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公办幼儿园办园制度 40句菁华

日期:2022-12-03 00:00:00

1、室内外卫生分片包干,每天一小扫,每周一大扫,进行抽查检查。

2、要求幼儿饭前便后要洗手,饭后漱口,每周剪指甲。

3、对患儿专人护理,仔细观察,按时服药和喂饭。

4、对患传染病的幼儿所在班和传染病患者接触过的幼儿进行检疫、隔离、观察,检疫期间不收新幼儿,幼儿不混班,不串班,检疫期满后无症状者方可解除隔离。

5、离开幼儿园满一个月以上或外出(离本市)返回时,应向家长询问有无传染病接触史。并要经过医务人员重新检查,未接触传染病的观察两周,有传染病接触史,应待检疫期满后方可回班。

6、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。

8、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。

9、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度,建立执行食品、药物的管理制度。并落实安全工作每日巡查制度。

10、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程,给予指导,并督促教师按期总结。

11、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。

12、开展户外活动时,不得让幼儿独自留在室内,幼儿要在老师的视线范围内进行活动;教师要教育幼儿不从台阶等高处往下跳,以防摔伤。

13、幼儿如三天没有来园,要及时与家长联系了解其原因,并做好记载。

14、执行安全零报告制度,每天向安全主管汇报幼儿及班级设施设备的安全情况。

15、保护视力,室内要注重采光,损坏灯具及时修理,看电视一次时间不宜过长,看时不能离得太近,电视机安放高度要适中。

16、建立室内外环境清洁制度,实行门前“三包”,每天一小扫,每周一大扫。

17、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。

18、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下,不接电话和会见客人。

19、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

20、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

21、锻炼经常和循序渐进,运动项目和运动量适合不同年龄的特点,对体弱的幼儿给予特殊的照顾。

22、坚持教育规律,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

23、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材,制作教具,不断提高自身素质及水*。

24、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手,定期洗澡、理发剪指(趾)。

25、全体教职工务必严格遵守作息制度,不迟到不早退无大事不随便请假。

26、教师带班不接不打电话手机调成振动状态,不接待人。进班不跷二郎腿,不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

27、注重幼儿安全,幼儿离园时要护送到安全地带,交给家长,不能让不熟悉的人把幼儿接走,如家长有事,委托别人来接务必用电话与家长联系好,状况属实,才能让他人接走。家长来接幼儿时,要简单介绍幼儿的当天状况。

28、严格遵守幼儿园安全制度,教师提高安全意识,并随机给幼儿灌输安全知识,提高幼儿的自我保护潜力。带班时做到“人到心到手到”。

29、教师要认真组织好幼儿一天学习生活。每一天保证一小时户外活动时间,户外活动教师要组织户外游戏,大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,自由活动前教师务必提要求。

30、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。

31、值午睡班时,生活教师勤巡视,细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。

32、妥善保管药物,喂药时要仔细核对,有毒物品由专人管理,严禁在班上存放,药物的保管和服用由医务人员负责。

33、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用,每月检查一次,大型体育器械、电器每周检查一次,并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。

34、发生人身事故的必须及时报教育局安办,妥善处理。

35、任何人不得私自留人在幼儿园住宿,如有亲属要暂时留宿,必须先报告给园长审批同意后方能留宿。

36、幼儿园食堂要依照《食品安全法》要求到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》,并定期年审。

37、保持食堂内外的环境卫生,每天对餐具用具进行清洗消毒,生熟案板刀具要分开存放。

38、存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。

39、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源,防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

40、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。


公办幼儿园办园制度 40句菁华扩展阅读


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展1)

——幼儿园园所文化制度 60句菁华

1、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并作出正确评估。

2、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治、业务学习,提高修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。

3、每学期初,根据牵手园的实际情况,帮助教师制订好本学期的课题活动计划,期末认真总结。

4、幼儿每人一巾一杯,饮水杯毛巾个人专用,每天清洗并消毒一次。

5、幼儿饭前便后要洗手。

6、为培养幼儿诚信,如果幼儿因事假或病假不能正常来幼儿园,要及时通知班主任,并如实告知班级老师请假原因,周六不做要求。

7、因幼儿园是弱势群体,离园期间大门时开放的,为了宝宝的安全,家长接宝宝后请直接离园,不要在幼儿园内玩耍。

8、坚持使用普通话教授幼儿。

9、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁教师之间闹情绪,打架事件的发生。

10、接送幼儿时,务必做好记录,禁止陌生人接走幼儿,防止冒领幼儿。

11、各班教师下班后,离园之前,认真检查,关好门窗,切断电源,整洁卫生,保证安全。

12、食堂要制定卫生、管理制度,有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。

13、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,发现患传染病人员应立即换岗。*时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。

14、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼

15、教师*时通过家长联系,及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单,向家长报告幼儿在园各方面情况。

16、每学期召开全园家长会或班家长会一次。

17、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。

18、幼儿如三天没有来园,要及时与家长联系了解其原因,并做好记载。

19、老师给幼儿服药后要及时进行登记;在幼儿服药、就餐后,要注意观察幼儿的表现,发现异常变化要及时汇报园部及送医务室进行检查及处理。

20、执行安全零报告制度,每天向安全主管汇报幼儿及班级设施设备的安全情况。

21、凡学校规定的学习教研活动时间及集体会议时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。

22、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,

23、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

24、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

25、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布本周及下周的教育内容,以便家长心中有数,积极配合。

26、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面,系综合性治理,应取得社会各界的广泛支持与通力配合。幼儿园对周边环境应密切关注与监控。

27、开学前后,教师要组织家长会,提请家长、幼儿注意交通等各项安全。

28、活动要求每位教师必须认真参加各级各类教研活动,更新教育观念,优化教育行为,积极创新,不断提高保教质量。

29、通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式,开展教研活动,提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。

30、学习教育科研理论和方法,通过课题计划的交流,课题观摩、成果交流、评比推广,增强科研意识,提高科研水*。不断完善教科研管理制度,加大科研实施力度,争创市级和嘉兴市级以上科研成果。

31、根据要求或本园实际情况,积极开展教师教育基本功及技能技巧的培训,进一步提高专业技能。

32、每日认真填写交接班记录,记录幼儿出勤人数、健康状况、情绪状况、带药品名称及服用方法等。因传染病缺勤的必须交待清楚,如有发烧患儿必须记录体温、精神状况,如患腹泻的幼儿应记录大便的次数,提醒幼儿多饮水,供接班人注意。

33、落实安保人员。加强对门卫和安保人员的教育培训和管理。

34、要配备必要的安保器材,安装视频监控和报警设备,并与当地*派出所联网。

35、立即排查校(园)内容易肇事生祸的危险人员,摸清底数,报告当地*派出所和市教育局。

36、每月每阶段开展一次课题会议,讨论课题研究进程中出现的问题,总结商讨各种应对措施。

37、准时参加业务学习,不迟到、早退(会议开始后进入场的作对待学习的态度问题纳入考核),学习时间有事要请假(作为学习考核)。

38、学习、会议前按通知要求做好准备,学习时带好学习材料,做好学习笔记。

39、园内的公开课活动,教师积极参加,有特殊原因执行请假制度。

40、每学期上交一份案例分析等,进行交流、汇报。

41、以年级组为单位成立年级教研组。组长由年级组成员申请或推选聘任。聘期为一学年。

42、每周五中午集中教研,由专人负责记录每次教研活动的实况;

43、在活动中大胆表述自己的意见观点,形成有效互动;

44、成立幼儿园科研小组,科研小组为幼儿园管理教育科学研究的职能部门,具体负责幼儿园的教科研工作。幼儿园科研小组应遵循"立足实践,服务教育教学"的原则,以幼儿园办园宗旨为指导,组织开展教育科研;以有利于推进素质教育,有利于幼儿、教师、学校发展为学校教育科研工作的宗旨。

45、幼儿园应采取多种形式,通过多种途径提高教师素质,加强科研队伍的建设。

46、对课题研究人员以及取得的研究成果,记入本人的业务档案,作为评优、评先、评特和晋升的重要依据之一。

47、主管领导在研究活动前必须熟悉了解研究内容,确定研究方法,做好充分准备,保证研究活动的目的性和有效性。

48、定期研究课题及学科教学中存在的共性问题,作为教科研攻坚主题。

49、外出学习时,事先准备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录并主动向领导(园长)汇报。

50、保育员下班前,要关好所有电器,电热水器每天晚上要切断电源,不能开过夜。

51、活动时,每换一个活动地点或内容都要及时提醒幼注意安全,并清点人数。

52、分配各班使用的财产、物资要分类编号,立册登记,由副班主任负责保管,每学年结束前,班主任及保育要协同副班主任清点班务财产,如数交班。新接管的副班主任按册验收,数目相符在交接栏内签名,以示班务财产物资交接清楚。

53、每次教研活动中要做到:

54、每月1次月工作总结会议、1次核心组会议、两周1次大教研活动、小教研活动、教研组长会议。(书面)

55、写出专题总结或经验论文等,在园内进行交流、评比。

56、教师在认真完成备课内容后、周五之前将周计划、日备课计划上传教研组长。

57、观察与反思与月计划每月月底前完成一起上传教研组长。

58、接受培训的教师根据需要定时定期的进行展示汇报培训结果,并保证展示汇报质量。

59、园内大活动:实行自行申报和级组推荐相结合的方法实行,计划实施的加5分,由园内推出计划实施的再加5分。

60、接受园级对外展示工作、汇报工作、交流工作按照工作量、强度、性质加5分、10分、15分、20分。


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展2)

——西安公办幼儿园招生条件 50句菁华

1、西安新城欢乐岛幼儿园

2、西安新城博爱幼儿园

3、西安新城区筑梦幼儿园

4、西安新城区大明宫幼儿园

5、西安市新城区大明宫幼儿园华清分园

6、第四军医大学西京医院幼儿园

7、西安新城昆仑幼儿园

8、西安新城黄河幼儿园

9、西安公交三公司幼儿园

10、大华纺织有限责任公司幼儿园

11、西安筑路机械厂幼儿园

12、西安新城童乐幼儿园

13、西安新城尚雅幼儿园

14、西安市新城万华怡康幼儿园

15、西安新城铭湖幼儿园

16、西安新城太阳岛幼儿园

17、西安新城东尚爱*儿园

18、西安职业中等专业学校第一幼儿园

19、西安新城建大华清幼儿园

20、西安市碑林区兰蒂斯城幼儿园

21、西安市碑林区七斗星幼儿园

22、西安市第一实验幼儿园

23、*华陆工程公司幼儿园

24、西安市第一保育院

25、西安市兴庆幼儿园

26、*人民*第四五一医院天翔幼儿园

27、西安市碑林区盐店街幼儿园

28、西安启蒙高智幼儿园

29、西安碑林区骄阳贝尔幼稚园

30、西安市碑林区骄阳贝儿第三幼稚园

31、西安市碑林区尚恩世贸幼儿园

32、西安市碑林区优迪幼儿园

33、西安市碑林区佰启慧伊顿幼稚园

34、西安市碑林区东新明珠幼儿园

35、西安市碑林区爱诺恩幼儿园

36、西安莲湖金色摇篮紫玉华园幼儿园

37、西安市莲湖区青年路育红幼儿园

38、西安市第三保育院

39、西安市莲湖区第八幼儿园

40、西安莲湖莱茵小城幼儿园

41、西安莲湖爱*儿园

42、西安莲湖农兴路幼儿园

43、西安莲湖水木白杨幼儿园

44、西安莲湖永兴阳光骄子幼儿园

45、西安莲湖中海华庭幼儿园

46、西安莲湖人民博艺幼儿园

47、西安远东保育院

48、西安莲湖庆安幼儿园

49、西安莲湖晨曦幼儿园

50、西安莲湖智多星幼儿园


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展3)

——深圳宝安区公办幼儿园有哪些 40句菁华

1、深圳市宝安区福永街道佳拓幼儿园

2、深圳市宝安区福永街道福海幼儿园

3、深圳市宝安区福永街道福侨芳华幼儿园

4、深圳市宝安区福永街道福围幼儿园

5、深圳市宝安区福永街道金明珠幼儿园

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36、深圳市宝安区松岗街道蓓蕾幼儿园

37、深圳市宝安区松岗街道西岸华府蒙思幼儿园

38、深圳市宝安区松岗街道溪头幼儿园

39、深圳市宝安区松岗街道小神童第一幼儿园

40、深圳市宝安区松岗街道中心幼儿园


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展4)

——幼儿园管理制度 100句菁华

1、教师要尊重家长,主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。*时透过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长,每本不能写同样资料。

2、教师用心开动脑筋,自制玩教具。教具要结实耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。

3、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。

4、注重幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长。

5、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。

6、每一天记录幼儿的出勤状况,一月公布一次孩子出勤。

7、注重幼儿安全,幼儿离园时要护送到安全地带,交给家长,不能让不熟悉的人把幼儿接走,如家长有事,委托别人来接务必用电话与家长联系好,状况属实,才能让他人接走。家长来接幼儿时,要简单介绍幼儿的当天状况。

8、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。

9、药物及日用洗涤品等,应放在幼儿拿不到的地方或放在柜子里。

10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,

11、建立室内外环境清洁制度,实行门前“三包”,每天一小扫,每周一大扫。

12、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。

13、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。

14、创造条件充分利用阳光空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。

15、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。

16、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。

17、药品和洗涤水(粉)的保管:①写好名,(幼儿的药品要写好药名和人名,洗衣粉、开水瓶等放置幼儿拿不到的地方);②大人的无论什么药都不能放在外面。

18、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。

19、凡学校规定的学习教研活动时间及集体会议时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。

20、幼儿有不舒服的状况,要及时协助处理,同时要了解原因,安抚幼儿,及时与家长取得联系,并报告园长。

21、以幼儿为中心,关注幼儿在各项活动中的安全。

22、每月召开一次全园安全工作会议,由各部门的负责人组成安全小组,加强防护措施,消除事故隐患。

23、玩桌面游戏时,能保持安静,不随意走动,不影响别人。

24、餐前能先轻轻转好小椅子后洗手,小手开花,安静入座。有些我也不懂,如什么叫“小手开花”

25、照顾好体弱儿以及特殊幼儿,有需要的要喂好饭。

26、整理餐具、地面、桌面等的清洁消毒工作。

27、帮助幼儿整理衣裤鞋袜,梳理头发。

28、学习物归原处。

29、每周定期清洁消毒玩具。

30、遵守户外活动纪律,在指定范围活动;

31、选择好合适的教学内容和生动有趣的教学方式,能吸引幼儿的注意力。

32、注意幼儿说话、唱歌的声响,保护幼儿声带。

33、教具、学具等材料安全无毒。

34、提醒幼儿注意操作时的衣着整洁。

35、不乱吃小摊贩上的东西,不乱扔垃圾,讲究卫生。

36、为保证家教工作的顺利开展,按办园经费的一定比例投入家教工作所需费用。

37、建立园长接待日,设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。

38、以级组为单位,努力办好《亲子桥》园报,每学期至少出版3次,介绍先进的教育理念,正确的育儿方法。

39、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。

40、每学期在期初、期末召开一次家长会(园级、年级、班级),出勤率不低于98%。

41、树立大教育观,成立“延幼社区英语学校”,向社区开放,吸收周边地区的幼儿家庭积极参与,共同建设好多功能社区家庭教育指导中心。服务社区,服务家长。

42、熟悉幼儿教学活动内容及要求,认真做好本职工作。

43、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。

44、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。

45、每周召开一次安全工作会议,加强防护措施,消除事故隐患。

46、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。

47、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。

48、医务所人员为患儿、体弱儿调配营养餐。

49、上厕所时,值班教师必须组织幼儿整队有序地进行

50、值班教师在自己值班的时间范围内,必须尽职尽崐责,出现事故,由值班教师自己承担全部责任。

51、为解决家长实际困难,坚持值班制。

52、园长与受聘人员协商签订聘用合同。

53、工作小组对各岗位人员考核时,小组成员应确保不少于3人。

54、对未聘用人员,幼儿园将根据教育局的有关文件精神和规定,进行合理的分流。

55、聘用合同的签订,必须坚持合同双方*等自愿,协商一致的原则,通过签订聘用合同确立聘用关系,明确聘用单位与受聘人双方的责任、权利和义务。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。

56、工作小组在聘任各岗位成员过程中必须严格按程序办事。

57、幼儿饭前便后要洗手。

58、幼儿睡前教师和保育员进行午检,仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西,以免责任幼儿或宗族鼻内、,吞入气管或肺内。

59、寝室和卫生间不一体的幼儿园,午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便,应很差安排在室内小便或由教师陪同去,以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。

60、午睡期间幼儿园要有值班领导,并开通对外电话,能及时呼叫120等,一旦有险情,教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。

61、午睡起床后,教师要再一次清点人数,对幼儿的异常情况要特别交代,防止发生意外,然后按要求整理好被褥。

62、购买食品,做到有计划、不浪费,不积压,贯彻勤俭办事方针。伙房班长配好每天所需食品的品名、数量,并作好记录通知与园签有协议的供应商,协议供应商必须按品名、数量按时送货到园。

63、严格把好“三关”,即班长把好食品购买关,不买腐烂变质食品,不买“三无”食品(无商标、无厂家、无生产日期);保管员把好食品验收关,对不符合标准、质量低劣的食品拒绝入库;主厨师傅把好食品操作关,对变质食品、低劣食品拒绝操作。若因把关不严造成损失和食物中毒事件,除追究经济损失外,还要追究其刑事责任。

64、食品采购、验收过程中如有问题,各环节有责任向园领导、园后勤部真实、客观反馈以便及时解决问题,杜绝商业贿赂行为发生。

65、外出活动时,范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。

66、进行户外活动回班或交接班时,教师要及时清点人数,防止孩子走失。

67、禁止孩子单独离园。

68、禁止未成年孩子单独来园接送幼儿,若家长执意要求,须让家长做出书面承诺和责任免除保证,以防事故发生后所引发的连带责任。

69、定期做好药品的盘点工作,统计上报财会。

70、幼儿药品应由保健室妥善保管,严格与食品分开,必须由专人保管,严禁放在班上。

71、若服用有特殊要求要经保健老师检查登记后,由保健医生将药送到班上,与该班老师共同查对幼儿姓名正确无误,老师并将药放到幼儿拿不到的地方,防误食。

72、保教老师给幼儿喂药时,药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误,并严格按剂量服用。

73、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。

74、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源,防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。

75、幼儿玩教具每周消毒一次,一巾一杯天天消毒,餐具餐餐消毒,活动室寝室每日消毒,每月翻晒被褥一次,每月清洗床褥一次。

76、保持室内空气流通,午睡后开窗通风,保持室内空气新鲜。

77、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。

78、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流,全国公务员共同天地,注重研究过程的规范性,有相应的文字记载和作品积累。

79、学期结束后,指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档,并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表,全国公务员共同天地论文。

80、园长主持(做好会议记录);

81、每两周一次;

82、内容是对全园目标规划,计划,总结,人员奖惩,财务预算和决算,制度的建立、修改、废除及其他涉及全园的重要问题进行审议,及时研究日常工作中的问题。

83、教师参加;

84、主讲教师主持(做好会议记录);

85、办公室负责外部转来的公文,统一收发、分发、传递;

86、凡是上级单位的信函和各类文件,应登记并归案;

87、做好公文催办工作,领导批阅的文件,应在当日传递,上级布置的工作,应在两日内传达;对重要公文、函件应及时复制,分送有关领导或部门;

88、办公室人员应认真理解领导批示,办理完毕应做好归档工作。

89、领导签批后打印、复印发文;

90、凡需打印的正式文件、材料,经部门主管批准后方可打印、复印;

91、各类物品领用后,由领用人自行负责保管;

92、领用时,应根据各部门所报购物计划和上月库存情况,定向发放;

93、工作变动离开原岗位者,需将所领用的公物进行移交;

94、幼儿出勤人数,健康情况,服药次数、数量及时间,家长嘱托内容; 2、中途接走的幼儿姓名以及有关教学内容;

95、采取记录机口头介绍交班方式;

96、教师要有正确的教育观、儿童观和发展观,以幼儿为主体,充分调动幼儿学习的积极性、主动性、创造性,激发幼儿的求知欲望和探索精神,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能全面和谐发展。

97、教育活动中教师要使用普通话进行教学,语言亲切自然,感情充沛,富有感染力和启发性,举止得当,体态优美大方。

98、根据教育活动需要,科学合理的安排幼儿座位、教师站位、黑板或大屏幕位置。

99、每学期教师按要求上好公开课或研讨课,坚持参加培训和自学相结合,进行专业基本功训练。

100、值日人员除做好园内的巡视工作,还应注意对园外附近环境的巡查,发现可疑人员或可疑情况,要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保护幼儿、家长和教职工安全。


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展5)

——幼儿园奖惩制度 50句菁华

1、当日疾病不能到园者,须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据,否则按第1条处理。

2、每位教师在课堂上必须讲普通话,若发现一次不用普通话的扣10元。

3、在非规定时间内给幼儿看电视,发现一次口头警告,第二次点名批评,第三次各扣10元,3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。

4、被家长表扬一次,当月奖励10元,屡次受到表扬期末奖励30元,收到表扬信奖励20元/次。

5、室内公物由各班老师负责管理,学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿,不准将责任推给家长。

6、公共用品(如玩教具、木马、桌凳、音响、清洁工具等)谁使用谁管理,用完后由本人负责归位。

7、班级幼儿按园里规定的人数,(大班30人,中班25人),每期每班多一人发给班主任奖金xx元。

8、每月月底教师务必家访每一位幼儿家长的,奖xxx元。

9、在社会上说三道四影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资xxx元。并写检查向全园教职工进行自我检讨。

10、教师务必依据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课,准备教具,教学计划、教学笔记等。不按质量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资xxx元。

11、成立考核工作领导小组

12、凡在县以上发表的优秀论文(经验总结)或指导的节目可获得个人奖。

13、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外,视情节轻重给予经济制裁;

14、遵纪守法、洁身自好

15、遵章守纪、坚守岗位,认真钻研业务

16、连续四个学期业务考核不到15分的教师待岗学习。

17、严格执行上课时间。根据课程表上课。上课时教学教具要准备充分。教师要熟悉教学内容及目标目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课。掉课。户外活动要有组织。教师要照顾好每一位幼儿。

18、教师在学校是必须讲普通话。违者一次扣工资10元。

19、班级卫生不干净。有死角。一次扣扳机教师10元。水房卫生乱倒剩饭一次10元。

20、浪费水点开长明灯。长流水一次10元。

21、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;

22、其它违反消防法律、法规的行为。

23、每月评选优秀保育员100元/人(考核包括班级卫生、协教、考勤等)。

24、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代班半天给代课费100元。

25、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资50元。

26、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等,不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资100元。

27、财会人员出现帐目不清,资金流失、挪用公款等现象的,承担损失赔偿责任,造成违法现象的,移交司法机关处理。

28、档案没有按时完成的,每学期扣工资200元。

29、不服从领导安排者,一次扣工资100元。

30、旷工一次扣工资200元;旷会一次扣工资100元;上班迟到10分钟内扣工资50元,请假病假一天扣工资100元,事假按照仁怀市实验幼儿园考勤制度执行。

31、量化基本分为100,每分折币1元。

32、如果当月得分不足xx分的,则以0分计。

33、违反园内规章制度:

34、不讲文明、不利于园内工作开展,不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。

35、调休单……

36、旷工……

37、班务工作交接:两位班主任每天做好上下午交接班记录。

38、由闵行区少科站、教科所等组织的动手竞赛

39、获市、区荣誉称号受到表扬的

40、出勤奖:

41、代课加班等

42、病事假等

43、病假连续2至6个月,工作年限xx年以上,基本工资照发,奖金、补贴全部扣除。

44、病假连续第7个月起,工作年限不满xx年,基本工资发原工资70%,奖金、补贴全部扣除。

45、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖,每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。

46、每学期对遵守园内安全制度,未发生安全事故的教职工实行安全奖。

47、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。

48、对关心集体,主动做好份内、份外工作,并卓有成效的教职工给予奖励。

49、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度,无故违反幼儿园的规章制度,视作违纪,园方可按以下规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为,须经领导班子讨论,做出相关的处罚决定,并按处罚决定进行处罚。

50、早护导迟到同迟到处理办法,并不开调休。


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展6)

——幼儿园卫生保健制度 50句菁华

1、周边环境;无乱堆放现象,及时清除杂物,做好每天一小扫,每周一大扫。

2、保证幼儿认真做到饭前便后用流动水洗手。

3、被罩、床单、枕巾每月换洗一次,有污染时要及时洗,每月晒被褥一次,夏季凉席每周一擦拭一次。

4、水杯个人专用,每天清洗并在专用消毒柜消毒一次

5、保护视力,室内要注意采光,损坏灯具及时处理,幼儿桌椅高度要求符合要求,并要培养幼儿保持良好的坐姿及执笔姿势。

6、幼儿园班车由专任教师每日管理和消毒。

7、毛巾、口杯:每天清洁一次,并用消毒药品(84消毒液或消洗灵)浸泡消毒。口杯周二、周四用蒸汽各消毒一次。

8、地面:干净、清洁,每天用消毒药品(84消毒液或消洗灵)拖洗。

9、饭食管理:专人负责,民主管理,建立膳管委,伙食费专人用。

10、玩具柜及玩具要每一天1次清洗消毒,坚持整洁。

11、饭后漱口,教育中、大班幼儿每日早晚要刷牙。

12、培养幼儿礼貌卫生习惯,如:不随地擤鼻涕,不要随地大小便,不把手放在嘴里,不用手擦眼睛,挖鼻孔等以及正确进餐、睡眠、穿脱衣服等。

13、保护婴幼儿视力。教室要注意采光,有良好的照明设备。看电视次数不宜过多,每次时间小班不超过10-15分钟,大班不超过20-30分钟。电视机应放在距离地面1-1.2米桌上,并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米,最终一排不超过5米。

14、建立健全室内外环境清扫制度,按要求对不同场所、物品进行清洁消毒。幼儿日常用品专人专用,培养幼儿良好的个人卫生习惯。

15、建立健全各种保健账册,规范填写、登记、统计,定期进行分析。

16、坚持晨检、午检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。

17、餐厅采购膳管会应作出明确规定,防止变质、过期食品和有毒食品进入,防止食物中毒。

18、仓库管理卫生要求:室内清洁,物品存放整齐,离墙垫高,严防粮食、蔬菜和其他食物虫咬、鼠吃和腐烂变质等现象发生,做好灭鼠除虫工作。

19、班上桌椅柜每天抹一次。

20、经常开门窗,保持室内空气流通、新鲜,室内要有防蚊、防蝇、防暑、防寒设施。

21、幼儿饭前便后洗手,早晚用流动水洗手和脸,经常保持清洁。

22、要创造条件、充分利用日光、空气、水等自然因素,有计划的锻炼儿童体格。

23、幼儿桌椅高度符合要求

24、每月进行安全检查并有记录。

25、发生一般事故做好记录,防止事故的发生。凡发生重大责任事故或责任事故应在

26、可采用的家长联系方式:如黑板报、宣传资料、电话联系、家长联系簿、书信、家长会、半日开放。

27、幼儿进餐要求:(要求家长积极配合)

28、要经常保持室内空气流通,阳光充足,冬天也要定时开窗通风换气。冬季室温3岁以上15—18℃。(3岁以下20—22℃)

29、每天洗脚、洗屁股,洗屁股巾要每天消毒。

30、保护婴幼儿视力。教室要注意采光,有良好的照明设备。看电视次数不宜过多,每次时间小班不超过10—15分钟,大班不超过20—30分钟。电视机应放在距离地面1—1.2米桌上,并按着调试表获得最好的图象。第一排距离屏幕不少于2米,最后一排不超过5米。

31、餐具应用专门的洗涤液洗后在用清水冲洗最后再消毒。

32、篮球场、户外场地:要求无痰迹,无垃圾等。

33、学生卫生习惯的养成教育

34、绿化有专人负责管理,做到绿地无杂草、花坛无杂物、定期修剪、教育幼儿不随意攀摘花草树木、加强爱护绿化教育。

35、不随意在墙上拉线、钉勾子、钉阁板等物、确保室内整洁。

36、食品充分加热,防止里生外熟。外购熟食加热后食用。

37、抹布生熟分开,不用抹布揩碗盘,滴在盘边汤汁用消毒布揩。

38、定期定时消毒,消毒柜、紫外线灯若有损坏,要及时报告、维修。

39、及时处理办公室内杂物,无用的要及时清除,必须用品摆放有序。

40、活动室地面要保持清洁,做到没污迹、没垃圾。

41、天花板及墙角没有蛛丝。

42、床下无垃圾,室内无异味。

43、厕所地面要保持清洁,厕所通气好,无异味。

44、厨房地面整洁,无存水,无油渍。

45、调料、蔬菜、瓜果物品摆放有规则,不凌乱。

46、每天工作前,必须将刀、砧、抹布、操作台面、盘子、夹子、秤盘等一切用具消毒。

47、分菜时不用手直接接触熟食。

48、切配时检查食品质量;发现变质、有毒、有害食品不切配。

49、盛放食品的盛器、容器清洁、荤素分开使用。

50、操作时不吸烟,不对着食品打喷嚏、咳嗽和出现其它易污染食品的不卫生动作。


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展7)

——幼儿园安全保卫制度 50句菁华

1、可执行性。组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;

2、社会属性。因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

3、建立健全领导值日;加强幼儿园教育、教学活动的管理,保证幼儿园的教学秩序正常;负责幼儿园安全保卫的人员要经常和辖区的*派出所保持密切联系,争取*派出所对幼儿园安全工作的支持和帮助。

4、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全面负责。各室主要负责人对各室安全保卫消防工作全面负责。

5、各室须明确一名同志协助负责保卫消防方面的工作。

6、定期对消防器材进行检验,并参加上级部门组织的有关学习、培训。

7、对各办公室的降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实行专人负责管理。

8、加强宣传教育,强化安全意识:

9、在进行户外体锻活动前,要仔细检查各类器材的安全状况,发现有不安全隐患的问题立即汇报,并停止活动,严防事故的发生。

10、要向幼儿进行安全教育增强幼儿自我保护能力,不要乱奔乱跑,进园后不能擅自离开幼儿园,教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母的名字等,不能随意地支差幼儿到别处替老师取物,防止出意外事故。

11、厨房严禁幼儿入内。热汤、热菜、热开水要放在安全的地方,开饭时一定要注意幼儿安全,防止事故伤人。

12、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关闭电器并关闭开关;锁好贵重物品。

13、加强对幼儿的安全知识教育,幼儿园将利用“家与园”、橱窗、黑板报等途径,对幼儿家长进行安全知识的宣传,特别是加强交通安全的重视,在接送幼儿时遵守交通法规,文明谦让。*时各班级利用晨间谈话、教学活动、游戏活动,对幼儿进行浅显的安全常识教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力,防患于未然。

14、家长须搞好幼儿个人卫生,做到勤洗澡、勤理发、勤换衣服、勤剪指甲,不得留长指甲,以防抓伤他人。

15、幼儿服装款式要方便幼儿穿脱。自带用品要写上幼儿名字,以免穿错、用错或丢失。鞋子的尺码要适中,便于幼儿参加各项活动。

16、各项活动均以孩子为中心,工作人员注视幼儿各项活动。

17、药物必须妥善保管,吃药时仔细核对,有毒物品专人管理,并严禁放在幼儿易,接触部位。各种消毒药品、幼儿药物保管和服用由保健老师负责。

18、专人负责:值周老师

19、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力,要有应对突发事件的能力,会妥善处理本岗位的险肇事故,会报警。

20、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守,发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,幼儿园将追究责任。

21、下班前工作检查:(具体在下班前对班级的门窗、插座等设备进行检查)

22、贯彻执行上级安全工作会议精神和安全生产工作部署,并认真督促抓好落实。

23、严格执行接送卡制度,教师不得将幼儿交给未见过又无证明的生人。

24、保教人员为幼儿盛汤、盛面条、盛馄饨时应等到稍凉以后再由老师端给幼儿。

25、检查园内、班内设施,尖锐棱角处、地面高低不*处及过滑之处均要采取措施消除隐患。改造不适合幼儿的设施。

26、园内尽量减少台阶,有尖锐棱角的台阶均实施软包装或进行改造。

27、班内不置尖锐玩具和有毒的塑料制品玩具,不放如牙签、木质棉签之类的尖锐物品,教师用剪刀等工具需放置高处,幼儿用剪刀需是圆头剪刀。

28、园内班内在幼儿活动之处不得随便牵拉绳子。

29、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修,避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。

30、灭火器放在显眼地方,教职工掌握使用方法,灭火器要定期检查、更换、确保使用。

31、当家长因事须委托他人代接时,待机人须执家长委托书及代价人有效证件,经幼儿园与家长电话沟通证实后,方可允许代接。

32、厨房人员严禁加工劣质食品,隔夜食品倒掉,夏季食品购进必须冷藏处理。

33、坚守岗位,不擅自离岗,不找人替岗。

34、做好门岗保卫工作,对外来人进行认真询问,进园要得到允许,出示证件,进行登记(园长允许后)方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人,每名教师均有义务陪同,直到离园,绝不允许让其独自留在园内。

35、各活动室的布置均要考虑幼儿的安全,危险物品及消毒洗涤用品要远离幼儿,电源插座要高出地面1.7米以上。主班教师要每天检查安全设施,及时排除不安全因素。

36、在幼儿全天的活动中,三个老师要有明确的分工,在开展每项活动前和活动结束时,要认真清点人数,不得漏缺1人;开展活动中要将幼儿严格控制在老师的视线范围内,不得擅自离岗,不准放任自流,不准失控。

37、对幼儿哭闹、不听话等现象,必须坚持正面教育,语言亲和、动作温柔、眼光体贴、态度和蔼;不准吼叫、态度粗暴,动作生硬;不准体罚或变相体罚幼儿,防止因管教方法简单、粗暴而发生不该发生的事故。

38、特别要注意幼儿上下楼梯的安全;有组织、有秩序地管理幼儿入厕,卫生间地面保持清洁干燥,注意防止幼儿跌倒摔伤。

39、认真执行消防安全条例的有关规定,高度重视,做好单位内部火灾预防工作。

40、按消防要求,在显眼的位置配备必要的消防器材,并定期检查。

41、加强幼儿食品卫生安全管理与食品卫生安全教育,增强幼儿食品卫生安全意识,掌握食品卫生安全常规,从而提高自我保护能力。

42、使用的洗涤剂、消毒剂应对人体安全无害。

43、食堂工作人员必须保持个人卫生,操作前必须洗手,穿着整洁的工作衣帽,分发食品必须使用专用的工具。

44、做好每餐每样留样食品的记录,包括食品样源、食品名称、留样时间等,以备检查。留样食品一般保存24小时,进餐者如无异常,即可处理留样的食品;如有异常,立即封存,送食品卫生安全部门查验。

45、学生饮用水卫生

46、不准在监控室聊天、玩耍,不准随意摆弄机器设备,保持室内的清洁卫生。

47、监控人员必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。

48、监控人员对幼儿园的打架及盗窃、交通事故、火灾等录像进行另存入U盘存档保留,并做好标记。

49、食品由专人按实际需要采购,采购的食品应新鲜优质,每天由专人验收生、熟食品,并建立验收簿。

50、准确掌握儿童出勤人数,作到每天按人按量供应主副食品。


公办幼儿园办园制度 40句菁华(扩展8)

——幼儿园教师因病缺勤登记追踪制度 40句菁华

1、病假、事假休假期满后,必须及时销假。因特殊情况,临时不能赶回来请假者,事后要主动补假,并说明理由,否则按旷工论。无特殊情况,不请假者一律按旷工处理。

2、本人直属亲属死亡,可请3天丧假。三代内亲属死亡,可请1天丧假。

3、如遇特殊情况,教师每月可有三次临时离园时间,临时离园必须向副园长说明理由,同意后进行登记。离园累计时间超过0.5小时以上,不享受月全勤奖。

4、请假制度实行部门负责制,学校校长请假需经街道教委办批准,学校常委会有事请假需向校长请假批准,教职工有事请假需经部门负责人请假批准。

5、原则上不准口头请假、电话请假,托人请假,要提前请假,说明理由。如有特殊情况来不及请假者回校后必须及时补假,并说明情况,否则视为旷工。

6、教职工到校时间早晨7:45和下午13:15,7:45—8:00,13:15-13:30为迟到。上午离校时间11:45,下午离校时间为17:00。

7、教职工应按时参加上级和学校组织的会议,凡是不能按时到会者均为迟到,若不到会又未提前请假者视为旷工,当天已经请假没到校的除外,不重复计算。

8、旷工一次扣100元。

9、每个教职工每学期出勤基本分为10分。

10、本制度已提请教代会审议通过 。

11、幼儿的伙食费,专款专用,搞好成本核算,帐目清楚。要做到一周一次向家长公布

12、法定节假日前后请假,以半天为单位扣除绩效工资50元。

13、严禁请霸王假,未批假缺勤按旷工论。每学期连续旷工三日或累积旷工五日以上按自动离职处理,扣发全部未发工资、奖金及押金。如因不服处理产生有损幼儿园声誉的不当言论或其他过激行为,园方将依法追究当事人刑事及民事责任。

14、中班、大班、学前班须有家庭作业,并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元。

15、在课堂上,要认真组织教学,寓教于乐,对每一个幼儿都要认真、细致地辅导,严禁课堂上做与教学无关的事情,(如接发短信等),若发现一次扣10元。

16、不能按质按量完成教案,少一篇扣10元,不按要求完成扣5元,不按时交教案扣5元,不交教案扣当月教育津贴30元。

17、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤,班级教师各扣10元,屡次出错,加倍扣。

18、吃饭前不组织幼儿洗手,每周一不为幼儿剪指甲,班级教师各扣10元。

19、工作期间不得反锁教室寝室门,发现一次扣本室教师每人10元。

20、与家长发生争执,责任人扣10元,并做书面检讨。

21、负责人交代的工作,找各种理由不完成、不服从安排的,根据情节轻重,扣10至20元。教师之间因工作或私事在园内吵架扣20元/人。

22、因教师看护不慎,导致幼儿受伤害的,视其严重程度,一次扣除10—50元。

23、因教师照顾力度不够,导致幼儿出勤率严重下降的,视情节轻重,给予20—50元的处罚。

24、室内公物由各班老师负责管理,学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿,不准将责任推给家长。

25、迟到、早退、中空每次扣5元,旷工(无课)扣30元,每星期一总结,当月兑现。

26、请假3天以内(包括3天)自习课有顶替的不再扣罚,照常发放自习费;无顶替的倒扣一节。

27、任课教师请假,所任课应由教务处安排教师上课。

28、教职工每学期出勤不足三分之一者,不在享受学校任何奖励和福利。

29、教师工作例会为周一下午第三节课上课开始,临时会议另行通知。

30、除有不可抗拒的'原因外,凡未事先履行手续,请人代假、事后补假等,学校不予认可。

31、教师因公(如:出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务),不计缺勤。

32、教学人员务必履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准假而不课,不辅导、不参加学校会议,教研活动及学校要求的其它活动者,视为旷课。

33、教师工作例会为周一下午第二课后进行,临时会议另行通知。

34、请假务必履行请假手续,校长签字后方可离校,请假期间的工作自行安排。请假期间所耽误的课时在假后务必补上,病假的工作由教导主任工排。

35、凡经学校参加的函授、自学考试、教研等业务进修,离岗时务必按请假程序,履行请假手续,所担负的工作由教导处安排,回校后交相应笔记或材料,方可报账。

36、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等,给满勤者奖10分,每迟到早退一次扣0。5分,旷工每节扣1分,事假病假每一天(次)扣0。1分,特殊事病假由校务会处理。

37、值日教师不负责职责,欺上瞒下的,今年不能参加评优评先。

38、丧假。凡亲生父母过世,丧假为6天;凡配偶父母过世,假期为6天。(备注:均为连续计假)

39、公假。教师参加教育行政部门和学校安排的各类国培、比赛、参观学习、计算机培训、继续教育、各类、出差期间一律为公假,其余均按事假计算。

40、产假。产假一般为98天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。大龄产妇产假按照统一标准为120天。如男教师妻子生育,可放假10天,作为护理假。(备注:均为连续计假)

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