班级管理制度(范例21篇) 50句菁华

1、班主任要做好班级学生安全教育和管理工作。、

2、班主任要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它意外事故的发生。

3、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告总务处维修，并告之学生注意安全。

4、上学期间穿校服，佩戴红领巾，套桌套。

5、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。

6、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机带入教室，一经发现，予以没收。

7、赌博一次扣10分。抽烟酗酒一次扣10分。

8、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。

9、早上迟起床者每次扣1分。

10、连续三天满分寝室每位加0.5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。

11、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分

12、能明显提高学生学业成绩的加5分。

13、奖状、锦旗一律挂在教室后面黑板上方，做到整齐、美观。

14、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。

15、着装整洁、朴素大方，不穿奇装异服，正常时间不许穿拖鞋。

16、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发，女生不穿高跟鞋，不化装，不留长指甲。

17、积极参加卫生扫除，按时完成任务，爱护校园环境，维护校园整洁，不随手乱扔乱丢，养成良好的卫生习惯。

18、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭，非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。

19、上床休息前做好准备（上厕所、喝水等），铃响后必须上床睡觉，不说不串床，严禁影响别人。

20、严禁携带木棍、铁棍（长度超过20cm）、双节棍、铁链、管制刀具（连刀柄长度超过10cm）等凶器进入校园。

21、课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。

22、校园文化活动

23、每节课前预备铃响后坐到座位上，迟到一人次扣1分。

24、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。

25、破坏公物视情节轻重，扣5~10分。

26、领操质量差扣0.5分；

27、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；

28、未在指定区域活动1人次扣0.5分；

29、不讲卫生，在地上滚爬或玩不健康游戏1人次扣0.5分；

30、不礼貌、乱吐口痰、说脏话或大声喧哗1人次扣0.5分；

31、攀爬阳台、翻窗1人次扣2分；

32、未吃完饭离开教室1人次扣0.5分；

33、瓷砖未擦干净扣0.5分；

34、路队放学个性好可酌情加0.5—1分。

35、成绩优秀小学阶段的孩子异常注重成绩，喜欢和成绩好的学生打交道，挑选成绩好的学生有利于树立班干部威信，便于工作开展。

36、黑板，绿植管理小组随着班级环境的不断改善，很多班级有了无尘黑板和各种盆栽绿植，如何管理好窗台的绿色植物并不简单，指派专人浇水，精心呵护，能够培养孩子对大自然的兴趣。黑板使用频率很高，轮流让孩子“值班”对于培养学生认真刻苦，吃苦耐劳的品质十分重要。

37、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮忙，帮忙家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同提高。

38、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。

39、掌握全班同学的学习状况，及时向班主任和科任教师反映学习中的问题，组织好评教评学活动。

40、搞好班级的各项宣传活动，各项比赛和评比活动的结果以公告栏的形式公布出来。

41、做好“班级学生量化考核积分”中“课外活动”指标的记录。

42、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

43、注重个人卫生。

44、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。

45、班干在工作中，要进取征求同学们的意见，维护班级的利益，有情景要及时向学校和教师反映。

46、能听从教师安排，尊敬教师，见到教师能主动打招呼的同学加一分；

47、每两周内不出现学校扣分情景的，全班每人加二分；

48、能及时举报班级内的异常情景且举报情景属实无误的同学，视情节加二到五分，

49、作业完成情景不好并得到教师批评的同学，扣二分；

50、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华扩展阅读

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展1）

——班级管理制度(范例21篇) 60句菁华

1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。

2、遵守课堂纪律，认真的学习，按时作业，书写工整、美观，争取取得优异成绩。

3、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。

4、课桌上堆放过多书本一次扣1分。书桌上的书、本、文具摆放不整齐一次扣1分。

5、手、脸、脖子脏，头发、指甲长一次扣1分。佩戴首饰每次扣10分。

6、迟到、旷操、早退、说话一次扣1分，病假、事假一人次扣1。

7、讲话粗俗、低级下流、骂人，一次扣5分。

8、课堂上受到老师表扬每次加2分。

9、早自习前将当天要交的作业放在课桌上，由组长统一收取。缺交一次扣一分，并向班主任说明情况。

10、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分。

11、做有益于班级、学校、社会的事，由立法委员会集体讨论，视情况加分，为班级着想并作出贡献的，视情况加0.5—3分。

12、老师铃响后两分钟内未下课算拖堂，每次扣2分，并上台表演，能坚持做到不拖课的加2分。

13、基础分50分，从学习、纪律、卫生三个方面竞争。积分结果每周在班级博客上公示。

14、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员

15、教室前面黑板上方正中挂*。

16、学校替各班添置的公物，一律包管到教室，按规定存放。

17、教师因故未能及时到课堂，学生必须认真进行自习，严禁哄闹、高声喧哗、打架斗殴。

18、中队委员每天必须提醒本班少先队员，进入校园，必须佩戴好红领巾。

19、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。

20、思想健康向上，不谈恋爱，不看不健康的书刊、画片和录像；不唱、听不健康歌曲。

21、不准随便出校门，有事外出要向班主任书面请假，班主任批准后方可出校，未经班主任许可不准接见不熟悉的人。

22、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。

23、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。

24、见到校领导或老师陪同外宾参观、检查要礼让，并主动称呼“您好”或“老师好”。

25、尊重餐厅工人，服从值日老师和餐厅工人的管理。

26、严格遵守住宿制度，严禁夜不归宿，不得翻墙出校。

27、积极参加校会、年级会及学校组织的校外*。不准旷会，不准中途退场。

28、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。

29、课间追逐打闹每次得2个哭脸，打架得3个哭脸。

30、制止班级不文明现象的每次得1个笑脸。（以报告为准，老师加以甄别）

31、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。

32、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

33、没有做好本职工作，视情节轻重扣1~3分。

34、破坏公物视情节轻重，扣5~10分。

35、不穿校服，每人次扣3分。

36、领队并检查做操情况。

37、放学后，督促检查清洁工作。

38、安全

39、考核分由大队部、德育工作小组、校园巡视员、校园110等共同评定。

40、未佩带领巾标志1人次扣0.5分；

41、干扰他人早读1人次扣0.5分；

42、1人未做扣0.5分；

43、班主任或副班主任未到位扣0.5分（特殊状况除外）；

44、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；

45、未排队打饭菜，秩序差扣1分；

46、有剩菜剩饭现象1人次扣0.5分；

47、未到指定地点洗碗1人次扣0.5分；

48、桌凳、卫生工具摆放不整齐扣0.5分；

49、垃圾未倒扣0.5分；

50、随地乱扔垃圾一人次扣1分；

51、蓄意破坏环境卫生1人次扣2分；

52、未在规定时间内组织学生放学扣0.5分；

53、有职责心任何一个干部都要有职责心，学生干部更是如此，仅有事事上心，把同学的事情当成自我的事情，才能胜任这一工作。

54、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮忙，帮忙家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同提高。

55、做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。

56、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。

57、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

58、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。

59、进取为班级建设出谋划策的同学，其提议得到班级采纳的，加二分；

60、有迟到、早退现象并且经常请假的同学扣一到五分。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展2）

——班级管理制度 50句菁华

1、每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。

2、在教室里要提醒孩子外出时要跟着老师，不能乱跑，不能单独离开集体；

3、老师在设计活动时将安全因素考虑进去；

4、协助班主任老师组织各项文娱活动。

5、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。

6、禁止将手机带到教学区域，违者按校规处理(没收、学期末家长领回)并扣2分，开一份违纪单。

7、不得在寝室里做任何有违中学生道德规范的事，违者扣2分。

8、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。

9、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞

10、报名并参加学校组织的运动会等各种大型活动者各加5分，获得名次者再参照第3条加分;

11、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可*静有序地走出教室。

12、组织或参加任何集体活动须经辅导员批准

13、学习方面。

14、严格班委责任制，不适合的将被调换或重选。

15、午休铃响后，全部进教室，不准在校园内玩耍。

16、班级财产包括门、窗（玻璃）、教室牌、课桌椅、黑板、电子白板、电视、广播箱、讲台、宣传标语图画、照明线路、灯具、空调、电扇、墙壁等教室内设施。

17、学校允许课桌椅存在2%的损毁率，在损毁率之内的课桌椅由学校负责维修、更换，不列入损毁财产之内。

18、抄作业一次得5个哭脸。——课代表负责(班会总结)

19、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分

20、鼓励学生建立自信心，发掘学生潜在的闪光点

21、早读时声音要洪亮，有感情。

22、打破学生之间的陌生感和距离感，学会融入新班级，与新班级成员团结、协作、沟通、互助，实现共同目标；促进同学之间团结，增强班级团队意识，

23、每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。

24、团结友善，不能打架呕气。

25、发型不合格一次扣2分，写检查。

26、旷课0.5-1节一次扣4分，写检查。

27、用心并能持续教室的清洁卫生，能做到不乱扔，不乱丢，合理利用卫生袋。

28、班长处理不当的问题，班委会成员有权共同商讨，达成协议，重新处理。

29、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件，控制事态，然后汇报处理。

30、科代表职责（语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、信息）：

31、早自修或上课迟到每次扣1分，一周内有两次迟到者，写自我批评书，向全班宣读。

32、每天晚上要认真清理教室。每周五大扫除1次,彻底搞好班上和包干区的卫生。每天都要对幼儿生活的环境进行消毒。

33、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。

34、早晚自习课上，班干部要带领全班同学认真自主学习；发现教师未进入教室，班干部要及时主动提醒。

35、中队委员每天必须提醒本班少先队员，进入校园，必须佩戴好红领巾。

36、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。

37、组织后备团员的考核、审核工作。

38、组织同学参加学校组织的体育参赛活动。

39、环保：爱护环境，讲究卫生，不乱丢垃圾，能主动捡垃圾，维护周围的环境以及卫生

40、奖状多少，可以来侧面了解学生各方面的表现。奖状总数前十二名的同学才可以进入期末全面发展、少先队员的评选。

41、对于班费收取数目由班委更据学期活动等进行讨论安排。

42、如不能在原地喝完，同学们要把垃圾丢进垃圾桶里。

43、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。

44、做好“班级学生量化考核积分”中“劳动”指标的记录。

45、负责组织和指导同学们轮流出黑板报，按计划定期更换班级黑板报。

46、每日早、中、晚三扫，包括扫净地面垃圾、拖地、清空垃圾桶。

47、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向*行注目礼。违者课间在*下肃立默思五分钟，并扣2分。

48、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，

49、积极参加学校体育节和运动会的同学，考核每人各加1分，

50、加分细则：一周各科作业全部交齐者加1分

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展3）

——班级量化管理制度 50句菁华

1、上网夜不归宿者，每人次扣15分；

2、上课玩手机者，每人次扣30分，交钱还手机。

3、当天值日生，必须保持教室地面清洁，及时清理垃圾，否则每人次扣2分，情节严重者，罚多值日一周；

4、每次大扫除，卫生负责人安排不到位，检查不细致，每人次扣2分，被安排同学不负责者，每人次扣2分。

5、课后在教室时，认真学习，认真完成作业。不吵闹，不追打等，违者扣1—3分。

6、在教室内吃零食扣2分

7、学习日记按要求完成，能正确回答者，每次奖励2分。

8、好人好事每次奖励5分。

9、不按时完成作业者，不交作业者，每次扣1分。

10、班干管理班级时，不服从班干管理者，每次扣5分。

11、教室或卫生区卫生在值周老师检查时被扣分的，责任到组上的全部人，相关责任人相应扣分2分。

12、眼保健操、课间操无故缺席者每人次扣3分

13、在教室下棋，打扑克，大声喧哗，追逐打闹者每人扣3分。

14、说脏话，不讲文明礼貌者，每人次扣1分。

15、不服从值日领导，值日老师、任课老师管理，每人次扣5分。

16、无故顶撞执勤学生干部每人次扣5分。

17、参加学校各类文体比赛，依照参加态度、为班级争得荣誉状况和个人取得成绩加1-5分。

18、好人好事、拾金不昧者加2分。

19、担任学生干部：每学期班长加8分，其余班委加6分，学生会成员加6分舍长加5分。

20、由本人写出书面检查，写出深刻检讨（不少于500字，说清对这件事的原因，为什么要这样做，这样做好不好，对这事的反省，对今后的打算)

21、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。

22、积极配合相应科代表的工作，认真完成作业，按时上交。

23、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。

24、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

25、要把德育工作放在首位，认真落实"尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳"的学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。

26、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。

27、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。

28、垃圾要清倒到垃圾池内。

29、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练习快）。

30、遵守活动纪律，不在活动场所嬉笑打闹。

31、积极主动锻炼身体，学习技能，陶冶情操，达到活动目的。

32、爱护学校的一草一木。

33、爱护桌凳门窗、墙壁等一切公共设施，损坏公物要自觉报告赔偿。

34、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。

35、不攀扶拖拉机、三轮车等机动车辆。

36、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。

37、严格把好“考勤”关。

38、记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。

39、组织交流学习经验，帮助同学们解决学习中的困难。

40、组织并检查每天清洁小组教室内外清洁，并保持全天清洁，督促同学做好每天的卫生。

41、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。

42、报名并参加学校组织的运动会等各种大型活动者各加5分，获得名次者再参照第3条加分;

43、拾金不昧者加0.5至3分;

44、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;

45、上课说话、怪叫、起哄、私自换位、坐姿不规范、看课外书(老师特许的除外)、听音乐广播、走神每次扣2分;

46、不服从班干部管理者每次扣2分;

47、与老师顶撞者每次扣5分;

48、同样的错误犯两次以上者加倍处罚。

49、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。

50、服从生活老师管理，服从门卫检查、服从值周班同学检查。不得翻围墙，不得私自出校门，若私自出校门，叫家长带回。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展4）

——学校班级管理制度 60句菁华

1、无故旷课及未出示标准请假条者扣2分。

2、迟到早退者扣1分。

3、晚自修中途不得接水、上厕所、到专柜取资料、无故离开教室，违者扣1分，老师同意不扣分。

4、借阅者应爱护图书，严*画，撕割，如有污损，撕割，涂写或丢失的现象，要赔偿相同版本的图书或按原价1—3倍赔。（图书丢失有记录的借去者赔偿，无记录的管理员赔偿）

5、有偷窃图书的行为，一经发现按情节轻重按原价的2—5倍进行赔偿。

6、儿童饮水杯个人专用，每天清洗并消毒一次。

7、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。

8、文明用语，不说脏话、不叫别人侮辱性绰号，违者扣1分。

9、儿童饮食实行民主管理：成立伙委会，由园长、保健人员、教师、保育员、炊事员、定期召开会议，研究儿童伙食中存在的问题并随时征求家长意见，总结经验，以求不断提高伙食质量。

10、课间不追逐打闹，不大声喧哗。违者扣1分。

11、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。

12、炊事用具生熟分开，食具餐具严格消毒。

13、认真上好体育课，违纪者（如课前集合不认真、无故逃课、不按老师要求训练，活动期间到教室学习等）扣2分

14、在规定时间内就寝，熄灯后不得说话、玩手机，违者扣1分。

15、早上迟起床者每次扣1分。

16、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。

17、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。

18、上课积极发言、演讲出色，被老师公开表扬的每次加1分。

19、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。

20、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。

21、在校为班级争得荣誉或在集体活动中表现突出的个人或团体，将推荐学院予以表彰，或予一定的物质奖励。

22、要把德育工作放在首位，认真落实"尊师守纪，严谨求实，勤思敏学，百花争艳"的`学风和"团结、自觉、拼搏、争先"的精神，积极参加学校组织的各种政治活动（包括各种演讲、故事会、班报、板报、投稿情况等）；团会、班会活动及其他活动开展正常。

23、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员

24、班干部只有行使好了自己的职责，方能参加班干部评比，评分见《操行评分细则》及《班干部职责及评比记录》。

25、班干部评议不合格者提出“限改”，仍然不合格另行选录。

26、每逢*或重大活动，队伍集合要快、齐、静。

27、放学要按时回家，不在路上无故逗留。

28、每期班委会不少于五次，时间根据班级情况确定。

29、每次班委会每个班委成员都应有发言记录：情况汇报或意见和建议等。

30、每位同学未经许可不得私移走各种记录。

31、每月交教导处进行一次统计评比。

32、课堂上被老师点名批评者，扣2分；并写一篇不少于300字的反思，向全班同学表示歉意。

33、在教学区内不得吃零食，违者扣2分,担当义务卫生监督员一周。

34、听从指挥，有条不紊，保证安全。

35、升旗仪式不得说笑，升旗时必须肃立，两眼向*行注目礼。违者课间在*下肃立默思五分钟，并扣2分。

36、节约用电，各班的灯、电扇要专人管理，按时开关，爱护用电设备。

37、教室门窗要保护好，有专人开关。

38、班干部加倍扣分。

39、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。

40、为加强学校管理、严肃校纪、确保教学质量，凡学生因事、因病需要请假者必须履行请假手续，假期期满后，应立即返校销假或续假。

41、带手机、玩具等非学习用品到教室者没收有关物品。此项由班长监督执行。

42、电器开关、插座每件20元。日光灯每盏10元。灯管每只10元。

43、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

44、地面：干净、无灰尘无污迹。

45、窗帘：干净整洁、按学校要求统一悬挂。

46、卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置。

47、教室内各宣传版块外框干净无灰尘。

48、为班级办黑板报(包括策划、版面设计、资料搜集、书写、插图等)每次加2至6分;

49、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;

50、有上网、赌博、抽烟、喝酒、翻围墙、冲门岗、打架、偷窃等行为者每人次扣10分;

51、迟到(5分钟以内)、早退(5分钟以内)、上课打瞌睡每次扣2分;

52、仪容仪表不合规范(男生光头、长发、女生首饰、男女生染烫发、奇装异服等等)者每次扣2-5分;

53、不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分;

54、未经请假缺课一节每人/次扣4分；并作为每次班级大扫除的成员

55、早读不认真，被班主任点名，每人每次扣1分。

56、各类考试成绩班内排名有前后累计进步10名或段内进步40名，加2分，重复不累加；

57、各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学习方面）；

58、违反宿舍就寝纪律导致不合格一次者，责任人停课写检查，留校一次。

59、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。

60、学生在校期间因特殊情况离校，需班主任与家长联系，由家长到校接，方可出校门。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展5）

——学校管理制度 50句菁华

1、任教师岗位工资200元/月。如日常考核无迟到早退，缺旷课等情形，可拿全额岗位工资，如出现违反教师管理制度，根据相关制度扣罚岗位工资。

2、续班奖励：下期每续班一人按实收金额XX%奖励。续班人数超过XX%的按实收金额XX%奖励。附件一：XX招生奖金发放及分配标准为激励老师招生热情，本着多劳多得，公*有序的原则，学校决定对招生老师实行奖金制度。因工作中存在交叉点较多，为了避免因奖金分配问题产生纠纷，特别制定此标准。奖金严格按标准公开发放。分配标准：

3、清理空调过滤网；

4、常规课

5、30—14：00

6、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。不得到其它宿舍串门、留宿。

7、申请计划必须正确处理局部与整体，需要与可能的关系，全面考虑统筹安排，精打细算，力求节约，提高计划的准确性和可靠性。

8、基本工资：

9、300 150—400 200—500 150—450

10、教室、包干场地要坚持每天一小扫，中午一扫，晚间一扫，并随时保持干净。每周一大扫。做到地面无脏物，沟内无污水、桌面无灰尘、室内无杂物。

11、讲究公共卫生，保持环境清洁，不乱丢果皮、纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随地吐痰和大小便，不在墙壁、门窗、桌椅及其它设施上乱涂乱写。

12、课桌、成长纪录盒、书包衣物存放处应做到整洁干净，无杂物，每日一整理，抽屉随时关紧。表面无脏物。

13、黑板上落字端正合适，不影响视力。黑板做到每节课后擦拭干净。

14、教室内无人时，请及时关闭电灯、电风扇。

15、场地内无纸屑、垃圾和瓦砾。

16、班级中发现常见的流行疾病，班主任要及时报告卫生老师并及时与家长取得联系，尽早治疗、休息，并在班级内加强预防，必要时对教室进行消毒。

17、教师要做好学员的上课考勤统计工作；

18、考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试；

19、证书发放。学员基础理论、技能操作双合格的，学校颁发《技能等级证书》。

20、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。教学计划由学校制定，校长批准后执行。

21、教学检查。校领导及主管教学的领导，要不定期的深入课堂听课，尤其对初次聘任的教师，必须听课1-2次。班主任要经常随堂听课，听取师生反应。

22、成绩每期考核至少一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案，并作为教学档案长期保存。

23、*时负责对校内的日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。

24、注意掌握学校内治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动前往阻止，并报告有关部门或“110”，确保校园稳定。

25、组织本年段班科教师共同负责，做好学生的思想政治教育和纪律卫生管理工作。

26、协助教导处检查教师备课情况，推行教师在个人认真钻研教材的基础上，开展好年段集体备课活动。

27、发现流行病或流传期间，要及时深入班级做好消毒工作。

28、做好全校卫生保健资料，及时采购药品，妥善保管好药品和器具，经常检查，避免变质失效。

29、学校全体师生员工必须共同遵守本规定，互相监督。如有违反者，视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。

30、准时到校，迟到每人每次扣0、分。

31、卫生：

32、两操：

33、对获得表彰的班级进行张榜公示，并颁发相应红旗，此项评比纳入班主任工作月考核、教师月考核中，作为优秀班集体、优秀班主任的重要评比依据之一。

34、校委会会议由校长负责召集，每季召开一至二次会议，主要研究学校教学情况，安排教学计划，处理学校工作中的问题。

35、家长委员会每学期召开不少于两次，学习有关文件，制定家长学校工作计划及科研课题。

36、以《家长学校教材》和《少年儿童研究》为依据，为家长配备必要读物。

37、守规范：能模范遵守《家长教育行为规范》。

38、通过学习使家长明确自己的义务和责任，形成良好的认知结构，提高家长的理论水*与实践能力，家长学校每学期讲座2—3次。

39、有尽力办好家长学校，带头学习家教知识，提高家长素质和义务。

40、要认真做好家长委员会工作记录，积累和总结经验材料。

41、每学期委员会印发致家长一封信，总结本学期学生教育情况，提出假期要求，共同教育好学生。

42、培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女身心健康发展。

43、每学期召开家长大会，由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。

44、成立家长学校，每学期按照我校制定的《家长学校工作章程》及《家长学校工作人员岗位职责及规章制度》开展工作。

45、各班在每学期从第二月开始，每月向家长开放一次教育教学活动。

46、家在学校周边500米范围内有住房或租房（安置地租房除外），且有家长陪读。

47、协调各村校之间关系，使得上下动作一致。

48、协调事、财、物之间关系，使事的轻重缓急与财、物之多寡得相应的配搭。

49、对未完成的目标任务提出改过措施，引入下期计划中去解决。

50、对取得的经验、成果用教育理论加以分析，上升提高，形成书面材料，为以后工作所借鉴。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展6）

——超市管理制度 50句菁华

1、临期产品提前下架问题：保质期2—3年的产品提前6个月下架；保质期12个月的产品提前2个月下架；保质期18个月的产品提前3个月下架；保质期6—10个月的产品提前40天下架，不按规定下架临期产品，发现过期导致货物不能及时退换出去，该区域服务员承担全部职责，自我将过期产品买走。

2、诚实——作风诚实，反对虚假作风。

3、库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。

4、负责向上级领导汇报工作，监督全体员工工作。

5、验货时必须两人验，两个人坚守，两个人签字，并与供应商搬货物，若发现无人搬扣5元，送货票绝对不能重复打票，若发现轻者罚10元重者开除。

6、价格卡必须放在排面的最左端，缺损的价格卡须即时补上

7、出售食品、化妆品、药品一次性卫生用品应符合相关卫生要求，柜台应分设在清洁区域，农药、油漆等有害商品应有单独售货室。

8、称重台下不得堆货，报损商品、无关杂物、废弃价格签不得乱贴乱丢。

9、认真贯彻落实食品卫生法律法规，不采购、不销售、不制售不符合食品卫生要求的食品；随时检查每批上架食品的标签标识，保证内容规范完整；及时清理超过保质期限的食品；发现不合格食品，立即向当地卫生监督机构报告，并采取措施防止流向消费者。

10、当天结算帐目，每一天经营的数额如实报帐；

11、2所有商品必需见单出货，严禁私自不经收银台就出品（水果吧台要见红单方可出品），一经发现以飞单论处（辞退）。

12、清理自我负责区域的卫生；

13、衣着要求

14、所有人员根据工作需要在周六、周日轮班，轮班工作时间不计入加班工时，可安排调休，调休前填报《调休单》经批准后报办公室备案。

15、1卫生管理人员每天进行卫生检查;各部门每周进行一次卫生检查;学校负责人每月组织一次卫生检查。各类检查应有检查记录,发现严重问题应有改进及奖惩记录。

16、3隔夜、隔餐及外购熟食回锅彻底加热后供应。炒、烧食品要勤翻动。

17、经营时要求勤进快销，坚持食品卫生索证制。

18、直接接触食品的纸张、塑料等包装材料，必须符合卫生标准。

19、对在保质期内的商品出现变质、漏气、胀包等现象，要及时下架处理，不得将这些商品销售给顾客，一经发现，必追究当事人及部门主管的责任。

20、促销人员及外赁区员工工作时间或休班时间一律不准在卖场内吃饭，

21、11店由张书玉负责报帐、进货;

22、应建立食品展卖活动管理制度。食品展卖区与非食品展卖区应分开并有明显标志，食品不得与其他上混放，食品区不得经营与食品无关的物品。

23、不戴工牌或不适当地佩戴工牌

24、促销员在上班期间使用商场的存包柜

25、卖场在活动期间的抢购价商品，不准在上班时间内，私自隐藏或抢购，违者按内盗处理。上班时间，不准将包寄存在服务台或自动存包柜。

26、收银机、点钞机、上机操作。

27、检查收银机是否正常，如有异常应马上调整；检查是否需要补充机打纸，若需要应及时到财务室领取。

28、售货员要着装整洁，服务态度端正，严格按照规定的价格出售食品，不得擅自更改价格。

29、机房如需电气焊接时，严禁调兑柴油或稀料，未使用完的柴油、稀料、机油，应由专人设专门地点妥善保管。

30、办公区严禁吸烟，并贴有严禁吸烟和防火的标志。

31、人离开房间时，应将房内的电灯关掉。

32、优秀收银员评比标准：

33、在每一天的销售过程中，如发现超市收款员私自退货(经超市经理同意并签字的除外)的现象。处罚金额：20元—100元

34、促销人员及外赁区员工工作时间或休班时间一律不准在卖场内吃饭，听MP3、玩手机游戏、嬉闹等。处罚金额：50元—200元

35、整洁——员工应时刻注意坚持自我良好的职业形象，坚持工作环境的整洁与美观。

36、所有员工必须保证自我及同事的安全，对任何可能引起危险的操作和事件要提出警告，严重的应报告部门主管。

37、3导购在报商品品名时一定要声音宏亮清晰，避免报错。

38、1工地食堂应设有专用初(粗)加工场地，清洗池做到荤、素分开，有明显标志。加工后食品原料要放入清洁容器内(肉禽、鱼类要用不透水容器)，不落地，有保洁、保鲜设施。加工场所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。

39、5消毒后餐具感官指标必须符合卫生要求：物理消毒(包括蒸气等热消毒)食具必须表面光洁、无油渍、无水渍、无异味;化学(药物)消毒：食具表面必须无泡沫、无洗消剂的味道，无不溶性附着物。

40、4其他应缴交之体检报告数据或证明文件或保证书。

41、严格执行门店服规范，做到仪容瑞正，仪表整洁，礼貌待客，诚实服务，严格遵守门店的

42、随时掌握商品销售的动态，及时按规范作要求完成取货和补货上架作为并及时提出补货提议。

43、收货人签字并标注收货日期。

44、如有短货由送货人在单上划掉并签名确认方可生效，不可私自在单上涂改。

45、定期对业态的了解(本行业的发展变化以及流行商品的变化)，并提交书面报告。

46、月累计迟到、早退3次或累计超过30分钟，记小过一次并扣10%工资。

47、楼层管理员须经常向住户宣传，不要躺在床上吸烟。烟头和火柴不要乱扔乱放，应放在烟灰缸中。入睡前应将音响、电视机关闭；人离开房间时，应将房内的电灯关掉。

48、办公区不得储存杂物，不得堆放易燃易爆物品。

49、完成总经理交办的其他工作。

50、盘点表由盘点人签字后交店长。

班级管理制度(范例21篇) 50句菁华（扩展7）

——预算管理制度 50句菁华

1、贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度；结合实际，制定本部门预算管理办法和实施措施，监理和完善预算管理工作规章制度。

2、预算的编制要坚持稳健的原则，尽可能排除收入的不确定因素，不将上年非经常性的收入作为预算年度的收入依据。收入预算的编制按来源测算：在编制财政补助收入时应根据有关政策法规、人员工资标准及抚顺市公用经费定额标准编列；在编制预算外资金收入时，应根据具体的收费项目确定，准计算编列。

3、学校财务预算一经批准实施必须确保预算的严肃性和权威性。各学校应严格按预算进度执行，严格控制超过预算及无预算开支情况，非经规定程序，不得随意更改和突破。

4、预算管理的基本原则：“量入为出，综合*衡；效益优先，确保重点；全面预算，过程控制；权责明确，分级实施；规范运作，防范风险。”

5、预算的内容：预算内容包括业务预算、财务预算、专项预算及其他预算。

6、4其他预算：包括党、工、团、妇联等预算经费支出。

7、2.4编制、修改、拟定并上报公司的年度预算；

8、2.5环境变更时，经营方针的变更及预算的修正；

9、4.3编制、审核、汇总各部门的初步预算并提交公司预算委员会讨论；

10、4.7对公司各部门拟定的相关政策规定提出评审意见；

11、5公司各部门预算执行责任人的职责：

12、5.1根据公司年度经营目标起草、修改、拟定并上报各部门年度工作规划即业务预算；

13、5.3向公司财务部提供部门业务预算及相关预算资料，如部门工作规划关键资料、材料消耗定额、工时定额、设备产能、各部门人员岗位编制及薪资标准等；

14、5.6根据公司年度业务预算指标起草、修改和拟定上报本部门的经营管理政策和规定；

15、1.4公司确定的年度预算编制原则和要求；

16、2.1集团董事会确定公司预算年度的经营目标；

17、2.3公司各预算责任部门按照统一格式，编制本部门归口管理业务的下一年度预算草案，于每年11月10日前送财务部，年度预算必须同时分解到月度预算；

18、5.1公司正式批准执行的预算，在预算期内一般不予调整。但当产品改良、公司经营管理工作调整、公司发生重大经营管理事故等原因时，可以申请预算追加调整。

19、5.3经批准的预算调整金额仅适用于报销，但不涉及年度或月度预算报表金额的调整，预算对比分析与考核仍按原批准下达的年度财务预算目标为准。

20、6公司建立预算执行情况月度分析报告制度。各预算责任部门应于每月终了12日内将预算执行分析报告送财务部。财务部全面分析每月预算执行情况，并提出对策和建议，提交公司预算管理委员会主任和集团财务审计处。由预算管理委员会主任决定召开预算管理委员会会议审议。

21、强化事中控制与成本监控。通过寻找经营活动实际结果与预算的差距，可以迅速地发现问题并及时采取相应的解决措施。通过强化内部控制，降低了公司日常的经营风险，加强对费用支出的控制，有效降低公司的营运成本。

22、组织各部门编制预算或调整预算，对部门编制的预算草案或预算调整进行初步审查、协调和*衡、汇总后编制公司预算草案或预算调整方案，上报公司领导班子审议;

23、因公司经营战略变化和调整导致预算改变;

24、集团总裁决定;

25、预算编制程序：公司必须于年度报告完成后15日内,由公司财务主管制定该年度内公司财务预算呈交上级单位审批。一经批准,必须严格执行该年度内之预算,如超出预算,必须作出书面解释。

26、销售费用预算

27、由公司行政管理办公室负责全公司的消防安全工作，坚决贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

28、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。

29、会计业务的核算，财务制度的监督，会计档案的保存和管理工作；

30、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证帐实相符。

31、支票的购买、填写和保存由出纳负责。

32、出差人员是指经公司总经理批准离开本市一天以上进行各项公务活动的员工。

33、出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费实行定额包干（详见后附差旅费报销标准），由出差人员调剂使用，节余归己、超支不补。

34、往返机场、车站的市内交通费准予单独凭车票报销（不含出租车费用）。

35、凭证的名称；

36、填制凭证单位的名称或者填制人的姓名；

37、会计年度为：元月一日至本年十二月三十一日止。

38、支付款项时，在审批手续完善后，由会计起票、领款人签字后，出纳才能付款。

39、工程项目质保金支付：质保金到期后应由工程项目经办人及有关人员对工程质量鉴定后，填写质保金支付审批表，按业务款项支付程序审批后方可支付。

40、会计凭证、税务资料保管期为15年，会计凭证及有关资料烧毁由会计提出并编造清册，经财务负责人、总经理、董事长批准方可烧毁，在烧毁时至少有经办人，副总经理以上人员在场。

41、按照国家统一的会计制度的规定设置会计科目和会计账薄，并根据经过审核的原始凭证和记账凭证，按照国家统一的会计制度关于记账规则的规定记账。

42、会计人员对于违法的收支，不予办理，并进行制止和纠正。

43、差旅费。差旅费报销标准严格按财政局有关规定执行。外出学习、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件，并经领导审批。报销内容主要由交通费（车、船、飞机等）和住宿费（培训费、会议费、餐费等作单独列支）组成。外出进行招商考察活动经费支出须经领导批准，并事先编制经费预算，报销时不允许超出预算。如通过旅行社安排交通和食宿，可凭旅行社开具的发票作为报销票据，报销凭证需附考察活动支出明细单。

44、接待费。公务接待一般由办公室按有关规定和标准统一安排，接待经办人员每周将接待情况列出详单，报请领导审批后转交财务部门。财务部门根据接待清单，定期与饭店核对，无误后由接待经办人员履行签字报销手续，最后财务部门予以支付款项。

45、每年度末由固定资产管理部门、使用部门和财务部门进行一次全面的清查盘点，确保固定资产总账、明细账和实物相符。对盘盈盘亏的固定资产要查明原因，明确责任，按有关规定办理盘盈盘亏手续。对清查盘点中发现的问题，应及时采取措施，加强管理。

46、在编制预算时应根据国家方针政策和上级部门下达的任务，结合本院情况，本着"统筹兼顾，保证重点，开源节流，增收节支，略有结余"的原则进行编制，不得编制赤字预算。

47、长期预算以医院未来3―5年的发展规划性预算，长期预算是制定短期预算的重要依据。

48、根据医院的年度经营计划、制定、修改医院的预算政策、预算管理的具体措施和办法。

49、适度性原则。遵循实事求是的原则，防止低估或高估预算目标，保证预算在执行过程中切实可行。

50、预算编制流程如下：

制度