激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、用自己的热情引燃员工的热情

2、你们干不了的，让我来

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、在员工当中树立起榜样人物

5、把握“跳一跳，够得着”的原则

6、制定目标时要做到具体而清晰

7、权力握在手中只是一件死物

8、用“地位感”调动员工的积极性

9、准备充分是有效授权的前提

10、懂得尊重可得“圣贤归”

11、对有真本事的大贤更要尊崇

12、越是地位高，越是不能狂傲自大

13、尊重下属的个人爱好和兴趣

14、沟通是激励员工热情的法宝

15、正确对待并妥善处理抱怨

16、最让人心动的激励是赞美

17、赞美到点上才会有良好的效果

18、对新老员工的赞美要有区别

19、征服了“心”就能控制住“身”

20、竞争能快速高效地激发士气

21、不妨偶尔在工作中打个赌

22、引导良性竞争，避免恶性竞争

23、企业文化也是员工的一种待遇

24、用企业价值观同化全体员工

25、激励型组织文化应具备的特点

26、强有力的领导培育强有力的文化

27、荣誉激励：

28、信任激励：

29、社交需求：

30、如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。

31、评估你自己和员工的积极程度。

32、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

33、尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。

34、对任何批评，都要寻求正面的响应──这是员工在激励中的正面表现。

35、和员工谈话时，一定要保持目光接触。

36、确信员工了解他们的角色和重要性。

37、不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。

38、利用不同的沟通方式，强化你所要传递的讯息。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、记住你所分派的和所奖励的就是你所得到的。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不管多么不受欢迎，一定要强调改革会给员工带来利益。

43、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。

44、提供小型、定期的训练，而非长时间的课程。

45、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

46、担任整个任务，可以增加效率和提高工作动机。

47、确保员工不因外在限制受折磨。

48、不要忽视人尽其才──否则后果和压榨员工一样严重。

49、确信你给的奖励是锦上添花，而非理所应得的薪资。

50、确定所给的奖励并不需要额外支出。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、死记硬背得不到真知识，机会主义学不到真技能；纸上谈兵学不到真本事，闭门造车学不到好成绩。

2、还有更多的书。不读，就是一堆废纸；无论你读了多少，如果你不应用它，它将是一朵没有结果的花蕾。

3、但他还没来得及征服，他就死了，长的让英雄泪流满面。——杜甫

4、如果说学习有捷径，那么就是勤奋；如果知识是力量，那么它就是实践。

5、没有永恒的博学，只有永恒的学问；没有永恒的智慧，只有永恒的思考；没有永恒的智者，只有永恒的学者。

6、沉船旁的千帆.万木春在病树前。——刘禹锡

7、学习的禁忌是吞下枣；阅读是一次粗略的旅行。

8、人生最宝贵的三样东西——自信.健康.知识；三种品质在学习中最有价值——好学.好奇和深思。

9、春天的蚕丝被会一直织到死去，每晚蜡烛会滴干烛芯。——李商隐

10、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

11、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

12、当所有的河流都向东流向大海，你什么时候才能回到西方？窝里慌？老板很难过。——汉乐府《长歌行》

13、不学习会笨，不思考会浅薄；练得不多就会生，用得不多就会呆。

14、学而时习之，不亦说乎?

15、发现千千万，起点是一问。

16、积累知识，胜过积蓄金银。

17、智者问得巧，愚者问得笨。

18、行动是通往知识的唯一道路。

19、以能问于不能，以多问于寡;有若无，实若虚，犯而不校。

20、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

21、好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。——陶行知

22、耳朵贴在门缝里，听听有无好东西。(打一字、——闻

23、尽信《书》，则不如无《书》。——《孟子》

24、温故而知新，可以为师矣。——孔子

25、读书不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克

26、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。——培根

27、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。──高尔基

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、当局者迷，旁观者清。

30、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

31、不以规矩，无以成方园。——孟子

32、藏书再多，倘不阅读，就是一堆废纸；读书再多，倘不应用，就是一朵不结果实的花蕾。

33、出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。——杜甫

34、学问靠点滴积累，聪明靠思考练就；博学靠学习成就，创造靠实践成功。

35、如果说学习有捷径可走，那么它就是勤奋；如果说知识就是力量，那么它就是实践。

36、“学习中没问题”就是“方法有问题”，诸如盲从，欠思考、不能举一反三、不会推陈出新等。所以，作为一名头脑清醒的学生，应善于在没问题中查找出自己存在的问题，这样才能不断产生好的问题，才能及时解决好新的问题。

37、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。——《荀子》

38、操千曲而后晓声，观千剑而后识器。——刘勰

39、春宵一刻值千金。——苏轼

40、吃一堑，长一智。

41、勤奋是探求知识的舟楫，思维是探索知识的方法，请教是学习知识的妙招，练习是巩固知识的途径。

42、不入虎穴，焉得虎子？——《后汉书》

43、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

44、求学无笨者，努力就成功；读书没捷径，尽力能高分。

45、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

46、知识如金矿，挖之愈深，得之愈多；知识如登山，攀之愈高，望之愈远。

47、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

48、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

49、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

50、不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、维护公司的利益：

4、记住客人的名字：

5、学会倾听：

6、付出你的真诚与热情：

7、培养良好的态度

8、您听明白了吗？—（换成）请问我的解释你清楚吗？；

9、您这次问题解决后尽管放心使用！；

10、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！；

11、感谢您对我们的服务监督，这将让我们做得更好；

12、先生/小姐，非常感谢您的反馈我们会尽最大的努力改进这方面的问题，也希望您能一如既往地支持和监督我们的工作，谢谢！；

13、因涉及的内容较多，具体内容我会通过邮件方式发给您详细了解，好吗？

14、不好意思，担误您的时间了；

15、请问您方便提供具体情况吗（发生的详细地址、时间、现象等）？我们给您记录，方便我们尽快查询处理，感谢您的配合！；

16、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

17、非常抱歉，给您造成不便，请您稍等，我们马上测试一下，好吗？如确是有故障，跟客户解释:”谢谢您跟我们反映此这情况，我们会马上上报故障处理，请您稍后再试，好吗？

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、感谢您的建议；

20、先生/小姐，非常感谢您把您遇到的麻烦及时告诉我们；

21、祝您生意兴隆！

22、请路上小心；

23、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

24、不要做利益交换;

25、要留心观察客户的姿态，客户为了细节而不断询问销售员是成交的前一步

26、用倾听了解过激异议产生的原因

27、用迎合来缓解客户的怨气

28、与客户交谈的语言要同步

29、向客户强调延迟购买可能会造成的损失（在我们强调购买的最佳时机时，必须向客户介绍当今这种商品在市场上的行情，生产这种商品的厂家的情况及客户对这种商品的需求等方面的情况，让客户觉得我们说的是有根据的，是经过分析各方面的讯息而得出的结论，避免客户对我们产生怀疑。）

30、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

31、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

32、留意对方反应并做出适当调整。

33、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

34、肢体语言的配合。肢体语言有时候更能透漏出我们内心的真实想法，据调查研究，一个完整的信息语言成分只占7%，而声调占38%，肢体语言则占了55%，而肢体语言往往是一个人下意识的举动，很少具有欺骗性，所以，在于客户的沟通过程中，一定要注意自己的肢体语言，做到“言行一致”。在客户进门的时候要注意与客户握手，在面对客户的时候，我们要经常微笑，在客户讲话的时候，我们的目光要对准客户等等。

35、老客户维护要视情而定。

36、对有潜力的老客户的发展问题。

37、产品的质量2、产品的档次(用优质、档次高的产品与劣质、档次低的产品进行比较，突出产品的价值和档次)3、客户对产品的需要程度4、服务的质量

38、您需要—（换成）我建议……/您看是不是可以这样……；

39、我们会将您反映的问题与相关部门联系，请您留下联系电话，我们将在x小时内给您答复；

40、请告诉我们您的想法，我们很乐意聆听您的意见；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开车门上车。

2、仪器仪表检查，后视镜检查，晃一下变速杆，看变速杆是否在空档位置。

3、按照“一踩(踩离合)二挂(挂一档)三灯(开转向灯)四喇(按喇叭)五刹(松手闸)六视(看后视镜)”的程序，轻轻转动方向盘起步。注意：如果车子停在路右侧，起步时应当开左转向灯看左后视镜，轻轻转动方向盘使车子进入正常行驶车道;如果车子停在路左侧，起步时应当开右转向灯看右后视镜，轻转方向盘，使车子跨过中心线进入正常行驶道路。

4、踩离合换二档，不松离合踩刹车，靠边停

5、看后视镜

6、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

7、慢一点，没害处。

8、不绕车一周检查车辆外观及安全状况，不合格;

9、发动机启动后，不及时松开启动开关，扣10分;

10、不松驻车制动器起步，扣10分;

11、道路交通情况复杂时起步不能合理使用喇叭，扣10分;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、未及时发现路面障碍物，未及时采取减速措施，扣10分。

14、通过路口前未减速慢行，不合格;

15、遇有路*通阻塞时进入路口，将车辆停在路口内等候，不合格;

16、不关好车门起步。

17、当右手离开方向时，左手不能有效，*稳控制方向的。

18、车速超过限定标准。

19、车辆行驶中骑轧车道中心实线或者车道边缘实线;

20、车辆行驶方向控制差;

21、驾驶汽车双手同时离开转向盘;

22、行驶中空挡滑行;

23、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

24、对可能出现危险的情形未采取减速、鸣喇叭等安全措施。

25、驾驶姿势不正确;

26、起步挂错挡，不能及时纠正;

27、遇情况时不会合理使用离合器半联动控制车速;

28、不能根据交通情况合理使用喇叭;

29、不能根据交通情况合理选择行驶车道或者行驶速度;

30、制动不*顺;

31、转弯通过路口时，未观察侧前方交通情况或未通过内、外后视镜观察侧、后方交通情况，扣分至不合格;

32、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

33、在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时，不减速靠右行驶，并与其他车辆、行人或者非机动车未保持安全距离，扣分至不合格;

34、超车后急转向驶回本车道，妨碍被超车辆正常行驶，扣分至不合格;

35、从右侧超车，扣分至不合格;

36、下车后不关车门，扣10分;

37、下车前不将发动机熄火，扣5分;

38、同方向近距离跟车行驶时，使用远光灯，扣分至不合格;

39、超车时未变换使用远、近光灯提醒被超越车辆，扣分至不合格;

40、对低能见度道路情况判断差，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——公司激励员工的口号 100句菁华

1、敬人者人恒敬之

2、赚钱靠大家，幸福你我他

3、上班一走神、事故敲你门;

4、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持

5、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

6、真正的伟人从不艳羡任何人，因为他们懂得如何做好自己

7、要相信奇迹，同时也要付出努力，因为努力能够创造奇迹

8、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是快乐和健康之道

9、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

10、性格决定命运，选择大于努力。

11、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ;

12、只要你过得比我好!

13、改变使你成为最大的赢家。

14、生命中所发生的每一件事必有其意义!

15、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山;

16、每天告诉自己一次"我真的很不错";

17、努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

18、选择放在努力前面。

19、成功属于永远不放弃的人。

20、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。

21、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦：追求!

22、我自信，我出色：我拼搏，我成功!

23、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。

24、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

25、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远

27、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

28、因为自信，所以成功!

29、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

30、蚁穴虽小，溃之千里。

31、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

32、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

33、绊脚石乃是进身之阶。

34、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

35、自古成功在尝试。

36、人之所以能，是相信能。

37、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

38、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩。

39、荣辱与共多举绩，信心百倍比高低。

40、同舟五载蒙发展，豪情壮志创辉煌。

41、未雨绸缪有远见，客户受益保障全。

42、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

43、不要担心前面阴影，那是因为背后有阳光。

44、学到东西事情是锻炼，学不到是磨练。

45、情系五周共成长，梦随草原铸辉煌。

46、以提升热忱，毅力以磨*高山。

47、向质量要市场，向管理要效益。

48、求实是我们的根本，创新是我们的动力。

49、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。

50、以诚实的信念，承诺一流的企业服务。

51、勤俭节约，爱护公物，以厂为家，共同发展。

52、做好产品包装工作，保障产品最终质量

53、我们的策略是：以质量取胜

54、品质是做出来的，不是检验出来的

55、以科技为动力，以质量求生存

56、每天自我检讨，品质自然更好

57、我们的承诺：不做不良品

58、今天工作不努力，明天努力找工作。

59、人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。

60、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。

61、一个人除非自己有信心，否则带给别人信心。

62、*时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

63、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助

64、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。

65、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。

66、要用正面的积极的心态来面对挫折。

67、工作，工作是人们要用生命去做的事。

68、增员、增贤、增人气经营、发展、促业绩。

69、众志成城飞越颠峰。

70、安全带、牵挂着你的*安。

71、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

72、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

73、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅

74、别人认为重要的事情，你不能把它作为实现自己目标的依据

75、相信自己，相信伙伴，把握先机，容易成功

76、工作不是你的全部，但你生活的精彩全部来自工作

77、全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。

78、创新引领时尚，科技成就辉煌。

79、人在一起叫聚会，心在一起叫团队；

80、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；

81、上班一走神、事故敲你门；

82、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到

83、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺

84、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。

85、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱

86、成功者-愿意做一般人不愿做的事情不敢做的事情做不到的事情;

87、路遥知马力日久见人心。

88、真正的贤人虚怀若谷，真正的强者，温文尔雅！

89、厚德载物，上善若水，水善利万物而不争。

90、人若有志，万事可为。

91、成功就是要再坚持一下。

92、永不言退，我们是的团队。

93、态度决定一切，细节决定成败。

94、事故隐患不除、等于放虎归山。

95、只有一种失败，那就是半途而废。

96、人在一起叫聚会，心在一起叫团队。

97、安全帽、挡住飞来的横祸呵护宝贵生命。

98、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

99、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

100、科技是第一生产力，人才是第一资源

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——员工激励语录 50句菁华

1、以诚感人者，人亦诚而应。

2、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

3、向前吧，荡起生命之舟，不必依恋和信泊，破浪的船自会一路开放常新的花朵。

4、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。

5、经受了火的洗礼泥巴也会有坚强的体魄。

6、现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动？

7、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

8、成功都是血汗的洗染，无悔走完希望每一天。

9、不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？

10、当你走的时候，别人在跑，当你玩的时候，别人在学。

11、每个人都想和别人不一样，结果是每个人都一样。

12、认识自己，找到自己，摆正位置，做个最好的自己。

13、雨后，仰望天空，即使没有彩虹，也会是睛空。

14、时间久了，理想的镜子起灰，需要多擦拭。

15、不要试图去理解所有事，有时我们不需理解，只需接受。

16、你还有什么理由不去奔跑，别把自己当成猪，就是猪也要长肥膘才能对得起猪的一生。

17、安安分分做人，踏踏实实做事。不劳而获的不是陷阱，而是陷阱！

18、我们比较容易承认行为上的错误、过失和缺点，而对于思想上的错误、过失和缺点则不然。

19、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。

20、努力不一定成功，放弃一定失败。

21、希望是对人生的渴望，是对美好未来的向往。

22、成长道路谁都会受伤，我们才刚刚起航，必须学会坚强。

23、人有坎，失于盛年；犹当晚学，不可自弃。

24、信心孕育信心，从胜利走向胜利。

25、做决定之前仔细考虑，一旦作了决定就要勇往直前坚持到底。

26、欲戴王冠，必承其重，唯有奋进，才会成功。

27、长大后的你，一定会感谢现在努力奋斗的你。

28、如果决意去做一件事了，就不要再问自己和别人值不值得。心甘情愿才能理所当然，理所当然才会义无反顾。

29、从今以后，别再过你应该过的人生，去过你想过的人生吧！

30、懒惰包含着永久的失望。

31、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

32、挑战目标首先要挑战自我。

33、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

34、要以秒为计算单位。

35、我相信，许多惊喜值得期待值得等待，只要有耐心，只要敢于追求一切都还有重生的机会，这是我一直坚信的信念，因为梦想何时追求都不算晚，因为青春永无止限，让它敢于担当，无懈可击，才能拥有奇迹，它一直都在!

36、工作要简化，不要简单化。

37、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

38、教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。

39、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。

40、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!

41、懒惰象生锈一样，比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙，总是亮闪闪的。

42、幻想的路总是为有信念的人准备着。

43、你不能改变天气，但你可以改变心情；你不能选择容貌，但你可以选择表情；你不能预支明天，但你必须用好今天！

44、你以为人生最糟的事情是失去了最爱的人，其实最糟糕的事情却是，你因为太爱一个人而失去了自己。

45、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。我始终相信一句话：只有自己足够强大，才不会被别人践踏。

46、艺术即修行；面对你的收藏，你看到的是有形的价值，还是心领那无形的修为。

47、观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要！

48、人生短短几十年，不要给自己留下什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

49、人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。

50、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——激励员工的奖励制度 50句菁华

1、违抗命令或威胁侮辱上级领导；

2、品行不正，有损公司名誉；

3、在公司内打架，从事不良活动。

4、造谣滋事。

5、玩忽职守或督导不力而发生损失；

6、处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。

7、降级；

8、堵住公司的经济漏洞，并为公司挽回经济损失者。

9、不按要求打扫卫生罚款30元；

10、拈花惹草，破坏公司绿化；

11、车辆不放入车棚，不听从门卫劝阻，随意摆放；

12、上班时间公话聊天；

13、事后主动承认错误，态度诚恳，积极赔偿所造成的损失的；

14、主动向受害方赔礼道歉，得到对方原谅的；

15、积极揭发同犯人员者；

16、违反《关于在公司范围内严禁烟火的规定》的规定，接待人员没有阻止外客在禁烟区吸烟的；

17、违反《关于在公司范围内严禁烟火的规定》的规定，私自在生产现场动用明火；

18、遗失借用的.公司器材，拒不赔偿；

19、在公司内部赌博；

20、无论在公司内外，从事不当行为，有损公司形象；

21、在公司外200米范围内打架闹事；

22、犯有第九条所列出的错误，在罚款通知发出三天内，没有将罚款交到人事部；

23、未经允许，私自将公司的受控文件带出公司；

24、适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害；

25、在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守；

26、记功3次等于记大功1次；

27、在主办业务方面有重大拓展或改革，且取得明显经济效益；

28、回收、重复利用废料为公司节省开支；

29、遇有重大意外事故能挺身而出，抢救公司财物；

30、员工在维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献或因个人行为受到社会赞同和舆论表扬；

31、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。

32、技术革新、改革经营方式有成效者；

33、为保护国家与公司财产和人民生命安全，见义勇为者；

34、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人*等，一视同仁。

35、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务；服务热情，为公司树立良好形象，屡次（2次以上）有具体事实者；从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者；给予嘉奖300元现金（同时给予相应的加分奖励）；

36、请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

37、本制度由国畜人力资源部制订、解释，并由人力资源部负责监督执行。

38、1.3有关提高原材料之使用效率或改用代替原物料而达到节约能源之目的等;

39、1.5促进作业安全、预防灾害发生等；

40、2.1攻击团体或个人之提案；

41、2.4与法律法规相抵触者。

42、1审查组织:公司成立“提案审查委员会”，由各部门经理担任成员，行政部经理担任召

43、3.2“提案审查委员会”依成果报告表做审查，并以“实施成果评分表”（见附件四）详作核定。

44、3特殊奖励：提案采用实施后，经定期（至少6个月）追踪效益，如确实成果显著、绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报准核发500~2000元的奖金；

45、本办法经呈总经理批准后公布实施，修改时亦同。

46、1 本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。

47、坚持实事求是、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则，以保证绩效考核结果的科学性、严谨性和公正性。

48、促进公司产品的研发以及工艺创新，满足市场对新产品的需求, 丰富公司系列产品同时带来较大经济效益的，可逐年获得总收益的相应提成。

49、对公司产品质量、技术工艺、设备工具、管理和营销模式、新市场开拓取得突破性进展，销售业绩的提升做出重大贡献的技术项目成果可申请年度科技创新奖。

50、为鼓励广大员工积极申请专利，凡申请专利并被国家知识产权局受理的，在受理当年，由公司给予职务发明人一定金额的奖励。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——激励员工积极性的语录 50句菁华

1、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

2、与其临渊羡鱼，不如退而结网。

3、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。

4、路，要一步一步脚踏实地地往前走，才能获得成功！

5、不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。

6、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。

7、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。

8、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

9、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

10、人生如同故事，重要的并不是有多长，而是有多好。

11、我存在这里的意义就是要成为你的天空。

12、人生的经历就像是铅笔一样，开始很尖，经历的多了也就变得圆滑了，如果承受不了就会断了。

13、原谅自己过去的错误，向未来你会取得的更大的成就前进。

14、安安分分做人，踏踏实实做事。不劳而获的不是陷阱，而是陷阱！

15、任何业绩的质变，都来自于量变的积累。

16、积极向上的心态，是成功者的最基本要素。

17、当你不断追求卓越，成功就会在不经意间追上你。

18、时间是我的财产，我的田亩是时间。

19、欲戴王冠，必承其重，唯有奋进，才会成功。

20、如果一个人将钱袋倒进他的脑袋里，就没有人能将它偷走。知识的投资常有最好的利润。

21、眼泪终究流不成海洋，人总要不断成长。

22、你有多自信，世界就有多相信你！你有多坚持，成功就有多眷顾你！

23、不要等待，真正属于你的机遇不多，行动永远比幻想重要；不要抱怨，要直面矛盾和问题。

24、艺术即修行；面对你的收藏，你看到的是有形的价值，还是心领那无形的修为。

25、一颗*常心，事事同看不烦心，一颗宽恕心，小人频现也开心，一颗孝顺心，老疼少爱被关心，一颗善良心，菩萨保佑助人心，你会生活的幸幸福福，开开心心。

26、假如有一天我死去，在我的墓志铭里就写：这里躺着一个很努力为这个社会的繁荣进步贡献自己毕生精力的人。

27、人生，是一杯酒，一段话，一个往事，说不断的散，看不透的风景。说一段江湖，还是看一段人生，只是一段往事回首，相惜此生，不辞未来。

28、人生短短几十年，不要给自己留下什么遗憾，想笑就笑，想哭就哭，该爱的时候就去爱，无谓压抑自己。

29、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程!

30、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

31、开发的是市场而不是产品。

32、在通往成功的道路上，只有勤奋刻苦，努力拼搏的人才能够弥补自己的不足，超越*庸，取得最后的胜利。

33、善于发现，善于思考，处处都有成功力量的源泉。其实成功的本质是蕴藏在人的内心的，总想着成功的人，在什么地方都能受到启迪。

34、有了梦想我们不再艰难踌蹰，也不再退缩彷徨，而是沧海扬帆长风破浪去托起一轮不落的太阳。在宁静悠闲的时候，我就去读文字的书;在忧郁沉闷的时候，我就去读大自然的书。当我从文字的书中走出来的时候，我好像成了哲人;当我从大自然的书中走出来的时候，我好像成了孩子。你要活得随意些，你就可能活得*凡些;你要活得辉煌些，你就可能活得痛苦些;你要活得长久些，你就可能活得简单些。

35、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

36、生命没有草稿，年华不容浪费，朝着一个目标不停的向前，实现自己的人生目标，让梦想照进现实的天堂，才是青涩年华时代里我们最应该做的事情。

37、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

38、我相信，许多惊喜值得期待值得等待，只要有耐心，只要敢于追求一切都还有重生的机会，这是我一直坚信的信念，因为梦想何时追求都不算晚，因为青春永无止限，让它敢于担当，无懈可击，才能拥有奇迹，它一直都在!

39、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

40、决胜在终端。

41、我不去想，是否能够成功。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。我不去想能否赢得爱情，既然钟情于玫瑰，就勇敢的吐露真诚。我不去想身后会不会袭来寒风冷雨，既然目标是地*线，留给世界的只能是背影。我不去想，未来是*坦还是泥泞，只要热爱生命，一切，都在意料之中。为别人着想，为自己而活。为别人着想，才不失活得高尚;为自己而活，才不失活得洒脱。

42、有人向你索取东西，微笑着望向他。

43、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

44、最有力量的菩萨，就是我们的手脑。

45、自得时应善待他人，由于你失意时会须要他们。

46、听到好话，要如海绵遇水。牢牢吸住。

47、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。

48、哪怕是最没有希望的事情，只要坚持去做，到最后就会拥有希望。

49、你面对最难问题可能就是成就你人生课题。

50、人才进行工作，而天才则进行创造。

技巧