建筑公司口号 60句菁华

1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一

2、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。

3、建千里之堤，筑万顷国土。

4、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

5、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。

6、干好一项工程 树起一块丰碑 创出一方信誉 占领一片市场

7、立足岗位文明施工 无私奉献建功立业

8、奋创天下秀，发强艺术峰。

9、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想。

10、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。

11、精心设计是工程质量的灵魂。

12、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

13、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。

14、筑精品，求精质。

15、建造生活空间，筑就美好未来。

16、筑得用心，住得放心。

17、以质立天地，以筑传百年。

18、精品永铸，经典永固。

19、建设希望，筑梦未来。

20、爱心铸造，百年工程。

21、因探索，那建筑无限的极限。

22、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。

23、天高物远，勋卓一生。

24、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

25、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。

26、天地人和，勋（圆）我雄威。

27、天降神兵筑高楼，勋绩彰显非凡路。

28、天时地利随人愿，勋硕绩异谱华章。

29、天运当属天下之人民之心，勋爵定属单位之人员手中。

30、天天建设建功勋，勋绩满满满中华。

31、天工开物，勋功建业。

32、筑就辉煌，质立未来。

33、品质森立，胸怀磊落。

34、品质创新，让客户满意。

35、浇筑信赖，搭建未来。

36、打造先锋企业，成就先进人生。

37、品质，就是坚实的基石。

38、建筑设计智库，三贵行业领袖。

39、有困难找三贵——三贵建筑设计。

40、博采建筑天下，三贵经典万家。

41、建筑设计万千，三贵专业领先。

42、三阳开泰，富贵常在。

43、数建筑万千，三贵领潮流。

44、三贵建筑设计，精准求精的选择。

45、建筑雅致尊贵，三贵设计加倍。

46、建筑潮流百变，三贵设计常在。

47、设计幸福之居，三贵万家之美。

48、三思而型，贵如天成，设计传情，筑福永恒。

49、别墅百年江山，三贵从心设计。

50、三贵意境，创新致胜。

51、三贵建筑设计，心选择，新理念。

52、三贵建筑饰界，专业设计卓越。

53、设计建筑时尚，三贵行业榜样。

54、建筑设计，不变的潮流。

55、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。

56、三贵建筑，让你永驻桃花源。

57、创建精品工程，回报中华人民!

58、树企业形象，创优质工程!

59、不断超越，追求完美。

60、诚信为本，创新为魂。

建筑公司口号 60句菁华扩展阅读

建筑公司口号 60句菁华（扩展1）

——建筑公司标语 60句菁华

1、人人守规章，个个保*安。

2、"再提高，上水*"，确保工程质量和安全！

3、创建精品工程，再展铁军雄风。

4、建千里之堤，筑万顷国土。

5、以根为本，诚信待人。

6、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。

7、一切以基础为目标。

8、森之环保，磊落之心。

9、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

10、坚实垒每一片砖瓦，奋发建又一个未来。

11、倾心打造精品工程 努力提升企业品牌

12、创建精品工程 展示十七局风采

13、质量是立足之本 信誉是企业生命

14、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌

15、工程交付，抢先一步。

16、做一流工程，树百年品牌。

17、蚂蚁装修，让你的家更舒适。

18、蚂蚁饰家，工舍有佳。

19、工程交付，先人一步。

20、诚实守信，质量最佳。

21、蚂蚁工舍——更前、更快、更高。

22、精工快造，专人专攻。

23、鼓足干劲，搞好改造，建设新家园。

24、省心装修，就选蚂蚁。

25、蚂蚁撼大树，工舍美饰家。

26、做未来的主人，共筑美好家园

27、做一流工程，交天下朋友。

28、你我的未来，孩子的未来。

29、品质赢天下，共筑幸福家。

30、工程抢先机，质量保第一。

31、汇聚全城人流、物流、资金流、信息流、财富流

32、诚信天下，筑福万家。

33、蚁心团结，全力以赴。

34、抢工能手，质量先锋。

35、树建筑典范，铸百年品牌。

36、蚂蚁工舍，省时、省力、又省心。

37、奋发建中华，缔造*梦。

38、坚持团结稳定，XX协力干事业。

39、一栋高楼拔地起，十级地震放不翻。

40、万里长城止战火，千户安宅卫快活。

41、金品质，金居室。

42、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动！

43、坚如磐石，高立云间。

44、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。

45、牢守品质，创筑宏伟工程；坚定信念，铸造品牌项目。

46、以全新理念建和谐企业，靠科学管理铸精品工程。

47、丰功伟绩，起于对细节的精雕细琢；精品建筑，始于对品质的精益求精。

48、向历史承诺，为子孙造福。

49、质量用过程保证，科学管理铸就大厦品质；品牌要创新成长，以人为本炼成戎基本质。

50、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。

51、精施细琢，造优质工程；尽心尽力，铸辉煌品牌。

52、建筑建筑，重要的是良心。

53、用质量拉客户，以品质搞关系。

54、诚信铸基业，质优树丰碑！

55、我们的用心，你们的放心。

56、万丈高楼*地起，戎基打造最放心。

57、创优质，守信誉，为企业争光；精管理，出效益，为企业添彩。

58、放心源于质量，舒心源于服务。

59、良心建筑，品质保证。

60、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》，争创第一流，不搞“豆腐渣”！

建筑公司口号 60句菁华（扩展2）

——建筑公司宣传口号 60句菁华

1、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！

2、向质量要市场，向管理要效益。

3、精心组织，科学施工，高效优质，争创一流

4、路地共建渝怀铁路，工农同奔小康目标

5、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！

6、快快乐乐上班来，**安安回家去。

7、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。

8、实施精品战略，开拓市场空间，强化干部素质，提高管理水*

9、干好一项工程，树起一块丰碑，创出一方信誉，占领一片市场

10、立足岗位文明施工，无私奉献建功立业

11、天道酬勤，勋功显赫。

12、诚筑根本，信立天下。

13、天啸我苦败屡战，勋撼宇大任必降。

14、天高物远，勋卓一生。

15、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

16、用心永无境，品质筑未来。

17、天空海阔诚信立本，勋绩荣光优质取胜。

18、天地人和，勋（圆）我雄威。

19、天上欢华春有限，勋名尽得国家传。

20、清醒 坚定 团结 务实

21、路地共建渝怀铁路 工农同奔小康目标

22、天工巧夺心心印，勋为摘取千万辉。

23、企业增效我受益 我为企业创效益

24、天赐优质企业，勋功诚信为先。

25、天下英豪皆出我辈，勋业王朝由我奠基。

26、天地掌握间，勋业立时建。

27、建好文化线 促进双文明

28、天工开物，勋功建业。

29、天地良心优质为信条，勋章满钵信誉为根基。

30、要想行的通，练好质量功。

31、质量是企业生存的根基，需人人来扶持。

32、百分之一的失误，百分之百的损失。

33、质量来自精心操作。

34、优质建设，安全第一。

35、追求卓越，永无止境。

36、博大精深，品质致远。

37、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。

38、9000推行无难事，同心协力好办事。

39、强根固本，八方造福。

40、一流的质量来源于一流的管理。

41、用心筑建，安居未来。

42、合作共赢，团队共赢。

43、追根究底，消除不良因素。

44、大气展宏图，踏实做建筑。

45、品质森磊，建设未来。

46、作业标准合理化，品质保证国际化。

47、质量第一，客户第一。

48、品质创新，让客户满意。

49、实践创新，追求卓越。

50、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。

51、改进点点滴滴，品质步步升级。

52、进料检查照标准，产品品质必然稳。

53、设计建筑别墅，三贵行业领袖。

54、我是要成为三贵设计的人——三贵建筑设计。

55、让建筑赞美生活——三贵建筑。

56、三贵建筑设计：专家团队，永远进步。

57、三贵的创意，心灵的设计。

58、三贵意境，创新致胜。

59、建筑典范，三贵名片。

60、建筑设计新时代，三贵创意更精彩。

建筑公司口号 60句菁华（扩展3）

——建筑公司口号 50句菁华

1、安全保工期 优质创信誉 管理求效益 全面争第一

2、追求卓越管理 创优质工程 提供诚信服务 保用户满意

3、珍爱机遇 开拓进取

4、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。

5、奋发建设，舍我其谁。

6、建设者，品不凡；筑心家，爱相传。

7、奢华有度，时尚建筑。

8、宏图展，伟业精。

9、天上地下无所不能，勋功卓著皆是民工。

10、百年精品，一世的荣耀。

11、强根固本，八方造福。

12、从源头抓好质量，实现可持续发展。

13、精心设计是工程质量的灵魂。

14、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

15、用心建筑，幸福永驻。

16、以人为本，筑就百年。

17、筑就百年经典，你我品味尽显。

18、称心品质，经典铸就。

19、天道酬勤遍地开花，勋功可立彰显天下。

20、天道酬勤壮发展，勋业建功惠千秋！

21、天见我兢兢业业，勋必留千秋万代。

22、天降大任我争先，勋功伟业留后人。

23、天行以建信为本，勋立以筑诚为利。

24、天下何人不识君，勋功无过任人评！

25、天地人和，勋（圆）我雄威。

26、天道酬勤终不弃，勋高自省可创新！

27、天下为家广厦起，勋功卓著美名赢。

28、天道酬勤兴基业，勋章枚枚也不歇！

29、天铺公路房屋建，勋才国贸是首选。

30、追求卓越，永无止境。

31、博大精深，品质致远。

32、森之环保，磊落之心。

33、质量第一，客户第一。

34、品质，就是坚实的基石。

35、建设木环境，开拓石精神。

36、求知求新，尽心尽责，乐善乐学，致高致远。

37、设计建筑别墅，三贵行业领袖。

38、设计贵，筑福更贵——三贵建筑设计。

39、别墅百年江山，三贵从心设计。

40、三贵建筑设计，心选择，新理念。

41、三贵建筑饰界，专业设计卓越。

42、设计建筑时尚，三贵行业榜样。

43、房子的美，源于三贵建筑设计。

44、尊贵+高贵+华贵=三贵建筑设计。

45、家居精致生活，三贵设计雕琢。

46、三贵建筑设计，成功者的选择。

47、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!

48、向质量要市场，向管理要效益。

49、不断超越，追求完美。

50、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

建筑公司口号 60句菁华（扩展4）

——建筑公司管理制度 100句菁华

1、2公司招聘、选聘、录用过程中应遵循的原则：

2、先内部选聘、调配，后外部招聘。

3、确需到公司以外去打印的文件、资料须经主管副总经理批准，由具体打印人员将原件、废件全部收回交办公室集中处理，严防泄密，如违反此规定造成的后果，由直接责任人负责。

4、6面试考核：

5、由用人单位面试，完成专业任职资格的考核；

6、具体办事流程见《招聘面试流程》。

7、凡有要求陪标、标书制作、工程资料等服务的单位必须经公司总经理批准后方可。并收取费用，费用额以市场价为基础

8、拒不执行董事会决议及总经理、部门领导决定，干扰工作的；

9、挑动是非，破坏团结，损坏他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

10、发生事故或紧急情况时的联系人；

11、劳动用工权：自行解决劳务人员的选用，只能签定以完成某项项目施工任务为期限的计件工、计时工的使用合同书。不得私自签订中长期合同工，劳务合同依据《劳动法》应签定劳动保护、待遇、报酬、安全等内容。

12、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。

13、岗位证件的借用要经负责人批准，由借用人填写《岗位证件借用登记表》，在规定的期限内将证件归还综合部。

14、材料采购，财务管理，必须建立三角监督关系。

15、大宗物资的验收，实行三级验收制度：由仓库人员、技术人员和项目部共同进行。

16、主要物资的入库验收应具备合格证和材质证书。

17、施工现场劳务人员必须持有建设职业技能岗位证书或职业资格证书

18、项目部将劳务人员名册及证件复印件上报公司人力资源部。

19、对库存物质应采用标识、标记、标牌等方法分类存放，妥善保管。

20、及时做好防火、防盗、防潮湿等工作。

21、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。

22、公司所属业务股、办公室、资料室面向市场，均实行有 偿服务。

23、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的;

24、审核企业性质。

25、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

26、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。

27、拟定公司财务管理办法、工程款提取和使用管理办法并监督实施。

28、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。

29、对分包单位的施工业绩进行考察评估，主要对分包方施工工程质量，施工能力水*，安全技术措施，现场管理能力等依次评定其能否满足工程项目安全体系的要求。

30、2.4对技术工人进行技术考核,并组织岗位练兵、技术比武;

31、3.1新工人包括大、中专生的入厂、实习培训;

32、3.2资格准入培训、持证上岗培训;

33、3.3管理干部、专业干部、技术工人的专业和业务培训;

34、3.4继续教育;

35、对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。

36、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。

37、交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录。

38、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。

39、参与制订项目现场施工设备和用电、用水的配置方案、配合项目部做好起重设备的报装、安装、拆卸工作，以及验收工作。

40、掌握项目施工机械使用情况，及时参与和协作项目部解决设备安全使用的技术问题，并对临电、临水安装验收。

41、迟到、早退、旷工

42、出差

43、加班(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。

44、由调入部门填写《员工内部调动通知单》，由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准，部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。

45、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续，领取薪金和离职补偿金。

46、员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常生产、工作秩序的，本公司将提请*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。

47、因兼职影响本职工作或有损公司形象

48、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的

49、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。3、如果公司没有相应的规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。

50、利用公司名义在外招摇撞骗，谋取非法利益，致使公司名誉蒙受重大损害者

51、贪污挪用公款或盗窃、蓄意损害公司或他人财物者

52、妨害现场工作秩序或违反安全规定措施

53、发现损害公司利益，听之任之者

54、玩忽职守或违反公司其他规章制度的行为

55、行政奖励和经济奖励可同时执行，行政处罚和经济处惩可同时执行，奖惩轻重酌情而定。

56、员工工资级别调整的依据：

57、健康检查：公司每两年出资为工作满一年的员工进行身体健康检查。

58、公司规定的培训课程，人事部门将严格考勤。不得无故迟到、早退、旷课，有特殊情况不能参加的应向人事部门请假。

59、人力资源部根据年度培训规划制定一级培训费用预算，报总裁批准。

60、公*、公正、公开原则。

61、高层管理人员 资深xx师资深 业务员

62、中层管理人员 高级xx师高级 业务员

63、职业道德良好

64、工作业绩突出

65、公司为员工提供安全的工作环境及必要的劳动保护。

66、在灾害条件下坚守岗位的员工，当人身安全面临危险时，应撤离至安全地带。

67、员工请假必须输请假手续。请假必须由本人出示书面申请，注明请假原因、请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天）,由副总经理批准；3天以上的,报总经理批准；副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假手续最后统一保管在办公室，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。

68、因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，可致电负责人口头请假，事后补写假条或请同事凭有关证明，代为办理请假手续。

69、1负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。

70、3负责编制工料分析。

71、5负责分公司、专业分包、劳务分包结算工作。

72、9负责处理公司对外的经济纠纷。

73、13负责组织施工组织设计中经济指标的审批工作。

74、7参与编制与建设单位往来的书面材料。

75、8签订完的专业分包合同、劳务分包合同及材料供应合同原件，三日内分别报送以下部f-j：总经理、财务经理、经营部、项目部，原件由经营部统一备案管理。

76、9经营部必须配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。

77、2预算员在对外结算时，必须严格遵守工作时间，不能旷工、迟到、早退，违返者每次负激励50元／次。 '

78、11负责每月向财务部提供实际工程进度结算和甲方审批后的形象进度结算一份。

79、工料分析管理

80、工程招投标管理

81、1预算员负责内外业中经济指标的审核，并整理审核意见。

82、2预算员必须深入施工现场，并且要求根据施工进度情况到第一现场掌掮有关施工工艺、施工进度、设计变更、现场签证及合同履行情况，违者负激励50元／次。

83、3预算员必须及时(每次间隔时间最多不超过一周)审核内业资料中的经济指标，对不符合工程结算要求的内容，提出整改意见，并及时将发现的问题向项目经理、经营部汇报。

84、3遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。

85、4经营部负责处理对外费用索赔及反索赔工作。

86、对外沟通与落实

87、9每月30日向公司领导报送各项财务报表。

88、1熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度,掌握本行业业务管理的有关知识,适应公司的工作要求。

89、12 遵守法律、法规和国家统一的会计制度规定赋予的其它职责。

90、1认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。

91、现金管理制度

92、7严格控制携带大批公款外出,出差人员应按照出差天数、地点等,适当借支差旅费,经主管领导批准,一般一人一次借款不得超过20xx元,并提前一天通知出纳员。

93、9外出采购支出在200元以上的,原则上使用支票结算。

94、10 严格执行企业报销制度和支出标准,各种原始票据要合法有效,凡不符合报销制度的,出纳员有权拒绝报销。

95、财务印章的管理

96、5财务印章应当随会计人员的交接办理交接手续,并写出书面材料。

97、总则

98、每月25日公司劳资人员,行政后勤部门及其它相关部门负责向财务报送当月生产人员、管理人员工资及当月水电费用,财务部收集以上数据,和当月发生其它制造费用进行汇总,以每批产品投入材料的比例在产品间进行分摊,计算出产品的生产成本。

99、公司购入的可周转使用的低值易耗品,如桌、椅、床、工具、小型设备等,要办理入库手续,登记台帐,领用时办理领用手续。

100、公司财务和仓储部门要定时对公司在用低值易耗品进行盘点。

建筑公司口号 60句菁华（扩展5）

——科技公司口号 60句菁华

1、服务无极限，做你虎一样的队友。

2、远臻服务，给你一个家的感觉。

3、远臻有多远，电商看得见。

4、远臻处处留心，服务步步为赢。

5、远臻服务，电商无忧。

6、服务至上，您的最佳选择。

7、您最贴心的服务小帮手。

8、诚信服务，至真致远。

9、哪里有电商服务，哪里有精诚远臻。

10、哪里有电商服务，哪里有快乐远臻。

11、服务只为让您更加完美，远臻就在您身边。

12、深化质量标准化建设，推进企业*稳安全发展

13、加强生产和经营管理，推进企业递进发展

14、励练能力，交流技艺，超越自我，勇攀高峰

15、健康生活，品质人生。

16、守护健康，无微不至。

17、源自微生态，健康全天下。

18、保持微生态，健康千万家。

19、微生，益生，佰瑞人生——益佰瑞。

20、健康常在，人人所求。

21、健微知卓，康乐人生。

22、微生态，康万家——益佰瑞。

23、益佰瑞，益万家。

24、深入开展安全科技周活动，推进矿区安全生产科技进步!

25、依靠科技进步，促进安全生产!

26、尊重科学，安全生产!

27、坚持实施科技兴安战略，重视加强安全科技工作!

28、加快安全生产科技支撑体系建设，推动安全科技成果研发推广应用!

29、系统化创新、信息化融合，全面提升矿区采掘机械化装备水*!

30、增强效益意识，狠抓“双增双节”，持续推动节能减排新发展!

31、大力加强安全教育培训工作，持续深化全员素质提升工程!

32、大力实施“科技兴安”战略，提升安全生产整体水*，为实现矿区安全和谐稳定发展做出积极贡献!

33、加快安全生产科技进步，不断取得安全科技新成就!

34、声名九州，基业久远。

35、名远——成就非凡。

36、心之所向，行必抵达——名远科技。

37、科技缔造生活，名远由你选择。

38、名远科技，倾情演绎！

39、名远科技，网建世纪。

40、网站首选、越走越远。

41、扬你美名，致远天下。

42、名远，名远，魅力无限！

43、名远，名远，志存高远，光大网站，一马当先。

44、名远科技，网络天地。

45、明远科技，成就明天。

46、守法推进安全，*刷新健康。

47、海纳百川，自强不息，务实创新，高效严谨。

48、微妙之间，完美之中。

49、心怀天下则立足于天下。

50、感恩客户，一路服务。

51、科技提升速度，创新彰显高度。

52、诚信立足，创新致远。

53、融金融物融而相通，科技科学金而支撑。

54、天文地理奥妙多，奇思妙想乐趣多。

55、展开科学的翅膀，放飞科学的梦想。

56、科技之翼，携尔飞翔。

57、弘扬创新精神，增强创新能力。

58、立足新起点，开创新局面。

59、今日奇思妙想，明日硕果累累。

60、科技伴我成长，放飞童年梦想。

建筑公司口号 60句菁华（扩展6）

——建筑公司岗位职责 40句菁华

1、负责和管理公司的日常行政管理工作

2、负责客户装修手续、停车租赁协议等的办理。

3、各类原始单据、财务报表和文件的制作、复查、归档和管理，并审核其合理、合法性;

4、记录清晰，及时了解资产状况，定期盘点，保证账实相符;

5、领导安排的其他工作。

6、草拟上级领导交办的各类文件；

7、做好员工的的考勤统计；

8、制订和完善项目商务管理、成本管理、法务合约管理制度及流程，建立健全商务管理体系，对所属各项目部商务管理、成本管理、法务合约管理进行指导、检查。

9、完成公司领导交办的其他工作。

10、负责制定本部门工作计划和工作任务分工，指导下属完成工作任务。

11、负责分包分供结算的审核。

12、负责对项目已完成土建部分按考核节点进行核算并提出核算意见。 6.负责对项目总包结算土建部分进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。

13、负责职责范围相关部分统计报表。

14、领导交办的其它工作，配合其他部门做好相关工作。

15、负责投标项目安装部分工程计算、复核，组价、调价。

16、负责编制承接项目安装部分施工图预算，编制项目安装部分责任成本，初步确定安装部分利润指标。

17、负责专业分包（安装部分）结算进行初审，整理出存在的问题，并提出整改意见。

18、负责职责范围安装部分相关资料的收集、整理、编目、分类、装订存档。

19、负责部门文件资料的收发、收集、整理、编目、分类、装订存档。

20、负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作；

21、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；

22、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

23、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。

24、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。

25、组织编写施工组织设计;

26、确定项目施工技术方案;

27、组织技术人员开展技术管理工作;

28、熟悉各分项工程的施工及技术流程，能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

29、执有相关证书.

30、负责工程承包合同洽谈，协助主管领导组织合同评审，负责工程总包合同签订，负责与各协作公司合作协议的'签订； 2.组织公司自营项目的合同管理工作；

31、参与分包工程招标及分包商选择工作，对分包商提出的报价进行审核，组织确定项目分包方式、制定项目策划

32、建立健全公司成本库及合格分包商名录；收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料

33、审核项目月度资金计划、工程量和成本报表、月度工程款支付，并定期编制成本月报表上报公司领导

34、组织公司各部门开展项目成本分析评估，总结经验教训

35、对各部门的相关工作进行检查与协调，落实办公会议或董事会决定。

36、根据人力资源需求计划，组织和指导人才招聘、录用、考核、交流调配等工作。

37、检查、督促本室内各岗位人员完成各自工作和办公室总体工作。

38、记帐时，注意核对凭证与交易往来是否相符，计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符。准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

39、做好各类凭证的审核、装订与管理。妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计印鉴、会计报表和其他会计资料。

40、实行会计监督制通过会计工作，对本单位的各项经济活动的合理性、合法性和有效性进行监督。 (1)对不真实、不准确的原始凭证不予以受理。

建筑公司口号 60句菁华（扩展7）

——建筑公司质量考核奖惩制度 40句菁华

1、维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩；

2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。

3、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者；

4、其他情况应该给予奖金奖励的。

5、积极维护公司荣誉，在客户中树立良好公司形象和口碑者；

6、积极向公司提出合理化建议，其建议被公司所采纳者；

7、对社会做出贡献，使公司获得社会荣誉者；

8、为公司经营管理、质量提出好的建议和方针，以及可行性改革方案为公司带来经济效益的；

9、策划、承办、执行重要事务成绩显著者；

10、超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者；

11、在工作或技术上大胆创新，并取得显著经济效应者；

12、年终被评选为公司级以上优秀员工者，为公司树立了良好信誉的；

13、员工工作期间不符合公司修饰要求者；

14、用餐期间不按规定排队者；

15、工作期间喧哗、打闹、聊天、嬉戏者；

16、犯有性质与上述情况相类似的行为。

17、同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻者；

18、对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者；

19、未经仓库人员许可，擅自闯入仓储区域者【主管级以上（含）及执法人员除外】；

20、违反公司设备保养规定者（如空调等）；

21、饮酒后来公司工作者；

22、未作好上下班次交接工作者；

23、犯有属罚款性质的行为经教育处罚后仍旧再犯的，同一错误累计出现三次者；

24、因玩忽职守造成公司损失但不大者；

25、在制造区域内食用食物、饮料者（含零食、饼干等点心）；

26、因过失导致产线停产2小时以下者；

27、私用职责下所保管的公司财物或擅送他人使用，造成损失较小者；

28、在工作时间睡觉者；

29、对同事恶意攻击，造成较大伤害者；

30、违反安全规定，致使公司蒙受重大损失者；

31、因过失导致客户投诉，且情节较轻者；

32、叉车驾驶员因操作不当，导致其他同仁受到人身伤害的；

33、故意毁坏公物，金额较大者（500元以上）；

34、蓄意违反安全规定，或不遵守规定操作以致危害其他员工的安全；

35、人事行政部、财务部或其他相关人员擅自泄露公司员工薪资者；

36、工作期间，对同事进行骚扰者（包括言语、肢体语言、行为等）；

37、在任何场所做出对公司的产品、形象、声誉不利的言行；

38、非叉车驾驶员未经许可，擅自驾驶叉车并导致公司财产和其他同仁人身伤害的；

39、生管部、技术部、制造部（含下属部门）管理人员填写《奖惩通知单》→部门主管签署意见→厂长签署意见→人事行政部签署意见→总经理签署意见→人事行政部拟文《奖惩令》→总经理签发（正式生效）；

40、本规定自发布之日起生效。

建筑公司口号 60句菁华（扩展8）

——建筑公司质量管理制度 40句菁华

1、加强质量管理，强化质量意识，支持和行使质量否决权。

2、负责公司范围施工组织设计、专项方案的审批。

3、认真收集贯彻执行国家、*部门有关质量的法规、法令、条例及企业标准。

4、参加质量计划、质量管理制度、质量责任制的编制和质量问题监督整改、验收。

5、及时向公司主管生产的副总经理、总经理进行汇报，汇报全公司工程质量情况。

6、负责指导、督促、检查项目部存在的问题进行纠正和预防措施，并予以落实整改。

7、参加与支持图纸会审和技术交底，参加质量事故的处理。

8、总工程师办公室是质量管理的重要部门。

9、行使公司全面质量管理部门的职责、建立公司的质量体系并使之有效地运行。

10、贯彻按劳分配的原则，促进工作质量的提高。

11、合理安排作息时间，丰富文化生活。

12、组织职工进行岗位培训，技术培训，负责职工持证上岗及换证工作。

13、财务处是提供资金的重要部门。

14、制定分公司、办事处的质量目标、质量计划。因地制宜制订分公司、办事处的质量管理各项制度、责任制。

15、正确处理质量与进度的关系。确保工程质量合格率100%，创优目标达到计划要求。

16、工程质量获得地市级优质工程奖（如金华双龙杯，杭州西湖杯，嘉兴南湖杯），奖励8元/*方米（建筑面积），最高不超过20万元。

17、工程质量受上述规定以外的特殊奖，视具体情况参照奖励。

18、获得装饰优质工程奖励，按规模大小，受奖级别参照奖励。

19、在省（直辖市）级质量大检查中通报表扬（有企业冠名）的工地，奖励50000元。

20、在地区（地级市）级质量大检查中通报表扬（有企业冠名）的工地，奖励20000元。

21、上述同一通报中，质量与安全双重表扬的，奖励按一项计；质量与安全双重批评的按条文重复罚款计。

22、每年上交资料截止时间为次年一月十日。

23、根据公司责任承包书或合同，质量奖励基金按照工程总造价的0.5%提取，奖罚按决算总造价计算。

24、项目部无详细的质量计划，罚款200元。

25、现浇结构构件截面尺寸偏差不符合规范规定的，每处罚款100元。

26、砌筑时发现干砖上墙，罚款500元。

27、多空砖上安装门窗樘用射钉固定的，每樘罚款50元。

28、管道后墙面未粉刷或严重不*，每发现一处（间）罚款50元。

29、墙体表面留置水*沟槽或横向开槽不符合规范规定的，每处罚款100元。墙身开槽没有用机械切割，每处罚款200元。

30、支架安装前没有按规范要求进行除锈刷漆的，每个（条）罚款50元。

31、三相或单相的交流单芯电线电缆不得单独穿于金属导管内，每发现一处罚款500元。

32、扦座接线不符合规范规定连接，每只罚款50元。

33、焊接接头复试未按规定执行的每项罚100元。

34、混凝土浇捣无坍落度检查及记录或检查不符合要求，罚款200元。大体积混凝土施工无测温记录或记录不符合要求的，罚款200元。

35、符合各项规范和技术标准及*部门有关质量管理的规章制度。

36、保证按项目任务书、设计图、合同规定的数量、质量完成工程，顺利通过验收，交付使用，实现使用功能

37、每个项目在可研阶段完成后，由工程技术部经理负责组织各工程技术人员参与，根据公司的项目任务书和投资收益计划，针对工程技术标准材料设备的规格档次、使用年限、工程规模、达到的使用功能等质量标准，协调工期、成本、质量三者矛盾，在一周内制定出符合实际情况的项目质量目标。

38、质量目标报经工程分管副总经理和总工程师主持的专门会议进行研究讨论，定稿后报总经理批准下发给每个参与工程管理的人员，作为工程质量管理的标准。

39、每周召开有工程分管副总经理、总工程师参加的工作例会，对检查中发现的问题进行研究，提出来解决措施并安排责任人进行落实，事后由工程部经理负责复查并向工程分管副总经理、总工程师汇报结果。

40、工程部经理、公司内部分工迥然不同的现场代表、务专业技术人工程师、造价管理人员、合同管理人员等是对外检查监督的责任人。检查监督的对象是勘察、设计、施工监理和材料供应单位。

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