幼师工作心得 40句菁华

1、认真备课对教学十分重要。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。一开始每备一篇新课时，我最苦恼的就是如何寻找备课的思路。开学初，我积极参加教研活动，按照学校要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，写好教案。*时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。

2、注重家长工作。

3、教师要记住每个幼儿的姓名。在新生入园前，教师就应努力通过相片记住每个幼儿的相貌和名字；当幼儿来园时，对小班幼儿可用他在家用的小名称呼他，同时今后幼儿每天来园时，教师都要大声而亲切地称呼他，这样可以大大地缩短师生之间的心理距离，产生归属感。

4、学高为师，身正为范，作为一名老师，必须以身作则，成为学生的表率。

5、一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注重力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课预备工作，并且在课后注重观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注重调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

6、让每个幼儿都有不断获得成功体验的机会。幼儿园的各项教育活动要根据幼儿的个别差异，采用不同的教育方法和手段，对不同的幼儿提出不同的要求，为不同的幼儿制订不同学习计划，让他们每一步都能学会，然后在成功的基础上再进行新的学习，这样，让每个幼儿都不断地看到自己在原有基础上不断地获得进步，进而增强其自信心，促进其心理的健康发展。

7、心理健康教育工作要持之以恒。幼儿任何一种（不管是良好的还是不良的）心理品质的形成或改变都是需要一个长期的过程。因此，心理健康教育的任何一个目标的实现，都应贯穿在整个学期乃至整个学年甚至整个幼儿园教育阶段的全过程，日积月累才能使幼儿形成良好的个性品质、意识态度和行为习惯。所以不要指望只通过一次或几次的教育活动，就能改变幼儿的不良心理，或培养出幼儿良好的心理品质，对幼儿心理的发展或改变要有足够的耐心，要有长远的教育计划。

8、要有专人负责有组织有计划地向家长宣传和普及关于幼儿心理卫生保健知识和技能。理由有二：第一，幼儿的相当多的时间是在家庭里度过的，家长及其家庭对幼儿心理发展影响是最直接，最有效的，幼儿心理上所表现出来的许多心理问题，其根本原因就在于家庭；第二，当前幼儿的家长普遍缺乏这方面的知识和技能。

9、教师对有问题行为的幼儿，要进行跟踪观察，建立个案分析。要及时地采取环境干预和行为矫正，尽早让幼儿心理的发展恢复到正常的轨道上来。

10、善于引导幼儿开展创造性的想象活动；

11、重视德育培养。

12、通过看图学诗歌，让幼儿感受祖国的地域广大，从而萌发热爱祖国的美好情感；

13、通过讲故事辅导幼儿遇事要动脑筋，想办法，关心帮助别人和得到别人的关心帮助，这都是快乐的，只有勤奋学习才能掌握本领；

14、对孩子要懂得照顾。

15、永远保持年轻的心，这样才能与孩子沟通。

16、首先要热爱这个专业

17、会读、会写及知道所学字母的字形、笔顺、发音以及所占四线格的位置。

18、对于教学活动态度认真，备课和准备充分。

19、每个活动都能完整地完成，没有出现没有组织完的活动。

20、组织活动时教态比较自然，语言清楚，声音和语速适度。

21、在组织活动过程中尽量做到以幼儿的兴趣为主，在设计和准备教案、教具时，也以这个为出发点。

22、开展教师适宜性语言讨论。总结在班级工作中对幼儿和家长最适宜性的语言。

23、向家长宣传幼儿园的办园理念，争取家长的支持。

24、拥有良好的心态；

25、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。

26、为幼儿创设良好的学习环境。小班幼儿的学习途径是游戏，我注意到发掘每一个活动的游戏价值让幼儿在有准备的游戏活动中得到自我发展。通过改变传统的方法，在每次活动中，我先在教室里布置一些与主题活动有关的知识内容图片或其他环境的创设。让幼儿在环境中学习，通过与环境、与材料的互动中，使幼儿得到发展。

27、在下学期的工作中力争做到今日事今日毕，避免因自身懒惰思想造成的拖拉现象。

28、开展各领域教学研讨活动。

29、开展班级主题环境创设交流活动

30、省级课题《以园本教研促教师专业成长的研究》。

31、教师不要对幼儿发火。特殊情况下进行冷处理，尽量避免“气”伤幼儿，以免使幼儿心理产生不安。因为在发火的状态下,我们会失去理智,而做出许多有碍幼儿身心健康发展的事情来;同时,我们的“发火相”将会深深地留在幼儿的脑海里,使幼儿觉得“某某老师真可怕”,这对幼儿心理的安全,对幼儿心理的健康成长,都是十分不利的,并且这种消极影响也将会是十分持久的。

32、参与小榄镇幼教中心组市级课题《幼儿园新教师专业成长指导研究》的研究工作。本学期，我园协助课题组完成了《小榄镇幼儿园新教师手册》第一部分“保教工作”中的“一日活动的组织”的各环节的研究，教师们结合自我的实践经验，并收集有关的案例进行分析、整理，丰富了《小榄镇幼儿园新教师手册》的资料。

33、教师在幼儿面前应时刻保持抖擞的精神和愉快的心情。因为教师的精神状态和心情状况会直接影响到全班幼儿的行为和情绪。幼儿教师要不断改善自己的个性品质和心理健康状况,努力以积极健康的情绪去带动幼儿的情绪,尽力避免将个人的不良情绪带到幼儿园的教育活动中来,以免对幼儿产生消极的影响。

34、心理健康教育工作要持之以恒。幼儿任何一种(不管是良好的还是不良的)心理品质的形成或改变都是需要一个长期的过程。因此,心理健康教育的任何一个目标的实现,都应贯穿在整个学期乃至整个学年甚至整个幼儿园教育阶段的全过程,日积月累才能使幼儿形成良好的个性品质、意识态度和行为习惯。所以不要指望只通过一次或几次的教育活动,就能改变幼儿的不良心理,或培养出幼儿良好的心理品质,对幼儿心理的发展或改变要有足够的耐心,要有长远的教育计划。

35、应将幼儿心理健康教育目标和任务融合到幼儿园的各项教育活动中去。幼儿园的一切教育活动,包括教学活动、生活活动、节日活动、游戏活动等都蕴含着许多心理健康教育的内容和时机。担任各项教育活动组织的教师,在心中应该时刻装着心理健康教育的目标和任务,抓住在各项教育活动中的一切教育机会,对幼儿进行心理健康教育,促进其心理的健康持续地发展。

36、小榄镇幼儿园教师自制教玩具作品交流展览活动。

37、要有专人负责有组织有计划地向家长宣传和普及关于幼儿心理卫生保健知识和技能。理由有二：第一，幼儿的相当多的时间是在家庭里度过的,家长及其家庭对幼儿心理发展影响是最直接,最有效的,幼儿心理上所表现出来的许多心理问题,其根本原因就在于家庭;第二，当前幼儿的家长普遍缺乏这方面的知识和技能。

38、卫生保健让幼儿生活在一个整洁、舒适的环境中。因为我班幼儿刚入园，所以我班的卫生保健工作一向也较为细致。我们三位老师每天都兢兢业业、细心、耐心的观察记录。如：晨检时注意观察幼儿脸色，幼儿有不舒服现象及时通知家长，因小班幼儿还不能及时的表达需要，日常生活中注意观察幼儿脸色及表情及时了解她的要求。在幼儿喝水方面，家长们也比较关注，我们开展了"给汽车加油"的活动，每天保证幼儿喝够三杯水。让幼儿明白口渴时应及时补充水分。

39、常规教育我们十分重视孩子常规的培养。在幼儿入园后不久我们进行了一日常规教育，培养了幼儿良好的生活和卫生习惯。如：入厕、洗手喝水、等都有秩序的进行。此外，我们还教幼儿学会做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我们三位老师统一要求、统一管理，我班的幼儿使幼儿从小就养成良好的行为习惯。

40、拥有良好的心态;

幼师工作心得 40句菁华扩展阅读

幼师工作心得 40句菁华（扩展1）

——工作心得 50句菁华

1、低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。

2、一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。

3、我们都愿意相信，只要去努力，会有好前程。有许多人都在忙碌着，有的就是明明白白地为着那个完美的前程。就他们对自我的活动有自觉的认识对自我的未来有明确的规划而言，他们是值得钦佩的。因为，各人有各人寻找欢乐的方法，有自我享受欢乐的形式。我学会了在一个更加宽泛的意义上理解生活，并且尊重别人对欢乐的理解和选择。他们，和我一样，在用自我的方式体悟生活的真谛。

4、无论你是要做什么事情，就要本着求真脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。

5、一个人要不断提升自我的境界，从而看得更高更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和进取的思考，只要本事提高，对环境变化的适应性加强，人必须能够在人群中居于优势地位。

6、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

7、我在酒店所从事的是网络订房业主订房及协调协助本部门销售员的订房及订餐的工作。这个工作并不复杂，但要细心谨慎仔细，跟每个销售员做好沟通工作，并跟各个部门协调好，对于有些有误解的业主要做好解释工作，稍有差池就会给酒店带来影响和损失，最重要的一点就是要有一颗强烈的职责心。

8、一个人应尽自我最大的努力，挖掘自我所有的潜力来实现自我的梦想，努力可能会失败，但放下则意味着你根本不可能成功。

9、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一齐共事的同事们呢！

10、简便是苦难的种子，苦难是欢乐的种子，“相信无法相信的，就是真正的信任！”

11、真实的喜欢，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。

12、一群能干而又野心勃勃的人在一齐工作，难免会对许多问题有不一样的看法。

13、成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。当所有人都低调的时候，你能够高调，但不能跑调。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。干不完的工作，停一停，放松心境。

14、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵争执争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。

15、当一个人真正觉悟的一刻，他放下追尋外在世界的财富，而開始追寻他内心世界的真正财富。

16、人都是感性的，可是在工作中千万别带感情，除非是活力。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

17、在人生中，许多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，很多的事情也并不是我们都能够承担得起的，可是，只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种欢乐！

18、即使是最愚蠢的人，在指责别人的时候就会显得明智；即使是最聪明的人，在原谅自我的时候就会显得糊涂。

19、一个人，真正能做出些东西的地方其实是很有限的，他或许不必看许多书，可是对一些相关重要的知识或者文献要沉思潜玩，吟咏默存。真正的工作经验必须是长时间一点一点积累出来的。经过媒体炒作和舆论引导推出的职场明星，不论他有怎样的名声和地位，他的做事本事和事业成就都值得打折扣。工作的时候不需要张扬，甚至不需要赶着向人展示自我，它有自我自足的价值。

20、爱的力量大到可使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。

21、怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

22、也许有些人很可恶，有些人很卑鄙。而当我设身为他想象的时候，我才知道：他比我还可怜。所以请原谅所有你见过的人，好人或者坏人。

23、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

24、3对沟通时机掌握不适宜；护士与患者进行沟通时，不重视对方的想法和反应以及对此的理解程度，只考虑自己能够完成工作，如入院宣教等；沟通内容与日常护理操作相分离，缺乏灵活机动性，甚至在患者病重或病痛不安，难以接受外来信息的情况下，不合时宜地自顾自地进行说话，从而达不到沟通的效果。

25、2护士要了解不同病人的知识背景，根据不同的对象，不同的文化和职业，性别选择谈话内容与方法，消除患者的思想顾虑，解释疑难，多应用开放式谈话方式，鼓励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式鼓励病人。对病人的提问不可急于回答，应先了解病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对一时不能解答的问题不可断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。

26、严格遵守销售制度:完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

27、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风*浪静也会溺水。青春是蓬勃向上，积极进取的象征，是奋斗的黄金时期。

28、人生的成败往往就在一念之间。有志者，事竟成。志正则众邪不生。丈夫志不大，何以佐乾坤。丈夫志气薄，儿女安得知？

29、意志坚强的人，他的世界充满着无限的可能性。让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。立志难也，不在胜人，在自胜。

30、穷且益坚，不坠青云之志。我有两个虔诚的助手，一个是我的耐心，另一个就是我的双手。取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。

31、忍耐和坚持是痛苦的，但它会逐给你好处。骆驼走得慢，但终能走到目的地。只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐机灵和知识。

32、只有毅力才会使咱们成功，而毅力的来源又在于毫不动摇，动摇采取为达到成功所需要的手段。苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。

33、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。天行健，君子以自强不息。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。少壮不努力，老大徒伤悲。

34、壮志与毅力是事业的双翼。谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。经常是最后一把钥匙打开了门。

35、机会只对进取有为的人开放。拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。人生只有创造才能前进；只有适应才能生存。

36、宁可慢些，不要太急而错误；宁可笨些，不要太巧而败事。你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物是微笑，一定要成为你工作最大的资产。

37、古今之成大事业大学识者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境界也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境界也；“众里寻他千百度，蓦然回忆，那人却在灯火阑珊处”，此第三境界也。

38、你要是爬山，就爬到底，一跌倒就会跌到深渊里。精诚所至，金石为开。天下无难事，只怕有心人。天下天易事，只怕粗心人。

39、面对，不一定最难过；孤独，不一定不快乐；得到，不一定能长久。志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

40、工作心得，没有志向的人，就像失去了领航舵的航船。如果圆规的两只脚都动，永远也画不出一个圆。学会选择，学会放弃。

41、热情和欲望可以突破一切难关。永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀。目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。

42、果断的放弃是面对人生面对生活的一种清醒的选择。活着，谁都有疲惫，有迷茫。人都有自己的做人之志和生存之道，最终归结为道德底线。

43、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

44、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。无论是美女的歌声，还是鬣狗的狂吠，无论是鳄鱼的眼泪，还是恶狼的嚎叫，都不会使我动摇。

45、工作心得，会当凌绝顶，一览众山小。路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。有志者事竟成。一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

46、志坚者，功名之柱也。登山不以艰险而止，则必臻乎峻岭。骄傲是断了引线的风筝稍纵即逝。雄心志四海，万里望风尘。一切的成就，一切的财富，都始于一个意念。

47、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。人无志向，和迷途的盲人一样。我成功因为我志在成功。鸟不展翅膀难高飞。

48、智者的梦再美，也不如愚人实干的脚印。儿童有无抱负，这无关紧要，可成年人则不可胸无大志。沧海可填山可移，男儿志气当如斯。

49、如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。

50、胸无大志，枉活一世。与其当一辈子乌鸦，莫如当一次鹰。大丈夫处世，不能立功建业，几与草木同腐乎？拒绝严峻的冶炼，矿石并不比被发掘前更有价值。

幼师工作心得 40句菁华（扩展2）

——幼师工作座右铭 40句菁华

1、牵着孩子们的手，快乐地迎接每一天!

2、用眼去看孩子的世界，用心去听孩子的世界。走进孩子的世界和他们共同生活，共同游戏，做他们的好朋友。

3、教师要拥有一颗宽容的'公心，一双欣赏的慧眼。

4、让我们用自己的行和自己的心去教育我们的孩子。

5、爱岗敬业，无私奉献，言传身教，为人师表。

6、高标准，严要求，励精图治，奋创辉煌。

7、有所尝试，就有所作为。

8、我们的每一个孩子都是好孩子。

9、生命正因为风雨而变得精彩。

10、用爱润物，物会感化;用爱育人，人会感动;

11、精勤求学，敦笃励志，果毅力行，忠恕任事。

12、立足三尺讲台，塑造无悔人生。

13、从零开始，持之以恒。

14、心中装满孩子，眼中充满孩子。

15、面对孩子，有爱才会有责任感，有责任感才会始终付出爱的行动。

16、教师总是希望学生将来超过自己。

17、我们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。

18、和蔼可亲的态度，永远是教师良好教态的注脚。

19、娇弱的幼苗需要土壤的给养，稚嫩的孩子需要教师无私的爱护。

20、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱，这是教师的价值所在。

21、永远用欣赏的眼光看待幼儿，永远用宽容的`心态面对幼儿。

22、不爱认错的孩子往往有一个不爱认错的家长，孩子是跟家长学的。

23、爱每一个孩子，他们成长是我最大快乐！

24、凡事皆有可能，机遇属于有自信竞争者。

25、信赖、尊重，让每个孩子都有灿烂微笑！

26、让我们一起为孩子撑起一片纯净蓝天，为孩子开辟一块快乐土地。

27、育英才甘为人梯，执教鞭两袖清风。

28、对待学生要像春天般温暖，对待后进生更要像夏天般热情！

29、让我用真心的服务伴你成长。

30、咱们用双手和爱心，珍视，呵护每一棵幼苗。

31、少年时代的大量阅读，知识的大量积累，犹如一本电脑字典，携带与运用都方便。

32、蹲下来和孩子说话，深情地对孩子歌唱，微笑着宽容孩子的过失，引领孩子快乐地感受成长，憧憬未来。

33、生活中，做个正直的人；工作中，做个踏实的人。

34、做一名美和爱的使者。

35、踏踏实实地做，心中也踏踏实实。

36、把爱的情感与每个孩子联系在一起。

37、教师面对的孩子都是最终要独立的*。

38、用欣赏的眼光看待孩子，让尊重伴随他们的成长。

39、心中有爱，教书才能不浮不躁；心有追求，育人才能不烦不厌。

40、观察—是了解孩子们的重要途径，一百个孩子就有一百种教育方法。

幼师工作心得 40句菁华（扩展3）

——班主任工作心得 40句菁华

1、接班初始，我发现班级的凝聚力不够，常常有自顾自的现象。面对这个问题，我收集大量资料，号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论，并给他们讲述“事在人为，重在参与”的道理及给学生讲励志故事，激发学生的责任感与学习热情，帮助学生树立自信心，要求学生从身边的每一件小事做起，形成良好的行为习惯。通过经常性的鼓励与赏识，激发进取精神和自信心，同学们的思想觉悟有了很大的提高。无论是升旗还是*，学生都能遵守纪律，自觉维护班集体形象。

2、粗暴的教育培养出毫无耐心的学生，甚至叛逆的学生，训斥命令的教育培养出唯命是从的学生，而民主的教育方法则培养出思想有见地的学生。

3、每一位同学都是一粒藏在贝壳里的透亮的珍珠，都有自己的闪光点，每一位班主任都应争取做打开贝壳让珍珠发光的人。不要歧视任何一名学生。

4、把学生当作自己的孩子一样看待、教育、关心；把学生当作自己的朋友一样交流、沟通、分享成功的快乐。

5、不要希求学生一下子就会改正缺点错误，要给他们坡度，一步一步地让他们上来。

6、随意的批评会失去作用；不得体的批评易引起反感；体现出关怀和鼓励的批评最受学生欢迎。

7、严格贯彻学校制度各项规章制度。

8、班主任要以身作则，要求学生做的班主任首先要做到。比如：尊老爱幼、班级的一日常规、文明礼仪，再如要求学生随手捡起身边的垃圾，那么当班主任发现自己身边的垃圾随手捡起时，学生会马上低头看桌下，脚底，这种表现比要求十遍都管用。

9、自己能解决的问题，不要求助于学校和家长。

10、精心选拔班级干部。

11、抓好开头工作和班主任工作中每一个第一次。

12、充分利用周一班会课课。初二的学生正处于生长发育期，但心理上还不够成熟。有了强烈的自我独立的意识，好表现，但不能完全控制自己，对于家长和教师的说教极为反感！基于学生的这个特点，课上我除了简要地布置班级事宜以外，其余时间全都留给学生。每天都由一位学生向全班同学推荐并朗读自己欣赏的一篇小短文，然后向同学们谈谈自己的读后感。要求所找文章必须是激人上进的。真可谓三个臭皮匠一个诸葛亮，同学们都很认真地搜寻此类文章，有教人惜时，给人信心的，还有教人培养毅力，恒心的———————这种方法让每位同学都有了在同学面前表现的机会，还让每位学生在*等的氛围中相互学习。让我这位班主任也收益匪浅。

13、积极配合各任课教师，做好协调工作。学生对每位任课教师都有不同的感受和看法，部分同学还对有些教师有反感的情绪。因此，我一方面深入学生，了解学生思想动态，及时做好调解说服工作；另一方面，我主动与各任课教师进行交流，不仅了解学生各学科的学习状况，还将学生方面的信息传递给他们，与他们共同探讨教育教学的科学方法。在此过程中，我起到了桥梁的作用。让每位学生与每位任课教师之间气氛融洽，能和睦相处。

14、针对有的学生参与打架逗闹的现象，首先要及时与学生谈心，指出其危害，然后还要利用班会等机会在全班中帮助学生分析其危害，宣扬人与人和谐相处的好处，使学生能分清什么是善与恶，懂得做人的真谛，以关爱之心帮助学生，这样既能弘扬正气，又能形成一个文明和谐的班集体。

15、对待有缺点和问题的学生首先要能宽容，容许其犯错误，但一定要让其知错并能改，还要适时提醒，切忌一味指责，妄加批评，给其改正的机会，但不可一味地纵容。

16、抓班级卫生乱扔乱抛现象要有力度，始终保持班级清洁卫生，始终保持桌凳整齐，这不仅仅能培养学生文明习惯的早养成，更能培养学生做事一丝不苟、认真仔细的行为作风。

17、立规成习培养好习惯。

18、班级的管理要从被动防范向源头管理转变。

19、亲近、研究学生。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

20、选择、活用教法了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。选择教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，并在组织教学活动时灵活运用。

21、培养班级干部，班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

22、欢迎担任班主任工作1年以上的在职教师报名参加

23、搞好试运行：根据以往信息和第一印象，选好“试行班干部”，认真进行培训，详细说明工作方法，并对其直接讲明是“试用”。通过试行班委会，一是发现班级管理人才，二是第一时间发现全体学生的“纪律意识”和个性特点。

24、学会管理、学会放权：一个人的能力是有限的，做得多，不于做得好，做得好，不如管得好，你自已优秀，比不上能够组织所有任课老师共同参与优秀。你切记不要当“三包”班主任，对学习的目标的引导你可以利用一些活动，让每位任课对学生进行有针对性的激励。要知道你不可能是个十全十美的完人，你在管理教育和自已的学科上面可能是个能手，但不见得在每门课上都十分内行，对学习兴趣培养和学习的指导是专业的。如果你什么都讲可能会让学生认为你是一个管家婆式的班主任。

25、合作大于竞争：在工作中，面对学校的一系列评比，要“多评少比”，仅仅把“评”的结果作为自我检验的参照条件，不断的发现问题，寻找差距，根据本班的发展方向，有选择性、针对性的改进。不要把“比”做为“唯一结果”，因为我们的目的是“发展”。同时，你也无法比，只会将自已的优点比丢，把自已的不足放大，把自已的信心比没，把班级的发展方向比乱。我们要认为“年级或学校就是一个团队”，所有班主任都是成长中的伙伴。

26、选择优于努力，在成长过程中要不断的思考，成功可以复制、一个人的成功，需要良师的引领：你想成功，就要向本行业中最优秀者看齐。如果你是年轻的班主任，那就要在你的同年级找一位班主任工作效果突出的师傅，随时请教；找几个与你同样有上进心的班主任经常交流，积积的思考，才能不断的进步。方向不对，努力白费。

27、把优秀做为一种习惯：不管结果是否完美，但是我们要有“思想动机和行为标准”的优秀。把小事都做“优秀”了，就是优秀的习惯。

28、确立小目标。

29、召开家长会，简要地向家长们阐述活动的教育新思想、新理念，以及对学生培养教育的目标管理原则：

30、好迟到的王小凡同学找到了“升*不迟到”的小目标。

31、活动方式：

32、周目标，及时评价在达标册上 贴上一颗星星进行鼓励。

33、再立的新目标把好关，进行及时必要的点拨，与家长一起协商针对孩子成长中的薄弱地方再确立新目标。

34、运用儿童易懂的语言，增加评价的趣味性和启发性。多对学生进行一些开放的发展的鼓励的评价。

35、关爱、诚实、自主、自立、自强的人或事层出不穷。

36、教育学生做一个坚强的人，首先要教会学生不要骄傲，不要产生自负心理，即“胜不骄”，其次要教会学生坦然面对一次的失败，并且可以结合班会课开展“面对失败”的活动，教育学生在哪里跌倒就从哪里爬起。

37、注意绩优生的全面发展。“绩优生”中有一些同学是单向发展的，即只是努力学习，成绩优异，而其它方面则存在缺陷和不足，如：有的打扫卫生靠边站；有的在同学之中惟我独尊；有的对班集体比较冷漠；有的对待批评百般抵赖；有的劳动观点差；有的身体素质不好；有的不愿参加学校组织的各种活动等。因此作为班主任一定要注意绩优生的全面发展。

38、对后进生进行多方位的了解，如走访他们的家庭，联系他原来的老师或同学，与后进生本人谈心等，通过这些方式，深入了解后进生种种不良表现的原因。

39、后进生的转变是一个长期的过程，因此班主任一定要带着一颗耐心，千万不可浮躁冲动，也不能因为一时的没有效果就悲观失望，甚至于对后进生从此放任自流，置之不理。

40、增强班干部间的凝聚力。 集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我每月组织一次班干部集体做好事活动。例如搞大扫除等，通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

幼师工作心得 40句菁华（扩展4）

——工作感悟及心得短句 50句菁华

1、工作中仅有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自我未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自我没有坏处。

2、不管外面天气怎样，别忘了带上自我的阳光。

3、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不好仅仅为了薪水而工作，还就应为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有踏踏实实的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好。

4、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

5、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。

6、所谓天才，那就是假话，勤奋的工作才是实在的。

7、低调做人，你会一次比一次持重；高调做事，你会一次比一次优良。

8、网络化趋势已经一发不可收拾，人类社会将被一网打尽。

9、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。

10、一个有信念者所开发出的力量，大于个仅有兴趣者。

11、天才就其本质而论只可是是对事业对工作过程的热爱而已。

12、不想做颓废落寞的人，所以，精致的生活，所以，欢乐的工作，还有，澹澹的想你，间或，澹澹的流泪。心与心的碰撞带来的永远是最闪烁的火花，即使忧伤，也是因为思之太切的心与心的交融，撞击心扉带来的微微疼痛，从未有过的感觉，所以盈满从未有过的欣喜。

13、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

14、没人想的小孩，终究要自我撑起一片天空。

15、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。

16、我能舍弃一切，可是不能舍弃党，舍弃阶级，舍弃革命事业。我有一天生命，我就应当为它们工作一天！

17、公众的信任不能随便托付给人，除非这个人首先证实自我能胜任并且适合从事这项工作。

18、再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自我。

19、在工作的路上，也许我们的工作很*凡，只要你认真做好，*凡的工作也就不*凡。

20、凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的，他也许会对他当时所处的环境不满意，可是他的不满意不但不会使他抱怨和不欢乐，反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。

21、我是白领：今日领了薪水，交了房租水电，买了油米泡面，摸了口袋，感叹一声，这个月工资又白领了…

22、坚持是一种智慧，固执是一种死板。

23、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。

24、觉得自我做得到和做不到，只在一念之间。

25、人们常用“心有余而力不足”来为自我不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，进取的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。

26、怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。

27、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视(或说重用)，好好做好你的工作才是关键。

28、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

29、顶住挖筋抽血的压力，仅有选择坚强。

30、人生意义取决于灵魂生活的状况。其中，世俗意义即幸福取决于灵魂的丰富，神圣意义即德性取决于灵魂的高贵。

31、放下，不是生命的绝对。

32、请不要埋怨学习的繁重，工作的劳苦，感情的负担，因为真正的欢乐，是奋战后的结果，没有经历深刻的痛苦，我们也就体会不到酣畅淋漓的欢乐！在N年后，你肯定还会感叹，以往的那两个少年：一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。

33、遇到困难和问题，我们应当学会改变思路。思路一转变，原来那些难以解决的困难和问题，就会迎刃而解。

34、一个人的态度，决定他的高度。

35、假如我不在家，就是在招聘会上，假如我不在招聘会上，那就是在去招聘会的路上。

36、干不完的工作，停一停，放松心境；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！

37、女人，记住你不是男人的自行车，想骑就骑。

38、业精于勤，荒于嬉。

39、那一瞬，我飞升成仙，不为长生，只为找一份工作。

40、言行一致是成功的开始。

41、人都是感性的，可是在工作中千万别带感情，除非是活力。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

42、有事者，事竟成；破釜沉船，百二秦关终回楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

43、最怕和自己在乎的人，慢慢变远，变淡，变陌生的过程，真的是发自内心的疼。

44、一旦生活需要的钱已经够了，最大的快乐，就是用你的收入，完成你的梦想，去放开你的翅膀大胆地实现，超越梦想！去让生命经历不一样的旅程。情绪低落时请多读两遍。

45、时光是一条河，我们是旅客，很多路要一个人走，谁都帮不了，生活的真相总是那么残酷、赤裸，你要么抵挡不了，消亡，要么继续往前，坚强，在阳光没出来之前，我们都只能在暗夜飘荡，等待曙光。

46、几年前你觉得这人就是你这辈子最好的朋友了，掏心掏肺两肋插刀恨不能变成一个人，立誓八十岁也要混在一起，转眼间到了今天，竟然和陌生人没什么区别，关于友谊的誓言，有时候竟比爱情还荒唐。

47、人生应当看清、看透，不看破。没有谁的一生注定是悲剧，除非你把自己摆错了位置。不论任何痛苦和别离，都只是暂时的经历。你的使命，是陪伴自己走向最好的自己！不管别人怎么看你，你的重要，你要知道！

48、清晨，是一个希望，一个梦想，不管昨天你怎样低落，总会看见今天太阳的升起；不管昨天你怎样困苦，总会拥有今天的希望。人生因有梦想，而充满动力。不怕你每天迈一小步，只怕你停滞不前。坚持，是生命的一种毅力！

49、生活总是在顺遂时给你放一支冷枪，哭与闹都没用；尽管不得不承认很多时候真的快崩溃，无法承受了，但还是挣扎着告诉自己没事。很多事情过了之后发现其实事情真的很小，路还很长，跌倒的地方远远不是自己结束的地方。

50、做一个简单的人，踏实而务实。不沉溺幻想。不庸人自扰。要快乐，要开朗，要坚韧，要温暖，对人要真诚。要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有*常心。永远对生活充满希望，对于困境与磨难，微笑面对。多看书，看好书。少吃点，吃好的。要有梦想，即使遥远。

幼师工作心得 40句菁华（扩展5）

——基础会计实训心得3000字 40句菁华

1、通过本次的实训，对学校的建议主要有以下三点：

2、掌握工程项目部新开工项目的建账方法；

3、掌握工程项目部的主要经济业务的核算；

4、掌握工程项目部的各种凭证的填制和审核方法；

5、登记账簿

6、合同上合同双方的公章是否齐全。

7、记账凭证上的会计分录是否正确，完整。

8、实训的基本情况

9、实训方式。在实训单位，师傅指导我的日常实训，以双重身份完成学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。

10、实训收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实训单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

11、充分运用国家财税新政策，如国产设备投资抵免政策，以国产设备投资抵免所得税；

12、扩大销售，提高了企业的竞争能力。

13、提供税务规划与咨询，受聘担任税务顾问;

14、在制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，只是我们不停的修改日期。

15、在进行销售业务核算中，需要新增“安装费”，在基础设置中并没有此项，做该项业务的时候需要返回到“设置”部分，增加“费用项目分类”；在进行业务处理时应注意调整选项及业务类型（普通销售、分期付款、委托代销）；对同一批发出商品开出两张专用销售发票时，要注意发票上的销售数量；在销售系统中填制复核销售发票后要在应收系统中进行审核并生成收入凭证，同时要在存货系统中生成结转销售成本凭证。

16、资料二中只有相关业务，没有业务操作向导，尽管有些业务在前面做过，但是在实际操作中也并不熟练，很多时候还是要从实训指导书中寻找答案。

17、总结实训经过，并完成实训作业、实训报告。

18、对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结*了。

19、明确规定保证会计凭证和会计记录的完整性和正确性要求。要求有关的经办人员必须在凭证上签名或盖章，以便作为交易执行和明确责任的依据，对各种自制原始凭证，在格式、份数、编号、传递程序、各联的用途、有关领导和经办人签章等方面做出规定。

20、明确规定建立财产清查盘点制度。为了保证财产物资的安全和完整，除规定物资保管员对每项物资进行收付外，一般要实行永续盘存办法核对库存账实，还要规定财产物资的局部清查和全面清查制度，以保证账卡物相符或及时处理发生的差错。又如现金出纳员除规定每日下班前要结账清点库存现金，遇有差错要及时报告外，会计主管人员还要经常检查出纳员工作，定期或不定期检查库存现金及金库管理情况。

21、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

22、将记账凭证装订成册，妥善保管。

23、2、1实训见习

24、在薪酬管理系统里，最重要的一步先设置好工资类别、人员档案等相关数据。记得老师还提醒再三，“工资”这一块不会出错，更不能出错。这与每个企业员工的利益密切相关，一旦出错，债也会追到会计人员的身上。

25、对于固定资产管理系统，在录入相关的固定资产卡片后，每个月末，系统会自动进行计提折旧，生成转账凭证，传送到总账系统进行分摊确认。而对于固定资产，一定要严格 遵守“当增不增，当减不减”的折旧原则。有时候，如果试算不*衡，也有可能对于当年购进或者报废的固定资产，多提或者少提了折旧。（操作中有案例可证）

26、基础知识为本。“巧妇难为无米之炊”，要想操作好会计电算化软件，最基本最根本的就是先把基础会计知识打扎实，没有了坚实的基本专业知识储备，再简单的业务处理，也会让你无从下手，不知所云。有一两次最囧的是连一张记账凭证是属于哪种类型，是“转”“付”“收”都摸不着头脑，正因为一步的输入错误，还得“翻旧账”订正，重新录入。这就是连最基础的知识都不懂的恶果。

27、课前预习，课后复习回顾。这种方法是比较有效率的方法，每当老师讲知识点时，自己就可以大概知识点，标记出老师讲的重点，进而在操作是加倍注意。

28、细心谨慎，严肃认真地对待每一步操作。步步都小心。“细心”体现在录入数据要细心，再三检查。虽说现在是模拟会计电算化操作，但也得认真对待，要将它假设为企业的一整套账，要联想到一旦输入错误就是事倍功斗的恶果。

29、设定启用日期，录入账套信息，设置分类编码，建立账套，按实训要求增加三名操作员并设置权限，账套数据的引入和输出。设置基础档案，设置结算方式，并在老师的教导下学习了增加修改会计科目，设置项目大类，并录入期初余额进行试算*衡。设置凭证类别，进行数据备份。

30、保证会计核算资料的及时性。电子计算机以极高的速度处理会计数据，手工方式要几个人几天完成几天的会计工作，采用电子计算机只需很短的时间就可以完成。

31、保证会计核算的正确性。采用电子计算机进行会计核算，计算精度高，按程序自行完成各项数据的计算与记录，只要输入数据是正确的，很少引起错误。而在手工方式下，由于重复登录工作较多，难免发生各种错误。使用电子计算机可以确保会计信息的正确性。

32、作为一名会计人员要具备良好的人际交往潜力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收*计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和*部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时必须要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分。

33、善于把握机会。如果上级把一件超出自我潜力范围或工作范围的事情交给自我做，必须不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自我的潜力考验或是一次展示自我工作潜力的机会。

34、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。那里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

35、做会计要诚信。

36、做到无私、灵活。

37、虽然本公司成立已有三年，在本行内也算规模最大一家，但是应加强宣传力度，让更多的人知道有”诚光”这么一家融资公司，这样公司的业务才会越扩越大。

38、原始凭证的审核方法及要点。

39、毕竟只学习了基础会计这门专业课，只能说是很皮毛的东西，专业知识还是很欠缺的，会计囊括的东西是很多。

40、会计在一个公司涉及的范围说小也不小，它不是仅仅是现金、财务的管理，会计从一个侧面可以监督一个公司的生产情况，比如从完工产品入库单可以了解一个车间、组别的生产效率，生产进度。会计一方面也很反映一个公司的制度是否完善，我实训的公司因为是刚成立5年，近年有整合，刚达到一般纳税企业的要求，企业刚建账，很多会计制度还不是很完善，像老出现原始凭证中购买申请单和物料入库验收单手续不全的情况，也有制度不健全的因素。

幼师工作心得 40句菁华（扩展6）

——测量实习心得 40句菁华

1、定线测量

2、前言………………………………………………3

3、计算圆曲线元素：根据已知路线中线交点的偏角和圆曲线的半径，利用公式计算圆曲线元 素：切线长度、曲线长、外矢距和切线长度与曲线长度之差。

4、绘制断面图；

5、培养学生在地形测量工作的设计、组织、安排、总结等管理方面的意识和能力。

6、使每个学生具有严谨、细致、准确、快速的工作作风和科学态度。

7、认识地形测量的科学性、艰苦性、重要性、培养良好的专业品质和职业道德，增强个人工作的责任感和测绘工作所必须的团结协作精神。

8、培养学生在实践中灵活运用所学知识独立解决地形测量实际问题的能力。

9、做事要严谨；

10、如遇到特殊情况或因天气原因，实习顺延或另行通知。

11、注意仪器、工具与设备安全，并注意妥善保管。

12、控制测量 ①导线测量（*面控制测量）：通过测角和量距，求出各导线点的坐标；②水准测量（高程控制测量）：根据已知水准点的高程，测量其他水准点的高程；

13、模板安装前的基本工作：

14、水准仪和经纬仪的使用方法

15、对照教材，观察仪器的各个部件的构造，熟悉各螺旋的名称和作用，试着旋拧各个螺旋以了解其功能。

16、严格纪律，按时实习，不迟到、不旷课。

17、以班为单位组成实习队，9～10人为一组，分成四个实习小组。我们组-组长王少虎组员：倪微然曹江王强强张安鲍飞翔李萧萧戚成龙沈文锐孙经严

18、瞄准水准尺

19、精*：眼睛通过位于目镜左方的符合气泡观察窗看水准管气泡，右手转动微倾螺旋，使气泡两端的像吻合，即表示水准仪的视准轴已精确水*。

20、导线测量：通过测角和量距，求出各导线点的坐标；

21、碎步测量：根据控制点，测定碎步点的*面位置和高程；

22、导线测量

23、绘图。

24、踏勘选点及建立标志：

25、角度闭合差的计算与调整

26、坐标增量的计算及其闭合差的调整

27、安置仪器。安置仪器于测站点，测定竖盘指标差，量取仪器高i，填入手簿。

28、立 标尺时，标尺除立直外还要选在重要的地方．因此，选点就非常重要，点一定要选在有代表性的地方．同时要注意并点非越多越好．相反选取的无用点过多不但会增 加测量，计算的劳动量和多费时间，而且会因点多而杂乱产生较大的误差。

29、由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订准确的计划，分 工明确，在测量过程中我们不但要做好自己的工作，还要考虑同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，实习小组的气氛很大程度上影响实验 的进度。

30、各种测量误差的来源，其主要有三个方面：

31、掌握水准仪的安置、整*、瞄准与读数和测定地面两点间的高差；

32、掌握全站仪对中、整*、瞄准与读数等基本操作要领；

33、掌握小地区碎布测量布点方式；

34、掌握测绘学的水准测量和导线测量的一般方法；

35、相片控制测量;

36、培养同学们的基本功，充分锻炼同学们在测，记，算绘各个方面的能力；

37、调绘片的内页整饰

38、每小组将学校南、西校区共20个水准点进行四等水准闭合路线的测量，并根据其中一个已知高程的水准点推算出其它水准点的高程。

39、1摄影测量与遥感学的发展情景

40、测量的时候一定要注意要把实地中的每条棱线都测出来，只有这样才能真实的反映出实际表面，才能为后期数据处理以及月底结算提供有效依据；

幼师工作心得 40句菁华（扩展7）

——管理心得短句子 40句菁华

1、莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。

2、给客户一个台阶，我们就上了一个台阶。

3、管得少，就是管得好。

4、用人后怀疑，不如用人前慎重。

5、江湖嘛，就是要热血一点。

6、营销就是没做到，但让别人相信你做到了！

7、你要雇佣一个人的手，就得雇佣他整个人。

8、我相信正确的事情只有重复做，才能成功。

9、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

10、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

11、管事先管人，管人带作风。

12、高层管理不等于高高在上。

13、建立自己的文化，“范儿”绝不是抄来的。

14、放弃自己喜欢的，习惯的，去做正确的。

15、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

16、成在经营，败在管理。

17、言之无文，行而不远。

18、一个人的学习能力，才是他的核心竞争力。

19、创新要从点滴小事做起。

20、会当凌绝顶，一览众山小。

21、多角度看问题，当局者迷，旁观者清。

22、他们不是雇员，他们是人。

23、执行力不讲如果，只讲结果。

24、只有足够了解员工，才能做到“知人”。

25、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

26、在责任面前，分辨就是狡辩，解释就是掩饰。

27、创造性的模仿，也是创新的战略之一。

28、领导绝对不会错，服从总是没有错。

29、亡羊补牢值得肯定，错误重犯应当反思。

30、看人长处，要有宽容之心。

31、思想主导一切，所以思考是万力之源。

32、薪酬留人、情感留人和文化留人。

33、执行力差是现象，管理不善才是本质。

34、知识不在书中，书中只有信息。

35、大鱼吃小鱼，没有绝对公*的市场。

36、零增长不等于零需求。

37、有才有德是人才，破格重用。

38、遮人短处，要有尊重之心。

39、金玉其外，败絮其中。

40、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

工作心得