办公室激励口号 40句菁华

1、人往往拿已知的经验来判断未知的事物；拿错误的推论当真确的结论。

2、追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成。

3、把握真人性洞悉真人心成就真人生。

4、公司是我家，振兴靠大家

5、每一天进一步踏上上成功路。

6、构建质量诚信体系，建设安全健康环境

7、团结一心，其利断金！

8、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

9、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

10、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

11、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

12、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

13、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

14、单则易折

15、从恶如崩

16、寸有所长

17、不长一智

18、不愤不启

19、百尺竿头

20、“e”时代—南电“e”精神：

21、来料检验按标准，产品质量有保证

22、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

23、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

24、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

25、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

26、团结一致，再创佳绩！

27、团结一致，再创佳绩!

28、法网恢恢，盗贼难逃。

29、以一流品质获取市场信任，以优质服务赢得客户满意，以持续改进寻求企业发展，以卓越管理树立企业品牌

30、说一百句空话，不如马上行动

31、努力工作是为了自己，不努力工作是害了自己

32、心象降落伞，打开才有用。

33、卓越的人只有一个特点：在不利和艰难的遭遇里，百折不挠。

34、与其花长时间怀疑，不如花短时间求证。

35、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。

36、生命不在于活得长与短，而在于顿悟的早与晚。

37、吃别人不能吃的苦，受别人不能受的罪，做别人不能做的事，就能享受到别人不能享受的一切。

38、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。

39、共创辉煌

40、点防控线巡逻面联动，警*袂保*安。

办公室激励口号 40句菁华扩展阅读

办公室激励口号 40句菁华（扩展1）

——办公室口号 50句菁华

1、不为失败找借口，要为成功找方法。

2、成功是我的志向，卓越是我的追求。

3、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

4、放弃者不成功，成功者不放弃。

5、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

6、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

7、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

8、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。

9、压力越大，喷的越高。

10、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。

11、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

12、世界会向那些有目标和远见的人让路。

13、要改变命运，首先改变自我。

14、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

15、抓质量，保*安，促进度，创效益

16、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

17、公司是我家，振兴靠大家。

18、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢；赢在第二周。

19、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。

20、持续环境清洁，做位可爱的人。

21、我成功，正因我志在成功。

22、“e”时代—南电“e”精神：

23、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

24、双虎并进，必压群雄，(公司名称)市场，有我最强

25、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

26、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

27、团结、拼搏、务实、高效。

28、用一流的待遇留住一流的人才。

29、策划周详，准备充分。

30、敢担当：重视错误，勇于承担。

31、群雄竞技

32、唯我九班

33、勇夺第一

34、励精图治

35、你思考我动脑 产量提升难不倒

36、心象降落伞，打开才有用。

37、在家想，成功难；出去做，成功易。

38、要生存，就要进取；要成功，就要坚强；

39、一个人的'观念很难扭转，而观念扭转要靠气氛。

40、人生有三悔：遇良师不学；遇良友不交；遇良机不握。

41、千金难买早知道，万金难买后悔药。

42、我们不是富翁的后代，但我们可以成为贵族的祖先。

43、人千万别有病，有病个人受罪，儿女受累，还要多花医疗费。

44、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。

45、人若把自己框在一定的范围内，就容易限制自己的思**格局。

46、一件事被所有人认为是机会的时候已经不再是机会了。

47、我们没找到路不等于没有路。

48、意志决定你的成功，进取决定你的未来。

49、给父母最好的礼物就是荣耀；给家人最好的礼物就是保障；给子女最好的礼物就是榜样；给朋友最好的礼物就是机会；给自己 最好的礼物就是成绩；

50、生活可以有品位，也可以无所谓；生活可以很讲究，也可以很将就；生活可以很浪漫，也可以很散漫。

办公室激励口号 40句菁华（扩展2）

——办公室的励志口号 50句菁华

1、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。

2、计划你的工作，工作你的计划。

3、只要方向对，路就不会远。

4、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

5、成功决不容易，还要加倍努力！

6、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！

7、大家好，才是真的好。

8、相信自己，相信伙伴。

9、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

10、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

11、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

12、如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。

13、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

14、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

15、做为思想的主人，人们拥有力量，才智与爱。

16、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。

17、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

18、训练像剪刀，规范个人修为。

19、炎黄子孙德才兼备建伟业，华夏儿女文武双全展宏图。

20、造物之前，必先造人。

21、压力越大，喷的越高。

22、保持笑容就是保持吸引力。

23、为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。

24、信誉是公司的生命，质量是信誉的保证

25、每天告诉自己一次& ldquo我真的很好。

26、品质提升，交流共享，精耕细作，历久不衰

27、保持环境整洁，做一个可爱的人。

28、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步更新收入。

29、好走的路都是下坡路。

30、人可以不识字，但不能不识人。

31、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!

32、没有走不通的路，只有想不通的人。

33、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。

34、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

35、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

36、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。

37、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。

38、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。

39、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。

40、培养一点潇洒的习惯，不要太在意别人的看法或批评，如此你才能很自在的与他人相处。

41、要改变命运，首先改变自我。

42、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上

43、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

44、行动是成功的开始，等待是失败的源头

45、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。

46、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

47、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

48、持续环境清洁，做位可爱的人。

49、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

50、制造须靠低成本,竞争依靠高品质

办公室激励口号 40句菁华（扩展3）

——办公室团队口号 40句菁华

1、公司是我家，振兴靠大家

2、这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。

3、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。

4、团结一心，其利断金!

5、开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂

6、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

7、创企业经济效益创一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路

8、永不言退，咱们是最好的团队!

9、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

10、公司是我家，质量靠大家

11、团结拼搏务实高效

12、“e”时代—南电“e”精神：

13、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇

14、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面

15、不为失败找借口，要为成功找方法。

16、训练像剪刀，规范个人修为。

17、在失败的记录中写下挑战，在痛苦的创面上铭刻坚毅。

18、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。

19、假如我不能，我就一定要。

20、蚁穴虽小，溃之千里。

21、销售世界上第一号的产品，不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。

22、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。

23、压力越大，喷的越高。

24、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。

25、保持笑容就是保持吸引力。

26、提高售后服务质量,提升客户满意程度

27、保护环境，预防污染;节省资源，减少浪费

28、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会

29、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺

30、追求品质卓越,尽显企业精华

31、有条理：轻重缓急，有条不紊。

32、有能力：思路清晰，执行到位。

33、敢担当：重视错误，勇于承担。

34、负责任：凡事自省，检讨改进。

35、梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。

36、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

37、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。

38、用一流的待遇留住一流的人才。

39、你思考、我动脑，产量提升难不倒

40、看得更多看得更广看得更远—*宽带网

办公室激励口号 40句菁华（扩展4）

——办公室工作职责 150句菁华

1、负责以学院党委和学院名义制发各类文件，协助院领导组织起草党委和学院综合性工作或中心工作的文件及其他文字材料;负责以办公室名义制发有关文件。

2、综合协调党委及行政各部门、单位的`工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。

3、组织、协调学院重大事项和大型活动，负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

4、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。

5、负贵市行机要保密工作；

6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：

7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;

8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;

9、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;

10、完成上级交办的其他工作，工作总结《办公室安全工作职责》。

11、负责制订年度监督抽查工作计划;

12、负责食品生产许可证资料初审工作;

13、负责食品生产许可证年审工作;

14、严格执行会计法和会计制度，规范操作，强化管理。

15、负责网站的管理维护和宣传报道，及时采集整理并汇总基建工作相关信息数据。

16、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。

17、负责办理工程竣工验收备案手续；

18、负责办公室日常办公制度维护、管理。

19、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

20、负责学校名称、标识的使用和管理，负责学校值班安排，制定学校作息时间。

21、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。

22、组织、协调学院重大事项和大型活动，主要负责以党委、学院或院领导名义安排对外联络和接待工作。

23、主要负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。

24、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。

25、协助主任做好办公室的各项工作。

26、主要负责外事工作。

27、协助党委*和院长做好日常事务的处理工作(包括做好日常工作的联络、协调、接待和安排，信函和文稿的办理，有关会议和调研活动的准备等。)

28、起草并落实宣传工作计划、方案，做好新闻、宣传工作，参与学院网络的新闻更新工作，主要负责办公室网页维护和信息发布。

29、主要负责电子政务工作。

30、主要负责党政文件及其他材料的保密工作。

31、协调全院外事活动，对各部门的对外交流活动进行把关并提供协助，检查督促各部门的外事工作。

32、主要负责外国专家的聘请、报批、日常管理;配合教务处、教学系做好外教的教学检查、教学评估和综合考评。

33、建立和管理外事档案。

34、负责全院来往公函的登记、送阅、拟办、校稿，负责院公章的管理，负责督办领导批示的落实情况，负责收集、整理、建立、保管全院的行政档案。

35、负责对外联系和接待工作，以及以院主办的各种大型会议的会务工作。

36、负责总经理召集的各种会议的组织安排与相关会务工作的落实，如办公例会、总经理专题会等。

37、做好与各部门之间的协调*衡工作，保证酒店政令畅通。

38、负责对外联络工作与相关接待工作，保证总经理对上、对外信息渠道的畅通。

39、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。

40、负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。

41、负责办公室日常的安全与卫生，每天上班后认真清扫卫生、保持茶具洁净、定期擦洗办公室玻璃窗、保持窗台干净。下班前，仔细检查各类设备、设施的电源是否全部关闭，清理残留火种，倒尽烟灰缸和废纸篓，关闭窗户锁好门、谨防火灾和失盗事故。

42、负责召集公司行政会议;

43、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。

44、负责医院行政、党委会议会务工作，督促、检查会议决定、决议的执行，并向院领导反馈落实情况。

45、负责公司保密及后勤保障工作;负责本部门员工任用、考核、培训和激励;

46、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。

47、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。

48、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。

49、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。

50、按时完成院领导交办的临时性工作。

51、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。

52、协助有关乡（镇）和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题，及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。

53、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。

54、固定资产管理权；

55、对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权；

56、生产管理、质量管理、设备管理制度。

57、检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范。

58、人事、总务管理制度。

59、管理有关异常事项的检核、报告、追踪与改善。

60、大专以上程度人员及管理人员的招募、甄选、训练计划的拟订。

61、厂部间有关事项的协调。

62、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。

63、将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。

64、认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。

65、管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次），使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。

66、新产品的'成本预估及售价拟订。

67、协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。

68、每学年初招聘新干部。

69、负责公司的报关事务。

70、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。

71、电商部团队组建，人员招聘、培训等。

72、负责医院上下级来文的收文、批办、传阅、管理、归档及医院的保密工作；

73、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。

74、编发《湖北汽车工业学院简报》；

75、负责组织法律顾问团代表校园处理各类诉讼与非诉讼法律事务；

76、负责校友总会网页的建设、维护和更新工作。通过校友网传递母校讯息，并开设校友间的互动*台，为校友提供全方位、多元化的信息服务。

77、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；

78、配合推进校园办公自动化系统建设工作；

79、负责校园党群、行政、外事、出版、实物类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；

80、负责校区行政工作范围内的工作研究和政策研究。围绕中心工作进行调查研究，了解和掌握带倾向性的问题和重大情况，及时收集、分析信息，提供调查报告和建议，供领导参考、决策，充分发挥参谋助手作用。

81、根据校区领导的指示和授权，综合协调校区行政及系、部的工作关系及有关事宜，组织、协调校区重大事项和大型活动，督促检查校区各行政职能部门工作进展及完成情况；开展对外联络工作；会同有关部门及时处理突发性事件。

82、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。

83、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。

84、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。

85、根据学校工作安排，落实校区作息制度、安排节假日放假和值班等有关事宜。

86、负责校区档案、车辆、收发室等的管理工作。

87、在党支部*、校长领导下，具体负责处理学校党政事务工作，带领办公室其他成员，努力贯彻执行党的路线、方针、政策，执行校领导的指示和各种会议决定，上传下达，并检查监督会议、决定的贯彻执行，调节各科室的工作。

88、根据党支部的布置，组织安排教职工的政治学习，检查政治学习情况，并负责政治学习的考勤工作。

89、负责教职工调动的鉴定和手续办理工作，承办人事、工资、考核、调级、离退休、奖惩等工作。

90、负责节假日和学校大型活动的组织筹备工作。协助校长接待上级或外单位的评估，参观访问和检查，做好相关安排和服务工作。

91、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。

92、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。

93、负责全区环境卫生设施的规划建设和管理协调工作。

94、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。

95、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；

96、总体负责公司的质量认证工作；

97、负责对本部门人员工作业绩进行考核；

98、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；

99、协助馆领导做好图书馆发展规划、年度工作计划与总结、制定规章制度等工作。负责组织起草、审核、报批图书馆各种公文、工作报告与总结，发布图书馆通告与通知。

100、负责全馆性会议的会务工作，列席党政联席会议、参加馆务会和馆长办公会，做好会议记录，起草会议纪要。配合有关部门组织全馆性活动，做好对外联系和接待来访工作。

101、转变作风，树立单位良好形象。热情服务、文明待客，做好物资促销的服务工作。同时要积极推销丝被产品。

102、搞好干部职工的考勤和下乡差旅费的审査及干部职工的年度考核。

103、协助馆长制定和实施本馆发展规划、工作计划、规章制度等，组织全馆性活动，并组织检查总结和报告执行情况。

104、负责收集、汇总全馆人员考勤、考德、考绩、评比、奖惩、鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。

105、负责办-理全馆人员考勤、奖金发放,办公用品、劳保用品领发及申报工作。

106、完成企业领导交办的其他事宜。

107、承上启下服务于领导、服务于各部门和各单位。

108、负责文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用等工作；

109、负责*、治安综合治理、安全生产工作。

110、负责承办局领导及上级有关部门交办得其它工作。

111、负责公司统计数据资料的汇总统计、报送。

112、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

113、负责公司日常办公用品的采购、发放、调配、清盘等工作管理；

114、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理；

115、普及科学知识，传播科学思想和方法，推广先进技术，开展青少年科学技术教育活动，提高全县人民科学文化素质。

116、发挥科普主力军作用，开展继续教育和培训工作，办好农村致富技术函授大学，举办各类实用技术讲座和培训班，向农村传递短*快科技致富信息。

117、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。

118、负责事业部行政办公类资产的登记、维护、转移、报废等管理，建立固定资产台账，每季度做一次固定资产清查；

119、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

120、主要负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

121、主要负责公司机关车辆和司机管理工作。

122、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。

123、负责中心文件、资料的打印、复印等工作。负责保管并按规定开具介绍信。

124、贯彻落实普法依法治理领导小组的`决定、意见和有关指示精神;

125、管理有关呈核、呈报方案的分析、审核。

126、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。

127、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。

128、负责本局文书、档案的管理工作。

129、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。

130、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷(复印)以及文印设备的保养与简单修理。

131、人接待及有关活动的联络和协调工作。

132、领导交办的其他工作。

133、维护学校合法权益和正当利益，代表学校处理诉讼、仲裁、调解及其他非诉讼案件。

134、落实员工社保及各项福利待遇。

135、公司员工考勤统计（人事部），工资核算（公司财务做）。

136、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规章制度对员工进行奖惩。

137、厂房租赁，租金收缴。

138、公司驾驶员日常派遣管理及合理安排公车出借。

139、起草各种合同范本，如业务合同、商业合同、劳动合同等。

140、负责相关的外联和接待工作事务，如*公关、业务攻关、来宾接待等。

141、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；

142、有权向直属领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

143、收集和整理:工作人员每年6月前将上年度办理完毕的具有保存价值的文件材料和业务档案进行整理，打印档案目录索引一并送档案室;档案管理人员将档案材料输入电脑，并按全宗号排列存放;编写档案索引，填写档案收进登记簿和总登记簿，全面系统记录档案的收进、移出情况和数量变化。

144、统计:依据档案总登记簿和收进登记簿，对档案收进、移出、销毁、实存数量等进行统计;定期检查清点并作详细记录，清点或交接人在记录上签名;清点记录归全宗卷，同时形成书面材料报有关领导。

145、会后事项处理。整理会议记录，按领导要求起草印发会议纪要、简报或新闻稿件;督查会议议定事项的落实;会议材料的整理归档。

146、上级领导来访,应迅速通报或引领至所访有关领导办公室,有关领导如不在机关,应向来访领导解释清楚,并询问是否电话联系或找其他领导。

147、领导批示交有关单位处理的,值班人员交办后并督促催办;要结果的,及时反馈结果。

148、接收。对*有关部门交办的建议或提案进行审查,不属于本部门职责的,向交办人员解释清楚,建议交其他部门办理。

149、研究承办建议。对接收件逐一进行研究,按照“分级负责,归口办理”的原则和相关职责,提出办理方案和具体承站所,提交主管领导审查,并建议经班子会研究决定后下达。

150、贯彻落实上级决策情况;

办公室激励口号 40句菁华（扩展5）

——办公室励志标语 100句菁华

1、含泪收获的人一定能含笑播种。

2、倾销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

3、学生动起来，课堂活起来，效果好起来。

4、以人为本，关爱生命。

5、团结协作，勇于创新;展示自我，享受快乐。

6、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。

7、俭以养德，廉以立身。

8、以廉慎为师。

9、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

10、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

11、因为自信，所以成功。

12、当你在事业上遇到挫折，有打退堂鼓的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！

13、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

14、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

15、在岗尽职责，无功即是过。

16、如果你认为每一位成功者都只有成功的经验，那就错了。其实，没有比成功者拥有更多的是失败经验。

17、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。

18、检验工作成效的具体标准是“三个满意”：即自己满意、领导满意特别是主要领导满意、人民群众满意。

19、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证

20、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

21、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。

22、众志成城飞越颠峰。

23、持续环境清洁，做位可爱的人。

24、XX是我家，质量靠大家

25、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷

26、成功都是逼出来的。

27、人多力量大，心齐定天下

28、做期交，增好员，“XXXX”争英雄

29、众人拾柴火焰高，众手划桨开大船

30、说到不如做到，要做就做最好

31、你增我增大家增，团队发展舞春风

32、增员增力量,增员增活力

33、没有梦想比贫穷更可怕。

34、人可以不识字，但不能不识人。

35、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。

36、重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺

37、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

38、品质是环环相扣的过程

39、要改变命运，首先改变自我。

40、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流

41、团结一心，其利断金!

42、信誉是公司的性命，质量是信誉的保证

43、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。

44、一息若存，希望不灭。

45、知人者智，自知者明。

46、士别三日，刮目相看。

47、矢志向学，敢于胜利。

48、不知则问，不能则学。

49、项庄舞剑，意在沛公。

50、贫而无怨，富而不骄。

51、力求有功，方能无过。

52、生命有限，学问无涯。

53、无源之水，无本之木。

54、读万卷书，行万里路。

55、头雁先飞，群雁齐追。

56、欲加之罪，何患无辞。

57、北海虽赊，扶摇可接。

58、敏而好学，不耻下问。

59、世界会向那些有目标和远见的人让路。

60、人生如果错了方向，停止就是进步。

61、好心态才有好状态。

62、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。

63、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。

64、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。

65、事常与人违，事总在人为。

66、持诚信互利共荣，以厚德载物。

67、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。

68、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。

69、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。

70、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。

71、备课组的活动质量，决定学科质量。

72、工作每天都是正式演出，不能是彩排。

73、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。

74、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。

75、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

77、先画靶子再打枪。

78、有缺陷的产品就是废品。

79、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。

80、只要思想不滑坡，办法总比问题多。

81、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

82、诚信铸就辉煌。

83、诚信做人，诚实做事。

84、诚信是良师，有他，才能走的更远！

85、诚实做人，守信做事。

86、失败是从你放弃开始的！

87、诚信为本，大德服人！

88、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的*衡，充沛的动力和完全*和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。

89、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。

90、、本性流露永远胜过豪言壮语。

91、、不经风雨，怎见彩虹。

92、0、当机会来临时，你已经准备好了。

93、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。

94、3、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。

95、5、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

96、6、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

97、君子慎独。

98、与其不透彻地理解许多事，不如理解的事不多，但都能彻底。

99、坚持不懈，用心情绪；协作一致，共同发奋；坚信自我，我会成功。

100、对事业负责、对组织负责、对个人负责，正确行使自己的民*利。

办公室激励口号 40句菁华（扩展6）

——办公室励志名言 50句菁华

1、失去，也不要遗憾。

2、诚信为本，和舟共济！

3、路在心中，是追求。

4、腾飞腾飞，梦想腾飞。

5、以眼还眼，以牙还牙。

6、拳不离手，曲不离口。

7、前人栽树，后人乘凉。

8、天地人和，四面凯歌。

9、鹬蚌相争，渔翁得利。

10、诚信为荣，失信可耻。

11、言之无文，行而不远。

12、信用是最大的资本。

13、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。

14、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

15、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

16、强者能同命运的风暴抗争。

17、柴多火旺，水涨船高。

18、贫而无怨，富而不骄。

19、上善若水，厚德载物。

20、知识无底，学海无涯。

21、光阴似箭，日月如梭。

22、记人之善，忘人之过。

23、头雁先飞，群雁齐追。

24、井底之蛙，所见太小。

25、活着就该逢山开路，遇水架桥。生活，你给我压力，我还你奇迹。

26、女人，请不要以带孩子为名放弃自己的梦想。

27、一直在逞强，只是自己知道，如若不坚强，没人会替我坚强。

28、成长本来就是一个逐渐孤立无援的过程，你要努力强大起来，然后独当一面。

29、我们的故事，以我打扰开始，以我多余结束。

30、每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。

31、姑娘，一个人，没啥，拼的就是坚强。

32、失败并不是说明你很差，而是提醒你该努力了。

33、就你这三分不值二分东西，还想跟我们这号人套近乎，也不看你是什么东西。

34、人生就是一个播种的过程，收获与你的汗水息息相关！

35、因为一味模仿，而停滞不前，因为勇于创新而冲向百里。

36、如果你有鸭梨，把它放冰箱里，它就会变成冻梨。

37、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。

38、人贵有自知之明。

39、公生明，偏生暗。

40、失败乃成功之母。

41、廉洁出威信，腐败伤民心。

42、困难坎坷是人们的生活教科书。

43、廉洁人品磨砺出，壮丽人生干中来。

44、一个人学习的量与成长的速度成正比。

45、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。

46、做人德为本，做事民为先，做官法为上。

47、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。

48、日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。

49、金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。

50、卓越的天才不屑走旁人走过的路。他寻找迄今未开拓的地区。

办公室激励口号 40句菁华（扩展7）

——办公室卫生制度 50句菁华

1、墙面无灰尘，蛛网。墙上不准张贴计划、通知等（计划、通知等由组室负责人保管）。

2、1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

3、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

4、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

5、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

6、6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

7、8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

8、8.2室内物品摆放整齐。

9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

10、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

11、6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

12、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。

13、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。

14、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

15、环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

16、卫生标准要求如下：

17、卫生间的卫生管理：

18、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

19、门窗、玻璃、电扇、电灯干净整洁，无尘土和污垢。

20、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。

21、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

22、施工现场办公室、仓库、职工宿舍保持环境清洁卫生，班组宿舍的衣物、日常用品等摆放整齐。

23、车辆进出清洗干净，不污染道路。

24、待人热情，虚心听取群众的意见与建议，做到对待领导和群众一个样，对待生人和熟人一个样，对待校外客人和校内教职工一个样，对待其他单位职工和学校办公室内部职工一个样。

25、办公室人员除了日常自己分管的工作外，要随时接受学校领导临时安排的各种工作任务，保证令行禁止。

26、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

27、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

28、垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

29、办公用品的卫生管理应做到以下几点：

30、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

31、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

32、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

33、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

34、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

35、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。

36、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

37、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

39、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。

40、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。

41、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。

42、每月总评一次，依据分值评出卫生先进办公室，并予以一定资金奖励，授予清洁卫生流动红旗。

43、项目经理室

44、各部门每日上下班前对本区域的卫生进行简单的清扫和整理。

45、每周五下午各部门安排人员进行大扫除。

46、办公室禁止吸烟、吃零食。

47、坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。

48、电风扇要坚持干净，无灰尘、污迹。

49、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。

50、办公室物品摆放要统一按学校要求布置做到即便利工作，又美观，整洁。

办公室激励口号 40句菁华（扩展8）

——办公室宣传标语 50句菁华

1、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。

2、得意时淡然，失意时泰然。

3、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。

4、美是文明、美是智慧、美是奉献。

5、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

6、市场是企业的方向，质量是企业的生命。

7、而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。

8、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。

9、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

10、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。

11、持诚信互利共荣，以厚德载物

12、培育礼仪员工，创造文明团队

13、保持环境清洁，做位可爱的人

14、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

15、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

17、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进

18、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

19、成功来自坚持，执著创造奇迹

20、不为后退找借口，要为前进创条件

21、没有执行力 就没有竞争力

22、选人要证，用人要公，育人要勤，管理要严

23、你我多一份自觉，丹阳多一份清洁。

24、爱国卫生，人人有责。

25、争做文明市民，争创卫生城市。

26、喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境。

27、让我们共同营造洁静的生活空间。

28、人民城市人民管，管好城市为人民。

29、心有多大，舞台就有多大！只有想不到的，没有做不到的！

30、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。

31、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。

32、做人的标准有岁寒三友：要有松树的风格，有梅花的精神，有竹子的气节。

33、消极的习惯会导致消极的后果，有益的习惯会产生积极的后果，这就是生活。

34、在岗尽职责，无功即是过。

35、要鞭策自己，要感到时不我待、业不我待、民不我待。

36、尊重他人，等于尊重自己。

37、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。

38、先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。

39、博览群书何其好也，共育英才不亦悦耳。

40、责任高于一切！成就源于付出！

41、捧着一颗心来，不带半根草去。

42、振奋中华英雄气概攀登世界体育高峰。

43、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。

44、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。

45、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。

46、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

47、即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

48、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

49、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

50、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的'能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。

办公室激励口号 40句菁华（扩展9）

——综合办公室职责 50句菁华

1、负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

2、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头，及时关好；下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

3、负责拟定公司年度经营目标；

4、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作；

5、组织协调公司的日常总务工作；

6、负责编制公司的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

7、参与公司干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核、监督工作，办理职工的定级、晋升手续；

8、协助大区经理在销售区域推动和落实销售运作标准和流程及销售项目，推动销售团队销售执行力改善。

9、推动并管理销售大区销售计划的提报，包含每日计划与每月计划。

10、人员出勤监督及统计。

11、根据领导意见，组织安排院领导班子工作会议，主办院大型活动和大型会议。根据需要，可参加院领导班子工作会议。

12、安排接待或协助学校接待上级和兄弟单位来校、来院参观访问、合作交流的团组和个人。

13、贯彻国家法律法规，遵守公司管理制度，执行公司决策，完成工作目标。

14、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。

15、负责本部门员工的排班、考勤、考核以及汇总工作。

16、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

17、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；

18、负责集团各部室文件的接收、传阅、汇报材料的起草、拟定和上报，负责公司党务工作。

19、负责做好文书档案和有关资料的日常归档、汇总、编制目录、备考、移交及借阅。

20、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；

21、负责公司宿舍管理，对新进员工进行住宿安排。

22、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

23、贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

24、负责公司档案管理制度、流程的健全，监督、检查、落实所有纸质档案、电子图片等影像资料的归档和保管工作；

25、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；协助参与管理制度的培训工作；

26、负责负责企业参与的重大活动、会议的联络、协调工作，来宾的接待安排；

27、向总经理汇报工作计划、进度、任务执行情况的责任；

28、负责公司资产的管理，对公司固定资产、低值易耗品的购买、使用登记、盘点等制度落实负责；

29、对公司印章和介绍信的管理、印章和介绍信的使用规定的执行负责；

30、对公司车辆的管理、车辆档案建立、车辆的维修、保养、定期检查车辆使用等负责；

31、对监督检查中存在的隐患负有责令整改权；

32、对公司部门经理级以下人员有行政处罚权，对经理级以上人员有建议处罚权；

33、对直接下属人员有考核权、指导权、分配权、奖惩权、任用权、解聘权；

34、对公司相关证照的有效性负责；

35、固定资产管理权；

36、负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

37、根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

38、负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

39、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制;

40、负责制定并完善本部门工作制度，落实办公室工作计划和办公室内部的管理，检查本部门工作的执行情况。

41、负责根据公司发展战略，拟订人力资源规划草案及行政后勤规划草案，确保公司人力资源状况适应公司发展

42、负责制定业务计划、部门年度及月度工作计划，保证部门工作符合公司年度经营目标的要求

43、负责员工工作职责、动作规范、消防演练、防汛演练、突发事件演练等培训。

44、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

45、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

46、工作对综合部负责。

47、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。

48、负责全院的宣传工作

49、负责日常人事工作，主要包括以下工作内容：

50、负责公司办公用品的采购及管理

办公室激励口号 40句菁华（扩展10）

——办公室接待礼仪 40句菁华

1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。

2、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。

3、办公室日常迎宾

4、接访礼仪：

5、接电礼仪：

6、打电话礼仪：

7、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。

8、访客接待基本礼仪：

9、3在走廊、楼梯陪同访客行走时，要配合访客步调，在访客右侧前一公尺处引导。在转弯或上楼梯前应先有所指示动作，让访客明白所往去处。

10、7部门接待人员在访客走后，要对会客室进行整理，处理善后事务。为了避免新访客到来久等，整理工作要利落、敏捷。如距下一位访客来临有一段时间，应先开窗通风。烟缸里如有前一位访客的烟蒂，应马上清除。总之，无论在何时，或处于何种状态，部门接待人员都应以最快捷的速度迎接访客。

11、告诉访客，受访者不在或没空接待，请访客留下名片和资料，代为转交。约定其他时间来访。表示歉意。礼貌送客。

12、要学会倾听。不要说得太多，想办法让别人多说。

13、注意对方的社交习惯并适当加以模仿。

14、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。

15、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。

16、跟别人说话的时候尽量看着对方的眼睛，不管你是在说还是在听。

17、不要在别人可能忙于工作或者休息的时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。

18、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。

19、不要说尖酸刻薄的话。

20、牢记他人的名字。养成偶尔翻看名片簿、电话本的习惯。

21、一件事情让两个人知道就不再是秘密。

22、要勇于认错。

23、选择适当的通话时间。原则是尽量少打扰对方的作息。一般而言，三餐时间，早七点(假日八点)以前，晚十点以后，对方临出门上班、临下班要回家时，不宜打电话。除非有万不得已的特殊情况，切忌半夜三更打电话，以免惊扰对方及其家人。通话时间也要控制，尽量长话短说。

24、接待群众来访。要态度诚恳热情，认真听取意见和建议;对群众反映的问题，按有关政策的法律、法规的规定，解答清楚;能够当即办理的事情立即办理，一时解决不了的问题与群众约定时限，向领导汇报后，协调有关部门加以解决。

25、听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。

26、要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。

27、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。

28、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。

29、中餐桌

30、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。

31、当面接待扎仪

32、早做准备，保持办公室优雅环境

33、接待礼仪规范

34、乘电梯礼仪规范

35、站姿：两脚站直，腰背挺直，胸膛自然，颈脖伸直，不耸肩，会客及出席仪式或在领导、长辈面前不得把手叉抱在胸前。

36、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。

37、敬茶要注意

38、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。

39、接待上级来访。接待要周到。对领导交待的工作要认真听、记；领导了解情况，要如实回答；如领导是来慰问，要表示诚挚的谢意。领导告辞时，要起身相送，互道再见。

40、汇报实事求是，口音吐字清晰。有喜报喜，有忧报忧，语言精炼，条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。

办公室,口号