血站质量管理规范 40句菁华

1、1必须建立和持续改进质量体系，并负责组织实施和严格监控。质量体系应覆盖所开展的采供血和相关服务的所有过程。

2、2卫生技术人员应占职工总数的75%以上，具有高、中、初级卫生专业技术职务任职资格的人员比例要与血站的功能和任务相适应。

3、2.1献血者征询区、体检区，能对献血者进行保密性征询和正确体检，以正确判定献血者资格。

4、4消防、污水处理、医疗废物处理等设施符合国家的有关规定。

5、2必须建立和实施设备的确认、维护、校准和持续监控等管理制度，以保证设备符合预期使用要求。计量器具应符合检定要求，有明显的定期检定合格标识。

6、1制定并执行安全与卫生管理制度，至少应包括组织和员工的职责，保证工作场所安全与卫生。

7、4必须建立和实施针对管理信息系统瘫痪等意外事件的应急预案和恢复程序，以保证血液供应。应设置不间断电力供应(UPS)。

8、4血液的标识应采用条形码技术，确保每一袋血液具有惟一性标识以及可追溯性。条形码技术应能够对不同种类、不同过程状态的血液及血型进行标识。应保证每一次献血具有惟一的.条形码标识，并可追溯到献血者。

9、4 应执行国家相应的法律法规，建立和实施电子签名和数据电文管理程序，确保数据电文和电子签名在生成、维护、保存、传输和使用过程中的可靠性、完整性、有效性以及机密性。该程序应包括：

10、8 内部质量审核完成后应形成审核报告，内容包括审核情况和评价、不合格项及其纠正措施和预防措施。

11、9 应对纠正措施和预防措施的实施及其效果进行追踪、验证和记录。

12、10 在质量体系内审完成后，组织管理评审，以确保质量管理体系持续运行的适宜性、有效性和充分性。管理评审的结果及其相应措施须予以记录，法定代表人就所涉及的内容作出总结，探讨持续改进契机，指示今后质量工作的方向和改进目标。质量负责人编写管理评审报告，经法定代表人批准，并发放至相关部门，确保有关措施在规定的时限落实。管理评审每年至少进行一次，可根据实际需要增加管理评审次数安排。

13、2 建立和实施献血场所管理程序，保证献血安全和血液质量。献血场所应有充足的设施，布局合理，能满足献血工作和献血者以及员工的健康和安全要求。献血前征询和体格检查应对献血者的隐私和相关信息进行保密。应具有处理献血不良反应的设施和药品。每个采血工作位应有独立的采血、留样、记录、贴标签的操作设施和缜密流程，消除导致献血者记录或标识差错的潜在因素。

14、16 献血记录至少应包括献血者的个人资料、健康征询结果及献血者和征询者签名、健康体检结果及检查者签名、献血日期、献血量、献血反应及其处理和员工签名。

15、2 制备的血液必须符合《全血和成分血质量要求》。

16、3 应建立和执行血液制备、贴签、包装、入库程序。

17、6 对血液制备的关键设备应按规定进行维护和校准，确保运行可靠和稳定。

18、9 在整个制备过程中，所有血液及其包装均应正确标识。使用联袋时，在原袋和转移袋分离之前应检查每个血袋上献血条码的一致性。对血液进行过滤、汇集、分装或者冰冻等操作而需要采用非一体性的血袋时，必须保证在每一个血袋贴上正确的献血条码。对合格血液进行贴签时，应对标签中的信息再次进行核对。

19、10 建立和执行血液常规抽检程序，并对抽检结果进行统计分析和偏差调查，并采取纠正措施和预防措施。

20、11 每袋血液在其制备的每一个环节都应经过严格的目视检查，对于血袋有渗漏、损坏和缺陷迹象，疑似细菌污染或其它异常的血液，必须实施标识、隔离和进一步处理。

21、2 建立和实施合格血液的放行程序，并遵从以下原则：

22、2.2清查每批血液中的所有不合格血液，准确无误并安全转移处置后，才能放行合格血液。

23、2.3确定每批血液中所有制备的合格血液，并贴上合格血液标签，经过批准放行后，才能从隔离库转移到供临床发放的合格血液储存库。

24、1 建立和实施血液保存管理程序，并满足以下要求：

25、2 建立和实施血液发放程序。应遵循先进先出的原则。在发放前应检查血液外观，外观异常的血液不得发放。应建立和保存血液发放记录。

26、4 不同保存条件以及发往不同目的地的血液应分别装箱，并附装箱清单。血液运输箱应有标识，标明血液种类、运输目的地。

27、2 应制定切实可行的血液应急预案，保证突发事件的血液供应。

28、1限制区（清洁区）包括治疗准备室、水处理室、配液室、办公室、储存室。

29、2半限制区（半清洁区）包括普通病人血液净化间、隔离病人血液净化间、更衣室、待诊室。

30、4工作人员被乙型肝炎病人的血液意外感染，报告院感办登记备案，必要时使用高效价乙肝免疫球蛋白预防肌肉注射（按说明书）。

31、1透析用水经过严格的软化、反渗等处理，整个消毒、制备、输入过程应在密闭系统内完成。透析机每次透析完后，用专用消毒剂进行消毒。

32、2透析器及管路、穿刺针用后装入塑料袋内封口当日转运。

33、3.1乙型肝炎及丙型肝炎病人的隔离

34、3.5实验室标本，用透明袋包装，便于看清其内容物而妥善装卸。袋上应有污染标志。

35、3.6室内污染物品应用含氯消毒剂消毒。

36、5透析用水、空气、物体表面等每月细菌监测一次；透析用水每季度

37、1在科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师和技师给予必要的协助。

38、7治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。

39、4各项操作必须严格执行规章制度和操作常规。

40、8血液透析治疗室、水处理室每月做空气细菌培养一次。

血站质量管理规范 40句菁华扩展阅读

血站质量管理规范 40句菁华（扩展1）

——质量管理口号 50句菁华

1、只怕不改善，不怕改善少。

2、品质加效率，大家齐努力

3、马虎是追求品质最大的障碍。

4、作业标准合理化，品质保证国际化。

5、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。

6、21丐纨质量领先者的丐纨。

7、质量前进一步，管理花十分努力。

8、急用户所急，想用户所想，在提高产品质量上下功夫。

9、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

10、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

11、保证质量，是对社会的承诺。

12、卖真品、标真价、送真情。

13、品管提高信誉，信誉扩大销售。

14、创优质品牌，铸一流企业形象。

15、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。

16、人人提案创新，成本自然减轻。

17、如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。

18、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。

19、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

20、处处讲质量，贯彻生产线。

21、当价格被遗忘后，质量还将永存。

22、有效推行品管，必须全员参与。

23、质量意识加强早，明天一定会更好。

24、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

25、质量创郊率，效率出效益。

26、没有措施的管理是空谈的管理，没有检查和计划的管理是空洞的管理。

27、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。

28、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。

29、用专心搞生产，用恒心搞质量。

30、精心设计是质量的灵魂，规范施工是质量的基础。

31、抓质量精益求精，保安全谨慎小心。

32、质量关乎信誉，信誉关乎生存。

33、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。

34、工匠精神，海工秉承。

35、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

36、筑质量*台，兴海工经济。

37、*台是躯壳，质量是灵魂。

38、勤勤恳恳中集人，保质保量做海工。

39、以百分百的细致，创百分之百的优良。

40、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。

41、质量就是效益。

42、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。

43、效益来源于服务社会的回报。

44、强化竞争意识，营造团队精神。

45、没有挑剔的客户，只有不完美的产品。

46、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

47、创新发展稳定品质,落实管理提高效率!

48、规划是方向,执行是保障!

49、百分之一的失误，百分之百的损失!

50、以人为本，和谐共赢!

血站质量管理规范 40句菁华（扩展2）

——质量管理标语 50句菁华

1、做工作就是要把所做的工作让自己满意，而不是“做了”。

2、不转机制就转岗，不换观念就换人。

3、合理搬运运周转，爱惜劳动成果。

4、把好质量关，效率翻一翻。

5、同心协力，提高品质。

6、质量创造生活，庇护生命，维系生存。

7、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。

8、一流的质量来源于一流的管理。

9、卖真品、标真价、送真情。

10、同质商品价不高，同价商品质更优。

11、质量是企业的形象和声誉。

12、正常的加以保持，异常的予以纠正。

13、ISO9000不只是目标，而是坚守的原则。

14、品质第一，客户至上;相辅相成，共创繁荣。

15、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

16、从严管理扎实工作确保质量

17、优质产品，是走向世界的桥梁。

18、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

19、要想产品销得好，产品质量最重要。

20、学习文化打基础、技术能力勤钻研"再提高、上水*"确保工程质量和安全。

21、遵守规程不违章、由上而下有顺序。

22、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。

23、事事落到实处，安全有备无患。

24、安全不离口规章不离手争创第一流，不搞"豆腐渣"！

25、ISO9000—效率、效益之源。

26、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。=

27、卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

28、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

29、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。

30、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

31、自主检验做得好，生产顺畅不得了。

32、从坏处着想，向好处努力。

33、质量意识在我心中，产品质量在我手中。

34、讲求实效，完善管理;提升品质，增创效益。

35、预防为主，未雨绸缪，工序把关，避免错检。

36、严是生命的呼唤，松是的开端。

37、产品质量连万家，利害关系你我他。

38、留一生安全给自己，送一份*安给家人。

39、质量就是企业永恒的主题。

40、品质就是企业发展的命脉，就是员工生活的保障。

41、工作效率要提高整理整顿先做好。

42、这天工作不发奋，明天发奋找工作。

43、完善质量体系. 强化工程质量。

44、精心组织. 科学施工. 争创一流百年大计. 质量第一

45、创名牌. 夺优质，全厂员工齐努力。

46、安全三个宝. 上班莫忘了。

47、尊纪守法好公民. 做到“七不”讲文明。

48、协力，共创优质境界。

49、强化竞争意识，营造团队精神。

50、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展3）

——企业质量管理口号 40句菁华

1、质量乃立厂之本，发展之基。

2、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。

3、没有问题的问题是真问题，改变现状的现状是成果。

4、质勇双全，质在必得。

5、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

6、标尺刻心中，一刻不放松。

7、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

8、21丐纨质量领先者的丐纨。

9、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

10、用户是企业发展的源泉。

11、质量是企业的形象和声誉。

12、品质企业致胜的关键。

13、百尽竿头，更进一步。

14、跨过iso9000的门廊，进入21丐纨的殿埻。

15、效益来源二服务社会的回报。

16、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。

17、保证质量，是对社会的承诺。

18、改善既改革，改革先革心。

19、精益求精，铸造品质典范。

20、制造精良产品，培育优秀人才。

21、塑企业形象，创优质名牌。

22、贯标出质量，认证树形象。

23、全民讲质量，质量利全民。

24、人类生活在质量的呵护之下。

25、精益求精，铸造产品质量。

26、品质一马弼先，业绩遥遥领先。

27、质量价值不尊严的起点。

28、优质精神，上下一心。

29、同心协力，提高品质。

30、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

31、品质管制人人做，优良品质有把握。

32、重规合同，觃范运作，确保质量，信誉承诺。

33、整洁有序是品质的保证。

34、进料出料要记清,数帐管理更分明!

35、精打细算降成本,千方百计提效益!

36、以科技为动力,以质量求发展!

37、一丝之差，优劣分家。

38、岗位工作你做好了吗!

39、以人为本，和谐共赢!

40、成功源于付出!

血站质量管理规范 40句菁华（扩展4）

——公司行为规范及管理制度 50句菁华

1、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤情况以手纹考勤表为准；

2、下班时须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；

3、下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

4、禁止在办公区域抽烟。

5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。

6、社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。

7、社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议，时间为每月第一个星期三晚上9：20，地点是校社团联合会办公室，社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代，如有特殊情况应上报校社团联合会，由办公室主任批准，否则，不得无故缺席。

8、社团办公室成员应严格遵守本制度的规定，并积极配合社团办公室的工作。

9、负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

10、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。

11、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

12、办公室地面干净，办公桌排放整齐。

13、办公室门窗干净，无积灰、无张贴物。

14、办公室内不放置自行车、电瓶车、躺椅、被褥等与办公无关的物品。

15、不在办公室充电。

16、工作积极肯干、乐于奉献，无违反学校有关规章制度现象。

17、办公室成员在月度考核中有三人次以上违反学校作息制度的。

18、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医疗费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌。

19、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。

20、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视情节轻重，不予相应处分。

21、办公室内不得大声喧哗。

22、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序存放。

23、会议室布置须科学有序，做到合理、方便、高效、整洁。

24、重大来信来访问题的处理；

25、送办。将《执行通知书》或《办理单》送达承办单位或承办人签收。

26、除个人证件、毕业证、身份证、学历证等个人资料需要打印外，禁止打印其他私人资料。严禁因私大量打印文件、小说、书籍等非工作性文件。

27、下班后，最后一个离开的员工，应自觉关闭空调，以杜绝浪费。

28、公司规定每周五进行大扫除，个人清理自己的办公桌面，公共区域由全体员工具体负责。

29、办公桌整洁有序，不允许杂乱的摆放资料，文具等；

30、各部门的文档必须存放在各部门的指定位置，不允许堆放在桌面或办公桌的桌底。

31、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

32、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

33、发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

34、不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。

35、班子会议作主决策后，应明确工作责任，对主要责任者、完成时限、标准等作出具体规定。

36、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先向行政部提出申请，经批准后方可使用。

37、员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

38、需要吸烟的人可去楼道或者厕所等不影响他人工作的地方。

39、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。

40、资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

41、门窗：下班后要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。

42、在办公室里要讲文明讲礼貌，同事之间要互相尊重。

43、办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭，门窗锁固好。

44、办公司人员的一切用品均由个人保护和使用(如电脑、打印机、传真机、电话等),下班后各自把用品关闭并检查有关公司机密文件类保管好防止泄漏。爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

45、服从上级的安排，不的顶撞和出言不训，上班穿着整齐要穿职业装不的穿袒胸露背的衣服。

46、坚持公开、公*、求实的原则。服务内容、标准、时限、程序和监督约束措施要公布于众，自觉接受群众和社会各界的监督，做到服务措施得力有效，不作表面文章。

47、不准利用职权或工作便利条件为自己、为亲友或小团体谋取私利;不准侵犯人民群众的利益，损害人民*的形象，破坏与人民群众的关系。

48、对群众咨询和提出的意见要求认真负责，严格按照政策规定、工作程序和时限要求给予明确的答复，应办理的要及时办理。

49、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话。接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。

50、下班时随手整理自己的办公桌。关闭空调，关窗，断电， 锁门。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展5）

——学生学习规范管理制度 40句菁华

1、课堂上不能随便请假上卫生间或外出打水喝，如身体特殊原因，必须得到任课教师同意后方可外出。不允许两人以上同时请假结伴上洗手间。上课时间教师不得安排学生为教师办公室搞清洁卫生或干私活。违者学校将对违规学生和违规教师同时进行通报批评。

2、上课不能带手机、mp3、游戏机等电子产品到教室玩耍。科任教师、班主任、查堂领导、巡视领导一经发现，必须立即收缴后交政教处登记存放，期末放假时请家长来领取。不主动上交的报学校给予纪律处分并请家长配合处理。

3、听课。听课是学生学习的过程的中心环节，是学好功课的关键。听课应做到专心听讲，积极思考，重点笔记，踊跃答问。所谓专心听讲，就是要边听边想，认真思考教师提出的问题，思考其他同学的提问和答问，多问几个为什么，并敢于提出问题。所谓重点笔记，就是要把教师讲课的要点，教师特别强调的结论性的论述重点地记下来，或在书上加批注。所谓踊跃答问，就是教师提问同学时，敢于站起来回答。课堂回答教师的提问，是学生锻炼思维能力，锻炼即发言能力，锻炼口才的大好机会。作为学生要主动利用这种机会，锻炼和发展这些能力。

4、复习。复习是把知识转化为技能的过渡环节。复习的目的在于加深理解教材，消化巩固知识，使知识系统化。复习要做到认真及时，把握重点，融会贯通，胸有计划。所谓认真及时，就是当天的功课在当天复习，这样才能减少遗忘；所谓把握重点，就是要把基础知识、基本要领开清楚，把不懂的问题彻底弄懂，不留知识缺陷；所谓融会贯通，就是不孤立地死记知识，要把所学知识互相联系起来，可用摘要、列提纲等办法加以归纳，使之系统化；所谓胸有计划，就是要照顾各科，不要偏科，还要把经常复习与阶段复习结合起来。

5、晨会、课间操、*等集体活动结束后，必须整队后，单列按规定路线离开。

6、两班在行进时同时相遇，高年级礼让，一班先走。

7、晚自习结束后，迅速在固定地点整队后，带到宿舍楼前清点人数，返回宿舍。期间，做到迅速、安静、有序。

8、班级周边及常保洁区无经常性垃圾。

9、厉行节约，饭桌上无明显剩饭菜。

10、文明就餐，不在食堂内追逐打闹、高声喧哗，打取饭菜、馒头、汤等时必须自觉排队。

11、学生禁带违规物品。

12、养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰、尤其不乱吐泡泡糖、口香糖等。

13、早操音乐响起前各班应在操场指定地点集中站好，做到快、静、齐，纵队、横队均在一条线;

14、要求全体同学始终参与，以饱满的热情积极做操。

15、进出宿舍，要轻声细语，在宿舍走廊和楼梯上要文明行走，自觉靠右边慢行，避免追逐打闹，不爬阳台、不登高，不翻越窗户、栏杆，不能拍球，不向窗外泼水、抛扔物品；

16、不打骚扰电话、不打聊天电话、不发无聊短信；

17、学生公寓禁止留宿非本寝室人员（包括学生家长），禁止男生、女生互窜寝室；禁止在学生公寓内抽烟、喝酒、打牌、做危险游戏；

18、申请休学的学生按以下程序办理休学手续：

19、凡是中途转入我校就读的学生，要具备以下条件，方可考虑接收：

20、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假的一律不准私自留在宿舍里。

21、凡因特殊情况确需携带手机的，须由家长填写《申请书》，经班主任同意且汇报政教处。进校后存放到班主任老师处。

22、手机铃响，拨打、接听电话；

23、学校、班主任有权对登记的手机在禁止使用的时间段内通过通话的方式检查该生是否按要求关机，如有未按要求关机的，学校或班主任可责令该生上缴其手机。

24、招生、学生稳定则主要由招生部门考评；

25、卫生：

26、宿舍内部要制定相应的卫生制度(按训标准,必须保持整洁),实行责任到人制,室长及班干部负责监督。宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

27、注重个人卫生。

28、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评选及参选资格。

29、关心班集体，维护班集体荣誉，坚持与不良现象和行为作斗争者，+3分;

30、惩罚制度

31、寝室纪律、卫生被学校扣分影响班级综合分者，值日者0.53分，其成员扣0.5分。

32、乱倒脏物、剩饭剩菜者一次2分。自己座位现场发现垃圾一次1分，乱丢乱扔垃圾者，一次2分。

33、校园穿戴不附合学生形象的一次3分。

34、劳动值日卫生不积极主动;宿舍卫生未能及时打扫;周三打扫除所管范围未能按规定打扫干净者给予减分，2分/次;

35、学生干部要起到带头作用，学生干部触犯纪律者扣分数1.5分;

36、学员考勤范围包括教学计划规定的课堂教学、岗位见习、外出考察、劳动、就寝以及学院、培训班带队领导统一组织的一切集体活动及其他需要列入考勤范围的一切行为。

37、学员考勤由班主任、辅导员指定纪律委员记录，结合带队领导检查和培训班委员检查，定期汇总上报。考勤结果作为学员综合素质测评及评优评先的依据。

38、无故迟到、早退者，第一次批评教育、第二次扣分、累计三次通报批评并按旷课一次处理；

39、不准涉足阳台、玻璃幕区和容易发生危险的处所。

40、上、下学时要结伴同行，不准单人走黑路。

血站质量管理规范 40句菁华（扩展6）

——为规范公司管理制度 30句菁华

1、因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。

2、本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。

3、员工应自觉遵守本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工

4、员工在工用时间内未经批准不得擅自离开工作岗位;除业务需要外不得私用本厂电话。

5、机械设备必须每天保养,如果出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理或主管,不能私自乱动。

6、所有工序均要签上自己的工号。不签工号者,取消此扎工序的工资。如有自行涂改,故意制造乱飞,将作严肃处理。所有改飞均要管理人员的签名。

7、公司新进员工须经筛选或考试,并经审查核定才得雇用,应一律先经试用(一个月),试用期间,经考核,不合格者不予雇用,试用人员在试用期间,如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。

8、员工有下列情形之一者,本公司得以民法有关规定诉讼赔偿。

9、本公司有下列事情之一者得经预告,终止劳动契约。

10、员工欲终止契约时,依本规定预告本工厂,并办理离职手续。

11、本厂员工在办公时间内,未经师傅允许不可擅自离开工作岗位。

12、请假

13、员工工资采取先劳动后领工资,每月发给。

14、公伤病假:经劳资部门确认因公致伤病者,其治疗期间而给予伤病假,本厂会支付有薪假期,而支付有薪假期则为住院时医疗期。

15、未住院者全年不得超过规定十日。

16、超过时效者:可办停薪留职。

17、丧假:员工依本列规定,可提出合法证明申请丧假,可得有薪工资。

18、父母、配偶之丧给予丧假:祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假三日。

19、在加班赶货期间,员工若须请假,必须经主管批准后方可离去,否则会按不同情况下处分。

20、每位员工床铺要保持整洁,宿舍严禁乱拉乱接电线,严禁明火,严禁倒水,不得挂湿衣服,晾晒衣服要在指定地方,厂区内严禁聚赌,打架,不得男女同宿及带外人进厂留宿。

21、由厂方后勤安排好床位后,不得乱搬床位,宿舍的铁床不得私自移动。晚上12:00准时作息,12:00后不得进出厂门,作息时间不得大声喧哗及影响他人休息的行为。

22、三楼宿舍必须2人一间房,不可1人独占一个房间。

23、工作时间内由保安锁好宿舍门,除工休病假人员允许进宿舍,其余人员一律不准进入宿舍停留,离职员工办好离厂手续后,需在当日由保安确认其物品后,搬离宿舍。

24、注意安全,在厂区范围内严禁坐栏杆。

25、厂区范围内严禁抛垃圾及杂物到楼下。

26、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;

27、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;

28、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作、最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任、

29、若在清理现场时，发现价值较高或良性物品，从重处罚。

30、本厂生产用物品，半产品，成品以及派工单所使用表格均要填写生产编号;

质量管理