日期:2022-12-02 00:00:00
1、适用范围
2、1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次安全知识培训。
3、3新进公司的员工必须接受安全培训教育,经考核合格后方能上岗。
4、4安全教育培训主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
5、安全管理小组
6、2安全管理小组职责:
7、2.1对各本单位的安全工作进行检查、评价。
8、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
9、4.2互检:交叉作业时,班组之间相互检查监督,共同遵章守纪。
10、2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。
11、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:
12、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
13、对外加工订单的货期、品质有较强的掌控能力,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
14、完成公司领导交办的其他任务。
15、严禁穿拖鞋、高跟鞋等进入施工现场,违者罚款50元。
16、临时施工用电,应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关,电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置,如发现有一项不符合用电要求的,每项罚款100元;现场架空线路对地距离不低于3米,不允许将电线绑在钢脚手架上,违者罚款100元。
17、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括:电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;
18、要熟悉自己工作现场主空气断路器(俗称总闸)的位置,一旦发生火灾触电或其它电气事故时,第一时间切断电源,避免造成更大的财产损失和人身伤亡事故。
19、负责召集单位安全例会等各项重要会议。
20、严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程,有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证,持证上岗。
21、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上,24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。
22、单位负责人每月召开一次安全例会。
23、安全例会由单位负责人负责召集。
24、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查,保持车辆技术状况完好。
25、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
26、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。
27、发生亡人及重大影响的道路运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。
28、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民*和交通主管部门报告)。
29、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。
30、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
31、把安全管理纳入日常工作计划。
32、落实本部门兼职安全员、消防员(班组)人选。
33、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。
34、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。
35、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
36、设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;
37、操作要领、操作规程是否明确。
38、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。
39、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
40、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
41、安全生产责任制度;
42、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
43、3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
44、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
45、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。
46、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。
47、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。
48、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对,如发现不符应及时向上级报告。
49、应及时登记编号、分类整理并存档,做好详细记录。
50、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报,文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。
51、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人。
52、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》,经安全科长批准后,可以销毁。
53、高处作业人员应佩带工具包,所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳,并对保险绳定期检查,发现有安全隐患时及时报废;登高时手中严禁拿物件,并必须从指定路线上下;传递物品时严禁抛掷,严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
54、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。
55、定期分析企业安全生产工作情况,认真听取各部门意见和建议,接受职工群众监督。
56、制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。
57、监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。
58、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
59、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。
60、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
建筑公司安全管理规程 60句菁华扩展阅读
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展1)
——安全操作规程管理制度 60句菁华
1、1主要负责人负责安全生产工作负责,建立、健全本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程;组织每年一次“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议;
2、3安全科根据安全生产规章制度、安全操作规程汇总清单后,负责文件的发放。
3、4各班组、班组对本我厂安全生产规章制度和安全操作规程及时进行宣贯,传达给相关方。
4、2.1由主要负责人组织至少3年一次,或需要时的“安全生产规章制度和安全操作规程”符合性评审会议。由评审管理职能部门提供评审会议所需的文件和资料。
5、2.2文件修订形式
6、凡未参加安全操作规程学习上岗工作的员工,一经查出,立即停止工作,并对有关安排上岗工作的责任人严肃追究责任。
7、对学后理论不能联系实践且未按操作规程现场作业的按"三违"论处。
8、待料仓存有物料后,启动分析机
9、给一分钟后停止主机
10、最后关闭分析机
11、1公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。
12、3.1.6应急设备设施发生变化时;
13、1安全科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。
14、1.3评审内容
15、2安全生产制度修订
16、2.3.3制度执行过程中,员工提出其它合理建议。
17、2.4修订后的安全生产规章制度,要履行会签手续,最后由总经理审批后,修订版发布实施。
18、2.4安全生产制度终止执行
19、在维修过程中,如须手动开启层门时,应注意确定吊笼位置,以防坠入井道。
20、升降机在适用过程中不得任意改变运行方向,不得忽开忽停。
21、食堂人员应遵守本公司安全管理规定和安全操作规程;
22、切勿将刀具随意浸在放满水的池中,以免造成不必要的损伤。
23、使用绞肉机、榨汁机等要文明操作,且必须使用专用的填料器推压;清洗机器时,应切断电源,清洁刀口时应用一定厚的布,并由中间向外擦。
24、厨房地面必须保持清洁、干燥,油、汤、水撒地后应立即清除。地面铺面砖块松动要立即修理。
25、设备的安装和电源的安置须符合厨房操作的安全,使用者须掌握设备的操作,且在使用前须对设备的安全状况进行检查。
26、以试管加热物质时,不可将试管闭口朝向自己或他人。
27、以水浴器加热可燃性或挥发性溶剂时,应在排气橱内为之,绝不可用火焰直接加热或将盛装此等溶剂之容器置于火焰近旁。
28、实验准备室严禁学生进入。贴有「危险!」标志之装置与器具切勿接近。
29、学生应熟读各种安全规则,并应确知实验室急救药箱、消防器材、救护设备等之位置与使用方法。
30、学生不可擅自取用非实验相关药品,更不可私自更改药品添加之方式或药品种类。
31、工作人员进入生产场地、车间工作时,要穿工作服,带安全帽。工作时要思想集中,坚守岗位,遵章守纪。
32、对机械设备(电锯、电刨等)要一学期一检修,确保生产和安全需要。
33、生产场地严禁吸烟和使用明火。
34、所管区内外线小修工作,有条件也可做大修;
35、工人随机出工时,要按规定乘坐,放置好随身工具,严禁在机上淡笑、戏闹,车辆未停稳时严禁跳车、扒机。
36、单位在工作前必须向操作人员说明沥青的性能和防止沥青烫伤、皮肤过敏的注意事项,并随时检查防护用品的配备情况。
37、在炎热季节的中午装卸和搬运沥青时,如无特殊防护措施,应停止工作搬运沥青要用手推车或扁担等工具,禁上用手直接搬运。
38、拆装搬移蓄电池时,应防止电液溅到皮肤或衣物上,防止电液中的硫酸损伤皮肤和衣物。蓄电池盖的气孔应经常检查有否堵塞,电液*面不可超出规定。充电时盖子要打开,以免电瓶发生爆炸。硫酸稀释时,必须注意先注水,然后在搅拌状况下,一点点地注入硫酸,以免强烈发热引发危险。
39、轮胎充气时,禁止人员靠近轮胎压圈的一边,以免压圈突然跳出伤人。
40、溢漏出来的油料,必须立即铺撒砂子,并从车间清除出去。,
41、每月应冲洗压力表存水弯管一次,检查压力表是否工常、准确。
42、每班应检查引风机、炉排等轴承润滑油脂情况,及时给予补充。
43、锅炉运行期间,应定期检查鼓风机、引风机、水泵炉排等运转情况。
44、夜间压火期间,应有专人值班。检查压力水位是否正常,检查炉膛内煤层有否熄灭或复燃等情况。
45、遵守劳动纪律,工作时间内不讨论与工作无关的事情;思想集中,防止碰、挤压、割、砸、烫伤等事故发生。
46、厨房内要保持通风,防止煤气中毒。
47、员工与学生用餐结束后,食堂工作人员要迅速做好卫生,倒掉泔水,洗净泔水桶。
48、7出厂水泥编号的吨位严格执行国家标准,禁止超吨位包装
49、2 《员工工作制度》
50、1 《岗位巡检记录表》
51、2 《润滑记录》
52、2开车前,检查叉车的制动系统、液压系统、装卸系统、前后大灯、方向指示器、警报装置、车轮等有无异常。出现异常,必须排除后方可作业;
53、5作业时,在货物前停下,确认货物及货盘位置,装货后,将货叉升至距地面5cm~10cm的高度,确认装载的货物无异常。
54、4车辆发动前,应检查刹车、方向盘、喇叭、照明、液压:系统等装置是否灵敏可靠,严禁车辆带病运行。
55、各种机械设备使用时,要严格按机械挂牌的操作规程进行操作,不准随意改变操作规程,严禁违章
56、装运易燃易爆等危险品时,需预先通知电梯操作员,以便采取稳妥的安全措施。
57、1.生产操作的设备,均应制定健全的安全操作规程,安全技术规程,防火制度和维修保养制度,并要经常教育工人贯彻执行。
58、9.发现操作的设备有严重故障,并有发生事故的危险时,应立即停止操作逐级报告,并采取适当的安全措施。
59、13.使用的活门及其它调整装置,要便于操纵管理,反扣活门或经常关闭的活门和闸板应挂上明显的标志。
60、15.2在可燃性气体管道的厂房内、应保证充分的换气,禁止随意动火。
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展2)
——建筑公司的安全管理制度 60句菁华
1、适用范围
2、2安全管理小组职责:
3、2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
4、安全生产检查
5、4自检、互检、交接检
6、2.1要求对存有危险作业部位(工段)、不安全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作安全标志、划重点防护区或安全警戒区,并建立重点部位档案。
7、3个人及设备的管理
8、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
9、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件,并及时与上级领导进行汇报。
10、项目部应对进场人员进行全员安全培训和安全教育,每周应有一次安全例会,做到安全教育警钟长鸣。
11、禁止高空向下抛扔任何物品,否则罚款200元,如出现事故,并追究责任人的一切经济责任和法律责任。
12、安全检查。必须按规定进行电气安全检查。检查内容包括:电气设备的绝缘是否破损;绝缘电阻值是否合格;设备的裸露带电部分是否有保护;保护接地、接零是否正确、可靠等;
13、确保电器设备良好散热(如电脑、音响等),不能在其周围堆放易燃易爆物品及杂物,防止因散热不良而损坏设备或引起火灾。
14、珍惜电力资源,养成安全用电和节约用电的良好习惯,当要长时间离开或不使用时,要确定切断电源(特别是电热器具)的情况下才能离开。
15、掌握所驾车辆的技术特征,负责车辆的日常保养,在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检,及时进行维护、修理。
16、积极参加安全例会和安全教育培训,不断提高驾驶技能。
17、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
18、检查消防设施是否安全有效。
19、安全培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加,实行签到制,请假人员事后必须补课。
20、安全培训和教育学习的内容:
21、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。电话:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
22、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。
23、贯彻执行国家及畜牧行业有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
24、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
25、积极改善劳动条件,消除事故隐患,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
26、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
27、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。
28、了解管辖区域的安全生产情况,定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
29、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。
30、正确使用劳动保护用品。
31、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
32、本公司特种作业人员(包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。
33、所用的设备、工具是否符合安全规定;
34、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
35、操作要领、操作规程是否明确。
36、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
37、生产作业场所、仓库严禁住人。
38、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范,电气设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所,要使用防爆型电气设备。
39、发生职工伤亡事故后,公司负责人应立即组织抢救伤员,采取有效措施,防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作,并报告集团公司和保险公司等相关部门。
40、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
41、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
42、安全生产责任制度;
43、1本公司的.各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
44、2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参加。
45、2.5总结和推广安全生产的先进经验。
46、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
47、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
48、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作,不得翻印和复印,不能转借他人。
49、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。
50、加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,及时排查各类安全事故隐患。
51、监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。
52、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
53、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。
54、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时,劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
55、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
56、公司的安全生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。
57、安全生产先进个人条件
58、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
59、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的.最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
60、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展3)
——建筑公司安全管理规程 50句菁华
1、6公司办公室对生产单位安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训规定的,将追究单位负责人的责任。
2、2安全管理小组职责:
3、2.3有权对有关安全措施及有关安全管理的制度进行审定。
4、3.2安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。
5、3.3各级管理人员在检查生产的同时检查安全。
6、1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。
7、2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动:
8、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。
9、解决和处理生产过程中出现的异常情况和突发事件,并及时与上级领导进行汇报。
10、使用移动电气设备,操作者必须戴绝缘手套,穿胶底鞋,必要时应有辅助拖线,否则罚款50元。
11、禁止施工人员违章作业,违章指挥,若发现经劝阻不改者,发现一次罚款200~500元。
12、带有机械传动的电器、电气设备、必须装护盖、防护罩或防护栅栏进行保护才能使用,不能将手或身体进入运行中的设备机械传动位置,对设备进行清洁时,须确保切断电源、机械停止工作并确保安全的情况下才能进行,防止发生人身伤亡事故。
13、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、安全生产的法律法规及相关规定,全面负责安全生产工作。
14、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产应急预案等各项规章制度。
15、对车辆进行例检,对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。
16、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》和安全操作规程,遵守驾驶员职业道德规范,驾驶车辆必须证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车,自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场*交警的指挥,严禁超速、超载行驶,礼貌行车,确保行车安全。
17、严格按规定进行装货,并做好途中检查工作。
18、检查消防设施是否安全有效。
19、建立安全生产奖惩制度。
20、驾驶员要做好车辆例检工作,不带故障上路。安检员要加强对车辆的检查,保持车辆技术状况完好。
21、建立营运车辆技术档案,包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。
22、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。
23、根据应急运输保障工作的需要,做好相关应急物资的储备,完成交通主管部门交给的其他运输任务。
24、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施和做好善后处理工作。
25、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
26、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
27、本公司新招员工上岗前必须进行岗位、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的岗位或班组安全教育。
28、规定的安全措施是否落实;
29、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好,车道应*坦畅通,通道应有足够的照明。
30、牧场内消毒车辆保证随时使用,不得出现消毒设施设备故障不能使用现象。
31、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
32、安全生产责任制度;
33、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。
34、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
35、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气,应停止露天高处作业。
36、特殊高处作业应与地面设联系信号或通信装置,并由专人负责。
37、在夜间或光线不足的地方进行高处作业必须设置足够的`照明设施,否则禁止施工。
38、在气温高于35度进行露天作业时,应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
39、进入施工现场,需戴好安全帽,穿公司统一工作服,着防滑鞋。
40、在塔上行走过程中,需系上安全带,严禁在没有安全防护情况下,在塔上行走。
41、落实生产经营单位安全生产主体责任,建立健全企业安全管理机构,配备专职的安全生产管理人员。
42、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
43、立即停车。凡发生道路运输事故,都要立即停车,并拨打事故处理专用电话。
44、立即抢救。停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。危险物品泄漏时,根据具体情况采取灭火、隔绝、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。
45、任何机械设备不准带病作业。
46、公司的安全生产工作每年总结一次,由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人,并给予适当的奖励。
47、安全生产先进个人条件
48、对安全生产有特殊贡献的,给予特别奖励。
49、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的.最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
50、各级部门领导、职工在其职责范围内,不履行或不正确履行自己应尽的职责,在如下行为之一造成事故的,按玩忽职守论处:
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展4)
——建筑公司管理制度 100句菁华
1、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则:
2、先内部选聘、调配,后外部招聘。
3、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经理批准,由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理,严防泄密,如违反此规定造成的后果,由直接责任人负责。
4、6面试考核:
5、由用人单位面试,完成专业任职资格的考核;
6、具体办事流程见《招聘面试流程》。
7、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用,费用额以市场价为基础
8、拒不执行董事会决议及总经理、部门领导决定,干扰工作的;
9、挑动是非,破坏团结,损坏他人名誉或领导威信,影响恶劣的;
10、发生事故或紧急情况时的联系人;
11、劳动用工权:自行解决劳务人员的选用,只能签定以完成某项项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工,劳务合同依据《劳动法》应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。
12、伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。
13、岗位证件的借用要经负责人批准,由借用人填写《岗位证件借用登记表》,在规定的期限内将证件归还综合部。
14、材料采购,财务管理,必须建立三角监督关系。
15、大宗物资的验收,实行三级验收制度:由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。
16、主要物资的入库验收应具备合格证和材质证书。
17、施工现场劳务人员必须持有建设职业技能岗位证书或职业资格证书
18、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。
19、对库存物质应采用标识、标记、标牌等方法分类存放,妥善保管。
20、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。
21、遵守工地管理制度,夜间外出人员应在十点前返回工地,除特殊情况门卫有权不予开门。
22、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场,均实行有 偿服务。
23、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度,造成经济损失或不良影响的;
24、审核企业性质。
25、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。
26、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。
28、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。
29、对分包单位的施工业绩进行考察评估,主要对分包方施工工程质量,施工能力水*,安全技术措施,现场管理能力等依次评定其能否满足工程项目安全体系的要求。
30、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;
31、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训;
32、3.2资格准入培训、持证上岗培训;
33、3.3管理干部、专业干部、技术工人的专业和业务培训;
34、3.4继续教育;
35、对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。
36、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。
37、交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录。
38、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。
39、参与制订项目现场施工设备和用电、用水的配置方案、配合项目部做好起重设备的报装、安装、拆卸工作,以及验收工作。
40、掌握项目施工机械使用情况,及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题,并对临电、临水安装验收。
41、迟到、早退、旷工
42、出差
43、加班(1)加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算。
44、由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。
45、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。
46、员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的,本公司将提请*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
47、因兼职影响本职工作或有损公司形象
48、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的
49、如果公司有相应的管理规范,并且合理,按规定办。2、如果公司有相应的管理规范,但规定有不合理的地方,员工需要按规定办,并及时向制定规定部门提出修改建议,这是员工的权利,也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范,员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
50、利用公司名义在外招摇撞骗,谋取非法利益,致使公司名誉蒙受重大损害者
51、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者
52、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施
53、发现损害公司利益,听之任之者
54、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为
55、行政奖励和经济奖励可同时执行,行政处罚和经济处惩可同时执行,奖惩轻重酌情而定。
56、员工工资级别调整的依据:
57、健康检查:公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。
58、公司规定的培训课程,人事部门将严格考勤。不得无故迟到、早退、旷课,有特殊情况不能参加的应向人事部门请假。
59、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算,报总裁批准。
60、公*、公正、公开原则。
61、高层管理人员 资深xx师资深 业务员
62、中层管理人员 高级xx师高级 业务员
63、职业道德良好
64、工作业绩突出
65、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。
66、在灾害条件下坚守岗位的员工,当人身安全面临危险时,应撤离至安全地带。
67、员工请假必须输请假手续。请假必须由本人出示书面申请,注明请假原因、请假期限(病假应附医院证明),经过批准后方为有效。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由副总经理批准;3天以上的,报总经理批准;副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。请假手续最后统一保管在办公室,没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
68、因急病、急事不能事前亲自办理请假手续,可致电负责人口头请假,事后补写假条或请同事凭有关证明,代为办理请假手续。
69、1负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
70、3负责编制工料分析。
71、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。
72、9负责处理公司对外的经济纠纷。
73、13负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。
74、7参与编制与建设单位往来的书面材料。
75、8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件,三日内分别报送以下部f-j:总经理、财务经理、经营部、项目部,原件由经营部统一备案管理。
76、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况,处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容,及时提出修改意见,并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止,必须办理合同终止手续。
77、2预算员在对外结算时,必须严格遵守工作时间,不能旷工、迟到、早退,违返者每次负激励50元/次。 '
78、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。
79、工料分析管理
80、工程招投标管理
81、1预算员负责内外业中经济指标的审核,并整理审核意见。
82、2预算员必须深入施工现场,并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况,违者负激励50元/次。
83、3预算员必须及时(每次间隔时间最多不超过一周)审核内业资料中的经济指标,对不符合工程结算要求的内容,提出整改意见,并及时将发现的问题向项目经理、经营部汇报。
84、3遵守法律法规,遵守合同约定,合理合法的处理经济纠纷,确保公司利益不受损害。
85、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
86、对外沟通与落实
87、9每月30日向公司领导报送各项财务报表。
88、1熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。
89、12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。
90、1认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
91、现金管理制度
92、7严格控制携带大批公款外出,出差人员应按照出差天数、地点等,适当借支差旅费,经主管领导批准,一般一人一次借款不得超过20xx元,并提前一天通知出纳员。
93、9外出采购支出在200元以上的,原则上使用支票结算。
94、10 严格执行企业报销制度和支出标准,各种原始票据要合法有效,凡不符合报销制度的,出纳员有权拒绝报销。
95、财务印章的管理
96、5财务印章应当随会计人员的交接办理交接手续,并写出书面材料。
97、总则
98、每月25日公司劳资人员,行政后勤部门及其它相关部门负责向财务报送当月生产人员、管理人员工资及当月水电费用,财务部收集以上数据,和当月发生其它制造费用进行汇总,以每批产品投入材料的比例在产品间进行分摊,计算出产品的生产成本。
99、公司购入的可周转使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型设备等,要办理入库手续,登记台帐,领用时办理领用手续。
100、公司财务和仓储部门要定时对公司在用低值易耗品进行盘点。
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展5)
——公司消防安全管理制度通用版 60句菁华
1、适用范围:
2、消防车通道、消防水源情况;
3、遮挡,锁闭安全出口,占用、堆放物品影响疏散通道的;
4、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
5、宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。
6、用电消防安全管理制度。
7、用火消防安全管理制度。
8、易燃易爆危险物品消防安全管理制度。
9、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
10、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
11、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。
12、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
13、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。
14、图书室、实验室、库房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员要及时关好门窗,确保安全。
15、加强用电安全检查,必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查,如发现安全隐患,要及时进行整改、维护、确保安全。
16、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并及时报告公司领导。
17、在总经理的领导下,全面负责宾馆内部的消防工作。
18、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育,检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。
19、必须加强组织领导,建立健全组织和各种规章制度,积极开展消防安全教育,充分发动群众,严格依法管理,科学管理,有效保障油库安全。
20、建立油库的专职消防队伍,制定灭火作战方案,对本油库的重点保护不为,进行实地演习,要加强灭火战术、技术训练,不断提高业务素质和灭火战斗能力。
21、使用明火的部位要加强管理,固定专人负责,操作时必须有人监护。操作间严禁堆放杂物,使用明火结束后,清理好现场,待确定无火灾隐患后方可离开。
22、树立节约用水、用电、用气的良好公德,做到人走灯灭,人走关水、关气。发现水、电、气设施出现故障及时报告总务处及维修人员。
23、经学校同意用电的门市、工厂不得给别人转接电源,否则,立即停止该门市用电,造成的损失,由转接者自己承担。
24、储罐凡有排气呼吸阀、安全阀的,都要经常进行安全检查,保持阀门完好。
25、坚持做好安全出口,疏散通道的专项检查工作,对发生火灾或火灾隐患整改不及时,将加倍处罚相关责任人。
26、保障消防设施设备完整好用,符合法律法规要求,并落实维护人员。
27、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。
28、实行防火安全责任制度,综合办为防火责任人。
29、在营业期间,保障安全出口、疏散通道畅通无阻,消防安全疏散标志要随时完好。
30、建立公司安全、防火领导小组,设立义务消防组织和专门队伍,同时建立健全各级安全管理组织。
31、公司要建立健全各类人员的岗位责任制,明确职责,规范到位。
32、公司要建立健全各种规章制度,建立各项工作流程,实行科学,规范化管理。
33、要建立规范的档案管理制度,有完整的图纸、档案。
34、对液化气灶具、钢瓶、胶皮管、减压阀等部件,应做到每餐开饭前彻底检查一次,发现漏气等现象应立即停止使用,及时进行维修。
35、对配备的灭火器要妥善保管,防止丢失、损坏。灭火器应放在拿取方便的位置。
36、任何人不得私接电路,不得私自改动、迁移各种供电设施。
37、不准盗电使用,不得在公用供电线路用电或绕过电表用电。
38、库房内严禁烟火和动火,需要防火作业时,需生产技术部审批后,办理“动火证”并采取有效的安全防范措施后,方可动火明火作业。
39、库房内只准使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以下间距,严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。
40、报火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能;
41、3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养,确保其完好,安全通道的畅道。
42、6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程,并检查督促落实。
43、8.2消防安全制度。
44、8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。
45、9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。
46、建筑施工和设备安装现场的消防管理职责由施工承包单位负责,我公司安全检查监督部和规划建设管理部行使监督检查权。
47、非工作人员不经批准,不得进入。
48、储存易燃易爆物品的仓库,耐火等级不得低于二级,有良好的通风散热措施,储存的数量以能满足生产为准。
49、储存的危险物品应按性质分类、专库专放,并设明显的标识,注明品名、性质、灭火方法等,化学性质相抵触的物品不得混存。
50、仓库的电器和线路务必按国家《仓库防火安全管理规则》进行安装。
51、1新员工进入公司后进行三级安全教育,要把消防作为重点资料之一,学习消防法律法规和基本消防知识,经考核合格方可逐级向下分配工作。
52、消防器材要放置在通风干燥,便于取用的地方。
53、消防器材要加强日常保养和维护,不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要采取防护隔离等措施,易冻坏的器材冬季要有防冻措施。
54、首先发现火灾(火警)的人,应按照程序向上级领导和调度指挥中心及时报警,讲明着火物质、火警规模大小,应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警,寻求消防队增援。报警人员要在确保自身安全的前提下,做到边报警边扑救,将火扑灭在萌芽或起始状态。
55、1对国家消防法规、指示不及时传达,违反防火安全制度,对本部门存在的火险不及时整改,造成火警或火灾后果的,追究有关人员的职责。
56、2违*火、用火管理制度,在禁火区内动火作业,未按规定办理动火审批手续的按相关规定处罚。
57、1及时发现、报告火险隐患,隐患得以及时控制,避免火灾事故发生的。
58、2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。
59、幼儿园的消防安全工作本着“防患于未然”的宗旨,由幼儿园管理事务后勤的老师专门负责。
60、各班教师负责做好对家长的消防安全宣传工作,严禁家长在幼儿园内吸烟,或给幼儿购买易燃易爆的物品。
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展6)
——建筑施工安全协议 60句菁华
1、2建立、健全施工安全保证体系,实行安全逐级负责制,本工程项目施工安全负责人 ,全面负责本工程的施工安全,工程项目现场安全负责人 ,常驻施工现场,负责现场施工中的安全管理。
2、10其他责任和义务:1、乙方应积极配合管理方切实做好自身安全防护措施及现场安全防护工作,避免责任事故发生。
3、发生事故时须逐级上报,不得隐瞒。
4、本协议未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
5、此协议作为分包合同附件,一式两份,甲、乙双方各执一份。
6、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底,并应有书面记录或资料。
7、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规,必须制定相应的安全管理制度;严格执行《电业安全工作规程》、《电力建设安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》等有关电力生产规程和甲方关于工作票制度及其他安全生产规定、制度。
8、施工期间,乙方应设有专职安监人员,(少于30人者设兼职)。乙方指派 作为安全工作联系人。
9、开工前,乙方应组织人员对施工区域、作业环境及使用甲方提供的设施设备、工器具等进行检查,确认符合安全要求,一经开工,就表示乙方已确认施工现场、作业环境、设施设备、工器具符合安全要求并处于安全状态。
10、乙方施工过程当中应做到工完、料尽、场地清,确保安全文明施工。
11、由于甲方或乙方责任造成对方或第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失,由责任方承担相应责任,并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
12、在施工过程中,乙方应及时搭设好各种乙方用电安全设施。同时要求乙方在进入施工现场前及施工过程中做好三级安全教育。乙方必须配置专职安全员督促、检查过程施工,并有相应的安全资料记录。
13、乙方在施工过程中,要求作业人员正确使用安全劳动保护用品。乙方应随时检查各种安全设施,并采取必须的安全防护措施,严格按安全操作规程施工,消除事故隐患。
14、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。
15、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。
16、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。
17、向甲方提供书面的临时用电申请。设备设施需要增容时,必须重新办理用电申请手续。
18、不允许施工人员酒后作业 酒后进入现场罚款100元。
19、开工前对乙方进行施工安全技术的总交底,并应有书面记录或资料。
20、对进入现场的施工机械设备,机具或配件,应当具有生产(制造)许可证,对租用的机械设备或机具,应当有租赁协议和检测合格证明。同时要符合市建委规定的进厂规定,要有使用证。
21、施工单位在“五边”、“六口”。而爆炸物及有害危险气体和液体存放等危险物品处,设置明显的符合国家标准的安全警示标志。
22、施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气侯的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,应当做好防护,所需费用由乙方承担。
23、施工单位应当将现场的办公室、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离。同时要符合市建委的建筑施工现场文明施工标准。
24、甲方违背承诺,造成乙方发生事故,由甲方承担责任。
25、遇有雨、雪、雾或六级以上强风,影响施工安全时应停止室外焊接,雨雪后应先清除施工地点的积水、积雪后方可施焊。
26、进入施工现场,必须向施工班组人员进行消防及动火知识教育。
27、施工现场严禁吸烟及随意动火,如需动火必须向项目经理提出申请,经项目经理同意签字后方可使用。
28、五级风以上禁止动用电气焊。
29、吊篮内的施工人员,只能保持三人,携带的油漆、涂料等不得多于2桶,并用结实的绳索或挂钩固定在吊篮上。
30、吊篮四周必须设有护身栏及挡脚板,并用安全网将篮身围护严密。
31、篮内放置的钢抹子、灰刀等零星工具必须用袋子装好并固定于篮身上。
32、施工现场分别设置一座10*米的砖砌封闭式建筑垃圾站和一座5*米的砖砌封闭式生活垃圾站,定期清理外运施工垃圾。
33、工程地址:十力中学院内
34、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策,严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
35、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法制观念,提高职工的安全生产意识和自我保护的能力,督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。
36、甲乙双方人员对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患,应即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。施工单位对施工过程中产生的后果自行负责。
37、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用和租赁,应由双方有关人员办理借用租赁手续。借出方应保证借出的设备和工具符合安全要求,但借入方必须尽心检验。借入使用方一经接收,设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障损坏遗失或造成伤亡事故均由借入使用方来承担责任,负责赔偿。
38、乙方需用甲方提供的电气设备,在使用前应先进行检测,如不符合安全规定的应及时向甲方提出,甲方应积极整改,整改合格方准使用,违反本规定或不经甲方许可,擅自乱拉电气线路造成后果均由肇事者单位负责。
39、其他:
40、工程名称:
41、承包方式:
42、乙方在甲方场地或区域内施工,必须按安全要求做好安全防范措施、及悬挂和设置安全标准,并按安全规程、标准及规定执行,加强施工安全检查和监督,发现违章作业者要坚决纠正并做出处理。
43、乙方按照国家的有关规定,为施工人员办理人身保险,配备合格的劳动防护用品、安全用具。
44、提供施工现场防护设施,如脚手架、安全网。做好安全防护。
45、做到安全三不伤害;注意自己不伤害自己,注意自己不伤害别人,不让别人伤害自己。
46、指派汽车吊司机,并要负责司机的安全教育、思想教育及上级行业会议精神的传达,以及司机全过程行为的控制。进入施工现场的汽车吊司机同时应遵守以下条款和应该享有的权利:
47、要根据施工现场条件、任务及周边情况,给甲方汽车吊司机做好安全和任务交底。
48、由于甲方责任造成机械设备事故,乙方作业人员或甲、乙方以外人员伤亡的,甲方应参照国家现行规定给予乙方一次性经济补偿,并配合乙方处理一切善后事宜。
49、工程名称: 宿舍改造
50、工程地址: 学院内
51、施工期间,乙方指派 同志负责本工程项目的有关安全、防火工作;甲方指派同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲方双方应经常联系,项目协助检查工程项目中有关的安全、防火工作,共同预防事故发生。
52、工程范围:
53、贯彻落实国家和北京市及集团公司对建筑施工机械租赁、使用、管理的有关规定,负责对施工现场的机械设备租赁使用进行全面监督、管理。有权对施工现场机械设备进行安全监督、检查和指导。
54、必须严格遵守国家和北京市及集团公司对建筑施工机械租赁、使用、管理的有关规定。对提供的机械设备负全面管理责任。
55、遵循先订合同后施工的原则。甲方不得指派乙方人员从事合同外的施工任务。乙方应拒绝合同外的施工任务,否则由此造成的一切后果均由有关方负责。
56、分包方必须执行安全检查整改制度和安全技术交*度。
57、总包方对分包方提出的隐患和问题,分包方应在三日内按照“三定”原则进行整改,如不按期整改或拖延不改,甚至在此期间发生了安全事故,一切经济损失和责任由分包方承担。
58、总包方有权审查分包方的安全资质和进场人员的安全教育和安全交底情况。
59、分包方进场后要及时的与总包方签定安全生产协议书、消防协议书、临时用电协议书、环保协议书,并出具分包方企业资质证书、营业执照、安全生产许可证、职工花名册以及其他有关手续报总包方备案。
60、乙方在签订建筑工程施工合同后,应自觉地向暂住地的*派出机构办理暂住登记手续,并向 团风 城建办(建设局)安监站、劳动局劳动保护检察部门、办理施工登记手续。
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展7)
——建筑劳务公司安全生产管理制度 50句菁华
1、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。标语标牌由施工单位拟定,交甲方现场代表审定批准后付诸实施,切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。
2、施工现场应确保进出道路通畅、*整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。
3、施工单位操作工人务必穿着统一的标准建筑背心上班,且务必定时清洗,不得有明显大面积污垢。
4、施工单位在土方开挖中如发现管道电缆及其它埋设物应及时报告,不得擅自处理。在不放坡、挖深超过1.5米的土方施工中务必采取正确的经甲方现场代表批准的护壁措施;外运土方时,应办理“渣土弃置许可证”,并作好周边环境的清洁卫生;在出入口20米内应铺设草垫;在施工中,务必派员清洁污染路面,在施工后务必对路面进行彻底的清洁。如在现场堆码土方,应距离围墙50cm,距离操作人员100cm以上,垂直堆放高度不能超过1.5米;电缆两侧1m范围内应采用人工挖掘。
5、施工单位在主体及装修施工时,务必作好外架的搭设和安全网的悬挂,其作法应以书面形式在施工前两天上报甲方,经批准后方能实施,脚手架的'搭设应遵照《脚手架搭设的安全要求》,个性需注意对只图施工方便随意拆除外架连墙杆及外架基础松动等影响脚手架安全的状况进行监管。
6、为保证施工质量,施工难点以及容易发生的质量通病的地方,施工单位应先报施工方案经建设单位确认,建设单位可根据实际状况要求施工单位做施工样板(包括砌体、抹灰、涂料、门窗安装、防水、瓷片等),样板经甲方验收合格后施工单位可按照样板进行大面积施工;砌体工程开始后,施工单位应按建设单位带给的户型图完成砌体和水电定位施工标准间,经建设单位确认后可大面积施工。
7、若施工单位多次不按合同约定施工,或违反正常施工程序、施工工艺进行野蛮施工,或施工质量、安全、环保等达不到有关要求,或施工用材料设备不合规定,甲方有权勒令施工单位暂停施工,施工单位务必立即整改,一切职责由施工单位负责。
8、所有进场材料均需带给材质合格证明文件进行报审,要求送检的材料务必经当地质量监督站认可的试验室试验合格后方能应用于现场,各施工单位应提前做好材料的送检试验工作,并持续相应的质量记录待查,届时若因未及时送检而造成工期延误的,全部职责由施工单位承担。对违反上述规定或虽经甲方许可而中途偷梁换柱者,除责令其返工外,还将处经济处罚。
9、各单位包括各施工单位和监理单位进场前,应向甲方带给现场各级管理人员及班组负责人的详细名单及联系方式,各项目管理班子人员名单,经甲方考察认定进入施工补充协议,方可安排进场。各单位更换管理人员务必事先通知甲方工程部,甲方有权根据施工和监理单位现场管理人员的实际潜力和水*,决定其是否留退。
10、各施工单位进场时务必在现场办公室安装电话或报送手机号,并保证每日24小时畅通,工地有人值守。
11、现场内各种往来书面文件、通知,施工单位务必在规定的时间内由甲方认可的管理人员签收。签收后如有异议务必在当日内提出,否则视为认同,并应严格按照文件内规定时限内执行完成。
12、在施工过程中,各单位如有管理或技术问题需协调解决,须立即直接向甲方提出,在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行,切忌擅自行事。
13、甲方在工地上统一设置配电房,并指定专职人员负责,任何人未经甲方项目负责人许可不得私自接近及开启动用。
14、项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,透过学习到达熟练掌握和运用的目的。
15、凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部务必于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。
16、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部务必重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。
17、施工现场的生产组织者,不得对安全技术措施方案私自变更,如由合理的推荐,应书面报总工程师批准,未批之前,仍按原方案贯彻执行。
18、项目部务必同各作业班组长和职工签定安全生产职责合同,并进行有针对性的书面安全技术交底,交底双方务必履行签字手续。
19、项目部班前安全活动务必有书面记录,由项目安全员签字确认,企业安全管理科进行监督检查。
20、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。
21、严禁土方工程的偷岩取及不按规定放破或不加支撑深基坑开挖施工。
22、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。
23、严禁危险品、易燃品、木工棚场的现场仓库吸烟、生火。
24、酒后人员严禁作业,如发现酒后作业人员每一人次罚款50元,酒后作业发生任何事故后果自负,造成他人事故者除承担经济职责外,将视其情节追究其法律职责。
25、严禁带小孩进入施工现场。发现带小孩进入施工现场,每一人次罚款20元,因小孩年幼无知而造成个人人身安全事故,职责由监护人自负,因乱动机械设备而造成经济损失者,由监护人全部负责。
26、手持电动工具,照明线路不使用、安装漏电保护器,一处罚款20元;
27、操作木工电锯、*刨带手套者,每一人次罚款10元。
28、木工支模板,将支撑顶在脚手架上,引起外架变形、倾斜,每10沿长米,扣罚班组长20元;
29、所管工种班组全年无因工伤事故、重大未遂事故、设备事故;
30、坚持对所管工种定期进行安全教育、安全技术交底针对性强,现场安全管理资料齐全;
31、非专业工作人员,严禁乱动电器设备。
32、各操作人员使用各种电气设备时,务必认真执行安全操作规程,并服从电工的安全技术指导。
33、电气线路上禁止带负荷接或断电,并禁止带电操作。
34、多台配电箱并列安装时,手指不得放在两盘的接合处,也不得触摸连接螺孔。
35、登杆操作脚扣应与杆径相适应。使用脚踏板、钩子应向上,安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢,不准拴于瓷瓶或横担上,工具材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。
36、工作前应先检查使用的工具是否牢固,工具、钉子务必放在工具袋内,以免掉落伤人。工作时要思想集中,防止钉子扎脚和空中滑落。
37、建立、健全公司安全生产责任制度,组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中,长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划,建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。
38、督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产情况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
39、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
40、审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出决定性意见。
41、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;
42、拆除、爆破作业。
43、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
44、使用油漆等挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。
45、开工前按施工组织设计防火措施需要,配置相应种类数量的消防器材设备设施。
46、焊割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离,均应符合规定的安全距离。
47、施工现场用电、应严格按照施工现场临时用电安全技术规范,加强电源管理,以防发生电气火灾。
48、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚,情节严重的依法追究刑事责任。
49、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组,坚持“安全第一,预防为主”,管生产管安全。施工现场安全管理制度。工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。
50、总、分包工程或多单位联合施工工程,应以总包单位为主,分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组,统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则,都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人,负责分包工程安全管理,并服从总包单位的安全监督检查。
建筑公司安全管理规程 60句菁华(扩展8)
——建筑公司安全管理制度和管理规定 50句菁华
1、认真贯彻落实各级安全生产责任制,建立健全安全生产保证网络体系,按规定配备专兼职安全员,采取行之有效的安全措施,标本兼治,扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、加强对分包队伍、雇用、借用人员的安全管理。严格把好分包队伍的“四关”。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报;
5、当地建筑工程安全生产方面的文件、报告等其他材料。
6、根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒称为伤亡事故。
7、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。
8、由本公司处理的工伤事故,必须在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集专门会议研究处理。
9、对本公司处理不服的,可向上级有关部门提出异议和起诉。
10、非上班时间违规操作发生事故的,损失一律由当事人自己承担,并处以50—200元罚款,情节严重者要予以开除。
11、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。
12、认真积极开展、贯彻、落实上级部门“安全检查”活动,按照要求进行部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以现场技术人员和责任班组100—500元罚款。
13、认定负直接责任的,责任人或责任班组承担50—80%的经济责任。
14、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作、语言等,且屡教不改的.,罚款当事人50—200元。
15、随意动手打人的,罚款100—300元,情节严重的并予以开除。
16、公司库房由材料设备股负责管理。
17、办公电脑使用人员要保持用品干净、整洁;因使用不当造成损坏的由责任人负责赔偿,如违反以上规定造成工作延误或损失的由责任人负责。
18、公司允许有信誉的单位或个人挂靠,但须收取1-3%的管理费用,所发生的税金、人工工资、质量、安全保证金等相关费用均由挂靠人负担。但介绍人或推荐人应对信誉户进行详细调查,否则造成的损失由直接责任人负责对公司承担赔偿责任。
19、查制度:查安全生产制度的建立和健全情况,是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况,有没有违章冒险作业现象。
20、季节性安全生产检查:对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
21、经常性的安全生产检查:
22、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
23、公司各级领导*时要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时”,特别要加强对工人进行经常性教育,教育员工遵章守纪,履行安全职责。
24、酒店的消防器材由动力保安部按消防规范统一配备,由动力保安员定期检测、保养和维修。
25、各部门对所配备的消防器材要妥善保管,防止丢失,并保持清洁卫生。
26、因灭火使用灭火器材后,动力保安人员要对灭火器材及时补充,并登记存档。
27、进行动火时,现场应配备相应的消防器材,并有专门人员监管。
28、建筑施工现场的用火、用电安全由施工承包单位负责,基建部门应在订立的施工合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。
29、使用氧气等助燃气体前,要检测压力表。
30、被检查部门对所存在的火险隐患,由本部门及时向酒店提交整改方案。酒店根据整改方案确定整改措施、限期部门的整改,行政值班经理负责监督与落实。
31、针对不同季节的安全生产特点搞好针对性安全活动。
32、建立健全安全生产目标考核制度,并将考核目标分解到人。
33、建立施工机具和大型机械设备使用、维修保养和管理制度,确保施工机具、机械设备使用安全。
34、建立现场消防安全管理制度,杜绝火灾事故发生。
35、建立班前安全活动制度,确保职工每天工程施工前了解当天工作情况及安全注意事项,防止违章作业,从而保证作业安全。
36、生产经理是企业安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面责任。
37、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
38、及时、如实报告安全生产事故。
39、对职工进行安全技术和安全纪律教育;
40、做好本项目工程的劳动保护工作,保障操作人员的劳动保护用品及防护措施。
41、及时解决施工中的安全技术问题。
42、负责制定本企业安全生产的长远计划。
43、在安全管理上不断探索新方法,逐步推广,应用现代化管理方法和手段。
44、对企业中存在的重大隐患负责逐级上报,对一切违章、违法行为有权越级向上级反映。
45、发生工伤事故要立即向施工员报告。
46、严格贯彻执行新建、改建、扩建、大修理工程,新产品项目的“三同时”原则。
47、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。
48、遵守劳动纪律,执行各项安全生产规章制度和操作规程,听从领导和安全人员的指挥,遵照规章作业,并随时制止他人违章作业。
49、特种作业人员要经培训,考试合格后持证上岗。
50、各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查。
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