义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华

1、设有校内图书室，藏书分类比例达到规定标准。共有学生图书6600册，生均25。6册。学校仪器配备均达到标准。

2、在校生巩固率为99%，达到省级97%的标准。进城务工子女人数为912人，占学生总人数的39.46%。留守儿童人数为181人，占学生总人数的7.83%。学校开足上好体育课，开展大课间活动，保证学生每天有一小时的体育运动时间，每天做两次眼保健操，学习时间和睡眠时间都符合省级标准。落实《国家学生体质健康标准》，定期开展学生体检，健康率为99%。

3、严格执行划片招生、就近入学的原则，做好新生招生工作。我校坚决执行县教育局招生要求，划片招生，就近入学。

4、建立和完善了留守儿童档案。学校认真调查农村留守儿童情况。每个学年度都组织教师开展暑期大家访，走村入户，通过实地调查，建立留守儿童档案，对留守儿童的家庭情况、监护人情况以及父母工作情况和联系方式等做详细的记载。定期对留守学生进行心理辅导，减轻留守学生由于父母不在身边而产生的心理压力。要求留守学生每月给父母写一封书信或通一次电话，加强留守学生与父母的亲情联系。

5、每学期举办安全知识讲座，召开安全知识主题班会。学校安全处定期举行安全演练，定期对校园安全设施进行排查，及时消除安全隐患，保障学生在校安全。

6、经济管理

7、教育质量

8、学校的住房等各项设施均达不到义务教育均衡发展的要求。根据学校基础设施标准化的要求，我校寻找差距，积极向上级领导汇报。在各级*的高度重视和大力支持下，现在学校已基本实现了基础设施建设标准化。

9、我校原来教师缺编现象严重，2011年学校新分教师2人，2013年新分教师5人，使学校教师队伍得到了补充。为了进一步提高教师的思想素质和业务水*，学校通过师德讲座组织老师们学习了《中小学教师职业道德规范》和相关法律法规，组织教师学习师德标兵的先进事迹，使老师们的思想素质得到了提高。利用暑期我们组织骨干教师外出培训，在利用骨干教师对全体教师进行全员培训，使教师的业务素质得到了较大幅度的提高。同时根据教育局的统一安排，我校派5名业务骨干分别到竹林桥半店小学和竹林桥范冲小学去交流学习。

10、进一步加大义务教育均衡发展宣传工作，加快推进步伐。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。

11、在抓硬件达标的同时，完善工作档案材料收集。

12、努力改造基础设施。近两年，学校对教学楼外墙和教室进行了粉刷，整修了教学楼屋顶；增设了三块电子显示屏，改换了教室窗户，新建塑胶球场1片、水泥乒乓台20只；增添安全监控系统，升级了广播系统。

13、科学合理的配备师资力量。在班级师资力量配备上力求教师年龄结构的合理化，骨干教师和一般教师的科学搭配，充分发挥骨干教师的辐射作用，通过传、帮、带，相互促进、相互影响，从而整体提高教师队伍素质。

14、经费到位，确保师生合法权益。完善义务教育经费保障机制，按政策保障义务教育学校经费预算编制落实到位。加大了师资培训力度，按照义务教育管理新机制的要求，我校每年将公用经费的5%用于教师的培训工作；对领导岗位培训、骨干教师培训、以及城乡教师交流待遇、优秀教师奖励政策、学科教师参加各级培训等全部落实，经费得到了保障。基础教育课程改革不断推进，教育教学管理及质量考核投入不断增加，极大的调动了教师工作积极性。

15、深入研究，不断完善“三学一反馈”课堂模式。在模式推出后，我们积极邀请教研室的专家来我校指导，通过成立各主要学科的实验小组，各学科选聘一至两名学科骨干老师参与研究，举行理论学习、课堂实践演练等形式积极研究，并定期召开研究成果汇报会，不断的完善“三学一反馈”模式，逐步形成一个具有淮中特色且切实可行的课堂教学模式。

16、落实资金，促进学校标准化建设。按规划落实义务教育学校标准化建设资金，努力实施义务教育学校标准化建设工程，确保学校教育技术装备配备到位。目前，全校有计算机教室3间；建有校园网；实现了“班班通”；学校图书室现有图书8万余册，初中生均25.6册。

17、坚持特色创建，知识点验收成效显著。

18、优化教学导向。利用职称政策导向。对申报职称人员的课堂教学情况进行考评，作为教师职称晋级考核的重要依据，成为促进教师提高课堂教学能力的有力抓手。以教研促技能，通过组织教研活动，促进教师夯实内功，提高教学技能，开展“课内比教学，课外访千家”活动，全面提高了教师的教学水*和职业道德素养。左校长提出：向顶层设计要质量、向学生状态要质量、向科学评价要质量、向信息技术要质量。

19、突出细化管理，努力打造学校品牌。

20、强化控辍保学机制。

21、规范招生行为，确保入学率和巩固率。我校初中部坚持义务教育免试入学制度，按市、区教育局统一规定划片实行就近入学的原则招生，确保服务区小学毕业生全部入学接受义务教育，我校保障了适龄少年入学率达到100%，初中巩固率达到100%。

22、教研活动对外开放，采取“走出去，请进来”的方式提高教师的业务水*。

23、领导深入一线，坚持听、评、议课制度。

24、全面落实国家课程计划。学校根据国家课程计划要求，开齐开足开好国家课程，落实地方课程和综合实践活动课程，争取资金改造，更新音乐教室、多媒体室和劳技教室等。切实保证学生每天锻炼1小时体育活动，认真落实安全教育、国防教育和健康教育，举行安全演练，提高了学生的安全防范意识和逃生能力。

25、装备条件

26、我校德育组织机构健完善，德育管理制度健全。学校有德育工作计划；班主任有切实可行的班级工作计划；科任教师根据教材内容确定德育目标，渗透德育教育。各种计划有具体措施，各项工作扎实推进，开展了主题班团会、主人教育实践活动、家校共同体建设、家访、*下讲话等多方面的德育工作。定时对学生进行思想教育、道德情感教育、行为规范教育、青春期教育、安全教育、法制教育、自我保护教育、挫折教育和心理健康教育。积极组织学生参加社会实践。并通过展板、班会进行环保知识教育；清明节组织学生到烈士陵园进行扫墓和祭奠英烈活动，对学生进行爱国主义教育；还开展了“读书分享会”活动等。总之，学校以活动为载体，让学生参与德育实践，对他们实行多元化的关爱教育。

27、积极开展教师校际交流根据教育局统一布署，XX、XX、XX年，我校分别派出33名、31名和37名教师参加了校际交流到农村学校支教。

28、文化建设内涵还需丰厚。

29、学校功能室建设还需继续完善。

30、严格控制流失，保证学生受教育权落到实处学校建立“流动学生花名册”，班主任是班级控辍的第一责任人。对本班没有按时到校的学生，一是摸清去向，二是逐一家访，耐心做好家长的工作，坚决不让一位学生辍学，家访要求有记载，有家长签名。我校学生到校率为100%。

31、办学方向重发展。

32、我校严格执行省定义务教育课程方案和课程计划，开全课程，开足课时，音体美信等小学科都有专职教师任课。同时利用本地教育资源，开发校本课程。

33、按照新的农村学校建设标准，各校校舍依然紧张。音乐室、美术室、图书室等专用教室等依然存在明显的不足。

34、学校在教学管理中要求教师向课堂要质量，注重学生的课堂学习参与度。年级组还建立动态的评价激励机制，重点突出四抓：抓备课、抓上课、抓作业、抓辅导，使教学的每个环节都能形成强大的质量保证体系，从而有效地减轻了学生的课业负担。

35、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性， 建成一支热爱集体、 安贫乐教、 甘于奉献、 对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

36、强化教学常规管理，做到教书育人。一是严格执行教育行政部门的有关规定，教育教学秩序井然，严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲，开足开齐课程，突出艺体特长，活动类课程按规定开设，有计划、有安排、有落实、有效果，提高学生素质，促进全面发展。二是规范教学过程，抓好备、讲、辅、改、考、评、补六环节的管理。三是以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动，丰富学生的课余生活，发挥学生的特长，组建书法、舞蹈、音乐等特长小组，着眼素质，培养能力。四是加强教研活动，积极推动新课改。要求教师做到“六个一”即上好一节示范课、评好一节公开课、讲好一节观摩课、写好一课好教案、学好一本理论书、做好一篇好论文。严抓*时，细抓定时，提高教师的自身素质和业务水*。五是面向全体学生、面向学生的每一个方面，重视后进生的转化工作，关注留守儿童学习和生活，制定切实可行的后进生管理制度，努力做到热心、细心、耐心、思想上不歧视、感情上不延误、态度上不粗暴，动之以情，晓之以理，导之以行，使全体学生都能得到全面发展。六是完善考评制度，全面、科学、客观、真实地考评师生的成绩，充分调动师生的积极性，促进教学质量的提高。

37、加大力度，把好教学质量关

38、切实规范办学行为

39、加强组织领导，健全安全管理组织机构

40、坚持家长联系制度

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华扩展阅读

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展1）

——推进义务教育均衡发展宣传标语 40句菁华

1、创教育均衡发展之举，走教育内涵发展之路。

2、强化教育“第一战略”，确保教育优先发展。

3、教育优先发展是最大的民生工程。

4、促进教育均衡发展，齐心创建和谐社会。

5、推进义务教育均衡发展，实现教育质量基本均衡。

6、关爱留守少儿，共享教育阳光。

7、实施义务教育关爱工程，保障适龄儿童接受义务教育。

8、合理配置义务教育资源，促进义务教育均衡发展。

9、共享均衡教育资源，促进学生全面发展。

10、全员动员，努力攻坚，发展教育，改善民生。

11、全面贯彻落实教育方针，促进义务教育均衡发展。

12、坚持依法治教，推进均衡发展，实现教育公*。

13、统筹城乡教育资源，推进社会公*正义。

14、扎实推进均衡发展，早日建成教育强市。

15、全民动员，发展教育，促进均衡，改善民生。

16、育人、教书是一种享受。

17、知识的超市，生命的狂欢。

18、课堂是享受个性张扬的地方，是改变性格的地方，是改变命运的地方。

19、在参与中求知，在求知中应用，在应用中提高，在提高中升华，在升华中快乐，在快乐中成长。

20、自我珍惜，生命就有意义、有价值。

21、一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展。

22、每名教师都能以一颗感恩的心去面对学生，我们就会发现：阳光正洒满孩子心灵的每一个角落。

23、狠找不足，谋求发展。

24、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。

25、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。

26、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。

27、在合作中学习，在学习中合作；在竞争中协作，在协作中竞争。

28、人生天地宽，敢为天下先，教育无小事，事事是教育。

29、主动是学习之本，活跃是课堂之魂。

30、教师的一句鼓励的'语言，一个鼓励的眼神，一个鼓励的动作，都会给学生无限的动力。

31、老师投一个点拨的石子，便会激起学生千层智慧的浪花，在这样的课堂上，我们才能真正领会到“一石激起千层浪”的绝妙。

32、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。

33、上课课上尽欢颜，下课课下皆欣然。

34、不要让今日的懈怠成为一生的痛。

35、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

36、读书在于造就完美的人格。

37、知识改变命运，奋斗成就未来。

38、十年铸剑，只为炉火纯青；一朝出鞘，定当倚天长鸣。

39、自强不息，厚德载物。

40、学之染人，甚于丹春。

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展2）

——义务教育均衡发展经典宣传标语 30句菁华

1、百年大计，教育为本；教育大计，均衡为先。

2、坚持依法治教，推进均衡发展，实现教育公*。

3、强化*主导作用推进教育均衡发展

4、关爱留守少儿共享教育阳光

5、推进教育均衡发展，强化社会公*和谐。

6、义务教育均衡发展公*教育人人受益

7、强化教育“第一战略”，确保教育优先发展。

8、全员动员，努力攻坚，发展教育，改善民生。

9、千秋基业，教育为本，继往开来，再创辉煌

10、国家实行九年义务教育是一项公益性事业

11、教育均衡发展 学生人人*等

12、享受均衡教育资源 促进学生全面发展

13、全面落实科学发展观 推进义务教育均衡协调发展

14、让每一个学生受教育机会均等

15、全面实施素质教育 全面提高教育质量

16、学校要办出特色 办出水* 出名师 育英才

17、突出公*质量两大主题 统筹推进义务教育均衡发展

18、贯彻纲要精神推进教育公*为我省率先基本实现教育现代化而奋斗（会场后面）

19、提供更加丰富的优质教育

20、让每一位校长每一位教师工作得精彩生活得幸福

21、让每一个家庭的孩子都能依法享有接受良好教育的机会

22、以“五个校园”为抓手，全面实施素质教育。

23、思想重视，行动落实，切实减轻学生过重的课业负担和学习压力！

24、素质教育是教育改革发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求。

25、加快学校标准化建设 促进教育优质均衡

26、义务教育均衡发展 公*教育人人受益

27、热烈欢迎省义务教育均衡发展督导评估组领导莅临我校检查指导工作

28、推进教育均衡发展 强化社会公*和谐

29、合理配置教育资源 促进教育协调发展

30、统筹城乡教育资源 推动社会公*正义

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展3）

——义务教育均衡发展督导评估工作宣传标语 30句菁华

1、教育是民族振兴、社会进步的基石!

2、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题!

3、教育公*是社会公*的重要基础!

4、促进义务教育均衡发展，努力办人民满意教育!

5、合理配置义务教育资源，全面提高义务教育质量!

6、办好人民满意教育，为全面建设小康社会作贡献！

7、教育改变命运 智慧引领辉煌！

8、构建终身教育体系，形成全民学习、终身学习的学习型社会

9、优化教育资源配置 完善公共服务功能

10、要想生活好，教育少不了。

11、潜心读书，专心学习，成就未来。

12、为中华之崛起而读书

13、面向全体，全面发展，推进素质教育。

14、家庭的希望在孩子，孩子的希望在教育。

15、给孩子读书，便是给孩子一个就业的机会。

16、教育决定未来，知识改变命运。

17、育人先育已，育才先育德。

18、耕耘越多的知识，就能收获越多的生命辉煌。

19、坚持以人为本，力求教育全面协调可持续发展！

20、人人是学习之人，处处是学习之所。

21、依法保障适龄儿童接受义务教育的权利。

22、科教兴国是国家一项长期国策。

23、没有良好的教育，就没有孩子的未来。

24、办好一所学校，带动一方发展。

25、自己少抽一包烟，孩子有了书本钱。

26、社会尊师重教，教育回报社会。

27、求真务实，确立教育新思路；与时俱进，开创教育新局面

28、家有三间大瓦房，不如一个成才郎。

29、要想脱贫致富，教育优先铺路。

30、和时间赛跑，你离成功就不远了。

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展4）

——义务献血广告标语 40句菁华

1、一滴热血，一份关爱。

2、为血液注入爱的活力。

3、捐血有限，爱心无限。

4、无偿献血，弘扬大爱。

5、献血不息，厚德载物。

6、红热**，赤诚博爱。

7、不同的血型，相同的关爱。

8、为献血喝彩，向生命致敬。

9、但愿人长久，热血注心田。

10、无偿献血，献出希望和爱。

11、明珠融爱心，鲜血铸生命。

12、献血献爱心，人间传真情。

13、鲜血藏大爱，真情动雁城。

14、献出有限血液，汇聚无爱心。

15、让真情在你我之间流动起来。

16、无偿献血，用爱心为生命加油！

17、献出的是爱心，托起的是生命。

18、鲜血拯救生命，献血点亮人生。

19、用你的一腔热血，让他绝处逢生。

20、让鲜红的爱成为我们的血脉相连。

21、以我热血绘太阳，让你生命洒满光。

22、你的一次献血，可能拯救一条生命。

23、好人献上一滴血，病者除却万分忧。

24、小小勇气显爱心，无偿献血好精神。

25、我的血流你心中，我的爱放你手中。

26、无偿助人血珍贵，东方湿地情更浓。

27、点点滴滴献血情，浓浓郁郁关爱情。

28、爱是船，血是帆，和谐盐城是港湾。

29、献出赤诚的热血，撑起生命的蓝天。

30、献血与责任同在，发展与健康共存。

31、献血让生命延续，奉献让真情永存。

32、争当献血的志愿者，争做可爱的上海人。

33、献出的血液可再生，垂危的病人获新生。

34、真情汇聚东南西北，热血奉献春夏秋冬。

35、让情在鲜血里涌动，让爱在人世间循环。

36、你延续了别人的生命，你会让更多的人牵挂。

37、赠人玫瑰，手留余香；赠人献血，生命绽放。

38、人生无常，人间有爱，捐我鲜血，续生命之延。

39、关爱别人就是关爱自己，无偿献血就是延续生命。

40、热血是生命的标志，无偿献血是文明进步的标志。

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展5）

——团队发展规划书 40句菁华

1、10分准时出发，约60分钟即可到达

2、美味对抗赛;

3、自由活动：

4、突破教师专业发展的高原期。通过项目引领，在任务驱动、团队协作、完成项目的过程中，实现团队成员的自我发展，进一步激发骨干教师的内在潜能，提高业务技能，跨越职业瓶颈，提升团队在专业领域的话语权和知名度。

5、团队设领衔制度，原则上由一人领衔，领衔人应具有较高的学术造诣、实践创新和协调能力，一般应为市区（县）骨干教师及学科带头人，或市“双名工程”学员等。

6、团队可以聘请同领域资深专家和大学教授各1人为顾问。

7、区级“团队发展计划”

8、强化内部管理，逐步实现从单纯管理到市场经营为一体综合化的转变;

9、扩大品牌优势，探讨总结管理经验，形成具有自主知识产权的管理模式。

10、借着公司园林绿化资质的机遇，利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品，所属苗木场要“走出去、请进来”聘请广西大学农学院、广西林学院等科研单位的资深专家做技术指导，与上述单位长期保持良好的合作关系，争取成为上述单位的种苗实验基地，发展无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力做到“人无我有，人有我优”，形成企业的

11、是公司业务在扩展上要开拓视野，主动出击。随着人们生活水*和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响，提高知名度，提高市场占有率，将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

12、立足实际，找准突出问题

13、20xx年坚定不移地确保公司“扭亏为盈”战略目标的全面实

14、目标计划：○以一年为期限，各部门负责人定下全年的业务总目标，并具体做下季度目标，以三个月为一季度，定下季度目标和规划，交由公司总经理审核定下一年的目标和计划。各负责人必须对自己写下的目标负责，各部门间互相监督，坚持责任到人的原则。 3 根据公司的计划和目标拟出相应职位，依据职位来选人，公司人○

15、实施有效的人才战略

16、开发优势：现在村里水、电、有线电视网络，移动通讯网络覆盖100%：电话，宽带、水泥公路，新盖学校、卫生所；人们的生活水*也在不断的提高，近年里，村里的青壮年劳动力大部份都已外出创业，部分家庭已经进城买房居住。给开发利用这片土地带来了很大的便利。当前，国家的政策方面加大支持力度开发农业产业链。省市县*出台农业发展优惠政策支持农村项目：可形成规模化、市场化的持续发展。发展前景也非常广阔。生态农业项目给以投资者长期的丰厚回报。

17、产权优势。3.5*方公里的区域，产权由同一法人所有，有利于形成产业集聚、集生产基地+公司+生产+农户合作+深加工+市场销售+服务；场地规模化，产品品牌化发展，对吸纳周边分散农民参与的引力较强，生态农业有利于整体开发。

18、加强职工队伍建设，努力提高员工的专业、技能水*，提高服务意识、风险意识。组织好员工的培训学习，培养中层干部的市场意识、管理能力、以及适应企业发展需要的阶梯型人才队伍。

19、加强规范化服务、制度化服务、人性化服务，树立“创诺”品牌，靠优质服务去吸引客户，靠真情服务去感动客户。

20、建立科学的管理体制，加强公司的制度建设;建立和完善公*合理、有利于激发员工工作热情的收入分配制度;完善监督与考核机制，树立科学、规范、严格的管理创新理念。

21、设置专人对公司每月，每季度的统计数据进行统计分析，查找差距并发现问题，为领导的决策提供重要参考依据。

22、加大宣传力度、创新宣传手段，提高洛阳客户对“创诺”的认知度，给洛阳市各县级代理提供更加容易，便捷的的照明技术解决方案。

23、借着公司园林绿化资质升一级的机遇，利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好的新产品，桐庐园艺场要"走出去、请进来"聘请浙江大学、浙江林学院等科研单位的资深专家做技术指导，与上述单位长期保持良好的合作关系，争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地，发展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力做到"人无我有，人有我优"，形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野，主动出击。随着人们生活水*和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响，提高知名度，提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。

24、市政工程待人员到位后，积极扩展业务，积极创造条件，时机成熟时，完成公司资质的升级工作，以争取更大的业务，形成公司主要经济增长点。

25、招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，我们适时调整用人政策，通过猎头公司等其他途径，招聘道桥专业高级工程师，为我公司技术负责人以及其他专业人才，在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上，招聘公司急需的大学生，充实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。

26、鼓励学习，不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善，对人才的要求越来越高，公司要建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。

27、各机构成立后，对业务分工和人员做适当调整和加强。

28、充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势，继续发挥天开品牌优势，继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值2.1亿，无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的，今年，要在现有基础上继续完善，做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。

29、有效地利用资源；

30、将组织的目的传达给外部；

31、管理服务能力。将企业盈利能力和管理能力二项主指标作为公司核心竞争力的体现。目标的时间轴可分为中期目标（五年）和长期（十年）发展愿景。

32、企业诊断与分析主要包括以下方面：

33、市场、行业分析与预测主要包括以下方面：

34、在具体分析时，需要对各单项分析维度进行合理分解并细化评估。

35、中长期管理能力目标（顾客满意度、成本控制目标、管理技术等）

36、通过前三项步骤，在明晰本企业现有资源和市场竞争情形后，对本企业已拥有或准备获取的七项竞争优势进行定性和量化，使之真正具有目标导向作用。

37、在对竞争优势进行工作目标量化的过程中，必须反复检验目标的确认与实现过程是否满足smart特征

38、企业文化、物业服务理念的再造计划；

39、财务管理方针；

40、相关体系建立与发展计划等。

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展6）

——车间评选先进个人汇报材料 40句菁华

1、负责车间的作业成本工作，通过分厂的作业成本工作使我将立式离心生产的流程重新梳理了一遍，所以也让我加深了对工序过程的理解，而且对生产单支轧辊生产环节中的物料消耗，成本价格有了新的认识。

2、协助推进车间的方圆工程工作的展开，通过每周的方圆工程例会，我也了解了分厂和公司工作的重心，再通过自己这里各种形式的工作，协助车间方圆工程工作的推进，从这里我也学习到了很多的统计方法，统计技术，以及更进一步认识到质量工作的重要性，通过车间自己对所有环节的工序质量控制，达到产品质量的稳定，优异；通过各个关键工序控制点的对标作业，使方圆工程活动达到目的；通过和其他车间的各种竞赛来提高车间各方面的素质，形成一种比，拼，敢，超的氛围。还要根据日常的统计，分析，尽量将一些生产中的不可控的工序转化为可控的工序，这样就尽可能使生产过程处于受控状态，提高产品的质量，稳定了生产工序。我也认为通过方圆工程活动的确使车间一些棘手的问题得到了解决，提高产品质量，稳定度的同时规范了员工的行为，达到了目的。

3、重点学习车间管理中的各种规章、制度，通过这些东西学习到了基层的车间管理方法，管理制度的制定。

4、在生产的同时，我还不间断的积累实验数据，协助技术实验室罗工抽检、送检真空管，根据实验数据，调整膜层工艺，使车间生产的真空管合格率屡创新高，现车间生产真空管曝辐量可达￠581800管≤4.5以下（国标≤4.7合格）。热损￠581800管≤0.70以下（国标≤0.85合格）。

5、针对年初市场反应的膜层颜色杂乱等现象，每天要求工艺人员针对所开启镀膜机做样管对比，出炉不达标的调整，并编制了各工序控制膜层颜色的暂行办法，半年来成绩显著，侧面了解市场反应良好。

6、由于xxx车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80上升到了现的85左右。

7、负责车间日常办公用品及车间各项保管、领用工作，尽可能的完成车间日常各项用品的备库工作。

8、认真做好各项工作要求记录，做好与行政部门的及时沟通，认真记录公司及车间各项规定及制度，做好上传下达。

9、关于情绪：性格相对急躁，有时会无意识的说出伤害别人的话，这点也要逐步改善。

10、生产管理：公司根据产品销售情况下达的生产计划，我们能合理地安排生产，保证了日常生产和正常发货。车间还克服了生产任务重、人员不足等困难，进行xx车间和xx车间穿插生产，为保证完成生产任务，很多员工晚上前来加班至很晚，第二天早上又正常上班。委托加工方面，分别完成了对x药业和xx药业委托加工情况的现场监控。

11、完成产量：20xx年生产xx软胶囊共x批，x胶囊共x批，x片共x批。

12、产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照xx的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。20xx年车间出了xx等问题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断总结经验，产品质量得到稳步提高。我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。

13、固体制剂车间新购一台铝塑包装机，进行设备安装调试，已投入生产。

14、车间楼下自来水管道漏水，及时进行管道改造。

15、空气压缩机安装油气分离器。

16、生产设备的日常维护维修，保证了生产的顺利进行。

17、制订益母草软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告。

18、随着生产任务的增加，多名新来员工陆续进入生产车间，车间经岗前培训考试合格后，并采取岗中培训、以老带新等形式对于新员工进行培训，保证新员工顺利进入各岗位角色。现新员工基本都能胜任本岗位工作。

19、对生产各级管理人员进行了明确分工，责任到人。

20、加强绩效考核，工资透明化，和产量质量挂钩，加大奖惩力度。

21、撬开箱体下部四个固定金属角板、打开左右侧挡板——约4min；

22、生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。

23、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。

24、增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。

25、执行力还不够。

26、机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。

27、树立威信，并非板起脸来，时刻注意领导形象，与工人划清界限，该打成一片也要打成一片，重要的是与工人用心交流。

28、生产过程的各种问题，必须责任明确化，这样才能避免管理过程中不必要的冲突。

29、负责氧化车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

30、负责氧化车间各级人员的培训。

31、预算控制人力资源和物质资源的消耗。

32、建立资源消耗台帐，实行资源消耗的中间控制。

33、建立项目月度财务收支计划制度，按计划控制成本费用支出。

34、认真做到计划、布置、检查、评比、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、评比、总结、评比安全工作。

35、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律的教育，提高职工安全生产的思想认识和专业知识水*。同时对新调入车间、班组的职工进行现场安全教育．对特种作业人员要按规定进行培训，坚持有证操作的规定。

36、个别员工的主动性、积极性较差，严重时，将会影响运行/检修质量，如果疏于管理，小隐患也会变成大事故。一方面积极探索调动此类员工的工作积极性的方法，另一方面就是加大考核力度，将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。

37、设备的保养、维修工作

38、在20XX年，由于烟罩漏水问题影响了生产的正常进行，为此公司采购了专业厂家生产的水冷烟罩，专业的水冷烟罩在安装后反应良好，到目前为止，尚无出现漏水情况。烟罩漏水而影响生产的情况得以遏制。

39、由于生产任务繁重，行车运行频繁，又增加两辆100T冶金吊，又经过6年的运行，行车轨道及屋架承受能力接近甚至超过极限，有行车大梁上面的连接撑脱落现象，E跨行车两根立柱向南弯曲5公分，造成安全隐患。现已建议公司组织专业的评估机构对车间屋架及行车大梁进行评估并制定加固方案。

40、我们为了使点巡检人员高效、周到细致的工作，收集整理以前的点巡检经验，按每天每周每月细化每台设备每个部位的点巡检周期，避免了点巡检工作的盲目性。

义务教育均衡发展汇报材料 40句菁华（扩展7）

——义务献血宣传口号 30句菁华

1、生命之源--让我们心心相连。

2、芸芸众生献爱心，涓涓碧血汇玉壶。

3、无偿献血，用爱心为生命加油!

4、“用您的爱心重铸生命!”

5、你血输在我身，你情溶入我心

6、涓涓热血，铺就生命之路

7、向勇敢无私的献血者致敬!

8、无偿献血者功德无量。

9、献血的意义在于：拯救别人，圣洁自己。

10、捐血献髓表爱心，拯救生命风雨无阻。

11、无偿献血行善积德。

12、“活着的人都要献血”

13、真情流淌，血脉相通。

14、每人献出一滴血，将汇成生命海洋。

15、点滴奉献筑造爱心工程，伟大义举塑造深圳形象。

16、无偿献血，利国利民利家。

17、无偿献血，从我做起，救死扶伤，情暖人间。

18、“一点热血助他人，一颗爱心好精神”

19、以我热血绘太阳，让你的生命洒满阳光。

20、你血输在我身，你情深入我心。

21、点滴鲜血凝爱心，延续生命见真情。

22、无偿献血始于心，博爱厚德践于行。

23、无偿献血手拉手，真情世界心连心。

24、人间自古真情在，献血救人真情远。

25、勇敢地伸出臂膀，托起生命的希望。

26、“血，人们昼夜都需要你”

27、捐血救人，珍重生命!

28、手术血兄弟”

29、无偿献血行善积德

30、我没见过你，但我祝愿你。

汇报材料