教育类员工守则 40句菁华

1、请假制度。严格执行《南安市教职工管理暂行规定》，坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。请假须按程序按手续办理，3天以内的公假或私假应自找老师代课并告知教导处，假后自找时间补上;

2、上课制度。做到“三不”：不上无准备的课，不坐着上课，不歧视后进生;力求“三多”：多采用直观教学，多采用普通话教学，多给学生思考的时空;

3、备课制度。围绕学科课程标准、班级学生实际和学校工作计划制定任教学科教学计划。教师课前必须写好教案。教案一般应包括课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程等;

4、作业布置。少布置机械重复的作业，多布置实践性、发展性、自选性的作业。学生作业量要适当，一般一、二年级不留书面的家庭作业，其他年级的书面作业控制在一小时内。应督促教育学生独立、认真、按时完成作业，养成良好习惯;

5、作业批改。语文科作业按课批改，数学科作业当天批改，美术科、自然科实验作业按次批改。每次批改都应注明批改日期，使用统一的修改符号，批注提倡短语加等级。学生作业中的错误之处应让学生更正并批改。应要求学生使用统一规格的作业本，按规定的格式完成，字迹要工整，少写错别字，按时按量完成。学生作业应及时批改，及时反馈，多采取面批面改形式。作业批改可把教师批改与学生自主批改、学生互动批改有机结合。

6、家校联系。班主任和科任老师每学期对每位学生至少进行一次家访。各个班主任应健全学生家长的联系电话，学校应健全住宿学生家长的电话簿，遇到学生旷课或突发事件应及时与家长联系，该紧急处理的及时处理，该向上报告的要及时报告。

7、重视过程性评价，采取阶段性(终结性)评价和过程性评价相结合的方式考查和评价学生。每学期、学年结束时，教师要对每个学生进行阶段性评价。评价内容应包括各学科的学业状况评价和教师的评语评价。要发挥评价的激励、反馈、调整和改进功能，使评价成为促进学生发展的过程。

8、教师要积极参与课题研究，教研组(备课组)应根据本年段的特点，承担课题研究的一部分任务，及时整理研究经验，一学年结束要进行阶段性结题。

9、每位教师每学期上一节公开课，每学期听课不少于15节，要做好记录和简评，并积极参加评课活动。

10、教师对于“有效教学”、“自育自学”课题研究取得的成果，要及时形成文字材料，在并积极投稿，对发表的论文、教学设计、教学随笔等，学校给予奖励。

11、胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

12、女老师化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

13、衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子与袖口不得污秽。

14、员工工装定制2套，员工和校区各承担一半。员工工作时间满一年校区退还员工承担部分。

15、站姿：两脚脚跟着地，脚尖离开约45度，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，头微向下，使人看清你的面孔。两臂自然，不耸肩，身体重心在两脚中间。

16、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的，异性间应先向男方伸手。

17、出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住机会。而且要说：

18、递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

19、课中：

20、教师无不可抗拒因素不来上学校安排的课，教师必须赔偿由此造成的损失(学生当次的课时费)。

21、教师在合同期内辞职未按规定程序必须赔偿20xx元违约金。

22、上课期间禁止拨出电话或发短信等做与教学无关的事情，发现一次罚10元.

23、与同事有异议，工作中不配合者，一经发现罚款20-50元。

24、垃圾桶垃圾清倒，换上新垃圾袋。

25、在预离职期间，员工需配合校区做好相关的交接工作，包括校区财产、所带学生以及相关的电子文档。

26、员工在预离职期间，不配合校区做好相关的交接工作，员工工资暂扣，并且要赔偿给校区带来的损失。

27、教师应具备一定的职业道德水准和良好师德，与学生交流，注重坚持赏识教育理念，自觉做到不讲教育忌语。

28、如有违反第1至第7条规定三次者，一律开除，发放工资100至500元不等。

29、教师应重视师表，要注意语言、行为的文明，上课教态要亲切、自然、文雅。衣着大方，不化浓妆，不准在教室里抽烟。体育教师必须穿运动衣、运动鞋上课。

30、重视教学卫生，注意纠正学生坐、写姿势。随堂教师要督促学生认真做好眼保健操。

31、教师因故需外出，须向主管领导请示。否则以当日旷工处理。

32、认真书写教案，做到条理清晰，书写工整，记录详实。教案需至少提前一天完成。

33、所有教师未经校方允许不得随意调课、教师不得在校外兼职，不得私自与学员约定上课，所有教务工作均须通过教务部主管的认可，其中调课、停课工作均须提出教务申请。

34、教师未经允许不得擅自对教学计划的内容自行进行压缩、删减、修改或调整。

35、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。

36、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

37、幼儿园教师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师100元。

38、贯彻“教学第一”、“学生第一”的思想，关心爱护学生，真正做到教书育人。

39、认真备好每一堂课，写好每一个教案，不旷工，不迟到，不提前下课。

40、爱护公共财物，科学利用场地器材，延长场地器材的使用寿命，鼓励教师自制和修理器材。

教育类员工守则 40句菁华扩展阅读

教育类员工守则 40句菁华（扩展1）

——劳动节教育类宣传文案 40句菁华

1、买准理财，存对钱，比过辛勤劳作一整年。

2、最好的装备，守护最努力的人。

3、奋斗着的你，就是最美的风景。

4、灰头土脸的你们，最可爱，致敬最*凡的农民工。

5、每一滴汗水的谪落，都是唤醒梦的声音。

6、你的路不*坦，我却想把它变坦途。

7、技能激发潜能，劳动创造可能。

8、学习和理财是一生的事，什么时候都不晚。

9、努力的奔跑，只为准时给你送上美味的食物，致敬每一位外卖员。

10、汗水，就是我的神仙水!

11、劳动最光荣，脑动更光荣。

12、房价很骨感，配套很丰满。

13、远方景致，“近”收眼底。

14、道路千万条，安全第一条。

15、用我的双手，撑起你的梦想。

16、系出名门，好女自然百家求。

17、H是你的权力，24H是你的奖励。

18、劳动耕耘，怕上火?喝加多宝啊!

19、一直冲在前线，跟岁月作斗争。

20、与其日理万机，不如交给钉钉。

21、培育创新精神，塑造创新人格。

22、梦想同行者，看见*凡的力量。

23、生活因为理想，才会不断完善。

24、阅览隐世美景，感恩生命际遇。

25、享受好生活，让“劳动”简单点!

26、事半功倍的付出，收获才能更多。

27、“你瘦了”，是对劳动最大的褒奖。

28、人生没有白上的课，每一课都算数。

29、惠风和畅春分至，满苑春色灼芳华。

30、高达90%以上使用率，居家投资在握。

31、为了一口好水，当了一辈子的搬运工。

32、前路一马*川，因为有TA为你负重前行。

33、做人不该斤斤计较，但钱就该分分计算。

34、天天与“泥”打交道，但却越来越美丽。

35、春生夏长秋收冬藏，劳动才是收获的日子。

36、再忙也要给自己留点时间，比如抽空护个肤。

37、你是他一生握不住的沙，他是你最温暖的掌心。

38、劳动是一切财富的源泉，理财是一切财富的归属。

39、酒香醇厚，致敬最*凡的奋斗者，一个字就是干。

40、城市的干净整洁，离不开凌晨三四点起来劳动的你。

教育类员工守则 40句菁华（扩展2）

——建筑类员工守则 40句菁华

1、员工工作期间，早餐及中餐(如晚上需要加班或者值班则晚餐也包括在内)严禁饮酒(包括含酒精的饮料)。如被动或无法克制饮酒，则在饮酒后8小时内禁止工作。隐瞒饮酒并在酒后工作的，第一次扣除20%当月工资，扣发6个月的奖金；第二次解聘。饮酒后因公会客视同酒后工作。

2、员工家属到工地探亲，可在工地入住、就餐，但时间不能超过5天(6夜)。超过规定时间，必须在工地以外自行解决住宿。公司绝不允许家属长期住在工地。

3、员工不得接受客户的礼品和宴请。具体规定为：不得接受20支香烟以上、100克酒以上的礼品，20元以上的工作餐。

4、员工之间不得谈论其他员工的工作表现，不得发表对其他员工的看法，更不得探听其他员工的报酬及隐私。

5、管理人员首先必须是出类拔萃的员工，然后才是管理者。高层

6、否则，企业就应该放弃对职工的解聘权。无论职工对企业是什么态度与打算，都应该希望自己所服务的企业强大，理由有三：

7、不得经营与公司类似或职务上有关的业务,或兼任其它公司的职务。

8、不得违背组织原则,在背后对公司、同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端,影响劳资关系。

9、员工在经营管理活动中,不得索取或者收受业务关联单位的利益,否则以贿赂论处。

10、坚守工作岗位,工作需要外出或因其它情况需离开工作岗位,应向主管领导请准后方可离开。

11、工作时间内,不得躺卧休息、进餐吃东西、长期或多次访问与工作无关网站、以其它方式怠慢工作。

12、爱护公司的财产,包括电脑设备、办公用品、办公家具、书籍资料、花木等,如在非正常情况下发现缺损,员工应如数赔偿。

13、必须不断提高自己的工作技能,以达到工作上精益求精,提高工作效益的目的。

14、各级主管及各级部门、公司的负责人必须注意本身的涵养、领导所属员工提高工作热情和满意度水*,使员工在职业上有安全感。

15、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。

16、工程秘书应严格城建档案管理要求，做好资料档案工作。

17、材料入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，材料员必须及时办理退货手续。

18、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

19、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方，沙石等，不沿途遗洒及时清扫维护。

20、工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除。

21、新工人入场，道德接受“安全生产三级教育”。

22、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

23、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

24、严禁违章指挥和违章操作。

25、保卫人员必须必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。

26、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。

27、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

28、消防器材安放处必须有明显的标记。

29、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。

30、漆类等易燃品存放在危险品仓库。油漆工施工时要避开火源、热源。

31、3在材料领娶入库出库、投料、用料、补料、退料和废料回收等环节上尤其引起重视，严格管理。

32、5对部分材料实行包干使用，节约有奖、超耗则罚的制度。

33、1在施工开始前，不仅要排施工进度计划，也应该据施工进度计划排出每道工序民工用工计划，根据用工计划计算人工费。在开工前与民工负责人商议此份用工计划，做到民工负责人心中有数。

34、2对于重要工序所使用的重要机械，在施工工序开始前由项目经理提出机械种类、数量及台班数。

35、施工员必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

36、对原材料进行严格的验收。不合格的原材料坚决不用。

37、保证技术工人的相对稳定。对技术特别过硬的技术工人实行奖励。同时淘汰技术不合格的民工。

38、2认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。从根本上杜绝不合格品的存在。

39、日光可以通过人工照明加以补充。人工照明既可以补充日光的不足，还可以制造完全有别于日光效果的环境氛围。

40、作为建筑结构中的一个细节，应十分谨慎地选用优质照明灯具。

教育类员工守则 40句菁华（扩展3）

——总结型员工守则 40句菁华

1、上班、下班应按规定走员工通道，乘坐员工电梯，三层以下楼层禁止乘坐电梯；

2、遇见客人、上级或同事应主动礼貌、规范的进行问候；

3、保持公共区域安静，与客人说话，以对方听清为限，使用通讯工具时声音要适中，以听清为限，同事间不得大声喧哗，严禁在走廊内大声喧哗；

4、不得私下议论客人或同事的隐私；

5、班次之间相互交接班时，必须有文字的交接，不可仅口头交班；

6、不得在酒店内赌博、酗酒；

7、部门员工之间禁止传递未经证实的信息，破坏部门团结，一经发现一律严肃处理，情节严重者将追究其刑事责任；

8、不可以越层汇报，但能越层投诉。

9、工作时间内严禁将现金或私人物品携带入楼层。

10、认真维护制度的严肃性，遵守国家有关的法律法规，避免不必要的劳动纠纷。

11、不用热情口吻迎接客人。

12、酱料、调料瓶未跟上或跟错。

13、妨害工作秩序或违反安全卫生工作守则。

14、餐具、杯具、等器皿，洗涤不干净。

15、用对讲机开玩笑。

16、未将本职工作做好，引起投诉或损失。

17、员工拿餐厅物品出去当私人使用。（严重的追究刑事责任）。

18、发生在你身边偷吃的现象不阻止或不举报。（视为包庇行为，接受同等处理）

19、1客户原则

20、5文明原则

21、6勤俭原则

22、2.2.2试用期满考核办理程序：试用新员工提出试用期满考核申请，经总监同意签批后→去行政人事部领取试用期考核表并认真填写→交行政人事部安排考核面试→总监签署考核意见→总经理审批→行政人事部行文书面通知结果。

23、2.3如果试用人员在试用期内被证明不符合录用条件，公司须在三个月内通知试用人员不被聘用及其理由。

24、1工资

25、2加班

26、2.2员工加班超过晚上10∶00时，可另报销回家单程的士车费，但不能与其他因公市内交通费填在同一张报销单上。

27、3双薪

28、3.2工龄六个月以上的员工，即当年6月31日以前(包括6月31日)入职且当年12月31日在岗上班的员工，不足12个月者，则年终双薪按实际工作期限折算。

29、3.3在本公司工龄六个月以下的员工，即当年6月31日以*职的员工，不享受当年双薪。

30、3.5以上5.3条的各种假期包括公休假日在内。

31、2旅游

32、3带薪假期

33、3.1凡在本公司连续工作一年以上的员工(不分职务)，从第二年起，可享受连续一周(包括公休假日在内)带薪假期(简称年假)。休假安排必须遵守如下条款：

34、3.5当年已参加公司安排海南游的，不得重复享受带薪假期。

35、4医疗保险

36、5.2员工转正后，由公司统一为员工缴交基本养老保险费。员工缴费月工资最限额4500元。

37、6午餐补贴

38、6.2每位员工在徐州上班的每个工作日午餐补贴标准为人民币4元。

39、7晚餐补贴

40、9.1 凡徐州市以外户口的员工,由公司统一办理暂住证。

教育类员工守则 40句菁华（扩展4）

——建筑公司员工守则 50句菁华

1、员工在经营管理活动中，不得索取或者收受业务关联单位的利益，否则以贿赂论处。

2、员工在对外业务联系活动中，遇业务关联单位按规定合法的给回扣、佣金的，一律上缴公司作为营业外收入或冲减成本，个人侵吞的，以贪腐论处。

3、仪表及衣着服饰应保持整洁、大方、得体。

4、下班时间除因工作需要加班者，员工不得长时间滞留公司，不得无故留宿公司。

5、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

6、项目经理外出需向分管副总汇报。

7、仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。

8、工具设备借用，建立借用物品帐。严格履行借用手续，并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则，如有损坏，及时通知材料员联系维修或更换。

9、施工中产生的垃圾必须整理成堆，及时清运。做到工完料清。

10、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。

11、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。

12、施工现场地需挂贴安全施工标牌。

13、严禁违章指挥和违章操作。

14、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一擎多用。

15、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由工程秘书保管。以备相关人员查阅。

16、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可带出。

17、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。

18、保卫人员每天必须检查消防器材的完好性，如有损耗应及时补充。

19、消防器材的设置地点以方便使用为原则，不得随意变更消防器材的放置。

20、临时工棚等设施支搭符合防盗防火要求。定期进行防盗防火教育，经常进行检查及时消除隐患。

21、1由项目经理首先与上级领导签订责任书，明确自己在工程施工过程中遇到不同情况时所应承担的责任。在明确责任的同时要确定责任成本(责任成本是指按照责任者的可控程度所归集的应由责任者负责的成本)。在责任成本范围内如果出现成本人为超耗视具体情况按百分比扣除项目经理奖金;如果成本损耗低于成本预测计划即工程成本降低了则按百分比一次性奖励项目经理。

22、5在施工开始前与班组负责人签订责任书及承包书等，明确责任。硬质景观工程可采用各项施工工序由班组承包施工的方法：在保证施工质量、施工进度的前提下，针对不同的施工工序定工期、定质量、定人工量，由民工分段承包施工。这样在一定程度上避免了施工管理中的许多麻烦，减轻了项目经理、施工员的工作量，同样达到了降低人工成本的目的。

23、6具体的人工费考核标准，先采取以上的管理方式待工程完工后对比几个工地的专人记工数成本和合同成本，分析其中的浮动额。便于调整合理的人工费定额。

24、7工程部内可引进竞争机制，各岗位负责人定期写工作总结上交项目经理。

25、机械使用和管理

26、1由施工员每天记录所有机械使用情况。由电工对机械进行及时维修、保养。

27、项目经理必须对施工员及施工班组进行每一道工序的技术质量交底。

28、加强专项检查、及时解决问题。

29、2认真开展工序交接活动。上一道工序完成后，在进行下道工序施工前，由施工员组织上、下工序施工班组长进行交接检验，由下道工序班组长检查上道工序质量，对影响本道工序的质量问题提出意见，并填写交接检验记录，施工员督促上道工序人员进行修正后，下道工序人员方可进行施工。从根本上杜绝不合格品的存在。

30、坚决服从上级(包括项目经理、领班)的管理，杜绝与上级顶撞。

31、公司实行“委托责任人与请求协助”的管理制度。各委托责任人可以委托其他人员去独立完成或协助完成委托责任人交给的工作。当委托责任人请求协助时，员工必须表明以下两种工作态度：

32、工作之外的时间有员工自由支配。但从事高空作业、驾驶交通工具及起重机械或第二天须比正常上班时间提早工作的人，如头天晚上9点钟以后才能休息的，无论因公因私，均须提出申请，经批准后方可推迟休息，否则，按未经请假擅自离岗处理。如连续三天因头天晚上过度娱乐，不能保证正常的睡眠时间而导致第二天工作精神欠佳者，公司将劝其立即停止工作，等体力及精神恢复正常后方可允许工作。如屡次发生以上情况时，公司将对该员工进行复训或做出相应的处罚。

33、员工家属到工地探亲，可在工地入住、就餐，但时间不能超过

34、员工之间不得谈论其他员工的工作表现，不得发表对其他员工的看法，更不得探听其他员工的报酬及隐私。

35、工作时间认真工作不要说闲话和废话

36、每天刷牙一次以上并做好口腔清洁工作勤洗澡勤换衣

37、本部门及其他部门的人员介绍

38、公司制度及相关情况考核要让员工新了解到制度的严肃性要求在日常工作中要主动遵守执行

39、工程部部门内部制度及要求考核要注重项目管理流程的考核使员工真正掌握并能实际应用

40、热爱公司关心公司发展经常向公司及部门提出合理化建议要有团队精神

41、施工队进场后工程师根椐现场实际情况和甲方及时沟通了解客户深层次的要求提出我方的合理化建议确定施工计划和进度并及时反馈给公司

42、工程材料到场后注意材料的摆放及安全

43、现场工程师应严格按照施工规范操作确保施工期间的安全性

44、本地工程如需运材料到工地尽量利用公司的汽车外地工程则要求承运方送货上门无特殊情况严禁打车尽可能控制工程成本

45、工程完工后及时经甲方验收并在一周内完成维护文档、结算、评估及相关工作

46、接听电话要使用礼貌用语并按照人力资源部的相关规定执行如在实际工作中受到客户投诉及被发现使用不文明语言每次罚款50元

47、外地项目工程师要现场办公要求安排好时间并遵守工地的作息时间无故不在工地的工程师发现一次予以罚款200元

48、项目工程师要保持通讯工具畅通公司、客户电话一定复机否则一切后果由个人承担

49、若员工请假半天需提前向宋姐报备，临时请假或一天及一天以上需熊总批示（可用微信或QQ）。

50、当月全勤者（不迟到），公司奖励100元，并通报表扬。

教育类员工守则 40句菁华（扩展5）

——写景类作文评语 40句菁华

1、xx四季景色真美，你的习作条理清楚，内容丰富，用词尤为生动准确。

2、小作者写作思路清新，描写生动，文笔优美，牢牢围绕一个“绿”字，按“总分总”的结构，描写了xx的美丽景色。

3、小作者观察仔细，描写生动细致，加上生动形象的比喻拟人，使人读了有身临其境的感觉，也使作者喜爱"xx"的思想感情表露得更为自然充分。

4、作者能按方位顺序向读者先容其可爱的xx，从校门——教学区（教学楼巨型花坛）——活动区（大操场），条理清楚，有选择有重点地绘景，自然地反映出学校朝气蓬勃的气氛。

5、本文以“总分总”的架构，通过抽取xx中的“大树花草同学”等关键要素，“化大为小”地描写了xx四季美景，层次分明，条理清楚，是一篇很好的写景习作。

6、你就像一个小画家一样，把你的xx的美丽景色一一给大家绘画出来了，四季不同，景色各异，简短的文字流露出你对xx的热爱之情，做到了情景交融，很棒！

7、你的作文融情于景，把对xx的热爱融注在字里行间。最后直抒胸臆，表达主旨：“爱xx，写得很棒！语言优美，大量使用拟人等修辞，形象生动地把xx的四季景色描写了出来。

8、文章开头引人入胜，吸引读者。点面结合，使文章生动，具体，详略得当。

9、全文眉目清晰，生动紧凑，趣味性强。文章边叙事边抒情。结尾处集中表达情感，既照应开头又总结全文。首尾连贯，一气呵成。

10、以景喻情，开头颇有新意；倒叙开头，渲染意境。

11、文章开头新颖，具有先声夺人之效。使读者一见面就能对人物产生…的印象。文章前后连贯，形成完整的形象。

12、充分运用动静结合的写法，并辅以比喻，拟人等手法，通过生动，形象的语言的描绘，使读者仿佛置身于梦境一般。结尾处对人物的赞美，情真意切，感人至深。

13、注意观察具体事物，并展开合适的想象，这是的成功之处。文章融情于景，边绘景边抒情，善于运用打比方的手法，使文章形象生动。

14、运用了优美的词句，使春天里的竟更加丰满、充实。

15、文章的读与感联系紧密，事例叙述行动，开头打动人心，具有真情实感。

16、文章的结构简洁合理，作者对原文的理解也十分深刻透彻。全文语言铿锵有力，掷地有声，读来令人热血沸腾，心潮澎湃。

17、本文语言虽然并不华丽，但却极为准确生动，情感丰富而真实，读来津津有味。大量采用生活中的口语，使文章更显自然亲氏。结尾以点明中尽，含蓄隽永，意味深长。

18、这篇作文取材新颖，构思奇妙，语言生动活泼。

19、文章自始自终充满着对的尊敬与感激，情深，感人肺腑，这正是本文的震撼力之所在。通篇文章语调轻松幽默，显得妙趣横生，读来令人爱不释手。作者构思巧，善于选点展开，行文跌宕起伏，耐人寻味。语言活泼明快，富有情趣。故事虽*凡，感情却真挚，充沛，感人。文章结尾不落俗套，给人以欲还休的感觉。

20、事例叙述得生动具体，人物的言行符合各自身份特点。可见你是个生活的有心人。文章来源于生活，因此语言虽然不怎样优美，但却真实有趣，写得入情入理。

21、全文语言流畅，行文舒展自如，自然洒脱，称得上是一篇较成功的之作。

22、比喻生动形象贴切，本体与喻体形神相似，文章的趣味性与说服力都大大增强了。

23、虽然选择了生活中具有一定叙写价值的事件，但由于分析不透彻，挖掘不深，事件潜含的道理未能深刻地体现。

24、对人物形象缺乏多角度的刻画，只是选取了某一狭窄的题材，片面地显现了人物某一方面的性格特征。

25、作者能按方位次序向读者先容其可爱的xx，从校门讲授区（讲授楼巨型花坛）运动区（大操场），层次清楚，有选择有重点地绘景，天然地反应出学校生机发达的氛围。

26、小作者写作思绪清新，形貌生动，文笔优美，牢牢围绕一个绿字，按总分总的布局，形貌了xx的优美景致。

27、纵观全篇，文章笔调清新生动，形貌绘声绘色，消息联合，从近处的晨雾写到远处的日出，从空中的树叶，写到地上的小草，从一棵棵杨树写到自由飞翔的小鸟，层次清楚，层次清楚，读后使人如临其境。

28、作者通过形貌本身的xx的景致，可以说是借景抒怀，抒发了本身对学校的爱，语句畅通，中央明白。

29、本文以总分总的架构，通过抽取xx中的大树花卉同砚等要害要素，化大为小地形貌了xx四序美景，层次明白，层次清楚，是一篇很好的写景习作。

30、全文语言生动准确，情节精美曲折，好像将读者带进了开心乐土，令人眉飞色舞。全文普通易懂，意见意义性强。

31、对付景致的形貌，语言简洁而准确，遐想则为触景生情，景象天然融合。全文清新秀逸，密切婉转，质朴而不落俗淘，值得鉴戒。

32、丢字现象严重，我猜想你是不是雨天常打破伞？

33、动作写得很少，像秋天的枝头，一片叶子也没有。

34、标点打得规规矩矩，如光滑的地板砖一样。

35、把看到的、听到的、闻到的、感受到的一切关于春天的美好的东西写到习作里去，使习作和春天一样生动而美好！

36、抓住春天的草、树、花等不同的特点，按照的顺序，刻画出春天生机盎然的景象，反映出自己由衷的喜悦之情。

37、文章不长，但历程叙述得很清楚，人物的运动形貌得也详细，真实可信，生动风趣，全文布局紧凑，完备，文笔也较流畅。

38、本文取材真实生存，选材适当，很有新意，段落明白，过渡天然，情趣盎然，可读性强。

39、对…生动而详细的叙述，是本文的天特色，也表现了作者视察的敏锐与细致。这是文章乐成的大要素之。

40、本文是篇较为成熟的叙事明理之作，文章以准确流畅的语言，展示了实行的全历程，跌荡升沉，妙趣横生。小作者视察细致，叙述时井井有条，对人物的形貌，能切中关键，细致而全面。文章表现了，读来饶有兴味。

教育类员工守则 40句菁华（扩展6）

——抒情类句子 40句菁华

1、就像我从来没有忘却，配合你演完这次情节，记忆始终在我脑海盘旋。

2、要有最朴素的生活，与最遥远的梦想，即使明日天寒地冻，路远马亡。

3、人生是一场片子，痛苦是一个开端，挣扎是一种过程，死亡是一种结局。

4、你爱的是什么不重要，重要的是你是把它当成前进的动力还是堕落的契机。

5、不要过分去强求不属于自己的东西，因为那样毫无意义，潇洒的放下该放下的。

6、有的时候不给对方或者自己一个开口的机会，最终可能让你们离幸福越来越远。

7、新朋友慢慢变成老朋友，老朋友慢慢变成陌生人，我们的一生中都在，一边遇见一路失去。

8、最好的好人，都是犯过错误的过来人；一个人往往因为有一点小小的缺点，更显出他可爱。

9、不要仗着宽容就肆无忌惮，有些人看起来好像是原谅你了，但其实是因为你已经不那么重要了。

10、心中，像放落一副千斤担子般的轻快。欢喜得满脸飞霞，两只圆圆亮亮的眼睛，好像两盏小灯笼。

11、如何才能得到快乐？抛弃仇恨、远离烦恼、生活简单、淡泊名利、常设身处地为别人着想、笑口常开、心中有爱。

12、我一直都知道我很爱你，但是我没有说出来，那是因为我不能不想你。现在我说了，是因为我很在乎你。知道吗？

13、爱情需要忠诚，但并非是*。就爱情而言，忠诚不是什么都应该告诉对方，对方也没有权力必须知道所爱人的一切。

14、人生在世，不可能春风得意，事事顺心。面对挫折能够虚怀若谷，大智若愚，坚持一种恬淡*和的心境，彻悟人生的大度。

15、不要为了负责而去结婚。要知道，不爱对方却和对方结婚是最不负责的。即使当时让对方很伤心，但是总比让他几年甚至一辈子伤心强。

16、一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我，只求在我最美的年华里，遇到你。

17、坐在山岗，遥望炊烟，躁动的心跟着炊烟在空中舞动，一切计较、势利都在炊烟的扩散下逃的无影无踪，灵魂里不再有市侩与虚伪，慢慢归于*静。

18、我无言的望着你，就像贫血的星星，照不见你来时的脚印；此刻的心情，就像那枚硬币，一半是风暴一半是花朵；多想：用我的一生换取你的美丽。

19、你问我：爱在哪里？我用心地轻轻回答你：爱在云彩里，爱在石块里，爱在所有可见的物件里；爱在我梦里、爱在希望里，爱你在我有生的日日夜夜里！

20、给你一束玫瑰，携手浪漫前行；给你一个微笑，甜蜜在你我心中；给你小小的拥抱，让幸福快乐顺风；不用承诺，不要海誓山盟，用真情陪伴一世一生。

21、爱你的列车不晚点，想你的星星不眨眼，甜蜜的旅程没终点，浪漫的航行没有边，重合你的心，重叠你的眼，爱的光影永远绚烂。为你而爱，亲，好爱你。

22、你走了，带着我全部的爱走了，只是一句分手，我忍着眼泪看着你的背影，好想最后在抱你一次，好想在对你说一次“我爱你”。

23、爱的最高境界在于“不说”，就是把爱情摆在心里，含在口里，流盼眼底都比挂在嘴上可贵而扣人心弦。爱情原本是心灵感应，其深刻处便在于不可言之的那份感觉。

24、当雏鹰尚嗷嗷待哺于巢穴之中，观望蓝天白云之时，它已有了梦想，那就是振翅九霄，与蓝天搏击，与白云共舞；当骏马休憩于栅栏之中，昂首长嘶之时，它也已有了梦想，那就是奋蹄原野，驰骋天下。

25、春风送着春雨，绵绵雨丝飘洒在窗前悬铃树上，枝叶上凝聚水滴，在灯下闪着透亮的光，犹如晶莹玉珠坠落在地上，宛如弦乐节拍，动听悦耳；细密的细雨串成丝线，丝线穿过窗外的竹林，沙沙索索，轻吟浅唱，那是夜雨的情怀。

26、无法言明的纷乱，无言诉说的情绪，日复一日，年复一年的在心中缠绕。那一刻，我已找不到了出口。想借酒消愁，呛人的滋味却上眉头。爱的页卷已泛黄，想要重现又怎可能？默默地数着日子，盼望着明天的惊喜。可得到的除了寂寞还是寂寞。我播种相思却收获苦果，别人爱如潮水，我却泪水成灾。无助相陪，寂寞相伴。

27、也许，你已来过，我却不知，正为你留下的马儿梳理棕发，默守光阴，安静于青墙下的年华。

28、秋夜，一纸旧章，拉开回忆的序幕，原来时光册里收藏的并非全是灰色，也有一些明朗的颜色。

29、爱是一场长久的拉锯战，从我们相识到相知，然后是相恋的一路上，就摆下一场战线很长的拉锯战。

30、你的多情被无情折断了翅膀，你的承诺也在无情的惆怅中迷失了方向，无情的伤又被你的多情继续抚慰，让你有了回头的渴望。

31、凄凄泣泣，颊间痕，徒悲悯，掩殇糜，自啼笑皆非，岁月噬忆，锦瑟韶华不过一瞬光之光恍然，惶然，花开、终、不致荼靡，未了情，空寂寥，曼陀罗，至美至毒。

32、幸福就像美丽的花朵，在它最美最耀眼的时候，我们能感受到它所带给我们的自豪，花朵能把最灿烂的笑容送给我们，为何我们不去分享美丽，享受简单的美，也是一种幸福。

33、岁月的流逝，那些曾经的往事，是否还记得它呢，如今的伤感和走过的路，感情和事业的撞击下，会随着岁月而变淡，时光的书卷因年久而变得模糊不清，总经不起时间的考验。

34、时光销殆，青春几轮。曾经的容颜在苍白的描绘中变得黯淡，曾经的故事在无力的叙述中变得颓然，悄然流逝的光阴过滤着每一份诚挚的情感，交错着无尽的悔恨坠落在时空的裂隙中。

35、青春的生命力，可不就是那春之郊野中茁壮生长的树苗么？从破开泥土的那一刹，便注定要勇往直前的命运，要永不言弃，昂首挺胸地走过生命中的每一个驿站，散播自己昂扬的生命力。

36、没有蓝天的深邃，可以有白云的飘逸；没有大海的壮阔，可以有小溪的优雅；没有原野的芬芳，可以有小草的翠绿。生活中没有旁观者的席位，我们总可以找到自己的位置，自己的光源，自己的声音。

37、你又走了，时间是多么短暂，我想，要是时间可以停留，岁月可以更改，你可以不走，我们一直走在幸福的路上，不必担心分离，静守着属于我们的幸福，没有他人的打扰，只有我们，可以听到彼此的心跳。

38、亦乐亦悲，这两个概念早已模糊，只是在不断相互重叠。我无法去篡改已成定格的过去，那些能够让伤心都带着幸福的片段，总在如秋雨夜这样伤怀的时候，将我千疮百孔的心碰撞，撞出惆怅，撞出酸楚，撞出泪水。

39、有一些情感，过去了也就变了，某些人可以让我们刻骨铭心，某些事可以让我们终生难忘，可是我们都变了，回不去了，再苦苦找寻，剩下的也不过是个遗憾。失去了便失去了，谁又能保证那本该是属于你的呢？有些东西原本就是让你牵挂而不是获取的。

40、在人生的道路上，任何一个人的路都是不一样的。但是，咱们能够看到，有的人的人生是不亢不卑的，无论在财富面前还是在职位面前，他们都坚守着自我的品格，发奋遵循着做人的尊严，既不奴颜婢膝，也不落井下石，逐渐使自我摆脱了庸俗走向了高贵。

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