日期:2022-12-03 00:00:00
1、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。
2、(中层以上干部)总值班:代表学校处理值班时间内发生的重大问题。领导和协调其他各类值班人员开展工作。负责检查教职工出勤情况。
3、学生管理部门干部值班:主要监督学生卫生、红领巾佩戴和纪律情况。
4、实行校长查岗制度,如第一次查岗值班人员不在,15分钟后再查还不在,不但扣除值班费,而且从绩效中扣除50元,每天查岗至少2次。
5、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
6、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全,加强校内安全巡视检查。
7、负责处理和解决各值班人员反映的问题及事项。
8、负责督导节假期学校工作计划的落实。
9、对违反值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位,给工作造成影响者,一经发现将按学校责任追究制试行办法处理。给工作造成损失及安全后果者,视情节轻重,除经济处罚外, 触犯法律者,移送司法机关处理。
10、对于擅离职守的教师和值班人员要做出相应的'处罚。
11、值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向学校分管领导报告,并做好详细记录;
12、不定期对教学情况进行巡查。
13、负责校园巡查工作,防止发生意外(课间不许久呆不出);
14、突发事件,必须采取有效措施,立即处理,并及时向行政值班报告;
15、值班教师必须在学生全部结束学习后,并检查教学楼水、电情况后,方可离开。
16、学生洗浴时,值班教师必须按时到岗,协助保育员维持学生洗浴秩序;
17、负责做好午休值班工作,协助保育员维持学生午休秩序;
18、值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,通知有关部门及时处理,并迅速向带班领导汇报。
19、值班人员在值班期间必须认真负责,按照要求和安排常巡视、勤观察,个人不得擅自离开工作岗位,一旦出现问题,值班人员要承担事故责任。
20、值班人员必须按时保质完成总值班或学校领导交办的临时性工作任务。
21、发生特别紧急的情况时,各类人员应以保护师生的安全、各类财产安全为第一原则,紧急处理可不受上述一般程序的制约。
22、双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。
23、法定节假日值班,由校长室、总务处另行安排值班。
24、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。
25、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌,师生及值班人员教师到岗到位情况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。
26、各班值日干部须认真做好值日记录,当天值日班干部须将当天情况及记录一并交至班主任。确定的值日制度不得随意更改,值日班干部必须严格执行交、接班制度,如实做好值日记录。
27、行政值日每天应佩戴标志准时到岗、离岗,并负责检查值班教师到岗情况。
28、每天对照《行政检查表》例行检查,认真记录。重大事情及时反映到校长室。
29、学生如有特殊情况必须出学校,必须凭班主任或有关部门批条,经门卫人员验证后方可离校。
30、夜间值班人员要到校园各处巡察,检查门窗关闭情况,发现异常情况应立即制止,并紧急向学校汇报或及时报警,确保安全。一旦发生安全事故,及时报警。
31、值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。违反一次扣1分。
32、在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
33、对携带财物出门者,问明情况,弄清财物来源,方可放行,不允许任何人将学校公物带出校门。
34、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作,语言文明、态度热情,严禁校外人员在传达室接打电话,按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。
35、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。
36、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。
37、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。
38、做好传达室及学校大门周边的卫生保洁工作。
39、办好学校临时分配的一些杂务。
40、学校每周对值班人员到岗情况进行一次统计通报,对于无故缺席的班主任、值班领导将扣除相应的班主任绩效、行政值班津贴。并取消其该学期的评优资格。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华扩展阅读
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展1)
——幼儿园门卫假期值班制度 40句菁华
1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和幼儿园财产的安全。
2、门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园,尽量保持幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在安全治安隐患要及时报告。
3、下午下班之前要做好清园工作,并与值班教师进行交接。
4、门卫保安每天必须巡逻8次以上,上午2次,中午一次,下午2次,晚上3次,巡逻必须认真仔细观察园内每个角落,晚上最后一次巡逻在园内仔细检查电灯电源,并关好门窗。
5、早晚接送幼儿时间段开启大门及防护门,其余时间关闭防护门,凡不在规定接送时间内,家长不得随意进出幼儿园。
6、严禁带宠物入园,严禁各种商贩在幼儿园门口摆摊、推销、叫卖、发放传单等。
7、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。
8、做好信件、报刊的收发工作,遇有重要信函及时通知送达园领导。
9、严禁外来机动车辆和商贩入园。
10、门卫人员早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭大门。
11、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作,并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组报告。
12、工作时间无特殊情况不传递私人信件和电话。
13、本制度由园长及值班领导监督执行。
14、非幼儿园教职员工进入幼儿园,应主动向门卫出示表明身份的相关证件。
15、经确认准入人员需严格核实身份,凭有效证件做好详实登记。
16、对于在幼儿园内的开放活动,活动参与人员应凭活动通知(加盖本单位公章)进入幼儿园。
17、幼儿园有施工项目时,相关施工单位均要在幼儿园安保负责人处办理门岗准入证件,施工期间,凭有效证件入校,如未及时办理准入证件的,凭相关部门确认后,登记方可入校。
18、幼儿园有施工项目时,所有施工人员携带物质离园,均要求出示部门负责人批条。
19、户外活动时间,重点巡逻各户外场地、水池、操场、楼道、楼顶,主要管理幼儿安全,排查各种设备的安全隐患。
20、午间巡逻,应加强幼儿室外巡逻。
21、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体幼师的消防安全意识。
22、幼儿园应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
23、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故等处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
24、严禁在上课时间将安全出口上锁。
25、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
26、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。
27、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
28、防雷、防静电设施定期检查、检测。
29、师生及家长杜绝在校内骑自行车,任何机动车禁止进入校内。
30、学校(幼儿园)要安装监控设备和报警系统,监控终端要设在警卫室,并安排专人看管。
31、学校(幼儿园)要落实好教师值班地点,实行24小时领导带班、教师值班制度,值班人员要加强学校大门管理和校园内安全巡查,建立健全巡查制度,明确巡查范围。
32、学校(幼儿园)要组织相关教师,由校长带队,在每天的上学、放学、课间、午间、出操*等重要时段,在校门口进行护导工作,确保学生安全进出学校。有乘坐校车的学校要强化组织领导,护送好学生上下车。
33、学校(幼儿园)要制定应急值守制度和应急值守预案,并加大安全教育力度,坚持预防为主,多形式、经常性地开展突发性应急事件教育和演练,提高师生安全防范意识和遇险自救能力。
34、值班教师要佩带标志,要提前半小时到岗,学生离校后离岗,负责学生上学、放学、课间、午间及出操*等关键时段的安全保卫。
35、值班教师值班期间不得请假,如遇特殊情况,确需请假者应向带班领导说明并书面报告校长批准,校长批准后,方可离岗。
36、因工作不认真、擅自缺岗造成不良后果,要追究相关责任人的责任,造成重大责任事故的,将依法追究法律责任。
37、值班人员要坚守岗位,认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,通知有关部门及时处理,并迅速向带班领导汇报。
38、值班人员必须详细做好值班记录和学校日志,整理好当日值班台帐。向值班领导及时报告值班期内的重要和重大事项。
39、学校保卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。
40、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展2)
——幼儿园疫情期间值班值守制度 40句菁华
1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及幼儿的人身安全和幼儿园财产的安全。
2、*时要关锁好大门。中途有幼儿的家长来接幼儿,门卫值班人员要仔细询问事由,还要与被接幼儿的当班教师核实,防止幼儿误接和丢失。
3、门卫人员要做好幼儿园周边环境的'安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入幼儿园,尽量保持幼儿园大门、安全出口畅通无阻。发现幼儿园周边环境存在安全治安隐患要及时报告。
4、幼儿园门卫实行小时值班制度,值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入幼儿活动室、午睡室及幼儿园食堂、物品保管室等。
5、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
6、凡机动车辆未经许可一律不得进入园内,家长接送孩子使用的交通工具,必须按规定地点停放,保证校园大门外的秩序。
7、做好信件、报刊的收发工作,遇有重要信函及时通知送达园领导。
8、幼儿园门卫实行24小时值班制度,值班人员必须持证上岗。
9、监管家长接送幼儿,严防孩子走失。
10、晨检应在校疫情报告人的指导下进行,由班主任或班级卫生员对早晨进入教室的每个幼儿进行观察、询问。了解幼儿出勤、健康状况、卫生状况,发出幼儿有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知幼儿疫情排查人,幼儿园疫情排查人要进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
11、幼儿园老师发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时,应及时报告给幼儿园疫情排查人。幼儿园疫情排查人应及时进行排查,并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志。
12、在园长的领导下,具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作;
13、负责指导全园幼儿的晨检工作。
14、加强幼儿晨检午检及全日观察,根据当地传染病流行情况对易感幼儿进行重点检查,以便早发现、早隔离、早治疗的“三早”措施。
15、幼儿园已发现某一种传染病时,应停止对外进出幼儿,即不准收新幼儿入园,也不能让幼儿转园,对内不让幼儿升班或合并班,至检疫期满为止。
16、切断传染途径,防止病原体传染给健康幼儿,必须采取措施对病人接触处进行终末消毒。
17、开学前,幼儿园加强与社区等部门沟通,了解周边疫情人员基本情况,并配合属地*机关开展联防联控,严防出现特殊人群冲击校园事件。
18、隔离室应设置在相对独立区域,房间通风良好,有单独的出入口。
19、建立《隔离患儿登记本》和《隔离室消毒记录本》。
20、隔离室单人单间,一室内不能同时隔离两个以上病种的患儿。
21、新冠肺炎疫情期间,如有发热病人或密切接触者在隔离室,工作人员进入隔离室时,必须做好个人防护(配置要求:N95医用口罩、一次性橡胶手套、防护镜、防护服)。出来时将防护用品按规定严格进行处置,立即进行手部卫生消毒(流动水下七步法洗手后喷洒手部免洗消毒液)。
22、被隔离患儿临时隔离期间,须佩戴医用外科口罩,并禁止离开房间。非保健人员、健康幼儿和保教人员不得进入隔离室。
23、与传染病患儿同班或有过接触的儿童,按《常见传染病潜伏期、隔离期、检疫观察期》的规定进行检疫观察。
24、对经医学观察确定为传染病者(疑似或确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例的接触者),转移至家庭或医院隔离后,应及时在当地疾控中心指导下,对儿童所在班级、园内环境和原隔离场所进行全面彻底的终末消毒。
25、就餐过程中注意事项:
26、就餐结束后注意事项:
27、如厕前注意事项:
28、消毒方式:
29、各班保育教师负责实施消毒管理,并做好相关消毒记录。
30、餐前合理开启部分外窗,使其具有良好的自然风效果,加强室内空气流通。
31、食堂人员根据“错时供应”的原则, 按照11:00(小托班)、11:08(中班)、11:15(大班)三个时间节点有保育员取送午餐进相应班级,组织幼儿用餐。
32、教师组织幼儿用点,用餐期间全程使用一次性手套、佩戴口罩。
33、幼儿分区就餐,并根据当天来园人数对各班就餐区域进行合理调配。桌子相隔1米,一桌2人进餐。
34、保育员统一配餐送至幼儿座位,降低幼儿间交叉感染可能性。保育员分到餐后,幼儿摘口罩进餐。
35、行政进托、小班进餐。
36、常规工作分工:
37、对病愈返园的幼儿,返园当天必须先到幼儿园保健室,经保健医检查后(*门出具的返园证明),方可进入教室上课。
38、接到疾病预防控制中心疫情解除通知后,方可对幼儿园采取解除控制措施。
39、当事件发生时,幼儿园应根据疫情波及范围和流行的情况,停止进行集体性活动,避免发病班级学生进入集体活动场所,对发病较多班级的学生,相对限制活动区域,必要时使用备用教室,防止发病班级之间的交叉感染。疫情严重时,报请相关部门后,考虑停课。
40、开展健康教育宣传,利用健康教育课、广播、网页、板报等多种形式,坚持正面宣传,避免不必要的恐慌情绪,使之自觉配合教育部门、*门做好幼儿园内的传染病预防控制工作。根据不同季节传染病发生特点,宣传传染病的危害与防治知识,增强疾病预防的意识和能力,帮助幼儿养成良好的公共卫生习惯,形成健康文明生活方式。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展3)
——最新幼儿园暑假值班制度 40句菁华
1、周日
2、值班人员要如实记录值班情况,能就地解决的就地解决,不能当时解决的通知到年级部、班主任。当日值班结束后将值班记录表交安全值班办公室专职人员保存。
3、电工值班:负责巡回检查电器、电路情况。及时排除供电故障,保证生活、工作的正常用电。
4、如果值班学校财产损失按价赔偿。
5、做好交接手续。
6、督导检查学生晚自习上课情况。
7、负责学生早操制度及卫生清扫制度的落实。
8、负责学生突出事件的处置。
9、负责外来人员的接待、询问、证件查验及登记。
10、负责学校教学设备、生活设施及财产物品安全,加强校内安全巡视检查。
11、负责假期校园卫生清扫。
12、负责对学校各值班工作人员值班检查。
13、负责检查学校各片值班落实执行情况;
14、放学后,督促检查学生全部离校,各班是否上锁。最后值班教师锁大门,方能离校。
15、值班人员上岗时间为学生起床前10分钟;
16、负责维持学生的秩序(包括就餐整队);
17、值班过程中有关事项的应急处理程序按照学校的有关规定办理。
18、双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。
19、值班室设有专用电话,24小时有人值守,保证上级及有关部门电传畅通。
20、值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。
21、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。
22、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理,具体包括:每天早7:50前到校检查当天校容校貌,师生及值班人员教师到岗到位情况,督促值班中层人员做好当天的各项工作。
23、轮值人员如确实不能到岗,应事先向班主任请假更换之日人员,经批准后,报政教处备案。值日班干部有权阻止无关人员进入本班级,但须注意言谈举止,穿戴整齐(包括不穿背心、拖鞋),不得大声喧哗。
24、行政值日应该经常巡视校园,检查校园卫生、停车、安全等情况。课间应主动在各层楼道、学校操场等处进行巡视,保障学生正常安全的课间活动。
25、行政值日有事请假,事先应找好替代人,并口头告知有关人员。
26、安全值班由学校行政领导带头,安全员或指定护校人员共同值班。
27、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。
28、严禁学生、教师翻越围墙进入校内者。
29、外来人员来访,门卫人员要问清事由,及时与有关人员联络核实,并凭有效证件填好来客登记表。
30、学校门卫要做好值班记录。
31、门卫人员必须坚守岗位,认真履行值班职责,坚持文明团结,礼貌待人,不得擅离职守,做个人私事。
32、值班前与值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。违反一次扣1分。
33、门卫人员要及时开关校门、楼门、操场护栏门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。
34、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故,视情节轻重予以相应处罚。
35、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作,语言文明、态度热情,严禁校外人员在传达室接打电话,按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。
36、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。
37、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
38、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。
39、学校需要值班的五种情景:*时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。
40、*时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展4)
——幼儿园管理制度 100句菁华
1、教师要尊重家长,主动与家长沟通合作共同促进幼儿身心健康发展。*时透过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长,每本不能写同样资料。
2、教师用心开动脑筋,自制玩教具。教具要结实耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。
3、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。每周五前务必将教案本交给园长。教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。
4、注重幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长。
5、夏季注意灭蚊蝇,扫除拖把抹布簸萁等清洁工具要持续清洁。
6、每一天记录幼儿的出勤状况,一月公布一次孩子出勤。
7、注重幼儿安全,幼儿离园时要护送到安全地带,交给家长,不能让不熟悉的人把幼儿接走,如家长有事,委托别人来接务必用电话与家长联系好,状况属实,才能让他人接走。家长来接幼儿时,要简单介绍幼儿的当天状况。
8、家长应把幼儿送到班上,交给老师并做好相关登记。
9、药物及日用洗涤品等,应放在幼儿拿不到的地方或放在柜子里。
10、幼儿如无故缺席要采取多种方式同家长联系,争取家长配合;定期开家长会,经常向家长宣布幼儿保健知识,
11、建立室内外环境清洁制度,实行门前“三包”,每天一小扫,每周一大扫。
12、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带等,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。
13、不让幼儿接触电源开关、刀器、滚水和火。
14、创造条件充分利用阳光空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。
15、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。
16、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
17、药品和洗涤水(粉)的保管:①写好名,(幼儿的药品要写好药名和人名,洗衣粉、开水瓶等放置幼儿拿不到的地方);②大人的无论什么药都不能放在外面。
18、下班前要仔细核对幼儿人数;关好门窗;关掉电器、开关;锁好贵重物品。
19、凡学校规定的学习教研活动时间及集体会议时间,晚到者以迟到论处,不到者(特殊情况除外)按旷工论处。
20、幼儿有不舒服的状况,要及时协助处理,同时要了解原因,安抚幼儿,及时与家长取得联系,并报告园长。
21、以幼儿为中心,关注幼儿在各项活动中的安全。
22、每月召开一次全园安全工作会议,由各部门的负责人组成安全小组,加强防护措施,消除事故隐患。
23、玩桌面游戏时,能保持安静,不随意走动,不影响别人。
24、餐前能先轻轻转好小椅子后洗手,小手开花,安静入座。有些我也不懂,如什么叫“小手开花”
25、照顾好体弱儿以及特殊幼儿,有需要的要喂好饭。
26、整理餐具、地面、桌面等的清洁消毒工作。
27、帮助幼儿整理衣裤鞋袜,梳理头发。
28、学习物归原处。
29、每周定期清洁消毒玩具。
30、遵守户外活动纪律,在指定范围活动;
31、选择好合适的教学内容和生动有趣的教学方式,能吸引幼儿的注意力。
32、注意幼儿说话、唱歌的声响,保护幼儿声带。
33、教具、学具等材料安全无毒。
34、提醒幼儿注意操作时的衣着整洁。
35、不乱吃小摊贩上的东西,不乱扔垃圾,讲究卫生。
36、为保证家教工作的顺利开展,按办园经费的一定比例投入家教工作所需费用。
37、建立园长接待日,设立家长信箱,及时了解家长对幼儿园工作的要求和意见,随时改进幼儿园工作。
38、以级组为单位,努力办好《亲子桥》园报,每学期至少出版3次,介绍先进的教育理念,正确的育儿方法。
39、家园合作,建立幼儿成长档案,将幼儿成长、发展的轨迹以幼儿的作品、照片、个案记录等形式收入档案,每月发放一次,帮助家长了解幼儿在园情况,配合教育,共同促进幼儿健康成长。
40、每学期在期初、期末召开一次家长会(园级、年级、班级),出勤率不低于98%。
41、树立大教育观,成立“延幼社区英语学校”,向社区开放,吸收周边地区的幼儿家庭积极参与,共同建设好多功能社区家庭教育指导中心。服务社区,服务家长。
42、熟悉幼儿教学活动内容及要求,认真做好本职工作。
43、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备和收拾工作。协助教师组织各项活动和游戏。教师因公外出时负责本班的带班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。
44、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。
45、每周召开一次安全工作会议,加强防护措施,消除事故隐患。
46、幼儿安全教育“五不”。不触摸各种电器开关;不乱食花、草、种子、药物、食品;不把小物件衔在口中;不放脏东西和危险品在口袋里;不离开老师。
47、工作人员要保持仪表整洁,不留长指甲。
48、医务所人员为患儿、体弱儿调配营养餐。
49、上厕所时,值班教师必须组织幼儿整队有序地进行
50、值班教师在自己值班的时间范围内,必须尽职尽崐责,出现事故,由值班教师自己承担全部责任。
51、为解决家长实际困难,坚持值班制。
52、园长与受聘人员协商签订聘用合同。
53、工作小组对各岗位人员考核时,小组成员应确保不少于3人。
54、对未聘用人员,幼儿园将根据教育局的有关文件精神和规定,进行合理的分流。
55、聘用合同的签订,必须坚持合同双方*等自愿,协商一致的原则,通过签订聘用合同确立聘用关系,明确聘用单位与受聘人双方的责任、权利和义务。聘用合同一经签订,即具有法律约束力。
56、工作小组在聘任各岗位成员过程中必须严格按程序办事。
57、幼儿饭前便后要洗手。
58、幼儿睡前教师和保育员进行午检,仔细检查幼儿是否带有小棒、玻璃、扣子、硬币以及有尖角的刀刃的东西,以免责任幼儿或宗族鼻内、,吞入气管或肺内。
59、寝室和卫生间不一体的幼儿园,午睡期间不允许幼儿独自到寝室外厕所进行大、小便,应很差安排在室内小便或由教师陪同去,以免冬季着凉、丢失孩子或发生其它意外事故。
60、午睡期间幼儿园要有值班领导,并开通对外电话,能及时呼叫120等,一旦有险情,教师或保育员应在第一时间上报值班领导并采取正确的应急处理措施。
61、午睡起床后,教师要再一次清点人数,对幼儿的异常情况要特别交代,防止发生意外,然后按要求整理好被褥。
62、购买食品,做到有计划、不浪费,不积压,贯彻勤俭办事方针。伙房班长配好每天所需食品的品名、数量,并作好记录通知与园签有协议的供应商,协议供应商必须按品名、数量按时送货到园。
63、严格把好“三关”,即班长把好食品购买关,不买腐烂变质食品,不买“三无”食品(无商标、无厂家、无生产日期);保管员把好食品验收关,对不符合标准、质量低劣的食品拒绝入库;主厨师傅把好食品操作关,对变质食品、低劣食品拒绝操作。若因把关不严造成损失和食物中毒事件,除追究经济损失外,还要追究其刑事责任。
64、食品采购、验收过程中如有问题,各环节有责任向园领导、园后勤部真实、客观反馈以便及时解决问题,杜绝商业贿赂行为发生。
65、外出活动时,范围不要太分散,要在教师的视线及可控范围内。
66、进行户外活动回班或交接班时,教师要及时清点人数,防止孩子走失。
67、禁止孩子单独离园。
68、禁止未成年孩子单独来园接送幼儿,若家长执意要求,须让家长做出书面承诺和责任免除保证,以防事故发生后所引发的连带责任。
69、定期做好药品的盘点工作,统计上报财会。
70、幼儿药品应由保健室妥善保管,严格与食品分开,必须由专人保管,严禁放在班上。
71、若服用有特殊要求要经保健老师检查登记后,由保健医生将药送到班上,与该班老师共同查对幼儿姓名正确无误,老师并将药放到幼儿拿不到的地方,防误食。
72、保教老师给幼儿喂药时,药袋上的姓名与幼儿本人应一致无误,并严格按剂量服用。
73、离园时应与家长做好交接工作,并进行必要的卫生、安全宣传。
74、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全,不准私拉乱接电源,防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。
75、幼儿玩教具每周消毒一次,一巾一杯天天消毒,餐具餐餐消毒,活动室寝室每日消毒,每月翻晒被褥一次,每月清洗床褥一次。
76、保持室内空气流通,午睡后开窗通风,保持室内空气新鲜。
77、成立专门的课题研究指导小组,深入实际指导牵手园专题研究工作,做到班班有专题,人人都参与。
78、每学期定期带领牵手园教师进行课题研究进展情况的交流,全国公务员共同天地,注重研究过程的规范性,有相应的文字记载和作品积累。
79、学期结束后,指导牵手园课题组教师把本学期在活动中产生的各种资料归档,并鼓励教师及时总结自己在课题实施过程中的点滴经验及时发表,全国公务员共同天地论文。
80、园长主持(做好会议记录);
81、每两周一次;
82、内容是对全园目标规划,计划,总结,人员奖惩,财务预算和决算,制度的建立、修改、废除及其他涉及全园的重要问题进行审议,及时研究日常工作中的问题。
83、教师参加;
84、主讲教师主持(做好会议记录);
85、办公室负责外部转来的公文,统一收发、分发、传递;
86、凡是上级单位的信函和各类文件,应登记并归案;
87、做好公文催办工作,领导批阅的文件,应在当日传递,上级布置的工作,应在两日内传达;对重要公文、函件应及时复制,分送有关领导或部门;
88、办公室人员应认真理解领导批示,办理完毕应做好归档工作。
89、领导签批后打印、复印发文;
90、凡需打印的正式文件、材料,经部门主管批准后方可打印、复印;
91、各类物品领用后,由领用人自行负责保管;
92、领用时,应根据各部门所报购物计划和上月库存情况,定向发放;
93、工作变动离开原岗位者,需将所领用的公物进行移交;
94、幼儿出勤人数,健康情况,服药次数、数量及时间,家长嘱托内容; 2、中途接走的幼儿姓名以及有关教学内容;
95、采取记录机口头介绍交班方式;
96、教师要有正确的教育观、儿童观和发展观,以幼儿为主体,充分调动幼儿学习的积极性、主动性、创造性,激发幼儿的求知欲望和探索精神,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能全面和谐发展。
97、教育活动中教师要使用普通话进行教学,语言亲切自然,感情充沛,富有感染力和启发性,举止得当,体态优美大方。
98、根据教育活动需要,科学合理的安排幼儿座位、教师站位、黑板或大屏幕位置。
99、每学期教师按要求上好公开课或研讨课,坚持参加培训和自学相结合,进行专业基本功训练。
100、值日人员除做好园内的巡视工作,还应注意对园外附近环境的巡查,发现可疑人员或可疑情况,要针对不同情况及时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或附近派出所,以保护幼儿、家长和教职工安全。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展5)
——幼儿园园所文化制度 50句菁华
1、帮助牵手园教师对课题的选定、研究的过程,给予指导,并督促教师按期总结。
2、幼儿饭前便后要洗手。
3、家长送宝宝来园后,如果想了解孩子的情况可在一楼监控下看,请不要上楼在班级门口观察。您的出现如果被宝宝发现,会影响到宝宝的情绪。一楼监控开放时间是:7:30——3:30,因为3:30后各班老师要给宝宝们整理衣服,为了避免安全隐患发生,所以请家长自行离开,谢谢配合。
4、家长接宝宝的时间是4:15在一楼正厅,如有特殊事情的家长或新入园的宝宝考虑早接可和老师打电话联系3:50可接走宝宝。接宝宝的家长请按先后顺序站在班级指定位置排队,由老师按家长先后顺序送宝宝。如有事情和老师沟通的家长在所有宝宝送完后留下来和老师交流。
5、接送幼儿时,务必做好记录,禁止陌生人接走幼儿,防止冒领幼儿。
6、严格进货渠道,建立进货登记制度,并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品,制售各类食品要保证卫生质量。
7、存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。
8、接受新生的教师,在幼儿入园前应进行家访;各班教师每学期根据情况进行家访;对缺勤一周以上幼
9、在家长接送幼儿时,随时与家长联系,争取家长的了解、支持与配合。
10、开办家长学校,向家长介绍科学育儿知识。
11、建立家长园地,向家长宣传有关教育和卫生保健知识。
12、出园时老师应把幼儿亲自交给家长,或家长要与老师打声招呼。
13、因事需临时合班,必须报校长批准,无大事不能随便合班学习生活。
14、儿童活动室及卧室经常通风换气,地面桌椅干净整齐,消灭四害,为儿童提供一个良好的卫生环境。
15、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好一摸:有否发烧;二看:咽部、皮肤和精神;三问:饮食、睡眠、大小便情况;四查:有无携带不安全物品,发现问题及时处理。园所内一旦发生传染病应做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,防止传染病的蔓延。
16、带班时间不得与人聊天,不得离开幼儿;不允许幼儿离开老师的视野。一般情况下,不接电话和会见客人。
17、在正常天气下,有充足的户外活动时间,每天坚持两个小时以上户外活动加强春季锻炼。
18、对幼儿态度要和蔼可亲,细心观察幼儿,有计划有目的的地选择教育内容,运用多种教育形式,促进幼儿在不同水*上获得发展。
19、培养幼儿良好的卫生习惯。如饭前便后用肥皂流动水洗手,定期洗澡、理发剪指(趾)。
20、建立幼儿园突发事件职工救护队,高度警觉周边环境安全工作。
21、通过学习、观摩、交流、评议、讨论、竞赛等多种形式,开展教研活动,提高教师将正确的教育观念转化为教学实践的能力。
22、学习教育科研理论和方法,通过课题计划的交流,课题观摩、成果交流、评比推广,增强科研意识,提高科研水*。不断完善教科研管理制度,加大科研实施力度,争创市级和嘉兴市级以上科研成果。
23、早班教师下班之前必须与晚班老师交接清人数后方可离园。
24、加强门禁管理,坚持门卫盘查验证、登记制度,实行学生在校期间封闭管理,与教学和管理无关人员一律不得进入学校。
25、立即排查校(园)内容易肇事生祸的危险人员,摸清底数,报告当地*派出所和市教育局。
26、加强寄宿生夜间管理,坚持每晚点名、查铺登记、领导带班组织力量夜间守护等。
27、每周一12:40进行业务学习,组织全园教师定期学习教育理论、政策,结合课题邀请专家讲座,开展专题研讨活动等。
28、每周三12:40进行阶段教研组活动,审议教育计划,解决日常教学活动中存在的问题,修改教学主题。
29、每月每阶段开展一次课题会议,讨论课题研究进程中出现的问题,总结商讨各种应对措施。
30、学习、会议时思想集中,遵守纪律,尊重别人的发言,不看与学习内容无关的报刊杂志。
31、听课时思想集中,遵守纪律,尊重别人的发言,不交头接耳,不看与学习内容无关的报刊杂志。
32、保教主任、教研组长和各组成员讨论确定适合本年龄组的专题研究课题;根据幼儿园教研工作计划制定本年级组计划,认真执行并不断调整完善教研计划。进行阶段性或全面总结,形成经验、总结性文章。收集资料,整理入档,根据需要进行交流。
33、各年级教研组长应及时向园保教主任汇报教研工作进展和情况。保教主任应对各年级组教研工作进行指导。
34、教研活动实行签到,要求参与人员认真遵守时间,不迟到不早退,不做与教研无关的事项;
35、营造愉悦,开放的教研气氛,吸引教师主动参与教研;
36、在活动中大胆表述自己的意见观点,形成有效互动;
37、结合幼儿园发展目标及个人专长制定个人发展规划;
38、课题研究中,课题班应于每年九月底提出本阶段(上年9月到下年6月)的研究工作报告和下阶段的研究工作计划。
39、幼儿园应采取多种形式,通过多种途径提高教师素质,加强科研队伍的建设。
40、各年级组根据幼儿园计划的培养目标,结合园所实际情况,制订学期教研计划,及时吸取国内外幼教信息,有计划地组织保教人员 搜集、整理、编写资料,定期组织学习与讨论,并在实践中探索,不断交流总结经验,使教研活动有针对性,有特色性。
41、园长定期或不定期抽查教师的教育计划、教研组计划、教师的教育总结笔记。检查保教人员一日组织活 动或某生活环节,及时与保教人员交换意见。
42、坚持晨检、午检、晚检制度,发现疾病及时处理,并做好记录。
43、新生入园和新工作人员到岗均要先做体检,以后半年验血复查一次。
44、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安 全使用,每月检查一次,大型体育器械、电器每周检查一次,并做好检查记录。避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
45、幼儿园安全检查小组每周检查一次幼儿园电路、电器、防火设备 情况,做好记录,消除隐患。
46、上汽车时老师必须在两头照顾,行车时,不能让幼儿探头手出窗外。下车时,必须有一名工作人员先下车接孩子。
47、分配各班使用的财产、物资要分类编号,立册登记,由副班主任负责保管,每学年结束前,班主任及保育要协同副班主任清点班务财产,如数交班。新接管的副班主任按册验收,数目相符在交接栏内签名,以示班务财产物资交接清楚。
48、参加教研活动时,做到人到、心到、口到,积极发言并作好认真的准备。
49、有针对性的对教师进行业务培训和学习,并邀请专家前来指导;教师必须认真参加教育学院和园安排的外出业务学习和技能学习任务。
50、作为园内的骨干教师、教研组长、积极分子要主动接受和参加园内组织的各项培训工作,并在与姐妹园开展结对的活动中,认真完成园内所需的对外实践展示和实践交流活动。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展6)
——幼儿园绩效考核制度 40句菁华
1、学期考核以幼儿园园务会决定考核时间,由分管副园长或园长助理传达和布置各自管理内教职工学期考核工作安排。
2、行政办公室发放《教职工互评表》,教职工1天后上交表格到行政办公室副主任处。
3、行政办公室将所有被考核人的考核成绩向教职工予以公布,并存入教职工本人档案。
4、考核的结果作为教师今后晋职、调薪、奖惩、聘任和选拔优秀拔尖人才等的主要依据。
5、讲课(30分):课堂教学突出以幼儿为主,以游戏活动为主,让孩子在快乐中学习知识。教师语言表达符合幼儿特点,开展的活动符合幼儿年龄特点。课堂教学不超过20-30分钟。
6、专业素质(10分):幼儿教师必须教给孩子3种以上专业技能。比如在折纸、简笔画、讲故事、手工制作、舞蹈、唱歌等方面。缺一项扣2分。
7、教室布置(10分):教室布置符合幼儿年龄特点,有四季变化特点,布置有本班的特色。布置齐全。
8、幼儿综合素质(60分):
9、教师在爱工作中没有履行自己工作职责的发现一次视情节扣1一2分。
10、临时请假,在不影响正常工作的前提下,月累计每够4小时按半天扣分,累计间假够一小时扣2元。
11、教师工作中(包括值周、值通勤车、)漏岗一次扣4分,并罚款20元(由于工作需要,在休息时间工作,记存休,有存休可在本学期不耽误工作的情况下可以休,不休者期末累记一天加0.5分。
12、月考核满勤加1分。
13、按时完成各类计划及总结,教学日记和教案等业务工作,并按时接受检查,未完成者一项扣1分。按时参加个人备课、集体备课,并形成记录,缺项者每项扣1分。认真做好上下午交接工作,并做好记录,无记录的每次扣1分。因记录不详造成安全事故的由带班教师自己负责。并扣当事人5分。
14、自串课、改课,特殊情况请示领导,经允许方可改课,每月不超二次,超出者每次扣0.5分,私自串课的每次扣1分。
15、寝室被整齐,床单拉紧、扫*,窗帘挂好,定期让家长洗换床单,毛巾、窗帘。做不到的每项扣0.5分。
16、配合带班教师组织指导幼儿餐前洗手,洗手人数一次不能超过10人,没有做到的扣保育员及带班教师各0.5分。
17、协助班任做好幼儿及班级备品登记,管理好物品。不认真记录的每次扣0.5分。
18、开会、学习或带班期间关闭手机,不得接打电话或发送短信,不得闲谈或听MP3。违者一次扣2分。
19、教师不得催促家长早接幼儿,发现一次扣1分。
20、根据班级需要,班组三人共同完成本班教育环境的设计,相互合作,没做到的班组每人扣1分。
21、个人成果按考核细则加分。
22、学期末依据考核总分评出校级教科研先进个人。
23、论文等材料在国家级报刊发表的颁发奖金150元,省级报刊发表的颁发奖金100元,在吉林市级报刊发表的颁发奖金50元。
24、幼儿园教师管理制度中全体教师必须严格遵守作息时间(秋季上午8:00——11:00,下午2:30——4:30,夏季上午8:00——11:00,下午15:00——17:00)制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
25、幼儿园教师管理制度中无安全事故发生的教师每月发给安全奖50元,幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,并扣除当月安全奖,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担5%的医疗费用,并扣除当月安全奖。因看管不当造成幼儿从学校走失,属教师严重失职,扣除工资200元/次,并扣除当月安全奖,造成严重后果的,处罚结果由学校领导商议后论处。
26、幼儿园教师管理制度中一月公布一次考勤。并将考勤列入奖惩、年终评比条例中.、学期结束,对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。
27、基础性绩效工资的发放
28、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动:无故缺席一次扣6分,请假扣2分,迟到或早退一次扣1分(有责任部门负责考核)
29、教育教学工作:(10分)
30、幼儿发展情况:(10分)
31、班级管理(10分)
32、班级有重大安全事故发生,造成不良后果,扣班主任10分,科任教师5分。
33、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长*的校以上部门的。
34、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门*的。
35、管理网络规范:幼儿园是园长负责制,我园成立了以园长为领导的,包括副园长、保教主任、总务主任、年级组长、教研组长的行政管理班子。构建了层级分明、职责明确的管理网络。
36、教师队伍年轻化、专业化。我园拥有一支高学历、高素质的教师队伍,教师来自各幼师院校,*均年龄30岁,特高职称2人,小学高级9人,本科学历占80%,大专学历占15%,中专5%。均有教师资格证和保育员证.
37、教育科研:加大教研、科研力度,深入开展教研活动,成为我园的办园之本,兴园之路。十一五期间我园研究的国家级、省、市级课题《分享阅读家庭读本运用的研究》、《体育活动中培养幼儿抗挫能力的研究》、《幼儿园生态教育环境的创设的研究》已经结题,今年参加南昌市“十二五”重大课题《家园携手共促幼儿良好行为习惯培养的研究》已经立项,正在研究实施,做到让教师用研究的态度开展教育,提高教科研活动的效益。
38、家长工作:家长是幼儿园重要的合作伙伴,幼儿园工作的开展离不开家长的信任、支持、配合与宣传。为了达到家园共育,我园经常通过召开家长会、家教讲座、家园联系栏、网站、家长调查问卷等多种形式,向家长进行宣传和教育。5.主题活动:我园以开展丰富多彩的活动为契机,从而促进教师、幼儿不断发展。
39、在编教师不足,造成幼儿园经费紧张。
40、由于幼儿园教师和小学教师待遇上的差别,造成师资不够稳定。
幼儿园暑假值班制度 40句菁华(扩展7)
——幼儿园师生缺勤登记追踪制度 40句菁华
1、班主任如发现在短期内有某种传染病或疾病的爆发,应立即同卫生老师联系,并配合做好消毒隔离工作。
2、教师的因病缺课,应由医院出具的病假单为准,病假单交校教学工作处备案,并报校长办公室。
3、教师病假期满应去校长办公室销假。
4、发现学生有传染病早期症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)以及疑似传染病病人时,应当及时告知学校疫情报告人。
5、学校疫情报告人要进行进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。
6、班主任应当密切关注本班学生的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解学生的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时报告给学校疫情报告人。
7、学校疫情报告人接到报告后应及时追查学生的患病情况和可能的病因,以做到对传染病病人的早发现。
8、学校突然出现大量学生不明原因缺课时,要及时上报教育部门和卫生行政部门(或疾控中心)。
9、凡在校学生患有传染病一经病确诊,需按《中华人民共和国传染病防治法》应立即将学生送至相关医院,并将诊断证明复印件及时交学校留档,不得继续在校上课。
10、学生病愈且隔离期满时,必须由相关医院开具复课证明。学生持此复课证明到学校,由校领导复查后,出具回班复课证明,方可进班复课。
11、幼儿每天的晨午检必须由班主任对早晨到校的每个幼儿进行观察、询问,了解幼儿出勤、健康状况。班主任应关注本班幼儿的出勤情况,对于因病缺勤的幼儿,应当了解幼儿的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时报告给学校疫情报告人。
12、工作时间不得擅自离岗、串岗。本班教师有特殊情况确需倒班、替班的,需报园长批准备案。非园长同意,不得自行倒班、替班。自行倒班、擅自离岗串岗的,在班级和个人考核中按规定分别扣分。
13、带班时间内遇突发事件者,必须向领导请假,本人安排好代班教师,根据实际时间交出调休。
14、凡需请事假者由本人提出书面申请,教研组长同意,园领导批准方可准假。
15、产假、婚假、丧假按有关政策休假。
16、有旷工现象,甲方可解除岗位合同。
17、老师们若一天内请假2小时以内,只记入考勤、不列入考核。
18、要加大对教师备课时间的突击检查频率,加大检查力度,使抽查工作常态化;同时加强对教研组考勤记录的管理力度,不定时抽查教研组长考勤记录,提升考勤制度的执行力。
19、上班时间不上网聊天、游戏、购物,不手机聊天;空班时间不串班,不在园内或宿舍打牌。
20、准时或提前上班,不迟到,不早退。
21、严格按作息时间和工作计划组织开展一日活动。
22、提前一天做好教学活动的各项准备,按计划开展各项教学活动,不随便更改活动内容。
23、如有急事需要处理,在不影响工作的前提下可以请零星事假,零星事假应该提前向领导请假,每次不超过两小时,每月不超过两次累计三小时,不影响出勤奖;超过两次,则合并计入事假。
24、不经请假无故不来上班,或中途私自外出,一律按旷职处理。
25、后勤保育员请假一天以内的,后勤安排同阶段保育员代班,两天以上统一
26、每周一、三中午12:45—14:00教师教研活动,由保育员进班看护幼儿午睡,每周五下午教研组长六认真工作检查。
27、周一至周五上班时间:上午8:30 ~ 12:00下午14:00 ~17:00 ;
28、因公务关系而迟到(早退)者,须提前请示所属部门负责人,同意后告知部门考勤管理员按照正常出勤处理,未经请示者按迟到(早退)处理。
29、未经请假无故不上班或假满未续假而擅自不到岗者为旷工;
30、员工无故旷工1天,扣除3天固定工资,并处扣除当月绩效工资的50%;
31、出差是指因公需要离开公司外出办理公务;
32、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期:
33、符合法定结婚年龄的职工,在进入本公司后登记结婚的,可享受一定时间的婚假。婚假期包括公休假和法定假的,不另补假;
34、怀孕的女职工,由开始妊娠第3个月至第6月末,每月享有一天产检假;由第7个月初至第8个月末,每月享有两天产检假;第9个月开始至产前每周享有一天产检假。产检假享有正常的工资待遇;
35、.休产假必须于预产期前四周向人力资源部申请,并出示医院出具的证明;
36、除工程现场因值班需要外,其它部门应提高工作效率,在工作时间内完成工作任务,非特殊原因不提倡加班;
37、员工调休也须办理请休假手续,并于请假事由中注明加班的时间。
38、国家法定节假日、正常休息日不计入年休假假期。
39、年休假按自然年度计算,有效期为一年,不累计到下个年度。
40、职工在年休假期间享有正常的工资待遇。
幼儿园园所文化制度 60句菁华幼儿园园所文化制度 50句菁华幼儿园暑假期末评语 50句菁华幼儿园安全保卫制度 50句菁华幼儿园暑假放假寄语 50句菁华幼儿园暑假老师寄语 50句菁华公办幼儿园办园制度 40句菁华幼儿园卫生清洁消毒制度 40句菁华幼儿园大班暑假评语 40句菁华幼儿园中班暑假评语 40句菁华幼儿园大班放暑假寄语 40句菁华幼儿园放暑假温馨通知 40句菁华幼儿园晨检制度 40句菁华幼儿园疫情排查报备制度 40句菁华幼儿园门卫安全防护制度 40句菁华幼儿园门卫假期值班制度 40句菁华幼儿园暑假文案 40句菁华幼儿园疫情期间制度 40句菁华幼儿园教师培训制度 40句菁华幼儿园教师考核细则制度 40句菁华幼儿园考核制度 40句菁华幼儿园暑假寄语 40句菁华幼儿园教师工作制度 40句菁华幼儿园疫情期间通风消毒制度 40句菁华幼儿园的幼儿安全制度范则 40句菁华幼儿园疫情期间值班值守制度 40句菁华幼儿园托班暑假期末的评语 40句菁华最新幼儿园暑假值班制度 40句菁华疫情期间幼儿园消毒制度 40句菁华
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