日期:2022-12-03 00:00:00
1、负责园内报刊杂志及书信的收发工作,不得遗失,不得出差错。
2、负责幼儿园门内及门口三包区域内的卫生工作,每天早上清扫一次,*时注意保洁,随脏随扫。看管好院内草坪,禁止踩踏、倒脏水入内。
3、我园为禁放单位,在元旦、春节期间在辖区内要进行日常看护和加强巡视,发现有非法燃放烟花爆竹的人员,要及时制止,防止火灾的发生。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。
5、坚守工作岗位,按时上、下岗。不迟到、不早退、不中途脱岗。有事不能上岗时,必须向队长请假,由队长作出统筹安排后方能离开。
6、加强对校园安全工作的学习和研究,不断创新校园安全工作思路。
7、学校保安在学生上学前、放学后及课间均需进行巡逻,及时处理突发事件或阻止学生不良行为,并做好《安全巡逻日志》记载工作。
8、学校保安在巡逻时发现校园内存在的安全隐患要及时向校长室或保卫科汇报。
9、家长接送学生的自行车、三轮车和机动车等一律不得进入校园,如有特殊情况需向校长室或保卫科汇报,同意后方可进校。
10、确因工作需要进入学校的车辆或长期为学校服务的车辆,需校长室或保卫科同意后,在学校保安的引导下停在指定的区域内,校园内禁止鸣笛,限速行驶。
11、技防设备不能正常使用时应立即报告校长室或保卫科,配备的安全应急器械要妥善保管。
12、热情接待来访客人和学生家长,服装整洁,言行规范,积极树立校方形象和保安形象。
13、晚上在学生宿舍值班室值班,要定时巡视校园,及时做好《安全巡逻日志》记载,发现问题要及时汇报或报警。
14、保安人员如因工作失职,造成学校财产损失或人员伤亡,需承担相应责任。
15、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流,对有人携带大件物品和重物品外出,必须由学校相关部门出具证明方得放行或由保安人员用电话联系,遇有可疑和紧急情况须立即报告值日组长。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校的放行证进入,并记录在册。
16、门岗值班室要保持干净卫生,物品摆放整齐。
17、上课期间,外来车辆原则上不得进入校园,更不准在校园区鸣喇叭。上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需登记好车牌号后,才能进入。
18、认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;认真履行《邗江实验学校保安员岗位职责》;积极维护校内秩序,做好安全保卫工作。
19、按学校规定查验教职工进出校门手续,并协助做好教职工考勤工作。教职工上下班进出校门,必须查验一卡通胸卡,对上班迟到的教职工进校门之前必须先登记,教职工上班期间进出校门,必须查验由学校授权有关部门签发的《进出校门通知单》,并及时登记。
20、做好车辆进出校园及停放管理。师生员工进出校门,非机动车辆一律推行(校园内严禁骑车);来访车辆一律有序停放于校门外指定区域;领导指导检查工作时车辆入校行驶路线及停放地点按学校通知精神执行;因施工、送货等其它原因,机动车辆需进校行驶和停放的,要按学校规定时间、路线引导行驶。
21、执勤时要高度警惕,不得从事与工作无关的事情。夜间要经常巡视教学楼、实验楼、办公楼、学生宿舍、食堂及校园周边,防止被撬、被盗、失火等事故的发生,检查校园内的安全情况。如发现情况应及时采取必要的应急措施妥善处理,并作好记录。较大事件迅速报告校领导,必要时视事件性质分别报110或者119。
22、在处理学生的偶发事件中,必须对学生进行正面教育,不得做出伤害学生身体和人格的事。
23、重点时段、重点地段要加强巡逻,执勤中遇有紧急情况或现行犯罪,应果断处理,并及时报告,要熟悉校领导电话,*报警电话、急救电话和火警电话。
24、坚持早晨出操锻炼制度,加强体育锻炼,增强身体素质,提高适应能力。
25、门卫严格实行幼儿园规定的工作制度,坚守岗位,不闲坐聊天、不擅自串岗离岗,严防幼儿自行走出幼儿园大门。如需暂离开传达室,必须及时关门。
26、放学后,及时巡查幼儿园各室门窗、电源、水源是否关好。及时关好各个班级的紫外线灯及楼梯防盗门。幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。作好学校财产保卫工作,以防失窃事件发生,确保幼儿园安全。
27、做好报刊、信件转发工作。
28、工作时按规定穿戴好保安制服、帽子,佩戴安保器械,衣着整洁、文明用语、待人接物和气。不能擅自离岗,不接待私人会客。
29、经常检查大型玩具和户外活动器械,发现松动及时修理,有损坏及时汇报。
30、经常检查清理草丛、树丛、围墙、沙池等处的大件垃圾和异物,草坪、场地保证清洁、卫生、安全。协助环境美化小组做好幼儿园大型活动的环境布置。
31、发生危难时,配合园方疏散幼儿,及时报警,并管理好110报警器;发现案情及时与*部门联系,争取破案,对影响幼儿园师生学习,工作,生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。
32、各班清洁用具要做好标记(如笤帚、拖布、抹布等)并要专用,根据不同用处做标识,每次用后及时处理干净,干燥存放。
33、隔离室单人单间,一室内不能同时隔离两个以上病种的患儿。
34、新冠肺炎疫情期间,如有发热病人或密切接触者在隔离室,工作人员进入隔离室时,必须做好个人防护(配置要求:N95 医用口罩、一次性橡胶手套、防护镜、防护服)。出来时将防护用品按规定严格进行处置,立即进行手部卫生消毒(流动水下七步法洗手后喷洒手部免洗消毒液)。
35、幼儿园实行 24 小时全封闭管理。幼儿园只保留大门一个出入口,其他出入口一律关闭。
36、定期对门卫室及其周边进行消毒处理,每日记录消毒及消毒物品使用情况,并向值班领导汇报当日值班情况。对酒精、84 消毒液、洗手液等疫情防护用品进行定点存放,专人管理。
37、出现体温检测异常师幼的处理
38、幼儿园的入园时间为上午的8:00—9:00,在此期间保健老师会在门口为幼儿进行晨检,以避免一些高发传染病源进入幼儿园,请各位家长配合。此外,为了幼儿的安全着想,除特殊情况提前一天跟班主任老师请假外,一律不为迟到的幼儿开门。
39、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。
40、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解学生情况时,需由幼儿园领导或教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华扩展阅读
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展1)
——保安人员岗位职责制度 60句菁华
1、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度,以维护学校的正常教学秩序,严格执行门卫制度,做好迟到、早退登记和校牌检查记录。
2、当班期间休息时不在指定位置而回宿舍的(有事情得到批准后除外),每次扣5—10元。
3、寄存行李没有客人签名的,每次扣10元。
4、住宿的员工应遵守宿舍制度按时回宿舍就寝,维护宿舍卫生,对破坏宿舍卫生环境及秩序的视情况进行警告或罚款。
5、对区域内的施工人员,认真核对登记相关证件(出入证、作业证、动火证等)。
6、对超过规定时间的访客(按*规定的访客时间为7:00—23:00)要及时汇报夜班经理,做好记录,妥善做好劝导工作。
7、严格执行以防为主的工作原则,发现可疑的人和事要妥善处置并及时报告领导。
8、遵纪守法,服从领导,关心集体,爱护公物。
9、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
10、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
11、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
12、办公室每天清扫一次,以及内部桌椅。
13、当值时滥用职权,以权谋私。
14、对工作麻木不仁,玩忽职守造成工作失误者。
15、监督学生出入大门的情况(迟到学生登记其姓名、班级后方可进入);遇有不礼貌的、不遵守纪律的(如破坏和不爱护花草树木、不注意环境卫生的人员),给予批评教育,坚决制止学生在校内逗留,不听劝阻顶撞者或严重违纪者送交政教处;非上学、放学时间,不准学生出入校门,特殊情况必须持班主任或政教处专制的请假条方可放行。
16、对校内的异常动态等不安全因素,要细心观察,随时记录,及时向有关领导反映。
17、在学生放学前10分钟,保安人员要在校门口巡视,疏导交通,发现校门口或学校附近有可疑人员、聚众闹事者以及其他有碍学生、教师的安全行为,应进行制止、疏导,并立即报告学校领导或值周教师采取措施,学生放学时要协助教师护送学生。学生每天上学时,也应在校门口巡视保证师生安全进入校门。
18、必要时协助厂部领导检查宿舍。
19、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。
21、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
22、发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。
23、每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。
24、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。
25、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。
26、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。
27、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
28、负责维持大堂秩序,保证大堂出入口畅通。
29、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
30、学生上、下学期间(早上7:20—8:10,下午3:40—5:00)保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突*况,立即采取相应措施。
31、校门、教学楼楼梯铁门和教室门实行定时开放(校门7::30开,21:30关;教学楼楼梯铁门7:20开,18:00关;教室门7:20开,17:30关)。
32、保安值班室是保安工作和休息场所 ,严禁闲杂人员在保安室谈笑打闹和无故逗留,严禁在保安室打牌、下棋、喝酒、打电脑、干私活等,确保保安工作规范有序地进行。
33、.门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。
34、月度业绩考核为12个A者,即全年的月度考核都为A,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;
35、月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;c:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。
36、累计分数小于5分,大于等于3分者,年度为"B";
37、负责各项会议及相关活动的组织,做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。
38、负责(督促)劳动合同的签订(续签)工作,建立员工电子档案。
39、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上情下达和下情上报。
40、在行政兼人力资源部经理的领导下,做好公司各种文档、资料、保安服务合同、人事档案、劳动合同、固定资产登记与保管工作。
41、完成领导交办的其他工作。
42、详细做好纠察情况记录,搞好纠察情况综合分析和通报制度,每周一小报,每月一份纠察情况综合报告。报告内容包括纠察岗点个数及人数,好的岗点及突出的人物和事,通报突出的岗点及重点人和事。
43、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为,保证会计资料真实、可靠、完整。
44、开具服务发票,编制各部门收入明细表。
45、负责制定公司各种财务报表,严格财务账目管理,各种财务报表要及时准确,帐目要规范有序。
46、根据保安服务合同,为客户提供保安服务,承担大型活动的安全保卫、抢险救灾等。协助*机关预防和打击各类违法犯罪活动。
47、负责收取保安服务费。
48、领导、督促、检查、指导、协调各大队的业务工作,搞好内部团结。
49、负责管理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作。
50、完成领导交办的其他事项。
51、密切与客户单位联系,主动征求意见,改进工作作风,努力提高服务质量。
52、加强勤务检查与督察,发现问题及时纠正、解决,确保安全,对不安全隐患及时报告客户单位,并提出整改意见。
53、抓好队员的政治和业务学习,大力开展岗位练兵活动,提高队员的政治业务素质。
54、在大队长和中队长的领导下,负责本班(岗点)的日常管理和勤务工作,安排和解决好本班队员的工作和生活,带领全班完成各项勤务工作任务。
55、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。
56、学校安保人员在岗期间应识大体,顾大局,遵章守纪,要自觉接受派出单位和用人学校的考核,对存在的问题与不足,要虚心听取意见,努力加以整改。
57、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天,如有此类事情出现,值班保安要接受处罚;对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。
58、不得与闲杂人员在值班室闲聊,不得脱岗、睡岗、闲岗,不得吃零食、下棋、打牌、玩手机等影响值班的事情。
59、三名保安在每周一下午2:40轮流参加由政教处、学生管理处组织的班主任德育和安全工作会,掌握一周工作重点,提高政治思想和业务水*。
60、做好日常保卫工作,确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。负责幼儿园报纸、信件、杂志和邮件的收发工作,做到不遗失不发生差错。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展2)
——保安人员岗位职责制度 50句菁华
1、要着装整洁,佩带保安标志和值勤证,并注意仪表、仪容,不得留长发,常刮胡子,文明值勤,礼貌待人,要保持良好的精神状态,站立规范,工作时严禁闲聊、打闹,违者考核扣款20元。
2、因服务质量问题而造成客人投诉的,将扣20——50的绩效奖,造成严重后果的,将扣50——100的绩效奖。
3、上岗前进行自我检查,做到按规定着装,个人仪表仪容端庄整洁。
4、严格按工作流程和制定的巡逻路线,按时进行安全巡逻和检查,一般每小时必须巡查一次,按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录,每日巡逻为21时至次日6时止,发现不安全的问题及可疑的人和事,应加强盘问,及时报告,做好现场监护和控制工作并做好情况记录。
5、为住店旅客寄存行李,严格按照行李房寄存制度,提醒旅客贵重物品应寄存在总台。认真做好存取记录和交接班手续,防止错失事故。
6、上班着装整齐,仪容端庄,礼貌用语,规范服务,不徇私情,严肃执纪。不做有损公司形象的行为,处事机智迅速果断,按章办事。
7、严禁饮酒执勤或在售楼部内部区域吸烟。
8、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
9、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。
10、当值时滥用职权,以权谋私。
11、因主观失职而损坏或遗失公物者,除照价赔偿外,立即辞退。
12、全面履行安全保卫人员的职责,搞好学校的安全保卫工作,切实保障全校师生生命财产的安全,保证良好的教育教学秩序。
13、认真做好来客和物品出入记录。搞好每一位来人来客的检查,遇有行迹可疑人员,可疑物品时,要及时处理或报告;对来校有逗留意图的社会闲杂人员进行说服教育,制止闲杂人员进入校园和制止非在校小孩进入校区喧闹;对因公来校的人员和来访的家长,要热情接待,由来客和有关人员联系,核实后方可放行;防止未经允许的人员、机动车辆进入校门;经允许进入学校的机动车辆(如上级领导因公车辆),应监督其停放于指定地点;出校物品必须严格审查。
14、如违反学校规章制度,擅离工作岗位、玩忽职守,视情节轻重,责令书面检查和赔偿全部损失,并给予通报批评以上纪律处分,直至辞退。
15、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。
16、做好内部人员及其物品之检查登记。
17、协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。
18、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。
19、对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。
20、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。
21、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。
22、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。
23、根据公司安全管理相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。
24、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况,处理大厦内各类治安案件,协调与主管地理机关和派出所的关系。
25、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权
26、负责查验大件物品放行手续。
27、负责指挥引导进出车辆,安排进入的车辆停放在指定位置
28、负责巡查可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
29、月度业绩考核有6个D者,公司将辞退该员工。
30、累计分数小于0分者,年度为"D";
31、协助总经理处理日常事务,配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
32、负责公司印章的使用与管理,认真落实登记制度。
33、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。
34、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上情下达和下情上报。
35、做好对外联络宣传和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
36、完成领导交办的其他任务。
37、做好公用物品发放与管理工作。
38、完成领导交办的其他工作。
39、开具服务发票,编制各部门收入明细表。
40、组织市场调查,广辟信息渠道,扩大业务范围。
41、根据经营效益情况,核发员工的工资、资金等福利待遇。
42、负责制定、落实保安服务操作规程及突发事件的处置预案。
43、培训期间要严格管理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度,严防各种事故的发生,做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作。
44、检查保安服务范围的安全设施和防范措施,向客户单位提出书面整改建议。
45、负责学校的保卫治安工作,忠于职守,具有高度的时间观念与责任意识,严守校纪,爱校如家。
46、学校安保人员应加强自身学习,努力提高政治思想水*和业务技能,要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。
47、机动车装载物资出厂区大门时,不仅要看放行条,还要准确核对物品名称、规格、数量等内容一切相符方可放行,并在货物出厂登记簿登记。
48、所有保安工作地点严禁他人闲坐或聊天,如有此类事情出现,值班保安要接受处罚;对外出办事未报批领导、上班打瞌睡的现象予以相应处罚直至开除。
49、做好日常保卫工作,确保幼儿园的财产安全和师生人身、财产安全。做好园门内外及活动场的清洁卫生工作。负责幼儿园报纸、信件、杂志和邮件的收发工作,做到不遗失不发生差错。
50、学校安保人员要提高警惕,加强防范。一旦发生险情事故,要临危不惧,挺身而出,控制局面,保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、*、消防等部门做好
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展3)
——学校保安人员工作岗位职责 40句菁华
1、规范操作行为;
2、在工作期间内必须统一着省*厅制定的保安制式服装、标志、符号,并备胶木警棍等保安防卫性装备。做到仪表整洁、举止端正。
3、执勤时要高度警惕,不得从事与工作无关的事情。夜间要经常巡视教学楼、实验楼、办公楼、学生宿舍、食堂及校园周边,防止被撬、被盗、失火等事故的发生,检查校园内的安全情况。如发现情况应及时采取必要的应急措施妥善处理,并作好记录。较大事件迅速报告校领导,必要时视事件性质分别报110或者119。
4、在处理学生的偶发事件中,必须对学生进行正面教育,不得做出伤害学生身体和人格的事。
5、凡因偶发事件应协助处理完结。
6、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序,保障学校安全的重要工作之一。门卫工作实行二十四小时值班,工作人员必须坚守岗位,不准擅离职守。
7、在上班期间一律佩戴安保标志袖标及橡胶警棍,站岗期间加穿防刺背心、头戴刚盔、手戴防割手套、持防近身钢叉。
8、学生上、下学期间(早上7:20—8:10,下午3:40—5:00)保安必须武装站岗,密切关注校门外的情况,维持好家长秩序,如遇突*况,立即采取相应措施。
9、学生在校期间严禁学生擅自出校门,如有特殊情况需要出校门的,须经班主任老师批准并持学校统一印制的学生出门证,在确认填写完整、清楚后才准放行,如遇无出门证或出门证填写不全、不清楚的,一律不得放行。
10、进入学校的人员必须遵守校园管理制度,自觉服从管理。对不遵守管理规定,不服从管理,不听劝告无理取闹者,视其情节给予批评教育、上报校领导按学校有关规定处理、或报送机关处理。
11、要有强烈的安全防范意识和责任意识,夜间要做好校园安全防范措施,切实做好“四防”工作,即:防火、防盗、防破坏、防事故。提高警惕、巡视校园,有事第一时间向学校领导和总务汇报,有盗窃、火警等情况要及时报警,请求机关支援。
12、认真做好个人卫生,保安值班室每天早中晚须清扫三遍,确保卫生达标。做好书、报刊、信件的收发工作,不遗失,不错漏。
13、如因门卫违反本制度操作,发生事故的,门卫为第一直接责任人。
14、积极配合并及时完成学校安排的相关临时性工作。
15、严禁学生强行出校门,杜绝翻围墙外出等行为。加强对师生的自行车及其他交通工具的管理与保管。
16、对校内的异常动态等不安全因素,要细心观察,随时记录,及时向有关领导反映。
17、完成学校领导交办的各项临时任务。
18、努力掌握治安保卫专业知识和技能,不断提升职业素养、保安业务水*和工作能力。
19、依法执勤、按章办事,不得在工作期间饮酒、会客、睡觉或做有碍执勤工作的事情。严格遵守学校一切规章制度,具有良好的服务意识、安全意识、责任意识和职业道德。
20、保持值班室或保卫室及周围环境卫生清洁,管理和使用好统一配发的警用器械并确保不发生遗失,做到文明执勤严格管理。
21、负责学校节假日执勤值班工作,登记收好各种报刊、杂志、邮件并及时发放到教师手中。
22、严格校门口及校门外侧的秩序管理,禁止停放车辆。禁止一切小商小贩、推销人员及闲杂人员进入校园和在校门口叫卖、从事经商活动,及时驱散校门口的社会闲杂人员。
23、对进出校门的车辆须严格履行检查、登记制度,严禁出租车进入校园。
24、对执勤中发生的紧急情况和异常事件(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),应积极采取有效措施,尽量减少损失,控制事态进一步发展扩大蔓延,并及时报警和报告学校领导。
25、如发现偷盗、抢劫、行凶等要立即报警并设法制止和实施抓捕,同时做好保护现场工作。
26、坚守工作岗位,按时上、下岗。不迟到、不早退、不中途脱岗。有事不能上岗时,必须向队长请假,由队长作出统筹安排后方能离开。
27、阻止不法分子和不明身份的人进入校内,协助门卫控制机动车辆和蹬士进入学校。
28、及时清除校内和校门前五米以内的摊点,保持校门畅通;
29、不得与闲杂人员在值班室闲聊,不得脱岗、睡岗、闲岗,不得吃零食、下棋、打牌、玩手机等影响值班的事情。
30、把好出入门关
31、做好下午放学后检查学校所有教室、办公室、实验室、会议室、体操房等安全情况工作,如门、窗、电灯、电脑、空调是否关好。遇天气不好,关好公共场所门窗。
32、及时纠正校园的违纪、违章行为。对翻墙入校进行盗窃等行为应及时报警。
33、做好门卫内部和周围及校门内外的清洁工作,包括校外橱窗位置的花坛卫生工作。
34、认真搞好学校的各项安全保卫工作,按照*机关和学校的要求,维护学校安全稳定的局面。
35、认真做好工作记录,负责检查在岗、巡逻情况,发现问题及时处理、及时报告。
36、完成校领导、保卫处交办的其他工作任务。
37、对交代转达的事项应及时传达,交代转交物品应及时通知接收人前来领取,交接班时应对寄存物品和转达事项进行清点交接。
38、学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂,动粗斗殴。
39、除生活车外,严禁外来机动车辆入内(包括摩托车),否则,发现一次扣除工资5元。
40、门卫未按以上要求做到且教职工反映强烈,学校有权利中止合同辞退门卫。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展4)
——财务人员岗位职责 60句菁华
1、负责开具本公司销项发票,并核算公司当月应交税金。
2、赋能客户,对于财务基础弱的小型客户,在对方接受的前提下,给对方财务方面专业的指导,比如税收筹划,资金管理等;
3、认真做好学校收费组织工作。
4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表,保证会计信息真实完整。
5、组织医院财务管理、成本管理、固定资产管理、预算管理、会计核算及监督、审计监察等工作;掌握医院财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提出合理化建议;
6、负责协助销售部召开销售部日常销售例会,并记录会议内容,形成会议纪要,同时负责跟进会议决议事项;
7、参与预算工作
8、在财务部门负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定,根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务,并随时记帐,做到日清月结。
9、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。
10、负责收取医院的各项收入,按实收金额开具收款收据,并将收取的款项及时存入银行。
11、负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜
12、定期检查电算化系统,确保其正常运转
13、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的,不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。
14、严格执行日清日结制度和现金管理制度,当日费用当日结算,当日所收现金必须当日全部送缴银行,不得私自外借、挪用。
15、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
16、严格自行退费制度,按照管理权限规范操作,任何人不得擅自退费。
17、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
18、组织编制中心年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管理。
19、负责填制会计档案清册,对整理完毕予以存档管理的会计资料按照编号进行逐一登记。
20、按照经济核算原则,定期检查分析财务计划,预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,反映财务管理中存在的问题和不足;及时向领导提出合理化建议,当好领导的参谋。
21、学校财务收支资金使用和财产保管情况,定期或不定期的进行检查指导,发现问题及时纠正,并做好内审工作。
22、负责公司财务预算的编制及协调,做好各部门费用核算和控制工作;
23、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
24、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。
25、要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
26、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。
27、负责完成各项上缴任务。
28、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化。
29、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。
30、对工程项目部零星费用支出按集团授权进行审核支付,定期报帐;集团财务以定额备用金形式进行管理;
31、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督,对超权限的,在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。
32、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
33、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。
34、负责协调和配合集团及相关部门、机构审计检查工作。
35、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大开支项目,必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后,要在收付款凭证上签章,并加盖“收讫”。“付讫”戳记。
36、负责制定本公司财务岗位职责,进行岗位考核,保证公司财务工作落到实处。
37、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。
38、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行,我们要密切配合,相互支持,文明礼貌办好一切结算业务。
39、根据*公认会计准则和SGS集团财务手册,负责月末/年末结账的所有法定报告;
40、负责日常现金和银行事务,确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;
41、完成年度内部/外部审计,高新企业以及研发加计扣除报告;
42、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;
43、定期上报项目公司的资金使用情况表,严格执行公司对项目公司投资资金计划的审核批复意见;
44、妥善保管项目公司的财务印章和网银工具;
45、能适应长期外派工作。
46、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。
47、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。
48、负责医院的经济管理及财务管理工作。
49、制定公司会计基础工作规范、货币资金、成本核算、公司资产、往来帐项等相关财务制度;
50、负责药品、卫材及其他材料的出库管理工作。按照规定要求打印出库凭单、编制出库报表,及时上报。
51、负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;
52、负责财务中心各岗位人员培训与团队建设工作;
53、协助主管领导做好学校经费(包括自筹经费)的预算计划工作,经常向领导汇报经费收支情况,协助领导掌握好经费的开支。
54、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
55、领导交办的其他事项;
56、所有税种纳税申报
57、定期检查公司库存库存现金银行存款等是否账实相符
58、协助财务总监及总经理交办的其他工作
59、负责财务报销整理及账务处理工作;
60、发票管理;
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展5)
——保安岗位职责 40句菁华
1、认真学习落实百大的管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切,责任重于泰山的高度责任感、任命感,履行职责,完成领导交给的各项工作任务,为领导当好参谋,商场在安全消防上出现问题,追究责任。
2、努力学习和掌握新形势下,本职岗位业务技能,提高反扒能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格落实安全消防规定,协助经理抓好安全防范工作,保障商场安全经营。
3、按规定时间交接班,不得空岗、脱岗、迟到、早退,不得会客长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度处理。
4、商场内的保安人员,要加大巡查力度,发现问题,要及时处理,并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查,切断电源,清理烟头、垃圾,关好门窗,确保安全。
5、因责任心不强,工作不认真,发生不该发生的问题和事故,休岗、调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。
6、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。
7、完成上级交办的其它工作。
8、保安人员对上司的指令绝对服从。
9、值班保安人员未经分店经理允许,不得擅自让他人(包括员工)地本餐厅留宿。
10、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理,维持车场秩序,保持消防通道畅通。
11、负责巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时,请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆,必须停放在划定的车位(或指定区域,如地面)内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。
12、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场,以确保其按规范安全施工,即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。
13、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。
14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。
15、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内;送水车辆在学生上课时方可进校。
16、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),须立即报警并报告学校总务处,同时要采取必要的处置措施,防止事态的进一步扩大。
17、保安人员要严格按照学校门卫管理制度,坚持24小时值班制度,师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门,若发现有安全隐患,要及时处理或上报有关部门,确保学校财产安全。
18、值班员应文明执勤、礼貌待人,不允许与他人争吵,更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时,应保持冷静,克制自己的情绪,确实无法处理的事情,应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻,无理取闹,甚至态度横,动手打人,应通知领导,将肇事者送交*机关处理。
19、课间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校,确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。
20、晚上在门卫室值班,还要定时巡视校园,及时做好《安全巡逻日志》记载,发现问题要及时汇报或报警。
21、4保安员的管理职责:
22、2保安员的权力
23、2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;
24、3.3对有违法犯罪的嫌疑人,可以监视,并向机关或保卫组织报告,但无侦查、扣押、搜查的权力。
25、4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策,不断增强法制观念,严格依法办事,在保安权限范围内进行保安服务;
26、4.3做到文明执勤,服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,办事公道,热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人,打骂人,侮辱人格的行为;增强互助互爱,共同提高,维护队伍内部团结;
27、4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行,做到廉洁奉公,不谋私利,坚持原则,是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀,不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;
28、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子,保证无脏物,皮鞋黑亮干净;
29、5.1.4非上班时间或非公差,不得着制服外出;
30、5.1.5每个班次的保安服装必须统一,要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满,面带微笑,姿态良好;举止文明、大方;不袖手、背手,不将手插在衣袋里。
31、5.2.7执勤时,必须以理服人,处理问题要保持冷静,语气温和、婉转,不能和对方发生冲突;
32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语,要“请”字当头,“谢”字当尾,谦意不离嘴;切忌粗言秽语,不得讥笑或不理睬客人,不准与客人争吵。
33、5.3.2能准确填写各种表格、记录;
34、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序,如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。
35、5.7消防管理要求:
36、1处理问题应遵循的原则:“依法办事,执行制度,不徇私,以理服人”;
37、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序,注重礼仪礼貌。
38、负责及时办理车辆出、入场手续,根据当时停车场的容量和车辆流量,用标准的手势,动作引导车辆进出,并作好进出车辆的检查和登记。
39、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。
40、夜间如果发生紧急情况必须及时处理,如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人,妥善处理。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展6)
——保安岗位奖罚制度 40句菁华
1、夜班期间打瞌睡,睡觉的,每次扣10—20元。
2、当班期间看报纸,聊天等从事非工作事情的,每次扣10元
3、检查消防通道是否通畅,有无物品堆放,消防器材是否被挪用或丢失,消防栓有无跑、漏、滴水现象。
4、保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守超市的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。
5、年、月、日、时、分各按两位填写
6、有问题部分处理结果
7、监控室负责对讲机电池的充电和保管。
8、归对讲机时须有借用人签字并由接收人核查。
9、严格遵守交接班制度:
10、加强夜间巡视:
11、工作期间不得在岗会客。
12、收银员要提高警惕,留意收银台周围情况,遇有可疑情况立即向保安部报告。
13、超市内发生重大治安、火灾事件,各收银台内收银员要保护公司财产,不得擅自离开,由保安部安排撤离。
14、全体员工(包括厂家营业员)进场接班时(包括早班、晚班),应认真执行交接班制度,认真清点所辖商品,发现商品丢失后,(来自:)立即查明丢失商品之品牌、货号、外部特征、单价、数量、商品摆放位置等详细情况,并立即报告楼面主管,同时尽最大可能保护现场。
15、案发具体情况和过程
16、店长或店长助理签字
17、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。
18、日常巡检中注意观察安全设施的运转情况,发现故障及时报修。
19、做好交接班工作记录。
20、有推销人员要求进公司,应先电话确认是否和相关部门联系,确认后进行会客登记(填写“会客登记表”),在得到确认并进行登记后方可放行,在人员离楼时应检查核对“会客登记表”的签字回执。如身份不明或形迹可疑人员进公司,保安应视情况进行灵活处理;
21、严格检查员工徽章或证件(员工必须佩带徽章),有权拒绝没有佩带徽章的员工进入公司,有权拒绝不符合公司着装要求的员工进入公司,对于员工有损公司形象的行为应立即制止,如果员工不听劝阻,报办公室后有权对此员工处罚;
22、晚上随时对各楼层进行巡视,若有亮灯、门窗开启等情况,务必关闭。如发现可疑情况,提高警惕,灵活处理。若事态严重,立即上报或报警;
23、配合行政中心,对员工执行公司规章制度的情况进行监督,对发现的问题应及时进行制止,情节严重的交行政部处理;
24、上班时着装不整洁,不注意仪容,有损保安形象的,每次罚款20元;
25、上班时,做与值班无关的'事(如看书、闲聊),影响工作者,处以罚款20元,上班睡觉者,第一次罚款50元,第二次予以辞退,非工作需要,外人严禁在值班室逗留,违者双方各罚款50元。
26、不认真履行保安职责,不服从领导,玩忽职守、故意刁难、打击报复同事者,视情节给予处罚,特别严重者,给予开除处理,违反国家法律法规的,送*机立案处理;
27、在执勤过程中,严格、公正、文明,无任何责任事故,可做表率;
28、严格内务卫生制度。被褥一律按规定摆放,被褥不整洁者每次罚款20元。物品摆放不整齐者罚款10元,被褥不叠者罚款50元。
29、严格作息制度,不遵守规定的每人罚款20元。
30、上岗期间不准做与工作无关的事,违反者每次罚款20元。
31、积极参加集体组织的各种活动,会议,无故缺席者每次罚款50元。
32、不准把无关人员带入值勤范围,违反者每次罚款50元,造成后果予以辞退。
33、无正当理由不服从工作调动安排,不服从轮岗制度,经批评教育后仍不悔改者罚款500元。
34、见到公司领导副总以上和小车进出必须敬礼。
35、员工出入必须佩戴工卡,工卡佩戴左胸前,相片朝前,未佩戴或佩戴不规范的,保安有权纠正或不准进入公司。凡有特殊情况,如遗失、损坏、未能佩戴的,由各部门一把手在本世纪内30分钟内亲自到保安处登记领入,若部门负责人未能按时到保安处登记领入,经确认是公司的员工,发款50元后,由保安放行。
36、外来临时维修、施工安装人员、会见公司领导、联系业务、送货、结帐等人员原则上一天内,凭有效证件换《会客证》进公司,离厂时换回。
37、小车《派车单》批准权限人:XXXXXXXXXXXXXXXX。
38、接送小孩时间为:早上7:30分送,中午11:30接,中午13:50送,下午15:40接,下午17:20分接。
39、日例会:各班接班前由班长主持会议,交代每日工作重点及上一班出现的问题。
40、周例会:每周六早上8:10,由队长召集主持全体保安队务会,要求统一着装,按时到会,并作好记录。主要内容:总结上周工作情况及各种制度执行情况,解决和分析出现的各种问题,布置下周的工作。要求除必要上班人员外其余人员全部参加,无故一次不参加训练罚款20元,量化考核扣5分,超过三次作辞退处理。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展7)
——工作人员岗位职责 40句菁华
1、做好所内各项记录、登记和报表工作。
2、指导管理人民调解工作,参与调解疑难、复杂民间纠纷。
3、承担社会矫正日常工作,组织开展对社区服刑人员的管理、教育和帮助。
4、指导管理基层法律服务工作。
5、组织开展基层依法治理工作,为乡镇人民*(街道办事处)依法行政、依法管理提供法律意见和建议。
6、协助基层*处理社会矛盾纠纷。
7、承担法律援助日常管理工作。
8、称重员应熟悉并牢记仓库常发的每个货品的形状大小及包装重量,以便及时发现发错货或少发货现象
9、根据企业总体战略规划,拟定年度物业管理工作计划;
10、负责企业所属物业设施及物业系统的各项综合管理;
11、箱内货品不只一件时,还要用瓦楞纸将货品分隔或用海绵等软质物填充,防止货品在箱中晃动,在运输途中碰撞损坏。
12、包装胶带粘贴要求横竖位置准确,不错位,松紧适度,做到该封胶带的地方封好,不该封的地方不要封,杜绝浪费胶带,同时也提高包装速度。
13、包装好的货品外观要求整体美观结实、无松散、无凸凹不*现象,快递面单要求贴于包装好的货品正面中间位置,贴正贴好以便称重人员方便快捷抽出快递单据。
14、直接贴快递单的货品要求上下左右胶带完好、纸箱无破损,同时应注意货品另一面是否已经贴好快递单,严禁单件货品贴两张快递单现象、严禁没贴快递单的货品拉出仓库,严禁将各快递公司的货品混放。
15、做好人口和计划生育信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;
16、配合消防人员进行火灾监控。
17、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。
18、忠诚党的教育事业,热爱本职工作,认真履行岗位职责,严格执行有关图书管理规章制度,全心全意为读者服务,坚守岗位。
19、努力学习和熟练掌握图书管理业务,按照《*图书馆图书分类法》做好图书的分类、编目,新书要及时上架,投入使用。保管好各类报纸、期刊、杂志,定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损,便于学校师生查找。
20、积极主动为教育教学和学生成长提供服务,严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。定期编写新书通报和馆藏各种书目,积极向师生推荐图书。
21、帮助和指导学生借阅图书和查找资料,严格借阅手续,教育学生爱护图书,归还时做到不污损,不丢失,不无故延期,努力提高图书的利用率和周转率。
22、认真做好读者到馆率、读者阅读率的统计工作,认真填写《阅览日志》和各种使用记录登记表册。
23、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;
24、负责主持物业部的工作,安排物业助理工作,按岗位职责定期对物业助理进行考核;
25、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议,并通过建立回访制度,主动征求业户意见,传达物业服务中心的各项规定、通知,搞好小区物业管理工作;
26、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督,创造良好的小区环境;
27、负责室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理工作;
28、做好人口计生统计和业务台帐,掌握人口计生工作动态,及时向党委、*和领导小组汇报情况,提出工作建议,当好党委、*抓人口计生工作的参谋、助手;
29、依法依规做好社会抚养费征收工作,做好计生证件的签发登记工作;
30、协调各有关部门开展计划生育“三结合”工作,落实独生子女户和纯二女结扎户计划生育各项奖励优惠待遇;
31、承办乡党委、乡*交办的其他事项。
32、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
33、配合生产经理对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
34、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产经理汇报。
35、积极配合生产经理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
36、协助所长开展多种形式的.法制宣传教育工作
37、执行*各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
38、每天巡视园区内各区域,并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实;
39、定期向经理汇报管理处工作情况;
40、拟定年度工作计划,控制管理成本,对本中心的经营管理状态负责;
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展8)
——营销人员的岗位职责 40句菁华
1、家装顾问不得回答客户的专业性问题。
2、员工应遵纪守法。
3、根据上级指定分配的工作与职责,接受上级指导。
4、尊重同事的职责,本着分工合作精神,互为联系,力求配合。
5、应保持个人仪表,衣着。
6、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,按时报到,接受上级主管当天的工作安排。
7、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。
8、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。
9、积极帮助客户做力所能及的事。
10、确保业务机密。
11、对每一问题多思考、努力贡献智能。
12、根据*时实际情况,提供合理化建设。
13、负责审核生产预算费用,控制生产成本;生产完成率的统计、管控,及时反馈各部门
14、负责根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;
15、项目销售文件的处理、资料归档,合同签署及跟进签署后的租金收缴等事宜;
16、销售项目的活动监督及跟进;
17、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
18、制定诊所营销策略规划,推动营销策略规划的有效执行;
19、完成其他交付的工作。
20、主持制定公司产品推广及营销计划,设定销售目标并进行任务分解;
21、协助完成网站管理的发展规划,提升网站宣传力度,较强的网站专题策划和信息采编能力;
22、在总经理的指导下,制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度;
23、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划、管理规程,合理安排销售人员;
24、及时掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理;
25、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
26、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系;
27、有效执行公司的销售策略,能够对销售过程提出合理化建议;
28、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理;
29、负责和开发公司销售部做销控核对;
30、配合完成所有管理报表;
31、负责外部媒体的关系维护工作
32、有效挖掘市场信息,协助市场经理策划与设计市场方案,做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;
33、协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
34、协助门店活动及推广方案的策划与落实。
35、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升,独立开拓网站外部链接,保证网站google排名;
36、每月召开部门例会,进行当月数据分析及下月工作安排,同时安排好部门内部培训,提高人员工作能力;
37、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向,领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;
38、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
39、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的*衡发展。
40、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展9)
——行政人员岗位职责 40句菁华
1、负责客户缴退费财务数据的管理,客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等),确保数据及相关操作的准确性;
2、协助部门主管定期组织学员服务活动,提升客户满意度;
3、完成各项行政后勤工作,如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等;
4、负责公司人员转正,购买社保和公积金事宜;
5、负责安排每月的公司员工生日会,礼物和团聚活动,负责每年的公司旅游和年会安排;
6、负责公司房租水电,社保,公积金,卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请;
7、协助总经理做好会议的记录,协调项目进程中遇到的问题,及时汇总工作进程;
8、处理办公室日常的行政大小事务;
9、办公室物资,物品的管理工作;
10、负责公司各项办公室制度制定及修订、标准建立、流程规范、内部行政发文、行政单据审批;
11、负责采购事务,包括采购审批,合同管理,集采等;
12、固定资产、物资管理:负责固定资产及其它办公资产的保管、转移、调拨、维修及报废等工作,定期开展资产盘点工作,建立和维护固定资产和低值易耗品的管理台账;
13、负责重要行政指令的督察督办工作,确保行政事务渠道畅通,建立良好办公环境;
14、负责策划、组织、协调执行公司的团建活动及文化娱乐活动;员工福利管理(下午茶、节日福利等);
15、上级领导交代的其他事宜。
16、完成上级交办的其它工作。
17、业绩到人显差关差推进。
18、公司日常行政管理的工作;
19、协助上级制定员工培训计划,例如新员工培训计划;
20、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;
21、组织各部门年度培训需求调查,定期开展公司内部培训实施工作;
22、根据薪酬福利相关规定,跟踪落实各项工作;
23、协助招聘小组按照公司需要,开展招聘实施工作
24、负责办公室日常办公制度维护、管理。
25、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
26、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
27、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
28、公司文件管理员工作
29、负责公司行政费用的预算、申请、报销与管控。
30、组织办公用品、耗材、固定资产的供应、采购、管理工作。
31、大专以上学历,熟悉各类办公软件的使用,特别是excel和PPT的使用操作。
32、品行端正,普通话标准,具有较强的语言表达能力。
33、熟悉微信公众*台的运营,会ps、cdr者优先考虑。
34、协助主管月报制作和其他交办报表完成
35、协助人事员相关工作如考勤、员工关系等
36、知识产权(专利)的申请与对接,
37、负责对来宾做好接待、登记、通知、引导等工作;
38、负责公司快递、信件、包裹的收发;
39、完成上级交办的其它事务。
40、负责公司各项费用的申请,报销;
幼儿园保安人员岗位职责制度 40句菁华(扩展10)
——食堂人员岗位职责 40句菁华
1、炊事员必须讲究个人卫生,做到勤洗手、洗头、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时必须穿戴工作衣帽。
2、炊事员要及时打扫食堂卫生,及时清洁炊具,食堂配餐设备应定期消毒,餐具消毒柜要定时开启,物品摆放整齐有序,保证食堂有良好的通风。
3、清洁用具要集中存放,清洁剂与杀虫剂应分开放置,防止中毒事故的发生。
4、炊事员要保证按时开膳,在匀饭菜时要一视同仁,决不能优亲厚友,更要杜绝食堂食品及物资的外流,一旦发现作内盗论处。
5、炊事员在下班前应做到“三关”,即关气源、关电源、关水源。且必须把窗户关好,门锁好后方可下班。上班后应及时打开门窗进行通风,防止液化气泄漏造成安全事故。
6、准时上下班、不迟到、不早退,有病有事按规定履行请假手续,工作时间不随便离开食堂,穿工作服不能在校园内走动。
7、严格执行食堂各项规章制度,各人职责明确,职责范围内的事认真做好并把好卫生关。
8、食堂后门除进原材料和倒垃圾时开,其余时间一律上锁。
9、节约用水用电。
10、认真验收各项进库食品,核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向管理员反映情况。
11、充分发挥自己的一技之长,为师生提供优质的服务,不怕艰苦,不怕麻烦,不断提高自己的思想业务素质。
12、认真执行学校的规章制度和食堂管理制度。自觉遵守劳动纪律,在任何情况下,不得与就餐者发生争吵。
13、负责本食堂人员的政治学习、业务学习和思想政治工作,每周召开一次讲评会,集中进行职业道德、劳动纪律、法规法纪、安全生产、文明服务教育,努力提高食堂的管理、服务水*。
14、负责本食堂主副食品、低值易耗品、劳保用品的管理工作,帮助指导各作业组搞好成本核算,及时分析经营情况,认真总结推广先进经验,及时解决经营中发生的问题。
15、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,渗出性皮肤病及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事食堂工作。
16、烹调师傅能及时开出菜单和菜谱。根据菜谱,有计划、有顺序进行烹调,烹饪各种菜肴必须严格操作,煮熟烧透,咸淡适中,品种丰富,色、香、味、形俱佳。
17、拒绝加工腐烂变质原料,保证一切配好的原料无杂物、泥沙。
18、整理、加工蔬菜,并将加工后的原料进洗菜池清洗。用后保持用具和水池内干净整洁。做到工完场净,用具排放整齐。
19、准时开饭,对用膳的师生要一视同仁,公*公正无误,耐心、和气、热情,服务周到。同时注意做好保温工作。
20、做好安全保卫工作,下班前关好橱窗、门窗。注意节约用水用电,做到及时关灯、关水。
21、负责检查监督厨房设备、设施日常维护管理工作;
22、每天上班时间:8:00—12:3017:30—19:3023:00—00:30每月公休2天,时间定为每月10日、20日;
23、负责洗菜、切菜、打菜、煮清汤、蒸饭,餐厅和洗菜间卫生工作。
24、树立为教育、教学服务的思想,遵守学校规章制度,严格执行《食品卫生法》和卫生操作规范,严防食物中毒事故发生。
25、不断提高师生伙食质量,每天公布菜单。
26、天天打扫卫生,每周大扫除,做到分块包干,责任到人。
27、文明礼貌服务,配合学校搞好来宾接待工作。
28、实行民主办食堂,定期召开座谈会,听取师生意见,不断改进工作。
29、关心食堂全体人员的思想工作和健康状况,重大问题请示领导,一般问题主动协调处理。
30、会计每周主动配合核算员传递一周内食堂盈亏信息,并及时向保管员提出建议,力争达到每月现金盈亏控制在百分之五以内。
31、厨师要努力烧出师生爱吃的菜肴,争取做到色、香、味、形俱全,花色品种每天十种以上,力求烧出口味令人满意、价格公道的大众菜。
32、烧菜前必须检查食品是否新鲜,对隔夜、隔顿菜肴妥善处理,严防食物中毒。
33、节约使用各种燃料,防止污染,确保环境卫生。
34、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求,不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配,品种要天天更新,午餐大小荤菜要达到5个品种,素菜5个品种加一汤;晚餐大小荤菜要3个品种,素菜4个品种加1汤。
35、每天必须按时烧足开水,以供应供应。
36、蒸饭、蒸面食时要加强联系,及时供应,中途不得任意中断送气。
37、冬季要及时包扎好供气管道,以防冻裂,影响正常供气。
38、食堂工作人员要自觉做好食堂的卫生保洁工作,确保室内环境整洁,下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂,地面无污物。
39、贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。
40、食堂工作人员要遵守劳动纪律,对违反纪建的员工将给予经济处罚,情况严重的移交司法机关;对遵纪守法的员工将给予表彰和奖励。
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