激励员工的方法与技巧 50句菁华

1、用自己的热情引燃员工的热情

2、你们干不了的，让我来

3、把手“弄脏”，可以激励每一个员工

4、在员工当中树立起榜样人物

5、把握“跳一跳，够得着”的原则

6、制定目标时要做到具体而清晰

7、权力握在手中只是一件死物

8、用“地位感”调动员工的积极性

9、准备充分是有效授权的前提

10、懂得尊重可得“圣贤归”

11、对有真本事的大贤更要尊崇

12、越是地位高，越是不能狂傲自大

13、尊重下属的个人爱好和兴趣

14、沟通是激励员工热情的法宝

15、正确对待并妥善处理抱怨

16、最让人心动的激励是赞美

17、赞美到点上才会有良好的效果

18、对新老员工的赞美要有区别

19、征服了“心”就能控制住“身”

20、竞争能快速高效地激发士气

21、不妨偶尔在工作中打个赌

22、引导良性竞争，避免恶性竞争

23、企业文化也是员工的一种待遇

24、用企业价值观同化全体员工

25、激励型组织文化应具备的特点

26、强有力的领导培育强有力的文化

27、荣誉激励：

28、信任激励：

29、社交需求：

30、如果你不知道应怎样去鼓励某人，最好先问一问。

31、评估你自己和员工的积极程度。

32、记住，将工作变得轻松，并不等于将它变得容易。

33、尝试利用自发的社交和体育活动来激励员工。

34、对任何批评，都要寻求正面的响应──这是员工在激励中的正面表现。

35、和员工谈话时，一定要保持目光接触。

36、确信员工了解他们的角色和重要性。

37、不要自认为你是“无所不在的”──应该加以确定。

38、利用不同的沟通方式，强化你所要传递的讯息。

39、将目标全盘告知员工，可以使他们表现得更好。

40、记住你所分派的和所奖励的就是你所得到的。

41、如果员工的士气不振，就应考虑改变你的工作系统。

42、不管多么不受欢迎，一定要强调改革会给员工带来利益。

43、藉由员工评定你的机会，寻求自身的改进。

44、提供小型、定期的训练，而非长时间的课程。

45、正确处理好金钱，否则其它事情极易受到影响。

46、担任整个任务，可以增加效率和提高工作动机。

47、确保员工不因外在限制受折磨。

48、不要忽视人尽其才──否则后果和压榨员工一样严重。

49、确信你给的奖励是锦上添花，而非理所应得的薪资。

50、确定所给的奖励并不需要额外支出。

激励员工的方法与技巧 50句菁华扩展阅读

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展1）

——学习方法与效率的名言 50句菁华

1、死记硬背得不到真知识，机会主义学不到真技能；纸上谈兵学不到真本事，闭门造车学不到好成绩。

2、还有更多的书。不读，就是一堆废纸；无论你读了多少，如果你不应用它，它将是一朵没有结果的花蕾。

3、但他还没来得及征服，他就死了，长的让英雄泪流满面。——杜甫

4、如果说学习有捷径，那么就是勤奋；如果知识是力量，那么它就是实践。

5、没有永恒的博学，只有永恒的学问；没有永恒的智慧，只有永恒的思考；没有永恒的智者，只有永恒的学者。

6、沉船旁的千帆.万木春在病树前。——刘禹锡

7、学习的禁忌是吞下枣；阅读是一次粗略的旅行。

8、人生最宝贵的三样东西——自信.健康.知识；三种品质在学习中最有价值——好学.好奇和深思。

9、春天的蚕丝被会一直织到死去，每晚蜡烛会滴干烛芯。——李商隐

10、不爬山，不知天高；不面对深涧，不知道土地的厚度。——《荀子》

11、操千千万万首歌然后唱，看千千万万把剑然后认。——刘协

12、当所有的河流都向东流向大海，你什么时候才能回到西方？窝里慌？老板很难过。——汉乐府《长歌行》

13、不学习会笨，不思考会浅薄；练得不多就会生，用得不多就会呆。

14、学而时习之，不亦说乎?

15、发现千千万，起点是一问。

16、积累知识，胜过积蓄金银。

17、智者问得巧，愚者问得笨。

18、行动是通往知识的唯一道路。

19、以能问于不能，以多问于寡;有若无，实若虚，犯而不校。

20、活的人才教育不是灌输知识，而是将开发文化宝库的钥匙，尽我们知道的交给学生。——陶行知

21、好的先生不是教书，不是教学生，乃是教学生学。——陶行知

22、耳朵贴在门缝里，听听有无好东西。(打一字、——闻

23、尽信《书》，则不如无《书》。——《孟子》

24、温故而知新，可以为师矣。——孔子

25、读书不思考，等于吃饭而不消化。——波尔克

26、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作与笔记使人精确。——培根

27、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。──高尔基

28、学习靠积累，记忆靠理解，经验靠反思，熟练靠练习。

29、当局者迷，旁观者清。

30、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

31、不以规矩，无以成方园。——孟子

32、藏书再多，倘不阅读，就是一堆废纸；读书再多，倘不应用，就是一朵不结果实的花蕾。

33、出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。——杜甫

34、学问靠点滴积累，聪明靠思考练就；博学靠学习成就，创造靠实践成功。

35、如果说学习有捷径可走，那么它就是勤奋；如果说知识就是力量，那么它就是实践。

36、“学习中没问题”就是“方法有问题”，诸如盲从，欠思考、不能举一反三、不会推陈出新等。所以，作为一名头脑清醒的学生，应善于在没问题中查找出自己存在的问题，这样才能不断产生好的问题，才能及时解决好新的问题。

37、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。——《荀子》

38、操千曲而后晓声，观千剑而后识器。——刘勰

39、春宵一刻值千金。——苏轼

40、吃一堑，长一智。

41、勤奋是探求知识的舟楫，思维是探索知识的方法，请教是学习知识的妙招，练习是巩固知识的途径。

42、不入虎穴，焉得虎子？——《后汉书》

43、不读书则愚，不思考则浅；不多练则生，不巧用则钝。

44、求学无笨者，努力就成功；读书没捷径，尽力能高分。

45、博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

46、知识如金矿，挖之愈深，得之愈多；知识如登山，攀之愈高，望之愈远。

47、读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。

48、知识需要反复探索，土地需要辛勤耕耘。

49、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。

50、不要等待运气降临，应该去努力掌握知识。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展2）

——与客户沟通的技巧 40句菁华

1、女性比男性更易将个人思想向别人诉说，而男性自认为强者，故较少暴露自己。

2、女性客户沟通的话题

3、维护公司的利益：

4、记住客人的名字：

5、学会倾听：

6、付出你的真诚与热情：

7、培养良好的态度

8、您听明白了吗？—（换成）请问我的解释你清楚吗？；

9、您这次问题解决后尽管放心使用！；

10、感谢您对我们工作的支持，希望您以后能一如既往支持我们！；

11、感谢您对我们的服务监督，这将让我们做得更好；

12、先生/小姐，非常感谢您的反馈我们会尽最大的努力改进这方面的问题，也希望您能一如既往地支持和监督我们的工作，谢谢！；

13、因涉及的内容较多，具体内容我会通过邮件方式发给您详细了解，好吗？

14、不好意思，担误您的时间了；

15、请问您方便提供具体情况吗（发生的详细地址、时间、现象等）？我们给您记录，方便我们尽快查询处理，感谢您的配合！；

16、先生/小姐，您的提议我很认同，我会记录下来，希望能够尽快实施敬请留意！非常感谢您的宝贵意见；

17、非常抱歉，给您造成不便，请您稍等，我们马上测试一下，好吗？如确是有故障，跟客户解释:”谢谢您跟我们反映此这情况，我们会马上上报故障处理，请您稍后再试，好吗？

18、您的满意是我们的追求，祝您有个阳光好心情（当客户对我们解决了他的问题表示感谢的时候）；

19、感谢您的建议；

20、先生/小姐，非常感谢您把您遇到的麻烦及时告诉我们；

21、祝您生意兴隆！

22、请路上小心；

23、要比客户更加了解客户。所以你不公需要深入了解你的产品，还得了解用户的实际需求。包括竞争对手情况。一但客户觉得找你可以解决问题，那就成功一半了。

24、不要做利益交换;

25、要留心观察客户的姿态，客户为了细节而不断询问销售员是成交的前一步

26、用倾听了解过激异议产生的原因

27、用迎合来缓解客户的怨气

28、与客户交谈的语言要同步

29、向客户强调延迟购买可能会造成的损失（在我们强调购买的最佳时机时，必须向客户介绍当今这种商品在市场上的行情，生产这种商品的厂家的情况及客户对这种商品的需求等方面的情况，让客户觉得我们说的是有根据的，是经过分析各方面的讯息而得出的结论，避免客户对我们产生怀疑。）

30、x小姐，我很能理解您的想法，但非常抱歉，您的具体要求我们暂时无法满足我会先把您遇到的情况，反馈给相关部门，查证后再与您联络好吗？

31、尽管我们目前暂时无法立刻去处理或解决这件事情，但我可以做到的是……

32、留意对方反应并做出适当调整。

33、打开话题。聊天需要一个话题，而我们与客户主动沟通的过程，往往这个话题是我们自己选的，这里要求这个话题至少一方熟悉，大家都感兴趣，有探讨的余地。在我们去社区拜访老人的时候，大家一起聊天，提出一个话题，如果大家都不感兴趣，很快人就散去了。如果大家都感兴趣，还有老人很熟悉，滔滔不绝的给大家讲述，那么，我们就达到了加强客户关系的目的。

34、肢体语言的配合。肢体语言有时候更能透漏出我们内心的真实想法，据调查研究，一个完整的信息语言成分只占7%，而声调占38%，肢体语言则占了55%，而肢体语言往往是一个人下意识的举动，很少具有欺骗性，所以，在于客户的沟通过程中，一定要注意自己的肢体语言，做到“言行一致”。在客户进门的时候要注意与客户握手，在面对客户的时候，我们要经常微笑，在客户讲话的时候，我们的目光要对准客户等等。

35、老客户维护要视情而定。

36、对有潜力的老客户的发展问题。

37、产品的质量2、产品的档次(用优质、档次高的产品与劣质、档次低的产品进行比较，突出产品的价值和档次)3、客户对产品的需要程度4、服务的质量

38、您需要—（换成）我建议……/您看是不是可以这样……；

39、我们会将您反映的问题与相关部门联系，请您留下联系电话，我们将在x小时内给您答复；

40、请告诉我们您的想法，我们很乐意聆听您的意见；

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展3）

——科目三考试技巧与顺口溜 40句菁华

1、开车门上车。

2、仪器仪表检查，后视镜检查，晃一下变速杆，看变速杆是否在空档位置。

3、按照“一踩(踩离合)二挂(挂一档)三灯(开转向灯)四喇(按喇叭)五刹(松手闸)六视(看后视镜)”的程序，轻轻转动方向盘起步。注意：如果车子停在路右侧，起步时应当开左转向灯看左后视镜，轻轻转动方向盘使车子进入正常行驶车道;如果车子停在路左侧，起步时应当开右转向灯看右后视镜，轻转方向盘，使车子跨过中心线进入正常行驶道路。

4、踩离合换二档，不松离合踩刹车，靠边停

5、看后视镜

6、不要跟在宝马奔驰，的士巴士的后面(前者撞了赔不起，后者总是急停急转)。

7、慢一点，没害处。

8、不绕车一周检查车辆外观及安全状况，不合格;

9、发动机启动后，不及时松开启动开关，扣10分;

10、不松驻车制动器起步，扣10分;

11、道路交通情况复杂时起步不能合理使用喇叭，扣10分;

12、起步时，加速踏板控制不当，致使发动机转速过高，扣5分;

13、未及时发现路面障碍物，未及时采取减速措施，扣10分。

14、通过路口前未减速慢行，不合格;

15、遇有路*通阻塞时进入路口，将车辆停在路口内等候，不合格;

16、不关好车门起步。

17、当右手离开方向时，左手不能有效，*稳控制方向的。

18、车速超过限定标准。

19、车辆行驶中骑轧车道中心实线或者车道边缘实线;

20、车辆行驶方向控制差;

21、驾驶汽车双手同时离开转向盘;

22、行驶中空挡滑行;

23、二轮摩托车在行驶中左右摇摆或者脚触地;

24、对可能出现危险的情形未采取减速、鸣喇叭等安全措施。

25、驾驶姿势不正确;

26、起步挂错挡，不能及时纠正;

27、遇情况时不会合理使用离合器半联动控制车速;

28、不能根据交通情况合理使用喇叭;

29、不能根据交通情况合理选择行驶车道或者行驶速度;

30、制动不*顺;

31、转弯通过路口时，未观察侧前方交通情况或未通过内、外后视镜观察侧、后方交通情况，扣分至不合格;

32、遇行人通过人行横道不停车让行，扣分至不合格。

33、在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时，不减速靠右行驶，并与其他车辆、行人或者非机动车未保持安全距离，扣分至不合格;

34、超车后急转向驶回本车道，妨碍被超车辆正常行驶，扣分至不合格;

35、从右侧超车，扣分至不合格;

36、下车后不关车门，扣10分;

37、下车前不将发动机熄火，扣5分;

38、同方向近距离跟车行驶时，使用远光灯，扣分至不合格;

39、超车时未变换使用远、近光灯提醒被超越车辆，扣分至不合格;

40、对低能见度道路情况判断差，扣分至不合格;

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展4）

——员工的激励奖惩制度 50句菁华

1、工作积极，团结同事，任劳任怨。

2、从会馆的利益出发，为会馆的发展，尽心尽力。

3、浪费公物，视情节轻微的。

4、拒绝会馆经理授权的有关人员的检查。

5、对宾客不礼貌，与客人争辨。

6、有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度;

7、精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。

8、办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。

9、领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。

10、预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。

11、携带违禁品进人工作场所者。

12、仿效上级主管人签字，盗用印信者或擅用公司名义者。

13、未经准许，擅自带外人入厂参观者。

14、工作不力，屡劝不改者。

15、在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。

16、顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。

17、办公时间，私自外出者。

18、科长级以上人员，月份内迟到、早退次数累计7次(含7次)以上者。

19、6为树立社会正气，企业形象，维护企业声誉，而身心受到伤害的，予以一次性奖励。

20、3对犯有以下过失行为的员工，处予20-100元的罚款；

21、有效地防止公司或顾客财产失窃或拾金不昧的员工，经调查属实的给予奖励10-20分(同时给予相应的现金奖励)。

22、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励(方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等)。

23、病假:因身体不适或生病不能来公司上班的，在部门早班例会前打电话向直属上司申请，待批准后可上班回来时补办病假手续(病假单、正规医院病历表、药费单50元以上)，缺一不可，否则将视为旷工处理。

24、辞退:公司有权辞退任何不符合公司发展需要的人员，人员辞退后其工资按标准发放，有保证金的给予退回。

25、每天当月加发奖金50-500元。

26、门诊将制定以下员工有任何有于促进社会效益，经济效益，规范管理，团队建议均应予表扬者。

27、在工作当中有责任心者，无违反规章制度或操作规程，无推卸无延误诊治与抢救，无造成医疗差错事故，无投诉无纠纷，医护人员按二个月内无事故者。

28、最多处罚的金额不得大于医护人员工资的40%。

29、迟到、早退、班中脱岗者，1—5分钟扣款10元；6—10分钟扣30元；11—20分钟扣50元；超过30分钟，按旷工处理：替人或委托人打卡，上班干私活，窜岗聊天、吃零食、打电话、发信息、看小说听MP3等与工作无关的书刊或考勤报表中弄虚作假者，每人每次扣款50元，无故不参加门诊开会等集体活动或未经允许不上班和自调休者，按旷工处理。旷工者扣70元。

30、工作不负责任，违反规章制度或操作规程，造成医疗差错事故的，如有投诉纠纷，经调查属实者，每次扣罚100-200元，有投诉经协调不能化解赔偿者，按赔偿数额地20%扣罚（含退款）。

31、业务考核成绩不达标或医疗护理质量不达标者，每人每次扣款50元。

32、医疗文书书写不全或不规范及违反感染控制要求，纠正不改者，玩忽职守，违规操作或违章指导造成严重差错或医疗事故者，每次扣款200-300元，经协调不能化解赔偿，按赔偿数额地30%扣罚（含退款）。

33、违规操作规程者，给予500-1000元扣款，受“红包”者情节严重或违法由司法部门处理。

34、药库、药房、化验室等科室，要及时反映本科室本月及下个月的情况及计划，如没及时上报采购导致门诊不能正常运作，利益受到损失，直接与间接的对负责人扣款100-200元。

35、金点子奖：为改进酒店经营管理提出合理化建议被采纳并有所成效者，奖个人20—200元。

36、拾金不昧奖：酒店范围内拾到失物如实上交者，视情节奖个人10—100元。

37、优质服务奖：工作认真负责，服从安排，任劳任怨，能出色完成或超额完成本职工作，受到同事或客人表扬，事迹突出者，奖个人20—50元。

38、上班迟到5—20分钟，视为迟到，未经允许提前下班5—20分钟，视为早退，每次迟到早退罚款5元;管理人员每次15元;迟到、早退超过20分钟按旷工半日处理;无故旷工一天按当月三个工作日的工资总和进行扣罚;并以此类推计算。旷工三天视为自动离职，押金工资不予发放(所有未按正常辞职手续离职)。

39、上班时间长时间在洗手间逗留，接打私人电话者，一经发现，罚款10元。

40、上班时窜岗，聚众聊天、打闹及做与工作无关的事情扣10元。

41、遭客人投诉者，轻者罚款30，给酒店带来损失者，罚款50—100元。

42、客人跑单按跑单金额的100%赔偿，部门负责人负连带责任。(当事人60%、经理领班40%)

43、大会表扬；

44、遵纪守法，执行公司规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

45、完成计划指标，经济效益良好；

46、其他对公司作出贡献，董事会或总经理变为应当给予奖励的。

47、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；

48、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；

49、有其他违章违纪行为，董事会或总经理应予以处罚的。

50、造成经济损失5万元以上的，由*或监察委员会报总经理或董事会决定责任人应赔偿的金额。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展5）

——激励员工的句子 50句菁华

1、行路人，用足音代替叹息吧！

2、因为自信，所以成功！永不言退，我们是最好团队！

3、对于勇士来说，贫病困窘责难诽谤冷嘲热讽等，一切压迫都是前进动力。

4、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

5、可以哭，可以恨，但是不可以不坚强。你示弱时所得到同情，除了让你更加怯懦之外，无法让境遇得到任何改变。心有坚毅，则事无所惧。

6、坚持下去便可胜利。只要心还在，梦想还在，我们还可以坚持直至胜利。没有过不去坎，只要害怕心。莫害怕，抓住希望便可突破困境找到方向。

7、成功需要付出代价，不成功需要付出更高的代价。

8、自我打败自我是最可悲的失败，自我战胜自我是最可贵的胜利。

9、倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人,律己足以服人，得人心者得天下!

10、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感谢，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。

11、天生我材必有用千金散尽还复来

12、科技世界深如海，正如曾国藩所说的，必须有智、有识，当你懂得一门技艺，并引以为荣，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道别人走快我们几十年，我们现在才起步追，有很多东西要学习。

13、只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

14、任何的限制，都是从自我的内心开始的。

15、当你作出决定后，便要一心一意地朝着目标走，常常记著名誉是你的最大资产，今天便要建立起来。

16、我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎

17、你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。

18、最富有成就的人就是依靠他们自己的自信、智能和能力取得成功的信念，好比航标灯射出的光芒，在浩瀚的人生海洋中，牵引着人们战胜一切灾难和苦难，一步步走向辉煌。

19、我个人对生活一无所求，吃住都十分简单，上天给我的恩赐，我并没多要财产的奢求。如果此生能做多点对人类、民族、国家长治久安有益的事，我是乐此不疲的。

20、让咱们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!

21、对陌生人，或者把对方当做一张白纸，或者把对方当你的兄弟姐妹，总之别当做敌人，即使你听到再多的关于他(她)的不好的传闻。(离别的话)

22、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

23、在厄运中满怀期望，在好运中不忘忧虑，这样便能泰然担待祸福。

24、你一天的爱心可能带来别人性命的感谢。

25、幸运最能发现罪恶;而厄运最能发现美德。

26、凡成大事者都有超乎常人的意志力忍耐力，也就是说，碰到艰难险阻或陷入困境，常人难以坚持下去而放下或逃避时，有作为的人往往能够挺住，挺过去就是胜者。

27、最好是透过别人的厄运而不是透过你自我的厄运来学得聪明。

28、奋斗是我的性格，成功是我的目标!

29、当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。

30、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

31、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

32、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

33、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水*。

34、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

35、烦恼是短暂的，快乐却是永远的！一个微笑，将瞬间改变一切！看着前方，美好的未来在向你招手！

36、恋爱不是慈善事业，不能随便施舍的。感情是没有公式，没有原则，没有道理可循的。可是人们至死都还在执着与追求。请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。

37、高尚的目标用卑鄙的手段来实现，同样不是高尚的行为。

38、学校没有纪律便如磨房里没有水。

39、不必再有丝毫犹豫，竞争既搏命，更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有，谈何在商场立脚，超越置地？

40、当面临一个失去希望的团队，我就扮演一位教练的角色。我们共同认识现实，并着手考虑如何解决问题。

41、智者一切求自己，愚者一切求他人。

42、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。

43、只要路是对的，就不怕路远。

44、选择比努力重要，选择不对努力白费！

45、先一步失败，早一步成功！

46、我们最值得自豪的不在于从不跌倒，而在于每次跌倒之后都爬起来。

47、一个人只有保持快乐和满足，才能远离痛苦；一个人只有保持青春活力，才能激流勇进；一个人只有坚持学习，才能与时俱进；一个人只有坚持奋进，才能永远年轻。

48、在人生的追求中，不要一开始就把目标定得太大。其实，目标越小，越集中，越容易接近目标；目标越大，越宽泛，越容易偏离目标。

49、好走的都是下坡路：人生之路并非一马*川，并非无须费劲就能轻松前行。许多时候，正是由于我们放弃了努力，便白白地错失了成功的良机。

50、在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展6）

——激励员工上进心的口号 50句菁华

1、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

2、世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)

3、造物之前，必先造人。

4、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

5、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

6、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

7、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

8、出门走好路，出口说好话，出手做好事。

9、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。

10、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

11、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

12、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

13、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

14、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。

15、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

16、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

17、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。

18、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。

19、昨天属于历史，明天是未揭开的谜，而今天是赐予我们的礼物——所以，我们把今天称之为present。

20、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

21、天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

22、效益双赢翻番，携手奋进攻关。

23、决胜只争朝夕，勇攀荣耀之巅。

24、行动没有终点，你我力挽狂澜。

25、行动就在脚下，汗水浇灌成功。

26、实干点亮明天，行动才是关键

27、你我实干攻坚，迎接新的挑战。

28、努力再创辉煌，行动才能乐观。

29、逆势创辉煌，合力再夺冠。

30、携手共度难关，合力攻坚克难。

31、开拓崭新疆土，战略赢就未来。

32、开拓创新提升，求是力行拓展。

33、业绩优翻一番，创造辉煌明天。

34、挖潜开拓实干，谱写明日辉煌。

35、恭喜发财多拜访，全员破零开好张

36、兔去英姿惊五岳，龙腾驾雾跃三江。

37、开门红，一片红，业绩红，红红火火！

38、从我开始现在，再攀业绩山巅。

39、开始就从现在，杀出一条血路。

40、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展

41、尊贵的商业品味，品味生活的优雅

42、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己

43、产品若要无缺点，全面品管不可免

44、凡事不问能不能，成功在于肯不肯

45、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有

46、顾客反馈勤分析，品质改善有主意

47、为二次创业加油，为快速发展喝彩

48、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌

49、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败

50、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质

激励员工的方法与技巧 50句菁华（扩展7）

——企业与员工共赢的句子 30句菁华

1、2021年的天，布满了幸福美满的温情，2021年的地，留下了勤劳勇敢的脚印，2021年的水，融入了失败辛酸的泪水，2021年的火，注入了成功欢喜的激情，2022年的歌，喊起了奋起前进的信心，唱响了坚持到底的决心，愿您新的一年里风风光光精精彩彩！

2、数数邮箱积分长了不少，数数微博粉丝多了不少，数数年终奖就知道2021要走了，数数收到的祝福就知道2022来了，数数邮箱的积分成了最幸运的回忆，数数微博的粉丝成了最贵重的感情，2022祝你的钱多到数呀数不完！

3、展望年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，号角催人奋进

4、奔波了一年，不容易，奋斗了一年，辛苦了。趁着元旦来临，好好的休息，陪陪家人，见见朋友，睡个懒觉，看个电影，给自己一个愉快的假期。无论什么时候，都不要忘了爱惜自己。不管多累多忙，都不要忘了保重身体。

5、2021即将挥手告辞，临别让我们深情相拥，谢谢你带给我365天美丽的日子，携手走过，付出过爱，收获了情，回首有遗憾，没愧疚，展望2022，我豪情万丈，相信自己，努力拼搏，明天会更好！

6、鲜花的香味，酒香的陶醉，用拼搏的汗水点缀；快乐的掌声，成功的笑容，用顽强的努力作陪；2022年，向着新的梦想起航，向着辉煌挺进，愿你收获硕果累累，幸福绝对！

7、新年马上到，祝你步步高，一手拿红包，一手金元宝，一路喜洋洋，一身福气罩，好事行千里，幸福万年长。

8、2021你舍得用“辛苦”换丰收，甘愿“劳累”取收获，追求“付出”赢回报，理想“奋斗”造辉煌，2021你硕果累累，丰收大喜悦！2022祝你芝麻开花节节高，心想事成步步升！再创辉煌！

9、今天作为我们公司一个新的起点，预示着我们在新的一年，又有一个新的腾飞，必将展现出新的辉煌！

10、一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2022年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕大文化这个氛围，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2022事业辉煌！在新的起点上阔步前进！！

11、2022年，认识自己，为了理想而出发。现实和理想之间总是有着巨大的鸿沟，而在这条鸿沟之中，是我们的努力的向前走，是认清生活的的本质以后，仍然怀着一腔热血的去奋起追赶，也是对于自己的理想的不放弃，生活是我们人生中的当下，而理想却是我们人生中的高点，所以，别放弃，为了理想加油。

12、一年又过去了，留不住的是岁月，忘不了的是朋友，谢不尽的是关照，丢不掉的是情义！我珍惜每一位和我一起走过的朋友！我感恩以往岁月里：曾经给予支持和帮助过我的，挚亲，挚爱，挚友，我祈祷我曾认识和认识我的人，都*安健康！

13、2021霉运和挫折经常缠绕我，我一狠心把霉运放火里烧死了，把挫折放水里淹死了，最后坚持不懈来找我，我把它埋在土里，结果它结出了果实叫成功。2022我要种好多的坚持不懈，要它们结出好多的成功果实。

14、回首过往，我已走过两年职业生涯。这两年的成长是公司母亲陪我一路走来，是您用自己独特的文化内涵，使我职业方向标不迷失、不偏航。由衷地祝公司母亲高质发展，再创辉煌！

15、新年，是一幅幅欢快的油画。每一笔的涂抹，都充满一种温暖的气息。新年，是一首首动听的歌谣。每一段的吟唱，都凝聚着一种给力的精神。新年，是一行行押韵的诗句。每一句灵感的迸发，都饱含一种殷切的心愿。新年，是一篇篇精彩的故事。每一次的讲述，都在传递领悟到的思想的升华。

16、预祝你，再接再励，来年大展身手，为事业的道路上留下辉煌的手笔！

17、鲜花竞放人心畅，成功之路在前方。酒不醉人人自醉，业绩攀高人夸奖。一年辛劳奔波苦，一时化作喜泪淌。愿你新年再努力，事业路上辉煌创！

18、回望来时的路，脚步匆匆又无声，这一年，有过悲伤，有过欢笑，有过泪水，也有过汗水。无论结果怎样，我们都一路坚持，一路坚强，一步步昂首阔步地走来，站在岁月的肩头眺望，驻足展望，迈步踏向更加崭新的明天。

19、2022对2021说：你看看你这一年，不是洪灾就是金融风暴，再不就是辐射点核燃料出去，几位元首也相继倒下，你咋就不能搞点好事情出来？2021不满地说：再怎么样我也不会跟你似的，一个2022把全世界都给整没了！嘿嘿，希望朋友们开心一笑，明年发财行大运！

20、拿起玉盘，接住2021洒落下的各色珠子，蓝的是天，神八成功升了空；红的是火，李娜拼搏夺了冠；黑的是公正，*打赢“反补贴”，还有很多各色珠子，无论好坏我们全盘接住，愿朋友2022再接再厉，盘中盛满更加丰盛的色彩！

21、过去的一年，我们承前启后，描绘了新蓝图。过去的一年，我们物岁丰成，彰显了新作为。过去的一年，我们辛勤耕耘，形成了新共识。新的一年，我们要立足更高站位，新的一年，我们已明晰思路、蓄势待发。

22、飞黄腾达，一展雄姿，节节胜利，功成名就，蒸蒸日上。

23、愿你可以投入一份梦想，添加一袋信心，搬来一盒智慧，放进一包勤奋，舀入一勺创新，倒进一碗坚持，然后轻轻搅拌，把对生活的热情之火熬成属于你的未来，祝愿您在2022万事如意，蒸蒸日上！

24、年终岁尾，我们静静回首，走过风，走过雨;我们细品味，有过得，有过失;我们一一总结，所有忧伤，所有幸福!祝愿来年，我们穿过风雨，看见彩虹;跨越坎坷，踏上大道;突破自我，创出辉煌!

25、旧日换新颜，开心连成片，想过去，不愉悦，曾经逝去最真切，2021记忆多，保留开心与快乐，年末承前又启后，勇往直前大步走。辞旧岁迎新年，预祝新的一年里，事事顺心，大吉大利。

26、新年来，短信到。短信来，祝福到。祝福来，幸运到。发者喜，收者笑。如意多，财源茂。工作顺，收入高。快乐围，吉祥罩。祝你一年更比一年好！

27、2021的记忆是一种情怀，愿所有属于我们的记忆都甜蜜；2022的释放是一种友谊，愿所有的快乐都围绕着你；愿你财源滚滚，发得像肥猪；身体棒棒，壮得像狗熊；爱情甜甜，美得像蜜蜂；好运连连，多得像牛毛！

28、祝愿你在职场得意，要风得风，要雨得雨，最重要的是可以开心快乐幸福充满成就感地度过每一天。

29、无论是风云激荡，抑或是暗流汹涌，总有一股向上的力量，如同灯塔给我们鼓舞和指引；不论前途多少坎坷、多少险阻，我们始终不言败，不放弃，有着百折不挠、迎难而上、百舸争流、勇立潮头的信念。

30、高山无语，我们自能感其巍峨；大地无语，我们自能感其广博；朝阳无语，我们自能感其温暖。大悲大爱更是无声无息，我们亦能感其心灵力量。无需诧异无声的力量，因为沉默也是一种语言。

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