激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、用自己的热情引燃员工的热情

2、你们干不了的，让我来

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、在员工当中树立起榜样人物

5、把握“跳一跳，够得着”的原则

6、制定目标时要做到具体而清晰

7、权力握在手中只是一件死物

8、用“地位感”调动员工的积极性

9、准备充分是有效授权的前提

10、懂得尊重可得“圣贤归”

11、对有真本事的大贤更要尊崇

12、越是地位高，越是不能狂傲自大

13、尊重下属的个人爱好和兴趣

14、沟通是激励员工热情的法宝

15、正确对待并妥善处理抱怨

16、最让人心动的激励是赞美

17、赞美到点上才会有良好的效果

18、对新老员工的赞美要有区别

19、征服了“心”就能控制住“身”

20、竞争能快速高效地激发士气

21、不妨偶尔在工作中打个赌

22、引导良性竞争，避免恶性竞争

23、企业文化也是员工的一种待遇

24、用企业价值观同化全体员工

25、激励型组织文化应具备的特点

26、强有力的领导培育强有力的文化

27、荣誉激励：

28、信任激励：

29、社交需求：

30、如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。

31、评估你自己和员工的积极程度。

32、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

33、尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。

34、对任何批评，都要寻求正面的响应──这是员工在激励中的正面表现。

35、和员工谈话时，一定要保持目光接触。

36、确信员工了解他们的角色和重要性。

37、不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。

38、利用不同的沟通方式，强化你所要传递的讯息。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、记住你所分派的和所奖励的就是你所得到的。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不管多么不受欢迎，一定要强调改革会给员工带来利益。

43、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。

44、提供小型、定期的训练，而非长时间的课程。

45、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

46、担任整个任务，可以增加效率和提高工作动机。

47、确保员工不因外在限制受折磨。

48、不要忽视人尽其才──否则后果和压榨员工一样严重。

49、确信你给的奖励是锦上添花，而非理所应得的薪资。

50、确定所给的奖励并不需要额外支出。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、死记硬背得不到真知识，机会主义学不到真技能；纸上谈兵学不到真本事，闭门造车学不到好成绩。

2、还有更多的书。不读，就是一堆废纸；无论你读了多少，如果你不应用它，它将是一朵没有结果的花蕾。

3、但他还没来得及征服，他就死了，长的让英雄泪流满面。——杜甫

4、如果说学习有捷径，那么就是勤奋；如果知识是力量，那么它就是实践。

5、没有永恒的博学，只有永恒的学问；没有永恒的智慧，只有永恒的思考；没有永恒的智者，只有永恒的学者。

6、沉船旁的千帆.万木春在病树前。——刘禹锡

7、学习的禁忌是吞下枣；阅读是一次粗略的旅行。

8、人生最宝贵的三样东西——自信.健康.知识；三种品质在学习中最有价值——好学.好奇和深思。

9、春天的蚕丝被会一直织到死去，每晚蜡烛会滴干烛芯。——李商隐

10、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

11、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

12、当所有的河流都向东流向大海，你什么时候才能回到西方？窝里慌？老板很难过。——汉乐府《长歌行》

13、不学习会笨，不思考会浅薄；练得不多就会生，用得不多就会呆。

14、学而时习之，不亦说乎?

15、发现千千万，起点是一问。

16、积累知识，胜过积蓄金银。

17、智者问得巧，愚者问得笨。

18、行动是通往知识的唯一道路。

19、以能问于不能，以多问于寡;有若无，实若虚，犯而不校。

20、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

21、好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。——陶行知

22、耳朵贴在门缝里，听听有无好东西。(打一字、——闻

23、尽信《书》，则不如无《书》。——《孟子》

24、温故而知新，可以为师矣。——孔子

25、读书不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克

26、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。——培根

27、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。──高尔基

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、当局者迷，旁观者清。

30、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

31、不以规矩，无以成方园。——孟子

32、藏书再多，倘不阅读，就是一堆废纸；读书再多，倘不应用，就是一朵不结果实的花蕾。

33、出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。——杜甫

34、学问靠点滴积累，聪明靠思考练就；博学靠学习成就，创造靠实践成功。

35、如果说学习有捷径可走，那么它就是勤奋；如果说知识就是力量，那么它就是实践。

36、“学习中没问题”就是“方法有问题”，诸如盲从，欠思考、不能举一反三、不会推陈出新等。所以，作为一名头脑清醒的学生，应善于在没问题中查找出自己存在的问题，这样才能不断产生好的问题，才能及时解决好新的问题。

37、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。——《荀子》

38、操千曲而后晓声，观千剑而后识器。——刘勰

39、春宵一刻值千金。——苏轼

40、吃一堑，长一智。

41、勤奋是探求知识的舟楫，思维是探索知识的方法，请教是学习知识的妙招，练习是巩固知识的途径。

42、不入虎穴，焉得虎子？——《后汉书》

43、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

44、求学无笨者，努力就成功；读书没捷径，尽力能高分。

45、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

46、知识如金矿，挖之愈深，得之愈多；知识如登山，攀之愈高，望之愈远。

47、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

48、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

49、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

50、不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、维护公司的利益：

4、记住客人的名字：

5、学会倾听：

6、付出你的真诚与热情：

7、培养良好的态度

8、您听明白了吗？—（换成）请问我的解释你清楚吗？；

9、您这次问题解决后尽管放心使用！；

10、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！；

11、感谢您对我们的服务监督，这将让我们做得更好；

12、先生/小姐，非常感谢您的反馈我们会尽最大的努力改进这方面的问题，也希望您能一如既往地支持和监督我们的工作，谢谢！；

13、因涉及的内容较多，具体内容我会通过邮件方式发给您详细了解，好吗？

14、不好意思，担误您的时间了；

15、请问您方便提供具体情况吗（发生的详细地址、时间、现象等）？我们给您记录，方便我们尽快查询处理，感谢您的配合！；

16、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

17、非常抱歉，给您造成不便，请您稍等，我们马上测试一下，好吗？如确是有故障，跟客户解释:”谢谢您跟我们反映此这情况，我们会马上上报故障处理，请您稍后再试，好吗？

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、感谢您的建议；

20、先生/小姐，非常感谢您把您遇到的麻烦及时告诉我们；

21、祝您生意兴隆！

22、请路上小心；

23、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

24、不要做利益交换;

25、要留心观察客户的姿态，客户为了细节而不断询问销售员是成交的前一步

26、用倾听了解过激异议产生的原因

27、用迎合来缓解客户的怨气

28、与客户交谈的语言要同步

29、向客户强调延迟购买可能会造成的损失（在我们强调购买的最佳时机时，必须向客户介绍当今这种商品在市场上的行情，生产这种商品的厂家的情况及客户对这种商品的需求等方面的情况，让客户觉得我们说的是有根据的，是经过分析各方面的讯息而得出的结论，避免客户对我们产生怀疑。）

30、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

31、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

32、留意对方反应并做出适当调整。

33、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

34、肢体语言的配合。肢体语言有时候更能透漏出我们内心的真实想法，据调查研究，一个完整的信息语言成分只占7%，而声调占38%，肢体语言则占了55%，而肢体语言往往是一个人下意识的举动，很少具有欺骗性，所以，在于客户的沟通过程中，一定要注意自己的肢体语言，做到“言行一致”。在客户进门的时候要注意与客户握手，在面对客户的时候，我们要经常微笑，在客户讲话的时候，我们的目光要对准客户等等。

35、老客户维护要视情而定。

36、对有潜力的老客户的发展问题。

37、产品的质量2、产品的档次(用优质、档次高的产品与劣质、档次低的产品进行比较，突出产品的价值和档次)3、客户对产品的需要程度4、服务的质量

38、您需要—（换成）我建议……/您看是不是可以这样……；

39、我们会将您反映的问题与相关部门联系，请您留下联系电话，我们将在x小时内给您答复；

40、请告诉我们您的想法，我们很乐意聆听您的意见；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开车门上车。

2、仪器仪表检查，后视镜检查，晃一下变速杆，看变速杆是否在空档位置。

3、按照“一踩(踩离合)二挂(挂一档)三灯(开转向灯)四喇(按喇叭)五刹(松手闸)六视(看后视镜)”的程序，轻轻转动方向盘起步。注意：如果车子停在路右侧，起步时应当开左转向灯看左后视镜，轻轻转动方向盘使车子进入正常行驶车道;如果车子停在路左侧，起步时应当开右转向灯看右后视镜，轻转方向盘，使车子跨过中心线进入正常行驶道路。

4、踩离合换二档，不松离合踩刹车，靠边停

5、看后视镜

6、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

7、慢一点，没害处。

8、不绕车一周检查车辆外观及安全状况，不合格;

9、发动机启动后，不及时松开启动开关，扣10分;

10、不松驻车制动器起步，扣10分;

11、道路交通情况复杂时起步不能合理使用喇叭，扣10分;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、未及时发现路面障碍物，未及时采取减速措施，扣10分。

14、通过路口前未减速慢行，不合格;

15、遇有路*通阻塞时进入路口，将车辆停在路口内等候，不合格;

16、不关好车门起步。

17、当右手离开方向时，左手不能有效，*稳控制方向的。

18、车速超过限定标准。

19、车辆行驶中骑轧车道中心实线或者车道边缘实线;

20、车辆行驶方向控制差;

21、驾驶汽车双手同时离开转向盘;

22、行驶中空挡滑行;

23、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

24、对可能出现危险的情形未采取减速、鸣喇叭等安全措施。

25、驾驶姿势不正确;

26、起步挂错挡，不能及时纠正;

27、遇情况时不会合理使用离合器半联动控制车速;

28、不能根据交通情况合理使用喇叭;

29、不能根据交通情况合理选择行驶车道或者行驶速度;

30、制动不*顺;

31、转弯通过路口时，未观察侧前方交通情况或未通过内、外后视镜观察侧、后方交通情况，扣分至不合格;

32、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

33、在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时，不减速靠右行驶，并与其他车辆、行人或者非机动车未保持安全距离，扣分至不合格;

34、超车后急转向驶回本车道，妨碍被超车辆正常行驶，扣分至不合格;

35、从右侧超车，扣分至不合格;

36、下车后不关车门，扣10分;

37、下车前不将发动机熄火，扣5分;

38、同方向近距离跟车行驶时，使用远光灯，扣分至不合格;

39、超车时未变换使用远、近光灯提醒被超越车辆，扣分至不合格;

40、对低能见度道路情况判断差，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——激励员工的奖励制度 50句菁华

1、违抗命令或威胁侮辱上级领导；

2、品行不正，有损公司名誉；

3、在公司内打架，从事不良活动。

4、造谣滋事。

5、玩忽职守或督导不力而发生损失；

6、处罚方式：现金处罚（从当月工资中扣除并通报）。

7、降级；

8、堵住公司的经济漏洞，并为公司挽回经济损失者。

9、不按要求打扫卫生罚款30元；

10、拈花惹草，破坏公司绿化；

11、车辆不放入车棚，不听从门卫劝阻，随意摆放；

12、上班时间公话聊天；

13、事后主动承认错误，态度诚恳，积极赔偿所造成的损失的；

14、主动向受害方赔礼道歉，得到对方原谅的；

15、积极揭发同犯人员者；

16、违反《关于在公司范围内严禁烟火的规定》的规定，接待人员没有阻止外客在禁烟区吸烟的；

17、违反《关于在公司范围内严禁烟火的规定》的规定，私自在生产现场动用明火；

18、遗失借用的.公司器材，拒不赔偿；

19、在公司内部赌博；

20、无论在公司内外，从事不当行为，有损公司形象；

21、在公司外200米范围内打架闹事；

22、犯有第九条所列出的错误，在罚款通知发出三天内，没有将罚款交到人事部；

23、未经允许，私自将公司的受控文件带出公司；

24、适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害；

25、在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守；

26、记功3次等于记大功1次；

27、在主办业务方面有重大拓展或改革，且取得明显经济效益；

28、回收、重复利用废料为公司节省开支；

29、遇有重大意外事故能挺身而出，抢救公司财物；

30、员工在维护公司荣誉、塑造企业形象方面有较大贡献或因个人行为受到社会赞同和舆论表扬；

31、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。

32、技术革新、改革经营方式有成效者；

33、为保护国家与公司财产和人民生命安全，见义勇为者；

34、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人*等，一视同仁。

35、品行端正、工作勤奋，能适时完成重大或特殊任务；服务热情，为公司树立良好形象，屡次（2次以上）有具体事实者；从事某一岗位或某一项目艰苦工作成绩突出者；给予嘉奖300元现金（同时给予相应的加分奖励）；

36、请假程序：首先到部门主管处申请，待同意后填写相应假单，按标准签名后，带齐相应单据交由人事部签名备档，拿回一联交由直属上司做考勤记录。要交罚款的需将罚款交至收银台后拿回一联交由直属上司备档。

37、本制度由国畜人力资源部制订、解释，并由人力资源部负责监督执行。

38、1.3有关提高原材料之使用效率或改用代替原物料而达到节约能源之目的等;

39、1.5促进作业安全、预防灾害发生等；

40、2.1攻击团体或个人之提案；

41、2.4与法律法规相抵触者。

42、1审查组织:公司成立“提案审查委员会”，由各部门经理担任成员，行政部经理担任召

43、3.2“提案审查委员会”依成果报告表做审查，并以“实施成果评分表”（见附件四）详作核定。

44、3特殊奖励：提案采用实施后，经定期（至少6个月）追踪效益，如确实成果显著、绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报准核发500~2000元的奖金；

45、本办法经呈总经理批准后公布实施，修改时亦同。

46、1 本公司所有员工均有义务向公司人事部推荐符合公司要求的人才。

47、坚持实事求是、科学民主、客观公正、重视结果、讲究高效的原则，以保证绩效考核结果的科学性、严谨性和公正性。

48、促进公司产品的研发以及工艺创新，满足市场对新产品的需求, 丰富公司系列产品同时带来较大经济效益的，可逐年获得总收益的相应提成。

49、对公司产品质量、技术工艺、设备工具、管理和营销模式、新市场开拓取得突破性进展，销售业绩的提升做出重大贡献的技术项目成果可申请年度科技创新奖。

50、为鼓励广大员工积极申请专利，凡申请专利并被国家知识产权局受理的，在受理当年，由公司给予职务发明人一定金额的奖励。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——激励员工正能量句子 50句菁华

1、人之所以有一张嘴的要比说的多一倍。

2、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功。

3、别想一下造出大海，必须先由小河开始。

4、最有效的资本是我们的信誉，它不停为我们工作。

5、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

6、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

7、当一个人专注做事的时候，他就会忘记自己忘掉附加在自己身上的太多是非。并且，过分计较自己利益的习惯会成为自己事业的阻力。

8、如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。

9、心情好，什么都好，心情不好，一切都乱了。只要管好自己，不用听任何人的闲言碎语。这是你的人生。如果我们想不对人事失望，惟一的方法就是不要对它给予任何希望。这不是绝望，这是生存下去的惟一途径，亦是获取幸福感的前提。

10、每天告诉自己要努力，即使看不到希望，也依然相信自己。压力不是有人比你努力，而是比你牛叉几倍的人依然在努力。每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动的日子。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。

11、绊脚石乃是进身之阶。

12、心有多大，舞台就有多大！

13、为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。

14、如果把成才比作登天，自学便是成才的天梯。

15、拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

16、一个人总要有个新的开始别让过去把你栓在悲哀的殿堂。

17、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

18、埋首俯身，全为了奋力向上，并不是对头上的太阳缺乏感情。

19、不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变得勇敢。

20、成功者永不放弃，放弃者决不会成功；成功属于比对手多做一下，坚持到底的人……

21、把事情当成事业来做！

22、把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍！

23、赶骆驼的人有他的打算，而骆驼也有它自己的主意。清晰的头脑能够清晰地思考，完整的头脑则能够完整地生存。

24、你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

25、求人不如求己；贫穷志不移；吃得苦中苦；方为人上人；失意不灰心；得意莫忘形。

26、人生就像一个大舞台，每个人都有自己所要扮演的角色。至于要表演甚么角色，自己去决定。

27、这个世界上任何奇迹的产生都是经过千辛万苦的努力而得的，首先承认自己的*凡，然后用千百倍的努力来弥补*凡。

28、所有的伤害都是误会，所有误会都是沟通不良。

29、让别人知道你和他们有着相同的兴趣，对于保持良好的关系至关重要。如果你在谈话时总爱夸夸其谈，就会引起被人讨厌；如果你谈论的是对方感兴趣的话题，拉近彼此之间的距离就容易多了。

30、一个人总要走陌生的路，观陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。

31、生活有进有退，输什么也不能输了心情。只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。

32、曾经看不惯，受不了的，如今不过淡然一笑！成熟，不是看破，而是看淡。笑而不语是一种豁达，痛而不言是一种历练！

33、当你看不到别人的缺点时，你就能从别人的行为语言思想中得到无限的智慧。

34、一个成熟的人，应该少一些愤愤不*，少一些恶语中伤，多一份宽容与理解。过去不理解的，以后会理解，小时候不理解的，长大了会理解，长大了不理解的，年老了会理解。一切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，淬了刚，添了柔。

35、那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。

36、不好在女孩子面前就慷慨解囊，俨然一个款哥，即便你的确很有钱。要知道，看中你现有金钱的女生，终究有一天会正因金钱背叛你。

37、你有足够的理由佩服每一天早起的人，不信的话，你去做做到后会发现有很多人佩服你呢

38、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。

39、千万别在最好的年龄里，吃得最胖，用得最差，活得最便宜，早安，亲爱的姑娘！

40、有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭。

41、时间对每个人都是公*的，但它会给把握它的人甘甜的蜜，给浪费它的人一杯苦水。

42、生活并不像它看上去那么顺风顺水，但也并不会像我们想象得那么千难万阻。

43、心底无私天地宽。

44、为梦想要舍得付出！

45、要生存就得象狼一样在森林里生活。

46、真诚沟通，互助学习，态度积极，快速行动。

47、人生都是一场自编自导的演出，唯有最艰苦的奋斗，最执着的坚持，还有最坦然的接纳，才能最终获得经久不衰的掌声！

48、智慧+进取=成功

49、一直向前走不回头。

50、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——采购员工作职责与任职要求 50句菁华

1、以尽可能低的价格和合适的量来购买最高质量的商品。准备购货订单，征求出价建议并且审查货物和服务的要求。

2、监控装载的货物保证货物按时到达，万一装载货物出现问题要追踪未送到的货物。

3、熟悉3C电子产品，家居,户外类产品;

4、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险;

5、大专及以上,能看懂一般的英文资料，能浏览Amazon*台产品;

6、熟悉外贸电子商务产品研发流程;

7、大专以上学历，建筑、工民建相关专业;

8、熟悉建筑材料市场，了解建筑装饰工程所需的材料、工具、设备的价格、性能，熟知国内材料品牌和厂商熟悉各类材料的特性;

9、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况（商品量、本、利及销售周期）、商品销售量和毛利水*分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。

10、完成领导交办的其它各项工作。

11、负责供应商的开发、资料收集;

12、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施;

13、监控和遵循适用的'法律法规。

14、负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。

15、采购物品，凭采购单，经后勤科长签字方可采购。采购物品时要勤跑多问，"货比三家"，本着勤俭办校，精打细算的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量，价格合理；绝对禁止收取回扣。物品购回后，应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。

16、大型设备、量大的物资采购必须有领导参与和相关人员对物资质量的监督，共同完成采购工作。

17、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;

18、在采购经理的直接领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。

19、配合仓库等做好货物的验收入库工作，包括确保来货资料齐全，数据无误等;

20、负责办理交验、报账手续;

21、对所承担的工作全面负责;

22、和设计团队联合完成新品设计打样工作，明确生产工艺、标准；

23、有相关品类优质供应商资源，能够对新供应商进行严格的资格认证评估，严格把控生产质量；

24、联系现有供应商或寻找新的供应商报价，跟踪报价，分析比较价格，谈判价格条款等；

25、及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质差异，提升产品品质、控制采购成本；

26、负责联系外协单位进行外协作业，负责外加工产品的现场勘验；负责对外协单位的日常管理、维护及开发新的外协单位；

27、对供应商交货期进行沟通，跟踪进料的品质和数量，对来料数量差异、不良品、呆料、废料的处理；

28、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定；

29、熟悉Amazon电商*台政策及电子商务选品特点；进行Amazon市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力的新产品和热销产品；

30、提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险；

31、具备一定谈判技巧，能够从供应商处取得具有竞争性的价格；

32、物料异常问题的及时处理。

33、负责采购计划审核，制定产品的安全库存上下限，进行库存管控，随时跟踪库存情况，并掌控库存数据走向；保障产品的及时供应，防止断货发生；

34、配合销售部门做好商品销售分析及毛利分析；

35、负责供应商的开发、资料收集；

36、按照项目部提出的材料计划单及时采购所需的材料，协调指定工地的材料进场时间，按时、按质、保量地组织各种材料，保证工地正常运行；

37、建立供应商评估体系，完善供应商资源库；

38、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；

39、编制采购实施计划和方案，提出采购形式和方法。

40、负责对定点供应商的回访、协调和落实解决各项采购活动中出现的问题。

41、负责采购中心采购情况分析，建立完善与*采购相适应的管理信息系统，提供先进的采购手段和有效服务工作。

42、在做好日常工作的同时，完成办公室主任、副主任交办的其它各项工作。

43、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价*的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。

44、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

45、认真贯彻落实《*采购法》及相关规定，做到*采购工作廉洁、高效，维护公共利益，坚持公开、公正、公*和诚实信用的原则，建立与*采购相适应的管理方法。

46、负责本级*招投标的监管工作。

47、负责编制采购中心的*采购统计报表，制定*采购统计管理业务流程、统计口径，确保统计数据正确无误。

48、负责生产性物资的金属及尼龙料采购工作。

49、确保采购管理各个阶段的完整文件

50、掌握主要物料与常用物料的最新价格；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——单位激励员工的口号 40句菁华

1、超越自我，追求卓越。

2、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

3、大家好，才是真的好。

4、道路是曲折的，“钱”途无限光明。

5、活动有序，提高效率，主动出击，抢得先机。

6、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。

7、团结一致，再创佳绩。

8、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

9、因为自信，所以成功。

10、职域行销，划片经营，本周举绩，皆大欢喜。

11、众志成城，飞越颠峰。

12、不怕路远，就怕志短

13、行动是治愈恐惧的良药

14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌

15、最大的破产是绝望，最大的资产是希望

16、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山

17、快乐不是拥有的多，而是计较的少

18、责人之心责己，恕己之心恕人

19、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心

20、今天工作不努力，明天努力找工作！

21、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力！

22、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

23、激励别人采取行动的办法之一，是告诉他一个真实的故事。

24、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

25、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。

26、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。

27、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

28、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

29、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

30、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

31、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

32、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

33、不要小看自己，人有无限可能。

34、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

35、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。

36、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

37、今天，你微笑了吗？

38、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

39、每项操作求质量，产品质量有保障。

40、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展8）

——激励员工的口号大全 40句菁华

1、今天付出，明天收获

2、认真敬业，团结奋进。

3、团结如家，锐意进取。

4、团结协作，严谨敬业。

5、认真负责，积极进取。

6、怠惰是贫穷的制造厂。

7、我成功-因为我志在成功

8、进门是一家，携手意气发。

9、企业是我家，发展靠大家。

10、卓越奋进，共创美好明天。

11、工作靠敬业，发展靠和谐。

12、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。

13、真正的品牌来自于精益求精。

14、敬业一丝不苟，关爱实心实意。

15、用心关怀身边，用手打造未来。

16、团结增添力量，认真创造高效。

17、回避现实的人，未来将更不理想。

18、兄弟的手，共同的家，合力进取。

19、灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。

20、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。

21、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

22、不是境况造就人，而是人造就境况。

23、同心同力同创造，共赢共享共逍遥。

24、人文关爱心牵手，文明企业共拥有。

25、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。

26、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。

27、严谨是公司的动力，团结是公司的灵魂。

28、让文明在生活扎根，让和谐在企业延伸。

29、从业认真，工作严谨；技术专业爱企敬业。

30、爱岗敬业，一丝不苟；齐心协力，勇于创新。

31、全员参与，强化管理；精益求精，铸造品质。

32、努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。

33、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

34、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

35、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

36、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

37、.多一份挫折，就多一份人生的感悟；多一次跌打，就多一条抗争的经验

38、以人为本，务实创新，永领行业先锋；以厂为重，团结协作，共创企业辉煌。

39、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

40、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展9）

——企业与员工共赢的句子 30句菁华

1、2021年的天，布满了幸福美满的温情，2021年的地，留下了勤劳勇敢的脚印，2021年的水，融入了失败辛酸的泪水，2021年的火，注入了成功欢喜的激情，2022年的歌，喊起了奋起前进的信心，唱响了坚持到底的决心，愿您新的一年里风风光光精精彩彩！

2、数数邮箱积分长了不少，数数微博粉丝多了不少，数数年终奖就知道2021要走了，数数收到的祝福就知道2022来了，数数邮箱的积分成了最幸运的回忆，数数微博的粉丝成了最贵重的感情，2022祝你的钱多到数呀数不完！

3、展望年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进

4、奔波了一年，不容易，奋斗了一年，辛苦了。趁着元旦来临，好好的休息，陪陪家人，见见朋友，睡个懒觉，看个电影，给自己一个愉快的假期。无论什么时候，都不要忘了爱惜自己。不管多累多忙，都不要忘了保重身体。

5、2021即将挥手告辞，临别让我们深情相拥，谢谢你带给我365天美丽的日子，携手走过，付出过爱，收获了情，回首有遗憾，没愧疚，展望2022，我豪情万丈，相信自己，努力拼搏，明天会更好！

6、鲜花的香味，酒香的陶醉，用拼搏的汗水点缀；快乐的掌声，成功的笑容，用顽强的努力作陪；2022年，向着新的梦想起航，向着辉煌挺进，愿你收获硕果累累，幸福绝对！

7、新年马上到，祝你步步高，一手拿红包，一手金元宝，一路喜洋洋，一身福气罩，好事行千里，幸福万年长。

8、2021你舍得用“辛苦”换丰收，甘愿“劳累”取收获，追求“付出”赢回报，理想“奋斗”造辉煌，2021你硕果累累，丰收大喜悦！2022祝你芝麻开花节节高，心想事成步步升！再创辉煌！

9、今天作为我们公司一个新的起点，预示着我们在新的一年，又有一个新的腾飞，必将展现出新的辉煌！

10、一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2022年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕大文化这个氛围，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2022事业辉煌！在新的起点上阔步前进！！

11、2022年，认识自己，为了理想而出发。现实和理想之间总是有着巨大的鸿沟，而在这条鸿沟之中，是我们的努力的向前走，是认清生活的的本质以后，仍然怀着一腔热血的去奋起追赶，也是对于自己的理想的不放弃，生活是我们人生中的当下，而理想却是我们人生中的高点，所以，别放弃，为了理想加油。

12、一年又过去了，留不住的是岁月，忘不了的是朋友，谢不尽的是关照，丢不掉的是情义！我珍惜每一位和我一起走过的朋友！我感恩以往岁月里：曾经给予支持和帮助过我的，挚亲，挚爱，挚友，我祈祷我曾认识和认识我的人，都*安健康！

13、2021霉运和挫折经常缠绕我，我一狠心把霉运放火里烧死了，把挫折放水里淹死了，最后坚持不懈来找我，我把它埋在土里，结果它结出了果实叫成功。2022我要种好多的坚持不懈，要它们结出好多的成功果实。

14、回首过往，我已走过两年职业生涯。这两年的成长是公司母亲陪我一路走来，是您用自己独特的文化内涵，使我职业方向标不迷失、不偏航。由衷地祝公司母亲高质发展，再创辉煌！

15、新年，是一幅幅欢快的油画。每一笔的涂抹，都充满一种温暖的气息。新年，是一首首动听的歌谣。每一段的吟唱，都凝聚着一种给力的精神。新年，是一行行押韵的诗句。每一句灵感的迸发，都饱含一种殷切的心愿。新年，是一篇篇精彩的故事。每一次的讲述，都在传递领悟到的思想的升华。

16、预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！

17、鲜花竞放人心畅，成功之路在前方。酒不醉人人自醉，业绩攀高人夸奖。一年辛劳奔波苦，一时化作喜泪淌。愿你新年再努力，事业路上辉煌创！

18、回望来时的路，脚步匆匆又无声，这一年，有过悲伤，有过欢笑，有过泪水，也有过汗水。无论结果怎样，我们都一路坚持，一路坚强，一步步昂首阔步地走来，站在岁月的肩头眺望，驻足展望，迈步踏向更加崭新的明天。

19、2022对2021说：你看看你这一年，不是洪灾就是金融风暴，再不就是辐射点核燃料出去，几位元首也相继倒下，你咋就不能搞点好事情出来？2021不满地说：再怎么样我也不会跟你似的，一个2022把全世界都给整没了！嘿嘿，希望朋友们开心一笑，明年发财行大运！

20、拿起玉盘，接住2021洒落下的各色珠子，蓝的是天，神八成功升了空；红的是火，李娜拼搏夺了冠；黑的是公正，*打赢“反补贴”，还有很多各色珠子，无论好坏我们全盘接住，愿朋友2022再接再厉，盘中盛满更加丰盛的色彩！

21、过去的一年，我们承前启后，描绘了新蓝图。过去的一年，我们物岁丰成，彰显了新作为。过去的一年，我们辛勤耕耘，形成了新共识。新的一年，我们要立足更高站位，新的一年，我们已明晰思路、蓄势待发。

22、飞黄腾达，一展雄姿，节节胜利，功成名就，蒸蒸日上。

23、愿你可以投入一份梦想，添加一袋信心，搬来一盒智慧，放进一包勤奋，舀入一勺创新，倒进一碗坚持，然后轻轻搅拌，把对生活的热情之火熬成属于你的未来，祝愿您在2022万事如意，蒸蒸日上！

24、年终岁尾，我们静静回首，走过风，走过雨;我们细品味，有过得，有过失;我们一一总结，所有忧伤，所有幸福!祝愿来年，我们穿过风雨，看见彩虹;跨越坎坷，踏上大道;突破自我，创出辉煌!

25、旧日换新颜，开心连成片，想过去，不愉悦，曾经逝去最真切，2021记忆多，保留开心与快乐，年末承前又启后，勇往直前大步走。辞旧岁迎新年，预祝新的一年里，事事顺心，大吉大利。

26、新年来，短信到。短信来，祝福到。祝福来，幸运到。发者喜，收者笑。如意多，财源茂。工作顺，收入高。快乐围，吉祥罩。祝你一年更比一年好！

27、2021的记忆是一种情怀，愿所有属于我们的记忆都甜蜜；2022的释放是一种友谊，愿所有的快乐都围绕着你；愿你财源滚滚，发得像肥猪；身体棒棒，壮得像狗熊；爱情甜甜，美得像蜜蜂；好运连连，多得像牛毛！

28、祝愿你在职场得意，要风得风，要雨得雨，最重要的是可以开心快乐幸福充满成就感地度过每一天。

29、无论是风云激荡，抑或是暗流汹涌，总有一股向上的力量，如同灯塔给我们鼓舞和指引；不论前途多少坎坷、多少险阻，我们始终不言败，不放弃，有着百折不挠、迎难而上、百舸争流、勇立潮头的信念。

30、高山无语，我们自能感其巍峨；大地无语，我们自能感其广博；朝阳无语，我们自能感其温暖。大悲大爱更是无声无息，我们亦能感其心灵力量。无需诧异无声的力量，因为沉默也是一种语言。

技巧