

5、熟悉酒店的设备设施及其项目，以便及时解答客人问询。

6、遵守酒店规章制度，完成餐厅管理人员交接的工作任务。

7、完成好交接班工作，并作交接记录。

8、善于向顾客介绍和推销本店项目，根据客户的需求端茶、倒水等各项接待事宜；

9、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。

10、对客房内的可疑情况，要及时汇报。

11、应谨记酒店内时常保持整齐，清洁如发现任何地方有垃圾和纸屑应该主动把它拾起，放进废物箱。

12、不要太依靠自己的记忆力，养成做笔录的习惯。

13、清洁和保养所属区域内的设备、工具。

14、将分配区桌子清理并再次铺台。

15、坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。

16、在服务工作中不断总结提高，对就餐客人提出的问题和意见，不断改善服务工作。

17、完成领导交办的其它任务。

18、提前10分钟到岗打卡签到、化妆、换衣服

19、根据当天主管安排，营业时间前和当班人员一起打扫责任区域卫生

20、道别：请稍等！马上就好

21、礼貌征询客人意见或建议（先生/小姐：请问我们的服务还满意吗？请把意见留给我们，我们将及时改正，希望您下次来时我们会让你更加满意），在客人意见本上记录下客人意见并及时反馈给部门领导

22、负责包房各类备品及清洁用具的清点及维护工作。确保所负责包房内的各类备品及清洁用具的完整。

23、经常检查客房设施设备，发现问题及时报修。

24、做好访客登记，掌握所管楼层客人的进出情况。

25、对客人遗留的物品和拾获物，要通知总台，上交领班。

26、负责所管客房区域的安全，经常巡逻，发现有人闹事、打架及火险隐患，立即报告保安部。

27、直接对员工餐厅领班负责，在领班的具体指导下，按标准和程序完成各项服务和卫生清洁工作。

28、及时汇报并解决工作中遇到的各种问题。

29、负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。

30、依托公司提供的客户资源，负责彩妆、纹绣等产品的课程售后咨询工作，回答学员疑问并促成学员来我机构报名学习;

31、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案;

32、认真听取宾客的意见，并将客人的.信息及提议及时反馈给客房经理。

33、热情接待客人，随时回答客人的提问，尽可能满足客人的要求。

34、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；

35、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。

36、负责客人意见的反馈，并把公司营销的内容向客人口头宣传，关注客人的'人身安全。

37、按照上级安排，负责餐前准备、餐中服务和餐后收尾等工作；

38、负责所辖区区域设备、安全和卫生工作；

39、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

40、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮忙同事工作；

41、主动灵活地运用礼貌语言，为客人供给优质服务。

42、善于向顾客介绍和推销美食街的特色饮品、美食。

43、每一天准时站位，姿态端正，背不靠墙脚不交叉，不可交头接耳，见到客人主动打招呼，并采用同意规范的礼貌用语。

44、主动征询客人对菜品锅底质量和服务质量的意见和提议

45、经过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人坚持良好的关系。

46、了解每餐客人预订和桌位安排情景，为客人供给周到的服务

47、能迅速有效地处理各类突发事件。

48、负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。

49、理解客人点菜点酒水推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮忙客人选择。

50、将客人的要求传递给厨房。

51、负责岗位的财产管理工作，客人离店时提示客人带齐随身物品并迅速检查岗位物品。

52、定期向上级报告工作情景，反映问题，提出好的服务意见。

53、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点；

54、积极参加培训，不断提高自身服务技能；

55、热情开朗，才思敏捷，善于沟通；

56、加强业务知识的学习，不断掌握服务技能，供给服务质量。

57、品行端正，身体健康；

58、有较强的亲和力、沟通本事和良好的纪律性，执行力强。

59、上岗时要求衣冠整洁、端庄大方、笑容可掬、彬彬有礼。

60、熟知当天订餐的单位（或个人）名称、时间、人数及台位安排等情况，注意记录客人的特别活动（如生日庆祝会），如有重要情况，应及时向主管汇报。替客人存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒客人自行保管。

61、留意常客姓名，以增加客人的亲切感和自豪感。

62、按时到岗、签到、换工装后负责将茶楼内的卫生打扫干净、包括桌椅、沙发、窗台、窗帘、电话、地板、（饮水机、麻将桌内小烟缸）。地面用拖把拖时应注意不能太湿。

63、下班前的收尾工作：

64、理解部门开展的各项培训。

65、按时上班，着装贴合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自我的服饰发型整洁淡妆等方面全部贴合规定的要求。

66、礼貌接听电话，在餐厅经理及主管的指导下接受预订，接听电话要复述一遍。

67、主动巡台，了解客人需求；根据实际情况控制服务频率，做到客人满意；

68、营业结束后，做好各部分收尾工作。（检查门窗是否关好、关闭电源等）

69、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。

70、负责服务接待客人，熟悉茶品、饮品的制作方法，味道特点及出品的大致时间，了解相关文化背景；能熟练为客人介绍茶文化知识。

71、客人离开后立刻清理台面，做好翻台，准备接待下一批客人。

72、服从领班的工作安排。

73、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。

74、为客人提供服务：

75、确保工作区域的安全。

76、做好上班前后的楼面及吧台卫生工作，进取检查备用餐具是否齐全，餐台上器皿及需要用品是否整洁和齐备

77、运用礼貌语言，为客人供给最佳的服务

78、积极参加培训，不断提高工作技能。

79、高中以上学历，年龄在18—30岁之间

80、安排客人落座后，立即礼貌的与客人打招呼，问好，熟悉各类酒水及食品的价格，主动向客人介绍推销，对客人点的酒水及食品要记录清楚，重复一次无错漏后落单，做到主动、热情、耐心、周到、自然。

81、向客人推销介绍各类康体服务项目，了解客人需求，给予正确指导。

82、为足疗技师做好后盾，做到随叫随到。

83、提醒客人保管好自己的贵重物品，拾到物品要立即上交。

84、客人桑拿完成请客人到休息室休息一会儿，请客人喝一杯咖啡，清茶或其它饮料，然后请需要按摩的客人轮候进行按摩。

85、按摩人员为客人按摩时要注意自己的手势，要轻重适度，不停地征求客人的意见，是酸麻，还是疼痛，客人感到疼痛时要及时改变手势，拿准筋络进行按摩，使客人达到松筋活络，消除疲劳，舒服轻松的效果。

86、浴室停止服务后要搞好卫生，关好水掣，清洁浴池和场地，收拾客人用过的三巾，浴衣送洗涤部清洗。

87、开餐后按服务程序及标准为客人供给优质服务。点菜、上菜、分菜、酒水服务、巡台、结账、送客。

88、尽量帮忙客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人的问题和投诉及时反馈给主管，寻求解决办法。

89、负责每日的流程登记表和餐位表，确保准备无误。

90、当客人离去时，负责引领客人到吧台买单，并送客人到楼梯口。做到礼貌用语，防止走单、漏单情况发生。

91、按照管理级的指示，做好所在区域内的卫生清洁工作，负责餐具，座位摆设，更换。

92、运用礼貌语言，为客人供给最佳服务，

93、年龄18—30岁，身体健康，身高1、60m以上，能吃苦。

94、运用礼貌语言，为客人供给最佳服务；3、善于向顾客介绍和推销相关项目；

95、负责清洁房间及所属楼层公共区卫生至达标为止。

96、负责提供开床服务。

97、提供住客一般的服务，如擦皮鞋，交收洗衣，补充酒水等。

98、工作责任心强，有处理工作的能力，善于及时报告问题，反转后提出问题，及时传达客人的意见

99、按照酒店规定的工作岗位卫生责任制做好卫生工作。

100、坚持餐室卫生及备用品充足

技术员岗位职责 60句菁华（扩展5）

——劳资员岗位职责 60句菁华

1、负责员工考勤卡的收发、调轮休安排、员工考勤及工资统计。

2、负责员工入离职手续办理及人事档案管理。

3、负责实施员工劳动合同的签订、*养老、工伤保险等手续。

4、负责物业公司员工宿舍每月水电计量及费用计收。

5、负责历年员工工资提级资料，建立管理员工的工资卡片，公司员工合同及员工岗位责任制的考核工作。

6、负责人力资源调配工作，建立健全职工进出的流水台帐。

7、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。7、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

8、认真学习贯彻国家有关法律、法规和公司有关文件规定，负责项目部劳资、人事、劳动定额工作。

9、负责组织完成分承包商合同项目单价的调查、核算、合同的签定工作，项目完成后编制验工报表，登记民工费台帐，协同财务部门及时结清民工费，监督、检查民工队伍工资按时、足额发放工作。

10、负责职工各种休假的管理及探亲乘车标准的审核工作。

11、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

12、员工薪酬动态记录和分析

13、负责管理人员考勤调休请假加班管理与统计;

14、负责定期或不定期的公司工资调整工作，以及因试用转正转岗升降职离职奖励带来的个别员工工资变动;

15、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;

16、协助做好人员招聘的前期工作。

17、协助做好其他有关事项的工作。

18、负责接受公司提出的`各项相关工作任务，并及时按质按量完成

19、负责做好员工工资的发放工作，保证工资发放的准时性、准确性

20、负责提出项目部年度培训计划，确保其按时实施并作好各项培训工作的效果评价工作

21、领导安排的其他工作

22、办理员工的劳动合同签署，报备和续签等手续。

23、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业务，努力学习，不断提高自身的业务素质。

24、具体负责办理用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

25、负责提出本业务系统相关政策、规定的修订和合理化建议，并拟订实施方案

26、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

27、认真学习业务文件和相关政策，协助人力资源部做好解释宣贯工作。

28、协助做好新招入大中专毕业生的管理工作，定期检查导师带徒绩效考核记录薄的填写是否及时资料是否真实。

29、协助举办新员工入职培训，在岗培训等。

30、负责劳资、工伤、医疗、生育、退休等所有对外手续的办理;

31、协助部门内部其他事务。

32、领导教学工作，要以主要精力抓好教学工作。保证教学计划和课程标准的实施。经常深入第一线。有计划地了解教师教学和学生学习情况，提出教学改革实验要求和教学研究项目，全面提高教学质量。

33、负责学校的人文工作。深入细致地做好教职工思想政治工作。关心教职工生活。

34、组织成绩考核与考试，指导教师做好教学质量的分析研究。组织教学论文的评选、推荐工作。

35、负责办理人员招聘工作；

36、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。

37、协助财务科搞好发放工资；

38、协助做好其他有关事项的工作；

39、参加每周一次的工作会议；

40、完成领导临时交办的工作。

41、做好劳动定额管理工作，推行计件工资制，负责签发和结算施工任务单的工作。

42、负责做好各部门人员的统计汇总工作;

43、努力学习教育教学理论，不断提高思想水*和业务水*，按时有准备地参加各级各类教育教学活动；积极引进教学改革实验尤其教学改革；全面推进信息技术和学科整合，大胆创新，不断提高教育教学水*；积极及时总结教育教学经验。

44、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

45、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

46、负责办理人员招聘工作;

47、教师要认真参加各级各类课的评优活动，每学期完成教学论文或经验总结一篇。

48、2负责项目部员工各类保险的代扣代缴工作；

49、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

50、4负责项目部各类劳资报表的编制上报工作。

51、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；

52、3负责各类计划外用工的申报、管理工作；

53、2负责项目部绩效考核各类数据的收集、整理、分析工作；

54、配合其他人员，妥善处理突发事件，进取作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代。

55、负责公司科室及车间员工工资的制单汇总装订。测算内退长病等人员工资。配合财务工作，供给有关资料。

56、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

57、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。

58、劳务分也合同》签订10日内，完成本单位劳务费专用帐户、工资专用帐户、工资保证金账户建立工作，并向施工总承包单位劳动力管理员提交三个帐户相关办理资料。

59、专业分包单位如采取劳务发包，劳动力管理员各项职责按施工总承包单位要求执行；如直接用工，按劳务分包单位要求执行。

60、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作;

技术员岗位职责 60句菁华（扩展6）

——技术科岗位职责 60句菁华

1、在分管矿长领导下，按时完成行政科各项任务和经济技术指标，对分管领导负责并汇报工作。

2、加强党内廉政建设，勤政廉洁，忠于职守，教育干部职工自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

3、积极主动搞好本单位各项工作，树立全心全意为职工群众服务的思想，努力解决实际问题，当好领导的参谋和助手，保证企业稳定和发展。

4、正确协调与有关职能业务部门的业务关系，促进企业生产、经营的正常进行，按时完成领导临时交办的各项工作。

5、在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。

6、负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。

7、负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。

8、组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。

9、以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。

10、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。

11、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。

12、负责指导质量检验工作，根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告，签发主要原辅材料及产品合格报告。

13、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析，及时掌握体系运行情况。

14、负责对各业务科室的巡查，发现隐患，及时制止并提出预防措施加以纠正。

15、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

16、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

17、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

18、负责矿井的地质、地测的全面工作。

19、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

20、督促按时完成统计工作，并及时汇总报公司领导。

21、及时了解设备的运行状态，确保设备安全、经济运行。

22、负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核；

23、7 组织好全公司生产调度工作，组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议；

24、1 制定、修订技术操作规程，并对执行情况进行检查，对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见；

25、具备出众的领导管理才能和先进的管理理念；

26、6 负责调度室的安全、卫生工作，调度会议内容的记录和整理，下发会议纪要，确认会议决定事项的落实情况；

27、2 带领调度室全体员工全力作好生产服务工作；

28、化工专业或相关专业大专以上学历；

29、具有快速反应的应变能力；

30、作风严谨稳健，具创业精神和开拓意识；

31、3.1执行政策与贯彻制度

32、3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。

33、5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。

34、7.3参加各类技术学习，并能将学到的知识结合实际工作加以运用。

35、9.2提倡“先人后己，先外后内”的协作精神，主动搞好单位之间的协调配合，按时完成所承担的工作任务。

36、1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。

37、7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。

38、2负责工程验收与工程量的签证.

39、3负责工程质量管理与监督，配合质监站作好质量监督工作。

40、4对施工单位提交的施工方案予以审查（重大方案报领导核准）。

41、5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。

42、3负责协调、检查承包商施工进度；负责协调各承包商的交叉施工。

43、5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行

44、8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施

45、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

46、负责探放水设计和措施的编制。

47、完成科长及其他领导交给的临时任务。

48、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

49、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

50、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

51、五年以上生产管理相关工作经验。具有较强的专业基础知识和综合管理知识,具有开拓创新意识及现代管理意识。

52、建立健全采掘及维修各项生产、技术管理制度，严格按制度检查落实。

53、协助科长搞好质量达标，规范化管理工作，职工安全技术培训及新技术、新工艺的推广应用工作。

54、组织制定公司安全生产监督检查管理制度，安全生产操作规程，并监督检查执行情况，确保安全生产管理制度、安全生产责任制、环境及职业健康安全体系、安全管理工作正常有效运转。

55、组织开展安全生产监督检查活动，坚持每周两次次安全检查，督促、跟进、验证、考核项目部查出问题点/隐患防范措施的整改并按期完成。

56、建立机械设备台账，核查机械设备安全管理状况，设备准用证的办理登记情况；

57、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；

58、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。

59、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。

60、负责召开技术会议。

技术员岗位职责 60句菁华（扩展7）

——劳资员岗位职责 50句菁华

1、负责拟定劳动力、工资、奖金分配计划。

2、负责办理职工调出入手续及教职工请销假，退休等手续。

3、协助行政办公室主任做好人员招聘、录用、培训、考核、调配、奖惩工作。

4、负责做好每月人事统计报表工作。

5、负责公司科室及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。

6、负责项目部各类人员岗位职责的编制工作，参加对作业队进行的岗前安全、质量培训，配合上级部门做好职工职业技能鉴定工作。

7、及时落实、完成领导交办的其它工作。

8、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放

9、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

10、核发工作证工号牌卡。

11、建立工资台帐，负责及时准确地编制工作人员工资，经财务部审核后领取发放;

12、做好员工劳动合同、聘用协议、非全日制协议等合同文本的签定和动态管理

13、协助做好社会招录用人员的试用期考核工作。

14、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、调整、查询等工作;

15、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

16、负责办理职员和工勤人员的聘用；

17、负责薪资核算，社保、公积金、残保金和工时制度等的申报、清算及后续维护;

18、负责行业及地区薪资水*的调查分析;

19、按照国家办学标准，推进学校教育现代化办学进程。

20、领导教研组开展教研活动和教学思想、教学方法的改革实验。指导教师钻研教材，认真备课，上好每一节课程。

21、有计划地做好教师的业务考核，建立教师培训制度，组织教师学习教育理论和训练基本功活动。

22、对所承担的工作全面负责；

23、具有中专以上的文化程度；

24、统一管理全校预算内外经费，组织有关人员准确地编报预算、决算表，负责审核各种财务报表，在经费分配和使用时，要正确处理好使用与节约、服务与监督的关系，做到增收、节支勤俭持校，及时向校长提出合理使用经费的建议和意见。

25、有较强的工作职责感和事业心。

26、参加每月季度的工作评比会；

27、完成领导临时交办的工作。

28、指导中队辅导员开展工作．经常了解各中队工作情况，组织学习、研究，交流经验，提高辅导员工作能力。

29、认真批改作业，做好考试命题，阅卷，评分，试卷分析工作按时，按要求及时上交有关报表。

30、积极参加教育教学科研活动，以科研促教研以教研促教学，不断完善，提高自己。

31、协助做好其他有关事项的工作;

32、中青年教师必须积极提高教学基本功，认真参加培训和考核。

33、负责所在基层单位的人员管理工作，协助项目领导做好人员需求计划，协助分公司人力资源部做好人员进退场手续的办理，及时提供人员基本信息变动情况。

34、协助做好职工劳动合同的签订、续订、解除和变更等工作，负责提供基层职工办理劳资用工手续所需的原始资料。

35、做好职工的考勤记录，协助项目领导根据生产情况合理安排好职工的休假，负责建立职工考勤、休假和路费报销等登记台帐。

36、严格按照分公司分配管理制度，协助项目领导做好内部工资分配方案并报备分公司。负责基层单位的每月工资基础资料上报、项目部实发工资总额、*均人数变动、正常工作时间工资标准等基础台账的建立和管理工作。

37、1负责项目部员工的调动管理工作，及时为项目部员工办理调入、调出手续，负责调出人员工资、社保关系的转移；

38、3负责绩效考核报表的编制、上报工作；

39、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐报表，供给有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表。负责工伤长病等人员伤病协议的签定和接待工作。

40、守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定履行工作职责，忠于企业，团结协作诚信。保守公司机密。

41、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

42、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

43、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

44、负责建立健全员工的人事档案。

45、负责本项目部的人员编制工作和岗位定位。

46、本单位农民工进场10日内，完成实名制卡办理工作，并认真落实各项实名制卡使用工作；每月定期向施工总承包单位劳动力管理员提交办卡证明资料。

47、履行劳务处理规则，担任公司招用并装备到项目部的外部劳务的处理，参加外转工费的核算。

48、履行薪酬处理规则，担任项目部职工薪酬、津补助的处理，审阅加班、加点薪酬，按要求计算、上报月、季和年度职工薪酬计算材料。贯彻履行公司经济责任制方法，检查、上报经济责任制处理状况。

49、、在办公室主任领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见;

50、具体负责办理招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;

技术员岗位职责 60句菁华（扩展8）

——化验检测员岗位职责 40句菁华

1、认真做好化学试验记录，正确处理和整理化验数据。

2、对化验结果负责。

3、每天必须对锅炉内水质提取化验，保证水质合格。

4、提取炉水用滴定管测定炉水碱度时，不准每天超过20滴。

5、试验后要清理好各种仪器，储备好试品、盐等，合理收藏。

6、每天测试后做好记录，认真交接班。

7、出具检验报告，对报告的正确性负责。

8、应对本站检测过程中各种记录即技术情况进行保密。

9、对实验时产生的废渣、废液、废弃培养基及有毒有害物品应按有关规定处理。

10、样品的检测分析流程：

11、掌握产品验收标准，并识别产品状态及产品追溯工作；

12、所有质检员取样遵循取样规则。

13、负责成品及原料的检化验工作。

14、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。

15、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚。

16、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识，如果因特殊原因怀疑自己所做的化验，应提前向部门负责人汇报，以防因此带来质量事故。

17、做好当日原料样品与成品样品的留样工作，整齐堆放在样品柜中。

18、观察并记录成品留样观察记录。

19、化验人员在工作中必须严格依照现行的质量标准进行取样、检验、计算或判定等，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好原始记录，严禁抄书或追记，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论，严格把好质量关。

20、化验人员按星期轮流对生产车间所用分析水分的卡尔费休进行加液，标定，做好记录，并签字。对气相色谱误差范围进行确认，没有其他原因影响的情况下，当含量误差范围超过0.2%时，必须进行调试机器，对自己调试的结果负责，做好记录，和蒸馏塔当班人员一道确认签字。

21、化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水*和操作技能。

22、化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。

23、对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用，杜绝浪费，领用必须进行相关登记。

24、化验员应做好实验室的内务工作，确保实验室的台面、地面干净整洁，实验器具摆放有序，对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。

25、熟练操作检验仪器，并对检验基本情况有所了解；

26、化验员应以精益求精的态度对待工作，通过不断学习提高个人素质。

27、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。

28、遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室保持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。

29、为了确保化验的准确性，所有常用吸管须按实际需要，实行专管专用，不得随意串用，而且所有在用吸管应标明使用对象；

30、所有标准液配制原始记录清晰可查，标准液标识清楚；

31、化验员应对自己的化验结果负责，为此，必须在化验记录后标明化验姓名；

32、负责化验单登记及向保管员的及时传递工作，并做好传递记录。

33、监督保管员在接到化验单后半小时内把标识牌挂好等。

34、及时、准确、规范地做好样品化验及分析原始记录工作。

35、改进试验场工作流程，完善部门管理制度和员工岗位职责。

36、负责第三方到厂原料奶的检验工作。

37、负责领导交办的其他工作。

38、实施化验室各项检测结果的记录与档案、资料管理，确保所有数据的安全与可追溯。

39、实施化验室药品管理，确保药品领用合乎规范，以及药品的使用与存储安全。

40、化验室7S管理与仪器维护。

技术员岗位职责 60句菁华（扩展9）

——统计员岗位职责 40句菁华

1、每天做到及时、完善、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。

2、协助财务部做好核算、核对工作。

3、做好和其他部门的衔接工作。

4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；

5、做好统计资料的保密和归档工作；

6、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；

7、负责所对接店面的产品数据统计;

8、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析；

9、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。

10、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；

11、线上及时维护供应商及客户信息；

12、与其他各部门配合推进项目进展。

13、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

14、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

15、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

16、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

17、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

18、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

19、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

20、负责管理各种运输关系。

21、完成领导交给的其他相关工作。

22、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

23、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

24、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

25、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

26、完成领导临时交代的工作。

27、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

28、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

29、负责产品和原材料的入库接收和出库管理。

30、负责其他相关工作。

31、根据公司规定，审核订单单价、折扣、数量等信息；

32、统计回款、出库数据，并出具统计表；

33、负责原材料的发放工作，每月20日完成原材料购进月报表

34、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；

35、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；

36、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账；

37、对贮存在车间、短时间内不再生产的材料及时办理退仓手续。

38、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性；

39、根据各现场代垫费用的报销审核，确保报销的时效性，准确性；

40、解答客户对费用提出的疑问给予准确的答复，确保准确性，及时性；

技术员岗位职责 60句菁华（扩展10）

——采购员岗位职责 40句菁华

1、采购作业要非常小心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,采购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“随便”两字。

2、同供货商相处,要*等对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有办法同供货商建立好关系的.

3、所有的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,采购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可采购原料.然后再登记《合格供货商记录》

4、供货商在报价时,有三种方式:

5、对于利润过低的销售报价，采购员一定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。

6、负责办理交验报账手续；

7、负责卖场本大类商品结构的制定与调整；

8、负责对所采购材料质量数量核对工作；

9、负责对本大类商品的分类编码；

10、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

11、协助做好有关物资采购工作的事项；

12、负责促销商品的选取和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动；

13、谈判应变潜力；

14、诚实守信拒绝回扣。

15、社交潜力；

16、负责公司物资的采购工作。

17、办理物资入库手续，在保证数量相符的状况下，持产品的合格证资质证发票合同等四证交保管员验收。

18、完成领导交办的其他工作。

19、按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资。

20、熟悉掌握各类物资的名称规格型号用途和生产厂家，以及有关材料性能质量标准。

21、严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。

22、严格遵守各项方针政策和某场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私廉洁奉公。

23、坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"(眼勤口勤手勤腿勤)精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。

24、采购原材料人库，务必经保管员过秤验收，发票签字，并经主任和公司领导审核发票签字，凭人库单方能报帐。

25、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。

26、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。

27、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。

28、具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。

29、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。

30、根据各公司各透析中心经营状况，制定合理采购计划；

31、了解药品信息及市场价格、保证药品采购质量优质，价格合理。

32、通过精确数据进行ABC分析，商品各项指标情况，找出本期存在问题、查询原因，提出解决办法及下期工作建议计划。

33、严格采购质量关，物品选择部门审核定样，对不合格的商品绝不购入。

34、供货产品质量，供货能力，信誉等方面在现有供应商基础上不断要求新的供应商，以确保供应货源的丰富选择范围。

35、与供应商加强沟通与联系，确保货源充足、稳定，交货时间准确，并处理采购异常、还损货与补偿事宜，确保公*利益。

36、遵守公司规章制度、廉洁自律，大公无私的职业道德，做到诚实虚心，尽职尽责，不断学习业务知识提高业务工作能力。

37、有效控制本人专责范围内的药品采购价、存货周转天数、退货和不合格品处理等事项，尽量降低采购成本；

38、收集、整理、分析药品及客户市场信息并作出有效分析，并及时提交相关领导。

39、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

40、定期给予销售人员相应的培训；负责新进采购人员的业务培训和管理；负责采购部门的全面工作，保证日常工作的正常运作。

岗位职责