日期:2022-12-03 00:00:00
1、会议责成财务部完成以下工作:
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、关于各矿停产期间工薪管理办法 会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
4、关于公司机关值班及下井补助标准
5、公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
6、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
7、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
8、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
9、我项目部施工的:“xx矿井副斜井提升机房”及“xx煤矿综合库房”工程,于20xx年1月4日开工,20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工,施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关,所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则,按规范要求进行见证取样,若有不合格品,立即清除场地,严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制,砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准,但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后,我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。
10、根据建设单位及设计单位要求,xx矿井副斜井提升机房、xx煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
11、验收组*员,验收依据和验收程序符合要求。
12、各参建单位验收意见一致,同意进行下道工序施工。
13、垂直运输20米以下没有塔吊子目,只有卷扬机如何计算问题。
14、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》建筑物超高降效、加压水泵台班、垂直运输及脚手架搭设费用计算等问题。
15、20xx年《 B装饰装修工程计价定额》中没有天棚打磨子目,如实际发生应如何计算问题。
16、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低,要客观公*地进行横向比较,在这方面,管理宣传得不够,如清洁工、保安员每月都超过了1000元,比较而言是较高的。
17、整合后的“xxxx”产生两个部门的空缺:一是市场拓展部,二是产品部。市场拓展部的主要作用是收集市场信息,而产品部的主要作用是试销新产品,针对目前情况,产品部职能暂放运营部管理。
18、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通,有意识地促进人与人的沟通。
19、xxx(常务副总)分管 :资源合作部、网络部、增值业务销售部。
20、xxx(技术副总兼研发部总监)分管:研发部
21、陈同志任林业规划队副队长(正股级),免去大历林业站站长职务;
22、由木材检验中心招录,工资按业务档次;
23、公司多次强调、重点安排各标段资料整理工作,技术部对这项工作上措施不到位、指导不得力,造成此项工作不落实。
24、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证,价格要合理,各标段要统一。
25、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查,检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工,对不按图施工的标段,要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导,对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施,超出设计范围以文字报告指挥部,请指挥部确定。确保人员、机械和居民安全,杜绝三标类似事故的重演。
26、工程部对影响工程施工的因素加大协调力度:三标三户危房居民阻挡施工,四标煤场处待拆迁,六标xx宾馆内需开工作面、东方红大道不让进出物料,七标xx河需降低水位等抓紧协调指挥部尽快给予解决。
27、工程部负责将三标抢险工程按评审中心要求完善资料。
28、在技术部指导下,安排资料员三天内完成资料整理。
29、严格按指挥部要求将进出物料路线、时间、车牌号报工程部,有工程部汇总报指挥部。
30、要求各项目监理部定期于每月20日会同施工单位项目部对施工现场进行全面安全检查,并于当月25日前将检查情况、整改结果向业主书面汇报,统一使用的安全检查表格附后。
31、督促施工单位严格依照已审批的雨季施工安全措施、方案组织雨季施工。
32、督促施工现场内施工人员注意佩戴安全帽,要求监理人员做好带头作用。
33、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。
34、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
35、东北区区域经理王五
36、正文一页写完,在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的,无需写上提示性字词。
37、有效利用好天气,抓住施工黄金期,加快进度;
38、要求施工方在10 月28 日前绘制项目公示牌并进行公示,公示牌内容包括:项目名称、项目*面布置图、工程建设内容、施工单位、监理单位、以及各单位现场负责人电话;
39、做好单元工程中间验收工作;
40、完善内业资料,做到资料与施工进度同步;
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华扩展阅读
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展1)
——会议记录怎么写 40句菁华
1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。种问题,提出上班期间禁止扎堆聊天,各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求,要求各部门应紧抓劳动纪律,整顿工作作风。
2、学分制调研组:
3、务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
4、安全色及安全标志
5、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
6、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
7、不按规定及时清理作业现场,清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。
8、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操纵设备,使设备超负荷运行。
9、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
10、对年度安全生产目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。
11、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。
12、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。
13、强化职责落实状况报告制度。
14、按规定参加国家有关部门或行业协会举办的有关安全生产管理知识的教育培训活动,并经考核合格取得安全员证书,而后按时参加复训。自觉学习研究有关安全生产的法律法规和规章制度,用心参与安全生产文化建设。
15、对维修厂重大危险源进行监督管理,参与制定各类事故应急救援预案。
16、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查,及时发现各种不安全因素,督促整改,消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为,或可能造成重大伤亡的事故隐患,状况危急时,有权下令停止生产,并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报,或向上级提来源罚推荐。
17、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。
18、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。
19、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪.
20、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。
21、传达上级部门安全工作会议精神,包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。
22、继续巩固创建*安校园的工作成果。
23、布置保安开会的工作任务和内容。
24、班组建设工作小组职责:
25、班前会召开要根据物资供应中心各库站的业务特点
26、强调班组长既是承上启下的桥梁,又是联系员工和上级的纽带;班组长是生产的直接组织者和劳动者,所以班组长既应该是业务骨干,又应该是管理上的多面手。
27、要提高班组长待遇,班组长具有评优提干的优先权。
28、要加强班组长考核,结果与工资二次分配挂钩,奖罚分明,不能只罚不奖,要建立长效激励机制。同时,班组长具有先锋模范带头作用,出现“三违”等情况时将被立即撤职。
29、每日一题的学习,要求各库站内员工轮流宣贯的方式,宣贯人要深入学习每日一题,用自己的语言宣讲。
30、班组建设资料要在不断完善中提高质量,归类存放,专人统一管理。
31、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。
32、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。
33、一周重点安全工作总结
34、生产现场存在的问题及注意事项
35、积极参加唐山市安全监督管理局主办的三友杯动漫大赛活动,超额完成集团公司交给的制作任务,共完成动漫作品7幅。
36、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。
37、开展第二季度重点岗位安全考试工作。
38、外来施工单位在施工作业时,必须与项目所在单位积极沟通,认真管理施工现场,保障巡检通道畅通,备品备件放置稳妥。项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理,进行安全技术交底,尽到危险有害因素告知义务。
39、各单位认真讨论检修方案,制定切合实际的安全措施,并保障落实。
40、各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底,一定要明确承揽的外单位检修项目,熟习检修现场立体施工情况,相关单位安全员互相沟通、协调,做好交叉作业的安全管理工作。
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展2)
——关于安全生产会议记录 40句菁华
1、务必人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。
2、务必事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。
3、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。
4、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。
5、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议,并透过,并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
6、严格落实隐患排查制度,做好安全隐患排查工作,
7、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等,如发现有异常现象发生,应及时通知车间,会同动力维修人员即行处理,严禁现有设备带病作业。
8、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工,段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训,并要求个性提醒车间关于安全的处理要求)。
9、强调穿戴劳动保护用品,尤其是车间生产因糟内淀粉过多,落于大理石地面没有及时清扫会造成打滑现象,班级成员应注意工作防滑,穿好防鞋。
10、要持续深入排查治理隐患,抓好重点行业领域安全生产监管。
11、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下,负责本维修厂的安全监督管理工作。
12、参与编制并落实维修厂长远规划,年度安全措施计划,参与制定并落实安全生产目标和计划、安全生产职责制、安全操作规程、安全管理制度等工作。
13、会同有关部门做好维修厂安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。每月按时报送本维修厂的《安全生产工作状况统计表》。做好总结的报送。
14、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。
15、承办维修厂领导及安全生产领导组的其他安全生产管理工作事项。
16、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的,医院在一年内是否进行过应急演练。
17、各部门立即开展安全大检查。
18、开展第二季度重点岗位安全考试工作。
19、设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍,要求施工队按项目与公司签订安全协议,项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书,确保施工安全。
20、压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后,大约半个月的时间内进行探伤试验,在一定距离范围内存在放射性伤害,各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。
21、公司将于6月5日、7日开展起重工安全知识培训,相关单位按公司要求认真组织。
22、设备部对外来施工队伍加强管理,保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议,项目所在单位做好安全技术交底工作。
23、以*时的作业为基础,加强学习方法的辅导。
24、结合考试,搞好培辅工作的查漏补缺。
25、学困生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。对于学困生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
26、要全力消除各类安全隐患。隐患险于明火,防范胜于救灾。隐患是安全生产各种矛盾问题的潜在危险,是滋生事故的土壤。因此,必须牢固树立预防为主的思想,把安全生产的关口前移到对事故的预防上,把工作的着力点放在事故隐患、危险源的排查、治理和监控上,从根本上消除不安全因素。要坚持经常抓、反复抓、深入抓,持续强化对重点行业领域和重点监管区的隐患排查治理工作,及时清除安全生产的死角和盲区,做到发现一起,整治一起,排除一起,真正把工作做深做细。要建立事故隐患排查台帐。做到以铁的手腕、铁的纪律、铁的作风,千方百计把重大隐患整改到位,确保万无一失。
27、要加大安全宣传教育力度。安全工作只有社会大众认识到位,才能形成整体合力。因此,要把安全宣传教育作为安全生产的基础工程来抓。要以安全月活动为契机,采用新闻报道、举办培训班。要坚持正面宣传的原则,树立正确的舆论导向,大力宣传安全生产的方针政策,大力普及安全防范知识,大力培养群众的安全意识和自我防护能力。并注重探索安全文化建设,引导和启发全社会重视人的生命价值。
28、要强化安全责任。安全生产是硬任务、硬指标,是重大的政治责任。搞好安全生产,
29、迅速开展安全用电宣传活动
30、迅速组织力量,进行大排查,加大安全力度
31、相关负责人认真检查食品、药品的生产、经营
32、迅速开展安全用电宣传活动;
33、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查,确保防火安全;
34、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作状况。
35、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本,人员检查等进出做好登记。
36、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,必须要制止或通知保卫部处理。
37、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即,此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。
38、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查,晚上不定时突击检查,在现场若发现人员吸烟一律按规定处理,不管什么状况,大家要通知到位,包括我们员工和外来施工队。
39、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测,看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。
40、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展3)
——党员大会会议记录模板 30句菁华
1、搞好班子建设,提高整体素质;
2、党支部*作对照检查发言,听取党员批评意见。
3、安排督促后期学习活动。
4、规定的三个短片要组织观看,使教师能从中受到熏陶和教育;
5、加强档案资料的归类整理,加强支部建设;
6、传达下半年教育科研工作要点。
7、提出合理化推荐和意见,互相监督,共同进步。
8、指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。
9、XX发言:经过自己反思,发现许多不足之处,总结起来主要有以下几点:思想学习方面。*时学习抓得不够紧,时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考,凭兴趣学习,理解新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪,有时不细心,创造性开展工作不够。作为部门主任,把超多的经历主要放在了生产上,对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题,不断的加强学习,增强思想的修养和知识的积累,身体力行的实践*,多关系支持支部的工作,以艰苦奋斗,拼搏进取的精神,开创性的进行工作。
10、团体学习《*》关于党员标准的知识;
11、学习党员发展流程,筹备11月12日召开信息工程系直属党支部党员发展会。
12、如何整顿城市市场秩序。
13、由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。
14、制定发展计划。
15、个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,并且经支部*的审阅。
16、**修改的背景。
17、建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用
18、完善帮教网络,综合治理有成效。
19、学习形式多样化。
20、改善新时期党群关系。
21、各项工作要有新的发展。
22、加强师德建设,强化内部管理。
23、进一步落实好教育局党委党风廉政建设职责制工作。
24、用心探索党建工作新路子。
25、以实施新课程为重点,深入推进课堂教学改革。
26、首先,请XX汇报自我对党的认识及有关情景。
27、请XX汇报自已对党的认识及有关情景。
28、请XXX汇报自我对党的认识及有关情景。
29、关于对XX的讨论情景
30、抓好党员队伍建设,不断提升执政能力。
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展4)
——会议制度 40句菁华
1、2行政人事部对公司级会议决定事项以及安排的工作进行跟踪、落实,以确保工作能够按时、按质、按量完成;
2、1会议召开的原则
3、1.2只有在需要时才召开会议;
4、2.5与会人员因为特殊原因不能按时出席会议,须在会前向会议组织单位请假,并以书面形式说明不能按时出席会议的原因(特殊情况可以采取口头形式请假),得到组织单位批准后,才能请假。
5、2.6会议中途与会人员如有急事需离开,需向会议主持人提出申请,得到批准后方可离开。
6、3会议管理体制
7、3.4除各单位内部会议外,公司级会议资料由行政部整理、立卷、归档。
8、3.5对于没有按时出席会议而又未请假者,由行政部参照公司《奖惩制度》予以处罚。
9、1本规定由行政部制订并归口管理;
10、流程化原则。对于特定的会议类型,制定相应的运作流程,按照一定的模式进行,做好必要的准备工作,以便总经理对所有公司内部所召开的经营管理会议进行有效的指导和控制。
11、求同存异原则。会议上应该允许不同意见的出现,要让持有不同意见的人畅所欲言。关于一般的问题,可以采纳少数服从多数的原则,但对于事关重大或比较严肃的议题,则应采纳智者的意见。
12、会议备档原则。对于会议过程中所出现的所有重要事情,特别是经营管理的一些原则问题的讨论,都应该记录下来,以备查阅,作为公司日后工作的参考资料。
13、会议讨论过程中,与会者应注意文明用语。
14、属工作部署性质的会议,原则上不在会上进行讨论性发言;
15、对会议已议决事项,应在原始记录中括号注明“议决”字样;
16、会议决议、决策事项需要会后跟进落实的,按照部门职责分工由主办部门跟进落实,会议主持人另有指定的,从主持人指定;
17、与会人员要严格遵守保密纪律,不得将会议内容、讨论的有关情况向外泄露。
18、办公室负责公司会议的统筹协调及本制度的执行监督。
19、凡因通知原因造成应参加会议人员迟到或缺席的,以上处罚由传达人承担。
20、1高层会议
21、1.1会议组织:常务副总组织召集,总经理主持、副经理(分公司总经理)、总监参加,会后形成会议纪要,并以电子版形式发给参会人员。
22、2.2会议时间:每周一8:30——9:30(冬季9:00——10:00)时为法定会议时间。
23、2.4会议要求:
24、3.3会议内容:
25、4.1会议组织:企管中心负责组织召集,运营副总主持,总经理作年度工作报告。
26、3会议开始前须将手机调至静音状态,原则上不许接听,特殊情况必须接听时,可短信回复,会议结束后回拨。
27、3会议期间不得随意走动,非讨论时间请不要交头接耳,不得退席。
28、2每月召开一次安全生产办公会议,研究安全生产有关事项,并做好会议记录。
29、2.4研究落实安全生产检查,有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。
30、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
31、系统和部门工作会:各部门、车间召开的工作会(如部门办公会、车间员工会等),由各部门、车间负责人决定召开并负责组织。
32、会议列席人员:公司指定的相关人员。
33、会议记录由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理,并在会议结束后16小时内整理原始记录,根据决议起草会议纪要报总经理审核签发,各部门主管执行落实。
34、会议召开时间:每月一次或根据公司的具体情况进行安排,会议用时不得超过一个半小时。
35、会议记录由各部门主管安排专人负责,会后整理出会议记录由部门主管签发,最迟在次日上午九点前报送办公室备案。
36、部长会议由常务委员会决定召集,不定期召开。
37、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等,委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责,*团会议的会务工作由办公室负责,部门会议会务工作由各部门自行完成。
38、主持人应充分做好会前准备,引导会议按照议程进行,维持会场秩序。
39、会务工作部门应认真做好会议准备工作,为会议提供良好的后勤服务。
40、召开秘密程度较高的重要会议,会前应与保卫、保密干部联系,共同采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展5)
——会议纪律管理制度 40句菁华
1、开会期间,请爱惜会议室的设备及物品,自觉保持卫生,禁止吸烟,禁止乱扔纸屑,尽量保持室内清洁。
2、与会人员要爱护会议室内的公共设施,损坏赔偿,任何部门和个人未经总务处同意不得将会议室的各种设施拿出会议室或转做他用。
3、厨房根据需要,有必要计划召开各类会议:
4、会议由校长主持。
5、讨论教学工作中的重大问题,听取组长的汇报,布置工作。
6、会议每月召开一次,必要时可临时召开。
7、经常性会议,由办公室负责人召集;专题性会议由站领导指定责任人召集;
8、应到人员因故不能参加会议,会后,召集人应将会议决定及时向其通报;
9、检查落实本站开展行政管理和完成业务工作情况;
10、分析业务工作、行政管理、后勤管理等方面存在的问题,研究对策;
11、专题性会议议题由站领导确定。
12、研究各项行政工作的贯彻落实和工作计划的实施;
13、讨论学校重大项目投资、基建、设备购置等;
14、审议其他全局性的问题。
15、研究山东黄河治理开发和经济发展的重大问题。
16、讨论决定局属单位和机关部门请示的重大事项。
17、传达贯彻上级重要指示及会议精神。
18、通报重要情况,协调各部门关系。
19、讨论研究其他重要工作事项。
20、会议研究事项:
21、会议程序:
22、参加院周会的人员要真实、完整地向科室人员传达院周会精神。科室负责人对院周会安排的涉及本科室的内容,要在科务会上认真部署,切实落实。对科室工作中出现的问题要重点强调。
23、多部门联席会议是为完成临时性任务或解决医院出现的、需要多个部门合作完成的任务而设置。
24、多部门联席会议要有明确的议题,有明确的牵头部门及牵头负责人。牵头部门或医院办公室负责通知各部门负责人按时参会,各部门任务明确。
25、多部门联席会议一般随时召开,不固定时间。
26、护士长例会:由护理部主任主持,各科室护士长参加。每周一次,总结上周护理工作,布置本周护理工作。
27、医院各种会议实行签名制,参会人员提前5分钟到场。因特殊原因不能参会者,须提交请假条,经院长或副院长签字同意后,报院办备案。
28、会议期间除会议工作人员外,不得在会场内随意走动或提前退出会场。有特殊事情,必须经请假后方能出场。
29、凡该参会者缺席一次扣20元。除上班人员外,必须到会,凡不到会者,迟到一次扣10元,请假一次扣5元。
30、院科干部除特殊抢救外,提前安排好工作,必须参会。
31、2.1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况,存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和操作等工作。
32、3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开,在每天上班前15分钟开始,时间一般5—10分钟,地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
33、3.3紧急会议视情况由事业部领导决定召开。
34、4会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出,重要会议会后要下发会议纪要。
35、6对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员,会议召集人有权对其进行经济处罚。
36、项目部经理——主持、召开项目部的安全生产工作月度、季度、年度安全生产会议。传达落实公司安全生产委员会会议内容及精神,计划、实施本项目部月度、季度、年度安全工作任务。
37、参加会议的人员——项目部全体员工。
38、项目部安全生产会议,会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
39、制订下个月度、季度、年度安全工作计划。
40、通报违章违纪,先进事迹,不良现象和不安全行为。
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——施工安全的会议纪要 40句菁华
1、针对吊篮的使用,殷总指出在上吊篮前必须检查配重块是否装好,螺丝是否有松动。检查完方可使用,吊篮在使用过程中,必须拴好安全绳,以确保施工安全。
2、继续抓好“*安卡”制度的落实工作。目前,我市建筑工人“*安卡”持证率在40%左右,一是要抓紧推进我市建筑工人“*安卡”持证率的提高,二是要使“*安卡”管理人性化。
3、锚杆安装:锚杆安装不够规范,不是梅花形布置;端头不是切割,而是电弧切割;有少数长度不够,有未注浆之嫌。
4、CRD开挖:各个洞室开挖纵向间距不协调;工序衔接间隔时间长,封闭成环不及时,造成拱架悬空,极易造成围岩变形过大。
5、格栅钢架:焊接不规范、焊缝不饱满;箍筋、U型筋间距偏大;倾斜度不符合要求。
6、严格控制洞身开挖进尺不超过2m,控制好光面爆破的孔深、间距和数量,根据围岩实际情况随时调整光面爆破的参数,控制超挖量,确保施工安全。
7、锚杆的布设必须符合设计规范要求,控制好锚杆的长度、数量、角度,严禁不合格的锚杆进入施工场地。
8、对施工中存在的问题项目部肯定积极配合监理组的工作,坚决整改落实,绝不姑息。
9、出口左洞必须按隧道专业工程师的要求加强现场控制,协调各洞室的进尺,尽早封闭成环,以有效抑制围岩变形。
10、必须加强爆破开挖的控制,减少超挖,严禁欠挖,对当局部超挖严重时,经监理工程师同意后方可用同标号的混凝土或片石混凝土回填,超挖回填必须密实,绝对不允许围岩与支护系统脱空!
11、生活区内严禁私拉乱接,严禁电线头直接插入插座使用,接电线应找电工完成;宿舍内严禁烧煮,有需要应到烧煮间进行,宿舍内严禁储存煤气罐,不管有没有使用或有没有煤气。
12、基坑边上的围护栏杆必须定时检查与维护,基坑下面脚手架搭设要牢靠,竹笆片及时铺设,对于破损的及时更换,塔吊周围的围护栏杆要及时搭设好。
13、施工队伍在施工现场必须佩戴安全帽、穿安全警示服。
14、搞好项目部、办公室生活情况,确保饭菜的新鲜度和质量;办公室、生活区做好防火、防盗措施。
15、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经上级领导同意不得任意拆除和随意挪动。
16、六级以上强风和大雨、大雪、大雾天气,应停止露天高处和起重吊装作业。
17、施工现场严禁吸烟,吸烟到吸烟室。
18、进入施工现场必须戴好安全帽。
19、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。
20、高空作业必须系好安全带,严禁高空抛物,不准上下同时作业。
21、各施工队要对工人进行审查,不得顾用童工,场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。
22、木工加工场木屑较多,材料摆放也较乱。
23、架子防护不到位。
24、有些施工人员安全帽帽带未系。
25、做好施工队人员、配置、技巧筹办和安定教诲工作,随时筹办大干,一旦有工作面随时展开工作。
26、临时用地难度大;
27、施工单位:
28、工期:投标前已要求施工单位自行现场踏勘,施工单位在编制施工组织设计时应全面考虑,所提出的工期问题属施工组织问题,顺延工期理由不成立。
29、建设单位将按优质工程标准进行要求,施工单位必须确保工程质量。
30、关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理?
31、关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理?
32、工程签证中发生的人工费和机械费如何计算?
33、装饰装修定额2-46,2-47干挂花岗岩墙面与2-115墙面干挂花岗岩板有何区别,套项时,应如何选用?
34、混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙?执行混凝土墙定额子目。
35、由工商局牵头,居委会和其他部门配合,第一周宣传、第二周行动,监督实施,做到坐商归店,摊贩归点,农贸归市,彻底改变市场紊乱状况。
36、由管委会牵头,城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议,对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者,坚决照章处理 。
37、各家施工单位将所负责栋号各户门钥匙进行整理编号、待质检站再次复检合格后、做好向物业公司移交的准备。
38、方案可行。
39、监测点需用标志(如三角形符号)标出。
40、须有监理公司签发的浇灌令方可浇筑混凝土。
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——七夕送花卡片内容怎么写大全 30句菁华
1、世界因为你的存在而变的如此美丽,生命的辉煌因为你的加入而变的更加绚丽多彩!让我们珍惜这份情缘,携起手来一直走向永远!节日快乐!
2、一个真实的我,一颗真诚的心,一片真挚的情,一份浓浓的爱,所有的一切都是属于你的。因为你已融入了我的生命,我爱你!
3、我的心里只有你,只有你占踞我的心,只有你令我如此难以忘记!
4、纵然历尽坎坷与艰辛,而记忆中却只留下芬芳的回忆。因为有你同行,人生的道路便如同鲜花铺成。
5、真正的爱情必定孕育着苦难,只有在苦难中才能挖掘出莫大的喜悦。
6、我要用沧海桑田不变的爱来打动你的心,用海枯石烂不朽的爱来滋润你的心,用一生一世永恒的爱来呵护你的心。
7、我从灵魂深处爱你,我愿意把生命交给你,由你接受多少就多少,当初是这样,现在也决不变更
8、一种相思,两处闲愁此情无计可消除,才下眉头,却上心头
9、在贺卡中轻轻地夹上一朵小花,她也许会枯萎,会褪色,但由她诉说的我的挚爱,却永远不会凋谢。
10、需用心体味,亦能察觉爱怜与倾心。
11、我想那将会很愉快,如果我能触及你,我知道没人能和你相比在把心交给你之前,我就知道你会让我发光。
12、一份默契,一份相知,一份关怀,一份相惜,使我们的情谊延恒长
13、一生的烛光辉映、挥不去的暮色,几悉思念,道不尽的千言,真心的祝福,悄悄地告诉您,我想念你,您是我智慧之源、爱之泉。
14、书不尽言,言不尽意,意不尽情,情不自禁地对你说声——我真的好想你!
15、愿你一年365天天天开心,8760小时时时快乐,5256000分分分精彩,31536000秒秒秒幸福!
16、相识是缘起,相知是缘续,相守是缘定。是缘使我们走到了一起!希望我们能一直走下去,从缘起走到缘续,从缘续走到缘定……
17、第一次遇见您才终于明白什么叫。想去见你又没有勇气,只有在夜里想你想到发呆想到心碎!
18、深深的情谊与祝福,绵绵的思念与问候,在这美好的日子,把祝愿,随着鲜花带给远方的你
19、如果爱你是错的话,我不想对;如果对是等于没有你的话,我宁愿错一辈子;如果非要把着份爱加上一个期限,我希望是一万年!!!
20、如沐春风,如淋春雨,风儿有心,雨儿传情,我的心,我的情,亲爱的,你感受到了吗?
21、只要我们真心相爱,那么过不过情人节都一样,因为对我们来说,每天都是情人节!
22、把你笨拙的情话和我深深的爱意,加点玫瑰花瓣揉捏调和,酿成世上最美的蜜儿,珍藏在坛子里,一起品尝 ……
23、虽然这个情人节我不能和你一起度过,不能送给你早应该属于你的玫瑰花,但是我会用我对你的爱去浇灌这火红的玫瑰花,等你来拿!!
24、与你相聚,欢乐无比;两地相忆,回味依稀。愿月儿带去我的祝福,花儿传去我的心意。
25、给你我所有的爱,和对你所有的眷恋,用我生命里最好的年华来好好爱你!
26、从你的手臂,到我的怀里,不过几厘米却像几个世纪,寻寻又觅觅,才让我遇到你,我相信爱总要执着,所有坚持就为了这个结果。
27、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。
28、怀念你、想念你,季节匆匆地走过,岁月带来了变化,不知你是否还曾记挂我,却为什么我总抚不去对你的思念。
29、让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想撷取一枚红叶,你却给了我整个枫林。
30、远方的我很挂念你,你知道吗?不论天涯海角,我们相隔多么遥远。我的每个情人节永远属于你,我今生的最爱。
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——企业会议室标语 30句菁华
1、沉默不是金,发言要用心。
2、言必行,行必果。
3、人人提案创新,凝聚企业核心。
4、你提议,我提议,开展会议有成效。
5、会而不议议而不决,是最浪费的行为。
6、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
7、群策群力,集思广益。
8、开会是为了解决问题,而不是重复问题。
9、会而必议,议而必行,行而必决,决而必果。
10、会而不议,议而不行,行而不决,最属浪费行为。
11、开会为了解决问题,而不是重复问题。
12、展礼仪风采,树文明形象。
13、没有做不到,只有想不到。
14、言必行 行必果
15、会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费行为
16、开会是为了解决问题 而不是重复问题
17、只要思想不滑坡,方法总比问题多!
18、人人提案创新,凝聚企业核心
19、言必行,行必果
20、做事的三大原则
21、勤
22、进步·每天多一点
23、越清廉 越轻松
24、团结一致,共造飞越
25、与工作职位相比工作态度同样重要
26、每天进步一点点,把小事做成精品。
27、如果你有智慧 请你贡献
28、责任心 迈入成功大门的门票
29、谅解
30、会议的成果是行动。
会议记录的会议内容怎么写 40句菁华(扩展9)
——会议的标语 30句菁华
1、新战略大发展,雨同舟再辉煌。
2、汇卓识远志,创市场成效。
3、突破壁垒,精诚共进。
4、有一分耕耘,就有一分收获。
5、人礼仪沟通心灵,让文明变成行动。
6、言必行,行必果。
7、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议属最浪费行为。
8、启承转合,共赢财富。
9、团结一心,其利断金,众志成城,飞跃巅峰。
10、团结一条心,石头变成金。
11、不见成功就是空想,不见成果就是白搭。
12、学习博观而约取厚积而薄发。
13、智慧凝聚力量,创新成就未来。
14、一鼓作气,恍然一新。
15、孜孜不倦,海阔天空。
16、尽量避免偏激的语言,无谓的争执,更不得有意进行人身攻击。
17、创新战略,逆势飞扬。
18、上下沟通达共识,左右协调求进步。
19、品质管理人人做,优良品质有把握
20、培育文明新风,共建幸福家园
21、齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌
22、会议原则:会而必议,议而必行,行而必决,决而必果。会议的成果是行动:言必行,行必果。
23、会议的`目的:开会为了解决问题,而不是重复问题。
24、不为失败找借口,只为成功找方法。
25、齐心协力渡难关,辉煌成绩在明天。
26、深谋远虑赢挑战,攻坚破难促发展。
27、破釜沉舟轻装上阵,改头换面雄风重展。
28、困境,我们一起走过;辉煌,我们携手创造。
29、会议室标语:沟通从心开始。
30、人人提案创新,凝聚企业核心。
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