设计工作室名字 50句菁华

1、迪奇设计工作室

2、东润鑫设计工作室

3、森沫设计工作室

4、长兴设计工作室

5、鸣格设计工作室

6、仟佰设计工作室

7、妙创设计工作室

8、优赛设计工作室

9、富利设计工作室

10、上上设计

11、荣泰设计工作室

12、星期八设计

13、卡尼设计

14、青春龙院设计

15、盛阔设计

16、普祺设计

17、蝶傲设计

18、尚来设计

19、煜唐设计

20、博扬设计工作室

21、和新设计工作室

22、日清设计工作室

23、欣怡设计工作室

24、神州设计工作室

25、良宏设计工作室

26、海雄设计工作室

27、君图设计工作室

28、巨浪设计工作室

29、启点设计

30、瑞创设计

31、科达设计工作室

32、汗林设计工作室

33、远大设计工作室

34、优赛设计

35、松果设计

36、鼎琛设计

37、华宇设计

38、景辉设计

39、创宇设计工作室

40、美创设计工作室

41、鑫源设计工作室

42、赛格设计工作室

43、七彩设计

44、火星时代设计工作室

45、方岩设计工作室

46、瑞雪设计工作室

47、知行工作室

48、聚慧灵工作室

49、雅迪工作室

50、惠宁工作室

设计工作室名字 50句菁华扩展阅读

设计工作室名字 50句菁华（扩展1）

——设计工作室名字 60句菁华

1、大航家设计工作室

2、长兴设计工作室

3、缥缈峰设计工作室

4、征全设计工作室

5、缘益邦设计工作室

6、百佳汇设计工作室

7、立体多维设计工作室

8、汇千艺设计工作室

9、天亿设计工作室

10、正华设计工作室

11、小岩君设计

12、普祺设计

13、精维设计

14、尚来设计

15、煜唐设计

16、科尼设计

17、茂丰设计

18、嘉乐设计

19、蔷薇设计

20、白夜设计

21、联众设计工作室

22、唐宋设计工作室

23、海雄设计工作室

24、龙院说设计

25、海马设计工作室

26、石天设计

27、富盛设计

28、美韵设计工作室

29、博源设计

30、帝洪设计

31、美康设计

32、博创设计

33、心禅设计

34、启点设计

35、热度摄设计

36、鼎琛设计

37、正文设计工作室

38、爱扬设计

39、非舍设计工作室

40、旭日设计

41、小青龙设计

42、多国设计

43、晨阳设计工作室

44、大秦设计工作室

45、毛驴家

46、三番设计工作室

47、美创设计工作室

48、赛格设计工作室

49、时代设计工作室

50、立定设计工作室

51、牧子设计

52、吱音设计

53、七彩设计

54、七星设计工作室

55、尚讯设计

56、方岩设计工作室

57、聚慧灵工作室

58、雅迪工作室

59、精益求精工作室

60、嘉十工作室

设计工作室名字 50句菁华（扩展2）

——工作室管理制度 50句菁华

1、名师工作室领衔人督促工作室成员制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。工作室领衔人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。

2、工作室成员有下列情形之一者，予以解聘。

3、根据工作方案制定名师工作室成员考核办法，按照 3:4:3 的比例评出一、二、三等奖。

4、出好研究成果。工作室教育教学、教科研、管理等成果以精品课堂教学实录、个案集（含教学设计、课件、教学评析）、论文、课题报告、专著等形式向外输出。

5、实施科技兴矿、科技兴安战略，围绕业务保安、提效、降耗进行技改攻关。

6、加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握本区引进和应用的新设备、新技术、新工艺，为技改攻关打牢基础。

7、增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每年每名成员技改攻关参与不少于6项。

8、开展一批关于学校管理方面的课题研究。

9、工作室成员*时以自学自研为主，根据承担的管理工作，每学期有选择性研读一本以上教育专著，撰写研读体会文章发表在博客上。

10、学期工作结束，工作室成员要对自己一期的科研情况进行总结，工作室将对成员的科研情况进行考核，做出评价和建议。

11、会议制度

12、每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难题。

13、导师资质：

14、定期公开展示：

15、文本资料：

16、影像资料：

17、每学期期末，科研处会及时收取各工作室的研究材料，参照期初的工作计划，进行审核检查，对于工作认真，取得一定成效的工作室给予奖励，奖励主要分为两个档次，一档是工作室负责教师，一档是工作室成员。

18、工作室因导师原因没有按计划开展研究的，取消整个工作室的期末奖励。

19、工作室成员在研究过程中因故退出的，该成员不享受工作室的期末奖励。

20、围绕工作室主课题确立的子课题要做到科学、规范、有新意，能够带动更多的青年教师进行扎实有效的课题研究。

21、本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。

22、本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以____天为限，合格者录用。

23、本公司职员的惩罚区分为下列两种：

24、为了您的身体健康与安全，进入工作室前请先换上干净的运动鞋或者软底鞋， 请自备好方便运动的衣物。

25、在没有老师的指导下，禁止学员私自练习高难度危险动作，如发生任何意外后果自负，特别是钢管舞技巧等。

26、首席名师的职责

27、工作室成员*时学习以自学为主，在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习目标，按需有选择性地进行学习。

28、工作室成员应依托工作室的网络*台，建立优质教育教学资源库，实现资源共享。开展在线研讨和互动交流，解答学科教学问题，通过评论、留言服务，公布成员电子邮箱等方式，确保交流效果。

29、具有较强的创新意识，勇于开拓，具备不怕困难、敢于解决问题的探索精神。

30、对工作室成员实行动态管理，对不能认真完成工作任务的成员，将其调整出工作室，并根据需要增补人员。

31、定期对"优秀室员"进行表彰奖励，以调动工作室成员的工作积极性。

32、根据工作室计划，每学期至少安排两次阶段性工作情况汇报会议，督促检查课题的实施情况，解决实施过程中的难点。

33、名师工作室主持人填写主持人申请表，工作室每个成员填写成员申请表，主持人与成员签署协议书，在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。

34、积极学习教育教学理论，结合教学实践，不断提升自己的业务水*和教学能力，在教学岗位上发挥好名师的榜样示范作用。完成听、评课、教学研究等任务，带动青年教师一起成长。

35、6出具的未刷卡说明单经核实如有不实之处，除当日以旷工论处外，并给予申请人和审核责任人各50元的负激励。

36、1迟到：

37、4部门经理及以上的员工的加班，不计算加班工资。

38、工作人员必须持《健康证》上岗。

39、下班前要锁好柜子，关闭门窗，检查火种是否熄灭，关闭煤气、电源。

40、供餐结束后，必须做好餐厅清洁卫生，桌面光洁无油污，地面干净无杂物、无积水。

41、3员工日常考勤实行打卡制。

42、5.4超过1小时未到(或离开)岗位，且无充分理由办理补假手续者。

43、5.5请假原因不属实者。

44、5.6旷工的处罚：按照月薪资标准÷28÷8×旷工时数×300%扣罚。年累计旷工达五天及其以上或连续旷工五天以上，解除劳动合同。

45、3.2请假二天以上者，须经公司领导签字批准。

46、2病假

47、4.1员工因执行公务受伤需休息时，须持省级医院的休息证明，经公司领导同意，办理请假手续，才能休假。否则，病休一律无效;

48、6.1员工本人分娩凭医院证明,按<<中华人民共和国劳动法>>规定准假。

49、7.3员工丧假在规定时间内，不扣除薪资。

50、加班的规定：

设计工作室名字 50句菁华（扩展3）

——摄影工作室广告语 50句菁华

1、大光圈，捕捉你心中的梦想。

2、愿您的美丽伴随着爱情永恒———秀色摄影，您的爱情起点

3、留住你的美丽，展现你的魅力；秀出你的自我，凸显你的幸福——秀色摄影，一生的回忆！

4、以自然为嫁衣，以满意为使命，让我们用瞬间的镜头保存你们永恒的甜蜜。

5、引自秀色可餐，美丽的品味是生活最憧憬的滋味。

6、我们不止是追求完美，追求你所期待的感动时刻。

7、豪华的拍摄场地，完美的后期制作，精心打造每一个甜蜜瞬间，让你们的爱化为永恒！

8、珠联璧合，永恒见证，高贵典雅，完美（浪漫）人生，尽在秀色摄影！

9、如画的风景，与爱人美丽的回忆，尽在秀色摄影工作室。

10、不仅秀色，更秀品味！

11、闪show一分，幸福一生！

12、秀色，只show你美。

13、秀出你的人生，摄出瞬间美丽。

14、结婚心动派-——秀色摄影工作室。

15、心动一瞬间，美丽一辈子。

16、做不起眼的东西，有想不到的收获（价值）。

17、流光溢彩，重叠的光影中是你追求的绚烂。

18、专业摄影家，精彩一条龙。

19、爱在秀色，情意绵绵。

20、为爱去捕光捉影。

21、你们的show，我们的秀色！

22、喜洋洋，得意之选。

23、喜洋洋，留在你身边的摄影专家。

24、多彩人生必留影，留影就找喜洋洋。

25、拍前喜洋洋，拍后美洋洋。

26、喜结良缘天地欢，洋洋让你当天使。

27、爱，从未离开——喜洋洋摄影。

28、嫁人要嫁灰太狼，摄影就选喜洋洋。

29、摄品纷呈，影响今生。

30、喜洋洋摄影，与您共同见证。

31、爱情水晶，没你不行。

32、喜洋洋摄影：追求卓越，见证完美。

33、点滴精彩，永恒回味——喜洋洋摄影。

34、记录点滴精彩，回味无限感动。

35、定格永存你的喜洋洋——喜洋洋摄影。

36、圈住记忆，圈出未来，大光圈摄影伴随您！

37、不一样的新视界，尽在大光圈摄影室。

38、精美图片，出自专业技术！

39、用影像传达生活中的色彩！

40、大光圈摄影，圈住靓丽人生。

41、设计师的超前创意+工程师的绝对严谨，成就我们的完美作品。

42、美丽从这里开始——大光圈摄影

43、我的大光圈，我的真精彩。

44、爱上镜头前的那一瞬间——大光圈摄影。

45、大视野，大精彩！

46、圈住美丽的瞬间——大光圈摄影。

47、快乐大光圈，生活更精彩。

48、摄计美好生活，影印光彩时尚——大光圈摄影工作室。

49、聚集大千世界，定格瞬间永恒！

50、一眼万年，刹那永恒。

设计工作室名字 50句菁华（扩展4）

——工程审计工作的岗位职责 40句菁华

1、协助拟订公司年度、部门季度审计计划，协助制定公司审计工作管理规章制度、操作流程、工作手册和业务标准；

2、完成对各分子公司、生产基地和公司相关部门进行的工程内部管理审计，撰写审计报告；

3、具有较强的稽核能力，有较强的综合能力，熟悉经营活动，优秀的判断能力和解决问题能力；

4、土木工程、工程管理、电气工程(建筑)等专业本科及以上学历；

5、具有较强的学习能力，良好的口头和书面表达能力，工作中有自己的思路和方法；

6、掌握工程类采购招标的监督和复核经验；

7、较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力；

8、按照国家法律、法规和本公司有关制度规定，对公司及所属单位的财务收支、经济效益进行内部审计监督，监督相关单位执行财务纪律和规章制度。

9、对公司及所属单位的领导人员任期的经济责任进行审计。

10、审阅公司的合同和其他有关经济资料，掌握情况，发现问题。

11、有较强的学习能力和领悟能力，责任心强；

12、能适应短期出差工作。

13、正规统招本科及以上学历（应届毕业生优先），会计、注册会计师、审计相关专业优先；

14、通过审计、监察，发现工程建设、设备安装项目中存在的问题，提出改善建议并实施后续跟进。

15、熟悉审计方法和程序、内控评估，能够独立完成公司工程建设、设备安装等项目的内部审计、内部控制独立评价工作

16、负责审核集团生产运营管理的标准，包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化，是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。

17、根据中心年度审计工作目标，制定本部门年度审计工作计划，并组织实施，确保审计工作目标和计划的落实。

18、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导，以及自查审计情况的抽查。

19、列席各级成本类经营管理决策会议。

20、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。

21、本科及以上学历

22、有审计事务所或中介机构工作经历优先

23、协助审计主管拟定和优化工程审计相关制度流程，并贯彻实施；

24、监督开标；

25、执行零星工程预算审计工作，对人、材、机价格进行调查，确认预算单价的合理性、审核管理费及利润的合理性、审核税金的准确性；

26、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础；

27、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作；

28、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据；

29、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计；

30、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档；

31、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

32、熟练操作相关工作软件。

33、能接受全国范围内定期出差。

34、负责编制工程审计底稿及审计报告，并向管理层进行汇报；

35、熟悉工程建筑领域相关法规法规、图集规范、清单定额，专业过硬，执行能力强；

36、个性特征 作风正派，遵纪守法，有较强的责任心；

37、2年以上审计或者风险控制经验，具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景。

38、根据审计工作计划拟定工程审计项目实施方案并负责落实。

39、收集、整理审计证据，编制审计工作底稿，出具审计报告。

40、工程类相关专业大专及以上学历，熟悉工程、造价、招投标、合同管理，具有预算员职业资格证、造价员资格证书优先。

设计工作室名字 50句菁华（扩展5）

——综合办公室工作职责 40句菁华

1、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

2、办理人事劳动、职称评聘工作。

3、做好联络图书馆工作。

4、做好领导交办的其他工作。

5、加强本部门、单位的工作联系和协调。

6、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

7、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪，督查、督办。

8、做好保密工作。

9、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

10、联络三百山电影有限责任公司，了解电影放映工作情况。

11、保管好一切财务凭证，及时准确、装订、保存。

12、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

13、联络采茶剧团演出工作。

14、掌握各项财务制度，严格执行支付经费报审制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到经手的每一笔收支都符合制度规定。

15、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

16、保持警惕，加强现金，支票和印鉴及实物的保管，确保安全。

17、做好每月的工资和有关费用的发放工作，做到及时、准确。

18、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

19、按照作息时间表开、关上下班大门。

20、做好信、报、刊的收发转交工作，不误时、不遗失。

21、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

22、妥善保管文件纸和印刷用纸，制止外来人员未经批准随意拿用纸张的行为。

23、对外单位的材料打印做好登记，收费按规定收取（收费规定另定）。

24、做好有关领导及来宾来校的接待工作。

25、负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。

26、会同相关单位做好学校综合统计工作。

27、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；

28、协助主任做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，保证各项业务工作

29、协助

30、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。

31、负责公司信息化建设。

32、协助院领导协调各部门工作；

33、协助院领导做好党支部工作；

34、协助院领导做好安全工作；

35、协助院领导做好*造船工程学会人才与教育学术委员会办公室工作；

36、负责学院有关会议的组织、记录工作；

37、负责来信、来访、综合信息管理、对外宣传等工作；

38、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。

39、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。

40、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。

设计工作室名字 50句菁华（扩展6）

——行政办公室文员的工作内容和职责 40句菁华

1、社会保险的投保、申领。

2、接受其他临时工作。

3、负责各类会务的安排工作；

4、员工离职时，部门经理应认真清点其办公用品，并到行政部填写移交清单并签字。

5、行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由部门主管、副总同意后另行购买。

6、公司名片格式统一化，由公司行政文员依据企业形象规划并联系印刷业务。

7、公司员工借书、领取文件资料时，必须签字登记。应注明“日期、姓名、编号、项目名称、数量、归还日期、备注”等。

8、公司年检一般从x月份开始，至x月底结束。可登录“xx”网站，了解当年度办理年检的需要的资料，先进行网上申请，再交实物资料到工商局办年检。

9、需办理社保卡的员工，先提交“劳动保障局数码照片回执”，行政部打印“制证清单”后，行政文员到社保局x楼交钱办理。后凭社保局回执领取社保卡。

10、公司会议，由行政文员统一发出通知。如需投影设备，会前应做好会场布置及设备调试。会议所述内容由行政文员记录、整理存档。会后，行政文员负责清理会场、查收设备。协助客服部，负责做好课程活动前，宣传资料、横幅、食品、水杯等相关物品的准备。

11、有任何工作困惑，可通过邮件或面谈的方式提出，记住：透明沟通，工作畅通。

12、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

13、完成各项勤杂、采购工作。

14、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

15、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

16、负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

17、负责信息、数据收集和整理、合同归档；

18、完成经理交代的其它工作。

19、配合各部门及时更新收发快递等记录。

20、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;

21、负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处理和解决所负责的`任务 ;

22、负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订票订房等。

23、负责员工考勤表的制作和签收;

24、完成上级临时交代的任务

25、负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

26、协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

27、对外行政事物的联络及事务处理;

28、协助人事专员处理有关行政事物，协助举行节假日活动。

29、该岗位发展方向，如人事、商务、采购等。

30、酒店、酒楼的预定和机票的预定及统计工作;

31、负责来访宾客的接待、引领工作;

32、负责会议室的管理;

33、协助采购工作;

34、负责固定资产的申购、审批、管理负责，组织资产盘点和日常维修保养工作;

35、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。

36、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

37、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理；调整公司系统组织架构、区域网点；

38、执行招聘、甄选、面试、选择、安置等工作，负责聘前背景调查等工作；

39、负责新进员工入宿、伙食等安排、每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全检查及卫生监督管理；

40、做好快递收发及登记，保持快递存放区域的整洁;

设计工作室名字 50句菁华（扩展7）

——会计工作小结 30句菁华

1、务必将本期内发生的经济业务，不漏、不缺的全部登记入帐；

2、必须要做好对账工作，在核对无误的基础上才能进行对账；

3、规范会计科目设置。规范会计科目设置是做好会计工作的基础，我按照房地产企业会计科目设置要求，科学合理设置会计科目，规范记账凭证的编制，做到内容完整、规范，全面提高会计工作的效率和质量。

4、全面加强税务管理。我一是认真学习国家税收政策，掌握国家税收政策内容，做到正确合理纳税，避免出现多纳税情况，增加公司经济负担。二是积极与相关税务主管部门联系，争取他们对我们公司的理解与支持，限度的利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为公司及职工减少税收负担，增加经济效益。三是及时申报与缴纳各项税金，使各级*部门对我们公司留下了良好的印象，为公司的健康持续发展创造良好的外部环境。

5、加强与各个部门的配合。财务工作与公司各个部门工作都有紧密的联系，我切实加强与各个部门的配合，使大家能够按照公司的工作精神与工作要求开展工作，完成工作任务，提高工作质量。在做好自己本职工作的同时，我坚持“公司工作一盘棋”，积极配合相关部门的工作，做好力所能及的工作，完成其他相关工作任务，为公司的发展做出应尽的努力。

6、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

7、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

8、树立企业的企业文化。现代化企业，都有自己独特的企业的文化。企业文化是一个企业内在的灵魂和发展动力。尽管公司成立时间不久，经过一年的发展，应该总结出一些自己的文化。伴随企业的发展和壮大，不断修正和完善企业文化。

9、运算工具不一样传统手工会计运算工具是算盘或电子计算器等，计算过程每运算一次要重复一次，由于不能存储运算结果，人要边算边记录，工作量大，速度慢。电算化会计的运算工具是电子计算机，数据处理由计算机完成，能自动及时的存储运算结果，人只要输入原始数据便能得到所期望的信息。

10、会计工作组织体制不一样;传统手工会计的会计组织工作以会计事物的不一样性质作为制定的主要依据;电算化会计组织体制以数据的不一样形态做为制定的主要依据。

11、内部控制不一样;传统手工会计对会计凭证的正确性，一般从摘要资料、数量、单价、金额、会计科目等项目来审核;对帐户的正确性一般从三套帐的相互核对来验证;还经过帐证相符、帐帐相符、帐实相符等内部控制方式来保证数据的正确，堵塞漏洞。电算化会计由于帐务处理程序和会计工作组体制的变化，除原始数据的收集、审核、编码由原会计人员进行外，其余的处理都由计算机部门负责。内部控制方式部分被计算机技术替代，由手工控制转为人机控制。

12、基本熟悉了税务工作每月的时间内容。如：每月初进行零申报、e税通申报、抄税等;每月中进行清卡买票、一般纳税人调拨开票;月末对本月扫描的发票进行核对等。

13、基本了解自己工作的流程，如：去国地税办理相关业务需要准备的资料，各种红通知申请单的开具等等。

14、完成了佛山以及南海几家门店的蔬菜免税申请。

15、参与广州门店进行法人负责人变更，了解企业进行相关内容变更时，需要注意的地方。

16、在刘姐的帮助下，初步了解统计局统计报表需要填写的内容。

17、完成了每月外区门店的申报，对申报过程中出现的问题，初步掌握了解决的方法。

18、参与了全国企业第三季度经济普查，掌握了门店进行经济普查表格的填写。

19、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

20、广州64家门店上机打发票，对门店相关人员进行机打发票内容的培训，以及准备日后门店机打发票出现问题的处理资料。

21、第三次全国经济普查资料的准备。

22、填写税务申报表。

23、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水*和知识技能。

24、20xx年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户，在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是：资金集中，为公司贷款创造良好环境；利用部分闲余

25、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然应对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。

26、在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

27、工作上，本人自20xx年工作以来，先后在xx部门、xx科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

28、记现金簿和存款日记账：根据核实无误的原始凭证和记账凭证，定期检查现金和银行存款，及时登录现金簿和存款日记账。期初登录现金和存款日记账时，会出现不同程度的错误，如借方记为贷方，贷方记为借方，粗心遗漏记账凭证等。出现错误和问题，我会及时改正，做好。记账的时候一定不要走神，做好分析，每笔业务都要认真仔细的填写，不要着急或者心烦的时候记账。对于错帐的情况，如何修改也从赵洁那里学到了一些经验。年初和月初，想起现金簿和存款日记账的时候，也从20__年的账本中学到了很多经验。

29、处理其他细节

30、现金收款，出纳当即开具收据，一联存根，二联客户（客户不需要的，由业务员保管），三联先出纳记账再会计做凭证。

名字