日期:2022-12-02 00:00:00
1、编制依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》。
2、1变更分类
3、设备设施的更新改造;
4、计算机及其软件的变更。
5、2变更申请人填写《安全生产变更申请表》,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门领导签字认可。
6、1变更申请表。
7、8对于检修的外委施工项目,指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底,并掌握其施工进度、质量、安全情况,及时作好协调工作。
8、10装置停工后,按照停工方案和工艺要求切断进出装置的物料,并按规定退出装置区,易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准,不允许任意排放。无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,逐渐减压,放空管线末端必须采取防火措施。
9、11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修,在停工后,应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换,使其内部不含有残渣、余气,取样分析符合安全技术要求后,加上符合其工艺压力等级要求的盲板,使之与相连的设备、管道、系统隔绝,盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行,并作好明显标志,指定专人负责管理。
10、18所有检修人员进入施工现场,必须穿戴好个人防护用品,并严格执行检修规程和本工种的安全技术规程。
11、19检修中的用火管理,严格执行轻化工厂《工业动火安全管理制度》。
12、3施工现场监督人员一般要监督检查如下内容是否符合有关的法律、法规和规章制度
13、3.4施工现场的交叉作业和外部环境的变化情况。
14、4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为,及时向上级汇报。紧急情况下,可以先停止作业,再进行汇报。
15、1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
16、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
17、根据检修任务书的要求,生产单位要为检修单位创造安全检修条件,没有办完交接手续的检修单位,不得任意拆卸设备、管道。
18、设备(槽罐、釜、槽车、排风道等)内作业,必须办理设备内安全作业证(如下釜安全操作单),该设备必须与其他设备隔绝(加盲板或拆除一段管道),并清洗、置换。
19、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。
20、检修受压容器,设备和管路之前必须将其压力降到等于大气压。
21、3安全会议台帐
22、3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。
23、4安全教育台帐
24、6.2事故隐患治理台帐应设有隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情景。
25、7事故台帐
26、1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。
27、1按照上级部门有关规定建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度,积极消除各类隐患,完善生产工艺流程,提高特种设备安全性能和管理水*,保证特种设备安全运行。
28、3.1负责贯彻国家、地方、行业及企业有关特种设备安全监察的法律、法规和管理规定并组织实施;
29、3.5负责制定特种设备检验及人员培训计划。
30、3建立完整的特种设备台帐及技术档案。
31、10特种设备(含安全附件)采购必须选择有资质生产厂家的合格产品,设备到货后由安全人员对设备进行安全验收。
32、11特种设备的改造必须由具有相应设计资质的设计部门出具改造设计方案,经*特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定,方可实施。
33、14施工单位对设备安装、修理的质量和安全技术性能负责,必须达到相关安全技术性能的标准要求。在施工过程中,我厂技术人员和安全管理人员要依据安全措施和标准进行检查,如达不到标准要求,有权责令整改和停工。
34、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施,执行“三不放过”原则,对事故职责者进行严肃处理。
35、负责对员工进行安全生产的`宣传教育,组织安全培训和安全技术考核。
36、组织学习,贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
37、负责对新员工进行岗位安全教育。
38、做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。
39、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。
40、1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。
41、4.危险化学品入库时,保管员应按公司《仓储管理程序》进行。
42、10.物品储存严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险物品必须严格隔离。
43、.化工仓库安全与消防必须贯彻“安全第一,预防为主,综合管理,防消结合”的方针,实行“谁主管,谁负责”的原则。
44、.仓储管理员(库管员)应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和相关安全制度,掌握消防器材的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火安全工作。
45、.储存物料的容器或包装应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物料变质、分解等情况时,应当及时进行安全处理,严防跑、冒、滴、漏现象。
46、.存储化学品的库房不得设置办公室和休息室。
47、.库区及周边30米以内,不得燃放烟花爆竹、不得使用明火、吸烟等。
48、4对盛装可燃性物料的设备,容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换,使其内部不含有余气,并用仪器测试指标合格后方可作业。
49、6严格禁止装停车后就使用压缩空气直接吹扫带油品管线和容器,以防止爆炸起火。
50、7在停工检修中,罐.塔.管线.容器等设备如有易燃易爆物质时,其出入口或设备系统连接处所加的盲板处应挂“有物料注意防火”警告牌。
51、8.1施工现场严禁吸烟。
52、10严禁交叉作业,特殊情况必须交叉作业时,应采取保护措施,否则不许作业。
53、17在清洗油罐(容器)时如要进入,必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入,并加装送.排风安全设施。
54、18在装.管线清洗排污时,要规范管理,装检修中的带油污的废弃物要放进指定的垃圾箱,然后进行统一处理。
55、1本制度如与国家法律.法规以及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。
56、3、 本制度适用于厂内所有单位。
57、2、 企业年度工作计划中应有安全健康的内容。
58、3、 年度安全健康目标、指标应纳入经济责任考核中,由行政部依据各职能部门、车间目标、指标完成情况进行考核兑现。
59、1、 维修部在组织停产检修前应将检修计划报行政部,以便行政部在进行现场检查时有重点的进行抽查。
60、5、 多人配合检修项目要有一人负责总体指挥,避免因多人指挥配合不当而发生事故。
化工厂安全管理制度 60句菁华扩展阅读
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展1)
——化工厂管理制度 100句菁华
1、目的:搞好厂区夜间值班工作。
2、夜间值班人员统称值班经理,当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。
3、坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。
4、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。
5、住宿人员应在各舍长的安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。
6、床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁,无瓜子果壳及杂物;窗明几净,定期擦洗;墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。
7、遵守作息时间,不得大声喧哗,不赌博,不影响他人休息。
8、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。
9、员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。
10、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。
11、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的
12、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。
13、员工有责任维护工作环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
14、做完本工序后应清理自己的工作台面,下班后打扫场地和设备卫生,做到离开机子随手关电源,并将所有的门窗、电源关闭。
15、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
16、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
17、所有员工必须按照操作规程操作,如有违规操作者,视情节轻重予以处罚。
18、值班室内不得打牌、赌博,严禁无关人员在内闲聊。
19、负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
20、严守劳动纪律,不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意,把工作妥善交给接替人员后,方可离岗。
21、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫,做到地面、墙壁、门窗、玻璃净,设备、管道净。
22、严格遵守工艺纪律和岗位责任制,认真做好原始记录,对各种报表记录做到规格化、标准化、书面整洁,数据准确无误。
23、及时掌握质量动态,认真处理生产中的质量问题,做好质量信息传递工作,对信息传递的及时和准确负责。
24、严格各项规章制度,杜绝违章指挥和违章作业,每个职工均有权拒绝违章作业命令,并有权制止他人违章作业。
25、凡本厂连续生产的单位及有连续性操作的辅助单位都必须执行巡回检查制度。
26、巡回检查以拨牌制为统一检查形式,做到指针与检查时间相符。
27、巡回检查制度的执行情况为厂、车间、班组和个人竞赛、评比的奖惩条件之一,对执行不力或个人视情节分别由厂和车间负责教育和处理。
28、建立安全组织机构,配置安全人员,实现安全生产,及时研究解决有关安全的重大问题。
29、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改。
30、爱护并正确使用防护设施,加强设备维护。经常保持作业现场所整洁,搞好安全生产。
31、新入公司的员工由公司组织一级安全教育,由公司领导负责,教育内容主要是:国家有关方针、政策;本公司生产性质和安全生产的有关规定和安全知识。
32、由班组长进行三级教育:教育内容是本班组的工作性质特点,本岗位的安全操作规程。
33、组织本部门进行消防学习和训练,正确使用消防器材。
34、负责消防设施、设备、器具的保养检修,确保正常使用。
35、一级动火:内有易燃、易爆物质的设备、管道、储罐等需动火时为一级动火。凡能拆下的要拆下,妥善处理后,运到指定地点动火,原则上不能在本体上动火,如确需动火,由动火人员报公司领导和安全员批准。
36、电焊时,禁止将地线搭在其他金属容器管线上。
37、及时做好报纸、邮件的收发工作。
38、如门卫室有设施损坏,需填写报修单交至负责人处。
39、外来人员出公司时,将经被访人签字的《会客单》交门卫核对注销后,方能离开公司,如携带物资出公司必须出具经负责人审批同意后的《物资出条》,方能放行。
40、厂区内临时作业,需安排外单位人员进公司施工,用工部门应事前将施工期限、人员名单报办公室,并须领取《临时出入证》,施工期间,外来施工人员凭证进出公司,并且佩戴《临时出入证》,否则保安将要求其离开公司。
41、非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。
42、不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
43、保安管理部门(办公室)根据各部位具体情况和安全管理的需要,确定或调整保安巡检线路,安排固定安全哨位,并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。
44、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理,事后做好记录。
45、各班保安均需提前15分钟到岗交接班,班内做好《保安值班记录》,班组交接时互通消息并签名确认。
46、未严格执行日常安全巡逻,视情节轻重作“过错”或辞退处罚。
47、对自身的责任心:钻研业务、工作认真、上进心
48、同事之间的协作力、包容、配合、团结
49、暴行犯上,不服从指挥。
50、3本制度由安环科归口管理。
51、1.4领导义务消防组织,加强管理、教育和学习训练,不断提高业务水*,适应消防工作的需要。
52、1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进行处理;同时,负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人,进行表扬和奖励。
53、2各部门负责人职责
54、3.4财务部编制年度财务计划时,应充分考虑消防计划所须经费,列入财务划中,对消防安全临时特殊措施需用的经费,经公司领导同意后,应及时编制追加预算。
55、2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品,配电室、电器设施开关。
56、6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通,不得堆积存放物品。
57、1易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离,专类存放。箱板等存放要整并有一定间隔,不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通不得妨碍门窗的开放。
58、1电工人员必须严格遵守二人监督,不得违章带电作业。
59、1各部门要经常保持消防器材使用良好,任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与消防工作无关的方面。
60、2消防器材由安环科统一配备、安置,各部门范围内的消防器材要放在明显、干燥、取用方便处,任何人不得随便挪动位置。
61、2无故不执行本制度,考核责任人500元。
62、检修人员应熟悉工作中碰到的酸、碱和易爆、易燃、有毒有害物质的性质,避免发生灼伤、燃烧、爆炸和中毒事故。
63、3.1安全会议台帐主要记录本单位召开的各级安全会议资料,尤其是对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情景。
64、4安全教育台帐
65、7事故台帐
66、1危险化学品库保管负责对库存物资入库、贮存和发放的整个过程和管理。
67、3.危险化学品仓管部门根据物品的危险性,为保管员配备必要的防护用品、器具。
68、8.易燃、易爆品仓库内的各种安全设施,必须经常检查、定期校验、保持完好状态,做好记录。
69、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
70、2.1生产部门制定安全操作规程、开停车方案、设备停修吹扫方案。
71、3.1严格执行本制度,由生产部工务人员负责检查落实。
72、3.2生产设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中生产设施发生故障应及时给予排除。
73、3.4预检预修,是确保生产设施正常运转,避免发生事故的有效措施。生产设施管理人员根据生产设施零件的使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施。将生产设施故障消灭在萌芽状态,确保生产设施从本质上的安全性。
74、4生产设施维护保养制度
75、4.1生产设施运行与维护坚持“生产设施专人负责,共同管理”的原则精心养护,保证生产设施安全,负责人调离,立即配备新人。
76、管线、阀门做到不渗不漏。
77、保持生产设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好
78、5.2每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和生产设施实际运转状况,制定生产设施大修计划。备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。
79、采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高生产设施的综合安全技术水*,经济上也是合算的。
80、合格承包商名录。
81、安全生产表现评价报告。
82、安全检查记录。
83、工艺设备的改进和变更;
84、操作规程的变更;
85、公用工程的水、电、气、风的变更等。
86、监控、测量仪表的变更;
87、2变更申请人填写《安全生产变更申请表》,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门领导签字认可。
88、6变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析,制定控制措施后实施变更。
89、2特种设备在安装完毕后,在投入使用前或投入使用后30日内,依法进行注册登记方能使用。
90、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用,设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。
91、9特种设备安全使用条件、检验要求及检验周期执行国家相关标准。特种设备检验(含安全附件)必须由取得相应资质并通过局安全质量环保部审核的检验单位进行。
92、12.5工程业绩资料;
93、13特种设备安装修理前,施工单位应填写特种设备安装、修理申报表,并依据检验部门出具的检验报告,编制施工组织设计方案,报公司安全质量部门、局安全质量环保部审批后方可施工。
94、15设备安装、修理完工后,施工单位应组织有关部门进行验收,验收合格后,施工单位必须将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。
95、4装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施,并经过生产、技术和安全人员讨论后,生产主管领导批准后执行。
96、12在停工吹扫过程中,应停止装置周围(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。
97、14在停工检修时,罐、槽、塔、容器、管线等设备中存留易燃易爆、有毒有害物质时,其出入口或与系统连接处所加的盲板,应挂上“有物料,注意防火或防毒”的警告牌,并指定专人看管。
98、17.1装置停工时,必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工,停工过程不宜过快,并注意加强与有关单位的联系;
99、3.1施工人员劳动保护用具的穿戴情况;
100、4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为,及时向上级汇报。紧急情况下,可以先停止作业,再进行汇报。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展2)
——化工厂安全管理制度 50句菁华
1、3总经理负责变更的审批。
2、工艺流程及操作条件的重大变更;
3、操作规程的变更;
4、计算机及其软件的变更。
5、1.3管理变更包括以下内容:
6、法律、法规和标准的变化;
7、1对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业,生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识,填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。认真进行风险和环境因素评价,制定消减措施,完成风险和环境评价报告。
8、8对于检修的外委施工项目,指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底,并掌握其施工进度、质量、安全情况,及时作好协调工作。
9、12在停工吹扫过程中,应停止装置周围(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。
10、17.1装置停工时,必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工,停工过程不宜过快,并注意加强与有关单位的联系;
11、21在检维修期间要保证厂区内的消防通道畅通无阻,消防水压充足,各种消防器材完好备用。
12、23开车前,生产办要组织有关人员对装置的各项设施进行全面检查,并使之处于良好的状态。
13、24检修后的压力容器、设备及管线等,必须按规定进行试压、试漏,传动设备要进行单机试运,安全装置要进行调试复位,未经过试验的设备、管道、仪表和连锁等不准投入使用。
14、2要派专人在现场进行监督。作业不停,监督人员不能撤离。
15、3本制度可以和生产设施检维修安全管理制度交互参照。
16、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
17、对检修使用的工具,设备应进行详细检查,保证安全可靠。
18、检修传动设备和电气设备,必须切断电源,并经两次启动复查证明无误后,在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。
19、检修人员应检查检修中需要的安全防护器具,消防材料的准备情景。
20、检修完成后必须检查设备内是否有异物,并清理,并进行试验水压、气密,并做好记录准备,清理现场。
21、使用手电钻时,工人必须戴上橡胶手套,电钻外壳应接地。
22、在起重和其他危险工作区域都应挂警告标志,不许外人进入工作区域。
23、7.2事故台帐应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情景和事故处理“四不放过”登记表。
24、8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目(资料)、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部门签字及审批部门等栏目。
25、3.2负责制定特种设备安全管理规定和安全操作规程并监督实施;
26、3.3负责特种设备的注册登记及台帐管理工作;
27、1特种设备使用要严格执行*373号令《特种设备安全监察条例》及国家、地方、行业及企业内部相关的法规、标准及管理规定。
28、2特种设备在安装完毕后,在投入使用前或投入使用后30日内,依法进行注册登记方能使用。
29、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用,设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。
30、12.3局资质认证管理部门核发的有关资质证书;
31、15设备安装、修理完工后,施工单位应组织有关部门进行验收,验收合格后,施工单位必须将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。
32、建立安全组织机构,配置安全人员,实现安全生产,及时研究解决有关安全的重大问题。
33、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改。
34、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报,参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
35、负责对新员工进行岗位安全教育。
36、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。
37、精心操作,严格控制工艺条件,记录整洁、准确、可靠,认真执行交接班制度。
38、及时巡回检查,发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。
39、2.在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。
40、.物料出入库须严格按照《化工厂原材料出入库及验收控制程序》中的条款执行,指派专人负责检查,专人监察,确定无安全隐患、无消防隐患后,方可准予入库。
41、.使用过的油棉纱、油手套、油布等沾油纤维物品以及可燃包装,应当存放在安全地点,定期进行处理。
42、.各类机动车辆装卸物料后,不准在库区、库房、装运道槽内停放和修理。
43、.库区(仓库内、露天库)应当设置醒目的防火防爆标志。进入危险化学品库区的工作人员,必须实行出入登记,不得携带易燃易爆物品(火柴、打火机、香烟、手机)入内。
44、.库区的电气装置、照明、通风设施必须符合国家有关标准。
45、1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
46、15保证装检修现场消防设备.器材齐全.完好,严禁将拆卸的物品堆至路边,保持消防通道畅通。
47、2、 生产调度部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
48、4、 各车间负责在本部门生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。
49、1、 维修部在组织停产检修前应将检修计划报行政部,以便行政部在进行现场检查时有重点的进行抽查。
50、7、 检修保养验收时,安全装置保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展3)
——化工厂安全生产现场管理制度 40句菁华
1、禁止无故启动汽车,包括启动汽车电器。
2、上班时间,必须绝对服从统一调度。
3、经公司批准的人员由车间主管或有关管理人员陪同参观。员工不应主动找参观者攀谈。关于技术问题可以在车间经理同意下为客户解答。
4、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐,其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份,一份自存,一份报生产科备案。
5、机械设备台帐应包括下列内容:
6、标识牌应固定在设备较明显的部位。
7、项目经理部需购置新的大、中型设备时,生产科施工设备技术监督员配合项目经理部设备员填写《设备购置申请表》,报项目经理部审批。项目经理部需购置小型施工设备可根据施工生产需要自行购置。
8、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
9、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
10、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
11、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
12、文明装车,堆码合理。
13、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
14、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
15、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
16、职工须按规定穿戴好劳动保护用品,认真执行安全生产有关规定,必须时刻谨记“安全第一、预防为主”的观念。
17、车间工作现场地面应时刻保持清洁,成品、备件、原料、废料等堆放应按照规定放置。
18、根据检修任务书的要求,生产单位要为检修单位创造安全检修条件,没有办完交接手续的检修单位,不得任意拆卸设备、管道。
19、在检修时不要触及电动机有电部位,以及电缆和照明线。
20、负责对员工进行安全生产的宣传教育,组织安全培训和安全技术考核。
21、组织学习,贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
22、负责对新员工进行岗位安全教育。
23、爱护并正确使用防护设施,加强设备维护。经常保持作业现场所整洁,搞好安全生产。
24、正确使用,妥善保管各种防护用品和器具。
25、2生产部是施工作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
26、1对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业,生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识,填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。认真进行风险和环境因素评价,制定消减措施,完成风险和环境评价报告。
27、2风险和环境评价报告经主要负责人审核后,上报公司安全环保部审核。经公司主管领导审批后实施。
28、4装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施,并经过生产、技术和安全人员讨论后,生产主管领导批准后执行。
29、7外委项目在签订检维修合同时,必须签订安全合同,明确施工单位对所承包检修项目的安全工作负全责,要求施工单位加强自身安全管理,严格执行国家和上级部门的安全规定和本公司的各项安全管理制度,并接受生产部的统一监督检查。
30、8对于检修的外委施工项目,指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底,并掌握其施工进度、质量、安全情况,及时作好协调工作。
31、9装置停工由生产部按停工方案停工,确保安全停车。
32、10装置停工后,按照停工方案和工艺要求切断进出装置的物料,并按规定退出装置区,易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准,不允许任意排放。无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空,要缓慢进行,逐渐减压,放空管线末端必须采取防火措施。
33、16对于含油污水系统的检查,包括下水井、地漏要确实封死、盖严,装置区内的地坑、*台及设备、管道外表面的油污、物料要吹扫干净,避免动火时发生爆炸着火。
34、17装置停工的注意事项:
35、19检修中的用火管理,严格执行轻化工厂《工业动火安全管理制度》。
36、25接收易燃物料的密闭设备和管道,在接收物料前必须按工艺要求进行气体置换合格,按方案拆除盲板,由生产办组织人员进行验收。
37、1各级安全人员要深入现场,加强安全监督检查,发现危及安全的作业,有权制止并帮助拟定安全措施。
38、3.4施工现场的交叉作业和外部环境的变化情况。
39、5对车间执行本规定情况,生产部以定检和抽检相结合的方法进行检查,并根据检查情况按有关规定进行奖惩。
40、6违反本规定或造成事故的责任者,视情节给予批评、扣奖或行政处罚。性质恶劣并造成重大事故的责任者,按照事故管理规定进行处理。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展4)
——最新工厂车间管理制度 100句菁华
1、偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以解雇。
2、操作机器要切实做到人离关机,使用电熨斗要做到“三绝缘”,停止使用时要及时切断电源,违者每次罚款2元。
3、上班时间严禁打牌、下棋等与工作无关之事,违者每人每次罚5元。
4、进料工段应准确计量每批所需原料的包数与重量,若发现生产所用原料与配方有出入者,违者每次罚款10元。
5、1.3认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
6、进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂,违者每次罚款2元。
7、接料,计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者,每次罚款10元。
8、2.5严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
9、每月对车间进行一次5S管理,具体内容参照办公室《5S管理文本》。
10、2.8生产部应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。
11、3定置管理
12、3.6消防器材定置摆放,不得随意挪作他用,保持现场清洁卫生。
13、食品操作人员要求无传染性疾病,上岗前佩戴好健康证。
14、车间内定为每月28日至30日为车间大扫除,由公司指定检查组定期进行检查,检查结果贴于办公室公布栏。
15、每天班后关闭规定的设施、设备如:排风机、切断电源、煤气等。
16、在生产过程中合理的编排出高效率高品质的工作是生产的关键,做好相应的生产记录,及生产流程记录。
17、5工具管理
18、禁止在车间嬉戏、打闹、抽烟、喝酒等行为。
19、5.5车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
20、6计量管理
21、违反以上制度者给予警告、通告或直接处罚,严格执行。
22、9.2应准确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
23、9.3下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
24、10.1严格执行各项安全操作规程。
25、每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合品检工作,不得顶撞、辱骂。
26、10.5特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。
27、10.7生产、检验记录即使填写,班后认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。
28、上班注意节约用水用电,停工随时关水关电。
29、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.
30、本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。
31、每月1号由厂办文员发布当月日常值班表。
32、如因事请假不能按时值班时,必须找好相同级别的值班代理人员并上报领导同意后方可替代值班。
33、周六、周日与节假日值班人员为工厂早上上班时开始履行值班工作,直至当日工厂所有产线最后下班为止。
34、如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。
35、所有人员是否有自觉遵守公司的规章制度;
36、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
37、做好值班记录,次日将问题点反馈各部门主管;
38、处理同事所交办的各项工作;
39、配合工厂值班人员开展工作。
40、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒(要有记录)。所用的清洁消毒方法应有效又不影响食品的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。
41、值班人员必须保持手机24小时畅通,以便联系;
42、3本制度由安环科归口管理。
43、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的'废弃物应随时清理和清除。
44、1总经理
45、车间内的更衣室、挂靴间、洗手消毒间等,应经常进行清洗及消毒,保持其清洁。
46、1.2部署和组织公司的防火宣传教育工作,教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。
47、1.4领导义务消防组织,加强管理、教育和学习训练,不断提高业务水*,适应消防工作的需要。
48、车间严格按照生产计划部指令,根据车间设备状况和人员,精心组织生产,违者每次处以20元罚款。
49、2各部门负责人职责
50、2.4组织本部门进行消防学习和训练,正确使用消防器材。
51、对盗窃公司财产者,不论价值多少一律交公司行政部处理。
52、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上,车间负责人按其金额的20%处罚,车间副职分管人员当月罚款金额在100元以上,
53、2配电室、操作室、会议室内禁止放置易燃易爆物品,配电室、电器设施开关。
54、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;
55、3氧气瓶嘴禁止接触油污,防止氧化,引起气瓶爆炸。
56、6电焊时,禁止将地线搭在其他金属容器管线上。
57、车间人员下班时,要清理好自己的工作太面,做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
58、原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。
59、3禁止使用破皮电线,如有破皮现象,应用胶布包好或更换新线,应经常进行检查,随时发现,随时处理。
60、职工应按时上班,不得迟到或早退。
61、酒后上班影响工作者,记大过一次。态度不好或一个月累计两次予以解雇,严重者以干扰公司正常生产秩序移交相关机构。
62、员工在包装过程中,如发现问题应及时向负责人反映,不可擅自使不良及不合格品流入下道工序,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
63、工作中禁止做私活。
64、员工在开早会时须站立端正,认真听车间主任或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事。
65、1确保工厂各项生产作业、生产秩序的顺畅、高效运行;
66、各生产线组长在开早会后必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在5分钟内。
67、如特殊情况应在2小时前向车间主任请假告知,经主任或相关领导同意后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,需提前电话通知,事后必须交病例证明方可),否则按旷工处理。
68、1副总经理职责
69、2.2对管理条例的严格执行进行引导监督。
70、上班时,各组组长领料须及时告知相关仓管人员,不得在仓管人员不在场的情况下取走材料,杜绝先领用后告知的情况发生。领料时必须服从仓管人员的安排领用相关区域的材料,不得以自己取用便捷为由取仓管人员安排之外区域的材料。取料时按秩序进行,不得影响生产工作的顺利进行。
71、员工在工作过程中,不得翘腿或斜坐着,不得挤坐在一起,不得交头接耳随意交谈,不得吃东西、发送或拨打与工作无关的短信或电话,不得做与本职责工作无关的事情,不脱岗、不串岗。作业时须按要求带好手套,同时必须自觉做好自检与互检的工作,如发现问题及时向组长反映,组长不好解决应向质检员反映并向车间主任反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业。
72、2按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,有事要请假,纸卡严禁代打(包括未上班、加班打卡),请假要经过车间主管以及生产部长的签字同意,否则视为旷工处理。
73、2严格执行看板管理,提升部门生产计划能力,每日对生产人员的任务责任到人,实现各人员工作目标明确,并随时检查工作达成情况。车间主任应合理评价看板计划达成情况,进行必要的计划调整和提醒,下班前应对当日工作计划完成情况进行清理检查以及做好明天的工作计划安排,要做到日事日毕,日清日高。
74、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
75、2考核内容主要是个人工作态度(德、勤)、操作技能、工作业绩三个方面
76、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
77、2.3工作业绩,主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等;
78、车间全体人员必须遵守上下班作息时间,按时上下班;(如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00; 下午:14:00-18:00: 晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;
79、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律交总经办严厉处理;
80、原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和适用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。
81、2.1 严格贯彻执行工艺规程。
82、2.3 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
83、3.2 勤检查、勤转移、勤清理。
84、3.4 加强对不合格品管理,有记录,标识明显,处理及时。
85、4.4 设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
86、4.7 坚持八字要求 , 即 : 整齐、清洁、安全、润滑,做到“三好”“四会”“五项纪律”。
87、4.10 保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。
88、5.2 各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
89、5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
90、5.5 车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
91、6 计量管理
92、6.1 使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
93、7.1 积极履行节能职责,认真考核。
94、7.3 认真执行公司下达的能源消耗定额。
95、8 劳动纪律
96、8.3 严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。
97、8.5 积极参加技术培训,大力开展岗位练兵,努力达到岗位技能要求。
98、9.1 车间清洁整齐,各图表美观大方,设计合理,填写及时,准确清晰,原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。
99、9.3 下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
100、10.6 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展5)
——企业人员安全管理制度 60句菁华
1、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行,并经常或定期检查安全责任制的执行情况,奖优罚劣。
2、抓好安全教育和安技考核工作,协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
3、对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批,同时施工,同时验收投产。
4、负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规,并依据有关新法规制定新的安全规章制度,组织有关部门对职工进行教育和宣传。
5、负责调查、处理各类安全生产事故,依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报,并制定有效的事故防范措施。
6、负责劳保标准的制定,劳保的发放、检查,并对购买不合格的劳保用品,有权要求重新购买,并按有关规定考核。
7、负责制定本厂年度安全培训计划,并按计划要求认真组织有关人员进行培训。
8、组织制定并实施本工段的安全管理规定,安全操作规程和安全应急救援预案,并认真贯彻执行。
9、负责审批动火安全措施,对危险较大的作业,必须亲临现场检查安全措施的落实情况,确保动火安全。
10、不违章指挥,制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并对其进行处罚。
11、在工段长的领导下负责工段的安全技术工作,在业务上接受厂安全管理部门的指导,有权向上级安全管理部门汇报工作。
12、负责对新工人进行岗位安全教育。
13、要认真做好班前、班中检查,检查影响安全的各种因素,并对查出的问题立即整改,不能整改的采取防范措施,并及时上报。
14、组织贯彻执行国家和总厂有关企业安全监督方面的政策、法规、标准及公司指示、规定。
15、贯彻执行*法和石化总厂的各项安全管理规定,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
16、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
17、负责检查动火的措施落实,审批三级动火,并组织动火时安全措施的落实。
18、定期召开本单位的安全生产分析会,制定防范措施,杜绝安全隐患。
19、对新工人、变动岗位或复工人员,进行安全教育和操作培训,考试合格后方可上岗。定期参加班组每周二的安全学习,及时采纳职工提出的正确意见。
20、检查动火措施落实情况,负责三级动火的审批及检查落实安全措施,确保安全动火。
21、参加本单位各类事故调查处理,做好统计、分析和上报工作。
22、负责安全设施、防护器具、消防器材的`管理工作。
23、参加本单位有关事故调查、分析,并提出改进措施。
24、搞好安全和消防设施、设备的检查和维护工作,保持灵活好用。检查职工合理使用各种消防器材。
25、参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守操作规程和劳动纪律及安全生产规定。
26、精心操作,认真作好各项记录,交接班时必须交接安全情况。交班为接班创造良好的安全条件。
27、按时巡回检查,正确分析,判断和处理各种事故苗头,把事故苗头消灭在萌芽中。如果发生事故,要及时报告并果断正确处理,保护好现场,作好详细记录。
28、本岗位(本工种)设备、工具、仪器仪表的性能,防护用品的使用和保管方法。
29、检查环境卫生,环境保护,文明生产等。
30、建立义务消防队,定期组织消防预案演练。
31、保障疏散通道,安全出口畅通。
32、加强安全生产检查,及时整改事故隐患和尘毒危害,积极改善劳动条件;
33、每周一作为企业“安全生产活动日”,必须要长期坚持,雷打不动,安全生产活动日要有文字记录,长期保存。
34、安监办将视企业安全状况对安全主任进行现场试卷考核,安全主任现场考核不合格一律视为无资质。3年内发生2次以上火灾等安全事故或存在重大安全隐患并造成影响的,安全主任一律列入“黑名单”,不推荐在松岗辖区危化、电镀企业任职;
35、安监办发现企业安全主任配备、资质、工作开展情况不符合要求的,行政处罚一律按照要求顶格处理。
36、生熟食品要分开存放,坚持厨具、餐具清洗消毒制度,防止食品污染。
37、设备布局合理,存放整齐有条理。容器、用具、工具、台面、机械设备保持清洁。
38、在工作时间,不可戴任何首饰及手表。手指甲应修剪整齐,指甲长度以不超过手指头为标准,并不可涂指甲油。
39、积极采取措施,消灭苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫及其孳生条件。
40、厨房操作间内不准喝酒、吸烟、洗衣服、停放自行车等车辆。
41、冰箱、冰柜、冷库保持清洁无异味,物品整齐有序、按类存放,及时处理腐烂、变质、超期储存的食品。
42、冷库或冰箱内的所有食品均需有外包装或加盖,禁止未加盖而上下重叠。
43、进出食品应做到先进先出先用,已腐败或不新鲜的食品不得放人冷库或冰箱内保存;已解冻的食品不宜再冷冻。
44、冷库或冰箱应经常检查制冷性能,由专人负责定期除霜和除去冰块,清洗和消毒,使其保持清洁,无异味、臭味。
45、留样使用的容器必须经严格消毒,保持清洁,禁止使用不洁容器存放样品。
46、每餐、每样食品必须按要求留足100g,分别盛放在已消毒的留样容器中,在留样过程中应避免被污染。
47、留样冰箱必须专用,留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。
48、炉灶加热食物阶段,必须有人看管,人走必须关火或关电。
49、2、不发生重大设备损坏事故
50、2.2、加强对带病设备的监察,制定应急措施。
51、2.3、严格执行新设备投产验收工作,保证设备无缺陷移交。
52、建立安全生产奖惩制度并严格落实执行。
53、建立安全技术措施经费提取和使用制度,保证施工现场安全防护需要。
54、建立现场消防安全管理制度,杜绝火灾事故发生。
55、建立健全本单位安全生产责任制;
56、经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;
57、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
58、组织制定、修改、审查安全生产技术操作规程和其他安全管理制度。
59、对企业存在的安全生产问题,定期召开会议分析研究,制定政策。
60、班组长要模范遵守安全生产规章制度,领导本组安全作业,认真执行安全交底。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展6)
——校车安全管理制度 60句菁华
1、建立教师跟车管理制度。派专人每日跟车,负责清点乘车人数、维护乘车秩序与安全。制止超员、无证驾驶和酒后驾驶。跟车教师必须认真填写安全日志。
2、学校配合有关部门对校车车主、司乘人员进行各项安全教育,将乘车安全纳入对学生行为习惯及道德品质的养成教育之中,规范学生乘车的行为习惯,并实行乘车安全警示制度,按时强化学生的安全教育,教育学生安全、文明、有序乘车,提高安全意识,抵制各类交通违法行为。
3、驾驶员在驾驶车辆时,须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
4、经常学习交通法规。
5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,尽快做好相应的安全技术措施。向附近警察机关报案,并即与管理部门及队长联络协助处理。如属小事故,可先行处理后向管理部门报告。
6、必须保持车厢内外清洁整齐,不准将车厢内的垃圾抛弃在路边或停车场上。
7、除早、晚接送学生外,司机必须持有总务主任签署的《派车单》方可将校车驶出,否则后果自负。
8、校车司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
9、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销,违章造成后果由当事人负责。
10、未出车时,司机应在办公室,随时等候出车。
11、后勤处每学期负责对司机期考核、评级奖励。
12、对家长要热情有礼貌,对幼儿具有爱心,若遇无理家长,亦需耐心聆听,并尽量克制自己,避免与家长发生争执,事后可将事件告知主管。
13、司机应熟悉每位接送幼儿及家长面孔,如果遇到陌生家长接幼儿,要提高警觉,并向幼儿证实接者身份,并要求家长来电说明,若在不肯定的情况下,不可以让其接走幼儿。
14、校长是所在学校学生接送车辆交通安全的第一责任人,对接送车安全运行工作全面负责。具体从事此项工作的教职工为直接责任人。
15、学校在协助*调配、租用学生接送车辆、驾驶员,都要达到校车使用标准。并将相关资料交送教育局安体卫艺科备案。
16、学校要提前合理编排好学生接送车辆老师跟车护送值班表,确保每天学生上(放)学乘车途中都有一名责任心强的老师负责维护上下车秩序,并跟车全程护送。跟车护送记录必须在本人完成接送任务亲笔签字后方可交接,要做到前后衔接,一张不缺。
17、学校一旦发现外有拼装车、报废车、农用车、电瓶车、摩托车、小面的等不合法或不具备接送学生资质的车辆运载学生,要劝诫学生拒乘并立即报告当地*和有关职能部门依法查处取缔。
18、严把驾驶员资质关。校车驾驶员需证、照齐全有效、凡有酗酒、嗜赌和吸毒史及心理障碍等精神疾患者以及影响安全驾驶的生理疾病患者,不得担任校车驾驶员。学校要预防和坚决制止校车驾驶员酒后开车、疲劳驾车、超员超速和车辆带病上路等不安全行为,一经发现要立即停运,并协助有关部门严肃查处。
19、校车驾驶人应严格执行安全运行规定,谨慎驾驶,确保校车交通安全,严禁超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶校车时聊天、接打手机等交通违法行为。
20、严禁将校车交给无驾驶资质人员驾驶,严禁交给非本车专职司机驾驶。
21、本制度从印发之日起开始执行,本局原校车管理相关制度同时废止。
22、学校要提前合理编排好学生接送车辆随车管理员护送值班表,确保每天学生上(放)学乘车途中都有一至两名责任心强的老师负责维护上、下车秩序,并跟车全程护送。跟车护送记录必须在本人完成接送任务亲笔签字后方可交接,要做到前后衔接,一张不缺。
23、学校要建立健全学生接送车辆安全管理台帐,尤其要完善接送学生的车辆车况、车辆行驶状况、学生乘车情况、接送管理制度等台帐资料,保证学生、驾驶员、随车管理员、接送车等每天都有详实的记录。
24、认真制定突发事故应急预案。学校要针对学生接送途中可能发生的情况,提前制订应急处置预案,确保一旦发生事故,能在最短的时间里最有效地组织抢救并进行善后处理。在第一时间内向当地*、上级主管部门和职能部门上报事故情况,以便各职能部门根据实情来应对突发事件,保持社会稳定。
25、认真制定突发事故应急预案。学校要针对接送学生校车途中可能发生的情况提前制订应急处置预案,确保一旦发生事故,能在最短的时间里最有效地组织抢救并进行善后处理。在第一时间内向当地*、上级主管部门和职能部门上报事故情况,以便各级形成合力,共同应对突发事件,降低事故损害,保持社会稳定。
26、校车驾驶人应谨慎驾驶,确保校车交通安全,严禁超速超载、酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶校车时聊天、接打手机等交通违法行为。
27、禁止校车驶离我校接送范围,如确实需要的,必须先报主管领导批准后方可。
28、驾驶员的安全行车规定。
29、司机日常工作规定:
30、车辆需维修或保养时,应提前报告学校,经园长同意并签名即可。由园长记录公里数,并会同司机一起进厂,否则校方将不承认此款项。
31、晚间司机要注意休息,逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外),不准开疲劳车,不准酒后驾车。
32、司机出车执行任务时,遇特殊情况不能按时返回,应立即通知学校,并说明原因。
33、每月召开一次学生接送车辆安全例会,认真研究做好学生接送车管理和确保安全运行的对策。对单位无法解决的问题,要及时报告当地人民*和上级职能管理部门。会议应有具体的文字记录。
34、突遇恶劣天气,雪大路滑,学校可自行决定停课,校车停运。
35、司机接送学生规定
36、公务派送校车事项规定
37、司机遇投诉事项处理
38、安全培训和教育学习由幼儿园安全管理人员负责组织召开,
39、缺席人员由公司采取发放学习资料,单独召集进行学习教育培训等方式进行补课,学习内容不变;由安全管理人员负责落实到位,确保培训教育面达100%。
40、车辆需维修或保养时,应提前报告学校,经主管领导和校长同意并签名即可。由校长记录公里数,主管领导会同司机一起进维修厂,否则校方将不承认此款项。
41、学校配合镇*有关部门、接送车车主、驾驶员每学期进行一次行车安全教育,认真总结经验,提出整改要求,及时消除隐患,确保万无一失。教育培训应有文字记载。
42、车辆必须保证在不延误解送幼儿的情况下,进厂修理(特殊情况例外)。
43、除幼儿或队长同意的人士之外,司机不得私下允许其他人(包括教职员工)搭乘校车,否则将按园里有关规定惩处。
44、出车一律凭申请派车单,并认真如实填写。校车归队后,派车回收单及时交回后勤处(正常接送幼儿例外)。
45、本校所用校车须为按照国家校车标准制造的中小学专用校车。
46、严禁酒后驾车,在接送学生时不准无校车驾驶资质的驾驶员代驾。
47、接送学生时需开启gPS卫星车辆定位导航系统和3g实时监控系统。
48、校车随车需带好有效灭火器、安全锤、停车警告标志、急救箱、车内通道禁止堆放杂物保持畅通。
49、校内禁止鸣笛,禁止在校内设置禁行标志的路段行驶和停靠。
50、校车驾驶员存在身体、心理不健康现象的;
51、校车未按核定线路行驶的;
52、对于举报情况,如实记录,并为举报人保密。
53、对举报内容不属于本部门受理的情况,由部门负责人向相关领导反映、及时处理。
54、对没有接到/送到手的的孩子,接送老师要打电话联系家长,并告诉班主任。
55、注重车辆的保养,确保行车安全。驾驶员每周六要对车辆进行检查与保养,发现问题必须立即检修。
56、校车应做到专人专车,驾驶员不得随意将校车给他人学车与驾驶。不得随意更换司机,如当班司机有特殊情况不能到岗,必须事先告知学校管理人员。学校经查验有关证照后,方能让替班者试车,驾驶技术不熟练的不准出车。
57、考勤管理:迟到一次10元;请假一次(上午/下午)扣30元;缺岗一趟扣25元。
58、同家长幼儿打招呼,并从家长手中接过幼儿,进行简单交流。
59、车子到达幼儿园,司机鸣笛,提醒班级教师接车。
60、接车老师组织幼儿站队。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展7)
——档案安全管理制度 60句菁华
1、外单位借阅档案资料需持介绍信,经主管经理批准后,方能查阅。
2、档案资料按统一分类大纲进行分类、编目、划定保管期限限、密级。
3、保护档案库的清洁,经常检查,发现问题要及时请示处理。
4、查阅或需摘录机密档案,须经领导批准,并在指定地点查阅,不得翻阅其他无关材料。
5、严守有关保密守则。
6、不随便携带机密材料和档案库房、箱、厨钥匙。
7、学校安全工作建立安全档案,并设专人管理,由李媛媛老师负责。
8、学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。
9、学校每周的安全值班记录要装订好后归档管理。
10、管理人员随时搞好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。
11、管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。
12、技术质量安全管理。
13、外来文件。
14、查阅档案应填写档案查阅登记表,写明查阅时间、查阅内容、查阅目的等。有关人员应在档案室内查阅档案资料,阅后及时归还。
15、档案管理人员要定期对档案进行安全检查,发现问题要及时向领导报告,并采取补救措施。
16、对于不易继续保存的档案资料,应及时予以复制;对于已破损的档案资料应及时予以修复。为做好档案的提供和利用工作,所有文件资料均应按照其分类组卷,并按照其性质分为短期、长期、永久三类分别保管。
17、公司指定专人负责文件材料的管理。
18、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
19、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
20、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
21、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。
22、必须爱护档案,保持整洁,不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
23、不准转借,必须专人专用。
24、公司各单位工程技术人员在工作发生变动时,必须由本人向档案室交回借用的全部资料,否则,主管调动部门不予开调令.
25、查阅档案的部门,要及时将利用效果登记册内.
26、借阅人员未经领导批准,不得复印、抄写档案资料。
27、档案管理人员对归还的借阅材料要认真进行检查,确认档案材料完好无损时,方可办理归档手续。对摘抄、复制的档案材料,经认真核对,正确无误时,方能签字盖章。
28、一旦发现档案材料在借阅过程中被拆、涂抹或缺失等毁损现象,要及时向主管领导汇报,并追究有关人员的责任。
29、2除设备、财务等专门档案由各相关部门管理,其余档案由资料档案室集中管理。
30、1.3部门制定的各类规章制度、总结、报告及需要归档的其它文件。
31、2档案的收集、鉴定与整理
32、4.1努力学习、宣传和执行《档案法》,遵守厂的各项规章制度,做好本职工作。
33、4.2认真按照公司《档案综合管理办法》的要求,按时完成档案的收集、整理、组卷和编制检查等工作。质量符合档案管理标准要求。
34、4.7如有违反《档案法》和《保密法》造成损失的,视情节给予批评教育或追究相应责任。
35、5档案查阅制度
36、7档案室防火安全制度
37、严禁将任何火种带入室内,任何人不准在档案室内吸烟。
38、门窗坚固防盗,工作人员随手关窗锁门,假期、节日要特别加强看护,确保安全。
39、按有关规定,及时做好档案的收集、整理、统计、保管、移交、销毁等工作。
40、4隐患及整改记录
41、6特种设备及危险设备档案
42、7职业健康档案
43、9职业卫生档案和有害作业点监测记录(长期保存)
44、要做好档案的收集工作。
45、橱具排列要自左至右,并便于管理和通风,是五节橱的要自上而下地编制橱具顺序号。
46、库房内经常保持清洁,禁止乱放杂物,库房内外要设温湿度计,每天上、下午定时测试、记录。
47、档案工作人员调动工作时,必须将所保存的档案数量、状况详细交待清楚,办好交接手续后,方可离职。
48、不准随便摘录档案资料,私人通信,谈话不得涉及机密档案内容;不准把机密档案资料外借或带出。
49、工作中形成的带有字迹的废纸要集中存放,统一销毁,以免泄密。
50、全宗和案卷数量要每年年底汇总、核对一次。
51、及时准确地掌握并记录档案资料的情况。
52、凡查阅档案资料者,特别是查阅机密档案资料,要说明查阅目的,经领导批准后方可查阅,借阅的要填写《档案利用登记薄》,并且只限批准的内容,不得随意扩大阅读范围。摘抄、复制档案资料,要注意保密,做好登记,用完后退交销毁。
53、档案资料利用后,查阅者要填写《档案利用效果登记表》。
54、4各项目部的安全生产管理部门及各职能部门按照本单位的《安全生产管理体系文件》及相关制度履行相应职责。
55、1.3.2根据安全生产工作需要,临时组织的各类会议,包括传达贯彻上级文件,收看收听电视电话会议通知、记录、纪要等;
56、1.5.1职业健康目标管理和责任制,单位负责人及管理人员职业卫生培训证明(复印件);
57、1.7.2专项安全检查及考核记录(或安全检查表);
58、2.4档案(台账)以数据电文形式存在的,应当符合《中华人民共和国电子签名法》(2015年修正)的相关要求。
59、3.3各相关栏目负责人签名不允许空白。如因笔误或计算错误要修改原记录,应采用双斜杠划去原记录,在其上方写上更正后的记录,加盖或签上更正人的印章或姓名及更正日期;
60、5.3各部门的记录需借阅或复制者要经相应部门负责人批推,由各部门相关记录管理人登记备案。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展8)
——化工厂管理制度 50句菁华
1、本制度望自觉遵守,违者处50元以上罚金。
2、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
3、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。
5、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂(严防员工偷盗公司物品)。
6、定期配合生产主管进行检查消防设施,消除安全隐患。
7、负责司机对内部放行单的签署工作,如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
8、岗位操作人员要掌握操作技术、事故处理及主要设备的原理、构造、性能和简单维修。
9、严守劳动纪律,不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意,把工作妥善交给接替人员后,方可离岗。
10、自觉遵守各种安全规章制度、劳动纪律,严格执行工艺纪律,坚守岗位,精心操作,按时巡回检查,发现异常情况及时查找原因,及时处理,并向班长或有关领导报告,发生事故及时处理,防止事故扩大,并及时向领导汇报。
11、班长负责本班的巡回检查制度的贯彻执行,负责对本班人员进行督促、抽查和全面检查。
12、车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任,对执行不力的情况要及时追查原因,并进行教育和处理。车将按部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本,在记录上签字,并迅速解决检查中发现的问题。
13、建立安全组织机构,配置安全人员,实现安全生产,及时研究解决有关安全的重大问题。
14、负责安全装置,防护器材,灭火器材的管理。
15、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
16、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。
17、交接要全面、认真,不得隐瞒事故隐患,否则,由此造成的事故由交班方负责。
18、负责消防设施、设备、器具的保养检修,确保正常使用。
19、对上级领导和主管部门有关处置紧急情况的指示,要立即、坚决执行,执行结果要及时回馈。第十七条、工作考核
20、未严格执行人员出入管理,放行外来人员,一经发现即作“过错”处罚。
21、同事之间的协作力、包容、配合、团结
22、爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;
23、及时清理、整理个人工作用具,保持工作环境的干净整洁;
24、阻碍依法执行公务。
25、脱岗、漏岗、睡岗、迟到、早退、夜班值班人员睡觉。
26、未经许可擅自调班。
27、1.1负责全面领导本公司的消防安全工作,认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。
28、1.5负责筹建消防设施,审批消防器材的采购计划,指导对消防器材的配置维修、保养和管理工作。
29、5易燃易爆场所更换灯泡等电器用具时,应先切断电源,再行更换。
30、根据检修任务书的要求,生产单位要为检修单位创造安全检修条件,没有办完交接手续的检修单位,不得任意拆卸设备、管道。
31、对检修使用的工具,设备应进行详细检查,保证安全可靠。
32、检修人员要检查动火安全作业书的审批资料和落实情景,以及设备内的安全作业是否可行。
33、3安全会议台帐
34、3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。
35、2.4生产部工务负责员工培训。内容包括生产设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后,方可持证上岗。
36、做好生产设施经常性的润滑、紧固、防腐等工作。
37、安全生产表现评价报告。
38、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。
39、生产设施安全管理内容:
40、2各部门负责归口部门的变更审核。
41、工艺参数的变更;
42、监控、测量仪表的变更;
43、2安全负责人对本单位特种设备的安全全面负责。
44、3.2负责制定特种设备安全管理规定和安全操作规程并监督实施;
45、6制定和完善事故应急预案,要求预案要制定到每台设备,每个装置。要组织相关人员进行预案演练,提高事故应急能力。
46、12.3局资质认证管理部门核发的有关资质证书;
47、1本制度适用于施工作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。
48、2生产部是施工作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。
49、2停工检维修项目应作到“五定”,即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。
50、4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为,及时向上级汇报。紧急情况下,可以先停止作业,再进行汇报。
化工厂安全管理制度 60句菁华(扩展9)
——工厂员工宿舍卫生管理制度 40句菁华
1、严禁在宿舍内饲养动物,严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。
2、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果予以责任者违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
3、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单*整,其他床上用品摆放有序。
4、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿。
5、不服从公司安排、管理的;
6、工作满7天的且签订聘用合同,需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》,经部门主管同意,行政人事部批准后,统一安排住宿。
7、宿舍是为本公司员工服务,入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
8、宿舍不配制多余钥匙,不得将钥匙转借他人,如更换宿舍门锁,先到人事行政部申请,同意后须在更换后一周内,把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
9、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节严重者送交派出所处理。
10、严禁使用大功率电器,不准超负荷用电、私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。
11、严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
12、非公司员工未经公司允许,不得进入公司宿舍,严禁留宿他人。
13、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
14、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
15、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布,以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的,则取消该宿舍长当月补贴100元。
16、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分,不得弄虚作假、假公济私。
17、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等。
18、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。
19、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。
20、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否则肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。
21、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前*系。
22、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工,入住前须办理入住登记手续,由企业统一安排床位。
23、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿,员工家属来访,需过夜者,提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件,由企业统一安排,但不超过1一个月的期限。
24、员工离职、退休、免职、开除、解雇的,应与离职之日起,3天内,搬迁宿舍,不得借故拖延。
25、团结友爱,互相帮助,不拉帮结派,不欺负新来或他乡人员。
26、宿舍区设立管理员一名,全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。
27、每月制定宿舍的卫生值日检查表。
28、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况,否则视情节轻重,对管理员进行过失处理。
29、22:00以后禁止在宿舍内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次考核100元,连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。(家属探亲另行安排)
30、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,宿舍员工自行提到指定地点放好,如检查时发现不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
31、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍,该宿舍员工将收到每次20元考核。
32、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
33、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱仍,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10元/次的考核。
34、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于一个方向,枕头置于床头,床单*整,其他床上用品摆放有序。
35、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
36、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,管理员要及时上报行政人事部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。
37、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。
38、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。
39、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。(工作原因除外)
40、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。
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