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行为规范的标语 50句菁华

日期:2022-12-02 00:00:00

1、同心同德创*安社区,群策群力建和-谐家园。

2、人人都是文明使者,事事关系瑞安形象

3、讲文明,我是表率;树形象,你是窗口。

4、优良环境你我创,其中益处大家享。

5、抬起尊严的头,莫做手机的奴隶。

6、尊重师道,学生思想不老;读书读报,知识进步才好。——向红

7、单位环境就是城市环境,城市形象就是职工形象。

8、你想是怎样的人,你就会成为怎样的人,你就会离这个目标不会太远。

9、学道德建设纲要,扬文明行为新风。

10、因为梦想,我们敢于为自己的青春作主;因为梦想,我们敢于承担责任与义务;因为梦想,我们学会坦然面对生活。

11、处处留心皆学问。

12、因为生命的颜色源自美丽的人之常情。

13、关心大气质量——别忘了你时刻都在呼吸

14、节水为荣——随时关上水龙头,别让水白流。

15、减用空调——降低能源消耗

16、做“公交族”——以乘坐公共交通车为荣

17、减少尾汽排放——开车人的责任

18、买无公害食品——维护生态环境

19、少用一次性制品——节约地球资源

20、少用一次性筷子——别让森林变木屑

21、旧物巧利用——让有限的资源延长寿命

22、交流捐赠多余物品——闲置浪费,捐赠光荣

23、回收废塑料——开发“第二油田”

24、拒用野生动植物制品——别让濒危生命死在你手里

25、植树护林——与荒漠化抗争

26、加强社区文化建设,增强社区凝聚力和向心力。

27、谦让礼貌是美德。

28、绿色家园,你值得拥有!

29、向前一小步,文明一大步。

30、科学、健康、环保、文明。

31、有一分耕耘,就有一分收获。

32、善待环境就是善待自己和子孙。

33、永不言退,我们是最好的团队。

34、礼貌是人类文明共处的金钥匙。

35、文明城市,温馨家园,创业乐园。

36、你给小草一点爱,小草给你一片绿。

37、文明的言行能够提升您的个人品质。

38、文明连着你我他,创建造福千万家。

39、每天锻炼一小时,快乐学习三整年。

40、玉不琢,不成器;人不学,不知道。

41、用微笑传递文明,让和谐温馨鹤乡。

42、知之为知之,不知为不知,是知也。

43、读书有三到:谓心到,眼到,口到。

44、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

45、您留给我一片洁净,我还给您一个健康。

46、普通的我们说普通话,文明的我们说文明话。

47、礼仪是一种文明规范,礼仪是一种素质修养。

48、会议中不得交头接耳或者谈论跟会议无关的事情。

49、要服务周到,言行文明;不要语言粗鲁,盛气凌人。

50、客户只需拨打一个电话或发一个电子邮件,剩下的问题由我们来解决。


行为规范的标语 50句菁华扩展阅读


行为规范的标语 50句菁华(扩展1)

——公司员工行为规范制度 50句菁华

1、公司办公室人员每周日休息一天。

2、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准,交办公室备案,否则按缺勤处理。

3、因指纹签到机出现故障而不能正常考勤,由办公室登记上下班时间。

4、全勤奖:一个月无迟到,早退,请假,每人每月奖励50元,以签到和宣誓为准。

5、考勤对象为上海公司全体员工。

6、项目服务人员上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:30—17:30;

7、项目秩序人员根据现场管理需要,以排班班次为准进行出勤。

8、迟到早退:打卡迟到1秒也是迟到,打卡早退1秒也是早退,可直接造成迟到早退扣款!

9、调休:调休必须是产生本休加班后方可进行调休申请,即“先加班,后调休”,严禁因个人原因将本休天提前;

10、公司除总裁外,其他所有员工均需在考勤之列。

11、员工忘记打卡、打重卡或打错卡时,应在24小时内向部门经理说明情况,由部门主管开据证明交人事部处理,并留存说明记录。一个月内累计漏打卡三次含三次,即视为是迟到或早退一次。

12、考勤设置种类:

13、人事部责收集各部门上交的外勤表,并做好工资预算表,然后将考勤卡及外勤表一同交财务核对建档。

14、销售类、销售管理类、电子商务管理及其它不能完全以时间来衡量工作绩效的岗位公司已按照国家有关规定申报备案不定时工作制及综合计算工时工作制,具体上班班次及时间详见排班表;

15、公司联营专柜员工,由于经营需要派遣至零售卖场(超市、百货)工作的员工、须遵守卖场考勤管理规定,如违反卖场考勤管理规定致使公司被处罚或商场开除,公司将做出同等处理。

16、职工工作时间迟到早退30分钟内的1次不予支付当月效益工资50元,迟到早退30分钟至60分钟内的1次不予支付当月效益工资100元。旷工1天(不足1天的按1天计算)不予支付半月效益工资,2天不予支付当月效益工资,3天不予支付季效益工资,3天以上不予支付年效益工资。

17、上班脱岗、窜岗、睡岗、私自外出、玩游戏、上网炒股、因私网购、观看与工作无关娱乐视频、干私活,首次不予支付当月效益工资200元。1年中有2次违反同类规定的,不予支付当事人季度效益工资。1年中有2次以上或被上级机关查处有以上违规行为的,给予待岗处理。

18、上班期间饮酒、打架斗殴,首次不予支付当月效益工资400元。1年中有2次违反同类规定的,不予支付当事人当季效益工资。1年中有2次以上或被上级机关查处有以上违规行为的,给予待岗处理。

19、行为规范被考核违规的人员不得参加当年度评优。

20、各分子公司可参照本规定执行。

21、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的,年终考核为不称职。

22、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定,一年中病假累计超过半年的,其超过的时间岗位津贴按60%发给;一个月,事假累计超过7天不足10天的,当月岗位津贴按50%发给,超过10天或旷工超过2天的,当月岗位津贴停发。

23、在销售主管的直接领导下开展各项工作。

24、随时收集相应的信息,向公司提供有益的信息,以利于公司开拓新业务。

25、一切按财务制度办事,客户交款应到公司办理,个人不得收取客户定金及房款。因业务需要用款时,需事先向经理请示。

26、在业务工作中,不得以任何形式损害公司及销售部形象违者予以处分。

27、不准在工作区聊天,不准在工作时间作与工作无关的事。

28、销售员接听电话时,确认与对方通话完毕后再挂电话。

29、工程管理人员必须及时准确的回答下级或者员工提出的任何问题,不得拖而不办。

30、严禁在上班时间吃东西。

31、工程管理人员要做到早到晚走,关心下级,爱护下级,尊重下级。

32、工程管理人员对未确认的事务不可随意泄漏和宣传,否则造成的后果严惩不怠。

33、工程管理人员对当天的事情必须当天完成。

34、工程管理人员敢于承担错误和责任。

35、遵纪守法,争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

36、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护,不得损坏和丢失(包括甲方及相邻单位的财物)。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者,赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

37、00—13:30为午餐休息。

38、考勤

39、甲方为其支付的培训费;

40、维护公司的利益和形象,不得从事有损公司利益及形象的活动

41、保证本部门消耗及易消耗器材的安全回拢与保管及更新

42、处理公司的公文、传真等其它资料,并分门别类进行归类。

43、电话销售并热情主动接听业务电话,做每个电话的记录,电话销售要有足够的销售技巧。对用户所提问题要给予快速及时的回复。

44、起草各种制度和文件及经营性提案文稿。并对公司需要的各种管理表格,汇报表格进行设计。

45、建全公司财务帐目,如实记录经营结果。

46、制备完整详实的业务资料,不准弄虚作假做虚假记录。

47、搞好储存实物维护保养工作,采取相应的保管技术和保养方法,不得丢失货物或货物变质受损。发现问题及时向公司汇报。

48、实物发放和现金收入及审批分离进行,各部门制作销售收入和支出日报表、月报表、收款凭单、出入库凭单由当事人、经手人、负责人签字方可生效。由各部门负责人每月末向公司财务汇报。

49、做好产品实物和货款的薄记统计工作,销售情况每月结算一次,及时回收应收帐款。各部门部开支费用一次性支出300元以上,要向公司请示批准后方可使用,对于未经请者私自动用公用款项的当事人轻者费用自负,情节严重者,追究其经济及法律责任。

50、白条不做为作帐凭据和抵库依据,各部门签写的白条由公司主任确认批准后方可有效。


行为规范的标语 50句菁华(扩展2)

——行为规范主题班会 50句菁华

1、主持做好组织准备工作。

2、与朋友一起乘公共汽车时我不在乎谁买票。

3、—5题得分高说明善于主动沟通,得分低则说明不善于主动沟通。

4、不要对我太过关心,让我可以独立去做一些事情,给我一片属于自己的天地,我会飞的更高!

5、爸爸妈妈,有时会和你们闹别扭,从未说过我爱你们,只因我不懂得如何表达自己的感情。

6、虽然住宿期间每天一个电话,可我还是好想你们,好想家。

7、班里的同学每个都有特点,都很可爱,我喜欢在8班的感觉。

8、希望老师上课不要太快,有时刚弄懂一题,老师已讲到很后面了。

9、谢谢老师,谢谢您的宽容、感谢一路有老师陪伴!

10、我不是最优秀的,但我会努力使自己变得更优秀!

11、希望自己不要总那么懒(这一点好难,总做不到啊!)

12、虽然成绩不太好,但我从未放弃努力,继续加油!

13、fighting!人生不是这么简单的!成功总在“再坚持一秒”之后!

14、准备ppt。

15、[甲]:好,小品看完了,先请同学讨论一下他们的言行中有哪些是不文明的,违反了《中学生日常行为规范》的哪一条规定?

16、学生进行诗歌朗诵……(放音乐)

17、学生上台谈自己的体会……[主持人甲]:谢谢!

18、[甲]:遵守日常行为规范重在行动,下面就请同学们以宣誓的形式表明我们的心迹,争取在下一个阶段使自己的行为更加符合《中学生日常行为规范》的要求。全体起立

19、[甲]:感谢班主任寄予我们的厚望!(放音乐)[主持人甲][主持人乙]:(合说)让我们快快行动起来吧,把《中学生日常行为规范》的要求化为我们自己自觉的行动,遵守行为规范完善自我形象,各位老师,各位同学,今天的活动到此结束,谢谢大家,再见!(挥手告别)

20、我校的校风是什么?

21、我校的教风是什么?

22、通过同学们的活动参与,明确好习惯在我们生活、学习中的重要性。

23、引导、教育同学们做文明守纪的学生。

24、准备节目。

25、制作相关的课件。主持人朱亚文,安一涵准备串联词。

26、虚心学习别人的长处和优点,不嫉妒别人。遇到挫折和失败不灰心,不气馁,遇到困难努力克服。

27、按时上学,不迟到,不早退,不逃学,有病有事要请假,放学后按时回家。参加活动守时,不能参加事先请假。

28、“文明学生自测”:对照自测题目学生进行选择,让学生结合自己的行为打分,然后班主任展示出不同的分数段所代表的含义,让学生明白自己的真实状况。

29、新《小学生守则》的第六条内容是什么?

30、现行的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》是教育部分别于哪年哪月颁发的?

31、交通方面应该注意哪些事项?

32、通过活动展示学生的创造力与表演才能,增进同学之间的了解与友谊。

33、遵守日常行为规范对完善自我形象的重要作用

34、列举班集体生活中存在的习惯,然后给习惯分类,反思哪些是良好的习惯,应该坚持,哪些是不好的生活习惯,应该改进。

35、我们进食堂不能讲话,可以和同学抢碗筷。

36、不把校外人带进校内,也不闯进外校去游玩,吵闹。

37、下课可以和好朋友奔跑,打闹。

38、查找有关材料,出一期规范的手抄报

39、“规范学生”达标章若干个,光荣花若干朵。

40、小品《大姐姐》:

41、反省自身,并改正坏行为习惯。

42、小学生日常行为规范必须时时刻刻牢记在我们的心中,现在就让我们来读一读,记一记吧。

43、你准备向他们学习什么呢?请你们说一说。

44、我们来辩一辩:军军这样做好吗?不好在哪里?

45、出示图片:眼睛——看

46、认知目标:让学生养成良好的行为规范的重要性,反省自己开学到现在的表现,努力去改正自己身上尚存的坏习惯。

47、布置中队长组织各小队队员排练有关规范方面的节目。

48、给文明下定义:

49、你能说说我们都是在哪些场合要讲究文明礼仪吗?

50、有朋友来访我从内心里感到高兴。


行为规范的标语 50句菁华(扩展3)

——行业行为规范员工守则 40句菁华

1、上下班必须提前10分钟到岗,不准迟到、早退。

2、服从上级指挥,听从指挥,按时、按质、按要求完成任务,接受上级检查,纠正差错,不许顶撞或借口推托。

3、不准私自使用客房中的设施,一经发现严重处理。

4、对客人热情有礼,必须向客人问好。不卑不亢,保持距离,自重自爱。

5、根据主管所安排的班表休息,未经经理批准不得擅自变动和调整。如有急事请假,需提前24小时向经理请示。请事假必须事前得到批准,不得先斩后奏,违者按旷工处理。

6、按时交接班,严格执行交接班手续,要交接清楚未办理完毕的事宜,注意交接记录中有关重要问题的事宜。

7、休假员工上班后必须看会议纪要并在上面签字。

8、员工要踊跃参加酒店或部门组织的会议、培训课或文娱活动,因自己有重要事情不能参加时应事先向上级请假,得到同意后方可;

9、保持公共区域安静,与客人说话,以对方听清为限,使用通讯工具时声音要适中,以听清为限,同事间不得大声喧哗,严禁在走廊内大声喧哗;

10、不得私下议论客人或同事的隐私;

11、工作中要做到三轻:操作轻、说话轻、走路轻;

12、工作期间所使用的清洁工具、机器不能随意乱放,必须随人走;用完后需清洁干净,并入库摆放整齐;

13、禁止向客人索取礼物或小费;

14、员工不得在工作区域内读报纸、杂志,更不能用餐、吸烟、吃零食;

15、员工当班时间不得窜岗、离岗、闲聊、玩手机,拨打私人电话;

16、不得私拿、偷盗酒店财物;

17、部门员工之间禁止传递未经证实的信息,破坏部门团结,一经发现一律严肃处理,情节严重者将追究其刑事责任;

18、绝对服从上级的工作指令,遇有不同意见时应先执行,后反映;

19、不可以带非部门员工进入工作区域。

20、清洁剂必须按说明使用,混用药剂会发生化学反应,影响清洁效果,损坏清洁对象甚至造*员伤害,如因违反规定使用造成以上后果,将追究个人责任;

21、工作时间内严禁将现金或私人物品携带入楼层。

22、认真维护制度的严肃性,遵守国家有关的法律法规,避免不必要的劳动纠纷。

23、姿态不端正,营业区内勾肩搭背。

24、领班交接班不清楚或忘了移交。

25、酱料、调料瓶未跟上或跟错。

26、上班做私人事情。

27、妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则。

28、用公司杯具、用具、餐具筷子作私人使用或做其他用途。

29、餐厅规定回收的物品没有回收。

30、不按要求开关电源。

31、垃圾桶装满,长时间未倒。

32、工作粗心大意,打烂器皿,态度傲慢。(并照价赔偿)

33、消极怠工、心不在焉、行为动作散慢、或工作态度恶劣、顶撞上司。

34、点菜人员点错菜或下错单。(造成损失赔偿相应的经济损失)。

35、上菜或撤菜盘因自身失误损坏公物。(并赔偿相应的损失。)

36、营业时间内,管理人员监督不到位。在本部门、本区域、发生员工违纪现象或投诉。

37、、公司提倡简单友好、坦诚*等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。

38、、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息

39、、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作

40、、所兼职工作对本单位构成商业竞争


行为规范的标语 50句菁华(扩展4)

——员工行为管理制度 50句菁华

1、上班脱岗、窜岗、睡岗、私自外出、玩游戏、上网炒股、因私网购、观看与工作无关娱乐视频、干私活,首次不予支付当月效益工资200元。1年中有2次违反同类规定的,不予支付当事人季度效益工资。1年中有2次以上或被上级机关查处有以上违规行为的,给予待岗处理。

2、因公外出时,无故造成通讯不畅,未造成损失但影响工作的,1次不予支付当事人当月效益工资100元;造成损失的,还应根据情况酌情赔偿。

3、原管理规定与本规定不符的,按本规定执行。

4、必须按规定系紧围裙,整齐、整洁、无破损,不得拖曳。帽子必须戴正。

5、员工应自带擦汗毛巾,切忌工作中用工作服袖口、衣襟、围裙或用手直接擦汗。

6、严禁热天穿短裤、超短裙、背心或光膀子上班。

7、严禁员工穿着工作服外出。

8、网管在自己不忙的情况下要帮服务员做卫生和服务工作。服务员和网吧要互相配合把工作做好。

9、在工作时间中,除主管及事务人员外,员工不得打接电话,如确为重要事项时,应经主管核准后方得使用。

10、、以公司名义考察、谈判、签约

11、、研究创造成果突出,对公司确有重大贡献者

12、、遇有突变,勇于负责,处理得当者

13、、违法犯罪,触犯刑律者

14、、行政奖励和经济奖励可同时执行,行政处罚和经济处惩可同时执行,奖惩轻重酌情而定。

15、跟班队长负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查,特别对重点岗位、关键作业环节要采取重点监控。对本单位不安全行为人员要给予处理,对情节严重的不安全行为要上报安监科进行处理。

16、观察时要根据编制的观察表进行,确认作业过程中存在的不安全行为并详细记录。

17、通过征集和民主讨论,掌握易于操作、切实有效的工作方法,不断改进不安全行为的管理工作。

18、职能科室、机关跟班人员到现场后,要及时联系责任区域跟班队长到现场,根据现场不安全行为的痕迹,落实具体的责任人及责任区队。对于痕迹的认定存在技术难度的,要通知矿生产办、设备办等生产技术部门人员到现场进行认定。

19、安监科每年底对全矿不安全行为管理情况进行综合审查,对于管理制度、措施、检查考核等存在的不足之处,进行修订完善和改进。

20、根据《员工主要不安全行为表现及其分类》,对各类不安全行为进行量化奖罚。

21、有无劣迹行为,有无不良行为习惯;

22、对发生的违规、违纪问题是否及时制止、处理、报告;

23、无故迟到、早退;

24、允许、批准未经入职三级安全教育且考试合格的人员,从事生产工作的;

25、允许、批准或者指使拆除、变更安全设备设施,而进行生产作业的;

26、未经许可,指使他人或批准使用被查封的设备设施,或者私自恢复生产的;

27、1.7未对新入职人员进行职业病体检,未进行三级安全教育的;

28、1.10危险作业未执行安全交底会制度的;

29、2.6危险化学品未独立分类存放、无安全技术说明书的;

30、发生一般不安全行为的人员,按照《晋煤集团古书院矿三位明码标价处罚标准》一般三违进行处理,扣款200元,并过1125帮教程序。

31、发生典型严重不安全行为的人员,按照《晋煤集团古书院矿三位明码标价处罚标准》典型严重三违进行处理,扣款500元,并过13363帮教程序。

32、基本素质要求:

33、2 所有员工应热爱公司,热爱公司的事业,并珍惜公司的财产、声誉和形象;

34、5 尊重别人,尊重别人的劳动成果,尊重别人的选择,尊重别人的隐私;

35、10 不许有冷淡客户、对来访客户视而不见或出言粗鲁与顾客争吵时间发生;

36、3 必须遵守公司各项规章制度及部门管理制度。

37、心理素质要求

38、3 顾客回访要求:

39、5 口腔清洁:保持牙齿洁白,口气清新;

40、1 站立是人的最基本的姿势。站立的要领:挺胸收腹、颈部挺直、双肩保持水*、放松、双臂自然下垂或在体前交叉、眼睛*视、环顾四周、嘴巴微闭、面带笑容。女士站立时,双脚呈“V”字型,膝和脚后跟要靠紧。或把重心放在一脚上,另一脚斜立而略弯曲。男士站立,双脚分开与肩膀同宽,站累时,脚可以向后撤半步。

41、2 多使用礼貌用语;

42、4 讲客人能听懂的语言;

43、5 进入客房或别人的办公室时,要敲门;

44、9 若热线来电查询明显为中介公司或同行市调的,接听人也必须热情接听,但需询问对方公司名称并尽量缩短通话时间(不要超过2分钟)。严禁对任何来电有不礼貌言谈。

45、接待礼仪标准

46、2环境卫生

47、8.1 鞠躬:点头、上身前倾15度;并与敬语同时使用,如“欢迎光临”、“请慢走”等。

48、14.1 销售人员应尽力记住客户姓名,当客户再次来到时,能称呼其姓氏,会让客户有受到重视的感觉。

49、15.3 客户离开时,应送出大门。并保持目送客户一段距离,不可立即回转。

50、16.1 时机:当客户入座或寒暄完毕后。


行为规范的标语 50句菁华(扩展5)

——小学生日常行为规范 50句菁华

1、尊敬*、*,会唱*,升降*、奏唱*时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。

2、尊敬老师,见面行礼,主动问好,接受老师的教导,与老师交流。

3、坚持锻炼身体,认真做广播体操和眼保健操,坐、立、行、读书、写字姿势正确。积极参加有益的文体活动。

4、使用礼貌用语,讲话注意场合,态度友善,要讲普通话。接受或递送物品时要起立并用双手。

5、未经允许不进入他人房间、不动用他人物品、不看他人信件和日记。

6、积极参加集体活动,认真完成集体交给的任务,少先队员服从队的决议,不做有损集体荣誉的事,集体成员之间相互尊重,学会合作。积极参加学校组织的各种劳动和社会实践活动,多观察,勤动手。

7、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离毒品,不参加封建迷信活动,不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。

8、积极参加生产劳动和社会实践,积极参加学校组织的其他活动,遵守活动的要求和规定。

9、不准攀爬门窗、篮球架、围墙、护栏等设施;

10、不准酗酒、赌博、抽烟、吸食毒品;

11、不进营业性舞厅、酒吧。

12、未经允许不进入他人房间,不动用他人物品,不拆看他人信件和日记。

13、保持教室、校园整洁优美和图书馆、阅览室的安静,不在教室和楼道内吵闹喧哗。

14、上课专心听讲,勇于提出问题,敢于发表自己的见解,积极回答老师的提问。

15、参加各种*,准时到达,安静听讲,不做与会议无关的事。

16、学会料理个人生活,自己的衣物用品收放整齐,不乱摆放。

17、体贴父母辛劳,尊敬祖父母、外祖父母,关心照顾长辈和兄弟姐妹。

18、对长辈有意见,有礼貌地提出,不闹脾气,不顶撞。

19、观看演出和比赛时,做文明观众,不起哄滋扰,结束时,鼓掌致意。

20、珍爱生命,注意安全,防火。防溺水。防触电。防盗、防中毒,不做有危险的游。

21、阅读、观看健康有益的图书、报刊、音像和网上信息,收听、收看内容健康的广播电视节目。不吸烟、不喝酒、不赌博,远离,不参加封建迷信活动,不进入网吧等未成年人不宜入内的场所。敢于斗争,遇到坏人坏事主动报告。

22、自尊自爱,自信自强,生活习惯文明健康。

23、热爱大自然,爱护生活环境。

24、要珍惜学校的荣誉,不做有损学校荣誉的事。毕业离校时,要为母校留下珍贵的纪念。在校学生要爱护校友毕业前留下的纪念标志。

25、上课时应保持仪容整洁,衣着大方,夏天不得穿背心、三角裤头、拖鞋进入教室。

26、教室内外要保持清洁,不得随地吐痰,乱扔纸屑、果皮等杂物。

27、准时参加会议,不迟到、不无故缺席。

28、爱护公共设施,保持会场清洁卫生,不吃果壳食物,不随地吐痰和口香糖,不乱扔废弃物。

29、就餐时不要将脚跷在凳子上,不准在桌凳上乱写乱划,要讲究卫生,保持食堂清洁。要爱惜粮食,吃剩的饭菜须倒入泔水缸,不得随便乱倒。不要将饭菜端回宿舍用餐。

30、自觉遵守宿舍管理各项规章制度,服从管理、主动配合有关人员的检查。遇到停水停电等突发事件时要保持安静和冷静,通过学生干部或管理、值班人员及时解决问题,严禁起哄滋事,严防发生意外。

31、增加自我防范意识,提高警惕,防火防盗。休息或外出时要关锁好门窗,玻璃损坏了要及时报修。发现可疑人员要立即询问、报告,确保宿舍治安安全。

32、参观博物馆、纪念馆要遵守秩序,未经同意,不可触摸设备和展品。瞻仰烈士陵园应保持肃穆。

33、爱护公共设施、文明古迹。爱护庄稼、花草、树木。保护有益动物。

34、进教师办公室前应喊报告或敲门后,方可进入。

35、与教师谈话时,经教师允许方可坐下。师生之l葡互相尊重,如有不同看法,应诚恳地互相交换意见,言语不应涉及人身尊严、有辱人格。

36、学生迟到进教室时,必须喊“报告”,经老师允许后进入教室。

37、上自习课,应保持教室安静,认真学习,不说话,不商量功课。

38、体育课及锻炼课的着装要符合要求,锻炼时要积极主动,服从老师安排,注意安,未经体育教师允许,学生不得擅自进入教学楼。

39、自觉配合值周生维护购餐秩序,每队第二人应在距第一人半米处等候,尊敬师傅,互相礼让,不得加塞、代买。

40、清扫校园要求:7:OO准时到校,备齐必要的工具,认真清扫自己的责任区,经检查合格后方可回班。室外值日生不准超过2人。

41、爱护学校一切设施,不得损坏楼道内电灯、电键开关和闸箱等电器设备,不得损坏学校的门、窗和玻璃。如有损坏,按照有关规定照价赔偿。

42、爱护学校的花草树木,不攀折花木,不得进入草坪活动。

43、遵守学校离校规定,按时离校,有特殊情况不能按时离校,需由德育处批准。

44、拾金不昧,不受利诱,爱惜名誉,不失人格。

45、维护国家荣誉,遇见外宾,以礼相待,不卑不亢。

46、尊重全体教职工,见面行礼或主动问候。回答师长问话要起立,接受递送物品时要起立并用双手。给老师提意见态度诚恳。

47、不要随意打断别人的讲话。不打扰他人学习、工作和休息,妨碍别人要道歉。

48、爱护校舍和各种公物,不在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处涂抹乱刻画。借阅书刊要按时归还,损坏东西要赔偿。

49、认真复习,按时独立完成作业。考试不作弊。珍惜时间,科学安排课余活动。

50、遵守宿舍和食堂的制度,爱惜粮食,节约水电,服从管理。


行为规范的标语 50句菁华(扩展6)

——推广普通话规范使用语言文字的宣传标语 40句菁华

1、学好说好普通话,利国利民利大家。

2、同说普通话,共建和谐家。

3、推广普通话从娃娃抓起,从你我做起。

4、学说普通话,朋友遍天下。

5、请说普通话,书写规范字;使用文明语,争做文明人。

6、规范语言文字,弘扬民族文化。

7、你我都讲普通话,共建和谐新华夏。

8、普通话,给你美丽的人生增添一份精彩!

9、说好普通话,心迎天下人。

10、说好普通话,方便你我他。

11、树立语言规范意识,提高民族文化素质。

12、普通话——给你我多一点沟通,给世界多一点精彩。

13、推广普通话,责任你我他。

14、学好说好普通话,方便文明又高雅。

15、讲普通话,写规范字,做文明人,创新风尚。

16、普通话是你我他顺利沟通的桥梁。

17、全国普及普通话,世界刮目看中华。

18、说好普通话,知己满天下。

19、一句*话,一份*情;一口普通话,一颗*心。

20、勤为谁靓;文明语,胜蜜橘,沁人心脾名声扬。

21、同祖同根,同声同心,同讲普通话,同传*情。

22、可爱*娃,爱说普通话。

23、普通话,最普通的话,*最实用的话。

24、说普通话,写规范字,用文明语,做文明人。

25、推广普及普通话,靠你靠我靠大家。

26、大力推进语言文字规范化,共塑城市文明新形象。

27、构建和谐语言生活,弘扬中华优秀文化。

28、从我做起,说好普通话。

29、实现顺畅交流,构建和谐社会。

30、说好普通话,方便你我他

31、推广普通话,我们要带头。

32、认真贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,推广普通话推行规范汉字。

33、普通话,秀出你我文明真风采。

34、普通话是教师的`职业语言。

35、树立语言文字规范意识,提高中华民族文化素质。

36、说普通话,迎四方宾客;用文明语,送一片真情。

37、爱*、唱*,说普通话、写规范字。

38、普通话与素质同在,与形象同伴,与文明同行。

39、人人都说普通话,个个笑迎八方客。

40、推广普及普通话,靠你靠呵呵大家。

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