培训师的岗位职责 40句菁华

1、认真执行公司各项规章制度和工作程序，严格服从执行上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务。

2、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

3、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作及相关人员的检查，保证按时完成的工作任务能够有质量；

4、配合部门经理编写新推出品牌的项目设计、流程的制作、手法的创新。

5、负责协调各科毕业学员考试时间、批阅试卷、真实填写公司及业主学员的学习评语，并交到输送部门。

6、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；

7、每月学员毕业后考核情况及定位汇总表交于人事行政部，并交于部门经理一份备档案。

8、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作；

9、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;

10、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;

11、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;

12、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

13、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;

14、按照ISO质量管理体系的.要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;

15、负责业务员的培训辅导工作；

16、及时做新产品的培训；

17、完成公司授权范围内的其它培训工作；

18、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；

19、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的开发和调整 ；

20、熟练使用办公软件，可制作课件；

21、设计培训形式和方法;

22、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

23、承担公司营销岗位的业务培训、日常指导和实施，协助各部门总经理带领营销团队通过培训考核，提升团队作业能力；

24、协助各部门总经理检查公司营销岗位人员的工作进度，监控运营效率，保持各业务衔接畅通；

25、配合各部门总经理核查并反馈未达运营要求的情况；

26、负责建立业务管理体系、开发客户资源、组织业务培训；

27、负责对开发人员进行业务培训，协助完成项目任务；

28、负责整合和完善咨询资源，扩大咨询业务范围；

29、形象好、气质佳,性格开朗者优先;

30、协助各项培训的组织与实施;

31、协助完成各项培训项目的宣传及报道工作。

32、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;

33、培训中心的讲师团队是一支有激情、有活力、有梦想的专业队伍;

34、执行“用户联谊会”;

35、良好的演讲能力;

36、积极主动,具备跟进意识;

37、负责公司产品演示及讲解，并负责用户答疑等工作;;

38、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程;

39、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;

40、有医药类、保健品类培训经验及会销相关工作者优先;

培训师的岗位职责 40句菁华扩展阅读

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展1）

——培训师岗位职责 40句菁华

1、能适应经常出差讲课。

2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

3、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划;

4、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;

5、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

7、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;

8、熟练掌握公司各系列产品特性及其与各竞争对手产品的区别,并能对公司内外的人员开展相关的培训;

9、积极主动,具备跟进意识;

10、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；

11、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量;

12、积极参加各级组织的英语教研活动;

13、在英语教学培训的某个领域(如:语法专项/听力专项/口语专项/词汇专项/商务英语专项等等、有突出特长,需在简历中注明;

14、善于调动学生学习积极性,在教学中能注重对学生的引导;

15、完成终端店铺陈列管理和培训工作,负责店面陈列、货品搭配、橱窗展示等;

16、负责新品上市推广及计划调整商品陈列;

17、参与店铺陈列形象的策划、管理及执行规范的督导;

18、定期巡场、监督检查跟进店铺陈列工作;

19、培训人员（内外勤各层级人员）的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；

20、组织推动各期培训计划实施；

21、负责制定企业在职人员培训和注册资格继续教育培训计划。

22、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;

23、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

24、按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;

25、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;

26、负责公司管理沟通能力、员工心理、工作技巧等方面的培训咨询

27、负责与各职场实时沟通，跟进培训效果，并对培训效果进行改进

28、负责公司职员培训架构搭建并组织开展各种培训(培训对象为总部职能岗职工、;

29、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;

30、负责培训结果的分析及结果的跟踪、反馈和修正;

31、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。

32、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;

33、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；

34、完成公司领导交办的其它工作。

35、制订公司培训规划及制度、政策与流程。

36、根据公司内部培训需求,开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。

37、负责且认真遵守及执行公司规定的各项制度及工作程序，服从上级的指挥工作及相关人员的检查，保证按时完成的工作任务能够有质量;

38、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;

39、负责保管和定期检查培训部门的物品、仪器是否正常，如果遭到损坏发现问题的情况立即上报上级，并协助做好完善处理的工作;

40、对培训的形式和方法不断研究、改进和创新，不断加强自己的培训能力。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展2）

——算法工程师的岗位职责 40句菁华

1、大地测量、卫星导航、应用数学等相关专业，或计算机、通讯类专业有相关经验

2、熟练掌握C/C语言和Matlab仿真软件，能够在DSP、PC等*台上开发相关软件。

3、负责行业相关技术的预研。

4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。

5、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力、组织沟通能力和团队精神；

6、具有海量数据挖掘、搜索、推荐相关项目的工作经验者优先；

7、精通Excel、PPT、WORD等办公软件，具有专业的数据分析能力，较强逻辑推理能力，以及书面和口头表达能力；

8、具备较强的规划和统筹能力，有较强的执行能力;

9、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；

10、本科以上学历，模式识别、自动化、计算机、电子信息、数学相关专业；

11、有数据分析、数据挖掘和建模的经验；

12、有扎实的数据基础，数学、物理等相关专业；

13、掌握统计分析方法、数据挖掘算法法及原理，并能基于业务问题灵活运用；

14、充分理解Hadoop基础架构和实现原理；

15、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。

16、负责一维探测信号的处理、分析、检测与识别算法的开发与改进；

17、负责图像处理、模式识别、三维重建算法的开发与改进和硬件移植与优化，包括图像增强、目标检测与识别等；

18、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。

19、对医学信号有一定了解，熟悉数字信号处理理论与方法；

20、将图像处理模型应用于产品推荐系统/检索系统中。

21、良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力

22、完成项目功能模块的代码实现与单元测试；

23、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。

24、具有光学传感器类信号处理开发工作经验者优先；

25、对数据结构和算法有较好理解。

26、音频处理算法的原形实现、改进，以及移植、维护。包括声音效果处理、人声处理技术、音乐特征提取识别等。

27、参与数码音频产品的研发。

28、参与物理层文档的撰写、维护；

29、至少熟悉WCDMA、CDMA200、TD-SCDMA、LTE其中一种通信系统相关物理层概念、架构。

30、撰写相关图像处理算法的技术文档。

31、根据项目需求和实现*台的软硬件特点，完成算法的设计、验证、优化，协助完成算法的硬件(主要是FPGA)实现;

32、根据产品应用和使用环境提炼算法需求，提升产品易用性;

33、熟悉CMOS/CCD图像传感器原理，掌握各种图像处理算法，如3A、白*衡、图像降噪、色彩校正、3D重建等;

34、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;

35、配合开发将算法移植到不同的*台，并基于不同的*台进行优化从而满足*台的性能需求;

36、模式识别、深度学习算法研发，配合开发人员完成相关机器视觉算法的改进和优化。

37、实际参与过深度学习、图像处理、模式识别技术的开发项目并实现过相关算法;

38、具有极强的执行力，高度的责任感、良好的学习能力、有效的沟通能力，开放的心态，热爱技术，有责任心。

39、与项目经理配合，完成项目前期咨询工作;

40、与开发人员及客户沟通配合，制定并执行项目开发计划，保证项目进度。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展3）

——运维师岗位职责 40句菁华

1、权限管理、系统切换以及上线支持等工作，负责在IT系统方面、以及在实际业务衔接上实现成功上线;

2、完成系统功能的培训指导工作，监督培训工作的顺利完成及知识转化;

3、配合业务部门业务流程的优化，及时调整系统接口;

4、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;

5、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);

6、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;

7、域名申请和备案;

8、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。

9、负责网络维护，解决内网不通或地址冲突等相关问题;

10、负责机房日常巡检工作;

11、负责设计与研发自动化运维*台，运维*台保障;

12、制订和review产品领域的`技术规范，指导和培训开发工程师;

13、及时反馈故障情况和处理结果;

14、独立编写Linux运维脚本工具;

15、Linux操作系统性能优化，数据库备份和恢复;

16、负责对内开展系统相关的培训工作;

17、系统运维、服务监控分析、故障排查，以及紧急情况下的应急处理;

18、参与系统架构设计，建设和管理;

19、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;

20、全程参与项目生命周期，保证产品质量;

21、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;

22、设计业务*台和服务器可靠性保障方案、升级方案。

23、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;

24、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。

25、完成部门领导安排的其他日常事务。

26、部署环境实施规划

27、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划

28、零售标准输出:根据公司最新零售标准，进行标准输出、终端理论知识检核与陈列现场检核等相应工作。

29、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。

30、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;

31、定期编制运维监理服务工作报告。

32、正确理解、有效分析和管理客户需求;

33、初步掌握项目管理基本方法和工具，并运用到工作中，具备项目技术管理成功实践;

34、了解市场及用户需求，负责公司云产品规划、方案设计、运营及资源管理;

35、负责面向云服务商的技术交流，优化提升公司云产品、保障公司云产品的正常运营;

36、解决用户在使用公司云产品及其应用过程中的各种问题并做好记录;

37、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划，组织、指导团队成员各项项目工作;

38、定期与重要客户沟通，发展与重要客户的良好关系，完成公司销售目标;

39、完成直属领导、公司安排的其他工作

40、负责进行运维*台规划设计和开发工作;

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展4）

——web前端开发工程师岗位职责 50句菁华

1、根据产品高保真开发前端页面，攻克技术难题，在任务期限内完成预定目标

2、评估和分解任务以达到实际的目标；

3、有使用layui进行erp项目开发的经验的优先考虑；

4、负责前端界面的开发及制作，以及前端与业务层交互开发和维护。

5、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。

6、确保产品具有优质的用户使用体验和高性能。

7、配合后台开发人员完成项目。

8、本科及以上学历，计算机及相关专业，4年以上互联网工作经验。

9、熟练使用PhotoShop对页面图片进行修改和设计图片图标等。

10、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。

11、学历：大专及以上工作经验：2年及以上

12、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端开发技术；

13、与后台工程师配合开发联调并交付产品;

14、持续优化前端页面体验和访问速度，保证页面精美高效。

15、有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技术实际开发经验;

16、善于交流、良好的团队协作能力和敬业精神;

17、与后端软件工程师沟通，完成产品功能开发

18、实现前端产品业务逻辑和界面交互的研发需求，保证产品的用户体验

19、熟练使用webpack 前端构建工具

20、Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;

21、JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;

22、掌握软件设计流程和软件工程规范，具备良好而规范的设计和技术文档编写能力，拥有良好的代码习惯，逻辑结构清晰，命名规范，代码冗余率低；

23、参与进行关键技术验证以及技术选型工作；

24、对页面进行优化，对代码进行优化，提高可维护性。

25、大专及以上，计算机软件编程相关专业;

26、能够高效编写web界面，熟练使用Git等版本管理工具。

27、具有车联网、物联网从业经历者优先;

28、配合后台工程师一起研讨技术实现方案，进行应用及系统整合;

29、熟悉掌握HTML CSS Javascript ES6 JSON AJAX等前端开发技术,熟悉主流的前端开发框架;

30、熟悉交互设计，对可用性、可访问性等用户体验知识有相当的了解和实践经验;

31、负责实现产品在不同*台、设备上兼具优质的用户使用体验;

32、负责产品/项目的前端设计与编写，并参与核心程序模块的编写;

33、熟悉主流前端框架，包括但不限于React、Vue等;熟练掌握Vue的优先考虑;

34、较强责任心和团队协作精神，具备独立解决问题能力;

35、JS性能优化经验者优先。

36、负责移动端H5开发、维护和优化工作。

37、熟练使用HTML5/CSS3开发响应式网页布局。

38、使用HTML5、CSS3和JavaScript技术，开发跨*台、浏览器的Web前端；

39、负责部门Web前端技术框架设计及功能开发;

40、负责公司数据可视化(智慧城市大数据、应急大数据)产品实现。

41、熟悉前端自动化工程(Fis, Grunt, Gulp, Webpack等)，熟悉svn或者git代码管理及工作流，熟悉常见Web开发问题定位和解决方式;

42、至少熟悉一门后端语言(如asp.net,node)，掌握nodejs优先考虑;

43、javascript程序模块开发，通用类库、框架开发。

44、精通javascript、es6编程语言，良好的OOP编程思想;

45、负责公司前端工作的分工管理

46、负责完成公司系统架构设计及核心代码开发，确保一流的用户体验

47、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接

48、负责内部工作技能、效率提升及人员培养工作

49、具有SpringBoot或者JHipster项目开发经验

50、4年以上前端开发经验，1年以上项目或团队管理经验；熟悉前端相关标准，对前端语义化、浏览器兼容性问题有深入理解

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展5）

——设计师岗位职责 50句菁华

1、有责任心，细心

2、协助营销、客服等部门的图纸提供和设计答疑工作。

3、设计方案尽量满足装饰工程的使用功能和实用价值。

4、制定园林施工图设计进度控制计划，控制设计质量、周期，以满足施工进度要求及施工报审需要；

5、负责接收园林电子版施工图，对其合理性、适用性进行评估，审定后转发电子版给工程、预算、招标、销售及发展等相关部门，汇总各个部门的反馈意见，协调设计方及时进行修改；

6、在沪2-3年以上或上海户籍。

7、有室内或软装设计从业经验优先。

8、担当游戏音效为主的音频制作。

9、过硬的音频理论知识,和实战技能(如混音、录音、音频编辑等)。

10、擅长作曲、编曲者优先。

11、包装印刷辅助跟单

12、负责每款商品的设计和美化，后期图片修图，宝贝描述设计及制作；

13、制定每周的设计工作内容和计划。

14、工作经验：两年以上设计工作经验。有摄影经验优先；

15、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。

16、负责与方案设计师积极、有效地沟通,保证方案的可实施性;

17、有一定的方案理解能力,能对方案提出合理的建议,适时配合团队成员完成各游乐设施、建筑构筑物包装提资制定;

18、具备2年以上景观设计、主题公园/乐园、儿童乐园、公园设计等施工图设计经验,有从事文旅产业,主题公园景观、施工图设计、参与过项目施工相关行业背景经验者优先考虑;

19、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

20、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

21、配合业务部门进行品牌经营活动。

22、学历：本科及以上学历;

23、经验：五年以上相关工作经验;

24、负责产品移动*台的图形界面设计;

25、设定移动端产品的整体视觉风格和UI设计(软件界面和图标等);

26、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

27、公司内部零星设计工作;

28、参与工程竣工验收;

29、建筑、室内装饰、美术及相关专业大专以上学历;

30、沟通能力强，较强的组织协调能力，综合知识面广;

31、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;能独立完成设计方案及效果图、施工图的绘制,熟悉材料装饰及施工工艺。

32、参加方案设计、施工图、公司的空间设计等工作，熟练掌握各种建模、渲染及表现技法

33、负责对项目进行跟踪和监督;

34、负责协调“两点一线”的设计，参与“两点一线”设计效果环节的验收;

35、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;

36、有优秀案例者、有设计单位工作经历者优先。

37、本科及以上学历，服装设计专业，一年以上产品开发工作经验；

38、沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

39、日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

40、制定照明设施的安装、供配电和照明控制系统设计方案;

41、照明设计师的日常工作

42、灯光设计师的日常工作

43、各类设计、制作申请的对接、传送、下单、验收。

44、能独立完成活动专题网站网页设计及网页中FLASH动画效果制作。

45、协助开发FLASH新型互动效果。

46、负责与印刷厂、制作公司等外协单位沟通协作，按时保质保量地完成与*面设计相关的各种工作;

47、面见客户，做创意演示和设计方案说明；

48、一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；

49、精通设计类相关电脑软件PS、AI、CAD、3Dmax/Rhino/SU等，熟练相关动画类软件者尤佳；

50、兼具*面设计能力者优先。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展6）

——保安岗位职责 40句菁华

1、认真学习落实百大的管理制度，维护百大和员工利益，以人民生命财产高于一切，责任重于泰山的高度责任感、任命感，履行职责，完成领导交给的各项工作任务，为领导当好参谋，商场在安全消防上出现问题，追究责任。

2、努力学习和掌握新形势下，本职岗位业务技能，提高反扒能力，忠于职守，不断提高自身素质，严格落实安全消防规定，协助经理抓好安全防范工作，保障商场安全经营。

3、按规定时间交接班，不得空岗、脱岗、迟到、早退，不得会客长谈，影响执勤，否则，按百大管理制度处理。

4、商场内的保安人员，要加大巡查力度，发现问题，要及时处理，并报告商场经理;夜间值班要协助经理、主任认真过细检查，切断电源，清理烟头、垃圾，关好门窗，确保安全。

5、因责任心不强，工作不认真，发生不该发生的问题和事故，休岗、调离岗位，解除劳动合同(临时工开除)，直至追究刑事责任。

6、车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

7、完成上级交办的其它工作。

8、保安人员对上司的指令绝对服从。

9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。

10、负责指挥引导进出车辆和车场的安全管理，维持车场秩序，保持消防通道畅通。

11、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，如发现停放在小区的车辆有损伤或擦痕时，请立即上报当班队长或物业。进入住宅区停放的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、人行道、绿化带、居民活动场所及非停车位禁止停车。

12、巡逻岗保安应检查改造工程、装修工程及新施工现场，以确保其按规范安全施工，即可燃气体的使用、危险化学用品、施工现场的隔离等。发现违规操作均应记录下来并上报保安经理。

13、巡逻岗保安在遇到异常事件时应立即报告保安队长或物业领导。

14、巡逻岗保安应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班时发生的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

15、外来车辆管理。外来机动车辆一律不准入内；送水车辆在学生上课时方可进校。

16、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校总务处，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。

17、保安人员要严格按照学校门卫管理制度，坚持24小时值班制度，师生离校后要认真清校、巡逻、封闭楼门，若发现有安全隐患，要及时处理或上报有关部门，确保学校财产安全。

18、值班员应文明执勤、礼貌待人，不允许与他人争吵，更不允许与他人辱骂斗殴。遇他人刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告张明杰、杨敏辉。如他人不听劝阻，无理取闹，甚至态度横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交*机关处理。

19、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。闲杂人员、推销商品人员不得放进学校，确保校园*安。每天做好相关报纸的收发、登记工作。

20、晚上在门卫室值班，还要定时巡视校园，及时做好《安全巡逻日志》记载，发现问题要及时汇报或报警。

21、4保安员的管理职责：

22、2保安员的权力

23、2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

24、3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

25、4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务;

26、4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;

27、4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则，是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;

28、5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;

29、5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;

30、5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方;不袖手、背手，不将手插在衣袋里。

31、5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;

32、5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。

33、5.3.2能准确填写各种表格、记录;

34、5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。

35、5.7消防管理要求：

36、1处理问题应遵循的原则：“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”;

37、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

38、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

39、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

40、夜间如果发生紧急情况必须及时处理，如员工发生急病或意外事故立即通知保安队长或行政部门负责人，妥善处理。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展7）

——校医岗位职责 40句菁华

1、加强业务培训，不断提高医疗卫生管理水*，从业务上指导全校师生。

2、热情为师生服务，认真对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。

3、组织并参与实施健康教育，培养学生良好的卫生习惯和行为。

4、负责学校卫生档案的收集、整理、立卷和保管工作。

5、坚持预防为主的医疗方针，经常对学生进行卫生教育。使学生养成良好的卫生习惯。针对季节发病情况，定期做好卫生广播。

6、抓好预防近视工作，控制新发病率，提高恢复正常率，经常深入各班指导眼保健操，重点抓好低年级做操正确率。及时与部分患近视眼学生的有关教师取得联系，了解学生用眼习惯及采光等情况，使近视眼率与新发病率得到控制。

7、及时做好学生伤害事故及小疾病的处理工作，必要时负责送医院治疗，并填好处理情况记录表。

8、做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。

9、负责组织开展经常性、突击性的爱国卫生运动以及经常性的卫生检查工作。配合学校红十字会开展有关活动。

10、配合有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行安全、卫生监督，确保学生身心健康。

11、定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。

12、全面安排学校卫生工作，处置校园突发公共卫生事件。

13、根据上级有关部门要求，协助校领导制订学校卫生规划、计划和卫生规章制度。

14、负责指导爱国卫生工作和爱国卫生宣传工作。积极开展创卫工作和除四害工作，负责划分日常卫生包干区，组织每日的卫生检查评比工作，向学校领导提供学校卫生的评价信息。

15、积极开展健康教育，利用各种形式进行卫生知识宣传教育。与健康教育教师协作办好有关讲座和开出有关课程，养成学生良好的卫生行为和卫生习惯。进行学生卫生骨干的培训，发挥学生干部的骨干作用。

16、负责学校轻微、常见疾病的门诊。

17、执行学校卫生工作的特定工作时间制度。

18、认真作好学校卫生检查督导工作，发现问题及时采取措施，保证校园、教室、办公室、功能室卫生整洁和师生个人卫生达标。

19、认真做好学校安排的其他教育教学工作。

20、由于工作失职而造成的不良后果，责任自负。

21、定期对师生进行体检，建立健康档案,对有病的师生，根据具体病情，提出治疗、作息等建议和意见。

22、经常检查督促饮食卫生、体育卫生、教学卫生，有责任对危害学生健康的现象进行劝阻与监督。

23、对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教育。

24、出版卫生宣传专栏，举办卫生讲座，接受咨询等，向学生宣传卫生保健知识。

25、健全学生体质健康卡片和学生健康档案。

26、定期组织学生体格检查，对学生发育和健康状况作出比较、评价和分析，建立健全学生健康档案。

27、做好教育、体育、劳动、设备、环境、饮食、个人等各项卫生监督工作，尤其加强对食堂卫生的监督审查，并提出保健措施和合理建议。

28、要做好医务室的日常管理工作，做到室清、柜净、药全、物洁，提高管理水*。

29、要指导、组织、开展好学校教学卫生、食品卫生、饮用水卫生、体育卫生及爱国卫生运动的监督检查工作。

30、做好学生卫生工作，按照上级教育和*门的要求，协助体检单位做好学生体检工作，组织体育教师按时填写好《学生体质健康卡》。

31、要做好日常学生常见病、多发病及意外伤害等病症的紧急处置和救助工作，并能够根据情况做好及时的病情专治安排工作。

32、要按照《条例》、相关文件及学校要求，及时完善各项卫生工作档案，并做到管理认真，保存完备。

33、负责接待师生的就诊；

34、负责制订校医室用药计划；

35、负责记录统计师生药费、诊费；

36、协助医生做好师生门诊；

37、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；

38、协助完成上级部门检查接待任务；

39、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；

40、完成领导交办的临时性工作。

培训师的岗位职责 40句菁华（扩展8）

——高级工程师的岗位职责 40句菁华

1、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；

2、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍，完成技术方面的沟通工作；

3、项目完成后负责对项目规划、设计、施工进行全面总结。

4、按照标准和工艺要求进行检测、返修和扩探；

5、配合科主任承担大型医用设备的调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。

6、协助使用部门制定大型医用设备操作规程，知道临床正确使用并不断开发功能。

7、负责指导下级工程技术人员业务学习，对下级工程技术人员的理论水*、业务能力、工作实绩提出评定意见。

8、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。

9、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。

10、主导技术难点攻关,持续优化系统设计,解决系统潜在技术风险。

11、3年以上工作经验,精通java技术,熟悉JVM、缓存、消息队列等;

12、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；

13、参与核心交易&优惠系统稳定性相关工作；

14、熟练掌握Java及面向对象设计开发，对部分Java技术有深入研究，研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先；

15、负责完成资产的季度、年度资产盘点工作，保证与公司财务账簿中资产一致；

16、本科及以上学历，有IDC资产或是其他资产管理经验者优先；

17、负责公司的软件项目需求分析工作，及时确认调研记录，及时梳理业务需求相关文档;

18、大学专科以上学历，计算机相关专业;

19、具有良好的团队精神，积极进取，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。

20、负责编写详细需求规格说明书，用户手册，培训资料等;

21、配合项目经理完成其他事项;

22、拥有1-3年软件需求分析经验，尤其是零售行业经验;

23、具有良好的英文读写能力，较强的语言表达交流能力，文档撰写能力;

24、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。

25、有电网或能源行业从业经历者优先。

26、负责与客户沟通，了解客户需求，将客户需求转化成需求文档;

27、领导安排的其他任务。

28、了解软件需求获取与分析技术和管理方法;

29、负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划。

30、协调编制工程招标标底，为评标工作提供可靠依据。

31、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律

32、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训

33、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水*?

34、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

35、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作，而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。

36、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责

37、工艺部协助生产总调度工作，对总调度布置的工作负责。

38、负责塑胶产品生产流程优化，有效解决生产中出现的质量问题;

39、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;

40、负责设备产能提升与优化，新模具试模效果跟进;

岗位职责