木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华

1、贯彻“预防为主，防消结合”的方针，指定防火责任人和义务消防员，其职责是：

2、1认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指示，开展防火宣传，普及消防知识;

3、5管理消防器材设备，定期检查，确保各类消防器材和装置处于良好状态，安全防火通道(包括走廊、楼梯)要时刻保持畅通;

4、实行用户防火责任制，各业主为当然防火责任人，负责做好各自所属范围的防火安全工作。

5、遵守安全用电管理规定，使用符合国家标准的家用电器、燃气用具，严禁超负荷使用电器，要经常保持清洁，切勿留有油渍，切勿明火试漏。

6、用户进行室内装修，需要增设电器线路时，必须保证符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路;装修材料应采用不燃或阻燃材料，并按规定每50*方米(建筑面积)配备一只灭火器，如使用易燃或可燃材料的，必须经市消防管理机关批准，按规定进行防火处理，并按每100*方米(建筑面积)配备3只灭火器。

7、发生火警时，应立即告知物业公司或拨火警电话119，并关闭电气开关、燃气阀门和门窗，迅速离开大厦;用户及其他人员应迅速有序地从楼梯疏散，切勿惊慌拥挤。

8、火灾自动报警系统;

9、机械排烟系统;

10、室内消火栓系统;

11、建筑消防设施巡查的内容

12、对发现的问题和故障应及时处理，当场不能处置的要填报《建筑消防设施故障维修记录表》，上报消防安全管理人。

13、建筑消防设施的联动检测委托具备消防检测中介服务资格的单位实施，年度联动检查记录在每年的12月30日之前，报当地*消防机构各案。

14、建筑消防设施联动检查的内容：

15、根据消防设施使用场所环境及产品维护保养要求制定《建筑消防设施维护保养计划表》，定期进行清洁保养和更换。对易污染、易腐蚀生锈的消防设备、管道、阀门应每半年至少进行一次清洁、除锈、注润滑剂。

16、危险作业如动火、登高、进入密闭场地等须事先申请危险作业许可证;

17、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;

18、不准在焊接作业场所逗留;

19、建立全员防火安全责任制度，全体教师都应当熟知必要的消防安全知识，会拨火警电话、会使用灭火器材、会组织学生疏散，每位老师都要熟悉各班、各功能室的学生的疏散线路。使每个教师都必须做到“三懂三会”即：懂本校火灾的危险性；懂预防措施；懂扑救方法。会处理险肇事故；会扑灭初起火灾；会报警。

20、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

21、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

22、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

23、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

24、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

25、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

26、用电安全管理：

27、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

28、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

29、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。

30、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

31、组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。

32、用火

33、安全疏散指

34、志、应急照明是否完好

35、常闭式防火门是否处于关闭状态

36、违章使用，储存易燃易爆危险物品的;

37、消防安全制度。

38、消防设备、设施、器材的分布情况。

39、防火安全检查制度。

40、消防安全值班巡逻制度。

41、火险隐患立案、销案制度。

42、防火宣传教育制度。

43、消防工作奖惩制度。

44、防火巡查检查制度

45、消防安全值班制度

46、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。

47、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

48、生产车间安全意识管理制度

49、车间消防安全生产“十不准”

50、协助*消防机构调查火灾原因。

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木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展1）

——小型加工厂管理制度 50句菁华

1、遵守公司考勤制度。

2、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

3、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

4、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

5、原材料、作业工具、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

6、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。

7、设备老化，技术性能落后，无备品备件来源的。

8、属于国家淘汰产品停止生产的。

9、员工请假三天（含三天）以下者，由各部门主管签字批准；

10、员工请假三个月以上者，由总经理签字批准。

11、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。

12、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。

13、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。

14、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。

15、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。

16、1进车间前，必须穿戴整洁统一的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

17、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料。、工具设备等，违者按原价赔偿。不得偷窃公司物品。如发现视情节轻重予以处罚。

18、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。

19、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。

20、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和设备。

21、认真履行岗位职责，严格按操作规程及工艺要求操作，违者视情节轻重，处以50元以上罚款。

22、按时上下班，上班时，衣冠整洁，不准穿拖鞋进入生产车间。

23、生产车间员工禁止酒后上岗。

24、在生产中，爱护公共财产，对各类违法违纪行为敢于制止、批评、揭发者，每次奖励50元，并通报表扬。

25、偷窃他人财物及生产工具者，罚款100元。情节严重者交司法部门处理。

26、在工作和生活中，无故吵闹打架者，引发事故，当事人除负责医疗费外，双方各罚款100元。影响较坏者，予以辞退。

27、车间负责人应经常组织员工进行安全检查，排除安全隐患。

28、工厂全体员工应努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测。

29、生产车间及其周围必须不定期进行除虫灭害，防止细菌滋生，危害生产人员。

30、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。

31、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状，发现问题立即停售，同时向食品安全管理人员报告。

32、如果出现因考勤机故障或员工卡不能正常打卡的，则由本人到车间进行登记，并由直接上级签字认可，否则按旷工处理。

33、早晨07︰20及晚上19︰20召开交接班会议。

34、接班人员发现交班人员未认真完成工作，或检查中发现问题，应向交班人员提出，如交班人员不能给予明确回复，接班人员可以拒绝接班，并报上级领导处理。

35、严禁在生产厂区内吸烟，如有违反，车间将其本人除名并送至人力资源部。

36、如果因有事需要请假则提前24小时请假，不允许事后请假或电话请假。一天内则先由班长批准后交车间主任审查，4天以内（含4天）最终由部门经理批准。4天以上需总经理批准。

37、安全生产：每日上班时，先检查全车间的电源、电线和机器设备，保证无安全隐患方可生产；工作人员不得离开机台并严密监视机器操作情况，在下班时，关掉车间内所有电源，严禁在无人状态下机器仍在运转。

38、凡从事食品经营工作人员务必经岗前卫生知识方能上岗从事直接入口食品工作岗位人员务必取得健康证明且每年进行健康检查定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能培训

39、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时务必穿戴统整洁工作服并应经常换洗持续清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物品务必存放指定区域或更衣室内放置工作区内

40、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接职责;按时做好营业场所和仓库清洁卫生工作确保食品经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案每年负责安排从业人员健康检查，监督检查员工持续日常人卫生;负责监督营业场所和仓库温湿度规定范围内，确保经营食品质量;发现能影响食品安全问题应立即解决或向负责人报告

41、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所直线距离25米上并设置密闭垃圾容器及时清除垃圾搞好防尘、防蝇、防鼠工作确保环境整洁

42、熟食制品销售间入口处应设预进间设更衣及洗手、消毒设施采用非手动式水龙头配备有效空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具食品要有防尘材料遮盖

43、食品仓库应有良好通风持续库房内所需温度和湿度防止食品霉变、生虫贮存生鲜食品应配置必要低温贮存设备包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作定期对库房周围进行卫生清扫消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所

44、食品销售场所内得使用鼠药配备定数量灭蝇灯并保证能正常工作熟食制品销售间要配有充足有效空气消毒设施定期消毒

45、卫生管理工作有领导分管和专人管理制定卫生检查及奖惩制度并组织有关人员定期或定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规并组织培训考核考核成绩与奖惩挂钩

46、人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。

47、系统和部门工作会：各车间、科室、支部召开的工作会(如车间办工会、科务会、支部会、车间(科室)职工大会等)由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。

48、行政技术会议

49、论文、成果发布会。

50、检查大锯下边有无人员或其他妨碍大锯操作的不安全因素。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展2）

——最新食品加工厂员工管理制度 50句菁华

1、调休，调休要提交调休申请。

2、旷工：

3、本制度适用于公司各个部门所有员工。

4、公司考勤实行由办公室管理的手工考勤表制度。

5、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。

6、员工有3个工作日的婚假，符合晚婚晚育(男满25周岁，女满23周岁)奖励7天。婚假不可分割使用，每日发10元补助。

7、由公司安排休假。

8、热爱本职工作，全心全意为学院教学、科研和师生员工的生活服务，养成良好的职业道德，全面提高自身素质；

9、待人接物态度谦和，营造良好的工作环境和集团文化氛围。

10、员工每天工作八小时，特殊岗位可根据工作需要灵活掌握。

11、在办公室内应精神饱满、举止文明、衣着整洁、讲究卫生；不准只穿背心、拖鞋；不准随地吐痰、乱丢果皮纸屑，自觉维护和保持环境卫生；

12、注意安全，落实防火、防盗、防风、防雷措施，及时消除各种隐患；

13、各部门（中心）应指定专人负责考勤，考勤人员应如实记录并随时接受集团领导和办公室的检查；

14、员工请假3天以内须提前1个工作日，请假3天以上须提前3个工作日；

15、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

16、员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。

17、在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得打接电话，如确为重要事项时，应经主管核准后方得使用。

18、根据公司工作计划，具体落实各项工作任务。

19、负责排班，对保安执勤、巡逻、守护工作进行督促检查，并严格考勤。

20、加强政治学习，业务培训，不断提高自身素质。

21、在维修过程中，严禁收受业主现金或礼物。

22、严禁私自移植小区内绿化植物。

23、晚班要多注意安全防盗问题，多巡场，负责把全场地面打扫一遍，打扫时注意把椅子移出来，打扫完再放回去。

24、公司不为兼职员工免费提供住宿，工作餐视工作情况而定

25、兼职员工均按招聘流程进行面试（异地等条件不允许情况下可以电话面试），面试通过后方可入职上岗并提交相应的资料。部分工作如发传单可不面试直接上岗。

26、员工串岗、脱岗视为擅离职守，员工每擅离职守一次罚款20元。每月三次擅离职守者，记过失一次，处罚款50元。

27、酒店有关部门进行职能检查、专职检查中发现有无故脱岗、串岗者，第一次罚款20元，第二次罚款50元，当月累计三次以旷工一天论处。

28、考勤卡一律放指定位置，不允许私自带离考勤机打卡区域、不允许私自涂改、销毁，藏匿、违者每发现一次扣罚100元。

29、行政人事部负责监督打卡和核实考勤记录。各部门设专职考勤人员负责考勤记录(汇总打卡记录及签到记录)，每月2 日前(遇节假日顺延)将考勤报表报送行政人事部，作为该部门员工月薪计算的重要依据。

30、考勤报表中应包括：部门名称、员工姓名、实出勤日、加班时间、病(事)假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。

31、考勤以刷卡记录为主，部门考勤为辅，最终解释权交部门经理与行政人事部协商处理。

32、请假程序

33、酒店员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，应亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。

34、工一律不享受带薪病假。

35、管理者来自他们中间，更容易取得他们的信任。这要比外聘一个管理人员，用酒店人员不容易懂的章法去“强加”管理要好很多，且这种方式，更容易得到他们的认可并最终执行。

36、6不准穿工作服、工作鞋进厕所。

37、有毒有害物管理：洗剂、清毒剂、杀虫剂及其他有毒有害物品，均应有固定包装，并在明显处标示“有毒品”字样，贮存于专门库房或柜橱内，加锁并由专人负责保管。

38、工作时间离岗时，需经车间主任同意方可离开，限时十分钟内。

39、管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向负责人报告。

40、购销人员岗位职责：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状，发现问题立即停售，同时向食品安全管理人员报告。

41、食品销售场所内不得使用鼠药，配备一定数量的灭蝇灯，并保证能正常工作。

42、进入规定要穿工作服的工作间必须要穿工作服，务必穿戴整齐洁净，违者一次扣款10元，严禁携带手表、首饰等个人物品进入生产区，所有工作人员不得留长指甲或涂指甲油;

43、工作服的管理

44、我厂的从业人员（包括临时工）应接受健康检查，并取得体检合格证者，方可参加生产。

45、注意人清洁卫生做人仪表整洁上岗时务必穿戴统整洁工作服并应经常换洗持续清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸烟私人物品务必存放指定区域或更衣室内放置工作区内

46、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售食品;严禁从证照全企业采购食品;进货时认真查验供货单位《食品生产许证》、《食品流通许证》、《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观性状和保质期发现问题立即下架同时向食品安全管理人员报告

47、《食品流通许证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经专业培训食品安全专职管理人员

48、食品仓库务必做专用得存放其杂物和有毒有害物质应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度食品及食品原料入库时库管员应对其质量和数量进行验收并详细记录入库产品名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等并按入库时间先分类存放感官检查合格食品得入库设有安全食品暂存专柜并有记录本

49、休产假时，须持有效诊断证明，到工会领取《产假申请表》，经所在单位、人力资源处签章后，交工会备案。

50、复工时，须到工会领取《产假复工申请表》，经工会签章后，交人力资源处待工。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展3）

——服装加工厂的管理制度 50句菁华

1、全体员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不得无故旷工，有事要请假或连班者，必须经厂同意后才可请假或连班。在外面要请假者必须打电话给本厂负责人。

2、全体员工进入车间后，要迅速进入生产岗位，不得随意在车间内外逗留、聊天、大声喧哗和吵闹，不准偷懒发呆和凑热闹。

3、严禁在车间内干私活，违者按私活价值处x倍罚款，并扣除个人所得工款。

4、全体员工必须服从本厂负责人安排工作，但不得借机争吵影响他人工作，对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。

5、职工应按时上班，上班、下班时都需要打卡。

6、员工要离职的，要按照法律的规定，提前30天提出申请。

7、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元

8、需要采购测试检验面辅的需要当天确认数量、放至待检区；检验完成的马上安排收货确认单。

9、严禁在仓库内吸烟，动用明火。库内消防设施按规定配置，定期检查，保证消防设施完好

10、1.3做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。

11、1.8仓库严禁烟火，下班应每天检查门、窗是否关好，方能下班。

12、3出库管理

13、3保安员帽子使用期为18个月,腰带使用期为24个月,领带使用期为6个月,手套使用期为3个月,皮鞋使用期为18个月。

14、2员工进入公司视季节决定先发放夏装或冬装,换季之前各部门各管理处需安排领用好换季服装及物品。

15、3夏、冬装不得混穿,下班后不得穿工作服外出。

16、4加制申请

17、1建立台账

18、6员工对配发的工作服有保管、修补的责任。制服若有丢失或破损不能穿用时，应及时上报本部门及人事行政部，如因此须重新申请工作服上报人事行政部，费用

19、1自工作服发放之日起，工作满两年（含两年）以上者，离职（辞退）时，不收取服装费用。

20、2各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。

21、5乐捐直接从当月工资中扣除，乐捐款全部作为公司工会费用。

22、3服装领用登记本

23、6离职手续办理单

24、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。

25、导购应熟练掌握店内每一款产品的设计理念、优点、面料构成、上身效果、适应人群、库存情况等，做到有条有理的向顾客介绍产品。

26、每日来货和返厂，当事人要详细记录并签字，记录单永久保留。

27、日销单要每日上帐(因休班或特殊原因，最迟不能超过两天)发现一次罚5元。

28、因不遵守店面规定，给店面造成不良影响，被通报和罚款的，一次罚10元。

29、随时保持店内外卫生情况(店内地面放包装袋的促销手段除外)，随时对店内服装进行整理摆放(做到清洁整齐，美观大方，便于选购)。

30、顾客进入商店，营业员必须主动招呼客人。顾客离开时，说声“慢走”或“有空再来”等告别语。

31、在销售过程中,每位店员都要做到面带微笑,态度真诚、

32、店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话,上班绝对不允许玩手机短信,QQ短信聊天、

33、填写报表每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时，总结报表内当日总销售额，各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。

34、店长要对店铺的行势进行分析,并同员工共同查找不利因素,及时做出每天店内工作心得和月总结、

35、店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目标。对于未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工作方法。宣布昨日营业额//达成率//今日营业指作息时间各连锁店每天早8:30准时营业,晚21:00打佯

36、应具有强烈的服务意识与服务观念，具备有所从事岗位的职业形象及职业素质。

37、每个应聘人员应在入职前提供身份证学历证件复印件及填写入职信息表供存档。并且保证信息的真实性。

38、提成采取提成分割法，首先是个人提成，以万为单位逐渐提升提成。 2万以下及以下部分的营业额的提成是1 %。

39、指标分红是指对整一个年度的销售总额设立一个目标，若年度结束核算的年销售总额达到了设定的目标，则店员可以得到对应比例的年销售总额分红。销售总额目标区间分红比例低于360000 1‰ 360000—480000(月均销售额3万到4万) 2‰ 480000—640000 (月均销售额4万到8万) 3‰ 640000及以上(月均销售额8万以上) 5‰

40、导购试用期定为1个月，薪酬为底薪1600+1%销售额提成。试用期间中途辞职及不合格者，没有提成。

41、每月可以享受2天带薪假期，要提前安排假期日并告知。

42、所请事假超过10，当月不参加提成，工资按每月工资除以30天乘上班天数算。

43、做好全卖场的清点及清洁工作。发现以昨天的误差及时报告处理3工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。

44、清点货品，做到货，帐相符及时填泄货单，4点前报所需的补货，报仓库。

45、员工应遵守国家法律法规和门店管理制度。

46、制服应干净整洁，无异味。

47、员工在工作时间必须佩戴工作卡，并注意个人仪表。

48、必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。按时上下班。不得无故迟到、早退或旷工。如果您需要请假，必须提前一天向门店经理提出申请，经批准后生效。

49、在工作期间，坚持口腔卫生，不喝或吃有异味的食物，不吸烟或吃零食。

50、工作时间内不得为他人存放物品。如果客户购买的商品需要临时储存，则需要进行登记。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展4）

——消防安全管理制度 100句菁华

1、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。

2、不断进行防火检查，消除火险隐患。

3、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。

4、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。

5、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。

6、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反酒店消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。

7、密切协作，认真追查火灾事故的原因。

8、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。

9、扩建、改建、装修工程不得随意改动消防设施，确需改动的消防设施，要经安全部经理及消防监控中心批准，由本地*消防部门同意后方可施工，任何单位和个人均不得擅自施工使用。

10、外来施工单位的施工人员进入现场前，必须到安全部办理手续，并进行消防安全教育，经考试合格后，方可进入现场施工。

11、严格维护消防自动报警系统的设备，工程部要定期派人协助消控人员进行测验，发现问题及时解决，以保证设备的完好状态。

12、店内的烟感及温感探测器需每年清洁检测。

13、单位行政一把手为防火安全第一责任人，网络部负责人为机房(基站)防火安全第一责任人，以此逐级健全防火安全责任制，做到职责到位，任务明确。

14、各级领导要按责任要求真抓实管，把机房、基站防火安全工作作为企业管理的一项重要内容列入工作日程，建立机房、基站消防安全岗位责任制度，实现目标管理，一级抓一级，逐级落实，责任到人。

15、移动通信机房楼消防通道、防火安全通道必须清洁畅通，通道内不得停放车辆、杂物，施工中临时存放的材料、物品要随时清理，确保走廊、通道畅通。

16、机房电气设备、供电线路应由专职电工按照规范安装，严禁非专业电工在机房接线施工;

17、通信机房电源线应采用铜线防火阻燃电缆，在接头处安装封闭接线盒;

18、电源线、信号线不得穿越或穿入空调通风管道;

19、通信机房严禁使用碘钨灯等高热灯具，灯具与可燃物的距离应大于0.5米，室内、走廊都应配备应急照明和疏散指示标志;

20、动力配电架要干净整洁、无蜘蛛网尘土，电缆沟内线缆整齐无积水杂物，无电源线老化和用电超负载问题。

21、水*方向铺设的电缆，电线及管道穿墙时，孔洞，间隙要用非燃烧材料封堵。

22、移动通信机房内严禁工作人员、工程维护人员、设备施工人员等一切人员吸烟。

23、不准在通信机房内进行设备清洗，不准使用汽油等易燃液体，液体擦试地板，使用汽油等少量可燃休擦试设备接点时应在不带电的情况下进行，要禁带电操作。

24、一旦失火，无论火场大小，一定要在统一指挥下进行扑救，当*消防队赶到时，要及早主动介绍情况，积极组织配合工作。

25、对认真执行本制度，对防火工作重视、措施得力预防工作扎实有效的单位和个人，对扑灭初起火苗扑灭火灾，保护企业财产和员工人身安全做出贡献的有功人员，由公司给予表彰与奖励。

26、对不重视消防安全工作，不认真履行消防安全职责，违反本制度，造成火灾危害，企业财产损失，员工人身伤亡的，根据有关规定，视情节给予当事人、责任人、职能部门负责人扣发奖金，通报批评以及行政处分，情节严重的，送司法机关追究法律责任。

27、配备的消防设施和灭火器材，必须随时保持完好有效，不准随意的挪动和损坏，定期安排人员进行检查，如发现有异常应及时进行维护。

28、经常检查炉灶各部位，发现阀门堵塞、失灵、胶管老化等问题，要立即停用修理，如发现室内有天然气气味，要立即关闭炉灶开关和角阀，切断气源，及时打开窗口，严禁在周围吸烟、点火或启动电器开关。检查漏点可用肥皂水，严禁使用明火试漏。

29、炉灶点火时，要先开角阀后点火，再开启炉灶开关，如没有点着，应关号炉灶开关，等气散尽时再重新点火。

30、厨房内使用的电动机械设备不得超载运行并防止电气设备和线路受损，在使用中发现有烧焦、冒烟等异常现象时，应立即停止运作，及时检查维修。

31、工作结束后，操作人员应及时关闭厨房所有阀门，切断气源、火源和电源。

32、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。

33、进入生产区的机动车辆必须装置火星滤清器，或其它防火罩具。

34、加强全体师生的防火安全教育，提高师生的防火意识的遵守消防法规的自学性，明确“预防和扑救火灾是全社会的共同责任”，每个单位和个人都必须依法做好防火工作。

35、建立全员防火安全责任制度，全体教师都应当熟知必要的消防安全知识，会拨火警电话、会使用灭火器材、会组织学生疏散，每位老师都要熟悉各班、各功能室的学生的疏散线路。使每个教师都必须做到“三懂三会”即：懂本校火灾的危险性；懂预防措施；懂扑救方法。会处理险肇事故；会扑灭初起火灾；会报警。

36、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。

37、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；

38、不戴安全帽及安全带，不准登高作业；

39、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物；

40、机器设备发生故障或异常时，不准不停机进行故障处理；

41、严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备的使用性能和操作方法，熟悉各种信号、标识和讯号。处理每一次火警讯号不得超过五秒。

42、坚守岗位，严密注视监视屏及各类控制柜的工作状态，认真接警、处警和解警。做到准确记录火警讯号，快速传报，正确传达领导处置火情的指示。

43、发生火灾时，迅速按消防预案紧急处理，并尽快向消防主管及物业值班经理报告。异常紧急情景，可越级直接报告总物业经理。

44、在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消防演习，开展防火宣传教育。

45、全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业管理公司的消防工作做出贡献。

46、当交接班遇有紧急情景发生时，或在事故处理过程中，不能进行交接班，可在交班人员主持下，接班人员协助下完成工作。待事件处理得出结论，或上级主管作出决定后，交接班方可进行。涉及设备失灵，处警失误等情景，必须当即报告有关领导裁定职责。

47、对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。

48、工程管理部对工程的消防设计和安全施工负责，并对外包工程中的消防安全实施现场监督，自建和外委托工程事先均须按规定报请消防机关审批后，方可施工。

49、公司内临建工程由改建或维修部门按规定报批，并在规定期限内拆除。

50、各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水枪及消防设施等，由各岗位负责维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。

51、收到安全管理部下发的《火险隐患整改通知书》，但不执行整改的部门及施工单位，消防专管人员有权制止和处罚。

52、义务消防队伍训练教育资料：

53、火灾查处由公司组织，安全管理部具体实施，有关部门协助。如事故情景需要消防部门调查处理，安全管理部做好配合协调工作。

54、先进团体条件

55、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

56、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

57、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

58、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

59、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

60、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

61、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

62、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知*消防部门并报告部门主管。

63、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

64、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

65、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

66、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。

67、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

68、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排隐患。

69、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

70、编制依据：

71、贯彻行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况;

72、用电有无违章情况

73、消防设施、器材和消防安全标

74、消防安全重点部位的人员在岗情况

75、火灾事故调查处理制度。

76、消防工作奖惩制度。

77、消防设施、设备、器材。

78、防火巡查检查制度

79、用火用电安全管理制度

80、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。

81、组织交流经验，评比表彰先进。

82、进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产的。

83、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持有效证件上岗，严格操作规程，液化气罐应存放操作间室外通风处，由硬质钢管接入室内，并经常检查管道接口是否漏气及橡胶管硬化现象，严防气体泄漏事故发生。

84、结合本网吧，建立和完善各项安全防火责任制度。

85、进行经常性的防火安全检查，对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止；对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

86、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

87、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员责保管。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

88、火灾的报警工作：

89、未有安全装置或安全装置不齐备及安全装置失效的设备，不准使用;

90、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用;

91、不是自已分管或使用的设备，未经主管批准，不准使用;

92、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;

93、在用机器设备的动转部位和危险部位，不准触摸、擦试;

94、违章使用，储存易燃易爆危险物品的；

95、违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；

96、各部门负责人负责本部门范围内的消防安全管理工作，贯彻落实《消防管理制度》及各种防火规章制度。督促本部门员工加强消防知识的学习，发现隐患问题及时整改，配合、协助防火督察组开展管理工作。

97、专柜装修必须按照《专柜装修管理规定》执行，严禁在商场营业时动火作业，如必须动火时，须通知防火督察组，填写临时动火申请单，按照临时动火申请单，按照《临时动火管理规定》，落实安全防范措施方可动火。

98、商场出售气体打火机、摩丝、甲烷等商品时，只准少量存放，最多进货量不得超出两天的售量，并且集中专人保管。禁止出售烟花、爆竹、香蕉水等易燃、易爆物品及各类有毒物品。

99、防火督察组负责商场防火宣传，收集有关的消防信息，制定宣传计划，布置宣传内容。

100、制定实行防火安全责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用；

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展5）

——企业消防安全管理制度 60句菁华

1、1.1在消防安全工作中,必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

2、1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。

3、1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

4、1.4.1不按时向指定地点供水的；

5、1.4.4故意阻碍消防车行驶的；

6、5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

8、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

9、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

10、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

11、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

12、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

13、建立健全安全组织和机构，根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。

14、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

15、在厂长（经理）的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责。

16、副主任（值班主任、值班长）在主任指定的工作范围内对安全生产负责。

17、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

18、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作。

19、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。

20、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

21、负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。3 会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。4 提供原料、产品（中间产品）的物化性质及安全防护方法。

22、组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育。协同劳资、教育部门，定期组织安全考核。

23、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。9 协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

24、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。

25、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。

26、使用电炉、电烙铁等电热器具时，要有专人管理，按章使用，用毕立即切断电源。严禁非工作使用电热器具。

27、落实“谁主管，谁负责”的原则，单位仓库消防安全管理制度。

28、仓库保管员必须掌握消防器材的操作使用和维护保养方法。

29、仓库内严禁吸烟，不准烧焊（割焊），要动用明火的人员必须到安全部办理申请手续，方可作业。

30、仓库内电器设备必须由持有合格证的电工进行安装、检查和维修，电工应严格遵守各项电器操作规程。

31、仓管人员离开仓库之前必须要关好门窗及一切电源，并严格检查是否有其他火灾隐患。

32、仓库内储存的货物，按不同性质、类别分堆，堆垛之间应留出安全通道距离。具体规定如下：主要通道2.5-3米，墙距1-1.5米，堆距0.6-1米，垛距0.8-1米、柱距1米，堆垛距消防灭火器材1.5米。

33、成立消防安全领导小组，负责日常防火宣传，管理和维护本单位所属的灭火器材，检查火险隐患和组织整改工作，切实加强消防工作的领导。

34、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。

35、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。

36、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。

37、未经允许，不得在教学楼、办公楼接电、接水作生活用。未经允许，任何人不得在校内所有电源线路上使用电炉等大用电量电器。

38、除本学校出租或经营的门市外，任何人不得从学校接电源用于营业、生产活动，如发现违反规定者，立即截断电源，并追究接电源处所管理人员的责任。对举报者，学校予以奖励。特殊情况必须接电源者，须经学校领导批准。

39、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;

40、不准使用天那水等挥发性较强的易燃液体擦试机器设备、工件、衣服;

41、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修;

42、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;

43、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;

44、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材;

45、不准在电机的开关、消防器具放置场所及进出口等放置货物;

46、2*《危险化学品安全管理条例》

47、3 《甘肃省消防条例》

48、4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理。

49、2组织管理

50、2.1公司实行总经理领导卜的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级逐级消防安全责任制。

51、3消防安全责任

52、3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：

53、3.3行政人事部应当履行下列消防安全职责：

54、3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。

55、4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所．应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。

56、1.4扑救火灾时,有下列情形之一者,考核单位工资总额500~2000元,考核责任人100~500元,外单位人员按有关规定另行考核:

57、1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆;

58、1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定;

59、1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹;

60、电气线路、设备安装应由保全机修部门的持证电工负责。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展6）

——化工厂安全管理制度 50句菁华

1、3总经理负责变更的审批。

2、工艺流程及操作条件的重大变更；

3、操作规程的变更；

4、计算机及其软件的变更。

5、1.3管理变更包括以下内容：

6、法律、法规和标准的变化；

7、1对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，生产办组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》。认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。

8、8对于检修的外委施工项目，指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底，并掌握其施工进度、质量、安全情况，及时作好协调工作。

9、12在停工吹扫过程中，应停止装置周围(150米以内)一切预制用火及其他用火作业。

10、17.1装置停工时，必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工，停工过程不宜过快，并注意加强与有关单位的联系;

11、21在检维修期间要保证厂区内的消防通道畅通无阻，消防水压充足，各种消防器材完好备用。

12、23开车前，生产办要组织有关人员对装置的各项设施进行全面检查，并使之处于良好的状态。

13、24检修后的压力容器、设备及管线等，必须按规定进行试压、试漏，传动设备要进行单机试运，安全装置要进行调试复位，未经过试验的设备、管道、仪表和连锁等不准投入使用。

14、2要派专人在现场进行监督。作业不停，监督人员不能撤离。

15、3本制度可以和生产设施检维修安全管理制度交互参照。

16、职责：生产部为本制度的具体落实部门，安全环境管理委员会为日常监督部门。

17、对检修使用的工具，设备应进行详细检查，保证安全可靠。

18、检修传动设备和电气设备，必须切断电源，并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。

19、检修人员应检查检修中需要的安全防护器具，消防材料的准备情景。

20、检修完成后必须检查设备内是否有异物，并清理，并进行试验水压、气密，并做好记录准备，清理现场。

21、使用手电钻时，工人必须戴上橡胶手套，电钻外壳应接地。

22、在起重和其他危险工作区域都应挂警告标志，不许外人进入工作区域。

23、7.2事故台帐应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情景和事故处理“四不放过”登记表。

24、8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目（资料）、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部门签字及审批部门等栏目。

25、3.2负责制定特种设备安全管理规定和安全操作规程并监督实施;

26、3.3负责特种设备的注册登记及台帐管理工作;

27、1特种设备使用要严格执行*373号令《特种设备安全监察条例》及国家、地方、行业及企业内部相关的法规、标准及管理规定。

28、2特种设备在安装完毕后，在投入使用前或投入使用后30日内，依法进行注册登记方能使用。

29、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用，设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。

30、12.3局资质认证管理部门核发的有关资质证书;

31、15设备安装、修理完工后，施工单位应组织有关部门进行验收，验收合格后，施工单位必须将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。

32、建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。

33、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。

34、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。

35、负责对新员工进行岗位安全教育。

36、严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。

37、精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。

38、及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。

39、2.在仓库、堆垛设立明显的防火等级标志，通道、出入口和通向消防设施的道路应保持畅通。

40、.物料出入库须严格按照《化工厂原材料出入库及验收控制程序》中的条款执行，指派专人负责检查，专人监察，确定无安全隐患、无消防隐患后，方可准予入库。

41、.使用过的油棉纱、油手套、油布等沾油纤维物品以及可燃包装，应当存放在安全地点，定期进行处理。

42、.各类机动车辆装卸物料后，不准在库区、库房、装运道槽内停放和修理。

43、.库区(仓库内、露天库)应当设置醒目的防火防爆标志。进入危险化学品库区的工作人员，必须实行出入登记，不得携带易燃易爆物品(火柴、打火机、香烟、手机)入内。

44、.库区的电气装置、照明、通风设施必须符合国家有关标准。

45、1本制度适用于设备检维修作业的安全管理。规定了作业过程中安全管理的基本内容和要求。

46、15保证装检修现场消防设备.器材齐全.完好，严禁将拆卸的物品堆至路边，保持消防通道畅通。

47、2、 生产调度部负责在组织生产过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

48、4、 各车间负责在本部门生产经营活动中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

49、1、 维修部在组织停产检修前应将检修计划报行政部，以便行政部在进行现场检查时有重点的进行抽查。

50、7、 检修保养验收时，安全装置保养、安全整改的完成情况与设备保养检修验收一同进行。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展7）

——宾馆消防安全管理制度 50句菁华

1、消防安全教育、培训应包括以下内容：

2、消防安全例会每月召开一次；

3、消防安全例会应单独召开，不能与其他会议合并召开。

4、防火巡查应做好记录，并在巡查结束后经当日值班领导签字后存档。

5、安全疏散设施种类包括：消防电梯、防火门、防火卷帘、疏散指示标志、安全出口标志、火灾事故应急照明、火灾事故应急广播、声光报警等；

6、消防设施、器材的维护管理由消防安全管理部门负责管理，消防安全管理部门负责人为消防设施、器材管理的第一责任人；

7、消防安全管理部门应对本单位消防设施、器材的种类、数量、型号以及新购、报废情况进行登记，并确定维护管理人；

8、消防设施、器材的使用方法应制作图示并分别粘贴在消防设施和器材上；

9、宾馆每年应由具备资格的单位对自动消防设施进行一次功能测试；

10、对不能立即改正的火灾隐患，应制定整改方案，明确整改措施、期限和人员，并向上级主管部门报告。对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停业整改，并落实整改期间的安全防范措施。

11、义务消防队的职责主要是及时扑救本单位初期火灾，当发生火灾时，要迅速展开灭火行动，并维护火灾现场秩序；

12、灭火和应急疏散预案应包括以下内容：

13、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全规章工作。

14、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促落实。

15、总结防火工作，火灾扑救情况，做出奖惩的提案和决定，对严重失职、肇事者，在查明原因、分清责任的基础上做出处理的提案和决定，必要时送交有关部门进行处理。

16、对重点防火部位应当经行每日巡查，至少每两小时一次。

17、由专人负责检查，保障巡查效果。

18、严禁以任何形式对安全出口及疏散标志遮挡、覆盖；

19、对消防器材装备必须统一登记，落实负责人严格规章。

20、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

21、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

22、消防设施和消防设备定期测试：

23、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。

24、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。

25、用火安全管理：

26、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

27、立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组织消防演习。

28、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

29、按规定进行防火检查，消除火险隐患。

30、客房内应配有禁止卧床吸烟的标志、应急疏散指示图、宾馆客人须知及宾馆、饭店内的消防安全指南。服务员在整理房间时要仔细检查，对烟灰缸内未熄灭的烟蒂不得倒入垃圾袋；*时应不断巡逻查看，发现火灾隐患应及时采取措施。

31、酒店消防安全管理人职责

32、仓库保管员消防安全岗位职责

33、建立防火档案，确定重点，制定措施。

34、负责制定火灾应急预案和组织演练，组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散，协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出处理意见。

35、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

36、工程量较大需要签订合同时合同中应有动用明火的有关规定和责任。

37、禁止在任何灯头上使用纸、布或其他可燃材料作灯罩，客房使用的热水器必须带温控装置。

38、酒店内有各种明显消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，配备完备的消防器材与设施，酒店人员做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

39、酒店内部门开关必须有专人管理，每日的照明开关、冰箱开关等统一由专人开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。

40、酒店内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。

41、值班经理，每天进行防火检查，同时酒店经常组织小组不定时的.检查线路及电源，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患发现问题及时记录整改。

42、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改;限期未整改者，进行相应处罚;对因客观原因不能及时整改的，应采取应急措施确保安全。

43、库房中不能安装电器设备，所有线路安装在库房通道的上方，与商品保持一定距离。

44、燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施，并及时上报安全部直至隐患消除。

45、燃气必须由专职操作人员使用，不懂燃气知识，不得操作燃气具。

46、定期检查消防设备、设施、器材，进行规定的维护保养，发现问题及时报告和组织维修，持续消防设备、设施、器材状态良好。

47、服务员要坚守岗位，提高警惕注意楼层有无起火因素，要做到“五勤”（勤转、勤看、勤查、勤闻、勤说），尤其对饮酒过量的客人要个性注意，防止因吸烟、用电、用火不慎引起火灾。

48、楼层服务员和义务消防队员在带领客人疏散时，务必逐房清理，不让一人遗漏。

49、严格执行双人房包房制度，两人异地不同工作单位的旅客、户口登记员不得安排两人包房。

50、成年男女要求包房住宿，必须凭本人结婚证，男女双方都在45岁以上，同一户口所在地均可登记住宿。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展8）

——消防安全管理制度新编版 50句菁华

1、不准在焊接作业场所逗留;

2、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。

3、商场防损部设立消防督查组，协助消防第一责任人开展消防管理工作，主管商场消防安全，落实消防安全管理防火规章制度，并与各部门负责人签订《消防安全责任书》。

4、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

5、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

6、教学楼安全出口、疏散通道保持畅通。

7、组织制定消防安全规章制度和灭火预案。

8、一旦发生火灾时，要迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。

9、加强防火工作日常管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反宾馆消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。

10、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，监督落实隐患整改工作。

11、经常向员工进行防火安全教育和对新员工的消防安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。

12、发现火情要及时组织本班人员积极扑救初起火灾。

13、宾馆员工必须严格遵守防火安全制度，参加义务消防队和消防演练、火灾应急演练。

14、牢记消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。

15、对房间内配备的电器应按规定及有关制度办理，发现不安全因素如短路、打火、漏电、接触不良、超负荷用电等问题除及时采取措施外，要立即通知有关部门检修，并报安全主管。

16、建立公司安全、防火领导小组，设立义务消防组织和专门队伍，同时建立健全各级安全管理组织。

17、对液化气灶具、钢瓶、胶皮管、减压阀等部件，应做到每餐开饭前彻底检查一次，发现漏气等现象应立即停止使用，及时进行维修。

18、对配备的灭火器要妥善保管，防止丢失、损坏。灭火器应放在拿取方便的位置。

19、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

20、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

21、严格执行国家有关汽油的保管贮存安全规定。

22、锅炉房内严禁会客，操作人员工作时间禁止喝酒、睡觉、玩耍、擅离职守，认真做好当班记录，详细记录本班运转情况。

23、检查设备静电连接是否齐全、可靠。

24、库房内不得存放易燃易爆物品，因生产需要的易燃易爆物品必须按消防部门规定设专库存放，专库内保持通风，防湿、防晒。

25、结合本网吧，建立和完善各项安全防火责任制度。

26、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

27、制定油库消防器材、设备、设施分布图，实行挂牌定员，谁主管谁负责的原则，没有消防主管人员的批准，任何人不得挪用、占用消防器材和设备。

28、对各种用火、用电、用气设备要定期检查、维修，不准带故障运行或使用。

29、树立节约用水、用电、用气的良好公德，做到人走灯灭，人走关水、关气。发现水、电、气设施出现故障及时报告总务处及维修人员。

30、外单位在学校承包基建工程，在工程决算时一次结清电费，大型建筑办理临时用电手续。

31、根据机房不同部位合理选配消防器材，各种消防器材布放位置明显，方便使用，定期检查、更换，不得超过使用期限，严禁随意移动各种消防设施、器材。

32、较大的通信机房无自动气体灭火装置的，应配备25-50公斤车载式二氧化碳或1211气体灭火器。

33、火灾自动报警设备和灭火设备必须设人值守负责，保证连续开机运行，发现故障及时汇报。

34、通信机房防强电侵入的安全防护装置要经常测试与维护，保护装置受到损坏的，动作迟缓不起作用的要及时更换。

35、设备维护必须使用的少量汽油、煤油、酒精、丙酮等易燃液体，应限量储存，严格管理。

36、要认真制定学习通信机房安全扑救火灾的预案，明确一旦失火时各机房、各岗位应采取的应急措施，避免遇火慌乱，易误战机。

37、严禁以任何理由阻挡、遮拦、装饰、侵占、利用、拆除消防设施及消防标志。

38、经营单位在华联超市区域内作业、施工，必须向超市保安部等有关部门申请，得到允许后，方可作业，如需动火作业，必须持有超市保安部签发的动火作业证，方可作业。

39、燃气操作间要保持良好的通风，发现燃气外泄时，要采取应急措施，开窗、开排风扇，加大通风量，严禁吸烟、开灯、动火。

40、每日班前、班后燃气使用部门要对燃气操作间进行安全检查并要有文字记录。

41、各部门要在经理(主管)带领下，每月要进行两次防火检查，发现问题及时解决，并把情况向保安部汇报(书面材料)。

42、了解消防知识，掌握简易的灭火方法，发生火灾及时拨打“119”报警电话，在确认不会伤害到自己时，使用灭火器扑救初起火焰。

43、库房管理人员上班要集中思想，按操作规程认真操作，并经常进行安全、防火检查，发现隐患及时整改。

44、库房内不得架设临时电缆。因工作需要时，必须经部门负责人卢建国批准，并报安质部备案，并在限期内及时拆除。

45、库房内只准许使用100W以下的白炽灯或日光灯照明。灯头要与物品距50公分以上间距。严禁使用其他灯泡照明和电热具取暖。

46、消防器材及设施的日常维护及保养，坚持“谁使用、谁受益、谁负责”的管理原则。

47、协作队伍消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置，定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

48、如需要重点防火部位动火作业时，必须在施工前经过安质部审批同意后，方可进行动火作业。

49、熟悉有关消防法规和消防设计规范以及消防工作的规定和要求，严格执行各项消防制度。

50、在真有火情时，管理人员、值班人员应严肃、认真、冷静，验证火灾发生后全面主动采取有效措施，进行补救工作，并及时向有关领导报告火情。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展9）

——施工现场消防安全管理制度 40句菁华

1、施工现场使用的电气设备必须符合防火要求。临时用电必须安装过载保护装置，电闸箱内不准使用易燃、可燃材料。严禁超负荷使用电器设备。施工现场存放易燃、可燃材料的库房、木工加工场所、油漆配料房及防水作业场所不得使用明露高热强光源灯具。

2、施工材料的存放、使用应符合防火要求。库房应采用非燃材料支搭，易燃易爆物品应专库储存，分类单独存放，保持通风，用电负荷防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、烯料。

3、施工现场使用的安全网、密目式安全网、密目式防尘网、保温材料等，必须符合消防安全规定，不得使用易燃、可燃材料。使用时施工企业保卫部门必须严格审核，凡是不符合规定的材料，不得进入施工现场使用。

4、施工现场严禁吸烟，不得在建设工程内设置宿舍。

5、从事油漆粉刷或防水等危险作业时，要有具体的防火要求，必要时派专人看护。

6、施工现场必须设置临时消防车道。并保证临时消防车道的畅通，禁止在临时消防车道上堆物、堆料或挤占临时消防车道。

7、施工现场必须建立健全消防安全管理资料：包括保卫、消防设施*面图；消防制度，方案，预案；消防组织机构、负责人、义务消防队；消防设施、器材等维修验收记录；电气焊人员持证上岗记录及复印件；施工现场消防检查记录。

8、消防负责人防火责任制

9、现场电工防火责任制

10、施工现场内消防器材，消防栓必须按消防部门指定的明显位置放置。

11、禁止私接电源插座，乱拉临时电线，私自拆修开关和更换灯管，灯泡，保险丝等。

12、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。

13、施工人员每月要进行一次消防自检，检查消防重点区域和重点设备，实行定点，定人，定措施的制度，发现问题及时向安全部门汇报(书面材料)。

14、所有消防器材任何人不得私自移动，损坏，挪用并定期检查和更换。

15、专(兼)职防火人员对防火重点部位要坚持每天检查两次(班前、班后)，对一般部位定期抽查，发现问题，及时督促整改.当安全与生产发生矛盾时，有权停止生产，及时整改火灾隐患，并及时报告领导。

16、库内严禁吸烟和动用明火，并应设计醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内。

17、贮存易燃、易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，要有良好的通风散热设备，定期测温检查。

18、对怕潮(如乙炔)，怕晒(氧气瓶)等物品，不得露天存放，以防因受潮或曝晒而发生火灾、爆炸事故。

19、运输危险品必须专车运输，配备相应的消防器材，由懂其性质的专人押运，应办理运输手续，性质相抵触的危险品不得同车混装运输。

20、施工现场（工地）应成立以工地主任（或项目经理）为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。工地主任（项目经理）对工程施工安全负全面责任。施工技术负责人对施工安全负技术责任。

21、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。

22、施工现场（单位工程）安全技术管理基础资料

23、取得操作证，必须每两年进行一次复审。

24、新岗位的设备常见的故障及其排除方法。

25、一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。

26、采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。

27、现场围挡

28、2设计施工必须确保建筑物原有安全性、整体性，不得任意改变建筑物的承重结构，不得破坏建筑物外立面，如需改动，应由业主到相关部门批准后方可实施。若需开安装孔洞，在设备安装后应按原有外墙装饰效果修整。

29、4装饰不得随意改变排水立管、给水管道、地漏等设施。

30、5对安装、使用有特殊规定的材料制品和调和施工应按其产品说明书的规定进行。

31、3水管装不得靠近电源，水管与燃气管的间距应小于50mm，用钢卷尺检查。

32、开工前，在施工组织设计(或施工方案)中，必须有详细的施工*面布置图，运输道路，临时用电线路布置等工作的安排，均在符合安全要求。

33、道路运输应*坦，并保持畅通。

34、施工现场应设置安全宣传牌、警示牌，还要在危险部位悬挂明显的规定标志，夜间还应设红灯示警。

35、施工现场的配电、保护装置、避雷保护、用电安全措施等要严格按照规定进行。

36、班组长应组织班组工人严格按图纸施工，按操作规程和技术交底操作；严格按工程建设标准强制性条文进行施工。

37、认真把好实用原材料、成品、半成品的质量关，对进场不合格的要拒绝使用，并及时汇报项目经理（施工员）。

38、厂（矿）首先要按照设备管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的分级管理。

39、凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规程。

40、岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程设备管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。

木材加工厂消防安全管理制度 50句菁华（扩展10）

——消防安全管理制度内容 40句菁华

1、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。

2、熟悉火灾应急处置预案，火情严重时立即拨打火警“119”电话报警。

3、协助*机关调查火灾原因，提出处理意见。

4、商场在营业时间，必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口门上锁，通道堵塞。严禁任何人任何时间在商场内吸烟。

5、生产区、储存区严禁小孩入内、严禁吸烟，严格控制火源。

6、进行电焊机等明火作业时，需经主管经理批准，由专职消防员作好防火准备，方可使用。

7、严格门卫登记制度，对进出货物要坚持查看、登记。

8、生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改方案及时处理。

9、停机修理后的设备，未经彻底检查，不准使用;

10、不准将水倒在电气设备和线路上，以免破坏绝缘，造成事故;

11、利用黑板报、墙报、广播、班会课广泛宣传消防法和防火安全知识。

12、制定消防管理制度，制定突发安全疏散方案，并定期组织疏散演练。

13、建立全员防火安全责任制度，全体教师都应当熟知必要的消防安全知识，会拨火警电话、会使用灭火器材、会组织学生疏散，每位老师都要熟悉各班、各功能室的学生的疏散线路。使每个教师都必须做到“三懂三会”即：懂本校火灾的危险性；懂预防措施；懂扑救方法。会处理险肇事故；会扑灭初起火灾；会报警。

14、每条安全通道装上标志牌，每人每个部室配置灭火器，保证消防设施、设备完好、有效。

15、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻，不得擅自封闭，不得堆放物品，每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。

16、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

17、坚持执行防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障生产安全的。

18、落实逐级消防安 全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

19、在营业期间，保障安全出口、疏散通道畅通无阻，消防安全疏散标志要随时完好。

20、改、装设施、设备前应与相关部门协调，不得擅自改、装设施、设备，以免引发火险事故。

21、各岗位人员必须严守岗位，发生事故或发现可疑情况，应迅速处理、上报，并负责保护好现场。

22、未经工程部领导批准，外来人员（参观学习、访友、施工等），禁止进入配电室、电梯机房、锅炉房、空气调节器机房、水泵房、液化气站、油库。经批准进入人员必须做好登记手续，由当值班长及值班人员负责执行。

23、事故处理及拉合开关的单一操作应记入操作记录簿和运行日记上。

24、操作人员和监护人员应根据模拟图板或结线图核对所填写的操作项目，并经值班负责人审核签字。

25、凡有下列情形之一者，即为违章用电：

26、灭火行动组：由保卫科科长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

27、疏散引导组：由人事科科长担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

28、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

29、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。

30、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥，分工明确，密切配合。

31、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

32、定期检查、维护消防设施。

33、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

34、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

35、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

36、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

37、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

38、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

39、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

40、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。