检修工的岗位职责 40句菁华

1、根据生产运营需要，积极配合人员调配安排，必要时配合应急值班。

2、响应工务土建设施应急抢修作业。

3、负责设备安装、调试、使用、验收过程的跟进。

4、负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累

5、负责检修车间的6S管理工作；

6、做好电气检修专业的技术培训工作；

7、检修工是设备检修工作票的安全第一责任人。

8、自己负责检修的项目，对检修过程中的人身安全、设备安全负责。外委检修项目，监督检查承担检修项目的作业人员精神状况和各项安全技术措施的落实执行情况。

9、执行“应修必修、修必修好“的原则，做到文明检修，负责检修的工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。检修场地做到“工完料尽场地清”。

10、消除设备缺陷

11、1积极消除设备缺陷，做小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95%以上。

12、5对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。

13、3设备大小修工作应按照“应修必修、修必修好”的原则进行，计划检修项目不能漏项、随意减项，在自检自查的基础上，按照检修维护标准进行检查验收、质检，三级（操作工、设备部、生产部）验收必须到位，手续完备，检修质量达到优良。

14、对数据恢复技术有一定的了解，能够对硬盘、u盘、手机等多种存储介质数据损坏的恢复；

15、有一定的培训授课经验，能够借助数字化云*台开展教学工作；

16、具备良好的表达和沟通能力，服从工作安排，可短期出差；

17、接受并按时完成公司分派的临时性工作；

18、有电子产品芯片维修、数据恢复经验者优先考虑。

19、做好电气设备的保养、维护工作，减少本厂停机时间和设备的损坏、报废量；

20、负责制订班组安全、经济目标并组织实施，定期组织班组安全学习和安全活动，制定完善的事故防范措施。

21、正常参加部门早会，接受部门和专业领导的工作安排，将工作项目合理分配并监督班员执行，随时调度班员，组织设备的抢修工作。

22、制定停机检修和设备大小修计划，并组织实施。

23、6年以上火力发电厂锅炉专业工作经验。检修专业管理岗位3年以上工作经验，了解电厂锅炉设备检修技术标准；

24、了解电力生产标准、法规和制度，有较强的组织、管理和协调能力；

25、良好的职业道德，强烈的责任心意识和事业心；品貌端正，大方得体，对待工作积极主动，责任心强；有良好的敬业精神、抗压力和执行力；

26、根据维检修计划实施维检修工作,并做好突发事件的抢维修工作。

27、开展卸船期间的接臂、预冷、系缆等操作。

28、检修时做好各项记录,对有关设备的备品备件工具、仪表的增补及时提出报告。

29、担任和指导本专业锅炉本体及辅助设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合*衡质量和进度，提出相应措施。

30、针对锅炉辅助设备、管道、阀门的薄弱环节，提出预防措施和改进方案。

31、参加编制锅炉本体、辅机、管道阀门检修施工计划、制订技术措施和安全措施，编写技术总结报告。

32、看懂锅炉辅助设备装配图并能绘制较复杂的零件加工图。

33、协助副主任工程师建立健全各电站技术资料及技术档案管理。

34、电气检修班安全生产第一责任人，负责电气检修班全过程安全生产管理工作。

35、负责监督管理本班组做好办公室、工器具室定置及环境卫生值日工作，每月定期组织检查。

36、负责工区内各生产单位安全规程制度的贯彻落实,并经常深入现场和班组，检查“两票二制”及设备缺陷管理制度和其他安全措施的情况。

37、建立健全必要的设备检修台账。

38、制动器的调整与保养；

39、几大主要机构的（滚桶，轴承等）巡检与保养维修；

40、具备电厂码头或散货码头的专业知识；熟悉桥式抓斗式卸船机，皮带机机械工作原理、液压系统、维护保养方法、有丰富故障处理经验；或其他机械维修经验丰富者均可；

检修工的岗位职责 40句菁华扩展阅读

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——维修工岗位职责 50句菁华

1、工程维修工应服从公司统一调派，服从日常工作安排，协助其它维修工做好各项维修、装修检查服务工作；

2、积极参加公司物业服务中心组织的各项活动和物业管理服务知识的培训，努力提高自己的业务技能；

3、完成上级领导交办的其它工作任务。

4、对工程，保安队长（珠海保安队长）负责，仪容仪表按员工守则的要求认真执行。

5、在与内部各部门联系工作过程中也要注意文明礼貌，互相尊重，注意团结，认真完成任务。

6、维修人员的工作，有许多是当着宾客面或其他部门员工的面进行的，因此一定要注意文明工作，不能有粗鲁的言行，或不讲科学的蛮干。

7、听从指挥，服从部门经理（珠海经理）工作分配，积极主动执行上级制定的维修，保养计划，讲究工作质量，保证各种设备处于完好的技术状况。

8、完成领导交办的其他事宜。

9、对住客房维修时，要有服务员领进客房，对住客不在的房间，维修时服务员要在场，维修后要服务员确认后及时退场。

10、客房检修时，要爱护客房内的一切陈设和物品，不乱动客人的东西，完工后要及时清理干净场 所，恢复被移动的物品，并及时报服务员签字确认。

11、非工作需要，不准在客房、走道、工作间逗留；不准和服务员聊天，以免影响他人工作。

12、遵守公司的各项规章制度，服从项目部的工作安排；接到维修服务联系单及时上门，要求急修的，应以最快速度赶到并进行维修；

13、熟悉高低压电气和弱电电气知识，全面掌握校区所有电气设备的功能和有关技术参数、操作规程，严格执行电气设备的维护保养规定，确保电气设备的完好和正常运行；全面掌握校区水电等配套设施情况，熟练掌握维修技术；

14、定期检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况，发现有损坏应查清责任，并及时通知有关班主任和主管部门。

15、完成领导交办的其他工作。

16、机修工应熟悉自己车间内设备全况：主要设备台数、设备的性能、结构、传动原理、易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。

17、机修工对所在车间的设备24小时负责，中、夜班设备发生故障，设备操作人员报修后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。

18、制定、实施和持续优化设备及工装的预防性维修计划。

19、必须可接受根据生产情况进行夜班值班;

20、负责区域设备瓶颈问题的分析、不断改进方案的制定;

21、按照规定负责电梯的开放、关闭工作，提高运送效率。

22、建立电梯的档案资料，定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”。

23、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律和《员工守则》。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。

24、全面了解设备、模具的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，提高处理问题和排除故障的能力。

25、负责模具及其周边装置的日常维护保养和正确使用工作，制定模具保养计划，定期对模具进行保养和检查。

26、认真做好巡线工作，跟踪模具使用和生产情况，及时发现问题，及时进行解决，并指导操作工进行批量生产。

27、严格执行备件领用和保管制度，对模具备件领用和归还的数量和完好度负责，正确妥善地保养和保管模具备件。

28、管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁、保养及巡视检查，并作好记录。

29、团结协作，维护公司信誉，爱护项目财产，工作认真负责。

30、按项目规定的时间，分批开启、关闭分管区域设备电源，并协助清场。

31、熟练掌握各类设备设施的性能、构造及原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行；

32、模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行;

33、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量。

34、7维修组长负责维修的全面管理工作，负责全公司设备维修、保养、事故、大修记录。

35、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。

36、树立“安全第一”的思想

37、认真做好电梯保养工作，做到以下几点：

38、要注意对工具、设备的保养和维修，常用工具和设备，要经常保持完好。

39、逐步从一般的绿化管理观念向园林化高层次管理观念转变。

40、根据学校现有条件不断研究和提高园林管理水*，逐渐形成本校绿化特色。

41、建立学校绿化基地，广植盆树盆花，以利美化学校环境。

42、负责工程材料、配件的采购，做到“勤进少储”的原则，防止物料用品积压浪费，并做好材料消耗统计报表。

43、对责任区的环境、工具进行清洁、维护等;

44、其他临时委派的工作。

45、负责商务楼办公楼区域内公共设施、设备的管理和日常维护。

46、熟悉强弱电、空调、给排水和设备日常维修;

47、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复;一般维修，合理安排，24小时内答复;计划维修、保养，照计划进行。

48、完成领导交办的其他维修等工作。

49、根据客户回访计划，定期对客户仪器进行回访，了解客户的需求，确保客户正常使用仪器；

50、填写安装维修工作报告单、仪器保养单，录入crm系统，纸质报告单交给工程部助理；

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——清洁工岗位职责 40句菁华

1、根据服务第一的思想，遵章守法、热爱本职工作，服从安排，听从指挥，按时上下班，有事外出要请假并主动领取放行条。

2、楼梯扶手、窗台清擦干净，做到无尘土、无污迹。

3、楼内大厅玻璃、镜面等，保持干净、明亮。

4、卫生间的水阀做到上课停，下课开；上课期间保持便池无尿碱、无堆积、无恶臭味、上下水畅通；每天放学以后至少冲洗一次，保持干净，每月至少用洁厕剂洗刷一次。

5、按时参加每月后勤例会，及时完成上级主管部门交办的其它任务。

6、保持天花板及墙壁四周整洁，做到四周无结尘，无蜘蛛网。

7、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。

8、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。

9、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。

10、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。

11、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。

12、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。

13、认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工作。

14、及时处理手术室的垃圾，并按规定装入相应颜色的垃圾袋。

15、目的

16、4按照企业规定，定期对工作服进行分批清洗、熨烫和消毒。分清批次、衣号，做到无纰漏。

17、保证责任区内路边无杂物，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整洁。

18、每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常八小时巡视保洁工作。

19、负责工具的保管，减少不必要的开支。

20、清扫的杂物垃圾必须运到指定的垃圾场，严禁任意乱倒。

21、完成总务处交办的其它任务。

22、清洁阿姨每天倾倒员工位置下和会议室废纸篓的垃圾。地毯保持清洁每天清扫。

23、茶水间保持干净，及时补给饮水机水，残渣水桶勤清洁倒除。

24、准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角。

25、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

26、厕所、洗手槽每天冲洗两次，并随时保持清洁，阶梯教室每使用过走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时保持清洁;

27、清洁工具摆放整齐，放在指定位置;

28、每日及时清理垃圾桶内垃圾，更换垃圾袋，及时清洗垃圾桶表面，保持垃圾桶周围无垃圾。

29、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生;

30、坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。

31、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报主管备案。

32、正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

33、确保每天按计划全面清洁所分担的服务区域，同时正确执行清洁标准操作程序。

34、保持清洁工作车的整洁及所需清洁用品的充分，确保化学清洁剂被安全有效地使用；

35、确保擦手纸和其他清洁用品的供应；

36、负责楼层公共区域地面、立面、顶面的清洁。

37、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

38、走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍;

39、会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦一次。

40、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——锅炉工岗位职责 40句菁华

1、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；

2、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作，学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。

3、努力学习锅炉安全技术知识，不断提高技术操作水*。

4、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行，持证上岗。

5、严格执行巡查设备运行情况。发现故障及时处置，防止隐患造成故障，并报告班长。

6、配合锅炉年检，事前做好清灰等准备工作。

7、保证提供合格蒸汽；

8、负责锅炉的日常维修及保养工作；

9、上级领导交办的其他工作。

10、熟悉“蒸气锅炉安全技术监察规程”及“锅炉安全管理规程”。

11、能做好锅炉设备维修保养工作，搞好环境卫生，实行文明生产消灭“跑”、“冒”、“滴”、“漏”。

12、根据锅炉运转情况，掌握好表面排污，做好底部定期排污工作，确保锅炉安全经济运行。

13、熟悉锅炉年检相关流程事宜。

14、配合相关技术人员进行锅炉的专业（特种设备）维修；

15、负责锅炉附属水、汽阀门的维修和更换；

16、负责站房设备日常维修及设备运行，锅炉操作及保养工作；

17、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全生产；

18、保证每天加药、做好水处理工作，保证锅炉的清洁运行；

19、做好设备清洁及物品排放，达到6S要求；

20、努力学习，不断提高思想素质和技术业务水*，增强安全意识。

21、遵守锅炉操作规程，做好锅炉的运行当值，独立解决故障；

22、认真记录锅炉运行的相关数据并录入电脑，为统计和分析提供依据。

23、工作认真负责，严格执行锅炉房的各项规章制度、精心操作，确保锅炉的安全运行。

24、负责进行起火、停炉、换水等操作，随时注意控制台工作仪表变化，监视压力表、水位表，观察炉搪运行情况。出现问题及时报告处理，对安全器械保护装置，煤斗、大小孔门、吸灰器及各挡板位置，认真进行检查。

25、对锅炉运行设备应每小时进行一次检查，并准时认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、整洁、不满项，对设备故障及所采取措施，记入运行记录中，向有关领导汇报。

26、认真做好锅炉设备的维护保养工作，按时向润滑部位上腊上油；保持消烟除尘设备运行正常。煤气排放符号要求。

27、经常总结工作、钻研业务技术、不断增强安全意识，提高技术水*，圆满完成工作任务。

28、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。

29、按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。

30、保持锅炉房内外的清洁卫生，锅炉污水坚持天天清换。

31、全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行

32、加强对锅炉设备的维护保养，每班巡视检查设备不少于2次

33、有权禁止挡板人员违章操作，阻止无关人员进入锅炉房和操作室。

34、每天按时交接班，并做到交接班有记录，认真负责，按时完成工作任务。

35、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回性检查，做好记录，发现问题及时向领导汇报，及时解决。

36、严格按照操作规程，确保锅炉的安全运行；

37、坚守工作岗位，按照规定做好巡检及各种记录；

38、负责锅炉房及相关设备的清洁卫生和节能措施；

39、努力学习技术，不断提高锅炉水*，防止重大事故发生；

40、认真执行水质管理制度，定时进行水质化验分析，保证锅炉的给水、炉水符合国家的标准，降低能源消耗，并做好相关的记录。

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——保安岗位职责 40句菁华

1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。

2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

3、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

4、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

5、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。

6、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

7、完成上级交办的其它工作。

8、保安人员对上司的指令绝对服从。

9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。

10、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

11、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

12、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

13、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

15、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内；送水车辆在学生上课时方可进校。

16、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校总务处，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。

17、保安人员要严格按照学校门卫管理制度，坚持24小时值班制度，师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门，若发现有安全隐患，要及时处理或上报有关部门，确保学校财产安全。

18、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交*机关处理。

19、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。

20、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。

21、4保安员的管理职责：

22、2保安员的权力

23、2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

24、3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

25、4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务;

26、4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;

27、4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;

28、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;

29、5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;

30、5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方;不袖手、背手，不将手插在衣袋里。

31、5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;

32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。

33、5.3.2能准确填写各种表格、记录;

34、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。

35、5.7消防管理要求：

36、1处理问题应遵循的原则：“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”;

37、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

38、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

39、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

40、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——医院岗位职责 40句菁华

1、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院;

2、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜。

3、全日制硕士以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业;

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

5、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水*和福利待遇。

6、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

7、副院长协助院长负责相应的工作。

8、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

9、负责院长临时交办的其他工作。

10、办公室副主任协助主任负责相应的工作。

11、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

13、在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。

14、组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

15、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

16、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

17、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

18、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。

19、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

20、教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

21、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。

22、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。

23、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。

24、在业务院长领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作。

25、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

26、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

27、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。

28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。

29、接听院内外联系电话，应熟练地使用规范用语，热情、礼貌地接听，耐心、规范地回答相关问题。

30、主动以茶水招待在太阳岛休息以及进入咨询室的顾客。

31、对于进入大厅，不明目的的人员应主动上前询问，对于非顾客的来访人员应主动联系相关部门，确认来访者身份后方可允许进入相关区域，对于闲杂及可疑人员应通知保安予以跟踪管理。

32、必须如实掌握和计算院内营业收入，钱物与账单要相符。

33、严禁将营业款借给私人使用，违者以挪用公款处理，情节严重时给予开除并追究刑事责任。

34、认真监管好前台库存，每日16时与财务盘点库存，每周一交日报表。我院将不定期抽查前厅库存物品，如有遗失由前台工作人员自行负责并赔偿。

35、按规定正确使用和操作前台管理软件，相关资料要及时的录入管理系统，确保资料的真实性和可操作性，禁止使用电脑操作与工作无关的事情。

36、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管领导。

37、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。

38、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。

39、领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水*和服务质量。

40、制定医院机构设置方案、人员编制与聘用重量方案和加强人力资源体系的建设。

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——发诊的岗位职责 40句菁华

1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、做好消毒隔离工作，医，学，全，在，线，提，防止交叉感染。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。

5、认真学习业务，提高理论水*，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

6、负责物品、药品、急救物品完好，呈备用状态。

7、时间：9:00-11:00 15:30-21:00

8、巡视输液厅、留观室及时更换液体、填写好输液卡。

9、协助医生进行口腔手术、洁牙、处置等工作。

10、负责领取保管科内药品、材料、器械，以及保养口腔综合治疗台和其他物品等。

11、根据病人的诊疗需要，做好印模材、修复等材料的准备工作。

12、召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查门诊医务人员严格执行各项规章制度、医护常规与技术操作规程。

13、处理门诊病人的医疗纠纷和投诉，必要时向上级有关部门汇报。

14、对所属人员进行岗位培训，妥善安排进修、实习人员的工作。

15、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为患者服务。

16、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

17、在所长领导下开展门诊护理工作，努力完成各项工作任务。

18、门诊护士应提前上班，认真做好交接班工作，清点治疗用品和抢救药品基数，及时做好交接班记录。坚守岗位，不串岗脱岗，上班应穿工作服、戴工作帽，注意仪表整洁。

19、定时巡视病人，严密观察病情，及时向医生汇报病情变化。了解治疗效果及反应，认真做好基础护理、心理护理和生活护理。进行卫生科普宣教和健康指导。

20、制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。

21、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

22、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

23、针对患者提交的病情，通过所学知识进行分析、梳理，结合团队内的分诊原则，最终为患者推荐合适的专家，帮患者解决问题;

24、理解执行力强，对工作指令能理解执行到位，并最终拿回结果;

25、制订门诊，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

26、做好门诊各工作室的统计和整理分析工作，按时上报。

27、认同疾病预防、健康管理工作理念，具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

28、具有较强的执行力、组织和协调能力。

29、负责门诊的客户接待、分诊等工作;

30、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

31、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

32、10年以上工作经验,有医养结合项目相关行业经验优先

33、、全日制专科及以上学历,护理专业,熟练掌握护理常规及操作技能,英语护理专业优先;

34、做到首诊负责制，如果有特殊情况，与体检者解释清楚。并做好接诊人员工作交接工作。

35、严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。

36、严格执行管理制度、工作程序、技术标准、操作规程。

37、5年以上工作经验,有相关妇产科病房工作经验者优先;

38、在业务院长领导下，全面负责门诊医疗业务及行政管理工作。

39、做好专科、专家门诊的协调管理工作，制订《门诊医师排班表》并进行公示，巡查门诊各类人员遵守劳动纪律和有关规章制度执行情况，及时处理和解决门诊发生的突发事件。

40、负责接待和受理门诊病人投诉，可以即时处理的当场予以解决，情况复杂不能即时解决的，需上报有关部门，必要时请示院领导。

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——客服岗位职责 40句菁华

1、确定各个岗位之间的相互关系；

2、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。

3、协助其他部门进行会员金融服务的推送；

4、根据公司提供的注册会员信息，定期对会员进行跟踪回访，并完善会员信息表。

5、将公司近期的活动信息及时有效地转达给客户，并根据具体的活动信息调整术语，最大可能地促成客户成交。

6、指导并协助客户，完成网站或手机端的各种操作步骤，并及时将发现个人无法解决的问题反馈至相应部门。

7、能吃苦,服从管理,善于沟通,有一定计算机基础,能熟练使用OFFICE软件;

8、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

9、有经验者优先录用。

10、大专及以上学历;

11、能够熟练使用办公软件,打字速度在50字/分钟以上;

12、及时跟踪客户的销售情况及物流情况，了解客户对产品的反馈意见，帮助客户解决销售中出现的问题

13、通过多种方式收集客户反馈意见，分析整理后推动公司相关部门进行改进；

14、有OTA，航空公司或者酒店客服工作经验优先。

15、负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

16、建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统。

17、网站建成后协助客户添加上传资料、处理图片等，丰富网站内容；

18、负责记录相关信息,并收集客户回馈;

19、通过多层次服务体系,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。

20、熟练运用OFFICE软件;

21、每月向财务部提供客户有偿服务及公用事业费明细，打印帐单，核对,分发,配合财务部按月将租户的付款通知书及发票交租户签收，签收凭证交办公室接待归档,并负责费用的催收工作。

22、协助递送各类通知及调查问卷至各业户。

23、跟进责任区域客户的日常投诉处理,重大投诉及时上报客户服务部经理,并协助处理本部门的客户回访工作。

24、协助客户服务接待员和档案管-理-员整理部门文档,在客户服务部接待员休息时进行轮值。

25、在客户经理的安排下,定期不定期开展客户满意度调查。

26、处理客人对业务的咨询,提供跟踪和查询服务;

27、负责办理客户入住、迁出手续，受理单元入伙(交付)、住户卡的办理;

28、搬家预约、客户的迁入、搬出放行手续等客服日常事务办理;

29、负责公司文档复印、打印、扫描等工作;

30、保持公司前台清洁卫生，展示公司良好形象;

31、整理、核对、保管签收回单，并反馈统计准确率和回收率;

32、物流供应商的日常管理及运输物流异常事件的处理;

33、及时处理异常情况，积极与仓库及调度等部门沟通，不断提高客户满意度。

34、能顺利完成领导布置的其他工作。

35、管理单据系统录入

36、负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存

37、负责管理前*公用品及办公设备的清洁保养

38、完成领导交办的其他或临时工作

39、熟练的使用旺旺与顾客聊天，引导买家购物，促成交易；

40、记录好每天遇到的问题，反馈给客服主管；

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展8）

——招聘专员的岗位职责 40句菁华

1、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估;

2、协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;

3、跟进候选人入职状况。

4、负责线上线下招聘渠道的开拓、维护;

5、上级交办的其他工作。

6、招聘实施：负责建立甄选、面试、候选人沟通、背调等全流程管理；

7、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发合适的招聘渠道;

8、独立开展招聘面试工作、岗位分析，需求对接、面试、入职跟进;

9、建立储备人才资料库，实施储备人才管理;

10、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；

11、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，协助完成岗位职责和要求的撰写;

12、进行招聘周报和月报的统计、分析，提高招聘效率;

13、收集行业人才动态信息，负责人才库的搭建与维护;

14、维护拓展各招聘渠道，保证公司招聘工作能够有效开展；

15、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。

16、组织面试，对候选人进行客观评估，能够给用人部门提供专业建议。

17、员工入职跟进及培训相关事宜。

18、按时完成领导交办的其它临时任务。

19、全面负责公司内部人才的招聘工作；

20、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

21、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

22、组织相关部门人员辅助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

23、招聘费用的申请、控制和报销；

24、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

25、具有一定分析和识别人才的`能力，冷静、客观的分析判断能力；良好的组织协调能力和沟通表达能力；

26、招聘系统管理及维护工作;

27、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息;

28、完善和增加人才库的数量和质量,满足公司快速发展的人才需求;

29、人员招聘的实施，包括：招聘信息的发布、人选面试意向确认及邀约、面试的实施与推进、人选的录用等;

30、内部推荐管理：负责内部推荐规则的设计、优化及宣贯，内部推荐*台的日常维护等;

31、上级领导交办的其他工作。

32、专业要求：人力资源管理、公共事业管理等相关专业;

33、建立和发展多种招聘渠道，建立人才库，确保及时有效的满足公司对人力的需求；

34、协助业务部门分析需求，拟定招聘方案，负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利达成；

35、全周期把控招聘流程，推动招聘进展和完成，包括但不限于流程中重要截点的实施到位，招聘效果评估分析，招聘流程优化等。

36、负责招聘资源的整理汇总，确保各类资源和信息的完整性和有效性，进行渠道分析和招聘效果分析；

37、完成上级安排的其他工作。

38、负责修订和完善招聘相关制度和工作流程；

39、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

40、负责考勤统计，熟悉社会保险办理等基本业务的操作、实施;

检修工的岗位职责 40句菁华（扩展9）

——销售人员的岗位职责 40句菁华

1、与客户保持良好沟通，提供主动、热情、满意、周到的服务；

2、维护和开拓新销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略提出参考意；

4、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护的全过程；

5、负责公司网站的日常维护及更新

6、收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源

7、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，为公司创造利润

8、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

9、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求

10、完成领导临时交办的其他工作

11、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

12、在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润。

13、准备销售计划和客户拜访计划，以便确定指定目标和相应的客户联系数量,能讲流利的英语和普通话。

14、发展、保持和更新销售材料和产品知识。

15、建立和保持与现有和潜在客户的关系，及时解决客户所需的和关心的问题。

16、负责开发拓展高净值客户,并对客户和渠道进行维护，向客户提供专业投资建议;

17、及时掌握行业市场动态，并汇报相关领导;

18、领导安排的其它工作。

19、负责客户的开发和维护;达成基金销售业绩;

20、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的建议。

21、带领销售团队达成业绩目标，团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;

22、与其他部门共同关注账号各项指标，确保账号安全，提升店铺竞争力;

23、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

24、了解销售客户现有软、硬件情况，能够协助公司为客户全程演示产品。

25、可独立完成专业化的市场分析报告;

26、具有把控客户项目费用的能力，引导客户项目预算，提供公司项目预算报价和投标报价建议;

27、组织各项市场推广展会工作;

28、协助项目实施和收款工作。

29、引导客户订货，减轻库存压力；

30、负责及时完成上级安排的其它工作售前咨询，为客户解决销售过程中的问题

31、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

32、宣传产品，通过网络邮件，发布供求信息，论坛发帖，QQ交流等网络宣传手段宣传产品。

33、企业产品网站或服务网站管理维护，优化。网站推广，搜索引擎优化。

34、具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。

35、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。

36、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项服务工作，同时做好客户资源的保密工作。

37、协助公司办理交房、办证、发证等工作。

38、上班时间配戴工牌着工装;

39、如有特殊情况需请假,按照公司要求写请假申请,经公司领导批准后方可休息;

40、认真学习专业知识,提高业务能力和销售技巧,把销售工作做的更出色;

岗位职责