监理资料员工作流程 40句菁华

1、施工合同

2、质量监督登记书

3、开工报告

4、特殊分部工程质量验收报告

5、智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

6、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

7、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

8、水泥物理性能检验报告

9、砂、石检验报告

10、各强度等级砼配合比试验报告

11、砼试件强度统计表、评定表及试验报告

12、钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告

13、桩基工程试验报告

14、幕墙工程试验报告

15、照明全负荷试验记录

16、智能建筑工程系统试运行记录

17、单位（子单位）工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录

18、焊条及焊剂出厂合格证

19、给排水与采暖工程材料出厂合格证

20、预检、自检、互检、交接检记录

21、砼开盘报告

22、砼配合比计量抽查记录

23、工程质量事故报告单

24、建设、勘察、设计、监理、施工（包括分色）单位的变更、更换情况及原因

25、施工单位工程竣工报告

26、设计单位设计文件及实施情况检查报告

27、竣工验收存在问题整改通知书

28、单位（子单位）工程质量控制资料核查记录（质量保证资料审查记录）

29、单位（子单位）工程观感质量检查记录（观感质量评定表）

30、地基、基桩工程质量监督验收检查通知书

31、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

32、装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全部满载时试件强度试验报告

33、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告

34、地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工完成后的地基强度（承载力）检验结果

35、砂浆强度统计表及试件试验报告

36、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告

37、防水材料（包括止水带条和接缝密封材料）、保温隔热及密封材料的复验报告

38、各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录

39、砼楼面板厚度钻孔抽查记录

40、单位（子单位）工程质量竣工验收记录（工程质量竣工验收意见书）

监理资料员工作流程 40句菁华扩展阅读

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展1）

——工程资料员工作内容及岗位职责 60句菁华

1、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

2、施工中各种会议的记录、整理、会签、复英分发等;

3、复印装订

4、竣工图的编制要求

5、施工图审查批准书及施工图审查报告

6、质量监督登记书

7、施工图会审记录

8、线路敷设验收报告

9、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

10、通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、砂浆试件强度统计表及试验报告

12、幕墙工程试验报告

13、金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)

14、有防水要求的地面蓄水试验记录

15、屋面淋水试验记录

16、系统清洗、灌水、通水、通球试验记录

17、电气工程接地、绝缘电阻测试记录

18、电梯设备开箱检验记录

19、预制构件、预拌砼合格证

20、给排水与采暖工程材料出厂合格证

21、砼配合比计量抽查记录

22、工程局部暂停施工通知书

23、工程复工通知书

24、施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明

25、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

26、单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

27、单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

28、施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告

29、建设工程质量管理体系登记表

30、地基、基桩工程质量核查记录

31、主体结构分部工程质量核查记录

32、防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告

33、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告

34、单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工验收意见书)

35、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行 登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目 应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章(竣工结算用)。

36、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协 商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、 重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)

37、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)

38、配合项目经理和预结算员做好相关资料的编制、收集、整理和归档。

39、领导交办的其他一些相关工作。

40、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：

41、负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

42、负责联系单、签证单、技洽单等各种资料的传递、记录、存档工作，以确保文件流转的安全性和及时性。

43、熟练运用办公软件及CAD图形软件。

44、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。

45、负责工程部归档归类管理，认真做好合同编号、归档、分发、统计工程付款情况;

46、负责工程部的档案资料的分析维护整理工作;

47、负责公司工程档案资料的建立、修改及整理工作;

48、负责施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

49、负责公司客户的日常业务订单订货事宜和常规沟通。

50、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。

51、负责收集整理设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、分部工程质量验收记录等

52、学习理解有关机构部门的规定，按照要求标准、规范，负责编制施工技术资料

53、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。

54、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。

55、负责投标文件商务部分的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；

56、负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。

57、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

58、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底;

59、负责各阶段、各专业图纸的分类整理、收发记录；

60、认真做好档案的日常安全管理工作；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展2）

——工程资料员工作内容及岗位职责 50句菁华

1、开工报告

2、地基与基础分部工程质量验收报告

3、钢结构工程试验报告

4、建(构)筑物防雷装置验收检测报告

5、有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告

6、质量验收规范规定的其他试验报告

7、地下室防水效果检查记录

8、风量、温度测试记录

9、电梯试运行调试记录

10、钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证

11、钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证

12、预制构件、预拌砼合格证

13、新材料、新技术、新工艺施工记录

14、工程质量整改情况报告及复工申请

15、设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

16、其他

17、施工单位工程竣工报告

18、定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表

19、设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告

20、地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

21、特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告

22、工程竣工验收监督检查通知书

23、质量保证资料核查记录

24、工程竣工复验意见书

25、竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书

26、工程质量保修合同

27、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理 文件、技术文件进行分类、登录、归档。(技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协 商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、 重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担)

28、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及 时送有关部门办理。 (所有文件交到你手上你必须作好记录， 包括时间、 大概内容、 哪个单位发的文件等， 你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任)

29、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每 月按时做月报，申请工程进度款。(月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申 请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项 目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认)

30、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。

31、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。

32、在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。

33、完成领导交办的其他事情。

34、参加分项工程验收、竣工验收；

35、负责单位技术信息，技术资料，标准图纸，规范，收集，管理，以及传递等相关工作，以此满足施工技术的需要。

36、大专以上学历，土建、预算、工程管理相关专业；

37、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。

38、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。

39、完成领导交办的其他工作。

40、负责公司销售合同的制作和跟踪工作;

41、负责所属区域每日销售清单的汇总与录入，做好相关日报表统计

42、负责对每天客户的投诉诉求及来电进行汇总，并将相关信息转述给相关部门或人员，及时处理客户诉求。

43、负责或参与项目部有关会议纪要的整理工作

44、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。

45、负责工程技术资料、图纸等档案的收集、管理；

46、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。

47、保持同步原责。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关，必须与工程的施工同步进行，以保证文件资源的准确性和时效性。

48、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料;

49、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;

50、认真做好档案的日常安全管理工作；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展3）

——工程资料员的工作内容 40句菁华

1、中标通知书及施工许可证

2、岩土工程勘察报告

3、施工现场质量管理检查记录

4、技术交底记录

5、给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

6、电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

7、电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

8、单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

9、室外工程的分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录

10、砼试件强度统计表、评定表及试验报告

11、金属及塑料的外门、外窗检测报告（包括材料及三性）

12、地下室防水效果检查记录

13、有防水要求的地面蓄水试验记录

14、制冷设备试运行调试记录

15、电梯试运行调试记录

16、单位（子单位）工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录

17、水泥出厂合格证（含28天补强报告）

18、砖、砌块出厂合格证

19、预制构件、预拌砼合格证

20、建筑电气工程材料、设备出厂合格证

21、通风与空调工程材料、设备出厂合格证

22、设计变更、洽商记录

23、砼施工记录

24、工程局部暂停施工通知书

25、工程质量整改情况报告及复工申请

26、工程复工通知书

27、勘察、设计、监理单位执业人员的执业资格证明

28、其他

29、施工单位工程竣工报告

30、监理单位工程竣工质量评价报告

31、竣工验收存在问题整改验收意见书

32、工程质量保修合同（书）

33、建设工程质量监督记录

34、设计单位出具（或认可）的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告

35、砖、石、砌块强度检验报告

36、建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告

37、单位（子单位）工程质量监督报告

38、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。

39、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；

40、维护项目工程资料的完善与安全，拒绝违反本制度或不正确使用的行为；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展4）

——工程监理工作职责 50句菁华

1、在总监理工程师的领导下，认真履行岗位职责。

2、根据总监理工程师分配的质量管理体系条款、严格执行并进行日常检查和改进。

3、审核签署开工令、停工令、复工令、工程款支付申请，竣工资料项目监理档案资料。

4、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。

5、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。

6、协助施工单位完善质量保证体系。

7、审核进场材料的质检报告。

8、审核有关材料、结构的试验报告。

9、经常巡视检查现场施工质量情况，随时纠正质量问题，对重要部位施工和关键工序以及确定返工部位实行重点监理，组织分项工程检查验收。

10、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录;

11、负责日常设备正常运行、维护、维修和保养

12、负责对接厂商，做好预决算及甲供材料对账

13、负责所在区域内工程单量的接收和派发，按时量房，巡检，自检，核量，验收;

14、负责将工作内容准确，准时录入公司系统;

15、审核受监工程参与各方主体的资质及质量保证体系；

16、指导监督门店装修全过程，保证装修质量，结合店铺实际情况，对装修提出合理化建议;

17、负责所辖工地的`工程质量、进度、安全、营销管理；

18、负责本专业工程的质量监控和隐蔽工程验收、分部分项工程验收，督促质量整改和参加工程质量评定工作。并签署有关意见。

19、认真填写监理工作日志，记录好原始数据，按时参加项目监理部组织的监理业务学习，不断提高自身监理水*

20、对施工过程中的危险性较大工程作业情况进行巡视检查，发现未按施工方案施工或违规作业行为应及时制止；检查现场安全防护用品、安全防护设施、临时用电设施等设施是否符合规范要求；

21、参加所监理工程的安全事故调查，编写专题报告，并审查和监督承包单位对安全事故的处理及措施的执行；

22、负责公司新开店面施工过程的监督检查及验收工作，确保施工工程进度、质量、安全达到营建交店标准；

23、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人。

24、完成领导交办的其它任务。

25、现场发现问题就地解决，同时向领导汇报。

26、负责对乙方的工程质量、技术资料的整理归档进行监督管理;

27、负责对进入施工现场的原料、设备、构件等进场材料的质量、型号和规格进行监督检查，监督施工单位、监理单位对进场材料的验收、检验和报验工作;

28、负责项目给排水、暖通工程施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划安排、设备进场检验、工程量审核;

29、对施工项目的相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

30、严格检验入库材料，根据材料清单，核对进场材料的数量质量;

31、熟悉物料的储存和保管知识，按照材料的种类规格大小，堆放整齐，保持仓库整洁，标识清楚;

32、做好物品的管理，杜绝因存储管理不善造成的物料丢失损失，如出现问题及时汇报，不得隐瞒。

33、负责监督检查工程质量，保证工程顺利如期完工

34、负责和工程建设相关职能单位的联络沟通及相关业务的办理

35、根据图纸，对门店装修进行实时监控验收管理;

36、贯彻执行文明安全施工遵守有关规定制度，消除隐患杜绝事故发生;

37、与施工队物业对接施工所产生的相关问题;

38、对门店现有的机电设备日常维护，确保门店正常运行;

39、上级安排的其他相关事项。

40、图纸设计修改及审核；

41、建立材料进场、使用、检测情况的台帐，使采料和工地试验处于受控状态；

42、全面负责试验监理的管理工作，所有试验结果、报告或其他有关资料，必须建立材料跟踪档案，以便随时查阅；

43、按照报送试验报告编制试验汇总表，试验汇总表报经总监签认；

44、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

45、责任心强、吃苦耐劳、

46、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸，熟悉装饰工程施工过程中的各个流程，懂工艺做法，能熟练解决装饰过程中出现的各种问题，熟悉各种建材；

47、对实施计划和进度进行检查并记录；

48、负责本专业的订单提交及流程跟进，完成本专业年度三大经营指标；

49、负责本专业的重点工程、重点工序管理；

50、负责对所管辖专业人员的资料检查，监督本专业项目监理文档的归档及成册；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展5）

——前台文员工作内容及工作职责 40句菁华

1、负责公司前台接待工作。

2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。

4、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

5、做好公司宣传专栏的组稿。

6、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

7、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

8、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

9、保持会议室清洁，展示公司良好形象。

10、配合行政人事的招聘工作。

11、直接督导迎送服务，确保服务程序贯彻执行，督导问讯应接服务的进行，满足客人要求。

12、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、劳动纪律、微笑服务、礼貌用语及工作效率。

13、热情、主动，准确好访客的登记，

14、公司饮用水的订购

15、配合行政人事经理完成文字工作、招聘工作

16、对工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见

17、对已竣工的客户进行电话回访，原则上应当在保修期内，每季度回访一次，并填写《竣工客户售后服务记录表》，及时将客户反映的问题，反馈到工程部，对需要保修的工程，督促工程部进行保修。并将工程部维修情景及时反映到公司经理处。

18、为非装修客户供给服务，及时引荐到各部门。

19、负责接听电话、记录留言、转接电话及程控电话总机的管理工作。

20、负责来宾来访的登记和接见引领及服务工作。

21、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。

22、负责董事长、总经理及本部门有关文件的打印、复印、传真收发事务。

23、为总监级别以上员工供给文件录入、打印、复印，邮箱管理等行政秘书工作。

24、完成领导交办的其他工作。

25、协助上级进行内务安全管理，为其他部门供给及时有效的行政服务。

26、负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。

27、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

28、及时转告相关工作人员来访者的联系方式以及事由，并确保工作人员及时回复;

29、及时将用完的《客户来访登记薄》交由行政专员归档。

30、掌握房态和客房情景，进取热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议宴会通知，确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误。

31、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

32、为宾客供给所需要的信息，热情周到细致地帮忙客人解决各种需求。

33、根据房务部送来的房间状况报告，仔细核对，坚持最准确的房态。

34、根据部门需求购置常用办公用品，统计办公用品库存，管理公司固定资产；

35、完成上级主管交办的其它工作

36、电话接听、转接，记录，反馈

37、员工考勤统计及外出人员管理、订员工餐

38、汇总收据、发票，编制相关报表；

39、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计；

40、仔细接听各类来电并耐心回答问题，对各项预定或预约予以记录并合理安排；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展6）

——在工作中如何激励员工 40句菁华

1、要让员工高效，自己不能低效

2、你们干不了的，让我来

3、让员工对餐厅前途充满信心

4、要规划出目标的实施步骤

5、从个人目标上升到共同目标

6、权力握在手中只是一件死物

7、责难员工时要懂得留点面子

8、不要总是端着一副官架子

9、尊重员工的个人爱好和兴趣

10、消除沟通障碍，确保信息共享

11、与员工顺畅沟通的七个步骤

12、沟通的重点不是说，而是听

13、正确对待并妥善处理抱怨

14、信任是启动积极性的引擎

15、用人不疑也可以做点表面文章

16、给犯错误的员工一个改正的机会

17、对员工的冒犯不妨装装“糊涂”

18、容许失败就等于鼓励创新

19、最让人心动的激励是赞美

20、“高帽子”即使不真也照样塑造人

21、用欣赏的眼光寻找员工的闪光点

22、当众赞美员工时要注意方式

23、“知遇之恩”也是可以制造的

24、将关爱之情带到员工的家中

25、建立竞争机制的 3 个关键点

26、活力与创造力是淘汰出来的

27、用“鱼占鱼式”人物制造危机感

28、用“危机”激活团队的潜力

29、餐厅文化具有明确的激励指向

30、用正确的餐厅文化提升战斗力

31、强有力的店长培育强有力的文化

32、用良好的环境体现餐厅文化

33、适时责惩以表明原则立场

34、实施惩罚时不要打击面过大

35、少一点惩罚，多一些鼓励

36、如果员工成功地完成了分配给他们的任务，那么就允许他们自由挑选下一项任务。

37、言谈中要注意细节和艺术性。如用体语表示在认真倾听对方的讲话；用面部表情显示出对谈话内容感兴趣等，这样能够使员工获得尊重感。

38、公开表扬提出建议的个人，肯定建议采纳后带来的改进。

39、让员工有时间思考。

40、让员工选择其自身愿意的训练课程。

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展7）

——夸奖员工工作辛苦的句子 40句菁华

1、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

2、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。

3、不要总拿自己与别人相比，从而造成你失去自信，并贬低了你自身的价值。

4、成功属于永远不放弃的人。

5、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

6、对于勇士来说，贫病困窘责难诬陷冷嘲热讽等，一切压迫都是前进的动力。

7、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

8、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。

9、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

10、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。

11、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。

12、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！

13、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！

14、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。

15、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

16、攀登山顶的脚力，生于“欲穷千里目”的壮心和“不到长城非好汉”的意志。

17、勇气是控制恐惧心理，而不是心里毫无恐惧

18、XX吃苦耐劳争取更上一层楼。

19、此优秀员工工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水*优秀，业务水*也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

20、不吃苦，不奋斗，你要青春干什么？

21、要从小把自己锻炼得身强力壮能吃苦耐劳不要娇滴滴的到大自然里去远走高攀吧 恩里科 费米

22、．故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。——孟轲，战国思想家教育家 ．天下无难事，只怕有心人。天下天易事，只怕粗心人。——袁

23、因为你们善良的人品和高度责任心的做事态度，积极面对困难所表现出的坚强勇敢与无畏，为企业在市场经济大潮中，增加了一次又一次的成功机遇！

24、．每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力去奋斗，而每一条成功之路，都是充满坎坷的，只有那些坚信自己目标，不断努力不断奋斗的人，才能取得最终的成功。但有一点我始终坚信，那就是，当你能把自己感动得哭了的时候，你就成功了！

25、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

26、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

27、该员工*时积极向上，不仅配合度较好，且*时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

28、做得很好，继续努力。

29、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌！

30、XX吃苦耐劳，敬业奉献，是领导的好助手，同事的`好榜样。期望再接再砺，争取更上一层楼。

31、我们的团队，多年以来，一直呈现着一个持续快速健康发展的良好态势，我们的员工队伍一直保持着凝心聚力乘势而上的良好的精神风貌。

32、处事谦和必能心旷神怡

33、生命中所发生的每一件事必有其意义!

34、永不放弃

35、坚持就有未来

36、选择放在努力前面

37、智慧 进取=成功

38、独立思考

39、人类因梦想而变的伟大

40、居安思危

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展8）

——生产车间员工工作心得 40句菁华

1、完成产量：20xx年生产xx软胶囊共x批，x胶囊共x批，x片共x批。

2、产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照xx的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。20xx年车间出了xx等问题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断总结经验，产品质量得到稳步提高。我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。

3、对于恒温恒湿机进行维护保养，检查排除了该设备的压缩机微漏氟利昂问题。

4、压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修。

5、车间楼下自来水管道漏水，及时进行管道改造。

6、空气压缩机安装油气分离器。

7、制订了设备预防性维护维修计划。

8、完成已制订的公用系统及固体制剂车间主要设备的再验证。

9、随着生产任务的增加，多名新来员工陆续进入生产车间，车间经岗前培训考试合格后，并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进行培训，保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工基本都能胜任本岗位工作。

10、根据xx要求，对车间员工进行了培训和评估。

11、公司提拔了有能力，有思想的员工进入车间管理岗位，生产车间充分发挥了他们的主观能动性，车间管理得到进一步加强。

12、对生产各级管理人员进行了明确分工，责任到人。

13、许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

14、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位;

15、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。

16、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。

17、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。现在想来，这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。

18、安全标志仍不够健全。到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。

19、交接班不协调。比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。

20、成品内在质量不稳：原因：

21、产品的板结有时严重：

22、虽然已经在管理层工作了多年，但感觉仍没有学会充分利用下属。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应该把一些工作让下属去处理，应该多给下属一些锻炼的机会，应该多支持下属的工作，提高下属工作的积极性和主动性，让他们把自己应该做的事情做好。

23、积极做好现场管理

24、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了13年的安全生产。

25、由于工作过程中注重工作过程，而在工作完成后，没有及时进行回顾和总结，造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励，有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励。

26、抓住车间倒班学习

27、有时工作方面与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人本事和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时职责心不强、有点小马虎；

28、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情景不够及时；

29、我将进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要坚持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、进取进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率；

30、质量管理方面

31、物料消耗管理方面

32、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题。

33、在污水中成功地回收了30%液碱，

34、在污水中成功地回收了大盐。

35、在污水中成功地回收了碳酸钠，还有代进一步做处理。

36、最终实现公司增加效益。

37、若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结，可能的话加班这块不要出现不公*性，不过这种方法毕竟不是好的办法，因为没有从根本上解决问题，只是可能会减少点问题而已。

38、努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的问题，更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。

39、加强员工的岗位学习，提高自身业务水*及动手实践能力，在xx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。

40、在xx年里，生产部不断加强安全管理工作，严格各类考核制度，将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评，真正调动各方面的工作积极性，确保无大小安全事故的再次发生。

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展9）

——行政专员工作职责内容 40句菁华

1、在行政总监的领导下,负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；

2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；

3、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全；

4、负责做好各种自然灾害的预防和处理工作，确保安全；

5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

6、对办公室工作程序熟悉。

7、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

8、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

9、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

10、熟练使用各种办公自动化设备；

11、具有良好的适应能力，能在压力下工作。

12、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

13、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

14、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水*，以达到公司日益发展的要求。

15、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

16、组织公司各种活动的策划；

17、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

18、负责总经理办公室的清洁卫生。

19、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

20、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

21、每月环保报表的邮寄及社保的打表。

22、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

23、负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护。

24、辅助行政部门与门店进行高效的工作对接。

25、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

26、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

27、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

28、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

29、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

30、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

31、拟制部门周工作内容，召开部门例会，并做好会议纪要与分发工作；

32、及时更新网站内容；

33、起草所需相关人员的职务说明书；

34、协助组织公司的相关活动；

35、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

36、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

37、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

38、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；

39、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

40、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

监理资料员工作流程 40句菁华（扩展10）

——保育员工作职责 30句菁华

1、生产经营直接管理是指直接参与生产经营活动，作出的决策对企业效益与各项生产经营指标有直接影响。

2、配合班级老师开展教育教学计划；

3、在保健医和主班教师指导下对本班幼儿进行生活护理，照顾幼儿一日生活起居；

4、参加保育员培训和学习，不断提升自身素质。

5、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等，帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。

6、按照消毒制度的规定，认真做好每周幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒（每周负责把碗筷毛巾水杯送入厨房让其蒸汽消毒），认真做好寝室的消毒工作。

7、了解幼儿体质情况，对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥，严禁责骂幼儿。创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风。收拾床铺，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。

8、根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水，并提醒幼儿饮水。每天十，下午两点点打水给各班提醒各班老师给幼儿喝水。

9、帮助幼儿整理衣着，根据天气及活动量及时为幼儿增减衣物。做好防暑降温、防寒保暖工作。

10、配合保健医生做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防与科学育儿知识的宣传工作。

11、关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物；

12、配合做好家长工作，对家长要热情、周到。

13、全面、细致地管理幼儿生活，培养幼儿良好的生活卫生习惯。做好幼儿进餐工作，负责指导值日生工作。做好防暑降温和防寒保暖工作，根据天气变化及时为幼儿增减衣物。对体弱儿要作特殊照顾。

14、与家长保持经常联系，协助主班教师做好家访、书写家园联系等工作，经常向家长汇报幼儿在园的表现，共同配合完成教育任务。

15、热爱保教工作，对幼儿关心，有耐心，不偏心，细心照顾，配合教师对儿童进行体、智、德、美全面发展的教育。

16、热爱幼儿，关心、耐心、细心、热心对待幼儿，配合主班和配班教师，全面、细致地照顾幼儿每日生活，做好保健、教育工作。

17、餐前擦桌子，准备餐具，根据幼儿饭量随时添加饭菜，进餐时不催促幼儿，尽可能满足每个孩子的需求，保证所有幼儿的进餐量，餐后打扫与收拾。

18、创设安静、整洁的睡眠环境，根据季节注意保暖与通风，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被，幼儿起床后整理清洁好寝室，仔细检查被、褥下是否有影响幼儿安全的物品。定期换洗、晾晒被褥，被子、床单至少每月洗1次。

19、热爱本职工作，全心全意为幼儿服务；热爱幼儿，坚持正面教育。

20、负责园舍、设备、环境班级的清洁卫生工作；做好物品、用具、设备等的保洁、消毒工作及包干区的清洁卫生工作。（包括：地面无尘埃、桌面、窗台等无积灰；厕所清洁、干燥，无污垢、无臭味，玻璃窗清洁明亮；设备安全完好；用具、物品保持清洁、定点定位，安放整齐。）

21、管理好幼儿日常携带的生活用品，管理好幼儿午餐、午睡、饮水、盥洗及清洁工作。

22、认真做好消毒工作，包括玩具、桌椅、毛巾、被褥、茶具、厕所等。

23、根据季节特点，做到夏季防暑降温，冬季防寒保暖。

24、加强学习，不断提高自身思想、业务素质，熟练掌握业务知识。

25、教室内每天小扫除自然角、玩具橱、课桌椅、窗台、地板需每天擦扫，保持教室环境的整洁，无积灰，积垢，使幼儿有一个舒适的生活环境。

26、夏天要做好防暑降温工作，保证凉开水供应，漱口水热冷要适度，保证安全，冬天做好防冬保暖工作，供应温开水。

27、负责保管本班的设备、玩教具，并登记造册，经常清点。一旦遗失或损坏，应立即通知有关人员做相应处理。

28、负责保管幼儿的衣物、用品，防止遗失、混淆。

29、开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥

30、每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。

监理,资料员