日期:2022-12-02 00:00:00
1、除过公假外,另外请假者,全勤奖全部扣除。十天内,每请一天假扣除工资20元;十天以上,每天扣除工资30元,超过半月解除聘用合同。
2、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假,三天以上向中心校校长请假,若有全园性重大活动,时间无论长短均需向中心校校长请假,园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条,其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗,否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话请假,并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满,应按时上班并办理销假手续,若因故还不能上班,可以请续假,续假手续与请假手续相同,续假需中心校长审批。
3、产假顺产为三个月,剖腹产延长十五天;对晚育的(24周岁后生第一胎),延长女方产假三十天。
4、实行计划生育手术,享有国家规定的休假时间:放置宫内节育器,自手术之日起休息三天;带环受孕人工流产术后休息十五天。实行计划生育手术的休假,不做病假处理。未采取措施导致计划外怀孕做流产手术,产后休息作病假处理。
5、幼儿因并因事须履行请假制度,请假条及时交给班级教师,整月请假的请假条交到园长办公室审批后交给会计。提前一天请假的方能退伙,当天请假的不予退伙。
6、入园前务必检查孩子口袋有无危险品,如纽扣、珠珠等,不要给幼儿戴各种玉佩、发夹、手链、手镯等,以免发生意外。
7、为了您的孩子在园内活动方便安全,请给孩子穿跟脚方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整洁卫生。
8、请家长进入幼儿园后不得吸烟、不得大声喧哗、着装得体大方、注意文明礼仪。
9、请事假本人须出具请假条,经学校校长签署意见审批后,视为请假,未经请假手续或请假未获批准而擅自离岗者,以旷工处理。
10、教师请病每月假累计满1天扣1分(含1天)。请病假每月累计半天扣0.5分。教师请病假每月累计超过1天每天扣1.5分。(教师病假一学期累积满5天,超出扣发绩效工资奖励性部分的日工资。
11、符合计划生育政策的教职工请产假(或护理假),须本人出具请假条,凭相关生育证明,经中心学校校长签署意见审批,并对请假手续或情况报学校校长,经审核后方可离岗。
12、女职工产假为90天(其中产前休假15天),男方护理假7天。难产的女职工增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,根据户籍所在地区级以上公立医院证明,给予一定时间的产假。
13、女职工晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚育的女职工,产假为105天,男职工护理假15天。
14、教职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)去世时可请5天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的、职工在外地的直系亲属去世需要职工本人去外地料理丧事的,宜根据路程远近,另给予路程假。
15、请假人请假事由与事实不符擅自休假者。
16、不服从组织调动、交流和工作分配,不到岗工作者。
17、事假
18、以上制度,从20xx年x月x日起开始执行。
19、教师因事假、病假、公事等原因(国家规定的职工应享受婚丧嫁娶等假期除外)请假,如需教务处调课的,按照每节课20元支付给教务处,再由教务处安排其他教师顶课,并当即支付代课费。如请假教师未及时支付费用,教务处不安排顶课。
20、教师请病假的,一周以内自己负责调课,事后自己再要课补课;如让教务处安排调课,按照第二条支付相关费用。教师请病假一周以上,且确实因病不能上班的,按照上级相关请假规定,履行正式请假手续交给教务处,教务处安排教师先行顶课。请假教师在请假结束上班后第一个工作日把相关手续(诊断证明、入院手续、病例、医药条等)交给教务处查验。如情况属实,教务处按照每节课20元支付给顶课教师,请假教师不再支付费用。若请假教师未能提供相关证明,或者提供虚假证明的,按照个人事假处理,即按照每节课20元的标准自己支付代课费,若不支付,将在学期末绩效工资中扣除。教师小病大养或以休病假为名,从事其他经济活动,一经发现即刻终止病假,免予病假待遇,到岗上班,当年考核确定为不合格等次,取消当年评优评先及晋级资格,并进行批评教育;拒不到岗上班的,按旷工论处。
21、在顶课期间出现的教案撰写、作业批阅等,由请假教师与顶课教师自行协商,学校不再做安排。
22、大型*、教师例会等大型活动及会议的,均视为正常上课,确需请假的,不需调课,但缺勤记录纳入绩效考核。
23、教师请假次数每周统计一次并公布,纳入绩效考核,如教师因事假、病假、公事等原因(国家规定的职工应享受婚丧嫁娶假期除外)请假频繁,在学期末统计请假课时总数中超过一定数量时,取消当年评优评先、晋级等资格,在年终考核时不得被评定为优秀。
24、经查发现弄虚作假者,一律按旷工论处。
25、以上计算请假时间,不扣除节假日。
26、正常事假、病假教师每天扣40元(或每节课10元),全部补给代课教师。
27、教师请假按月统计,每月公布教师请假情况。
28、旷课一节扣30元,旷课一天扣90元。
29、公假、行政管理人员的请假,一律由校长审批。
30、教师的病、事假,作为考勤内容,纳入教师的综合考核。
31、婚假教师结婚,期限不超过一周。
32、其他假除以上原因,教师需要请假的(如自学考试、职称晋升等),可根据具体情况给予适当假期。
33、教师请假期满要向准假部门办理销假手续;请假期满需要继续请假的要办理续假手续。
34、制度未尽事项视具体情况参照本制度执行;
35、公办教职工病假时间超过六个月不参加考核。从第七个月起地方补贴不发。正常恢复上班后再发。
36、教师迟到早退一次半小时以内扣2元,半小时以上1小时以内扣4元,超过1小时作事假半天处理。每月迟到早退不超过3次,超过三次,每超一次,作事假1天处理。如上班途中遇特殊原因,需及时电话联系园领导。
37、产假:顺产:90天,剖腹产:90+15天。凭生育证请假。违反计划生育规定小产或生产的按照事假论处。并自行给付代课金。
38、教师选择有效节育措施(上环)怀孕:原则上享受15天产假,没有选择有效节育措施及有效节育时间(正常生产3个月以内、剖腹产6个月以内)而怀孕的病假论处。戴环假2天。
39、学校照顾每位教师每学期因特殊情况可允许迟到、早退、中途外出(30分钟之内)六次,第七次起作违反劳动纪律论,超过部分每四次折算为半天。照顾的情况(指哺乳或托幼等)只作记载不作考核,但请假手续仍须齐全。
40、节假日由学校安排工作的,学校发放加班津贴,津贴数额由行政会议讨论视经济情况而定。节假日上班只加班但不调休。
41、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明,并也都要办理请假手续。
42、教师请假理由要真实充分,准假部门负责人要合理使用准假权限,不准越权准假。
43、学校校长请假三天以上的要报中心校批准,并安排学校部门负责人代为处理学校工作;学校部门负责人请假要报校长批准。
44、工作时间内,凡因私事没有请假外出的,视为旷工,学校视情节另行处理。
45、教职工因疾病、急事等特殊情况,不能实现请假的,要及时委托他人说明情况代为办理。
46、请产假:教师个人要提出书面申请,由中心校长审批,并补交医院开具的子女出生证明等相关材料。
47、教职工病愈后上班后,又不能坚持正常工作的继续休病假的,将恢复工作前后的病假时间连续计算。
48、利用事假从事第二职业的教职工,加倍扣发日工作,当年考核确定为不合格等次,取消当年专业技术职务评聘资格,并根据情节轻重,进行批评教育或行政处分,并按指定日期或到工作岗位;拒不回到工作岗位的按旷工论。
49、教职工有事应提前请假。二天内的向园长请假,三天以上向中心校校长请假,若有全园性重大活动,时间无论长短均需向中心校校长请假,园长请假需经中心校校长批准。请假(无论什么类型的假)都要有书面请假条,其中请病假累计3天以上(含3天)须提供正规医院出具的病假单。教职工请假均需经批准并移交清楚工作后方可离岗,否则按旷工处理。如因特殊情况不能事先请假的,也应及时电话请假,并将书面请假申请表于上班时补交。请假期满,应按时上班并办理销假手续,若因故还不能上班,可以请续假,续假手续与请假手续相同,续假需中心校长审批。
50、教职工外出函授学习,原则上利用业余时间,如必须在工作日参加学习进修,课务尽可能自己调代且每学期连续外出学习时间不超过1周,或间断外出学习时间不超过10天;如确有困难需要其他老师代课,每节自付3元,期末时财务处在其工资中扣除;如超过时间,作事假处理;未经园部同意参加各种学历进修的幼儿园不报销任何费用,也不准假,如要请假一律按事假处理。
幼儿园教师请假制度 50句菁华扩展阅读
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展1)
——幼儿园教师奖惩制度 50句菁华
1、按计划或课表上课,每学期要有学期计划,每周要有周计划。
2、创编指导的幼儿作品(舞蹈、美术、书法或其他),在国家级、省级、地市级、区级比赛中获奖的,根据获奖情况,奖励00到500元不等。
3、幼儿穿反鞋、反衣裤或穿错他人衣裤,班级教师各扣10元,屡次出错,加倍扣。
4、吃饭前不组织幼儿洗手,每周一不为幼儿剪指甲,班级教师各扣10元。
5、被家长表扬一次,当月奖励10元,屡次受到表扬期末奖励30元,收到表扬信奖励20元/次。
6、一学期班级无家长投诉,奖励班级50元。
7、与家长发生争执,责任人扣10元,并做书面检讨。
8、因教师看护不力,导致幼儿经常尿裤子的,或因尿裤子后没有及时更换的,发现一次扣10元
9、学历奖:获得教育专业大学专科、大学本科学历发给一次性奖金分别为1000元、2000元。属于学前教育专业的各多发500元。
10、在国家规定的节假日教职工加班的,每天发给加班费30元;假期内教师加班的,每天发给加班费20元;春节加班每天发给加班费50元。
11、教育教学论文奖,教育教学论文在国家正规刊物发表的才能享受(一稿多刊就高发奖)国家级每篇300元,省级每篇150元,市级每篇50元,县级每篇30元。
12、力求如实全面地反映教职工作实绩大小,工作任务多少。工作态度好坏业务水*高低。
13、优秀保育员每学期奖给80元。
14、承担教研组长职务,切实起到带头作用,做好教学研讨和组内工作的每学期奖给200元。厨房组长工作做得出色的每学期奖给200元。
15、我园各环节获县级奖每人发给奖金100元,获市级奖每人发给奖金200元,获省级奖,每人奖给奖金400元。
16、任教过程未教完本学期的老师不能领取本学期全勤奖和保证金。
17、在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资30元---100元,严重者不聘。和家长争吵的一次扣50元。
18、隐瞒事故者、经考察核实,扣50元,无需任何理由。
19、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课.准备教具、教学计划、教学笔记等,不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资20元。
20、没按时排队整齐做操,每次扣5元。
21、财会人员出现帐目不清,资金流失、挪用公款等现象的,一次扣每人工资100元。并承担损失赔偿责任,造成违法现象的,移交司法机关处理。
22、午睡时,不督促、不提醒、检查、帮助儿童脱衣服,幼儿尿床不及时处理,不勤巡视,发现一次,扣10元/次。
23、旷工一次扣工资300元;旷会一次扣工资80元;上班迟到20分钟以上30分钟以下扣工资100元。会事假扣工资30元,会病假扣工资20元。会迟到只扣分不扣钱,没有质量和本月全勤奖奖。
24、每月安全奖50元,全勤奖50元。
25、优秀教师每学期奖给50元。
26、教师要根据本班幼儿特点积极开展教育实践活动,对具有一定理论和实践价值的论文给予奖励:全国*流200元、全省*流80元、本市交流60—30元、园内交流20元。
27、成立考核工作领导小组
28、教师必须根据幼儿园教学工作要求开展各项教学任务,如不按时备课、不按时写教学计划一次扣工资10元。当月累计3次扣50元。
29、带班不按时组织活动,教师凑在一起讲话打闹,发现一次扣5元。
30、不准吃幼儿的东西,违犯一次扣10元。
31、要保持卫生区清洁,如发现打扫不彻底或保持不合格一次扣1—5元,借故不打扫每次扣10元。
32、教室、睡房、活动室、卫生间、负责区卫生不合格,一次扣保育员工资5元,当月累计3次扣30元。
33、因工作失误使幼儿园形象受损,视情节扣20-100元。
34、班级物品摆放不规范,如讲桌和摆放饮水机的桌子上乱放其他杂物,毛巾、口杯乱放,每次扣班主任工资5元,当月累计3次扣30元
35、厨房人员一学期下来幼儿没有出现食物中毒现象,烹饪的食品色香味俱全,受到领导和老师们的好评的,学期末发给奖金200元。
36、每周一交下周备课教案或者周五接受园长卫生的检查,未完成者扣10元,当月累计3次者扣50元。
37、幼儿大小便的脏衣服要及时清洗干净交给家长。组织工作好幼儿吃饭让幼儿安静愉快的就餐。教育幼儿不挑食、不掉饭粒。可奖xxx元。
38、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的,发现一次扣保育员10元老师5元,家长投诉属实的一次各扣10元。
39、活动室、卫生间、负责区卫生不合格,一次扣除保育员奖金5元,当月累计3次扣20元。
40、放学时要仔细整理幼儿着装、面容(包括洗练、洗手、梳头)若家长投诉照顾幼儿不周,一次扣保育员10元,教师5元,当月累计3次扣除50元。
41、如果当月得分不足xx分的,则以0分计。
42、有过硬的职业道德,收到家长或社会各界表扬信的。
43、对个人获园级、镇级、市级、省级等奖项的教职工给予奖励;对能积极在各类刊物上发表文章或作品的教职工给予奖励,奖励办法参照<特殊贡献奖>有关规定。
44、及时有效地处理突发事件。(如幼儿生急病得到急救或园内突发事件等)
45、带班时间内,教师私自离开幼儿,又未能安排其他人代班,给幼儿的生活造成安全隐患者,按违纪处理,酌情扣除月考核奖。
46、全勤的教职工每月发给全勤奖,迟到、早退、旷工、请假等,按奖励工资分配条例扣发工资奖金。
47、凡出现事故,隐瞒不报,自作主张处理,当成责任事故处理。
48、积极参加特色教学活动,对承担周六、暑期班教学的除按原方案分配外,达到教学效果另奖100元(按考勤)。
49、幼儿摔伤造成骨折、缝合,承担保险赔付后剩余药费的30%。
50、上班衣着不整(穿拖鞋、高跟鞋、披长发、穿奇装异服),发现一次扣10元。
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展2)
——幼儿园教师管理制度 50句菁华
1、定期召开园委会,充分发挥园委会的作用,发扬民主,尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
2、根据园务计划、组织大型主题活动(如家长会、主题班会、主题活动等)发动组内教师共同研究、献技献策。
3、做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周末向家长公布本周教学成果及下周的教育内容。经常与家长保持联系,及时交换意见。
4、熟悉幼儿园各年龄班的教学活动内容及要求,掌握全园设备分布情况,认真做好本职工作。
5、关心爱护幼儿,对幼儿要有耐心、爱心,不得用语言侮辱、体罚和变相体罚幼儿。扣5———10元
6、不服从领导安排者一次扣50元。
7、教师在园内、园外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。教师之间不能挑拨离间说三到四。扣5—10元
8、工作中造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等,有上述情况之一扣5———10元,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除本月工资。
9、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
10、幼儿出现呕吐或身体不舒服等情况,要及时协助处理,同时要了解原委,安抚幼儿并及时与家长取得联系。
11、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
12、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带。
13、对上级领导交代的工作,积极主动,按时无条件地完成。
14、及时清洗被幼儿大小便污染的衣物,并及时与家长联系或是学校备用的衣服,为幼儿换上干净的衣服。
15、保管好幼儿玩具、文具及衣物防止用错或丢失。
16、生活老师要认真负责学生的安全。(包括:人身安全、行为安全、财产安全、饮食安全、健康安全)
17、对外来人员进入生活区应主动询问,禁止外来人员进入生活区。
18、定期组织教师外出参观学习,听课和参加业务讲座。
19、消防器材在保卫处注册并接受定期检查。值班人员在交接班时,逐个检查各班门窗、水、电等安全设施,做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发现异常应立即报告有关部门和园领导,并采取应急措施,减少损失。
20、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。
21、室内经常通风换气,每周清理一次玩教具。
22、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。
23、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日,使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
24、教师*时透过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育;期末要对幼儿进行发展性评价。
25、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班替班串班要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
26、教师有事情务必请假,凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。
27、值班老师应遵守值班时间,比正常上班时间早到半小时,下班时迟走半小时,当班或值班时间,不能因私事离开孩子。
28、按时打扫卫生持续桌面地面整洁。
29、按课程表上课,组织游戏。
30、老师每周要把教案提前做好,并公布在告示栏里,让激随时了解幼儿的学习状况
31、老师热爱幼儿忠于职守。上班时做到精神集中,不离岗不打瞌睡,常巡视幼儿的睡眠状况,冬天为幼儿盖被,夏天为幼儿擦汗换衣,及时纠正幼儿不良睡姿。
32、定考核时光
33、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
34、同事之间应当团结互助,不斤斤计较,严禁同事之间闹情绪,互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件,批评、教育不改正者且情节恶劣者,为了维持教师队伍有良好的师德师风,做劝退处理)
35、幼儿吃饭时,热饭菜不要幼儿接触,热水壶放到幼儿摸不着的固定地方,班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、(火柴)等要放到幼儿拿不到的地方。
36、幼儿的户外体育活动时光,每一天不少于2小时。
37、教师值班时光必须使用普通话,进班之前做好各种准备(玩具、教具和其它用具)。
38、以鼓励、表扬,正面教育为主,不体罚或变相体罚学生。
39、所有药品务必妥善保管。每个孩子带的药要写上幼儿姓名和服用剂量。服用前,保育员要仔细核对,防止误服、错服。
40、建立接送制度。接送孩子时家长要与教师见面,把孩子送到教师手里。固定接送人员,家长如遇特殊状况需委托他人接送孩子时应与班上老师提前联系或书面委托。
41、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工、等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次,旷工者扣5元/次。
42、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
43、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍,幼儿离园时要护送到安全地带
44、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加,有事要请假,计入当月考勤,否则按旷课论处。(扣25—50元)
45、教师要具备能吃苦耐劳的精神,具有责任心、事业心。
46、教师要注意仪容仪表,不留长指甲,不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。
47、坚持使用普通话教授学生、组织指导幼儿活动,切不可体罚幼儿(如:拗耳朵、打头、打脸等)。
48、下雨天,幼儿教师要注意地板滑,地上要铺上地毯,防止幼儿跌倒。
49、跟车教师要负责车上幼儿的安全,提醒他们坐好,不要把头、手伸出窗外,驾 驶员负责开好车子
50、教师早晨来园要用抹布把桌、椅、窗等地方擦干净,物品摆放整齐。周一和节假日要提前来园打扫卫生。同时要对门前、院内、楼梯和厕所的卫生分包负责打扫
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展3)
——幼儿园教师培训制度 40句菁华
1、认真学习《幼儿园工作规范》,规范教师的日常用语和行为举止,努力营造一个宽松、温馨的心理氛围,使幼儿健康、快乐地成长。
2、积极开展环境创设,开学初每班根据学前班、大、中、小班幼儿的年龄特点布置出有趣味性、教育性、艺术性的大墙饰和各个活动区。
3、组织教师参加专题研究、学术研讨会,撰写教育教学论文或教育教学经验文章、教案设计等。
4、发动每个教师制定切合自身实际的自培计划,园里根据教师个人计划提出不同的需要和目标。
5、加大对青年教师的培养培训力度,争取培养出 1—3 名园级骨干教师,力争更多地涌现出州、县幼教队伍中较有影响的教师。
6、创设机会组织教师外出参观学习,加强教师对实践活动的操作能力。
7、积极参加上级主管部门组织的各类业务培训。
8、建立教师成长档案,促进教师专业成长。
9、校内将结合上级工作安排及校内工作实际定期开展竞赛活动,对在竞赛活动中获奖的人员要给予适当的奖励!
10、骨干教师要经常听青年教师的课,并提出宝贵意见,认真与青年教师进行交流。
11、骨干教师要每学期写一本优秀教案,一篇高水*的科研论文,一篇课后反思,青年教师要写出一份优秀教案,一篇科研论文,一篇课后反思材料。
12、青年教师必须学会使用电化教学仪器,必须能熟练地使用计算机辅助教学及编制试卷和练习。
13、教师在进修和培训期间,要认真学习,做好笔记。培训结束后要以书面的形式向幼儿园主管部门汇报培训情况,培训教师有义务将培训所获取的知识与信息传递给其他教师。
14、教师培训、应按有关规定及培训层次形式的要求进行考核及鉴定,并将鉴定记入教师业务档案,作为职务任职资格、奖惩等方面的依据之一。
15、学习内容由教研室、教导处选学和教师个人选学相结合。
16、学习要求:参加外出学习的教师,既要认真学习、做好笔记及相关影像等资料的记录与收集,更要注意学习的反思,结合自身实际,注重学习与反思的结合、学习与实际的结合、学习与实践的结合。
17、外出学习、培训教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得迟到早退。
18、外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护幼儿园声誉,处处为人师表。
19、热爱职教事业,全心全意为“弘扬传统文化,保障社会就业”服务。
20、坚持规范教学,严格管理,深钻教材,精心讲授,认真传艺,重视技能训练,狠抓素质教育,全面提高教学质量。
21、谦虚和蔼,不骄不躁,团结同志,融洽协作,同心同德,共谋事业。
22、尊重领导,尊重同志,尊重幼儿,善于自我批评,勇于同不良行为做斗争。
23、重视教学质量,认真对学员学习的效果进行检查与考核,公正评定学习
24、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。秋春季每周上课前必须先扫再拖一次,暑假期间视卫生情况另定。
25、需要打印的习题、资料等必须提前递交,经安排后将由打印人员统一处理。个人所需所查资料,请保存到E盘所属文件夹。
26、每天下班前,自觉检查临近窗户是否关闭;最后离开者必须关闭所有电源开关(照明灯、空调、电脑、插座等)。
27、教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方,避免情绪化(女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等;男性教师不得穿无袖、背心、西式短裤等不符合教师规范的服饰)。
28、上课时,教师手机必须处于关机或静音状态,禁止上课接听手机或发送信息。对于幼儿家长将作业发送到老师手机上的,允许老师看短信。
29、活动考勤制度:在开展校本教研和校本培训的过程中,将设置考勤登记表或手册,对全体参加教师进行严格的考勤,无故旷缺者作为旷课处理。
30、教师要认真进行备课试讲,做到:一备教材、二备幼儿。
31、教师的课堂教学必须体现“以教师为主导,以幼儿为主体”。
32、课堂习题配备适当,有梯度,使不同层次的幼儿都能得到训练。
33、教师板书工整,设计合理,教师语言要富有启发性和趣味性,不说与教学无关的话。
34、教师要明确作业要求,认真研究各类习题的编排意图和覆盖面,随时掌握易出现的问题,对教材内容与习题如何配合做到心中有数。
35、教师要对优等生和学困生分别制定具体的可操作的辅导计划。
36、教师要加强对学困生的个别辅导,加强对他们学习方法的指导。
37、教研活动力图形式新颖,讲求实效。
38、需要打印习题、资料等必需提前递交,经安排后交由打印人员统一处理。个人所需所查资料,请保留到桌面个人所属文件夹。
39、老师必需严格实施课堂步骤,对幼儿严格要求,培养良好课堂纪律和行为规范,随时注意幼儿听讲状态,以确保课堂能顺利进行。
40、老师在教导期间进行讲课要做到关键突出、条理清楚、语言简练、深入浅出,努力争取内容充实;板书要规范、简明醒目、字迹清楚工整,方便幼儿统计和记忆。
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展4)
——幼儿园教师 100句菁华
1、你是一个较独立的孩子,懂得自己照顾自己,生活自理能力较强,是个较懂事的孩子。你有较好的劳动习惯,能关心班级并愿意帮助别人。
2、原来上课坐不住的你,现在能够认真听了,还改变了贪玩、散漫的坏习惯。你现在懂事了,和小朋友玩时再也不像以前那样吵吵闹闹了。
3、午睡的自觉性有了提高,只是有时不能很好的遵守午睡常规。希望冬冬进小学后要更加懂事听话,做个聪明能干的好孩子。
4、有时你也较贪玩,上课不够专心。老师发现你对计算方面的内容掌握不是很好,希望萍萍到小学后能努力学好每样本领,做个全面发展的好孩子。
5、虽然你的言语不多,但从你专注的眼神中看出你做事认真,你还能完成老师布置给你的每一个任务。希望你以后在活动中、在游戏时和同伴能学会互相谦让,共同分享。
6、你是个聪明、能干的小朋友,整天爱问“为什么”。喜欢动脑筋、爱思考。在幼儿园你回答问题总是与众不同。上课的时候你能认真听老师讲课,积极举手发言。但是你有时不能坚持完成任务,马上就要上小学了,如果你能严格要求自己,老师相信你一定是一个更棒的孩子!
7、你是一个聪明、活泼的小朋友,喜爱玩各种各样的玩具,爱搭积木,喜欢和小朋友一起游戏。这学期在科学活动中特别爱动脑筋,你的小手很能干,绘画、折纸、捏橡皮泥都很漂亮,马上就要上小学了,如果你能学会主动关心、帮助其他小朋友,那就更棒了!
8、你是一个可爱的小朋友,这学期各方面进步很大:每天早晨能主动向老师问好,学会了折叠被子、整理玩具,绘画、折纸都有较大进步,*时能与小朋友在一起快乐得游戏。马上就要上小学了,老师希望你上课能积极举手回答问题,那就更棒了。
9、你是一个内向、懂事的小男孩,你这学期才来到我们学校,你已经学会穿脱简单的衣裤,午睡的习惯也比较好,有时能独立吃完自己的一份饭菜。你与同伴能友好相处,能尊敬老师,但是你上课时不能集中注意力听老师上课,语言表达能力还要加强,身体很弱,缺了很多课。希望你以后能加强身体锻炼,上课也能积极举手发言,好吗?
10、你是个聪明秀气的小男孩,每天总是高高兴兴地上幼儿园。这学期在你的努力下进步也不小:能主动与同伴和老师交流;会自己穿衣穿鞋袜;会画漂亮的图画、会折纸;上课经常能开动脑筋积极举手发言,老师真为你高兴。
11、你是一个文静、内向的小女孩,你乐意自己的事情自己做,与小朋友相处和睦,你上课时有良好的倾听习惯,肯动脑筋,本学期在积极发言和绘画、吃饭等方面,进步都较大。希望朱文悦小朋友在新的一学期里更活泼、大胆些,做个勇敢、自信的孩子。
12、你是一个聪明可爱的小朋友,上课时能积极参与操作活动,喜欢举手发言了,你的数学操作作业做得真好。*时能与小朋友友好相处合作游戏,还会帮助老师为小朋友服务。马上就要上小学了,老师希望你能积极参加体育锻炼,加强身体协调能力的发展!
13、聪明能干的你对老师有礼貌,和同伴友好相处。细心的你做每一样事情都很认真,手工活动时,你那漂亮的作品赢得小朋友的称赞;区域活动时你能仔细观察并乐于思考;游戏活动时你能有序地归放材料,博得了同伴的一致夸奖! 如果你能大胆地在集体面前表现自己,那你就更棒了!
14、一学期的时光总是短暂的,在我们中班下学期即将结束之际,我们的老师家长要为我们的幼儿写评语了。
15、你诚实善良聪明伶俐,*时,能与小伙伴友好相处,游戏时也能积极参与。如果以后,上课时,也能像玩游戏时那样专注,那么,你一定还会有更出色的表现,下学期一定要为自己加油呦!
16、你是一个活泼、能干的小女孩,你的生活自理能力较强,能自己的事情自己做。你愿意在集体面前大胆发言,求知欲旺盛,语言表达能力很强,动手能力也有很大进步。你愿意帮老师做事,是老师的小帮手,老师和小朋友都喜欢你。希望蒋益娟小朋友以后对自己更严格些,多加强体育锻炼,使身体更加健康,好吗?
17、赵广印:你是个聪明活泼可爱的孩子。课堂上总能看到你高高举起的小手,上课思维活跃,积极动脑踊跃发言,你做数学题总是又快又对,小脑袋非常灵活,语言表达能力也较强,经常抢着上来为大家讲故事。希望你以后加强小手的锻炼,让你的小手变得更灵活,成为一名心灵手巧的好孩子,我们一起加油吧
18、你是一个活泼、好动的小男孩,你愿意自己的事情自己做,对老师有礼貌,能主动与老师交谈,特别喜欢看图书、玩玩具,上课有时能大胆举手发言,但你注意力易分散,需老师不断提醒和督促,希望你在新的一学期里上课能认真听讲,养成良好的学习习惯,好吗?
19、魏宇豪:你是个外向懂事的小男孩。在园对人有礼貌,生活习惯较好,吃饭时能保持桌面干净,从不剩饭,不挑食。你也特别爱听故事爱看动画片,对数学活动也比较感兴趣,能积极的参加幼儿园的各项活动,这学期在画画手工方面也有了明显的进步;希望你以后上课能积极举手大胆发言,相信自己你就是最好的,行吗?
20、你是一个聪明、能干的好孩子,乐于帮助别人。在班上你有一定的威信,小朋友都愿意和你做朋友。在课堂上你有时能动脑筋进行想象、创编,讨论的时候思维比较活跃,能大胆地表达自己的意见。在体育活动中你的积极性很高,是个勇敢的孩子。希望你上小学后能够好好学习,争做三好学生。
21、你是一个诚实、厚道的孩子,爱劳动、讲卫生。能尊敬老师、关心同伴,乐于为集体做事,上课能认真听讲,但发言不够积极,动手能力有待进一步提高,老师希望你能大胆地在集体面前发言,做个自信、勇敢的孩子,争取更大的进步。
22、XX:你是一个天真、活泼的小女孩。你吃饭不挑食、不偏食,自己的事情自己做,不依赖别人,你能大方地讲长而精彩的故事,本学期学习习惯有了很大进步,老师也为你感到高兴,但你做事有点马虎。希望吉吉以后改掉缺点,争取更大的进步,好吗?
23、XXX:你是一个热情、大方的小女孩。你特别愿意帮班级做事情,经常和老师一起打扫卫生,工作认真、负责,课堂上接受能力强,能积极举手回答问题,你绘画时特别专心,能完成较细致的手工作业。希望悦敏以后再接再厉,更上一层楼。
24、XXX:你是一个活泼可爱的小女孩。你吃饭卫生好,不洒饭,穿衣速度快,积极参加各种体育锻炼,做事情特别细心,书写数字干净、整洁,课堂上能举手回答问题,但声音不够响亮,有点胆怯。希望颖颖升入大班后更大胆些,做个自信、勇敢的孩子。
25、XXX:你是一个懂事、大方的小男孩。你爱帮助别的,有同情心,你爱清洁,讲卫生,做事有条理,能安静睡觉,本学期绘画取得了长足的进步,上课也能响亮地回答问题,但不够积极。希望昊然以后再接再厉,更上一层楼。
26、XXX:小班时你和我们相处的时间很少,所以中班你能重新回到集体中来,我们大家都很高兴,你是关心集体、乐于助人的孩子。老师们发现你长大了,越来越爱你了,你是一个天真聪明的小男子汉,乐于当老师的小助手,如果你能午睡时不那么好动,那进步会更大的。感谢家长一直很配合我们的工作。
27、你是一个聪明活泼的小男孩,自理潜力很强,能较快地理解新的知识,还能大胆地在老师和小朋友面前讲自己看到的事情。但吃饭和睡觉时会妨碍别人,希望你以后能改掉自由散漫的习惯,认真倾听老师和同伴的讲话,午睡时能自觉入睡,好吗?
28、手中的粉笔慢慢化为漫天爱的灰屑,这爱染白了您原本乌黑的头发。在这特别的日子,献上一句:老师您辛苦了!
29、希望今天,所有的老师都会从心里微笑,为了桃李满天下!只要老师快乐,我们就快乐!
30、面对讲台,背靠黑板,在时光长河里,老师是您把一个个分钟,用辛劳汗水和智慧编织成无数耀眼的光环,将来,无论我会成为挺拔的乔木,还是低矮的灌木,老师,我都将以生命的翠绿向您致敬!
31、我尊敬的老师,我的成功是您给予的支持,千言万语一声“谢谢”——您是我永远的老师,永远的朋友!
32、您的学识让我们钦佩,您的为人让我们折服,您的节日让上我们共同庆祝!老师,节日快乐!
33、你是个活泼可爱的小姑娘,你待人热情,脸上总带着灿烂的笑容,你的舞姿非常优美,大家都非常想看你跳舞,本学期对画画进步也较快,并能积极的参加幼儿园的各项活动,学习积极性较高,上课也能积极举手大胆发言了;希望你今后能严格要求自己,课堂上不随便和别的小朋友讲话,养成良好的学习习惯。
34、片言之赐皆事师也。——梁启超《*历史研究法自序》
35、xx,你是一个可爱的小女孩。每天早上老师都能看到你笑眯眯的对老师说“早上好!”你能和小伙伴相处融洽,有良好的进餐习惯。文宇,上课回答问题的声音高一点行吗?老师相信你一定能做到的。
36、xx,你是一个聪明可爱的小男孩,乐意与人交往,对英语非常感兴趣。进餐习惯好,本学期你的动手能力有了很大的提高,还学会了自己穿裤子,老师真为你高兴。希望你在新的一年里,能在集体中大胆表现自己。
37、让每个学生都看到一生希望。
38、让学生的健康成长成为我们孜孜以求的目标。
39、一切都让给孩子,牺牲一切,甚至牺牲自己的幸福,这是父母给予孩子最可怕的礼物。
40、转变教育观念,落实纲要精神。《纲要》中明确指出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。建立良好的师生、同伴关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,有安全感、信赖感。在传统观念上,我们习惯与整齐划一,因为这样便于管理。在很长时间内,幼儿园的教育方式是以教师讲解为主,教师总会要求小朋友“手背在背后,坐好不准动”,“小朋友跟我读”然后就一遍一遍的重复。还有上美术课的时候教师会在黑板上画一副示范画,评价是以画得像不像为标准,这种教育方式对于幼儿的身心发展造成了限制和束缚。随着教育改革的深入,幼儿园逐步屏弃了这种刻板的、不适应幼儿身心发展需要的教学方式,开始采用灵活多样的教学方式,允许幼儿自由自主地选择活动的内容和活动的方式,允许自由选择伙伴,允许有自己的见解,赏识每一个幼儿,尽量发现幼儿的闪光点并加以鼓励,引导幼儿探索和创新。尤其是新技术的发展,有的幼儿园引进了多媒体教育手段,使幼儿园的课堂更加生动活泼。在传统的观念中,老师是权威的化身,老师总是对的。目前,强调建立民主、*等的师幼关系,要求幼儿教师“蹲下来与幼儿说话”,转变自己的幼儿观和师幼观,把幼儿当成真正具有自己的思想和见解的人,尊重幼儿的观念和选择。建构积极的师幼互动,真正实现教师与幼儿人格上的*等,成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
41、在道德教育方面,只有一条,既适合于孩子,又要对各种年龄的人来说都最为重要,那就是:绝不损害别人。
42、真心关爱孩子,真情投入教育,愿每个孩子健健康康,快欢乐乐。
43、刘欣怡宝宝在本月里由于中途家长接回去住,造成孩子在幼儿园的情绪有所欠佳不稳定,但宝贝在学习方面的兴趣提高了不少,教师当天教过的资料基本上都能记住,期望下月再接再厉,争取更大的提高!
44、大家齐努力,科技教育盛开花。
45、岁月能够让我们的皮肤爬上皱纹,但追求能够让我们的灵魂变得年轻。
46、珍视孩子的每一天,保护好孩子的每一次惊奇,智慧地引导每一个孩子成长。
47、教师是学生的镜子。
48、我愿做一支红烛,为了孩子的需要,供给光和热。
49、愿你是一棵树:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,洒一抹如泉的凉荫;秋天,举一树甜甜的青果;冬天,做一个养精蓄锐的好梦!
50、没有爱就没有正确的教育,仅有爱孩子,才能把自我的心灵献给孩子,仅有爱孩子,才能理解他们,体谅他们,把他们的欢乐和苦恼装在自我心中,仅有爱孩子,才能更有效的教育孩子。
51、你知道吗?此刻的你有多棒!原先撒娇的你变得坚强勇敢了;爱哭鼻子的你变得爱笑了;上课不太专心的你变得爱发言了!让教师觉得最棒的是你的那优美的舞姿悦耳的歌声,给我们留下了深刻的印象。愿你进入小学后,能更大胆地表现自我,努力学习,相信你能以优异的成绩来报答所有关心爱护你的每一个人。
52、即使天才,在生下来的时候的第一声啼哭,也和*常的儿童一样,决不会就是一首好诗。因为幼稚,当头加以件戕贼,也能够萎死的。
53、献出一片真情,呵护幼细心灵。
54、我愿用我的百分百的爱换您百分百的满意,我愿用一颗充满职责的爱心为孩子们撑起一片蔚蓝的天空,让孩子们享受阳光,享受欢乐。
55、愿我们在这片凝聚爱意放飞期望的青草地上,手拉着手,心连着心,以浪漫的姿态,去呼吸现代教育的精髓,让每个孩子在我们“新奇宝贝”幼儿园都拥有最佳人生开端!
56、教师最大的幸福就是看到学生们在成长!
57、我爱每个学生,更热爱这份神圣的职业,我将成为学生最忠实的兄弟姐妹,用我的爱心和耐心去关心爱护每一个学生。
58、从心开始,用爱沟通,共创和谐。
59、踏踏实实做人,认认真真做事。
60、艺术是不分国界的,美是无处不在的,让孩子们展开梦想的翅膀尽情飞翔吧!因为有了对孩子的爱而体会到了其中的乐趣,哪怕一生从事的是默默无闻不起眼的工作,因为倍感自身的职责而绝不松懈,——绿叶的风采,尽在其中。
61、师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。
62、爱是创造奇迹的力量泉源,我将把全身心的爱倾注给每一个孩子。
63、教师的对象是富有情感的具有纯洁心灵的学生,教师的辛勤劳动和坦诚之心一旦感染了学生,就会引起学生对教师由衷的敬爱。
64、给孩子一个多姿多彩的童年,让他们在一页页翻飞的书页间起飞。
65、当教师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点的具有自我的志向自我的智慧和性格结构的人的时候,这样的理解才能有助于教师去热爱儿童和尊重儿童。
66、在献身中打造教育的事业,在求真中发现教育的科学,在创新中实践教育的艺术。
67、蓝如洗的天空下,无忧无虑地飘飞。
68、教师要相信每一个学生都有成功的愿望,都有成功的潜能。
69、把爱心献给孩子,诚心送给家长,信心留给自我。
70、教育儿童经过周围世界的美,人的关系的美而看到的精神的高尚善良和诚实,并在此基础上在自我身上确立美的品质。
71、教师与画家个同的是他要创造*的活人。
72、千教万教教书求真,千学万学学做真人。
73、用我们的爱关心每一个幼儿。
74、播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。
75、儿童的心如蕴藏丰富种子的大地,需要儿童教育省们像农人那样,遵守天时精耕细作不意不躁循序渐进。让我们保卫童心保卫儿童的天性,纯净的生态环境中,绿水常流物质丰饶富于创生本事!
76、帮忙孩子寻找值得注意的电视节目。
77、让星星撒满整个夜空,让孩子填满整个心胸。
78、我的眼里仅有你,你在我的视线里。
79、我愿同你们一齐为孩子的成长搭建一方*台,让祖国的未来享受更多成长的关爱。让孩子们在爱的阳光下启心智之门,雅情趣之源,扬求知之帆,做成功之人!
80、帮忙孩子成为有个性的人。
81、人不能够瞧不起自我。
82、用我的爱心,陶冶学生的心灵;用我的微笑,伴随学生的童年。
83、学生生下来都是天使,大人把他们教育成“人”。
84、婴儿的情绪,是认识世界的反映。
85、吴乙洪宝贝本月的排队纪律方面相对于上月来说有所提高,但还需要加强遵守意识,在睡觉这一块也比上月提高了好多,期望下月再接再厉!
86、人在履行职责中得到幸福。就象一个人驮着东西,可心头很舒畅。人要是没有它,不尽什麽职责,就等于驾驶空车一样,也就是说,白白浪费。
87、艺术是不分国界的,美是无处不在的,让孩子们展开梦想的翅膀尽情飞翔吧!
88、有时候,一步就是一生,一念之差就是天壤之别,几秒就能够决定我们人生的成败。
89、创造,或者酝酿未来的创造。这是一种必要性:幸福只能存在于这种必要性得到满足的时候。
90、尊重理解每一个孩子,给孩子一把开启智慧的金钥匙。
91、微笑是一种境界,更是一种职责。
92、心灵塑造的最佳工程师。
93、献出一片真情,呵护幼留意灵。
94、用我的关爱滋润孩子的心灵,用我的智慧启发孩子的想象。
95、教师要用心去爱,去教育学生。
96、生命在于成长,愿和小朋友们共同成长。
97、努力把自我当成一个孩子。
98、把我最美的微笑奉献给我所爱的每一位学生。
99、关注每一个细节,欣赏每一个学生。
100、对孩子的爱,要如同池塘溢满水,多多的满满的净净的,才会缤纷多彩。
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展5)
——幼儿园教师简短座右铭 50句菁华
1、热心对待工作,真心呵护幼儿。
2、灵童幼儿园让您的孩子成为灵童。
3、有爱,就会有奇迹!
4、幼儿园,让每个家庭都有一个活泼的孩子!
5、教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励唤醒鼓舞。
6、用心去聆听孩子们的心声,用爱滋润每个幼儿的心田。
7、多蹲下来听孩子说话,你看到的将是—个纯真无暇的世界!
8、没有爱的教学,宛如无水池塘,终将群鲜枯竭。
9、教育的过程有艰辛,也有快乐,我却乐得其所。
10、用我的.关爱滋润孩子的心灵,用我的智慧启发孩子的想象。
11、给孩子一缕阳光,孩子会给你一个太阳!用心,用爱,努力做到最好!
12、快乐工作,快乐生活。
13、让我的掌声伴随你走向成功。
14、孩子生下来都是天使,大人把他们教育成“人”。
15、当你埋怨学生太笨的时候,你也该自问:什么叫诲人不倦。
16、用千百倍的耕耘,换来桃李满园香。
17、让学生在愉悦的气氛中学习。
18、我们用双手跟爱心,珍视,呵护每一棵幼苗。
19、教师应该善于挖掘孩子的潜能,培养他们包括学习能力在内的多方面能力。
20、很多人都有天赋,但如果不加以发挥,天赋就只好被埋没了。
21、爱孩子就应该爱他们的一切!孩子的健康、家长的赞许是我永远直前的动力!
22、生命在于成长,愿跟小朋友们共同成长。
23、心灵跟心灵撞击,生命跟生命对话。
24、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想的彼岸。
25、用爱心换取幼儿的快乐,用真心换取家长的信任,用责任心体验幼教之美。
26、心灵塑造的最佳工程师。
27、师爱无声,师爱无悔,有爱才有信任与真诚,有爱才能架起与学生沟通桥梁。
28、待人要诚心,帮人要热心,看人不偏心,做人要开心。
29、暴力、溺爱跟放任是摧毁孩子健康人格的三大灾害。
30、父母良好的情感气息,家庭跟睦的生活氛围,是培养孩子健康心理的环境基础。
31、大家齐努力,科技教育盛开花。
32、用我的真诚、执与爱心,点击学生智慧的键盘,启迪学生美好的心灵。
33、教育不是一种技术,教育是心灵的交流,是爱的结果。
34、教师是学生的镜子。
35、全心全意为学生服务。
36、用*凡赢得喝彩,用真诚赢得信任,用博爱赢得欣赏,用人格赢得尊重,这该是一个教育者永恒的追求。
37、让每一个学生在学校 里抬起头来走路 。
38、把温馨的话语送给孩子,把热情的鼓励送给孩子,把无私的关怀送给孩子,让孩子时刻感受到老师的爱。
39、努力让学生的每一天都充满希望。
40、高尚的道德情操是教师人格力量的重要内涵。
41、在学习中积淀 在实践中成长。
42、我的学生因为有了我而快乐,我的生命因为有了学生而精彩。
43、站一天讲台,奉毕生真情。
44、独物之教风,以尽匹夫之责。
45、讲台边,朝朝幕幕,我用爱造句;书桌旁,寒来暑去,我用心写作。
46、人生是孩子们自己的,就让他们去探索,我们是责任就是担当辅导者。有爱就有欣赏,有欣赏才有悦纳。有悦纳方成教化。
47、间好每一个学生,就是造福每一个家庭。
48、与孩子交心,就是与未来对话
49、在*凡中追求精彩。
50、以才华开启孩子的智慧,以人格影响孩子的情志,以爱心呵护孩子的心灵。
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展6)
——幼儿园奖惩制度 50句菁华
1、当日疾病不能到园者,须于正常上班时间前半小时请假。上班途中有特殊情况应及时电话告知并提供延误实据,否则按第1条处理。
2、每位教师在课堂上必须讲普通话,若发现一次不用普通话的扣10元。
3、在非规定时间内给幼儿看电视,发现一次口头警告,第二次点名批评,第三次各扣10元,3次以上扣除班级教师当月教育津贴每人30元。
4、被家长表扬一次,当月奖励10元,屡次受到表扬期末奖励30元,收到表扬信奖励20元/次。
5、室内公物由各班老师负责管理,学期结束无人为损坏奖班级30元。人为损坏或丢失将根据程度由本班教师给予赔偿,不准将责任推给家长。
6、公共用品(如玩教具、木马、桌凳、音响、清洁工具等)谁使用谁管理,用完后由本人负责归位。
7、班级幼儿按园里规定的人数,(大班30人,中班25人),每期每班多一人发给班主任奖金xx元。
8、每月月底教师务必家访每一位幼儿家长的,奖xxx元。
9、在社会上说三道四影响幼儿园的荣誉和形象的,一经查出一次扣工资xxx元。并写检查向全园教职工进行自我检讨。
10、教师务必依据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课,准备教具,教学计划、教学笔记等。不按质量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资xxx元。
11、成立考核工作领导小组
12、凡在县以上发表的优秀论文(经验总结)或指导的节目可获得个人奖。
13、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破坏团结等除进行批评教育外,视情节轻重给予经济制裁;
14、遵纪守法、洁身自好
15、遵章守纪、坚守岗位,认真钻研业务
16、连续四个学期业务考核不到15分的教师待岗学习。
17、严格执行上课时间。根据课程表上课。上课时教学教具要准备充分。教师要熟悉教学内容及目标目标。合理科学安排教育活动。不得擅自换课。掉课。户外活动要有组织。教师要照顾好每一位幼儿。
18、教师在学校是必须讲普通话。违者一次扣工资10元。
19、班级卫生不干净。有死角。一次扣扳机教师10元。水房卫生乱倒剩饭一次10元。
20、浪费水点开长明灯。长流水一次10元。
21、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道内摆放物品者;
22、其它违反消防法律、法规的行为。
23、每月评选优秀保育员100元/人(考核包括班级卫生、协教、考勤等)。
24、代课费,园内有教师请病事假需要代课的,每代班半天给代课费100元。
25、教师上课时必须讲普通话。违者一次扣工资50元。
26、教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务,如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等,不能按质按量完成者第一次批评教育,从第二次开始一次扣工资100元。
27、财会人员出现帐目不清,资金流失、挪用公款等现象的,承担损失赔偿责任,造成违法现象的,移交司法机关处理。
28、档案没有按时完成的,每学期扣工资200元。
29、不服从领导安排者,一次扣工资100元。
30、旷工一次扣工资200元;旷会一次扣工资100元;上班迟到10分钟内扣工资50元,请假病假一天扣工资100元,事假按照仁怀市实验幼儿园考勤制度执行。
31、量化基本分为100,每分折币1元。
32、如果当月得分不足xx分的,则以0分计。
33、违反园内规章制度:
34、不讲文明、不利于园内工作开展,不利于教职工团结的现象根据情况严重程度处理。
35、调休单……
36、旷工……
37、班务工作交接:两位班主任每天做好上下午交接班记录。
38、由闵行区少科站、教科所等组织的动手竞赛
39、获市、区荣誉称号受到表扬的
40、出勤奖:
41、代课加班等
42、病事假等
43、病假连续2至6个月,工作年限xx年以上,基本工资照发,奖金、补贴全部扣除。
44、病假连续第7个月起,工作年限不满xx年,基本工资发原工资70%,奖金、补贴全部扣除。
45、对无迟到、早退、病假、事假、婚丧假等情况的教职工颁发全勤奖,每学期末对本学期中没有上述情况者颁发学期全勤奖。
46、每学期对遵守园内安全制度,未发生安全事故的教职工实行安全奖。
47、对获园级、区级、市级等奖项的教职工给予奖励。
48、对关心集体,主动做好份内、份外工作,并卓有成效的教职工给予奖励。
49、教职工应自觉遵守园内的各项规章制度,无故违反幼儿园的规章制度,视作违纪,园方可按以下规定进行处罚。对处罚条例中未涉及的违纪行为,须经领导班子讨论,做出相关的处罚决定,并按处罚决定进行处罚。
50、早护导迟到同迟到处理办法,并不开调休。
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展7)
——幼儿园教师赠言 50句菁华
1、孩子,愿你快快脱去幼稚的娇嫩,扬起创造的风帆,驶向成熟,驶向金色的海岸。
2、给老师留下的印象就是你每天都很开心和快乐,特别是和小伙伴们一起游戏时。这学期你进步很大,特别是围棋水*提高了很多,这是你不断努力的结果!你学本领时爱动脑筋,所以各项本领都学得不错。老师希望你上小学后有不明白的地方能及时问老师,让自己的学习进步更快,好吗?
3、你聪明、好学。回想三年中你的变化真是很多、遇到问题会开动小脑筋,举手发言时有独到的见解;跟好朋友做游戏时能大胆说出自己的想法;记得吗?有时老师被你出的脑筋急转弯都难倒了。希望你进入小学后,不明白的问题一定要多和老师进行沟通和交流,在生活上更独立,让自己的学习变得更轻松,好吗?
4、你是一个聪明、机灵的小男孩。上课时,喜欢开动脑筋思考问题,并积极举手回答问题,有一定的分析能力。每当小朋友们有困难时,你总能热情地伸出友谊之手。你的管理能力很强,小朋友都喜欢选你做小班长。你也很要强,喜欢自己的事情自己做。老师希望你上了小学后也能继续发挥自己的聪明才智,取得更大的进步!
5、你是个聪明活泼、做事认真的孩子,*时尊敬老师和阿姨,与每个小朋友都能友好相处。每当别人有困难时,你总能热情地帮助别人。学本领时你能专注地听老师讲课,并用响亮的声音回答问题。知道吗?你的每一幅图画都让老师赞叹不已,构思那么新颖,色彩那么协调!希望你上小学后能在学好基本知识的同时,继续加强自己爱好方面的学习。
6、你聪明活泼,能与同伴友好地相处,这学期你的进步很大、上课时能认真听讲,积极举手发言,也能够表达出自己的见解。你的绘画和手工也有了进步,动手能力比以前强了,还能帮助老师做一些力所能及的事情。如果你能改掉与其他小朋友打闹的小毛病就更棒了!加油哦!
7、你是一个能主动关心帮助同伴,从不与同伴发生争吵,深得小朋友的喜欢的孩子,你喜欢跟老师交谈,能把自己的快乐与老师分享,把忧伤与老师分担。你做事认真细,、对绘画、手工很感兴趣;你喜欢音乐活动,会合拍地跟着音乐做模仿动作,音乐游戏。但你胆子较小,课堂上也很少发表自己的见解。希望你到小学后能大胆些,做任何事情都要对自己充满信心,要大胆的表现自己!
8、热情、大方、爱帮助人——这就是你!在幼儿园的日子里,你成为了老师的小帮手,大家的好朋友!小朋友们见了你都喜欢亲切地叫你“王伟珉大哥”!天高任鸟飞,海阔任鱼跃!继续加油吧!老师相信今日的离别将成就一个更加出色卓越的你!
9、在所有人的眼中,你是一个活泼、开朗、可爱的男孩子。在幼儿园的三年里,你能积极认真地参与每一次的体育比赛活动,在钻爬、拍球、投篮等方面总能胜人一踌,动作发展比较协调。而且,你对于动脑筋的数运算很感兴趣,掌握也较好。相比之下,对音乐节奏、绘画技能等方面还要多多加油噢!因为一个人要想取得成功、超越他人,必须要全面发展才能做到!衷心地希望张艺焓到了小学里后,能以此为学习的动力,从而成为一名光荣的三好学生!
10、幼儿园的生活是短暂的,对你的一生却是至关重要,你永远不要忘记幼儿园里给于你启蒙教育以及对你百般呵护的老师们!
11、你是一个聪明、活泼、有礼貌、爱学本领的孩子,上小学了,希望继续努力,争取成为三好学生!
12、记得老师的细心照顾,记得老师的细心呵护。记得同学们的可爱热情,记得我们团结的小班级。要毕业了,心里的不舍涌上心头。进入小学后一定会努力用功,不让老师、小伙伴失望。拉拉小手,我们说好的,一起成长。
13、步入小学校园,将会遇到更多的人,希望你能认识更多新的好朋友。
14、你是花季的蓓蕾,你是展翅的雄鹰,明天是我们的世界,一切因我们而光辉。
15、恭喜你幼儿园毕业了,祝开心每一天!
16、老师不会忘记,和你们在一起的点点滴滴,你们带给我的快乐,是我最珍贵的记忆。
17、孩子,别忘了常回幼儿园看看。老师爱听关于你们的一切。
18、念念,也就是一定会想念我们的意思,要离开了,还真的舍不得你,你分发名片时第一张就送给了我,可见你已经把我当成了你的朋友,我的心里很感动,也很自豪。*日里,你常在我们身边粘粘乎乎,给我们带来了很多的快乐。你很聪明,还很幽默,我们都好喜欢你,希望你能告诉自己、我很棒!我能行!祝愿你能早日戴上绿领巾,然后是红领巾哦!
19、你是一个可爱又聪明的小朋友,*时特别喜欢画画,而且这学期的进步很大,画得画可真漂亮,做的手工也真棒。上课能认真地听老师讲课,而且还能举手回答老师提的问题。就要上小学了,老师希望你继续努力,相信你将会变得更棒。
20、七月,我将远行,带着对母校的深深眷恋和对未来的无限憧憬,告别我的学生时代。如今掉头一去是风吹黑发,也许回首再来,已是雪满白头了!昨天毕竟短暂,明天才是永远,也许前方的道路依然会有很多荆棘,未来的日子未必就是风和日丽,但我坚信海阔他能凭鱼跃,天高必将任鸟飞,让我们一起期待明天会更好!
21、再也不用逃课了,因为没有课上了。
22、我对你的爱如滔滔江水川流不息,又如黄河泛滥一发不可收拾,再如日落西山灿烂辉煌。我想你爱你,我不能没有你,我一定要得到你。
23、关于时间。最近,有些同学因浮躁而浪费了许多的学习时间,那现在这个时候是否应该继续抓紧时间学习呢?当然,你必须这样做,要抓紧时间学习,在知识的“海洋”中同样可以“放松”和“娱乐”。而有些同学除了正常文体娱乐之外,用学习时间做与学习无关的事是得不偿失的。在初中时期,电视最好还是少看为妙,网吧不能去的幼儿园毕业寄语大全 60句好词好句。现在,你们在时间上仍旧是没有多少“自由”的,而这种没“自由”正是为了将来“更自由”。
24、从来都是轻言慢语的你,在朗读时却从不含糊,每一次展示都能显示你的实力,挺起自信的胸膛对自己说、“我不比别人差”吧!老师相信你能行。
25、对于不可改变的事实,除了认命以外,没有更好的办法了。
26、刻在木板上的名字未必不朽,刻在石头上的名字也未必流芳百世;老师,您的名字刻在我们心灵上,这才真正永存。
27、您的思想,您的话语,充溢着诗意,蕴含着哲理,又显得那么神奇呵,在我的脑海里,它们曾激起过多少美妙的涟漪!给老师
28、亲爱的老师,您那赤诚的爱,唤醒了多少迷惘,哺育了多少自信,此时点燃了多少青春,摧发了多少征帆。
29、你的天赋好比一朵火花,假如你用勤勉辛劳去助燃,此时它一定会变成熊熊烈火,放出无比的光和热来。
30、您的工作在今朝,却建设着祖国的明天;您的教学在课堂,成就却是在祖国的四面八方。
31、高尚的理想是人生的指路明灯。有了它,生活就有了方向;有了它,此时内心就感到充实。迈开坚定的步伐,走向既定的目标吧!
32、老师,六年的时光已悄然过去。也许我曾让您头痛,也许我曾让您担忧,也许我曾让您舒心,也许我曾让您骄傲……无论怎样您始终是我敬爱的老师。也许您桃李满天下,不一定会记得我,但是我始终都会铭记您的教诲。
33、世界上最让人需要细心对待的就是“认真”,认真是做事谨严的态度,是成功的第一细节。
34、使人疲惫的不是远方的高山,而是自己鞋里的一粒沙子,小事成就大事,细节成就完美。
35、只有心中有爱的老师,才能成为一名优秀的老师。
36、一个和睦的家庭,是父母给孩子的最好礼物。
37、作为丈夫,如果你未曾由衷地夸过妻子,那么孩子冷漠,不尊重你是正常的;作为妻子,如果你常常否定。抱怨丈夫,那么孩子自尊、心态消极是正常的。
38、宝贝在幼儿园这短短的几年,由一个入园时哭啼不停的小宝宝成长为今天的聪明懂事的准小学生。老师希望小朋友们到小学之后尊敬老师,团结同学,争当一名多才多艺身心健康的好学生。
39、宝宝,你们都长大了,请记住老师的话:路要靠自己去走,学习更要靠自己。
40、时间过得真快,转眼,一学期又要过去了。马上,我们又要送走一批大班的幼儿,心里有种说不出的滋味儿,既有不舍,也有惆怅,但更多的还是高兴和欣慰。为宝宝们的成长自豪,为宝宝们的将来祈祷!
41、宝宝,老师是呵护你两年而又将你放飞的鸟妈妈,你飞得越高老师就越开心!宝宝,你长大了,请记住老师的话,路要靠自己去走,学习更要靠自己!
42、你活泼顽皮,聪明大方,爱和小伙伴玩玩闹闹。你还是班上的“运动小明星”,排球、跳绳、滑旱冰、跆拳道样样行!在这即将离别之际,老师不放心地嘱咐一句:在今后的学习生活中希望你能与自信为伴、与认真为伴、不怕困难、不怕挫折、在不断地努力中茁壮成长!
43、愿你是一棵树:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,洒一抹如泉的凉荫;秋天,举一树甜甜的青果;冬天,做一个养精蓄锐的`好梦!
44、望你将来的日子如鸟儿般,自由,快乐。
45、愿你像花仙子一样漂亮,幸福和欢乐与你同在。
46、即将上小学了,希望你健康快乐的成长,每一天开开心心的上学。
47、不管未来有多长久,请珍惜相聚的每一刻;不管多少个春夏秋冬,我们是永远的朋友。
48、愿你是一棵树:春天,吐一山淡淡的香味;夏天,洒一抹如泉的凉荫;秋天,举一树甜甜的青果;冬天,做一个养精蓄锐的好梦。
49、转眼间,你们快要升入小学了,希望你们在今后的学习生活中与自信为伴,与认真为伴,不怕困难,不怕挫折,在不断地努力中茁壮成长!
50、聪明的人,今天做明天的事;懒惰的人,今天做昨天的事;糊涂的人,把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的!愿你做一个时间的主人!
幼儿园教师请假制度 50句菁华(扩展8)
——幼儿园教师工作制度 40句菁华
1、尊重家长,相互信任。教师要主动与学生家长联系、沟通,虚心听取家长的意见和建议,取得家长对自己工作的理解、支持与配合,商讨符合幼儿特点和个体差异的教育措施,共同配合完成教育任务。
2、要树立优良的学风,努力钻研业务,积极参加业务学习。不断探索教学规律,改进教学方法,不断提高自身素质。提高教育教学水*,提高保教质量。
3、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。
4、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长,对家长和来宾态度友好,避免与家长争吵。
5、坚守岗位,严守职责,负责全园财产的安全。值班时间园内所有物品不得丢失,损坏或擅自私拿,外借丢失,损坏物品负责一定赔偿。若因失职造成重大损失,要追究工作责任和经济责任。
6、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。
7、根据需要,定期或不定期的召开全园家长、班级家长会,宣传保育和教育幼儿的科学知识,并吸取家长意见和建议。
8、在教师的带领下幼儿每天做体操或活动性游戏。
9、幼儿每学期肝功化验一次,每半年测身高、体重一次,测视力一次,并进行健康分析、评价、疾病统计,及时矫治缺点。全园幼儿建立健康卡片或档案。
10、全体工作人员每年进行一次体格检查。每学期做肝功化验一次,发现传染病离岗治疗
11、提出合理建议,并对改进工作起重大作用者。
12、全年全勤者。
13、工作人员违反自己所从事的工作岗位制度、要求、常规及园里的规章制度,造成工作质量低及事故者。
14、不服从分配,不服从管理,制造事端影响工作者。
15、对幼儿进行体罚、变相体罚,造成不良后果者。
16、接到家长投诉,并符合事实者。
17、全园教职工要树立良好的道德风尚,保持园内环境清洁卫生,努力实现五化(美化、净化、绿化、安全化、儿童化)。
18、坚持卫生检查制度,由主管园长、保育员组成检查组,对全园各处卫生工作进行定期或不定期的检查、评价、做记录,并与各负责人的工作效益挂钩。
19、幼儿床单、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,每天清洗幼儿餐具,每天擦桌椅、玩具柜等。
20、幼儿玩教具、水池、厕所及地面要保持清洁,定期清洗消毒。
21、工作人员要经常保持仪表整洁,勤洗头、勤洗澡、勤剪指甲,饭前便后和给幼儿开饭前用肥皂洗手,与幼儿接触时不吸烟。
22、幼儿离园一个月以上或外出返回时,应向家长询问有无传染病接触史,并经医务人员重新检查后方可回园。
23、政治学习:由园长主持,全体职工参加(除带班人员外)。单周一下午5:20整进行。内容:根据上级主管部门的要求,学习党的方针、政策、文件、时事及形式报告。
24、家长会:由园长主持。
25、主持学习和会议的负责人,对学习的内容、讨论研究的问题、程序事先做好准备。
26、开会学习时精神集中,认真参加讨论,积极发言,不随意说话、聊天。
27、保证幼儿各项活动的时间,不要拖长某活动时间而影响其他活动的进行。
28、严格执行幼儿园规定的午睡、起床时间,不得提前上床,过时起床。
29、保证幼儿的饮水、排便次数,除每天上、下午各安排三次饮水外,允许幼儿根据需要随时喝水和排便。
30、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;
31、严格晨、午检制度,观察幼儿精神状态,并做好记录;被褥、碗筷、等物品按时消毒;
32、随时填写吃药记录,准时为生病幼儿吃药,防止漏吃、错吃等情况;
33、对家长要热心、真心、服务周到,不得向家长索要物品,不得以任何理由与家长争吵,要妥善处理与家长之间的矛盾,不得因个人问题影响幼儿园声誉;
34、工资构成:岗位工资+工龄工资+奖金(含超员);
35、岗位工资:月工资450元+工龄工资20元/年;每月按24工作日计算;
36、奖金:班主任奖10元;卫生奖10元;特殊奖励50元--200元;
37、无辜矿工一天、旷课一节扣50元,每学期请假超过15天,取消各种奖励及评选先进资格;
38、新来人员:第一个月300元,第二个月350元,第三个月400元,第四个月450元,(也可根据教师实际能力制定工资标准);
39、应聘教师通过面试及公开课考察,合格后方可上岗;
40、教师子女入园,可免收磨损费、保险费;托儿费每月照顾20元;
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